Frist April

GZ: BRÜSSEL-ÖV/BKA/0061/2013 

Von: BR Mag. Regina KOTHMAYR 

Tel: +32 2 2345-197 

e-mail: regina.kothmayr@bmeia.gv.at 

An: BKA – III/4 

ANS-Verteiler 

Datum: 26. Februar 2013 

Ständige Vertretung 

Österreichs bei der EU 

Ave. de Cortenbergh 30 

B-1040 Bruxelles 

e-mail: sne.brussels-ov@bmeia.gv.at 

Betreff : Bekanntgabe der vakanten Positionen für abgeordnete nationale Sachverständige 

(ANS) in den Generaldirektionen der Europäischen Kommission für Februar 2013 

Die Ständige Vertretung Österreichs bei der Europäischen Union teilt mit, dass die 

Generaldirektion Humanressourcen und Sicherheit der Europäischen Kommission die Vakanzen 

von ANS-Stellen für Februar 2013 laut beiliegender Liste bekanntgegeben hat. 

Es werden NUR jene Bewerbungen, welche durch die Ständige Vertretung eingereicht werden, 

berücksichtigt. Interessenten werden ersucht, ihre Bewerbungsunterlagen (Europa-CV, 

Motivationsschreiben und Erklärung über Zustimmung des Arbeitgebers) bis 21. März 2013 bzw. 

23. April 2013 per Email an sne.bruessel-ov@bmeia.gv.at zu übermitteln. Die angegebene 

Bewerbungsfrist muss streng eingehalten werden. 

Für die Erstellung des Lebenslaufs ist ausschließlich das “Europass-Lebenslauf“-Formular, 

welches unter http://europass.cedefop.europa.eu/europass/home/hornav/Introduction.csp?loc=de_DE in 

Deutsch, Französisch und Englisch zu finden ist, zu verwenden. Die Bewerber haben in allen 

übermittelten Unterlagen die genaue Bezeichnung der Stelle, für die sie sich bewerben (z.B. 

HOME.A.1.), anzugeben. 

Die Vertretung macht darauf aufmerksam, dass abgeordnete nationale Sachverständige (ANS) 

der Kommission zur Verfügung gestellte Bedienstete einer österreichischen kommunalen, 

regionalen oder nationalen Verwaltung oder einer zwischenstaatlichen Organisation, auf deren 

Sachverstand die Kommission in einem bestimmten Bereich zurückgreift, sind. Personen, die 

unter diese Regelung fallen, müssen bei ihrer Entsendung seit mindestens zwölf Monaten in 

einem dienst- oder vertragsrechtlichen Verhältnis mit ihrem Arbeitgeber stehen und verbleiben 

während der Abordnung in Diensten dieses Arbeitgebers. Der ANS erhält seine Bezüge 

weiterhin von seinem Arbeitgeber, der das Dienstverhältnis oder die vertragsrechtliche 

Beziehung zu ihm während der gesamten Dauer der Abordnung aufrecht erhält (siehe 

Beschluss der Kommission vom 12. November 2008 C(2008) 6866 final). 

KOTHMAYR m.p.

STELLENAUSSCHREIBUNG 

ZUR EUROPÄISCHEN KOMMISSION ABGEORDNETE(R) NATIONALE(R) 

SACHVERSTÄNDIGE(R) 

Generaldirektion: Klimapolitik 

Direktion: 

Referat: 

Referatsleiter: Philip Owen 

Telefon: +32 229-65562 

Einbindung der Anpassung an den Klimawandel und 

kohlenstoffarme Technologien 

Verkehr und Ozon 

Formular GD.1 (DE) 

Anzahl der zu besetzenden Ste 1 

Gewünschter Dienstantritt: 1. November 2013 

Gewünschte Dauer der 1. Abo 2 Jahre 

Dienstort: Brüssel 

Besonderheiten: Keine 

Auf diese Stellenausschreibung können sich nationale Sachverständige a 

Mitgliedstaaten bewerben. 

1 Art der Tätigkeit: 

Entwicklung und Umsetzung der EU-Politik im Hinblick auf die Verringerung der CO2- 

Emissionen schwerer Nutzfahrzeuge. 

Hierzu gehört Folgendes: 

• Unterstützung bei der Vorbereitung von Simulationstechnologie für CO2-Emissionen 

schwerer Nutzfahrzeuge; 

• Ausarbeitung geeigneter Rechtsvorschriften zur Umsetzung dieser 

Simulationstechnologie, so dass CO2-Emissionen überwacht und überprüft werden 

können; 

• Beitrag zum Ausbau der Kenntnisse über die schwere Nutzfahrzeugindustrie im 

Referat; 

• enge Zusammenarbeit mit der Industrie und anderen Interessenvertretern wie den 

Behörden der Mitgliedstaaten und NRO; 

• Verwaltung eines oder mehrerer von der Kommission finanzierten/finanzierter 

Projekts/Projekte in Verbindung mit diesen Aufgaben; 

• Ausarbeitung von Briefings, Schreiben usw.; 

• Teilnahme an Sitzungen und Halten von Präsentationen. 

