Talente gesucht: zielstrebig, verlässlich, sympathisch

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Talente gesucht: zielstrebig, verlässlich, sympathisch

Talente gesucht:

zielstrebig, verlässlich, sympathisch

Die EOS Programme für talentierten Nachwuchs

With head and heart in fi nance


EOS. Lernen Sie uns kennen.

Die EOS Gruppe, Teil der internationalen Otto Group, verbindet Fachwissen und

Know-how von über 40 Unternehmen – sowohl in Deutschland, als auch in

mehr als 20 Ländern in Europa, in den USA und in Asien. Wir bieten Kunden

aller Größenordnungen und vieler Branchen Dienstleistungen aus den Bereichen

Informationsmanagement, Debitorenmanagement und Forderungsmanagement an.

Diese Dienstleistungen optimieren den gesamten Forderungsprozess – von der

Neukundengewinnung bis zum Einzug von Forderungen.

Unsere Kunden profi tieren von unserem Erfahrungsschatz, unserem Fachwissen

und der individuellen Betreuung – weltweit. Zielstrebig, verlässlich, offen und

vielseitig beraten wir gemäß unserem Markenversprechen: mit Konsequenz und

Sympathie. Es gilt, gemeinsam mit unseren Kunden professionelle Lösungen zu

entwickeln.

Ob bei sensiblen Inkassoprozessen oder beim Kauf von Forderungspaketen: Wir

wahren Interessen und erhalten gleichzeitig stabile Kundenbeziehungen. Dadurch

und dank unseres Service und unserer Effi zienz wächst unser Unternehmen stetig.

Wir sind ein solider Partner für alle, denen langjährige Geschäftsbeziehungen

am Herzen liegen.

Ohne den persönlichen Einsatz und die Qualitäten eines jeden Mitarbeiters ist dieser

Erfolg unmöglich. Heute wie morgen lautet unser Prinzip: fördern und fordern.

Wir bieten Arbeitgeberleistungen eines Großkonzernes und bauen unsere Stärken

als attraktiver Arbeitgeber stetig aus. Mit zielgruppenspezifi schen Weiterbildungsprogrammen

aus den Bereichen der Fach-, Methoden- und Sozialkompetenz bieten

wir Entwicklungsmöglichkeiten für talentierten Nachwuchs – Angebote aus

dem Gesundheitsbereich helfen den Mitarbeitern dabei, ihre Work-Life-Balance

zu erhalten.

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EOS. Die Perspektive im Job.

Die EOS Gruppe beschäftigt heute 4000 Mitarbeiter weltweit, davon

über 1400 in Deutschland. Die Tendenz steigt – und wir sind stetig auf

der Suche nach qualifi zierten Nachwuchskräften.

Eigenverantwortung, Motivation und Flexibilität – das sind die Voraussetzungen

für eine Karriere bei EOS. Es ist essenziell, dass wir alle darin

übereinstimmen, was unsere Unternehmenskultur im Kern zusammenhält:

Verlässlichkeit, Seriosität, Integrität, Partnerschaftlichkeit und Sympathie.

Jeder Einzelne formt dabei unsere Werte. Wir haben die ethischen

Grundsätze der EOS Gruppe in einem für jeden bindenden Code

of Conduct defi niert.

Unsere Ansprüche sind hoch. Unser Vertrauen in unsere Mannschaft ist

es ebenfalls. Machen Sie den ersten Schritt in eine erfolgreiche Zukunft

und sprechen Sie uns an. Wir informieren Sie gern ausführlich über Ihre

berufl ichen Möglichkeiten bei EOS.

Unsere aktuellen Stellenangebote und weitergehende Informationen zum

Thema Karriere fi nden Sie auch im Internet unter www.eos-solutions.com.

EOS – ein Unternehmen der

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Sophie Kok schätzt die abwechslungsreiche

und interessante Ausbildung zur Bürokauffrau

mit Zusatzqualifi kation Inkasso.

Guter Start: Ausbildung bei EOS

Weitere Fragen

beantwortet:

Corporate Human Resources

Personalentwicklung

Tel.: +49 40 2850-1807

Bewerbungen unter:

www.eos-solutions.com

Unser Ziel ist es, unsere Auszubildenden nach der Ausbildung zu übernehmen.

Deshalb investieren wir viel in ihre Betreuung und Qualifi zierung.

