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wilken

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KARRIERE BEI WIlKEn

IM SPIEGEL:

»DIE ErStEn 100 taGE bEI wILkEn«


HERZlICH WIllKOMMEn BEI WIlKEn.

Bei der Wilken Unternehmensgruppe arbeiten engagierte Mitarbeiter, intelligente Köpfe

und freundliche Menschen, die etwas von unserer Sache verstehen.

Sie alle tragen dazu bei, die Leistungen und Produkte jeden Tag etwas besser zu machen

und Kunden zu begeistern. Der Erfolg der Wilken Software ist der Erfolg eines jeden

Mitarbeiters. Menschen gewährleisten die Innovationskraft und Stärke unserer Unter-

nehmensgruppe. Darum bieten wir auch gerne mehr als einen Arbeitsplatz mit Zukunft.

Seit 1977 beschäftigt sich Wilken

mit der Entwicklung und dem Vertrieb

von ERP Standardsoftware. Mit mehr

als 450 Mitarbeitern an fünf Standorten

in Deutschland und der Schweiz

hat sich die Unternehmensgruppe als

unabhängiger Anbieter von Anwen-

dungen für das Finanz- und Rechnungswesen,

die Materialwirtschaft

und entsprechenden Branchenlösun-

gen für die Versicherungs-, Energie-,

Sozial- und Tourismuswirtschaft

etabliert. Die Wilken GmbH übernimmt

im Stammhaus in Ulm zentrale

Funktionen wie Software-Entwicklung

und Produktmanagement. Sie führt als

Mutter die Töchter Wilken AG (Freidorf,

Schweiz), Wilken Entire AG (Ulm, Sozialwirtschaft),

Wilken Neutrasoft GmbH

(Greven, Energiewirtschaft),

Wilken Informationsmanagement

GmbH (München, DMS), Wilken

Prozessmanagement GmbH (Ulm /

Greven / Sierksdorf, Dienstleistungen)

und Wilken Rechenzentrum GmbH

(Ulm, Rechenzentrum-Dienstleis-

tungen). Der Umsatz der Wilken

Unternehmensgruppe lag 2011 bei

über 47 Millionen Euro.


lEBEnSlAnGES lERnEn

Ihr Studium oder Ihre bisherigen Tätigkeiten

sind Ihr gutes Rüstzeug. In der

täglichen Arbeit bei Wilken werden Sie

mit immer neuen Herausforderungen

konfrontiert. Dazu schulen wir Sie.

Intern in unserem Trainingscenter und

extern auf beruflichen Fortbildungsveranstaltungen.

Denn wir leben von

der Qualifikation unserer Mitarbeiter.

Von Ihrer Qualifikation.

EInARBEItunGSplAn

Um Ihnen den Einstieg ins Unter-

nehmen zu erleichtern, wird speziell

für Sie ein Einarbeitungsplan erstellt,

in welchem definiert wird, wann Sie

welche Abteilungen und Abläufe

kennenlernen dürfen.

BEuRtEIlunGS- und

FöRdERGESpRäCH

Mindestens einmal im Jahr findet ein

Beurteilungs- und Fördergespräch

zwischen Mitarbeiter und Vorgesetztem

statt. Dadurch erhalten Sie als

Mitarbeiter ein regelmäßiges Feedback

über Leistung und Entwicklungsmöglichkeiten.

dIE AuSGEZEICHnEtE

WIlKEn KüCHE

Das „Handelsblatt“ schrieb: „eine der

fünf besten Kantinen Deutschlands“.

Jeden Mittag stehen zwei Vier-Gang-

Menüs aus biologisch-dynamischen

Zutaten zur Auswahl. Geschmack

und gesunde Ernährung sind oberste

Priorität in der Wilken Küche. Das alles

zu erschwinglichen Preisen. Übrigens:

viele Events in Ulm und darüber

hinaus werden von der Wilken Küche

„versorgt“ und in der Neu-Ulmer Ratiopharm

Arena sind wir für das Catering

verantwortlich.

GEMEInSCHAFt AuCH

In AndEREn BEREICHEn

Das wöchentlich stattfindende „Wilkness“

bietet den Wilken Mitarbeitern

jede Woche unterschiedliche Sport-

arten wie Badminton, Volley- und

Fußball sowie Klettern. Im Garten des

Firmengebäudes steht eine Tischtennisplatte,

im Keller ein Kicker:

Es gibt viele Gelegenheiten die

Kollegen kennenzulernen. Nicht nur

beim jährlich stattfindenden Wilken-

Ausflug können Sie Ihre Kollegen auch

einmal außerhalb des gewohnten

Arbeitsalltages kennenlernen.

Auf den folgenden Seiten

erzählen Ihnen unsere „Neulinge“

wie sie „die ersten 100 Tage bei Wilken

erlebt haben. Viel Spaß beim Lesen!


SOFORt

voLL DabEI

unD MIttEndRIn.

