Da steckt mehr drin - Page Pro Media Gmbh

Erzgebirge
»Da steckt mehr drin« Erscheinung: Juni 2011
Ein starker
Wirtschaftsstandort
stellt sich vor
ANZEIGENSONDERVERÖFFENTLICHUNG VON FREIE PRESSE UND BLICK

Kompetenz rund um die Fahrzeuginnenausstattung
ist unser Markenzeichen am Standort Marienberg
Unsere Produktpalette:
� Fahrzeugausstattung
� Technische Federn
� Draht- und Biegeteile
� Oberflächenbeschichtung
� Feinschneiden
� Spezialmaschinenbau
p
� Werkzeugbau
Wir bilden aus:
� Werkzeugmechaniker/-in
� Industriemechaniker/-in
� Mechatroniker/-in
� Bürokaufmann/-frau
� Studium BA, Praktika u. Diplomarbeiten
SCHERDEL Marienberg
GmbH
MONTAGE
In der Firma Purkart werden alle technischen und
logistischen Schritte - von der Bearbeitung bis hin zum
Versand - vor Ort durchgeführt. Präzise und individuell
erfolgt unter Berücksichtigung einer hohen Qualität
die komplette Montage der einzelnen Komponenten.
SCHWEIßEN
Moderne Schweißroboter verbinden in der Firma
Purkart Stahl, Edelstahl und Aluminium in allen
gängigen Schweißverfahren.
STANZEN
SCHERDEL Marienberg GmbH / Dörfelstr. 39 / 09496 Marienberg
Tel.: (0 37 35) 710-0 / Fax: (0 37 35) 710-605
E-Mail: personal@fwm.scherdel.de / Internet: www.scherdel.de
Der umfangreiche Maschinenpark mit neuester
Technik sowie erfahrene und fl exible Mitarbeiter
gewährleisten eine präzise Fertigung, beispielsweise
beim Stanzen.
ABKANTEN
Im Unternehmen werden sechs Abkantpressen
zum Biegen von Blechen eingesetzt, darunter auch
modernste Robotertechnik.
BESCHICHTEN
Das Beschichten ist ein wichtiges Fertigungsverfahren,
bei dem ein formloser Stoff auf die Oberfl äche
eines Werkstückes aufgebracht wird. Er bildet eine
fest haftende dünne oder dicke Schicht. Diesen Vorgang
übernehmen moderne Beschichtungsanlagen.
Purkart Systemkomponeten GmbH & Co. KG
Arnsfelder Straße 4 · 09518 Großrückerswalde / OT Niederschmiedeberg
Telefon: 0 37 35 / 66 88-0 · www.purkart.de

Erzgebirge. Auf dem Weg zu einer guten Wirtschaftsadresse
Das Erzgebirge ist gerade einmal 150 Kilometer lang und 40 Kilometer breit. Dennoch ist die kleine sächsische Region auf dem Weg, eine Wirtschaftsadresse
mit gutem Namen zu werden. Das Erzgebirge hat mit 93 Industriebeschäftigten pro 1000 Einwohner die größte Industriedichte
Sachsens. Dafür sorgen heute etwa 16.000 kleine und mittelständische Firmen. Mit Nischenprodukten und Spezialanfertigungen erobern sie sich den
in- und ausländischen Markt. Die Region bietet zudem freie Gewerbeflächen mit einer attraktiven Kostenstruktur. Die Lage zu internationalen Märkten
sowie zu den sächsischen Lehr- und Forschungszentren ist günstig. Darüber hinaus bestehen direkte Verbindungen zum Wachstumsmarkt Tschechien.
In einem Umkreis von vier Autostunden erreicht man vom Erzgebirge aus knapp 26 Millionen Konsumenten.
Wirtschaftskraft:
Eine Region
präsentiert sich
◗ Aus dem Inhalt
Seiten 4 und 5 ................ Innovative Ideen made in ERZ – Interview mit Landrat Frank Vogel
Seite 6 ............ »Projekt 2020« wird beim Imageaufbau und -wandel des Erzgebirges helfen
Seite 8 ............ Werbung mit Wirtschaftskraft: Botschaftermarketing soll Region bekannt machen
Seite 9 ............ Dicht aber nicht durchlässig: Ausbau der Verkehrsinfrastruktur ist Dauerthema
Seite 10 ............ Erzgebirge: Region mit Freizeitwert und Lebensqualität
Seite 11 ............ Alles kommt vom Bergwerk her: Silber legte Grundstein für heutiges Know-how
Seite 12 ............ Standort mit Erfahrung: Spezialwissen aus dem Schoß der Erde
Seite 14 ............ »Demografie – Feind der Demokratie«: viele Fragen zum 23. Comenius Forum
Seite 15 ............ Markenname »Sonja-Plastic« weckt (N)Ostalgie: Kult-Eierbecher gründet Familie
Seite 16 ............ Investitionen mit Bestand: Annaberg-Buchholz bietet günstige Rahmenbedingungen
Seite 18 ............ Sparkassen: Wichtigster Finanzpartner der heimischen Wirtschaft
Seite 19 ............ Erben dringend gesucht: 25.000 Firmen in Sachsen brauchen bis 2020 einen Nachfolger
Seite 20 ............ Mehr Leistung als Preis: Analysen zum Immobilienmarkt Erzgebirge
Seite 22 ............ Metalltechnik Annaberg: Nach Krise nun neue Halle
Seite 23 ............ Annaberger Kunststoffhersteller Reifra ergänzt seine technische Produktpalette
Seite 26 ............ Agenturleiter: völlig neue Situation auf dem Ausbildungsmarkt
Seite 27 ............ Bundesinitiative 50plus schafft Beschäftigungsperspektiven
Seite 29 ............ Fachkräftemangel: Folgen sind dramatisch
Seite 30 ............ Hessischer Beschläge-Hersteller blickt auf erfolgreiche 20 Jahre im Erzgebirge
Seite 34 ............ Sensibel: Erzgebirger erfinden Sonderlösungen für Objektsicherung
Seite 35 ............ Ein hohes Maß an Sicherheit: Dekra-Experten bieten Unternehmen verlässliche Lösungen
Seite 39 ............ Marienberger Automobilzulieferer konstruiert eigene Roboterlinie
Seite 44 ............ Innovationspreis des Freistaates: Schaulaufen der besten sächsischen Erfindungen
In eigener Sache ...
Schwibbögen und Räuchermännchen haben das
Erzgebirge weltweit bekannt gemacht. Weniger
bekannt ist seine Bedeutung als Industrie- und
Technologiestandort. Dabei bietet das Erzgebirge
hervorragende Bedingungen für die Ansiedlung
und das Wachstum von Unternehmen: viele Menschen,
viele Kunden, viele Arbeitskräfte. Darüber
hinaus sind attraktive Konditionen und bestehende
Fördermöglichkeiten ein handfester Standortvorteil
für Investoren.
Wir wollen in der vorliegenden Sonderausgabe
den Wirtschaftsstandort Erzgebirge – seine Bedeutung,
seine Besonderheiten und seine historische
Entwicklung – reflektieren. Wir werden über
die Branchenvielfalt berichten und die Stärken
und Schwächen der Region aufzeigen. Dabei helfen
uns Statistiken, Zahlen und Fakten aber auch
Gespräche mit Firmeninhabern. Wir wollen den
Ausbildungs- und Stellenmarkt erörtern und die
Bedeutung der Fachkräfte für die Unternehmen
der Region erläutern. Wir erzählen unternehmerische
Erfolgsgeschichten und stellen innovative
Entwicklungen und herausragende Produkte vor.
Kreative Ideen, wettbewerbsfähige Lösungen und
individuelle Qualitätserzeugnisse sollen Bestandteil
des Inhalts sein. Und wir wollen auch nicht
vergessen, dass die Einwohner und Besucher des
Erzgebirges gleichermaßen von der einzigartigen
Natur und den Kulturlandschaften des Mittelgebirges
begeistert sind. Ariane Grund
Titelbild:
Montage: Page Pro Media GmbH
Fotos: Rainer Dohle/Stephan Unger/iStock
◗ Impressum:
Die Anzeigensonderveröffentlichung „Erzgebirge – da
steckt mehr drin“ ist eine Gemeinschaftsproduktion
von Freie Presse und BLICK.
Chemnitzer Verlag und Druck GmbH & Co. KG
09111 Chemnitz, Brückenstraße 15
www.freiepresse.de
Freie Presse
Geschäftsführer: Ulrich Lingnau
Verlag Anzeigenblätter GmbH Chemnitz
09111 Chemnitz, Brückenstraße 15
www.blick.de
BLICK
Geschäftsführer: Ulrich Lingnau
Verantwortlich für den Gesamtinhalt
Verlagsbezirksleiter Erzgebirge: Andreas Mey
Freie Presse, Markt 8, 09456 Annaberg-Buchholz
Telefon 03733/141 13000
E-Mail: andreas.mey@freiepresse.de
Redaktion
Regionalleiter Erzgebirge: Andreas Luksch
Redaktion: Ariane Grund
Anzeigenverkauf Freie Presse
Anzeigenverkaufsleiter Erzgebirge: Lars Renner
Anzeigenverkauf BLICK
Geschäftsstellenleiterin Annaberg-B.: Jutta Kolmorgen
Geschäftsstellenleiter Aue: Jörg Schale
Anzeigen nach der Sonderpreisliste zur Beilage,
einschließlich der Allgemeinen und Zusätzlichen
Geschäftsbedingungen der o. g. Verlage
Druck
Chemnitzer Verlag und Druck GmbH & Co. KG
09111 Chemnitz, Brückenstraße 15
Verbreitete Auflage
160.000 Exemplare
KURZ & KNAPP
Ideengeber für
die regionale
Entwicklung
Das RegionalmanagementErzgebirge
versteht sich
als Dienstleister
und Berater, aber
auch als Ideengeber
und Promoter
der Region. Im
Jahr 2000 hatten
sich dafür vier
Landkreise des
Erzgebirges zusammengetan,
um
gemeinsam die
Regionalentwicklungvoranzutreiben.
Heute gehören
die zwölf großen
Städte des
Erzgebirges (Annaberg-Buchholz,
Aue, Brand-Erbisdorf,
Freiberg,
Marienberg, Oelsnitz/Erzgeb.,Olbernhau,Schneeberg,Schwarzenberg,
Stollberg,
Zschopau, Zwönitz)
und der im
Jahr 2008 neu
gebildete Erzgebirgskreis
zur Initiative.Unterstützt
wird die Arbeit
des Regionalmanagements
durch Vertreter
der regionalen
Wirtschaft, Entscheider
des öffentlichen
Lebens
und Fachleute.
Seinen Sitz hat
das RegionalmanagementErzgebirge
in der Wirtschaftsförderung
Erzgebirge GmbH
(WfE) in Annaberg-Buchholz.
Seite 3

KURZ & KNAPP
Wussten Sie,
dass...
... im Erzgebirge
Dichtungen für
das ARIANE-
Raumfahrtprogramm
gefertigt
werden?
Wussten Sie,
dass...