Bürokaufl eute mit Zusatzqualifi kation Inkasso

Als erstes Inkassounternehmen in Deutschland hat EOS gemeinsam mit

der Handelskammer, der Berufsschule Harburg und dem Bundesverband

Deutscher Inkasso-Unternehmen e. V. (BDIU) ein neues Berufsbild

ins Leben gerufen: Bürokauffrau/Bürokaufmann mit Zusatzqualifi

kation Inkasso.

Bei der Ausbildung zu diesem Beruf durchlaufen Sie verschiedene Ausbildungsstationen

und lernen über den Lehrstoff der Bürokaufl eute

hinaus das Instrumentarium des Mahnwesens kennen, werden in der

Psychologie der Gesprächsführung geschult und erhalten ein juristisches

Basiswissen.

Fachinformatiker/-in Systemintegration

In der Ausbildung zur/zum Fachinformatiker/-in Systemintegration durchlaufen

Sie bei EOS verschiedene Ausbildungsstationen. Den größten Teil

Ihrer Ausbildungszeit verbringen Sie bei EOS IT Services, einem eigenständigen

Unternehmen der Gruppe. Sie lernen die Bereiche Computer

& Networks, PC & Phone und Data Center kennen.

Gestalten Sie Ihre Ausbildung mit

Sie können sich bei monatlichen Azubi-Treffen austauschen, an interessanten

Seminaren wie beispielsweise zu den Themen Kommunikation,

Präsentation, Excel und Word teilnehmen, Fachmessen besuchen und

vor Schülern Vorträge über den Ausbildungsberuf halten.

Folgende Qualifi kationen sind wichtig:

■ Hochschulreife (Abitur oder Fachabitur)

oder ein guter Realschulabschluss

■ Kommunikationsstärke, gutes Zahlenverständnis,

analytisches Denken, selbstständige Arbeitsweise,

Teamfähigkeit, Serviceorientierung

■ Gute Englischkenntnisse

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Ausbildung


Oliver Korff sammelt während seines Praktikums

bei EOS Berufserfahrung im IT-Bereich.

Im Anschluss wird er als Werkstudent studienbegleitend

bei EOS IT Services tätig sein.

Einblick in die Arbeitswelt:

Praktikum bei EOS

Weitere Fragen

beantwortet:

Corporate Human Resources

Tel.: +49 40 2850-1133

Bewerbungen unter:

www.eos-solutions.com

Sie wollen im Rahmen Ihres Studiums einen Blick in die Arbeitswelt

werfen, sich orientieren und Berufserfahrung sammeln?

Sie haben Interesse an Aufgaben und Projekten in Bereichen wie beispielsweise

Finanzen, Marketing, Personal, Recht, Vertrieb, IT oder interne

Unternehmensberatung?

Dann sind Sie bei uns genau richtig

Sie fi nden sämtliche Angebote in unserer Online-Stellenbörse unter

www.eos-solutions.com. Bewerben Sie sich hier mit Ihren vollständigen

Bewerbungsunterlagen.

Die Eckdaten

■ Studium mit Schwerpunkten wie Wirtschaftswissenschaften,

(Wirtschafts-)Recht bzw. Wirtschaftsinformatik; Bewerber

anderer Fachrichtungen sind ebenfalls willkommen. Ein abgeschlossenes

2. Fachsemester und erste Fachkenntnisse

werden vorausgesetzt.

■ Selbstständige Arbeitsweise, gutes Zahlenverständnis,

analytisches Denkvermögen, Zielstrebigkeit, Souveränität

■ Dauer: 3 bis 6 Monate

■ Gute Englischkenntnisse

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Praktikum


Dorothea Schacht überzeugte durch ihre sehr gute

Abschlussarbeit im Rahmen ihres Studiums zur

Wirtschaftsingenieurin, hat jetzt einen interessanten

Job im Corporate Development und ist derzeit

bei EOS in Hongkong aktiv.

Professionelle Forschung:

Abschlussarbeiten bei EOS

Weitere Fragen

beantwortet:

Corporate Human Resources

Tel.: +49 40 2850-1133

Bewerbungen unter:

www.eos-solutions.com

Sie wollen einen praxisorientierten Hochschulabschluss?

Schreiben Sie Ihre Abschlussarbeit bei uns!

Das Prozedere ist einfach

Nachdem Sie EOS idealerweise bereits in einem Praktikum kennengelernt

haben, legen Sie mit Ihrem betreuenden Professor ein Abschlussthema

fest. Wir prüfen den Bedarf in der jeweiligen Fachabteilung.