KAi SteinKAmp, 31 JAhre,

produKtmAnAgement energiewirtSchAft,

wilKen gmbh, ulm

»Mein persönliches Highlight: Bereits nach wenigen Wochen

bei Wilken bekam ich die Möglichkeit, auf der E-world 2012

meine Ideen und Arbeiten einem breiten Fachpublikum vorzustellen

– und war sofort mittendrin. Ohne die tatkräftige und

hilfsbereite Unterstützung meiner Kollegen wäre das

so schnell sicherlich nicht möglich gewesen.«


GEStErn:

DaILy buSInESS

HEutE:

HERAuSFORdERunGEn

JuliA engelmAyer, 25 JAhre,

wilKen proZeSSmAnAgement gmbh,

ulm

»Vom ersten Tag an fühle ich mich bei Wilken

willkommen – selbst als Branchenfremde.

Hier habe ich die Chance, beim Aufbau der

neuen Abteilung maßgeblich mitzuwirken.

Eigeninitiative und Selbstständigkeit wird

bei Wilken stark gefördert.«


VERtRAuEn

übEr GrEnzEn hInwEG

mArco Schoch, 40 JAhre,

berAtung, wilKen Ag, freidorf (SchweiZ)

»Wilken setzt großes Vertrauen in seine Mitarbeiter.

Das motiviert, Verantwortung zu übernehmen und mehr

Ehrgeiz zu entwickeln – selbst über Grenzen hinweg.

Die Zusammenarbeit mit meinen Kollegen der Unternehmensgruppe

macht viel Spaß und erweitert meinen Horizont.«


IdEEn

vErwIrkLIChEn

SAndrA KrAmmer, 47 JAhre,

berAtung, wilKen entire Ag, ulm

»Flache Hierarchien. Tolle Kollegen.

Interessante Geschäftsbeziehungen und

eine herausfordernde Tätigkeit: der perfekte Mix

für eine vielversprechende Zukunft, in der auch

ich meine Ideen einbringen kann.«


EInFaCh

WundERBAR

Annette honold, 42 JAhre,

SerVice energiewirtSchAft,

wilKen gmbh, ulm

»Schon immer war es mein Traum, bei Wilken

zu arbeiten. Nun, da es soweit ist, fühle ich mich

einfach pudelwohl. Sogar außerhalb der Arbeits-

zeiten bietet Wilken mit vielseitigen Freizeitaktivitäten

die Möglichkeit das betriebliche Miteinander

zu pflegen.«


hIEr zähLt

MEInE ERFAHRunG

KonrAd wirtZ, 56 JAhre,

AnwendungSentwicKlung,

wilKen entire Ag, ulm

»Bei Wilken sind jung und alt gleichermaßen gefragt.

Die Erfahrung, die vor allem ältere Mitarbeiter mit sich

bringen, ist wichtig und wird hier sehr geschätzt.

Ich freue mich, meine Kenntnisse im Team voll

einsetzen zu können.«


KREAtIVES

rauM Für

ARBEItEn

ZorAn colAK, 33 JAhre,

SoftwAre-entwicKlung,

wilKen entire Ag, ulm

»Die Entscheidungsfreiheiten, die ich hier habe,

verstehe ich als Privileg – aber auch als Herausforderung

für eine kreative und fachlich perfekte

Arbeit. Das motiviert mich jeden Tag aufs Neue.«


MOtIVIERt? StARtKlAR?

Falls Sie Anliegen oder persönliche Wünsche haben,

zögern Sie bitte nicht unsere Personalabteilung anzusprechen.

Wir helfen Ihnen gerne.

wilken gmbh

Hörvelsinger Weg 25-29

89081 Ulm

Telefon +49 731 96 50-0

Telefax +49 731 96 50-444

w@wilken.de

www.wilken.de

wilken rechenzentrum gmbh

Hörvelsinger Weg 25-29

89081 Ulm

Telefon +49 731 96 50-386

Telefax +49 731 96 50-450

w@wilken-rz.de

www.wilken-rz.de

wilken Ag

Herrenwiese 5

9306 Freidorf/TG

Telefon +41 71 45 46-400

Telefax +41 71 45 46-409

w@wilken.ch

www.wilken.ch

wilken neutrasoft gmbh

Hansaring 106

48268 Greven

Telefon +49 25 71 505-0

Telefax +49 25 71 505-101

info@neutrasoft.de

www.neutrasoft.de

wilken entire Ag

Hörvelsinger Weg 35

89081 Ulm

Telefon +49 731 974 95-0

Telefax +49 731 974 95-700

info@entire.de

www.entire.de

AndREj VOVK

Bereichsleiter Personalwesen

Telefon: 0731 96 50-228

andrej.vovk@wilken.de

wilken informationsmanagement

gmbh

Balanstraße 59

81541 München

Telefon +49 89 62 83 37-0

Telefax +49 89 62 83 37-28

w@wilken-im.de

www.wilken-im.de

MAGdAlEnA MAMIC

Personalsachbearbeiterin

Telefon: 0731 96 50-587

magdalena.mamic@wilken.de

wilken prozessmanagement gmbh

Hörvelsinger Weg 25-29

89081 Ulm

Telefon +49 731 96 50-424

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www.wilken-pro.de

Weitere Niederlassungen

in Greven und Sierksdorf


© Wilken Unternehmensgruppe | August 2012 | Irrtümer vorbehalten.

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