Meldebogen Dauerbeitsplätze der letzten 5 Jahre - bei der NBank
Meldebogen Dauerbeitsplätze der letzten 5 Jahre - bei der NBank
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Einzelbetriebliche Investitionsför<strong>der</strong>ung<br />
Stand: 1. Januar 2008<br />
Vollzeitar<strong>bei</strong>tsplätze<br />
Teilzeitar<strong>bei</strong>tsplätze<br />
(anteilig nach <strong>der</strong> Berechnung<br />
auf Seite 3)<br />
Ausbildungsplätze<br />
Zahl <strong>der</strong> tatsächlich<br />
besetzten<br />
Dauerar<strong>bei</strong>tsplätze<br />
(Summe Zeilen 1 - 3)<br />
Zahl <strong>der</strong> gesicherten<br />
Dauerar<strong>bei</strong>tsplätze<br />
Stand unmittelbar<br />
vor Beginn<br />
<strong>der</strong> Maßnahme<br />
(Datum)<br />
V _ 8<br />
Antragsnummer<br />
Name, Vorname / Firma<br />
Straße, PLZ, Ort<br />
Ansprechpartner: Name, Telefon, E-Mail<br />
<strong>Meldebogen</strong> zu den Dauerar<strong>bei</strong>tsplätzen <strong>der</strong> <strong>letzten</strong> 5 <strong>Jahre</strong><br />
Bitte lesen Sie vor dem Ausfüllen unbedingt die "Hinweise zum Ausfüllen des <strong>Meldebogen</strong>s"<br />
Stand<br />
nach Abschluss<br />
<strong>der</strong> Maßnahme<br />
(Datum)<br />
1. Jahr<br />
(Zeitraum)<br />
2. Jahr<br />
(Zeitraum)<br />
3. Jahr<br />
(Zeitraum)<br />
4. Jahr<br />
(Zeitraum)<br />
Investitions- und För<strong>der</strong>bank Nie<strong>der</strong>sachsen- <strong>NBank</strong> Günther-Wagner-Allee 12 -16 30177 Hannover Telefon 0511.30031-333 Telefax 0511.30031-11333 beratung@nbank.de www.nbank.de<br />
5. Jahr<br />
(Zeitraum)<br />
Stand am Ende des<br />
Zweckbindungszeitraumes<br />
(Datum)<br />
männlich weiblich männlich weiblich männlich weiblich männlich weiblich männlich weiblich männlich weiblich männlich weiblich männlich weiblich
Einzelbetriebliche Investitionsför<strong>der</strong>ung<br />
Stand: 1. Januar 2008<br />
W _ 8<br />
Antragsnummer<br />
Name, Vorname / Firma<br />
Straße, PLZ, Ort<br />
Ansprechpartner: Name, Telefon, E-Mail<br />
Wöchentliche Ar<strong>bei</strong>tszeit<br />
eines Vollzeitbeschäftigten<br />
in Stunden<br />
Summe<br />
Ort, Datum<br />
Angaben zu den Teilzeitbeschäftigten<br />
Bitte beachten Sie hierzu Ziffer 2 <strong>der</strong> "Hinweise zum Ausfüllen des <strong>Meldebogen</strong>s"<br />
Berechnungs<strong>bei</strong>spiel "Teilzeitar<strong>bei</strong>tsplätze":<br />
wöchentliche<br />
Ar<strong>bei</strong>tszeit<br />
tatsächliche wöchentliche Ar<strong>bei</strong>tszeit einer Teilzeitkraft<br />
Wochenar<strong>bei</strong>tszeit einer Vollzeitkraft<br />
1. Jahr<br />
Zahl <strong>der</strong> Teilzeitbeschäftigten<br />
2. Jahr<br />
Zahl <strong>der</strong> Teilzeitbeschäftigten<br />
30<br />
40<br />
=<br />
=<br />
3. Jahr<br />
Zahl <strong>der</strong> Teilzeitbeschäftigten<br />
Anteilig berechneter<br />
Dauerar<strong>bei</strong>tsplatz<br />
0,75 Dauerar<strong>bei</strong>tsplätze<br />
4. Jahr<br />
Zahl <strong>der</strong> Teilzeitbeschäftigten<br />
Unterschrift des Zuwendungsempfängers<br />
5. Jahr<br />
Zahl <strong>der</strong> Teilzeitbeschäftigten<br />