2 Erforderliche Qualifikationen:

a) Zulassungskriterien 

Nationale Sachverständige können zur Kommission abgeordnet werden, wenn sie die folgenden 

Zulassungskriterien erfüllen. Folglich werden Bewerberinnen und Bewerber, die eines oder mehrere 

dieser Kriterien nicht erfüllen, automatisch vom Auswahlverfahren ausgeschlossen. 

• Berufserfahrung: Bewerberinnen und Bewerber müssen über mindestens dreijährige 

Berufserfahrung mit Aufgaben im administrativen, justiziellen, wissenschaftlichen oder technischen 

Bereich in beratender oder leitender Funktion verfügen, die mit den Tätigkeiten der 

Funktionsgruppe Administration (AD) vergleichbar ist. 

• Dienstalter: Bewerberinnen und Bewerber müssen ein Dienstalter von mindestens einem Jahr bei 

ihrem Arbeitgeber nachweisen, d. h. seit mindestens einem Jahr in einem dienst- oder 

vertragsrechtlichen Verhältnis mit einem Arbeitgeber im Sinne von Artikel 1 des ANS-Beschlusses 

stehen; 

• Sprachkenntnisse: Bewerberinnen und Bewerber müssen gründliche Kenntnisse in einer Sprache der 

Europäischen Union und ausreichende Kenntnisse in einer weiteren Sprache der Europäischen 

Union in dem für die Wahrnehmung ihrer Funktion erforderlichen Maße besitzen. Ein abgeordneter 

nationaler Sachverständiger (ANS) aus einem Drittland muss nachweisen, dass er über gründliche 

Kenntnisse in einer zur Ausübung seiner Tätigkeit erforderlichen Sprache der Europäischen Union 

verfügt. 

b) Auswahlkriterien: 

• Bildungsabschluss: Ingenieur Technik/Maschinenbau 

• Berufserfahrung: technische Arbeiten in Verbindung mit der Entwicklung oder 

Durchführung der Umweltpolitik; Arbeit und Kommunikation mit der Industrie und 

anderen Interessenvertretern; Projektmanagement; Verhandlungserfahrung; Analyse 

und Zusammenfassung komplexer technischer Fragen. 

• Zur Ausübung der Tätigkeit erforderliche Sprachkenntnisse: EN; Kenntnisse weiterer 

Sprachen wären von Vorteil. 

3 Bewerbung und Auswahlverfahren 

Die Bewerberinnen und Bewerber senden ihren Lebenslauf im Europass-Format 

(http://europass.cedefop.europa.eu/de/documents/curriculum-vitae) ausschließlich an die Ständige 

Vertretung ihres Landes bei der Europäischen Union. Diese leitet die Bewerbungen innerhalb der Fristen 

für das Auswahlverfahren an die zuständigen Kommissionsdienststellen weiter. Bei Nichteinhaltung 

dieses Verfahrens oder der Fristen wird die Bewerbung automatisch ungültig. 

Die Bewerberinnen und Bewerber werden gebeten, ihrer Bewerbung keine anderen Dokumente 

beizufügen (wie Kopien des Personalausweises, Kopien von Abschlusszeugnissen, Nachweise der 

Berufserfahrung usw.). Diese Dokumente sind gegebenenfalls in einem späteren Stadium des 

Auswahlverfahrens vorzulegen. 

Die Bewerberinnen und Bewerber werden von dem einstellenden Referat über den Stand ihrer Bewerbung 

informiert. 

4 Bedingungen für die Abordnung nationaler Sachverständiger 

Abordnungen fallen unter den Beschluss C(2008)6866 der Kommission vom 12. November 2008 über 

die Regelung für zur Kommission abgeordnete oder sich zu Zwecken der beruflichen Weiterbildung bei 

der Kommission aufhaltende nationale Sachverständige (ANS-Beschluss). Der Wortlaut dieses 

Formular GD.1 (DE)

Beschlusses ist unter folgender Adresse abrufbar: 

http://ec.europa.eu/civil_service/job/sne/index_de.htm. 

Der ANS bleibt während der gesamten Dauer der Abordnung bei seinem/ihrem Arbeitgeber angestellt und 

erhält seine/ihre Bezüge von diesem. Zudem ist er/sie während der Abordnung auch weiterhin 

seinem/ihren nationalen Sozialversicherungssystem angeschlossen. 

Mit Ausnahme der unentgeltlich abgeordneten Sachverständigen können den ANS, die die Bedingungen 

nach Artikel 17 des ANS-Beschlusses erfüllen, Tagegelder gezahlt werden. 

Während der Abordnung unterliegen die ANS den in den Artikeln 6 und 7 des ANS-Beschlusses 

vorgesehenen Verpflichtungen zur Vertraulichkeit, zur Loyalität und zum Nichtbestehen von 

Interessenkonflikten. 