... im Erzgebirge
Teile für alle deutschen
Automarken
hergestellt werden?
Wussten Sie,
dass...
... einer der weltweit
führenden
Hersteller synthetischerBiokraftstoffe
seinen Firmensitz
im Erzgebirge
hat?
Wussten Sie,
dass...
... im Erzgebirge
Skistiefel für die
gesamte Weltelite
im Skispringen
gefertigt werden?
Wussten Sie,
dass...
... die Olympiasieger
Claudia Nystad,
Tatjana Hüfner,
Jens Weißflog
und Sylke Otto im
Erzgebirge ihre
sportliche Heimat
haben?
Wussten Sie,
dass...
... im Erzgebirge
auch Hochschulstudiengänge
für
Modedesign und
Musikinstrumentenbau
angeboten
werden?
Wussten Sie,
dass...
... im Erzgebirge
mit 15.200 Sitzplätzen
die zweitgrößteFreilichtbühneDeutschlands
– die WaldbühneSchwarzenberg
– zu finden
ist?
Wussten Sie,
dass...
... mit dem Kurort
Oberwiesenthal
die höchstgelegene
Stadt Deutschlands
im Erzgebirge
liegt (914 m ü.
NN)
Seite 4
Bodenständigkeit zeichnet Erzgebirger aus
Mit über 200 Einwohnern pro Quadratkilometer darf sich das Erzgebirge nicht zu Unrecht das am
dichtesten besiedelte Mittelgebirge Europas nennen. Der Erzgebirgskreis zählte zum 31.12.2010
368.340 Einwohner und ist damit der einwohnerstärkste Landkreis in Ostdeutschland. Fleiß, Erfindergeist,
bodenständige Bescheidenheit und absolute Zuverlässigkeit zeichnen den Erzgebirger seit
Jahrhunderten aus. Heute verkörpert er unter anderem fachliche Kompetenz und Leistungskraft.
◗ Im Interview: Landrat Frank Vogel
Innovative Ideen made in ERZ
Landrat Frank Vogel. Foto: Landratsamt
Der Wirtschaftsstandort Erzgebirge steht für
Branchenvielfalt, Ideenreichtum und Wachstum.
Hier leben und arbeiten etwa eine halbe Million
Menschen. Über die Themen Innovationen und
Zukunft sprach Ariane Grund mit Landrat Frank
Vogel.
Welche innovativen Ideen und Produkte kommen
aus dem Landkreis?
Frank Vogel: Da gibt es eine Fülle an Firmen.
Wir können zum Beispiel die Technoplast GmbH
aus Neudorf anschauen. Die Firma gilt als Marktführer
bei der Herstellung von Ladestationen für
Elektroautos. Die Wärmetauscher Sachsen
GmbH in Olbernhau hat 2010 den Innovationspreis
für das erste luftgekühlte Mini-Block-Heizkraftwerk
bekommen. Rass Spezialsportschuhe
aus Schönheide – ein kleines Unternehmen mit
25 Beschäftigten – produziert die Skisprungstiefel
für 90 Prozent der Weltelite. Die Firma Aluchrom
Hilmersdorf macht dekorative Beschichtungen
und hat beispielsweise die weltweit ersten
vergoldeten Alufelgen hergestellt. Die GWG
Gasflaschenwerk Grünhain GmbH ist bundesweit
der einzige Hersteller von geschweißten Gasflaschen,
Curt Bauer aus Aue ist ein weltweit bekannter
Spezialist für Bett- und Tischwäsche und
die Firma Bibliothekseinrichtungen Lenk Schönheide
etabliert sich im Bereich des Spezialmöbelbaus
als internationaler Einrichter von Spezial -
bibliotheken. Man könnte noch viel mehr nennen.
Welche Rolle spielen Wissenschaft und Technik
im Erzgebirgskreis.
Frank Vogel: Ich bin etwas traurig, dass wir keinen
eigenständigen Hochschulstandort im Kreis
haben. Um so wichtiger ist mir die Staatliche
Studienakademie in Breitenbrunn, vor allem mit
den Studiengängen Industrie, Soziale Arbeit und
Tourismuswirtschaft. Viele Firmen decken ihren
Bedarf im Bereich Wissenschaft und Technik
durch direkte Kooperationen mit den Technischen
Universitäten Chemnitz und Dresden, mit
der Bergakademie Freiberg oder auch den Hochschulen
Mittweida und Zwickau ab. Dabei gibt es
Verträge, und von diesem direkten Kontakt zwischen
Firmen und Hochschulen profitieren beide.

Fortsetzung von Seite 4:
Welche Branche hat einen rasanten Aufschwung
genommen?
Frank Vogel: Das ist schwer zu beantworten.
Wir sind geprägt durch die Branche Metall/Maschinenbau.
Diese nimmt etwa 48 Prozent des
gesamten verarbeitenden Gewerbes im Kreis
ein, und das ist dann wohl auch die Branche, die
den rasantesten Aufschwung genommen hat.
Dort haben wir die größten Traditionen und Erfolge
zu verbuchen, und von daher ist es nur
folgerichtig, dass sie die führende Branche in
unserem Gebiet ist.
Wie wichtig sind innovative Firmen für den
Kreis?
Frank Vogel: Es ist ein Wettbewerbsvorteil,
wenn man in einer Region Menschen mit innovativen
Ideen hat. Ich bin darüber froh, das wir in
unserer Wirtschaft nur wenige Unternehmen haben,
die reine Lohnproduktion bieten. Die meisten
Firmen haben sich Nischenprodukte gesucht,
bei denen sie sich durch ihre besondere Qualität,
ihre besonderen Fertigkeiten oder ihre Fachkompetenz
auszeichnen. Das ist unter anderem
wichtig, um Krisen meistern zu können, wie sich
in den Jahren 2008 und 2009 gezeigt hat.
Wie steht es um Neuansiedlungen im Kreis?
Frank Vogel: Da muss man ehrlich sein: Ansiedlungen
sind immer wünschenswert. Aber ich bin
AZ Industrietechnik GmbH
Saigerhüttenstraße 6
09526 Olbernhau
Tel.: 037360 6602-0
Fax: 037360 6602-359
E-Mail: info@az-gruppe.de
www.az-gruppe.de
Auftraggeber wissen neuen Veredlungsprozess zu schätzen
Gazima-Black ist die für Kunden griffige und messetaugliche Bezeichnung für einen in der Galvanik
Zimmermann (Gazima) GmbH entwickelten Veredlungsprozess, der wohl im Freistaat Sachsen seinesgleichen
sucht. Auf diese neue Weise und ohne das aus Umweltgründen nicht mehr zulässige
sechswertige Chrom werden tiefschwarze Zinkschichten erzeugt, die besten Zink- und Grundmetallkorrosionsschutz
bieten. Auftraggeber aus der Auto-Zulieferindustrie, aus dem Maschinenbau, der
Elektrotechnik- sowie der Haushaltwarenbranche wissen das bereits zu schätzen.
Realist: den Boom der Ansiedler wird es so nicht
mehr geben. In den Vordergrund tritt neben der
Ansiedlungspolitik die Pflege der bestehenden
Unternehmen. Ihr Erhalt hilft, die Wirtschaftskraft
im Kreis zu sichern.
Welchen Anteil kann die Verwaltung dabei
leisten?
Frank Vogel: Wir können für ie Unternehmen
keine direkte Wirtschaftsförderung betreiben,
keine Fördermittel an sie ausreichen. Aber wir
können die Rahmenbedingungen für Investoren
und Unternehmer schaffen. Wenn beispielsweise
jemand eine Investition in unserem Kreigebiet tätigen
will, begleiten ihn unsere Mitarbeiter bei
der Planung seines Vorhabens und unterstützen
beispielsweise bei der Fülle an Genehmigungsverfahren.
Welche Standortvor- und -nachteile hat der
Erzgebirgskreis?
Frank Vogel: Ein Standortvorteil unserer Region
ist sicher die höchste Industriedichte im Freistaat
Sachsen. Ein weiterer Vorteil ist die hohe
Zahl der Inhaber geführten kleinen und mittelständischen
Unternehmen. Diese haben eine hohe
Flexibilität und Branchenvielfalt und vor allem
eine hohe Kundennähe. Wir sind Standort
für Nischenprodukte und Spezialanfertigungen,
und wir haben gut ausgebildete Fachkräfte.
Diese sind bodenständig, zuverlässig und Problemlöser.
Und was wir auch vorweisen kön-
MEDIENTRANSPORT
VON A-Z
Mehr als 30 Jahre Erfahrung in Leitungstechnik,
Armaturen und Erdgaskomponenten.
„Medien sicher leiten“ ist das Hauptthema der AZ-Gruppe.
Wir bieten vielfältige, insbesondere kundenspezifi sche Lösungen
im Bereich der Leitungs-, Armaturen- und Sicherheitstechnik
für Gase und andere Medien an.
Obwohl wir heute an sieben Standorten in Europa über 250
Mitarbeiter beschäftigen, sind wir den Werten eines mittelständischen
Familienunternehmens treu geblieben und legen
– genauso wie bei unseren Kunden – auch bei unseren Mitarbeitern
Wert auf eine langfristige Zusammenarbeit.
Am Standort Olbernhau bilden wir in verschiedenen Ausbildungsberufen
sowie BA-Studiengängen jedes Jahr mehrere
Jugendliche aus. Wir sind immer auf der Suche nach jungen
Menschen, die eine hohe Lernbereitschaft, Teamfähigkeit,
Sorgfalt/Genauigkeit sowie ein großes Maß an Motivation und
Leistungsbereitschaft mitbringen.
Wir bieten die Möglichkeit, in einem international tätigen
Unternehmen den Einstieg in das Berufsleben zu fi nden.
Abwechslungsreiche Aufgaben in einem freundlichen, engagierten
Team sowie erfahrene Ausbilder/-innen runden unser
Profi l ab.
Aktuell bieten wir mindestens zwei Ausbildungsplätze
zum „Konstruktionsmechaniker“ an!
nen: Wir haben tolle Angebote im Bereich der
Kinderbetreuung, was perspektivisch ganz
wichtig sein wird. Der größte Nachteil ist für
uns die Verkehrsinfrastruktur. Wir verfügen
zwar über ein dichtes, aber dafür wenig leistungsfähiges
Straßennetz. Es fehlt an einer guten
Querverbindung, dringliche Verkehrsprobleme
sind die Bundesstraßen 95, 101 und
174. Bei den Staatsstraßen sind es eine ganze
Reihe mehr, die uns Probleme bereiten.
Wie wichtig ist es, Werbung für den Wirtschaftsstandort
Erzgebirge zu machen?
Frank Vogel: Ich halte diese Werbung in zweierkei
Hinsicht für wichtig: Zum einen für unsere
Bevölkerung selbst: Viele wissen nicht, welche
Unternehmen es hier bei uns im unmittelbaren
Umfeld und in der Region gibt. Das hängt
auch mit der Größe des Kreisgebietes zusammen.
