Die professionelle Praxismanagerin (PM) - Zahnärztekammer Bremen
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KURS-NR<br />
<strong>Die</strong> <strong>professionelle</strong> <strong>Praxismanagerin</strong> (<strong>PM</strong>)<br />
Nehmen Sie es in die Hand –<br />
Ihre Kompetenz entlastet Ihren Chef vom Tagesgeschäft<br />
11071<br />
TERMIN<br />
Qualifi zierungsfortbildung:<br />
72Stunden insgesamt<br />
Seminar:<br />
drei Wochenenden<br />
Uhrzeit:<br />
do. 14.00 Uhr – 20.00 Uhr,<br />
fr./sa. 09.00 Uhr–18.00 Uhr<br />
<strong>Die</strong> Termine:<br />
1.-3.9.2011<br />
6.-8-10.2011<br />
17.-19.11.2011<br />
Teilnehmerzahl:<br />
Max. 16<br />
ORT<br />
<strong>Zahnärztekammer</strong> <strong>Bremen</strong><br />
Universitätsallee 25<br />
28359 <strong>Bremen</strong><br />
TEILNAHMEGEBÜHR<br />
EUR 1.800,–<br />
PUNKTE<br />
0<br />
Mit der <strong>Praxismanagerin</strong> an seiner Seite kann sich der Zahnarzt wieder voll und ganz auf<br />
die Behandlung der Patienten und seine medizinische Kernkompetenz konzentrieren.<br />
Er wird vom Tagesmanagement gänzlich entlastet. <strong>Die</strong> <strong>Praxismanagerin</strong> übernimmt die<br />
Praxisorganisation, Personalführung und Patientenberatung. Sie ist für den Zahnarzt<br />
die wichtigste Stütze beim Umsetzen seines Praxiskonzeptes und seiner Ziele.<br />
<strong>Die</strong> langjährige Erfahrung zeigt: Der Mediziner behandelt entspannter, das Team arbeitet<br />
harmonischer und effektiver. Das gesamte Praxisteam tritt <strong>professionelle</strong>r auf, Ihre<br />
Patienten fühlen sich noch besser aufgehoben.<br />
BEWIRTUNG inbegriffen<br />
Der erste Teil:<br />
Aufgabenfelder der <strong>Praxismanagerin</strong>,<br />
Abstimmung zwischen Arzt und <strong>PM</strong>,<br />
Grundlagen der Führungskommunikation,<br />
Effektive Praxisorganisation,<br />
Systematische Patientenführung und<br />
-beratung,<br />
Mitarbeiter führen, Teamsitzungen leiten,<br />
Delegation, Zeitmanagement, Leitung von Verbesserungsprozessen,<br />
Grundlagen des Qualitätsmanagements.<br />
Der zweite und dritte Teil: Rhetorik,<br />
Personalführung, Praxismarketing<br />
Als <strong>Praxismanagerin</strong> nehmen Sie eine führende<br />
Po sition ein und sollten sich und Ihre Gedanken entsprechend<br />
darstellen können. Sie lernen, wie Sie Ihre Sprache<br />
und Körpersprache professionell weiter entwickeln.<br />
Sie trainieren, wie Sie überzeugender auftreten, souveräner die Patienten<br />
beraten und leichter Ihre Kolleginnen begeistern können.<br />
Außerdem lernen Sie, wie Sie Ihr Selbstmanagement verbessern, wie Sie<br />
Ziele richtig setzen und Ihren eigenen Führungsstil entwickeln.<br />
Sie erfahren, was Sie in Stresssitua tionen tun<br />
sollten, und wie Sie immer ein Vorbild<br />
sind. Der dritte Teil der Ausbildung hat<br />
die Schwerpunkte Personalrecht,<br />
Personalbeurteilung, Praxismarketing und<br />
Qualitätsmanagement. Sie lernen klassische<br />
Managementtools wie die balanced scorecard<br />
kennen und wirkungsvoll anzuwenden.<br />
Schwerpunkte:<br />
Grundlagen der Rhetorik, Präsentieren im Team und vor Gruppen,<br />
Sprache und Körpersprache, Stress- und Krisenmanagement,<br />
Personalrecht, Personalbeschaffung und Personalführung,<br />
Personalbewertung, <strong>professionelle</strong> Patientenberatung Teil II,<br />
Imageentwicklung, Praxismarketing, Potentialanalyse,<br />
Managementtools: Balanced Score Card, SWOT-Analyse,<br />
Dreijahres planung, Fortsetzung Qualitätsmanagement.<br />
DIE Weiterbildung für die Besten!
„„ „<br />
AUFSTEIGEN<br />
MEHR VERDIENEN<br />
PERSÖNLICHKEIT<br />
WEITERENTWICKELN<br />
BERUFLICHE/PRIVATE<br />
PERSPEKTIVEN<br />
ZUKUNFT GESTALTEN<br />
ICH WILL<br />
AUFSTEIGEN!<br />
ZAHNMEDIZINISCHE<br />
VERWALTUNGSASSISTENTIN<br />
Stimmen von ZMVs:<br />
„Es ist schön, wie viele<br />
Perspek tiven der Beruf hat.<br />
Ich bin inzwischen nebenberufl ich<br />
selbst ständige Beraterin und schule<br />
Kolle ginnen in Praxen.“<br />
Regina Granz, 46 Jahre<br />
„ Als Mutter von zwei Kindern arbeite<br />
ich in Teilzeit. Ein Stellenwechsel stand<br />
an. Mit der neuen Qualifi kation hatte ich<br />
viel bessere Chancen auf dem Arbeitsmarkt.<br />
Innerhalb kurzer Zeit hatte ich eine<br />
Zusage für eine neue Stelle.“<br />
Fotolia.com<br />
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Weitere Informationen erhalten Sie unter www.zaek-hb.de,<br />
telefonisch unter 0421 33303-75 oder über fobi@zaek-hb.de.<br />
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