5 Verarbeitung personenbezogener Daten 

Bei der Durchführung des Auswahlverfahrens, der Abordnung und der Beendigung der Abordnung der 

ANS verarbeiten die zuständigen Dienststellen der GD HR, der GD BUDG, der PMO und der von dieser 

Ausschreibung betroffenen GD personenbezogene Daten der ANS unter der Verantwortung des Leiters 

des Referats HR.B2. Diese Datenverarbeitung erfolgt auf der Grundlage des ANS-Beschlusses der 

Kommission und unterliegt der Verordnung (EG) Nr. 45/2001 des Europäischen Parlaments und des Rates 

vom 18. Dezember 2000 zum Schutz natürlicher Personen bei der Verarbeitung personenbezogener Daten 

durch die Organe und Einrichtungen der Gemeinschaft und zum freien Datenverkehr. 

Die Daten der ANS werden für die Dauer von zehn Jahren ab dem Ende der Abordnung aufbewahrt (zwei 

Jahre bei ANS, deren Bewerbung zurückgezogen oder nicht berücksichtigt wurde). Bei unvollständigen 

oder falschen Angaben kann die Bewerbung abgelehnt werden. 

Gemäß Artikel 13 der Verordnung zum Schutz natürlicher Personen bei der Verarbeitung 

personenbezogener Daten hat die betroffene Person das Recht, vom für die Verarbeitung Verantwortlichen 

Auskünfte über die sie betreffenden Daten zu erhalten, und zu verlangen, dass unrichtige 

personenbezogene Daten berichtigt werden. Die Bewerberinnen und Bewerber können sich jederzeit per 

E-Mail an den Europäischen Datenschutzbeauftragten wenden (edps@edps.europa.eu). 

Hinweis für Bewerberinnen und Bewerber aus Drittländern: Ihre personenbezogenen Daten können für 

erforderliche Überprüfungen herangezogen werden. Weitere Informationen finden Sie unter folgender 

Adresse: http://ec.europa.eu/dgs/personnel_administration/security_de.htm 

Informationen über die Verarbeitung personenbezogener Daten bei der Gemeinsamen Forschungsstelle 

(JRC) finden Sie unter folgender Adresse (in englischer Sprache): 

http://ec.europa.eu/dgs/jrc/index.cfm?id=6270 

Formular GD.1 (DE)


Formblatt DG.1 (DE) 

ABGEORDNETE(R) NATIONALE(R) SACHVERSTÄNDIGE(R) 

1. Generaldirektion : DIGIT 

- EU Task Force : CERT-EU (Computer Emergency 

Response Team) 

- Dienstort : Brüssel 

- Referatsleiter + Tel. : Freddy Dezeure - Tel. 59805 

- Gewünschter Dienstantritt : Zweites Quartal 2013 

Nehmen Sie bitte zur Kenntnis, dass die Abordnung unter den Beschluss der 

Kommission vom 12.11.2008 über die Regelung für zur Kommission abgeordnete 

oder sich zu Zwecken der beruflichen Weiterbildung bei der Kommission 

aufhaltende nationale Sachverständige fallen wird. Der Text dieses Beschlusses 

ist auf http://ec.europa.eu/civil_service/job/sne/index_de.htm verfügbar. 

2. Hauptzuständigkeitsbereiche : 

Die/der nationale Sachverständige unterstützt das inter-institutionelle Computer 

Emergency Response Team (CERT-EU). Insbesondere wird die/der Kandidat(in), 

unter der Aufsicht eines Beamten der Kommission, das Team unterstützen: 

- bei Aufbau und Betrieb der Fähigkeiten hinsichtlich Alarmierung und 

Warnung, Vorfallsbehandlung, Koordinierung der Reaktion auf Vorfälle sowie 

Meldungen zu technischen Informationen für den Schutz von Systemen und Netzen; 

- bei der Zusammenarbeit mit den IT-Sicherheitsmitarbeitern der EU- 

Institutionen, -Körperschaften und -Agenturen sowie den Mitarbeitern der EU- 

Mitgliedstaaten-CERTs. 

Von der/dem Kandidaten/in wird erwartet, ihre/seine Kenntnisse über 

Sicherheitsbedrohungen und entsprechende Gegenmaßnahmen kontinuierlich auf den 

neuesten Stand zu bringen. 

3. Wichtigste Qualifikationen : 

Die/der Bewerber/in sollte 

- einen höheren Bildungsabschluss haben, nachgewiesen durch ein Diplom, das 

für die beschriebenen Aufgaben relevant ist; 

- mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit haben. 

Erfahrung in einem EU-Mitgliedstaaten-CERT wäre von Vorteil; 

- praktische Erfahrung mit Windows- und Linux-Sicherheit haben; 

- idealerweise praktische Erfahrung in der Analyse von Malware-Artefakten 

und/oder der Erkennung von Eindringversuchen in Netzwerke haben; 

- Erfahrung in der Anwendung von Skriptsprache wie z.B. mit Python haben; 

Bemerkung an Kandidaten aus Drittländern: Ihre persönlichen Daten könnten für eventuelle 

Überprüfungen benutzt werden. Weitere Informationen finden Sie unter folgender Adresse: 

http://ec.europa.eu/dgs/personnel_administration/security_de.htm


- gründliche Kenntnisse in einer Gemeinschaftssprache sowie ausreichende 

Kenntnisse in einer zweiten Sprache haben, die für die Erfüllung dieser Aufgaben 

benötigt wird. In der Praxis ist eine sorgfältige schriftliche Beherrschung der 

englischen Sprache erforderlich, da insbesondere die Fähigkeit zur Erstellung und 

Bearbeiten von Texten für die Erfüllung der Aufgaben benötigt wird; 

- bereits eine nationale Sicherheitsüberprüfung für die Stufe SECRET UE/EU 

SECRET erfolgreich durchlaufen haben oder bereit sein, sich einer solchen 

Sicherheitsüberprüfung zu unterziehen. Die Sicherheitsüberprüfung der/des 

Kandidatin/en soll von der zuständigen nationalen Behörde durchgeführt werden. 