Wenn man weiß und verinnerlicht, was es
bei uns alles gibt, kann man darauf stolz sein,
was die Region leistet. Wir werden nach außen
hin gar nicht so richtig als Wirtschaftsstandort
wahrgenommen, gelten eher als Tourismusregion
und Weihnachtsland. Zum anderen ist es
wichtig für die Unternehmen selbst: Die Firmenstandorte
sind manchmal 500 Meter voneinander
entfernt, doch einer weiß vom anderen
nicht, was er macht. Vielleicht könnte sich aber
eine Zusammenarbeit ergeben, wenn man von
der Existenz und den Angeboten seines nächsten
weiß.
KURZ & KNAPP
Wussten Sie,
dass...
... die ersten serienmäßiggefertigtenMetallkarosserien
für Pkw Anfang
des 20. Jahrhunderts
aus dem
Erzgebirge kamen?
Wussten Sie,
dass...
... der Begründer
der wissenschaftlichenBergbaukunde,
Georgius Agricola
(1494 bis
1555) und der
Rechenmeister
Adam Ries (1492
bis1559) im Erzgebirgskreisbeheimatet
waren?
Wussten Sie,
dass...
... weltbekannte
Persönlichkeiten
aus dem Bereich
Kunst und Kultur
im Erzgebirgskreis
geboren
wurden, zum Beispiel
der Dichter,
Komponist und
Thomaskantor Johann
Hermann
Schein (1586
bis1630), der erzgebirgischeVolksheld
Karl Stülpner
(1762 bis1841),
die Opernsängerin
Elisabeth Rethberg
(1894
bis1976), der
Kreuzkantor Rudolf
Mauersberger
(1889 bis1971)
und sein Bruder,
der Thomaskantor
Erhard Mauersberger
(1903
bis1982)?
Wussten Sie,
dass...
... das Erzgebirge
die Wiege des ersten
FCKW-freien
Kühlschranks ist?
Wussten Sie,
dass...
... sich im Erzgebirge
die älteste
noch produzierende
Gießerei
Deutschlands befindet?
Seite 5

FAKTEN
Unterstützung
Vor Ort gibt es
kompetente Beratung,Informationen
und Service
für Investoren
und Existenzgründer.Ansprechpartner
sind unter anderem
die Mitarbeiter
des Gründer-
und InnovationszentrumsFreiberg/Brand-Erbisdorf
(GIZeF), des
TechnologieorientiertenGründerundDienstleistungszentrums
Annaberg (GDZ),
der WirtschaftsförderungErzgebirge
GmbH
(WfE), des TechnologieorientiertenGründerzentrums
Oelsnitz/
Erzgebirge (CAP)
sowie des ReferatsKreisplanung/Wirtschaftsförderung
im
Landratsamt Erzgebirge.
Seite 6
Neue Homepage: www.hier-geblieben.de
Unter dem Motto „Deine Zukunft im Erzgebirge!“ ist für Schülerinnen und Schüler, aber auch für Unternehmen
eine jugendgemäße Homepage entstanden, welche dabei unterstützen will, einen optimalen
Ausbildungsplatz zu finden oder einen passenden praxisnahen Studiengang zu wählen. Insgesamt
160 Berufsbilder vom Altenpfleger bis zum Zerspanungsmechaniker geben einen Überblick über
Duale Ausbildungsgänge im Landkreis. Weiterhin bietet www.hier-geblieben.de eine zusammenfassende
Übersicht der regionalen Praxispartner der sieben Sächsischen Staatlichen Berufsakademien.
◗ »Projekt 2020« soll beim Imageaufbau und -wandel des Erzgebirges helfen
Anschluss mit gutem Namen
Das Regionalmanagement Erzgebirge hat das
Projekt „Erzgebirge 2020“ aufgelegt. Mit der
Projektsteuerung wurde die Wirtschaftsförderung
Erzgebirge GmbH (WfE) beauftragt. Zum
Inhalt, zur Umsetzung und zu den Zielen sprach
Ariane Grund mit WfE-Geschäftsführer Matthias
Lißke.
Was verbirgt sich hinter dem Projekt ?
Matthias Lißke: „Erzgebirge 2020“ ist ein Regional-
und Standortmarketing mit einer Reihe
von geförderten Projekten durch den Freistaat
und den Bund.
Was ist Ziel des Projektes?
Matthias Lißke: Der Imageaufbau und der
Imagewandel des Erzgebirges. Die Wahrnehmung
unserer Region und ihr Bekanntheitsgrad
innerhalb der Bundesrepublik ist zu gering – das
sowohl beim Tourismus, aber vor allem im industriellen
Bereich. Wir wollen Klischees abbauen,
die über Jahrzehnte geprägt wurde, wir wollen
zeigen, das wir mehr als das Weihnachtsland
und die Männelmacherregion sind. Die WfE tritt
dabei als Projektsteuerung für eine Vielzahl unterschiedlicher
Initiativen auf, beispielsweise das
Botschaftermarketing, die Erstellung neuer Broschüren
und Imageflyer und einer neuen Homepage.
Ein erstes, auf drei Jahre angelegtes Förderinstrument
mit dem Namen „Regionalbudget“
beinhaltet eine halbe Million Euro an Personal-
und Sachkosten und endet 2012.
Wo sehen Sie die wirtschaftliche Entwicklung
des Standortes Erzgebirge im Jahr 2020?
Matthias Lißke: Wir haben eine kleine Vision,
und die lautet: Unsere mittelständische Industrie
hat Anschluss gehalten an andere Industrieregionen
der Bundesrepublik, und wir genießen
deutschlandweit als gemeinsamer Standort mit
Chemnitz und Zwickau einen guten Ruf.
www.dekra-annaberg.de
DEKRA Automobil GmbH
Gewerbering 51
09456 Annaberg-Buchholz
Matthias Lißke (rechts) im Gespräch mit Bernd Hentschel, Geschäftsführer der Henka Werkzeug-
und Werkzeugmaschinen GmbH in Rittersgrün. Foto: WfE
Was muss kurz- und langfristig in der Region
geändert und gefördert werden?
Matthias Lißke: Wir brauchen nach wie vor eine
leistungsfähige Verkehrsanbindung. Wir müssen
das Standortmarketing nicht zuletzt unter dem
Gesichtspunkt der Fachkräftesicherung für unsere
innovativen Unternehmen betreiben. Wir
brauchen auch in kleineren Betrieben neue und
bessere Produkte durch Innovation und Forschung.
Wer als ,verlängerte Werkbank’ produziert,
bekommt die Preise diktiert. Durch tolle
Leistungen entstehen tolle Produkte, mit denen
sich auf dem Markt ein entsprechender Erlös erzielen
lässt. Dann stimmt auch das Lohnniveau.
Und wir sollten nach außen hin verkörpern, dass
die Lebensqualität hier stimmt: Unsere sehr guten
Lebens-, Wohn- und Freizeitbedingungen
müssen bekannter werden, weil wir in Kürze
verstärkt Zuwanderer brauchen, um den Fachkräftebedarf
zu sichern. Zur Erinnerung: Die
Zeiten, in denen Menschen ins Erzgebirge zuzogen,
haben der Region immer sehr gut getan. Es
waren Blütezeiten, von denen das Erzgebirge
über die Jahrhunderte profitierte.
Welche konkreten Hilfen gibt die WfE?
Matthias Lißke: Wir sind Wirtschaftsservice und
bieten den Unternehmen Beratungsleistungen
sowie den Aufbau von Netzwerken. Durch Berufs-
und Studienorientierungen helfen wir bei
der Fachkräftesicherung, und wir betreiben konsequentes
Regional- und Standortmarketing.
Wir reisen beispielsweise am 29. Juni nach Berlin,
um in der Sächsischen Landesvertretung die
Wirtschaftsregion Erzgebirge zu präsentieren.
Mit im Gepäck ist dann auch diese Zeitung.
Fachbereich Technische Überwachung und Sicherheit (TÜS) Sicher ist sicher - mit DEKRA
Unsere Leistungen für Industriebetriebe
Betreuung in den Bereichen:
• Arbeitssicherheit und Arbeitsmedizin nach DGUV 2
• Gefahrgut nach GbV
• Brandschutz
Prüfung nach Betriebssicherheitsverordnung an:
• Technischer Gebäudeausrüstung, Druckgeräten und Flüssiggaslagertanks
• Aufzügen, Krananlagen, Flurförderzeugen und Lastaufnahmemitteln
• ortsfesten und ortsveränderlichen elektrischen Geräten und Anlagen
• Lager- und Regaleinrichtungen
Prüfung nach Wasserrecht (WHG und VAwS):
• Heizöl-, Altöl- und Abscheideranlagen
DEKRA
gewährt Ihnen
umfassende
Sicherheit
Der Sicherheitstechnische Dienst von
DEKRA bietet Ihnen rund um die
sicherheitstechnischen Belange Ihres
Betriebes den Service, der Sie entlastet
und sich auf die Kernaufgaben
Ihres Betriebes konzentrieren lässt.

Punktlandung am Fuße des Erzgebirges
Der Verkehrslandeplatz Chemnitz/Jahnsdorf bietet Geschäftsreisenden eine interessante Alternative
zu Pkw und Bahn. Durch seine direkte Anbindung an das Autobahn- und Bundesstraßennetz sowie
den Haltepunkten der City-Bahn Chemnitz – Stollberg sind nahezu alle Standorte des Erzgebirges in
weniger als einer Stunde erreichbar. Der Verkehrslandeplatz wurde 1926 als Chemnitzer Flughafen
eingeweiht. Eine wiederholte Einstellung des Flugbetriebes erfolgte 1995/96. Seit 1997 darf wieder
geflogen werden, im Jahr 2000 erfolgte die Genehmigung zum Ausbau des Verkehrslandeplatzes.
Kompetenz in Metallverarbeitung
Herstellung von Stanz- und Biegeteilen höchster Qualität aus
NE-Metallen und Bandstahlmaterialien
Metalltechnik Annaberg - Partner der Elektroindustrie, Gewerbegebiet 3, 09471 Königswalde,
Telefon: 03733 4264 0, Fax: 03733 4264 64, E-Mail: info@mt-annaberg.de, www.mt-annaberg.de
Flexibilität - Sorgfalt - Qualität
Spezielle Fertigungstechniken für
die Herstellung von hochwertigen
Kontaktelementen (zur Übertragung
hoher Ströme) sind bei Metalltechnik
Annaberg ebenso im Programm wie
das präzise Stanzen und Biegen von
Klemmelementen.
Mitarbeiter mit hoher Fachkompetenz
und langjähriger Erfahrung auf
dem Gebiet des Werkzeugbaus, der
Fertigungstechnik Stanzen sowie der
Mechanisierung stehen für höchsten
Qualitätsstandard.
Schwerpunkte der Erzeugnisse sind
Klemm- und Kontaktteile sowie Verbindungselemente
für den Schaltanlagenbau
und den Gerätebau der
Nieder- und Hochspannungstechnik
der Elektroindustrie.
Die Produktion erfolgt mittels Umformautomaten
der Marken EBU und
Raster mit einer Presskraft von 40 kN
bis zu 100 kN. Weitere Umformprozesse
werden mit Bihlertechnik RM
35, GRM 50 und GRM 80 ausgeführt.
