GE 2007-2008 Citizenship Report Download in Chinese: Investing ...

帮助维高格雷公司实施GE环境、健
康与安全管理系统
2007年2月,GE收购了维高格雷公司。维高格雷公司是油
气田设备供应商,在设计、制造和安装钻探和生产设备方
面居于世界领先地位。维高格雷公司的足迹遍布全球,在
46个地区拥有5,200名员工。
从环境、健康与安全的观点来看,整合所面临的挑战是,
在保持本领域的知识和专长的同时,实现GE环境、健康
与安全的预期、政策和管理计划—这一切都确保遵守当地
的法规和持续增长。GE实现环境、健康与安全整合的途
径是关注人与计划,给员工和环境带来积极的影响。
对于维高格雷公司,GE的环境、健康与安全的整合过程
已包含了:评价环境、健康与安全资源是否充足,必要时
借用气体环境、健康与安全资源;利用GE的数字化追踪
系统对环境、健康与安全尽职调查结果追踪到底;就GE
环境、健康与安全的预期对环境、健康与安全以及各运营
公司人力资源进行培训;以及GE环境、健康与安全柜架
及其他与计划工具的应用。
环境、健康与安全整合已在以下方面产生了积极的影响:
• 损失工时和工伤比去年下降13%。
• 改进的设备防御阻止了意外事故的发生。
• 80家工厂的管理者完成了环境、健康与安全领导力培训。
• 在遵守新的或修订的许可与授权方面改进规章。
• 为主要的工厂和设备实施数字化“变化管理”程序。
• 继续关注收购整合。
32 ge 2007–2008 企业公民报告
公共政策
2007-2008年度承诺
• 在美国国会成员对开展贸易—包括保持和改进国际税收政策—
对美国商业、工人和公民的益处的认知方面发挥主导作用。
• 继续呼吁美国各州进行法律改革,发挥GE各业务集团的最大
潜力。
• 直接或通过美国气候行动合作组织与行政及国会领导人合作,
在2008年底完成关于减少碳排放的立法工作。
• 组织一系列节水研讨会,联合全世界的行业专家共同解决工业
废水再利用、循环和水资源短缺问题。
GE不断增强和提高自己与世界各国政府更有效合作的能力。我
们坚信,更好地理解GE的远景和业务活动以及政府对这些方面
的影响力,对双方都有好处。除此之外,我们已做出一致的努
力来加强与政府官员的工作联系。
管理政府交易和倡导活动的规则在每个国家都不尽相同,而且其
变化可能很复杂。我们对诚信的承诺使我们继续培训GE的领导
人,使他们学习到在与政府官员交往中一些管理规则的变化。GE
董事会的公共政策和审计委员会定期收到我们的政府关系和诚信
活动的简报。
专家视点
马克 艾邦那 欧洲监管事务署 总法律顾问
我花了很多时间在世界游历,认识了不同层次,GE内
部和外部的人。我们强烈的企业公民承诺使GE成为非
常吸引律师来工作的地方。我能吸引最好的律师和保
持法律团队强大的内部认同感的能力被这样一个事实
所辅佐:GE公司承诺推进法治,并积极地协同政府与
社区促进道德行为。GE的律师们被这样一种认知所激
励和推动:这种强烈的承诺是GE的精髓所在。