Nach der Zuteilung muss das entsprechende Zertifikat für die verbleibende Dauer der 

Abordnung gültig bleiben. Falls keine Sicherheitsüberprüfung vorliegt oder für den 

Fall, dass eine Sicherheitsüberprüfung nicht erfolgreich durchgeführt werden kann, 

behält sich das Generalsekretariat das Recht vor, die Abordnung des nationalen 

Sachverständigen abzulehnen. 




EMPL-G4-DE Formulaire DG1 DE 


ZUR EUROPÄISCHEN KOMMISSION 


Generaldirektion: GD Beschäftigung, Soziales und Integration 

Direktion: 

Referat: 

Referatsleiter: 

Telefon: 

G - Ressourcen, Kommunikation 

G.4 - Informationstechnologie 

Octavian Purcarea 

+32 2 2987704 

Anzahl der zu besetzenden Stellen: 1 

Kategorie: 

Gewünschter Dienstantritt: 

Gewünschte Dauer der 1. Abordnung: 

Administration (AD) 

3tes Quartal 2013 1 

2 Jahr(e) 1 


Besonderheiten: Keine 

Um diese Stellenausschreibung können sich nur Staatsbürger 

der Mitgliedstaaten der Europäischen Union bewerben 


Das Referat Informationstechnologie der GD Beschäftigung, Soziales und Integration sucht eine(n) 

nationale(n) Sachverständige(n). Als IT Technischer Experte wird er/sie für die Entwicklung von 

Informationssystemen zur Unterstützung der geteilten Mittelverwaltung der Europäischen Fonds 

(hauptsächlich Strukturfonds) zwischen der Europäischen Kommission und den Mitgliedstaaten zuständig 

sein. 

Die Aufgaben des IT Technischen Experten bestehen aus (i) der Vermittlung zwischen den 

Interessengruppen und den in der Durchführung von IT Projekten beteiligten Parteien, (ii) der Assistenz bei 

der Leitung von Software-Entwicklungsteams, (iii) der Ausbildung und Coaching, (iv) der 

Geschäftsmodellierung und Geschäftsanforderungsanalyse, (v) der Vorbereitung einer 

Systemdokumentation, (vi) der Assistenz bei der Definierung einer Projektstrategie, (vii) der Gewährleistung 

einer entsprechenden Berichterstattung. 

Der/die nationale Sachverständige wird ebenfalls an der Definierung und Einführung von Initiativen im 

Rahmen der Zuständigkeit der GD Beschäftigung, Soziales und Integration und des Programms ISA 

(Interoperability Solutions for European Public Administrations) beteiligt sein. In diesem Zusammenhang 

sollte die ausgewählte Person an der Ausarbeitung von Vorschlägen und Vision Dokuments mitwirken, 

sowie bei der Ausführung von Tätigkeiten die notwendig sind um effiziente und wirkungsvolle elektronische 

grenzüberschreitende öffentliche Dienste zu schaffen und dies zum Nutzen der Bürger und der Unternehmen 

in den Mitgliedstaaten und im Rahmen von Beschäftigung, Sozialem und Integration. Er/sie wird zur 

Schaffung von elektronischen Diensten zur Verbesserung der grenzüberschreitenden 

Verwaltungszusammenarbeit (interoperable elektronische öffentliche Dienste) beitragen. Diese Tätigkeit 

erfordert eine unmittelbare Zusammenarbeit mit anderen Generaldirektionen innerhalb der Kommission (GD 

REGIO und DIGIT) sowie gegebenenfalls mit den Mitgliedstaaten. 

Darüber hinaus wird die ausgewählte Person an der Definierung, Entwicklung und dem Entwurf von anderen 

1 

Die Angaben zum Datum des Dienstantritts und zur Dauer der Abordnung sind unverbindlich (Art. 4 des 

ANS-Beschlusses).


Systemen beteiligt sein, unter anderem DEFIS (ein umfassendes Informationssystem zur Verwaltung von 

Ausschreibungen, Beihilfen, Bewertungen, Budgets und Verträgen) und EESSI (das neue 

Sozialversicherungsnetzwerk das tausende von zuständigen Institutionen in Europa miteinander verknüpft). 

2 Erforderliche Qualifikationen: 


Nationale Sachverständige können zur Kommission abgeordnet werden, wenn sie alle Zulassungskriterien 

erfüllen. Bewerberinnen und Bewerber, die eines oder mehrere dieser Kriterien nicht erfüllen, werden 

automatisch vom Auswahlverfahren ausgeschlossen. 

