ZUKUNFT GESTALTEN - Arbeit und Leben
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ARBEITSORGANISATION UND KOMMUNIKATION<br />
Kommunikationstraining <strong>und</strong> Konfliktbewältigung<br />
im Betrieb 35<br />
Die Geschäftsführung des Betriebsrates 36<br />
Protokollführung im Betriebsrat – ein wichtiges Werkzeug<br />
für die erfolgreiche Betriebsratsarbeit 37<br />
Betriebliche Öffentlichkeitsarbeit –<br />
mit Ideen die Kollegen/innen besser erreichen 38<br />
Die erfolgreiche Betriebsratsklausur 39<br />
Vertrauensvolle <strong>und</strong> verlässliche Kommunikation mit dem<br />
<strong>Arbeit</strong>geber: Damit Ideen Realität werden 40<br />
Entscheidungen sicher treffen, souverän vertreten <strong>und</strong><br />
selbstbewusst durchsetzen 41<br />
Rhetorik für Frauen 42<br />
Gesprächs- <strong>und</strong> Beratungskompetenz für Betriebsräte 43<br />
Persönlichkeit <strong>und</strong> Wissen in der Betriebsratsarbeit<br />
(Module 1–5) 44–47<br />
Persönlichkeit <strong>und</strong> Wissen i. d. Betriebsratsarbeit (Mod. 1) 45<br />
Persönlichkeit <strong>und</strong> Wissen i. d. Betriebsratsarbeit (Mod. 2) 45<br />
Persönlichkeit <strong>und</strong> Wissen i. d. Betriebsratsarbeit (Mod. 3) 46<br />
Persönlichkeit <strong>und</strong> Wissen i. d. Betriebsratsarbeit (Mod. 4) 46<br />
Persönlichkeit <strong>und</strong> Wissen i. d. Betriebsratsarbeit (Mod. 5) 47<br />
Effektives <strong>Arbeit</strong>en mit dem PC im Betriebsratsbüro 48<br />
Inhalt<br />
SONSTIGE THEMEN<br />
Demografische Entwicklung 50<br />
Aktuelle Fragen des <strong>Arbeit</strong>srechts 51<br />
ARBEITSZEIT UND GESUNDHEIT<br />
Rente mit 67! Alter(n)sgerechtes <strong>Arbeit</strong>en 53<br />
<strong>Arbeit</strong>szeiten in der Praxis (Modul 1–3) 54–55<br />
Gute <strong>Arbeit</strong> braucht Grenzen – Erholung muss sein<br />
(Module 1 <strong>und</strong> 2) 56–57<br />
Der <strong>Arbeit</strong>stag (Modul 1) 57<br />
Die <strong>Arbeit</strong>swoche (Modul 2) 57<br />
Ruf- <strong>und</strong> Bereitschaftsdienst 58<br />
Betriebliches Stressmanagement 59<br />
Betriebliches Ges<strong>und</strong>heitsmanagement 60–61<br />
Betriebliches Eingliederungsmanagement 62<br />
Allgemeine Informationen zu den Seminaren 63<br />
SERVICE<br />
Unsere Referentinnen <strong>und</strong> Referenten 65<br />
Hotels <strong>und</strong> Tagungsstätten 66–67<br />
Rechtsgr<strong>und</strong>lagen <strong>und</strong> Teilnahmebedingungen<br />
für die BR /PR-Seminare 68–69<br />
Formulare (Kopiervorlagen) 70–73<br />
Datenschutzerklärung 74<br />
Kontakt <strong>und</strong> Anmeldung 75<br />
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