ERFOLGE
Kürzlich erfolgte
Firmenansiedlungen
im Kreisgebiet
◗ Die Erzgebirgische
Fluss- und
Schwerspatcompagnie
Geos
GmbH (EFS Geos),
Halsbrücke
bei Freiberg, errichtet
seit Juli
2010 ein neues
Bergwerk in Niederschlag
bei
Bärenstein.
◗ Die Klesch
GmbH siedelte
2011 aus Metzingen
ins Gewerbegebiet
nach Aue
um. Das Unternehmenbeschäftigt
sich mit Oberflächenveredlung
und Pulverbeschichtung.
◗ Die Fire tube
GmbH Elterlein
verließ 2009 ihrenProduktionsstandortStuttgart,
um fortan
im Erzgebirge
hochwertige Dicigneröfenherzustellen
sowie Forschungs-
und Entwicklungsarbeit
in der Holzverbrennungstechnik
und der Heiztechnik
zu leisten.
◗ Die CNC Lindenmann
GmbH +
Co Präzisionsteile
KG stellt seit
2008 in StollbergPräzisionsteile
für den Maschinenbau
her.
◗ Die Mori Seiki
GmbH eröffnete
im Februar 2009
in Stollberg ihre
erste Niederlassung
in den neuenBundesländern.
Das Unternehmen
mit Sitz
im japanischen
Nagoya gehört zu
den führenden
Werkzeugherstellern
der Welt.
◗ Der Fahrzeug-
und Karosseriebauer
Doll Sachsen
GmbH siedelte
sich im Mai
2009 in Mildenau
an.
Seite 7

BOTSCHAFTER
Wirtschaft
und Bildung
◗ Michael Bauer,
GeschäftsführenderGesellschafter
Curt
Bauer GmbH
◗ Nicolai A.J. Baum,
Geschäftsführer
Galvanotechnik
Baum GmbH
◗ Andreas Bilz,
Vorstandsvorsitzender
Seiffener
Volkskunst eG
◗ Dr. Friedrich E.
Blutner, Geschäftsführer
Synotec Psychoinformatik
GmbH
◗ Dr. Hans Dietel,
ehem. Geschäftsführer
Dietel Bauelemente
GmbH
◗ Christoph Dinkel,Geschäftsführer
Kurt Dinkel
Karosserie-
Fahrzeugbau
GmbH
◗ Dr. Kay Dornich,
Geschäftsführer
Freiberg Instruments
GmbH
◗ Prof. Dr. Hans
Michael Eßlinger,GeschäftsführerFreiberger
Brauhaus
GmbH
◗ Prof. Dr. Rainer
Gebhardt, Vorsitzender
Adam-
Ries-Bund e.V.
◗ Margret Gleiniger,Geschäftsführerin
KSG
Leiterplatten
GmbH
◗ Dr. Manfred
Goedecke, GeschäftsführerIndustrie/Außenwirtschaft
IHK
Chemnitz
◗ Eberhard Grünert,Geschäftsführer
Turck
Beierfeld GmbH
Fortsetzung auf
Seite 9
Seite 8
Markenzeichen des Wirtschaftsstandortes Erzgebirge
Als Teil der aktuellen Marketingstrategie des Regionalmanagements Erzgebirge zählt das neue Markenzeichen
des Wirtschaftsstandortes Erzgebirge: Die nach oben führende Schwinge steht für den
aufstrebenden Wirtschaftsstandort, der stilisierte Berg für unsere lebenswerte Region. Der Punkt
verbindet das Ganze zu einem Smiley, der als internationales Kommunikationszeichen gilt und für die
Freundlichkeit und den Ideenreichtum der Erzgebirger steht. Das neue Logo kann von regionalen Unternehmen,
Verbänden und Institutionen genutzt werden.
◗ Imagewandel für die Region von Ariane Grund
Werbung mit Wirtschaftskraft
Vor rund eineinhalb Jahren startete das Erzgebirge
seine groß angelegte Imagekampagne mit
neuem Logo, neuem Internetauftritt und neuem
Slogan. Ziel: Weniger Werbung mit Weihnachten,
mehr Werbung mit der Wirtschaftskraft vor
Ort. Dafür sind bis heute 54 sogenannte Botschafter
ernannt worden. Sie alle sind erfolgreiche
Persönlichkeiten aus der Region – vorwiegend
aus der Wirtschaft, aber auch aus den Bereichen
Kultur, Sport und Politik. Ihre Aufgabe
ist es, die Region nach außen bekannter zu machen.
Der neue Slogan „Gedacht. Gemacht.“ ist ein
Leistungsversprechen, das nichts anderes besagt
als: Das Erzgebirge bietet beste Bedingungen,
wenn Ideen Gestalt annehmen sollen, jede Menge
positive Energien, mit denen außerhalb des Erzgebirges
gepunktet werden soll. Das gilt für die
industriellen Bereiche genauso wie für das Handwerk
und die Tourismuswirtschaft. Der Slogan
soll darüber hinaus auch auf die Stärke der Erzgebirger
und deren besondere Fähigkeiten aufmerksam
machen: Menschen vom Schlag der
Tüftler und Bastler.
Sichere und nachhaltige Versorgung durch die Energieversorgung Marienberg GmbH
Seit der Naturkatastrophe in Japan spricht man in den letzten Wochen und
Monaten immer wieder über Kernkraft und deren Gefahren, über Alternativen
wie z.B. Erdgaskraftwerke aber auch über steigende Energiepreise. Nachdem
kürzlich die Bundesregierung, Österreich, Italien und die Schweiz den Atomausstieg
angekündigt haben, rückt dieser immer näher und schon jetzt setzt
sich die Energieversorgung Marienberg GmbH (EVM) dafür ein, erneuerbare
Energien zu fördern. Da die Förderung der Erneuerbaren Energien immer
bedeutsamer wird und auch wir uns an dieser und dem gleichzeitigen Ausbau
beteiligen möchten, haben wir das Produkt EVM STROM Natur pur eingeführt.
Exkurs: In der Bundesrepublik Deutschland wird der insgesamt produzierte
Strom, egal ob aus Erneuerbaren Energien, fossilen und sonstigen Brennstoffen
oder Atomkraft etc., in einen großen Pool eingespeist. Aus diesem
werden alle Verbraucher versorgt, egal ob sie einen Normalstrom- oder Ökostromtarif
haben. Ökostrom stammt in Deutschland vor allem aus Wasserund
Windkraft. Je mehr Verbraucher auf Ökostrom-Tarife umsteigen, umso
höher werden die finanziellen Mittel, mit denen der Ausbau von Anlagen zur
Erzeugung umweltfreundlichen Stroms gefördert wird.
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Zu den 54 Botschaftern des Erzgebirges gehört auch Tilo Koch (re.), Geschäftsführer der Motorsport
& Marine Exhaust GmbH in Annaberg-Buchholz. Er erhielt von Landrat Frank Vogel
die Ernennung. Foto: Rainer Dohle
ten, haben wir das Ökoprodukt EVM STROM Natur pur im Angebot. Mittels
RECS-Zertifikaten (engl. Renewable Energy Certificate System) garantieren
wir Ihnen die Erzeugung von Strom aus 100% umweltfreundlichen Wasserkraftwerken,
gleichzeitig aber auch die Förderung des Ausbaus nachhaltiger
Erzeugungsanlagen. Wer auf längerfristige Preisstabilität setzen will, für den
kommt unser konstantes Preisprodukt genau richtig. Mit EVM STROM Konstant
bieten wir Ihnen eine hohe Planungssicherheit durch stabile Preise bis
zum 31. Dezember 2012. Im Gegensatz zu vielen anderen Versorgern, welche
ihre Preise stark anpassen mussten, und trotz der letzten Erhöhungswelle
in Bereich Gas, können wir ebenfalls für unsere Erdgasprodukte stabile
Preise bis mindestens 31. Dezember 2011 garantieren.
Die EVM fördert nicht nur mittels Zertifikaten die Einspeisung umweltfreundlichen
Stroms, sondern investiert ebenfalls in ihrem Heizwerk und im AQUA
MARIEN mit Blockheizkraftwerken (BHKW) in die Kraft-Wärme-Kopplung mittels
Erdgas sowie in die Geothermie im alten Wismut-Schacht 302 in Marienberg,
um umweltfreundlich und nachhaltig Energie zu gewinnen. Im
Februar 2008 erfolgte die Inbetriebnahme des Schachtes, um Grubenwasser
aus ca. 110m Tiefe mittels Wärmepumpen zur Wärmegestehung zu nutzen.
Der in den BHKWs gewonnene Strom wird durch die EVM ins Netz eingespeist
und im Lieferportfolio selbst genutzt bzw. vermarktet.
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Diese Maßnahmen wirken sich auf den sogenannten Strommix aus, welchen
jeder Energieversorger veröffentlichen muss. Der Anteil des Bezugs aus
Kernkraft liegt mit 11,6% deutlich niedriger als der bundesdeutsche Durchschnitt
(24,9%). Der Bezug aus Erneuerbaren Energien mit einem Anteil von
22,1% liegt ebenfalls erkennbar höher als der Durchschnitt (17,3%). In den
66,3% großen Anteil der fossilen und sonstigen Energieträger fließt die umweltfreundliche
Energieerzeugung von Wärme und Strom in unseren BHKWs
ein.
Nutzen Sie unser Angebot und leisten damit Ihren persönlichen Beitrag, unsere
Umwelt nachhaltig zu schützen, oder sichern Sie sich stabile Preise.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, besuchen Sie uns im Kundenbüro in
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Der Erzgebirgskreis verfügt über ein dichtes und
umfangreiches, jedoch wenig leistungsfähiges
Straßennetz. Die längste Nord-Süd-Ausdehnung
beträgt etwa 46 Kilometer, die längste von Ost
nach West rund 74 Kilometer. Es fehlt an ausgebauten
Querverbindungen, wie beispielsweise einer
schnell durchlässigen B 101 von Schneeberg
über Aue, Annaberg-Buchholz und Marienberg
bis nach Freiberg. „Auch die B 95 von Chemnitz
nach Oberwiesenthal und die B 174 von Chemnitz
bis an die Grenze zur Tschechischen Republik
sind zwei zentrale Verkehrsachsen der Region,
die eines dringlichen Ausbaus bedürfen“, sagt
Landrat Frank Vogel.
Der Erzgebirgskreis hält auf einer Länge von
20,5 Kilometern Autobahnen (A4 und A72) Anschluss
an die internationalen Verkehrsachsen.
Das dichte lokale Straßennetz umfasst 313 Kilometer
Bundes- und 609 Kilometer Staatsstraßen.
Hinzu kommen auf 341 Kilometern Kreisund
auf einer Länge von 2275 Kilometern Gemeindestraßen.
Mit einem Streckennetz von 217
Kilometern Länge verbindet die Erzgebirgsbahn
zahlreiche Städte des Kreisgebietes miteinander.
Jeder Mensch hat etwas, das ihn antreibt.