• Berufserfahrung: Bewerberinnen und Bewerber müssen über mindestens dreijährige Berufserfahrung 

mit Aufgaben im administrativen, justiziellen, wissenschaftlichen oder technischen Bereich in 

beratender oder leitender Funktion verfügen, die mit den Tätigkeiten der Funktionsgruppe 

Administration (AD) vergleichbar ist. 


ihrem Arbeitgeber nachweisen, das heißt seit mindestens einem Jahr in einem dienst- oder 


stehen. 


Europäischen Union und ausreichende Kenntnisse in einer weiteren Sprache der Europäischen 

Union in dem für die Wahrnehmung ihrer Funktion erforderlichen Maße besitzen. Ein abgeordneter 



verfügt. 

b) Auswahlkriterien 

- Bildungsabschluss: 

Universitäts- oder gleichwertiger Abschluss im Fachgebiet Informationssysteme und IT- 

Projektmanagement: Software-, Telekommunikations-, Informatik–Entwicklung (oder eine 

benachbarte Wissenschaft) 

- Berufserfahrung: 

Eine Erfahrung im IT-Projektmanagement sowie eine Erfahrung im Projektmanagement im 

Bereich elektronischer Verwaltung innerhalb einer öffentlichen Einrichtung ist notwendig. 

Eine Erfahrung als Verantwortlicher für die Koordinierung, Arbeitszuordnung und 

Bewertung im Bereich Team-Management sowie eine Erfahrung in der Anwendung von 

Strukturfonds-Verfahren und Regeln im Hinblick auf die Einhaltung der Zertifizierung und 

der geltenden EU-Rechtsvorschriften von IT-Projekten, innerhalb einer öffentlichen 

Einrichtung werden als Vorteil angesehen. 

- Zur Ausübung der Tätigkeit erforderliche Sprachkenntnisse: 

gründliche Kenntnisse einer Sprache der Europäische Union und ausreichende Kenntnisse der englischen 

oder französischen Sprache 






dieses Verfahrens oder der Fristen wird die Bewerbung automatisch ungültig. Die Bewerberinnen 

und Bewerber werden gebeten, ihrer Bewerbung keine anderen Dokumente (wie Kopien des 

Personalausweises, Kopien von Abschlusszeugnissen, Nachweise der Berufserfahrung usw.) beizufügen. 

Diese Dokumente sind gegebenenfalls in einem späteren Stadium des Auswahlverfahrens vorzulegen.



informiert. 


Abordnungen fallen unter den Beschluss C(2008) 6866 der Kommission vom 12.11.2008 über die 

Regelung für zur Kommission abgeordnete oder sich zu Zwecken der beruflichen Weiterbildung bei der 

Kommission aufhaltende nationale Sachverständige (ANS-Beschluss). Der Wortlaut dieses Beschlusses ist 

unter folgender Adresse abrufbar: http://ec.europa.eu/civil_service/job/sne/index_de.htm. 

Der ANS bleibt während der gesamten Dauer der Abordnung bei seinem Arbeitgeber angestellt und erhält 

seine Bezüge von diesem. Zudem ist er während der Abordnung auch weiterhin seinem nationalen 

Sozialversicherungssystem angeschlossen. 






5 Verarbeitung personenbezogener Daten: 

Bei der Durchführung des Auswahlverfahrens, der Abordnung und des Endes der Abordnung der ANS 

verarbeiten die zuständigen Dienststellen der GD HR, des PMO, der GD BUDG und der von dieser 

Ausschreibung betroffenen GD personenbezogene Daten der ANS unter der Verantwortung des Leiters des 

Referats HR.B2. Diese Datenverarbeitung erfolgt auf der Grundlage des ANS-Beschlusses der 

















http://ec.europa.eu/dgs/jrc/index.cfm?id=6270


ZUR EUROPÄISCHEN KOMMISSION 


Generaldirektion: UMWELT 

Direktion: 

C- Nachhaltiges Management von Ressourcen, 

Industrie & Luft 

Referat: 

Referatsleiter: 

Telefon: 

C3 - Industrieemissionen Luftqualität & Lärm 

Thomas Verheye 

+32 2 295.96.39 

Anzahl der zu besetzenden Stellen: 1 

Kategorie: 

Gewünschter Dienstantritt: 

Gewünschte Dauer der 1. Abordnung: 

Administration (AD) 

3. Quartal 2013 1 

2 Jahr(e) 1 

Formulaire DG.1 (DE) 


Besonderheiten: Keine (oder UNENTGELTLICH ABGEORDNET) 

Auf diese Stellenausschreibung können sich nur Staatsbürger 

der Mitgliedstaaten der Europäischen Union und Staats- 

angehörige folgender Länder/Mitglieder folgender z 

Organisationen bewerben: EWR, EFTA, ESA, WBG 


Das Referat C.3 von der GD Umwelt ist verantwortlich für eine Reihe von Bereichen 

welche die Vermeidung und Verminderung industrieller Emissionen (Luft-, Wasser- und 

Bodenemissionen) Industrieunfälle, sowie Luftverschmutzung, Luftqualität und 

Umgebungslärm umfassen. Das Referat hat eine offene Stelle für einen abgeordneten 

nationalen Experten, welche spätestens bis zum 1. September 2013 besetzt werden soll. 

