was Sie wissen müssen

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Unternehmensführung (Management)
� Eine fest verankerte Unternehmenskultur kann echte Stärke nach
innen und außen signalisieren. Wenn ein starkes Wir-Gefühl im Untenehmen
existiert, gibt es weniger Konfliktpotenzial. �
Vermittelt ein stimmiges Image:
Corporate Identity
Wie sich ein modernes Unternehmen nach außen präsentiert,
wird nicht dem Zufall überlassen. Durch Corporate
Identity (CI) schafft sich eine Unternehmung bewusst eine
Identität. Das dabei vermittelte Erscheinungsbild soll positiv
und vor allem unverwechselbar sein, sodass Produkte und
Mitarbeiter mit diesem Image in Verbindung gebracht werden
und sich das Unternehmen positiv von seinen Konkurrenten
abhebt.
� Corporate Identity ist die bewusst entwickelte, ganz individuelle
Persönlichkeit eines Unternehmens. Diese Persönlichkeit wird sowohl
innerhalb des Unternehmens, z. B. im Verhältnis der Mitarbeiter und der
Führung zueinander, als auch außerhalb, z. B. im Verhältnis zum Kunden
oder zu den Medien spürbar. �
Wie schafft man eine Corporate Identity?
Instrumentarium des CI ist das sog. Identitäts-Mix. Damit
werden nicht nur ein einheitliches Erscheinungsbild (Corporate
Design und Corporate Image), sondern auch Verhaltensweisen
und eine unternehmensweite Kommunikationsweise
festgelegt.
Für ein Corporate Design ist der Umstieg auf ein modernes
Logo und die dazu passenden Briefbögen bei weitem nicht