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MARKT- • STRASSEN- • WANDERHANDEL<br />
Marktnews<br />
Neues aus dem Bundesgremium<br />
© Bundesgremium<br />
Obmann Bundesgremium<br />
KommR Herbert Gartner<br />
Liebe Kolleginnen<br />
und Kollegen!<br />
Verbesserungen für Kleinunternehmer<br />
in der Sozialversicherung<br />
Der N<strong>at</strong>ionalr<strong>at</strong> h<strong>at</strong> Ende April 2013<br />
ein Maßnahmenpaket zum Ausbau<br />
der sozialen Absicherung von Ein-<br />
Personen- und Kleinunternehmern<br />
beschlossen.<br />
Die wesentlichen Inhalte in der<br />
Übersicht:<br />
Beitragsbefreiung von Wochengeldbezieherinnen<br />
GSVG-versicherte Frauen und Mütter<br />
müssen nach aktueller Rechtslage<br />
für die Dauer des Wochengeldbezugs<br />
SV-Beiträge zahlen. Zur Vermeidung<br />
finanzieller Härten soll bei Ruhendmeldung<br />
des Gewerbebetriebes bzw.<br />
nach Anzeige einer Unterbrechung<br />
der Erwerbstätigkeit beim Versicherungsträger<br />
eine Ausnahme von der<br />
Kranken- und Pensionsversicherung<br />
unter Einbeziehung in eine besondere<br />
Teilversicherung in der Pensionsversicherung<br />
normiert werden.<br />
Der Krankenversicherungsschutz<br />
wird dann durch Erweiterung der<br />
Schutzfristenregelung nach GSVG<br />
aufrechterhalten.<br />
Ausnahme von der Pflichtversicherung<br />
bei geringfügiger Erwerbstätigkeit<br />
neben Kinderbetreuungsgeldbezug<br />
Bezieherinnen von Kinderbetreuungsgeld<br />
soll künftig im GSVG-Bereich<br />
auf Antrag eine Ausnahme von<br />
der Pflichtversicherung bei gleichzeitiger<br />
geringfügiger Erwerbstätigkeit<br />
ermöglicht werden. Da diese<br />
Möglichkeit ausschließlich auf Unternehmen<br />
Anwendung findet,<br />
deren Umsätze die Kleinunternehmergrenze<br />
im Steuerrecht von<br />
€ 30.000,– Ums<strong>at</strong>z nicht übersteigen,<br />
werden davon insbesondere<br />
Ein-Personen- und Kleinunternehmen<br />
profitieren können.<br />
Erleichterung der Beitragsnachzahlung<br />
für Jungunternehmen<br />
Da die derzeitige Regelung einer<br />
Beitragsnachzahlung in vier Teilbeträgen<br />
innerhalb eines Jahres zu bedrohlichen<br />
Liquiditätsengpässen<br />
führen kann, können Nachzahlungen<br />
von Kranken- und Pensionsversicherungsbeiträgen<br />
an die SVA<br />
künftig auf Antrag zinsfrei auf maximal<br />
drei Jahre, d.h. zwölf Quartalsbeträge,<br />
aufgeteilt werden.<br />
Anpassung des sozialversicherungsrechtlichen<br />
Kindesbegriffs<br />
Folgerichtige Anpassung in den SV-<br />
Gesetzen an die Änderungen im<br />
12<br />
ABGB zum Kindschafts- und Namensrechts-Änderungsgesetz<br />
2013.<br />
Die Unterscheidung zwischen ehelichen<br />
und unehelichen Kindern wird<br />
beseitigt.<br />
Widerspruch gegen Feststellungsbescheide<br />
der Kontoerstgutschrift<br />
Versicherte Personen können gegen<br />
Bescheide über die Feststellung der<br />
Kontoerstgutschrift oder einer Ergänzungsschrift<br />
binnen 3 Mon<strong>at</strong>en<br />
nach Bescheidzustellung Widerspruch<br />
erheben. Der Bescheid erlassende<br />
Versicherungsträger muss<br />
dann den Bescheid nochmals überprüfen.<br />
Das Widerspruchsverfahren<br />
soll maximal 1 Jahr dauern, nach<br />
schriftlichem Widerspruchsbescheid<br />
kann der Versicherte Klage einbringen.<br />
Auflösung des Härteausgleichsfonds<br />
in der PV und Schaffung einer Überbrückungshilfe<br />
bei der SVA<br />
Der Härteausgleichsfonds in der<br />
Pensionsversicherung wird aufgrund<br />
einer Empfehlung des Rechnungshofs<br />
aufgelöst und seine Mittel werden<br />
ab 1. 1. 2014 zugunsten sozial<br />
bedürftiger Ein-Personen-Unternehmen<br />
an einen bei der SVA einzurichtendenÜberbrückungshilfefonds<br />
überwiesen. Dadurch soll ein<br />
Zuschuss als Ausgleich bei übermäßigen<br />
Belastungen angeboten werden<br />
können.<br />
Die oben angesprochenen GSVG-Bestimmungen<br />
sollen mit Ausnahme<br />
des Überbrückungshilfefonds mit<br />
1. 7. 2013 in Kraft treten.<br />
Herzliche Grüße<br />
Ihr Herbert Gartner