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Erzgebirgskreis: viele Menschen auf wenig Fläche
Der Erzgebirgskreis ist der einwohnerstärkste Landkreis Ostdeutschlands. Hier leben etwa 368.000
Menschen auf einer Fläche von 1828 Quadratkilometern. Flächenmäßig kleinste Gemeinde ist Gornsdorf
mit reichlich vier Quadratkilometern. Unter den 28 Städten und 40 Gemeinden des Erzgebirgskreises
ist Heidersdorf (Foto) mit nur 882 Einwohnern. Bevölkerungsreichste Kommune ist die
Kreisstadt Annaberg-Buchholz mit rund 21.900 Einwohnern, gefolgt von Schwarzenberg mit rund
18.500 und Aue mit etwa 17.500 Einwohnern.
◗ Ausbau der Verkehrsinfrastruktur ist im Kreisgebiet Dauerbrenner von Ariane Grund
Dicht aber nicht durchlässig
„Eine wirtschaftliche Bedeutung haben die Eisenbahnverbindungen
nicht, Güterverkehr findet
hier praktisch nicht statt“, sagt der Landrat.
Trotz vielerorts stattfindender Straßenbaumaßnahmen
besteht beim Verkehrswegenetz
des Erzgebirges Nachholebedarf.
Foto: Rainer Dohle
Wir machen den Weg frei.
„Ein Problem unserer Infrastruktur ist die lange
Grenze entlang zu Tschechien“, sagt Frank Vogel.
Nicht nur, weil der Wirtschaftsraum keinen
Kreis bildet, sondern weil auf seiner gesamten
Länge nur ein einziger Grenzübergang ohne Tonnagebrenzung
existiert. „Es gibt viele Übergänge
für den Personen- und Pkw-Verkehr bis 3,5 Tonnen
aber nur in Reitzenhain darf auch der
Schwerlastverkehr rollen“, resümiert der Landrat.
Für Transporte müssen zum Teil erhebliche
Umwege in Kauf genommen werden, Ausnahmegenehmigungen
sind in geringem Umfang und
nur mit hohem bürokratischem Aufwand möglich.
„Wir als Verwaltung dringen darauf, dass die
Verkehrwegeplanungen des Bundes und des
Freistaates nicht nur den zügigen Ausbau des
überregionalen Straßennetzes beinhalten, sondern
dass auch die finanziellen Mittel für die
Bauausführung bereitgestellt werden“, sagt er.
Den Worten des Landrates zufolge lässt sich
auch der Traum vom großen Tourismus nur mit
einem leistungsfähigen Verkehrswegenetz umsetzen.
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wenn es ums Schleifen und Polieren geht.
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BOTSCHAFTER
Fortsetzung von
Seite 8:
◗ Dr. Bernd Hentschel,Geschäftsführer
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◗ Ulrich Hocher,
Geschäftsführer
Scherdel Marienberg
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◗ Martina Hübner,
GeschäftsführendeGesellschafterinAnnabergerBackwaren
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◗ Andreas Huhn,
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◗ Jürgen Huß,
Geschäftsführer
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◗ Tim Kieß, Geschäftsführer
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◗ Tilo Koch, Geschäftsführer
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Marine Exhaust
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◗ André Langer,
Geschäftsführer
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◗ Jürgen Lenk,
Geschäftsführer
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◗ Matthias Lißke,
Geschäftsführer
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◗ Ria Meinel, Hotelier/GeschäftsführerinPanorama
Hotel
◗ Prof. Dr. Bernd
Meyer, Rektor
TU Bergakademie
Freiberg
◗ Thomas Möckel,
Geschäftsführer
PF Pumpen und
Feuerlöschtechnik
GmbH
Fortsetzung auf
Seite 10
Seite 9

BOTSCHAFTER
Fortsetzung von
Seite 9:
◗ Anja Oberender,
Geschäftsführerin
Wobek Oberflächenschutz
GmbH, Wobek--
Design GmbH
◗ Mario Pfaff, GeschäftsführenderGesellschafter
Wesoba
GmbH
◗ Tom Rass, Inhaber
Fa. Rass
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◗ Horst Schmidt,
Geschäftsführer
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◗ Christian
Schwab, Geschäftsführer
Nautilus skin
touch GmbH &
Co. KG
◗ Reinhold Wanner,Geschäftsführer
pro-beam
systems GmbH
◗ Heinz Zickmantel,Geschäftsführer
Laser-
Tech Olbernhau
GmbH
Kultur und Sport
◗ Skerdilaid Curri,
Profi-Fußballer
FC Erzgebirge
Aue
◗ Eric Frenzel,
Nordische Kombination
WSC
Erzgebirge
Oberwiesenthal
e.V.
◗ Björn Kircheisen,
Nordische
Kombination
WSC Erzgebirge
Oberwiesenthal
e.V.
◗ Marianne Martin,Mundartsprecherin,Heimatdichterin
und Fernsehmoderatorin
◗ Max Neukirchner,Motorradrennfahrer
Fortsetzung auf
Seite 11.
Seite 10
Erzgebirge: lebens- und liebenswert
Das Erzgebirge ist nicht nur eine besondere Wirtschaftsregion, sondern bietet seinen Bewohnern und
Touristen viele interessante Ziele. Im 120 Kilometer langen Naturpark „Erzgebirge/Vogtland“ mit seinen
rund 5000 Kilometern an Wanderwegen können Besucher die Region und ihre imposante Landschaft
erkunden. Auch Kulturinteressierte finden hier das ganze Jahr außergewöhnliche Angebote –
von Theatervorstellungen über Sinfoniekonzerte unter freiem Himmel bis zu Veranstaltungen im
Bergwerk.
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Fertigprodukte
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◗ Region mit Freizeitwert und Lebensqualität
Erzgebirge schmückt
sich mit Superlativen
Wo steht eine der bedeutendsten spätgotischen
Hallenkirchen Sachsens? Wo gibt es ein Sommertheater
unter freiem Himmel? Wo zuckeln
dampfbespannte Bahnen durch eine idyllische
Landschaft? Wo laden warme Quellen und Freizeitbäder
zur aktiven Erholung ein? Und wo gibt
es ein traditionelles Wintersportzentrum mit
modernen Sportanlagen? Die Antwort lautet in
jedem Fall: im Erzgebirge. Die 68 Gemeinden
des Erzgebirgskreises bieten ein attraktives Lebensumfeld.
Klassisch oder modern, schnell oder
bedächtig, laut oder leise – Sport, Kultur und
Tradition haben in der Region viele Gesichter.
Seit 1990 wurde die touristische Infrastruktur
wesentlich ausgebaut. Zum Erholen laden über
70 Freibäder und Badeseen, zehn Erlebnis- und
Gesundheitsbäder und über 20 weitere Hallenund
Hotelbäder ein. Sommerrodelbahnen gibt es
in Altenberg, Augustusburg, Oberwiesenthal und
Seiffen. Tennisanlagen befinden sich in über
20 Orten. Einsteigern wie Profis bieten die Golfanlagen
Augustusburg-Gahlenz und Zschopau
beste Trainingsmöglichkeiten. Basteln und Klöppeln,
Töpfern und Schnitzen, Drachen- und Gleitschirmfliegen,
Klettern und Jagen, Minigolfspielen
und Surfen – groß ist die Palette der weiteren
Freizeitangebote. Das Erzgebirge ist mit
mehr als 120 musealen Einrichtungen unterschiedlichster
Thematik eine der museumsreichsten
Regionen Ostdeutschlands.
Die höheren Lagen des Mittel- und Westerzgebirges
(über 700 m NN) sowie Teile des Osterzgebirges
gehören zum Naturpark „Erzgebirge/
Vogtland“. Mit 120 Kilometern Luftlinie ist er
der längste Naturpark der Bundesrepublik. Im
Naturpark befinden sich derzeit 16 Landschaftsschutzgebiete,
44 Naturschutzgebiete, 151 Flächendenkmale
und drei international anerkannte
Hermann Wendler GmbH
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Vogelschutzgebiete. 71 Prozent der Gesamtfläche
sind von Wäldern bedeckt, der Naturpark
„Erzgebirge/Vogtland“ ist damit der waldreichste
Naturpark Deutschlands. Seine landschaftliche
Vielfalt bietet Lebensräume vieler seltener, europaweit
stark gefährdeter Tier- und Pflanzenarten.
Durch die Region führen rund 5000 Kilometer
markierte Wanderwege. Neben vielen Gebietswanderwegen
befinden sich darunter zwischen
120 bis 300 Kilometer lange Streckenabschnitte
des Europäischen Fernwanderweges
E 3.
Das Erzgebirge weist touristisch eine Reihe Superlative
auf: Der Kurort Oberwiesenthal ist die
höchstgelegene Stadt Deutschlands. Von ihr aus
führt über 303 Meter Höhenunterschied die
1924 eröffnete Schwebebahn auf den Fichtelberg,
die älteste Kabinen-Pendelbahn Deutschlands.
Die 40 Meter hohen Basaltsäulen am
Scheibenberg sind in dieser Art und Form einmalig
in Europa. Europas größte Zinnkammern befinden
sich im Besucherbergwerk Pöhla. Die Saigerhütte
Grünthal ist das einzige Denkmal der
Buntmetallurgie in Europa. Weltweit einmalig ist
die Handwerkskunst des Reifendrehens in Seiffen,
und das einzige Nussknackermuseum
Europas ist in Neuhausen zu besichtigen.
Deutsch lands einziges Strumpfmuseum befindet
sich in Gelenau. Im Erzgebirge erinnern über
20 Schaubergwerke an die über 800-jährige
Bergbaugeschichte vom Silber- über den Steinkohle-
bis zum Uranbergbau. Diese Unter- und
Übertageanlagen gehören zu den Touristenmagneten
der Region. Im Gebiet des Tourismusverbandes
Erzgebirge sind etwa 5000 Arbeitnehmer
direkt im Tourismus beschäftigt, der in der Region
auf eine über 100 Jahre alte Geschichte zurückblicken
kann. (ari)
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UNESCO-Welterbe: Studie erwartet fürs Erzgebirge Imagegewinn und mehr Touristen
Auf Vorschlag der Sächsischen Landesregierung befindet sich die „Montan- und Kulturlandschaft Erzgebirge“ seit 1998 auf der offiziellen deutschen
Warteliste für die Aufnahme in die UNESCO-Liste des Welterbes. Die Anmeldung soll 2013 durch die Bundesrepublik gemeinsam mit Tschechien als
grenzüberschreitendes Projekt erfolgen. Der Titel „UNESCO-Welterbe“ birgt ein erhebliches Potenzial: Er ist weltweit bekannt und genießt sehr
hohes Ansehen. Die vom Förderverein Monatregion Erzgebirge in Auftrag gegebene Studie hat gezeigt, dass die Region konkret von dem Titel profitieren
wird. Laut Studie sind unter anderem eine Steigerung der Touristenzahlen und ein Imagegewinn für die Region sowie eine Steigerung der lokalen
und regionalen Identität zu erwarten (www.montanregion-erzgebirge.de).
