Geschäftsbericht des DGB Östliches Ruhrgebiet (Oktober 2009)
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Der sozialversicherungspflichtige Beschäftigungszuwachs<br />
in den Jahren 1999 bis<br />
2006 war beachtlich: 16.570 Beschäftigte<br />
in Dortmund, 14.900 Beschäftigte im Kreis<br />
Unna, 4.886 Beschäftigte in Hamm. Es<br />
gab ein überdurchschnittliches Wachstum<br />
im Bereich Lager und Umschlag, also von<br />
Arbeitsplätzen für Menschen mit geringen<br />
Qualifikationen. Die Vermutung, dass Verlagerung<br />
von Logistikstandorten innerhalb<br />
der Region <strong>Östliches</strong> <strong>Ruhrgebiet</strong> nicht zum<br />
Beschäftigungsaufbau, sondern lediglich zu<br />
interkommunalen Verschiebungen beigetragen<br />
hatte, konnte weder bestätigt noch<br />
von der Hand gewiesen werden.<br />
Nach Diskussionen mit Betriebsräten und<br />
Wirtschaftsvertretern wurden folgende<br />
Handlungsempfehlungen formuliert:<br />
• Ausbildung forcieren, um Fachkräftemangel<br />
entgegenzuwirken<br />
• Leiharbeit als gesellschaftspolitisches<br />
thema diskutieren<br />
• Weiterbildungsmöglichkeiten für Zielgruppen<br />
ausbauen<br />
• Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz<br />
verstärken<br />
• Infrastruktur: Intelligente Systeme<br />
für alle Verkehrsträger<br />
• clustermanagement arbeitsorientiert<br />
und ruhrgebietsweit<br />
ausweiten <br />
LOGIStIKFORUM<br />
<strong>DGB</strong> <strong>Östliches</strong> <strong>Ruhrgebiet</strong> • <strong>Geschäftsbericht</strong> <strong>2009</strong><br />
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