Der Hauptverantwortungsbereich wird darin bestehen, die Umsetzung der Richtlinie 

2010/75/EU über Industrieemissionen (IE RL) zu unterstützen. Die für den Stelleninhaber 

vorgesehenen spezifischen Arbeitsbereiche sind wie folgt: 

• Unterstützung und Einbringen der politischen Sichtweise der GD Umwelt in die durch 

das IVU Büro koordinierten Arbeit, welche darin besteht, ausgewählte Merkblätter über 

beste verfügbare Technologien (BVT-Merkblätter) zu entwerfen und zu überarbeiten; 

• Unterstützung der Vorbereitung der BVT Schlussfolgerungen für ausgewählte BVT- 

Merkblättern und deren Annahme durch die Kommission; 

• Mitarbeit an der Vorbereitung der Sitzungen des nach Artikel 13 der IE RL 

eingerichteten Forums und des nach Artikel 75 eingerichteten Ausschusses, sowie an 

der Abfassung von Dokumenten für diese Sitzungen; 

• Abfassung von Briefings und Reden über Gesetzgebung aus dem Bereich der 

Industrieemissionen für leitende Kommissionsmitarbeiter; 

• Mitarbeit an Durchführung der IE RL im dem Bereich der Abfallbehandlung, 

Bodenkontamination und agro-industriellen Tätigkeiten (Intensivtierhaltung); 

1 

Die Angaben zum Datum des Dienstantritts und zur Dauer der Abordnung sind unverbindlich (Art. 4 des 

ANS-Beschlusses).

• Teilnahme an weiteren Arbeiten zur Durchführung der IE RL, unter anderem die 

Erarbeitung von Durchführungsmaßnahmen und Leitlinien sowie die Durchführung von 

Studien die von den Revisionsklauseln in der Richtlinie vorgeschrieben sind; 

• Beiträge zu Interservice-Gruppen der Kommission auf dem Bereich der Gesetzgebung 

über Industrieemissionen 

• Erledigung der Verwaltungsangelegenheiten für Verträge, die aus dem Rahmenvertrag 

über Industrieemissionen dieses Referats entstehen. 

Der Stelleninhaber kann auch, abhängig von seinen/ihren Fähigkeiten und dienstlichen 

Erfordernissen, an anderen Arbeitsbereichen des Referats beteiligt werden. Häufige 

Dienstreisen können erforderlich sein. Die Stelle erfordert flexible Arbeitszeiten, um der 

hohen Arbeitsbelastung gerecht zu werden 

2 Erforderliche Qualifikationen: 


Nationale Sachverständige können zur Kommission abgeordnet werden, wenn sie alle Zulassungskriterien 

erfüllen. Bewerberinnen und Bewerber, die eines oder mehrere dieser Kriterien nicht erfüllen, werden 

automatisch vom Auswahlverfahren ausgeschlossen. 

• Berufserfahrung: Bewerberinnen und Bewerber müssen über mindestens dreijährige Berufserfahrung 

mit Aufgaben im administrativen, justiziellen, wissenschaftlichen oder technischen Bereich in 

beratender oder leitender Funktion verfügen, die mit den Tätigkeiten der Funktionsgruppe 

Administration (AD) vergleichbar ist. 


ihrem Arbeitgeber nachweisen, das heißt seit mindestens einem Jahr in einem dienst- oder 


stehen. 


Europäischen Union und ausreichende Kenntnisse in einer weiteren Sprache der Europäischen Union 

in dem für die Wahrnehmung ihrer Funktion erforderlichen Maße besitzen. Ein abgeordneter 



verfügt. 

b) Auswahlkriterien 

• Starker akademischer Hintergrund ist erforderlich, vorzugsweise ingenieurtechnisch 

oder wissenschaftlich; ein vergleichbarer Abschluss kann akzeptiert werden, wenn 

angemessene Erfahrung vorliegt. Zusätzliche Erfahrung im abfassen und interpretieren 

von Gestezestexten wäre von Vorteil. 

• Gute Kenntnis bestehender EU-Politiken und Maßnahmen im Bereich der Vermeidung 

und Verminderung industrieller Emissionen und besonders Erfahrung in der 

Durchführung der Richtlinie über die integrierte Vermeidung und Verminderung der 

Umweltverschmutzung sowie der damit verbundenen Richtlinien ist erforderlich. 

• Gute analytische Fertigkeiten sowie Kommunikationsfähigkeiten sind eine 

Voraussetzung, einschließlich der Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erfassen, 

praktische Lösungen zu entwickeln und effizient mit Fachfremden zu kommunizieren. 

• Von Vorteil sind Erfahrung in öffentlicher Verwaltung, in Teamarbeit, im Umgang mit 

Interessenvertretern sowie gute Verhandlungsfertigkeiten, vorzugsweise auf 

europäischer Ebene. 

• Fähigkeit mehrere Vorgänge parallel zu bearbeiten und qualitativ hochwertigen Output 

häufig innerhalb von kurzen Fristen zu produzieren. 