Wichtig ist, dass das Thema sowohl für Sie als auch für uns gleichermaßen

interessant ist.

Wir stellen Ihnen einen Experten zur Seite, der Ihnen mit Rat und Tat zur

Verfügung steht und Sie über die Gesamtdauer des Projektes begleitet.

Das erwartet Sie

■ Betreuung durch erfahrene und ausgebildete Experten

■ Angemessene monatliche Vergütung

■ Berufl iche Perspektive auf eine Karriere bei EOS

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Abschlussarbeit


Sylvia Chrenko startete direkt nach ihrem Wirtschaftsrechtstudium

das Trainee-Programm bei EOS.

Nach mehrmonatigem Einsatz im Division

Management lernt sie den Bereich Finance kennen.

Ihr Karrieresprungbrett:

Trainee-Programm bei EOS

Weitere Fragen

beantwortet:

Corporate Human Resources

Tel.: +49 40 2850-1133

Bewerbungen unter:

www.eos-solutions.com

In unserem Trainee-Programm werden Hochschulabsolventen verschiedener

Fachdisziplinen für verantwortungsvolle Positionen in der EOS

Gruppe qualifi ziert.

Während lhrer 18- bis 24-monatigen Trainee-Zeit lernen Sie EOS grundlegend

kennen: Sie gewinnen Einblicke in das Inkassogeschäft, durchlaufen

verschiedene Fachabteilungen – vom Marketing und Vertrieb bis

hin zum Corporate Development – und unterstützen unterschiedliche

Unternehmen der EOS Gruppe. Zudem wählen Sie einen Schwerpunkt,

um sich im Bereich internationales Business, Finance oder Forderungsmanagement

zu spezialisieren. Indem Sie eigene, teilweise auch internationale

Projekte und Sonderaufgaben übernehmen, können Sie Ihre

Qualifi kation unter Beweis stellen.

Umfassende Qualifi zierung

Neben dem Networking-Gedanken steht in dem EOS Trainee-Programm

auch die Weiterqualifi zierung der Trainees im Fokus: Sie besuchen verschiedene

Seminare, nehmen am regelmäßigen Trainee-Meeting teil und

werden in lhrer persönlichen Weiterentwicklung unterstützt und individuell

betreut.

Das Profi l als Trainee-Bewerber

■ Überdurchschnittlich gut abgeschlossenes Studium der

Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsrechtes oder

verwandter Studiengänge

■ Analytisches Denkvermögen, selbstständige Arbeitsweise,

Kontaktstärke, Flexibilität, Souveränität sowie eine hohe

Sozialkompetenz

■ Sicherer Umgang mit MS Offi ce

■ Sehr gute Englischkenntnisse

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Trainee-Programm


Arndt Silvers kam nach seinem Studium

zu EOS. Er war am Aufbau des Bereiches

Corporate Development beteiligt und ist heute

Senior Manager für Beteiligungen & Projekte

bei der EOS Information Services.

Rein ins Berufsleben:

Direkteinstieg bei EOS

Weitere Fragen

beantwortet:

Corporate Human Resources

Tel.: +49 40 2850-1133

Bewerbungen unter:

www.eos-solutions.com

EOS expandiert weltweit und hat eine Vielzahl interessanter Positionen

zu besetzen.

Sie haben Ihr Hochschulstudium erfolgreich abgeschlossen und suchen

jetzt den karriereorientierten Berufseinstieg? Dann bewerben Sie sich

bei uns. Ein Praktikum vorab ist wünschenswert, jedoch nicht zwingend

erforderlich.

Informieren Sie sich über unser Stellenangebot und bewerben Sie sich mit

Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen unter www.eos-solutions.com

Die Anforderungen

■ Überdurchschnittlich gut abgeschlossenes Studium

der Wirtschaftswissenschaften, des (Wirtschafts-)Rechtes,

der Informatik oder verwandter Studiengänge

■ Analytisches und kommunikatives Talent,

Bereitschaft zur Eigenverantwortung, Innovationsfähigkeit,

ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit,

Belastbarkeit und Flexibilität

■ Sehr gute Englischkenntnisse

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Direkteinstieg


KG EOS Holding GmbH & Co

Corporate Human Resources

Steindamm 71 · 20099 Hamburg

Telefon +49 40 2850-1133

Telefax +49 40 2850-1699

www.eos-solutions.com

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