Fit für den beruflichen Aufstieg - Streng und Partner

Rahmenbedingungen
Wir stehen an der Schwelle größter Veränderungen in Wirtschaftsbereichen
(Industriezeitalter vs. Informations- und
Technologiezeitalter).
Ständiger Wandel bestimmt unseren Arbeitsrhythmus.
Um mit diesen Vorgaben handlungs- und führungsgerecht umzugehen
bedarf es nicht nur eines „lebenslangen Lernens“, sondern
einer speziellen, auf die heutigen Bedürfnisse ausgerichteten
Aus- und Weiterbildung.
Dazu haben wir für Sie und Ihre Mitarbeiter das nachfolgend
aufgeführte Programm entwickelt. Es wurde bereits mehrfach
mit sehr gutem Erfolg durchgeführt.
Dieses für die Praxis ausgearbeitete Programm richtet sich an
Juniorführungskräfte sowie an den zukünftigen Nachwuchs im
Führungsbereich. Es bestehen Fördermöglichkeiten für KMUs im
Rahmen des IWIN-Programms.
Informationen zu Fördermitteln aus dem IWIN-Programm bei:
Steffani Groschke
Handwerkskammer Oldenburg
Tel.: 0441 – 232-240
Email: groschke@hwk-oldenburg.de
und
www.iwin-niedersachsen.de

Zielorientiertes Kick-off-Seminar:
Modul 1:
Wie funktioniert Führung (heute)?
Inhalte:
- Tradierte vs. moderne Führungsstile
- Führungskompetenzen:
o Selbstkompetenz
o Soziale Kompetenz
o Methodenkompetenz
o Fachkompetenz
- Motivations- und Urteilsfähigkeit
- Kreativitäts- und Belastungsfähigkeit
- Lernfähigkeit und die Fähigkeit ganzheitlichen Denkens
Modul 2:
Der richtige Umgang mit SICH, der ZEIT und dem TEAM
Inhalte:
- Selbstmanagement und Balance
- Zeitmanagement für sich und andere
- Bedeutung und Voraussetzung von Teamarbeit
- Phasen der Teamentwicklung
- Umgang mit den Ressourcen meines Teams

Modul 3:
Erfolgreiche Kommunikation im Führungsbereich (inklusive
Stimm- und Sprechtraining)
Inhalte:
- Grundlagen der Kommunikation
- Umsetzbare Praxismodelle der Kommunikation
- Mitarbeiterführungsgespräch
- Lob, Kritik und Zielvereinbarungen als Führungsinstrumente
- Schwierige Gesprächssituationen meistern
- Wirkung von Stimme und Sprache auf Gesprächspartner
Modul 4:
Konflikte erkennen und die Kunst, sie einvernehmlich zu
lösen (Faktor „Betriebsklima“)
Inhalte:
- Konfliktmuster kennen lernen
- Konfliktursachen und Folgen richtig einschätzen
- Konfliktlösungsstrategien
- Kooperative Formen der Interessendurchsetzung
- Kollegiale Beratung als Führungsinstrument

Modul 5:
Moderations- Präsentationstechniken im Führungsbereich
Inhalte:
- Erfolgsfaktoren gelungener Präsentation kennen und anwenden
lernen
- Auswahl und Aufbereitung von Inhalten
- Rahmenbedingungen einer Präsentation
- Moderationstechniken
- Besprechungen/Sitzungen/Konferenzen vorbereiten,
durchführen, nachbereiten
- Der richtige Umgang mit Medien
Reflexion Ihres Wissens und Könnens
sowie:
Modul 6:
Marketing und Führung: Strategische Planungen für eine
erfolgreiche Zukunft
Inhalte:
- Entwicklungsgeschichte des Marketing
- Marketing-Mix: Die 7 P’s
- Werbung im Marketing-Mix
- AIDA und die Folgen
- Selbst-Marketing
-
Sie haben Ihr Ziel erreicht und erhalten Ihr Zertifikat!

Durchführung:
Benno Streng, Managementtrainer, Organisationsberater
Renate Streng, Trainerin für Kommunikation und Persönlichkeitsentwicklung,
Mediatorin
Barbara Kühn, Trainerin für Stimm- und Sprechausbildung
Ihr Nutzen:
Motivierte Mitarbeiter, die sich schnell und kompetent auf sich
verändernde Strukturen einstellen können, den Umgang mit
Herausforderungen als berufliche Chancen sehen und entsprechend
ihrer hohen Qualifikation rasch Ideen zur Umsetzung
entwickeln.
Unser QM:
Wir lassen Sie nach dem Training nicht allein!
Ihr Dozent steht den Teilnehmern auch nach Abschluss des
Trainings noch weitere 6 Monate zur Klärung von Fragen unentgeltlich
zur Verfügung.
Ihre Kosten:
1. Kosten pro Modul: 150 Euro
2. Gesamtkosten: 900 Euro (die Module sind nur als Paket
zu buchen)
3. Ein Zuschuss von bis zu 90 % der Ausbildungskosten
kann im Rahmen des „IWIN-Programms“ (Individuelle
Weiterbildung In Niedersachsen),
www.iwin-niedersachsen.de, beantragt werden.
Ausbildungsort und Zeiten:
nach Absprache
STRENG & PARTNER (Inh. Renate Streng)
Breslauer Str. 1b, 26188 Edewecht-Husbäke, Tel. (04405) 48 39 810, Fax (04405) 48 39 811
E-Mail: info@streng-partner.de www.streng-partner.de