◗ Alles kommt vom Bergwerk her
Silber legte Grundstein
für heutiges Know-how
Hans Hesse bebildert in seinem berühmten Annaberger Bergaltar von 1521/22 zahlreiche Details
der Förderung und Verarbeitung des gewonnenen Erzes. Die Menschen des Mittelalters
legten damit die Grundlage heutiger Wirtschaftsbranchen. Foto: Rainer Dohle
Die Förderung und Bearbeitung von Metall
durchzieht den Alltag der Erzgebirger wie ein
„silberner“ Faden. Lockte anfangs schneller
Reichtum durch oberflächennahes Silbererz, entstand
bald eine ganze Bergwerksindustrie. Technik
spielte dabei eine entscheidende Rolle: Wer
Fels und Gestein bezwingen muss, sinnt auf Arbeitserleichterung.
Und je tiefer die Schätze lagerten,
umso mehr Gewerke, Berufe und Spezialisten
wurden gebraucht. Diese wiederum kamen
aus aller Welt und brachten ihr Wissen in die Region.
Bei der Förderung von Rohstoffen allein beließen
es die Menschen nicht. Die gesamte Wertschöpfungskette
rückte in den Vordergrund –
vom Roherz bis zum versandfertigen Endprodukt.
Metallverarbeitende Manufakturen entstanden,
entwickelten sich zu Unternehmen und
bedienten mit ihren Waren wechselnde Märkte.
Veredelten im Mittelalter die Münzprägen das
hier geförderte Silber, formten Jahrhunderte
später Schwarzenberger Werkzeugbauer die Karosse
des legendären VW Käfer. Bis heute entstand
ein enormer Fundus aus ingenieurtechnischen
Erkenntnissen, handwerklichem Geschick
und branchengebundenem Spezialwissen. Neben
Traditionsunternehmen profitieren von dieser
Fülle gewachsenen Know-hows besonders Neugründer
und geschäftstüchtige Investoren. (ari)
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BOTSCHAFTER
Fortsetzung von
Seite 10:
◗ René Sommerfeldt,Skilanglauf
WSC ErzgebirgeOberwiesenthal
e.V.
◗ Naoshi Takahashi,GeneralmusikdirektorErzgebirgische
Theater und Orchester
GmbH
◗ Tom Reichelt,
Skilanglauf WSC
Erzgebirge
Oberwiesenthal
e.V.
◗ Claudia Nystad,
Skilanglauf WSC
Erzgebirge
Oberwiesenthal
e.V.
◗ Anke Wischnewski,
Rennrodeln
WSC Erzgebirge
Oberwiesenthal
e.V.
◗ Torsten Wustlich,
Rennrodeln
WSC Erzgebirge
Oberwiesenthal
e.V.
Politik
◗ Dr. Martin Antonow,OberbürgermeisterGroße
Kreisstadt
Brand-Erbisdorf
◗ Klaus Baumann,
Oberbürgermeister
Große
Kreisstadt
Zschopau
◗ Steffen Flath,
Mitglied des
Sächsischen
Landtages
◗ Heidrun Hiemer,
Oberbürgermeisterin
Große
Kreisstadt
Schwarzenberg
◗ Barbara
Klepsch, Oberbürgermeisterin
Große Kreisstadt
Annaberg-
Buchholz
◗ Heinrich Kohl,
Oberbürgermeister
Große
Kreisstadt Aue
Fortsetzung auf
Seite 12
Seite 11

BOTSCHAFTER
Fortsetzung von
Seite 11:
◗ Bernd-Erwin
Schramm, Oberbürgermeister
Große Kreisstadt
Freiberg
◗ Hans-Ludwig
Richter, Bürgermeister
Stadt
Oelsnitz/Erzgeb.
◗ Frieder Stimpel,
Bürgermeister
Stadt Schneeberg
◗ Dr. Steffen
Laub, Bürgermeister
Stadt
Olbernhau
◗ Marcel Schmidt,
Oberbürgermeister
Große
Kreisstadt Stollberg
◗ Prof. Reinhard
Schmidt, Präsident
des SächsischenOberbergamtes
◗ Wolfgang Triebert,Bürgermeister
Stadt
Zwönitz
◗ Frank Vogel,
Landrat des Erzgebirgskreises
◗ Thomas Wittig,
Oberbürgermeister
Große
Kreisstadt
Marienberg
Seite 12
Handwerker finden im Erzgebirge »goldenen Boden«
Das Handwerk hat im Erzgebirge eine lange Tradition und den viel gepriesenen „goldenen Boden“.
Bezüglich der Handwerkerdichte liegt der Erzgebirgskreis etwa drei Prozentpunkte über dem sachsenweiten
Durchschnitt. Das statistische Landesamt weist für die Region 18 Handwerksbetriebe
(rund 21 Prozent) auf 1000 Einwohner aus (Stand: 31. März 2011). 6665 Unternehmen sind in die
Handwerkerrolle eingetragen. Mit Ideenreichtum wird im traditionellen Bereich aber auch in anderen
Sparten immer wieder nach neuen Produkten und Technologien gesucht.
◗ Spezialwissen aus dem Schoß der Erde
Standort mit Erfahrung
Das Erzgebirge ist einer der traditionsreichsten
Industriestandorte in Deutschland. Er hat sich
aus einem über 800 Jahre andauernden Erzbergbau
und dessen verarbeitenden Industrien
entwickelt. Die Bergbauhistorie ist darüber hinaus
dafür verantwortlich, dass sich im Laufe der
Jahrhunderte Schlüsselbranchen herauskristallisierten.
Heute punktet das Erzgebirge durch das
erworbene branchengebundene Spezialwissen
vor allem in den Bereichen Metallverarbeitung
und Maschinenbau, Automobilzulieferindustrie,
Elektronik und Elektrotechnik sowie Halbleiterund
Umwelttechnik. Die Branche des Metall- und
Maschinenbaus nimmt mit 48 Prozent fast die
Hälfte des gesamten verarbeitenden Gewerbes
ein, ist die Branche mit dem rasantesten Aufschwung
und die führende Branche im Kreis. Das
verarbeitende Gewerbe ist größter und gleichzeitig
dominierender Wirtschaftszweig. Hier sind
von insgesamt 105.665 sozialversicherungspflichtig
Beschäftigten 35.347 (33,7 Prozent)
tätig. Im Vergleich zu Sachsen und Deutschland
hat der Wirtschafts- und Finanzdienstleistungssektor
nur eine geringe Bedeutung. (ari)
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Foto: Ariane Grund
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◗ Erzgebirge: Wirtschaftliche Entwicklung verläuft seit 1990 positiv
Der Wirtschaftsstandort Erzgebirge weist mit
fast 2000 Industrieunternehmen die höchste Industriedichte
in Sachsen auf. Er kann seit 1990
auf eine durchweg positive wirtschaftliche Entwicklung
verweisen. Die hohe Flexibilität der
vorwiegend inhabergeführten, kleinen und mittelständischen
Unternehmen sowie die große
Bandbreite der hier ansässigen Firmen ließ die
Region auch schwierige Situationen, wie die der
Finanz- und Wirtschaftskrise der Jahre 2008/
2009, überstehen. Aktuell befindet sich die Wirtschaft
im Aufschwung, die Nachfrage nach Arbeitskräften
steigt kontinuierlich. Unternehmer
und Investoren schätzen am Erzgebirge vor allem
die gut ausgebildeten, leistungsfähigen und
motivierten sowie fleißigen und belastbaren
Fach- und Führungskräfte. Die Erzgebirger gelten
als Spezialisten, wenn es ums Tüfteln und
Basteln geht. Das Erzgebirge ist ein Wirtschaftsstandort
für das Spezielle: Nischenprodukte und
hochwertige Spezialanfertigungen haben hier ihre
Heimat. Die günstige Lage zu den sächsischen
Lehr- und Forschungszentren begünstigen Ideenfindung
und Entwicklung. (ari)
Kreis weist knapp 670 Hektar an Gewerbefläche aus
In den zurückliegenden Jahren entwickelten sich im Erzgebirgskreis 64 Gewerbegebiete mit einer
Nettofläche von 668,4 Hektar. Mit Stand vom 31. Dezember 2010 gibt es noch 121,2 Hektar freie
Fläche. Damit sind die Ansiedlungen auf der „grünen Wiese“ zum jetzigen Zeitpunkt durchschnittlich
zu etwa zu 82 Prozent ausgelastet, 29 Gewerbegebiete haben einen Belegungsgrad von 100 Prozent.
Auf den ausgewiesenen Flächen haben sich 800 Unternehmen angesiedelt, die für ca. 15.700
Menschen einen Arbeitsplatz bieten.
Spezialisten tüfteln gern
Unternehmer und Investoren schätzen am Erzgebirge vor allem die gut ausgebildeten,
leistungsfähigen und motivierten sowie fleißigen und belastbaren Fach- und Führungskräfte.
Foto: Rainer Dohle
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GmbH und
Fresenius Medical
Care
◗ Gewerbegebiet
Niederdorf: SKS
Holding GmbH
◗ Gewerbegebiet
Zwönitz: B & S
Metallbe- und
-verarbeitungs
GmbH; KOMIT-
EC automation
GmbH und KO-
MITEC electronic
GmbH
◗ Gewerbegebiet
Stützengrün:
Michael Jäckel,
Erzgebirgische
Bürstenfabrik
GmbH; Stahl-
und Anlagenbau
Schädlich GmbH
◗ Gewerbegebiet
Grünhain-Beierfeld:
TURCK
Beierfeld GmbH;
Hock Sachsen
GmbH
◗ Gewerbegebiet
Schwarzenberg:
WESOBA GmbH
Schwarzenberg;
MVG MetallwarenVertriebsgesellschaft
◗ Gewerbegebiet
Elterlein:
TAKATA PETRIE
(Sachsen) GmbH
◗ Gewerbegebiet
Annaberg: IDT
GmbH; Metallbau
Jens Rietschel
◗ Gewerbegebiet
Gelenau: Gemag
AG; Gebrüder
Kunze GmbH
◗ Gewerbegebiet
Wolkenstein:
ALUCROM
GmbH; Scharf
Systembauelemente
KG
Fortsetzung
Seite 14
Seite 13

KURZ & KNAPP
Fortsetzung von
seite 13:
◗ Gewerbegebiet
Marienberg:
Gebrüder Meyer
Drehtechnik
GmbH; Druck-
und VerlagsgesellschaftMarienberg
mbH;
Scherdel Marienberg
GmbH
◗ Gewerbegebiet
Olbernhau: AZ
Industriebedarf
GmbH; LAWA
Hefeknödelspezialitäten
GmbH
Darüber hinaus
wurden zahlreiche
Altstandorte revitalisiert,
um die
der Attraktivität
bestehender Gewerbestandorte
zu erhöhen:
◗ Niederwürschnitz:AltstandortTextima,
jetzt KokitechnikTransmission
Systems
GmbH, MN
Maschinenbau
Niederwürschnitz
mbH
& Co.KG
◗ Bad Schlema:
ehemals ELMO,
heute Firma
Kannegießer,
ESJA Verpackungen
und
ESW Maschinenbau
◗ Drebach: 2007
bis 2013 Revitalisierung
der Industriebrache
DKK Scharfenstein
zum Gewerbegebiet
Seite 14
Erzgebirger werden immer weniger und immer älter
Die Bevölkerung des Erzgebirgskreises schrumpft. Wie in allen sächsischen Landkreisen mit Ausnahme der kreisfreien Städte Dresden und Leipzig wird
für den Erzgebirgskreis bis 2025 ein Bevölkerungsrückgang prognostiziert. Im Jahr 2025 werden im Landkreis voraussichtlich nur noch rund 300.000
Einwohner leben. Dies entspricht einem Rückgang der Einwohnerzahl gegenüber 2009 von etwa 18 Prozent. Weiterhin ist zu erwarten, dass sich der
Alterungsprozess der Bevölkerung der letzten Jahre fortsetzen wird. Das Durchschnittsalter steigt um etwa fünf Jahre von 46,8 Jahre auf 51,6 beziehungsweise
52,2 Jahre. Ende 2009 lebten im Erzgebirgskreis knapp 56.000 Kinder und Jugendliche unter 20 Jahren. Bis 2025 wird der Bestand in
dieser Altersgruppe um etwa 20 Prozent sinken. Die Zahl der 60-Jährigen und Älteren steigt bis 2025 um bis zu 21.000 Personen (Plus 18 Prozent).
