Berufsbild Schulleitung - Ihs-hessen.de
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<strong>Berufsbild</strong> Schulleiterin / Schulleiter<br />
» Schulleiterin und Schulleiter ist ein<br />
eigenständiger Beruf<br />
Die Übertragung <strong>de</strong>r Selbstgestaltungsrechte<br />
von <strong>de</strong>n staatlichen und kommunalen<br />
Schulbehör<strong>de</strong>n auf die Einzelschule<br />
stellt an die <strong>Schulleitung</strong>en neue Anfor<strong>de</strong>rungen.<br />
Verän<strong>de</strong>rte <strong>Schulleitung</strong>spraxis<br />
und ein verän<strong>de</strong>rtes Rollenverständnis<br />
weisen auf ein eigenständiges <strong>Berufsbild</strong><br />
hin. Entscheidungskompetenzen von<br />
Schulleiterin und Schulleiter müssen<br />
<strong>de</strong>r höheren Gesamtverantwortung entsprechen.<br />
Eine starke Schulleiterin, ein<br />
starker Schulleiter ist Bedingung für eine<br />
erfolgreiche Schule.<br />
Das <strong>Berufsbild</strong> Schulleiterin/Schulleiter<br />
gilt uneingeschränkt auch für die ständige<br />
Vertreterin und <strong>de</strong>n ständigen Vertreter.<br />
4<br />
» Schulleiterinnen und Schulleiter<br />
entsprechen einem gewan<strong>de</strong>lten<br />
Anfor<strong>de</strong>rungsprofil<br />
Die selbstständige Schule verän<strong>de</strong>rt das<br />
Anfor<strong>de</strong>rungs- und Kompetenzprofil <strong>de</strong>r<br />
Schulleiterin und <strong>de</strong>s Schulleiters. Diese<br />
gestalten an ihren Schulen die Entwicklung<br />
von einer bürokratisch geleiteten<br />
Verwaltungseinheit zu einer lebendigen<br />
Organisation. Die zentralen <strong>Schulleitung</strong>sanfor<strong>de</strong>rungen<br />
liegen in <strong>de</strong>n Handlungs-<br />
und Verantwortungsfel<strong>de</strong>rn Führung,<br />
Management, Schulen- und Personalentwicklung,<br />
Zusammenarbeit mit an<strong>de</strong>ren<br />
Institutionen und Qualitätsentwicklung.<br />
Sie setzen Persönlichkeit, Sozialkompetenz<br />
und Sachkompetenz voraus.<br />
» Schulleiterinnen und Schulleiter<br />
benötigen Qualifizierung und<br />
Weiterbildung<br />
Der Beruf <strong>de</strong>r Schulleiterin und <strong>de</strong>s Schulleiters<br />
erfor<strong>de</strong>rt eine qualifizierte Ausbildung<br />
vor Amtsantritt. Voraussetzung für<br />
die Zulassung zur Ausbildung ist die Feststellung<br />
<strong>de</strong>r Eignung durch die dienstliche<br />
Beurteilung <strong>de</strong>r Führungseigenschaften<br />
<strong>de</strong>r Bewerberin und <strong>de</strong>s Bewerbers.<br />
Die Grundausbildung fin<strong>de</strong>t schulformunabhängig<br />
und län<strong>de</strong>rübergreifend in einer<br />
Aka<strong>de</strong>mie für pädagogische Führungskräfte<br />
statt. Praxisnahe und schulformbezogene<br />
Bausteine erweitern die Ausbildung.<br />
Das Auswahlverfahren erfolgt aufgrund<br />
<strong>de</strong>r Qualifizierungsnachweise und ist für<br />
alle Beteiligten transparent. Die Fortentwicklung<br />
von Schule verlangt eine ständige<br />
Weiterbildung <strong>de</strong>r Schulleiterin und<br />
<strong>de</strong>s Schulleiters.<br />
» Schule ist eine geleitete Schule<br />
Das Schulwesen steht unter <strong>de</strong>r Aufsicht<br />
<strong>de</strong>s Staates und wird überwiegend von<br />
Län<strong>de</strong>rn, Städten und Kreisen unterhalten.<br />
Für je<strong>de</strong> Schule sind eine Schulleiterin/ein<br />
Schulleiter, die/<strong>de</strong>r die Einzelschule<br />
als Dienstvorgesetzte/r leitet, und<br />
min<strong>de</strong>stens eine Stellvertreterin/ein Stellvertreter<br />
zu bestellen. Im Rahmen rechtlicher<br />
Vorgaben entschei<strong>de</strong>n die Schulen<br />
unter <strong>de</strong>r Verantwortung <strong>de</strong>r Schulleiterin<br />
und <strong>de</strong>s Schulleiters selbst, wie <strong>de</strong>r Erziehungs-<br />
und Bildungsauftrag erfüllt wird.<br />
Qualitätsstandards sind einzuhalten und<br />
bil<strong>de</strong>n die Grundlage <strong>de</strong>r Evaluation.<br />
Schule gestalten