Investitions- und För<strong>der</strong>bank Nie<strong>der</strong>sachsen- <strong>NBank</strong> Günther-Wagner-Allee 12 -16 30177 Hannover Telefon 0511.30031-333 Telefax 0511.30031-11333 beratung@nbank.de www.nbank.de
Hinweise zum Ausfüllen des <strong>Meldebogen</strong>s :<br />
(Vor dem Ausfüllen bitte sorgfältig lesen!)<br />
1. Dauerar<strong>bei</strong>tsplätze sind Ar<strong>bei</strong>tsplätze die von vornherein auf Dauer angelegt<br />
sind. Ar<strong>bei</strong>tsplätze, welche zeitlich befristet und nicht von vornherein auf Dauer<br />
angelegt sind wie z. B. Projektar<strong>bei</strong>tsplätze, dürfen nicht in den <strong>Meldebogen</strong><br />
eingetragen werden!<br />
Die Zahl <strong>der</strong> tatsächlich besetzten Dauerar<strong>bei</strong>tsplätze errechnet sich aus <strong>der</strong><br />
Summe <strong>der</strong> Vollzeitar<strong>bei</strong>tsplätze, Ausbildungsplätze und <strong>der</strong> anteiligen Zahl<br />
Teilzeitar<strong>bei</strong>tsplätze.<br />
2. Teilzeitar<strong>bei</strong>tsplätze werden im Verhältnis ihrer Ar<strong>bei</strong>tsstunden zu <strong>der</strong> Anzahl<br />
<strong>der</strong> Ar<strong>bei</strong>tsstunden eines Vollzeitar<strong>bei</strong>tsplatzes berücksichtigt. Ein Berechnungs<strong>bei</strong>spiel<br />
hierzu ist auf Seite 3 (Berechnung <strong>der</strong> Zahl <strong>der</strong> Teilzeitar<strong>bei</strong>tsplätze)<br />
zu finden. In <strong>der</strong> Zeile 2 ist dann nur das anteilige Ergebnis aus <strong>der</strong> Berechnung<br />
einzutragen!<br />
Bei Zuwendungsbescheiden, die nach dem 01.01.2006 ergangen sind, dürfen<br />
Teilzeitar<strong>bei</strong>tsplätze, die wegen Geringfügigkeit nicht zur Versicherungspflicht<br />
führen, entsprechend dem o.a. Verfahren zu den Vollzeitar<strong>bei</strong>tsplätzen<br />
gerechnet werden. Ist <strong>der</strong> Zuwendungsbescheid vor dem<br />
01.01.2006 ergangen, dürfen geringfügig Beschäftigte nicht berücksichtigt<br />
werden!<br />
3. Ausbildungsplätze sind nur in Zeile 3 einzutragen! Sie sind <strong>bei</strong> den Voll- bzw.<br />
Teilzeitar<strong>bei</strong>tsplätzen rauszurechnen, damit sie in Zeile 4 nicht doppelt berücksichtigt<br />
werden.<br />
4. Saisonar<strong>bei</strong>tsplätze finden mit ihrer jahresdurchschnittlichen tariflichen Ar<strong>bei</strong>tszeit<br />
als Dauerar<strong>bei</strong>tsplätze Berücksichtigung, wenn sie nach Art Betriebsstätte<br />
auf Dauer angeboten werden, jedoch aus Gründen <strong>der</strong> <strong>Jahre</strong>szeit nicht<br />
dauernd besetzt werden können<br />
5. Ar<strong>bei</strong>tsplätze, die dauernd mit Aushilfskräften besetzt sind (z.B. zur Abdeckung<br />
kurzfristiger Ar<strong>bei</strong>tsspitzen) sind hier nicht einzutragen; ebenso wenig Urlaubsvertretungen,<br />
Schwangerschaftsvertretungen, Vertretungen von<br />
Wehrpflichtigen und Heimar<strong>bei</strong>tsplätze.<br />
6. Die graue Zeile ist nur auszufüllen, sofern im Bescheid ausdrücklich die Sicherung<br />
von Dauerar<strong>bei</strong>tsplätzen gefor<strong>der</strong>t wird. Gesicherte Ar<strong>bei</strong>tsplätze sind<br />
Ar<strong>bei</strong>tsplätze, die ohne die Maßnahme verloren gegangen wären.