• Teamgeist, Eigenständigkeit und ausgeprägte organisatorische Fertigkeiten sind 

wichtige Voraussetzungen, sowie die Fähigkeit, sich schnell an eine neue 

Arbeitsumwelt anzupassen und in einer vielsprachigen und multikulturellen Umgebung 

Formulaire DG.1 (DE)

zu gedeihen 

• Eine sehr gute Beherrschung der Englischen Sprache in Wort und Schrift ist 

erforderlich. Darüber hinaus sind gute Kenntnisse einer weiteren EU Amtssprache 

notwendig. Weitere Sprachkenntnisse wären von Vorteil. 






dieses Verfahrens oder der Fristen wird die Bewerbung automatisch ungültig. Die Bewerberinnen 

und Bewerber werden gebeten, ihrer Bewerbung keine anderen Dokumente (wie Kopien des 

Personalausweises, Kopien von Abschlusszeugnissen, Nachweise der Berufserfahrung usw.) beizufügen. 

Diese Dokumente sind gegebenenfalls in einem späteren Stadium des Auswahlverfahrens vorzulegen. 


informiert. 


Abordnungen fallen unter den Beschluss C(2008) 6866 der Kommission vom 12.11.2008 über die 

Regelung für zur Kommission abgeordnete oder sich zu Zwecken der beruflichen Weiterbildung bei der 

Kommission aufhaltende nationale Sachverständige (ANS-Beschluss). Der Wortlaut dieses Beschlusses ist 

unter folgender Adresse abrufbar: http://ec.europa.eu/civil_service/job/sne/index_de.htm. 

Der ANS bleibt während der gesamten Dauer der Abordnung bei seinem Arbeitgeber angestellt und erhält 

seine Bezüge von diesem. Zudem ist er während der Abordnung auch weiterhin seinem nationalen 

Sozialversicherungssystem angeschlossen. 






5 Verarbeitung personenbezogener Daten: 

Bei der Durchführung des Auswahlverfahrens, der Abordnung und des Endes der Abordnung der ANS 

verarbeiten die zuständigen Dienststellen der GD HR, des PMO, der GD BUDG und der von dieser 

Ausschreibung betroffenen GD personenbezogene Daten der ANS unter der Verantwortung des Leiters des 

Referats HR.B2. Diese Datenverarbeitung erfolgt auf der Grundlage des ANS-Beschlusses der 























1. Generaldirektion : Gemeinsame Forschungsstelle 

- Direktion : Institut für Energie und Verkehr 

- Referat : Auslegungssicherheit von 

Nuklearanlagen (F.5) 

- Dienstort : Petten, Niederlande 

- Referatsleiter : Michel Bièth 

Tel. 0031224565157 

- Gewünschter Dienstantritt : Erstes Quartal 2013… □ 

Zweites Quartal 2013… □ 

Drittes Quartal 2013 ■ 

Viertes Quartal 2013 □ 






2. Hauptzuständigkeitsbereiche : 

Wir suchen einen dynamischen, erfahrenen und motivierten wissenschaftlichen 

Mitarbeiter für den Bereich Auswertung von Betriebserfahrungen von 

Kernkraftwerken. Die Arbeit umfasst die Sammlung, Auswertung und Bewertung von 

Betriebserfahrungen der Kernkraftwerke. Bei der Beurteilung der 

sicherheitsrelevanten, ausgewählten Ereignisse werden computerunterstützte 

Methoden die dem Stand der Technik entsprechen angewandt. 

Die Tätigkeit beinhaltet auch eine umfassende Zusammenarbeit mit den nationalen 

Regulierungsbehörden für nukleare Sicherheit und deren technische 

Hilfsorganisationen in der Europäischen Union. Der erfolgreiche Kandidat soll auch 

zur Entwicklung von Methoden beitragen welche die Durchführung wichtiger Lehren, 

die aus Betriebserfahrungen der NPPs in der EU gezogen werden, fördern und 

erleichtern. 

Informationen bezüglich der Handhabung persönlicher Daten am JRC stehen Ihnen auf der 

folgenden Webseite zur Verfügung: 






3. Wichtigste Qualifikationen : 

Bewerber sollen einen Studienabschluss oder gleichwertige Erfahrungen im Bereich 

Kernenergietechnik, Maschinenbau/Ingenieurwissenschaften oder Kernphysik haben. 

Kenntnisse und Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren in der Kerntechnik und/oder 

Überwachung von Kraftwerksanlagen in den folgenden Bereichen sind wesentlich: 

Kernreaktorbetrieb, Sicherheitsbewertung. Kenntnisse von internationalen 

Ereigniserfassungssystemen sowie der verschiedenen europäischen Reaktorbauarten 

wären von Vorteil. 

Eigeninitiative, gute Kommunikations- und Teamarbeitsfähigkeiten in einer 

multikulturellen Umwelt sind von entscheidender Bedeutung, wie auch sehr gute 

Kenntnisse von EDV-Anwendungen. 

4. Sprachen: 

Sehr gute Kenntnisse in Englisch und gute Kenntnisse in mindestens 1 weiteren 

Gemeinschaftssprache sind gefordert. 