◗ 23. Comenius Forum Erzgebirge: Demografie – Feind der Demokratie
Wandel: Fragen über Fragen
„Wird die Demografie zum Feind der Demokratie“
war das Thema des 23. Comenius Forums
Erzgebirge, zu dem Politikwissenschaftler Werner
J. Patzelt referierte. Mehr als 100 Gäste aus
Politik und Wirtschaft waren zum Vortragsabend
nach Annaberg gekommen, bei dem der
Dresdner Herausforderungen an die Gesellschaft
ansprach. So waren wichtige Fragen des Abends:
Wird Demokratie auch dann noch funktionieren,
wenn nicht jene länger die Mehrheit stellen, die
den Staat finanzieren, sondern jene, die von ihm
leben? Wie verschafft man den Familien in einer
immer älter werdenden Gesellschaft zu mehr
Mitspracherecht? Wie muss man künftig Instrastruktur
und Zuwanderung gestalten? Patzelt
beließ es jedoch nicht bei seinen Fragen. Er gab
Antworten, stellte neue Modelle vor und mahnte.
Sein Fazit: die Bürger direkt in den anstehenden
Umbauprozess einbeziehen, sie für Fragen der
Zuwanderung sensibilieren und für Einwanderer
eine „Willkommenskultur“ schaffen. „Nicht zuletzt
müssen Ältere länger aktiv bleiben, und es
braucht bessere Rahmenbedingungen für Eltern
und Kinder“, so Patzelt. (ari)
Seit 20 Jahren wird der gute Griff auch in Crottendorf produziert
Politikwissenschaftler Werner J. Patzelt (links) referierte zum 23. Comenius Forum Erzgebirge.
Im Anschluss daran nahm er sich für Moderator Andreas Luksch, Regionalleiter der
„Freien Presse“ Erzgebirge, Zeit, um dessen Fragen zu beantworten. Foto: Ariane Grund
Der Ursprung des eigentümergeführten Familien-Unternehmens geht auf das Jahr 1952 zurück,
als Friedrich Hoppe in Heiligenhaus bei Düsseldorf einen Betrieb zur Herstellung von Türbeschlägen
gründete. Heute ist HOPPE mit neun Produktions-Standorten in Europa und den USA und
weltweiter Vermarktung international vertreten.
Einer der Produktions-Standorte ist Crottendorf: Hier wurde am 1.7.1991 ein ehemaliger VEB
zur Herstellung von Tür- und Fenstergriffen übernommen, der Beginn einer Erfolgsgeschichte
– menschlich wie ökonomisch. Das 1993 neu gebaute Werk hat heute die Herstellung von Aluminium-Türbeschlägen
für den Weltmarkt als einen Schwerpunkt.
Daten und Fakten zur HOPPE-Gruppe
international:
9 Werke in Europa und den USA und
weltweite Vermarktung mit insgesamt
• 2.659 Mitarbeitern
• 137.100 m² Produktionsfläche
• 362.800 m² Werksgelände
Daten und Fakten zum Werk in
Crottendorf (5/2011):
• 535 Mitarbeitern
• 31.000 m² Produktionsfläche
• 96.500 m² Werksgelände
HOPPE AG • Am Plausdorfer Tor 13 • D-35260 Stadtallendorf • 06428 932-0 • 06428 932-220 • www.hoppe.com • info.de@hoppe.com

◗ Markenname »Sonja-Plastic« weckt (N)Ostalgie von Ariane Grund
Kult-Eierbecher gründet
Familie in frischen Farben
Mit dem „Huhn“ wurde der Markenname „Sonja-
Plastic“ im Jahr 1975 berühmt und der Eierbecher
zum DDR-Kultstatus. Doch nicht nur er
überstand die Wirren der Zeit, auch viele weitere
beliebte Ostprodukte für den Haushalt kommen
heute noch aus der Willibald Böhm GmbH.
1925 durch die Familie Böhm gegründet und seit
dem Jahr 2001 von der Familie Franz weitergeführt,
begann die Firma einst mit der Herstellung
von Accessoires, darunter Knöpfen, Perlenketten
und Schnallen. In den 1950-er Jahren
verlegten sich die Wolkensteiner auf die Herstellung
von Haushaltwaren aus Kunststoff – erfolgreich
bis in heutige Zeit. „Wir liefern unser Sortiment
nicht nur deutschlandweit, sondern unter
anderem auch nach Belgien, Dänemark, Österreich
und in die USA. Unsere Dauerfilter für die
umweltschonende Kaffeezubereitung gehen in
großer Stückzahl in die skandinavischen Länder,
nach Frankreich liefern wir Aufbewahrungsboxen
für Eier und Campingzubehör“, sagt Geschäftsführerin
Jasmin Franz-Klutz, die seit
2005 das Familienunternehmen leitet.
Die Produktpalette beinhaltet rund 400 verschiedene
Artikel in vielen verschiedenen Farben und
reicht von Haushaltshelfern, wie Sieben und Reiben,
über Aufbewahrungs- und Frischhalteboxen
bis hin zu Artikeln der Körperpflege, darunter
Kämme, Zahnspangedosen und Zahnputzbecher.
Zu den Kultartikeln zählen die Aufbewahrungsboxen
für Eier, der Bestecktrockner, das DDR-
Spielzeug „Der kleine Tiefseetaucher“ oder auch
der Klappbecher. Den Vertrieb der Artikel übernimmt
das neun Mitarbeiter umfassende Unternehmen
selbst. „Wir beliefern den Einzel- und
Großhandel, sind teilweise auf den Ostprodukte-
GEBR. FICKER
GmbH
Formen- und Werkzeugbau
Wiege der Metallkunde stand in Annaberg
Friedrich Emil Heyn wurde am 5. Juli 1867 in Annaberg geboren. Er gilt als Mitbegründer der wissenschaftlichen
Metallkunde und Metallographie und erarbeitete neue mikroskopische Untersuchungsverfahren
für Metalle und Legierungen. Sein Geburtshaus in der heutigen Oberen Badergasse
2 widmet dem Forscher eine kleine Sammlung. Der Wissenschaftler studierte in Freiberg, ging
später nach Essen und anschließend für wissenschaftliche Studienzwecke nach Berlin. Hier verstarb
der gebürtige Annaberger im Jahr 1922.
Jasmin Franz-Klutz, Geschäftsführerin der Willibald Böhm GmbH (rechts) zeigt Anne Scherf
den Verkaufsschlager des Unternehmens: den Eierbecher „Huhn“, der als Frühstücksset zur
„Hühnerfamilie“ gewachsen ist. Foto: Ariane Grund
messen vor Ort und betreiben einen eigenen Online-Shop.
In Wolkenstein haben wir auch einen
kleinen Betriebsverkauf“, erläutert Jasmin Franz-
Klutz. Für eine Sortimentserweiterung stehen in
den nächsten Monaten Investitionen in diverse
Ausrüstungen an. „Die Beliebtheit unserer Haus-
haltprodukte zeigt sich auch daran, dass hin und
wieder Plagiate unserer erfolgereichen Erzeugnisse
auf dem Markt sind. Deshalb ist ausschließlich
das auf jedem unserer Artikel befindliche
Sonja-Plastic-Logo Garant für das Original aus
unserem Haus“, sagt die Geschäftsfrau.
AUF EINEN BLICK
Bedeutende Persönlichkeiten
wirkten im Erzgebirge
Georgius
Agricola
(1494 – 1555):
Begründer der
wissenschaftlichen
Bergbaukunde
wirkte im Erzgebirge
Adam Ries
(1492 –1559):
Verfasser deutschsprachigerRechenbücher.Arbeitete
im Silberbergbau,
unter
anderem als Finanzkontrolleur
und als Sachverständiger
bei Vermessungen
Barbara
sUthmann
(1514 – 1575):
Entscheidend beteiligt
an der Einführung
des Spitzenklöppelns
im
Erzgebirge. Damit
entstand damals
ein neuer Erwerbszweig.
Erdmann
Kircheis
(1830 – 1894):
Erfinder von
Blechbearbeitungsmaschinen
zur Herstellung
von Sicken (rillenartigenVertiefungen
oder Ausbuchtungen
im
Blech) und Emballagen(Mehrwegverpackungen).
In
seiner Maschinenfabrik
entstanden
Pressen und
Blechverpackungsmaschinen,
die für
Ingenieure in der
ganzen Welt Vorbild
waren.
George Bähr
(1666 – 1738):
Architekt der
Dresdner Frauenkirche
Ludwig Güttler
(*1943):
International geschätzterTrompetenvirtuose;Mitinitiator
des Wiederaufbaus
der
Dresdner Frauenkirche
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ERFOLGE
Beispeispielhafte
Firmenentwicklungen
in Annaberg-Buchholz
◗ Schönfelder
Papierfabrik
Das Unternehmen
tätigt aktuell Investition
von ca.
20 Millionen Euro
in eine Deinkinganlage
zum Einsatz
von bedrucktenRecyclingpapieren
für die
Herstellung hochwertigerOffsetpapiere.
◗ Ruther &
Einenkel KG
Bereits 130 Jahre
lang ist die Firma
erfolgreich in der
Bandweberei,
Flechterei und
Schnurenfertigung
tätig. Im
Jahr 2001 investierte
sie in eine
neue Produktionshalle.
◗ M&M Exhaust
GmbH
Angesiedelt im
Jahr 2008 entwickelt
die ManufakturAuspuffanlagen
für Rennsport
und Straße.
◗ Omnifood
Trading GmbH
Die holländische
Firma kam 2004
in die Kreisstadt,
um seitdem
Lebensmitteltiefkühlprodukte
herzustellen.
