persönlichkeitstraining für jugendliche - Leadership AG

Empfehlungen

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Selbstkenntnis Lehrgang „basic“ Du bist was Du denkst – positives denken als Lebenseinstellung Prägende Erfahrungen als Mensch Persönliche Stärken und Schwächen Selbstbild und Fremdbild, Blinder Fleck Reflexion von Verantwortungsbereitschaft, Risikobereitschaft, Entscheidungsverhalten Belastbarkeit und Stressverhalten Ziele setzen und erreichen Lebensbalance – Balance der Lebensbereiche Planung von Berufs- und Privatleben für die nächsten 3 bis 5 Jahre Kurz- und längerfristiger Entwicklungsplan Selbstbekräftigung und Visualisierung Analysieren, Erkennen der eigenen Interessen Setzen von Zielen und Prioritäten Selbstmanagement Lehrgang „basic“ Mehr Zeit für mich haben - Zeitfresser und Zeitfallen überwinden Analyse des eigenen Arbeitsverhaltens / Tätigkeitsanalyse Erarbeiten von Ziel- und Aktionsplänen Arbeitstechniken / Planungstechniken / Problemlösungstechniken / Entscheidungstechniken Zeitmanagement / persönliche Leistungskurve Einsatz von Mitteln / Ressourcen Seine Agenda zum Zeitplanbuch optimieren Selbstbewusstsein ist lernbar Werte, Motive, Einstellungen, Prioritäten Motivation / Selbstmotivation Selbstbewusstsein, Selbstsicherheit und Selbstvertrauen fördern Kommunikation Lehrgang „basic“ Setze Dich durch in Diskussionen und Gesprächen Aktives Zuhören, wirksames Fragen, verständliches Sprechen (Einfachheit, Kürze, Prägnanz) Feedback-Regeln: Ich-Botschaften versus Du- Botschaften Gelungene Rhetorik für Ausstrahlung und Redegewandtheit Mentale, inhaltliche und organisatorische Vorbereitung von Vorträgen, Gesprächen und Besprechungen Wirkungsvolle Statements halten Nein sagen ohne zu verletzen
Konfliktmanagement Lehrgang „advanced“ Umgang mit schwierigen Kollegen Sein Konfliktverhalten analysieren Konflikttypen, Konfliktanzeichen und Konfliktarten erkennen Wut- und Konfliktmanagement Win-Win-Situationen schaffen Konflikte positiv lösen – faires Streiten und gute Konfliktkultur Konflikte analysieren Formen der Konfliktaustragung aufzeigen Konfliktlösung Konfliktgespräche Schaden- / Nutzenpotenziale von Konflikten Mobbing / Mobbing-Prophylaxe / Verhalten bei Mobbing Teamfähigkeit Lehrgang „advanced“ 1x1 der Persönlichkeit Sein DISG Verhaltensprofil herausfinden Seine Mitmenschen einschätzen, verstehen und auf sie zugehen Menschenbild, Wahrnehmung von anderen Gruppenstrukturen / Gruppenprozesse / Gruppendynamik Rollen im Team, Rollenverhalten Emotionale Intelligenz Mit anderen Menschen umgehen können Offenheit durch Feedback Sensibilität für andere, Empathie Sich selbst motivieren und die Verantwortung über sich selbst übernehmen Mentaltraining / Beruf Lehrgang „advanced“ Erfolgreiche Stressbewältigung Stressfaktoren erkennen Lebensqualität und positive Lebenseinstellung Kraft der Konzentration Höchstleistungen im Beruf 100 % Leistungsfähigkeit erreichen Fitness und gesunde Ernährung Sein Arbeitsumfeld gewinnbringend gestalten Mentaltrainingstechniken Praktische Anwendung von Mentaltrainingstechniken, Lerntraining Vorbereitung auf ausserordentliche Situationen wie Bewerbungsgespräche, Vorträge, Präsentationen
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