1. Generaldirektion : Gemeinsame Forschungsstelle (JRC) 

- Direktion : Institut für Gesundheit und 

Verbraucherschutz 

- Referat : I.01 (Chemische Analyse und 

Bewertung) 

- Dienstort : Ispra, Italien 

- Referatsleiter : Pilar Maria Aguar Fernandez 

Tel. 0039 0332 785950 

- Gewünschter Dienstantritt : Erstes Quartal 2013 x 


Drittes Quartal 20… □ 

Viertes Quartal 20… □ 






2. Hauptzuständigkeitsbereiche : Der ANS wird im Bereich der Entwicklung und 

Validierung von Methoden für die künftige Gesetzgebung der Europäischen Union 

zur Lebensmittelsicherheit und der Produkte, die mit Lebensmitteln in Berührung 

kommen (wie Kunststoffverpackungen), arbeiten. Die Erhebung von soliden 

wissenschaftlichen Daten und analytischen Methoden zur Erfassung der nicht 

absichtlich hinzugefügten Substanzen (NIAS) und Nanomaterialien in 

Lebensmitteln und Materialien, die mit Lebensmitteln in Kontakt kommen, ist für 

die Entwicklung neuer EU-Rechtsvorschriften in diesem Bereich erforderlich. 

Diese Arbeiten werden auch für Kontrollen, die durch amtliche Laboratorien 

durchgeführt werden, benötigt. Als analytische Methoden werden 

Massenspektrometrie und Kernresonanzspektroskopie verwendet. Diese 

analytische Methoden werden zum Nachweis und zur Quantifizierung von NIAS 

in Lebensmitteln und / oder Simulanzlösemittel zur Ermittlung von Migration aus 

beispielsweise Verpackungsmaterial entwickelt. Dabei soll das Zusammenwirken 

von Nanomaterialien mit Proteinen und Metaboliten untersucht werden. 








3. Wichtigste Qualifikationen : Der/die ANS sollte praktische Berufserfahrung in 

analytischen Labors wie auch praktische Kenntnisse in Chromatographie und 

Massenspektrometrie haben. Kenntnisse in anderen spektrometrischen Techniken 

(z. B. NMR, ICP-MS, EPR) wären von Vorteil. Der/die Kandidat/in sollte in der 

Lage sein Berichte der wissenschaftlichen Forschungsergebnisse zu verfassen. 

Persönliche Qualitäten, wie Vision, Entschlossenheit, Engagement, sowie die 

Fähigkeit, in einem multikulturellen Umfeld und im Team zu arbeiten sollten 

gegeben sein. 

4. Sprachen: Sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache in Schrift und Sprache ist 

erforderlich, und darüber hinaus die Fähigkeit, zu arbeiten und zu kommunizieren 

in einer weiteren Amtssprache der Europäischen Union. 










1. Generaldirektion :Gemeinsame Forschungszentren 

(JRC) 

- Direktion : Institut für Gesundheit und 

Verbraucherschutz 

- Referat : I.05 (System Toxikologie) 

- Dienstort : Ispra, Italien 

- Referatsleiter : Maurice WHELAN 

Tel. 0039 (0)332786234 

- Gewünschter Dienstantritt : Erstes Quartal 20 13 … x 


Drittes Quartal 20… □ 

Viertes Quartal 20… □ 






2. Hauptzuständigkeitsbereiche: Der ANS wird einen Beitrag leisten zu 

Aufgaben, die im Politikbereich der Europäischen Kommission, betreff des 

kombinierten Kontakts mit Chemikalien, ausgeführt werden. 








3. Wichtigste Qualifikationen: Die Abteilung System Toxikologie sucht eine(n) 

Mitarbeiter(in) auf dem Gebiet der Gefahreneinschätzung von chemischen 

Gemischen und der kombinierten Exposition gegenüber chemischen 

Verbindungen. Der (die) ANS sollte über einen Hintergrund in Toxikologie, 

Biologie und Chemie verfügen, ebenso wie über Erfahrung im Bereich der 

Risiko- und Gefahreneinschätzung von chemischen Substanzen und der 

Chemikaliengesetzgebung der Europäischen Union. Es wird als Vorteil 

gesehen, wenn der(die) Kandidat(in) ebenfalls Erfahrung im Gebrauch/ 

Anwendung von Alternativmethoden, InVitro Tests und/ oder InSilico 

Modeling vorweisen kann. Außerdem sollte der(die) Kandidat(in) in der Lage 

sein selbständig zu arbeiten, muss über organisatorische Fähigkeiten, eine 

positive Einstellung und die Fähigkeit im Team zu arbeiten verfügen. 

Berufserfahrung in einem internationalen Umfeld wäre von Vorteil. 

4. Sprachen: Ausgezeichnete Kenntnisse in Englisch, sowohl geschrieben als 

auch gesprochen, werden vorausgesetzt. Außerdem sollte der(die)erfolgreiche 

Kandidat(in) in der Lage sein in einer anderen offiziellen Sprache der EU zu 

arbeiten und zu kommunizieren.

Frist April

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