◗ Handtmann
Leichtmetallgießerei
Annaberg GmbH
Über 300 Mitarbeiter
beschäftigt
der Automobilzulieferer
von Aluminiumdruckgussteilen.
2004 flossen
ca. fünf Millionen
Euro in den
Neubau zweier
Hallen.
◗ Bäckerei &
Konditorei
Roscher OHG
Die Bäckerei errichtet
derzeit einenProduktionsneubau
mit Café,
das Investitionsvolumen
beträgt
fünf Millionen
Euro.
Seite 16
Ab in die Zukunft: Unternehmen stecken Geld in neue Hallen und Maschinen
Die Errichtungs- und Erweiterungsinvestitionen der bestehenden Unternehmen haben enorme Bedeutung für die Region. Im Jahr 2010 investierten
die regionalen Firmen doppelt soviel wie im Jahr 2008 oder 2009. So tätigten im Erzgebirgskreis 129 Unternehmen Investitionen in ihren Maschinen-
und Ausrüstungspark (80 Prozent) beziehungsweise in den Erweiterungsbau ihrer Produktionsstätten (20 Prozent). Viele Unternehmen lösten
sich mit Hilfe der Investitionen von bestehenden Abhängigkeiten, beispielsweise der Automobilindustrie, und sind nun mit neuen Produkten breiter
aufgestellt. In den ersten elf Monaten des vergangenen Jahres gab es im Erzgebirgskreis 2339 Gewerbeanmeldungen, die Zahl der Anmeldungen
überstieg die der Abmeldungen.
◗ Annaberg-Buchholz: günstige Rahmenbedingungen für die Wirtschaft von Ariane Grund
Investitionen mit Bestand
Das Gerwerbegebiet an der B 101 in Annaberg-Buchholz ist ausgelastet. Es beherbergt vor den Toren der Stadt auf einer Fläche von 253.500
Quadratmetern 37 Firmen und Dienstleister. Ein Vorsorgegebiet mit einer Fläche von 45 Hektar steht bereit. In einem ersten Bauabschnitt
wird auf 14 Hektar noch in diesem Jahr Planungs- und Baurecht geschaffen. Foto: Rainer Dohle
Barbara Uthmann, Förderin der Klöppelkunst,
Rechenmeister Adam Ries, Georgius Acricola,
„Vater“ der Mineralogie, oder Emil Heyn, Altmeister
der Technikwissenschaften Metallkunde
und Metallographie – Annaberg-Buchholz war
und ist die Heimat kluger Köpfe. Zahlreiche Innovationen
gingen von der Bergstadt aus auf die
Reise in die Welt. Dazu zählen unter anderem die
Konservendose, die Backform und die ersten serienmäßigen
Metallkarosserien für Pkw’s. So unterschiedlich
die Produkte sind, sie eint die Verschmelzung
von genialer Idee und bodenständigem
Handwerk. Dieser Tradition folgend verfügt
das Mittelzentrum Annaberg-Buchholz für seine
Unternehmern und Investoren über eine Reihe
günstiger Standortfaktoren: Die Große Kreisstadt
ist ein modernes Verwaltungs- und Dienst-
Buschmann +
Schwarz GmbH
■ Stickerei
■ Fahnen
■ Druck
Gewerbering 19 · 09456 Annaberg-Buchholz
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z.B. Arbeits-, Vereins- und Firmenbekleidung,
Mützen, Caps, uvm.
· hochwertig gestickte Vereinsfahnen, Wimpel
und Fahnenbänder
· Werbe- und Länderfahnen in Druck oder Applikation
leistungszentrum mit eigener Genehmigungsbehörde.
Die Branchenvielfalt bietet Firmen zahlreiche
Ansätze für Kooperationsmöglichkeiten
von der Kartonagenindustrie, über die Lebensmittel-
und Textilindustrie bis hin zur Metallbearbeitung.
„Wir setzen auf Nachhaltigkeit und bemühen
uns, Investoren und ansässigen Firmen
auch im Hinblick auf den demografischen Wandel
eine stabile und bezahlbar Infrastruktur zu bieten“,
sagt Wirtschaftsbürgermeister Thomas
Proksch. Er weiß: „Eine lebendige Stadt braucht
beides: eine Innenstadt mit Dienstleistern und ein
Gewerbegebiet mit Wertschöpfern.“ Vor diesem
Hintergrund ist die Verwaltung bestrebt, bestehende
Fördermöglichkeiten an Interessenten
weiter zu geben. „Wir müssen Investitionen
dorthin lenken, wo sie in den nächsten Jahren
IDT Industrie- und Dichtungstechnik GmbH
Werk Kupferring
Gewerbering 6
D-09456 Annaberg-Buchholz
PF 100 152
D-09441 Annaberg-Buchholz
Tel. +49 (0)3733 505-0
Fax +49 (0)3733 505101
E-Mail: annaberg@idt-dichtungen.de
Internet: www.idt-dichtungen.de
Bestand haben. So ist es beispielsweise sinnvoll,
einen Dienstleister über die Förderung des europäischen
Strukturfonds EFRE von der Peripherie
in die Annaberger Altstadt zu holen. Genau so
wichtig ist es, im engen Kontakt mit Unternehmen
deren Bedarf frühzeitig zu erkennen und
Gewerbeflächen vorzuhalten.“
In Zeiten, wo Anfragen von Investoren selten
sind, setzt die Bergstadt auf die Pflege und das
Wachstum der heimischen Wirtschaft. Um auf
aktuelle Anforderungen und Erweiterungen von
Unternehmen zügig reagieren zu können, wird
noch im laufenden Jahr der erste Bauabschnitt
für die Ausweisung einer 14 Hektar großen Fläche
an der B 101 zum Gewebegebiet beginnen.
„Wir können nicht Wirtschaft machen, aber die
Rahmenbedingungen schaffen“, so Proksch.
Unser Lieferprogramm
• Flachdichtungen, Sonderdichtungen,
Formdichtungen nach Zeichnung
• Rohrleitungs- und Apparateflanschdichtungen,
Behälterdichtungen,
Dichtungen für Wärmeaustauscher
usw.
• Dichtungen aus asbestfreien
Aramidfasermaterialien (UNISEAL®)
• SIGRAFLEX® -Reingraphitmaterialien
• PTFE (Dyneon TFM) –
Standard oder modifiziert
• Gummi
• Glimmer
• Metalle
• PTFE-Hüllendichtungen
• Wellringdichtungen
• Kammprofildichtungen
• Spiraldichtungen
• Ring-Joint-Dichtungen
• Linsendichtungen
• Einlegeringe
• Stopfbuchspackungen
• Gewebedichtungen
• PTFE-Produkte
(Drehteile, Form- und Stanzteile)
Für die eingesetzten Materialien und gefertigten Dichtungen liegen international gültige Zertifikate und Freigaben
vor (z.B. TA-Luft, Fire-Safe, DIN-DVGW-Freigabe usw.)

Ausbildungsmessen: Unternehmen stellen sich dem Nachwuchs vor
Die Zahl der Schulabgänger im Erzgebirgskreis geht zurück. Anliegen der Ausbildungsmessen Erzgebirge ist die frühzeitige Berufs- und Ausbildungsorientierung
für Mittelschüler und Gymnasiasten in der Erzgebirgsregion. Den Jugendlichen und ihren Eltern soll die Wirtschaftskraft der Region
verdeutlicht und Perspektiven aufgezeigt werden. Das breite Spektrum der Ausbildungsmöglichkeiten im Dualen System steht dabei im Mittelpunkt
der Messen. Sie finden am 10. September in Stollberg im Carl von Bach Gymnasium, am 24. September in der Silberlandhalle in Annaberg-Buchholz
und am 12. November im Beruflichen Schulzentrum „Erdmann Kircheis“ in Aue statt. Die Messen sollen dazu beitragen, junge Menschen in der Region
zu halten.
Wirtschaft ist
Teil des Lehrplans
von Ariane Grund
Der regionale Arbeitskreis Schule – Wirtschaft
bildet die Basis der Zusammenarbeit von Ausbildungsstätten
und Unternehmen. Er setzt sich für
eine praxisbezogene Berufs- und Studienorientierung
unter Berücksichtigung des Bedarfs der
Wirtschaft ein. In verschiedenen Projekten versucht
der Arbeitskreis, der aus Vertretern der
Wirtschaft, des Landkreises sowie Lehrern besteht,
den inhaltlichen Informationsaustausch
über Ziele, Inhalte und Methoden von schulischer
Bildung. Unter zahlreichen anderen Aktivitäten
werden Unterrichtsprojekte etablieren, die konkrete
Aufgabenstellungen einheimischer Firmen
in den Lehrplanstoff einpassen. Dies geschieht
derzeit an Gymnasien im Kreisgebiet. Die Zusammenarbeit
führt dabei zu sehr anschaulichem
Unterricht für die Schüler und soll gleichzeitig
das Interesse der potentiellen Studienabgänger
für die Profile der einheimischen Wirtschaft wecken.
Der 2009 gegründete Arbeitskreis ist zudem mit
der Organisation und Durchführung der großen
Ausbildungsmessen betraut. An den Standorten
Stollberg, Annaberg-Buchholz und Aue stellen
sich in diesem Jahr wieder regionale Firmen vor,
die Verwaltung ist dabei ebenso vertreten wie
die Bundespolizei und die Bundeswehr. Darüber
hinaus sind zahlreiche Vertreter von Hoch- und
Fachschulen beziehungsweise Berufsbildende
Schulen vor Ort. Beispielgebend für die Kooperation
zwischen Wirtschaft und Nachwuchs ist weiterhin
die jährlich im März stattfindende „Woche
der offenen Unternehmen“, zu der in diesem
Jahr 216 Firmen die Türen für Schülerinnen und
Schüler ab Klasse 7 sowie für Lehrer und Eltern
öffneten. Der Tag in den Produktionsstätten
dient zur beruflichen Orientierung. 115 Berufsbilder
im Dualen System, zum Teil auch für
Hauptschüler, und 20 Duale Studiengänge wurden
in diesem Jahr vorgestellt.
Kühnhaider Straße 4
08344 Grünhain-Beierfeld
www.gazima.de
Freie Ausbildungsstellen im Bereich
Oberflächenbeschichter/Galvaniseur
Galvanik
Zimmermann
Telefon: 03774/3 59 99
· Gründungsjahr: 1995 – 6 Angestellte
· Bis Ende 2004 Produktion in
Marienberg Gebirge
· Umzug nach Großbrand im Januar 2005
nach Pfaffroda OT Hallbach
· Produktion von Turnbänken,
Sprossen wänden,
Sprungkästen und Kletterkombinationen
für Turn hallen
und Kindereinrichtungen
(auf ca. 3000 m²)
· 2011 über 20 Angestellte
· Zertifiziert nach DIN EN ISO 9001:2010
SPORTGERÄTE
SPIELGERÄTE
KLETTERWÄNDE
Dresdner Straße 8
09526 Pfaffroda-Hallbach
Telefon: 03 73 60/699 21-0 · Telefax: 03 73 60/6 99 21-50
Internet: www.sportgeraete-langer.de · E-Mail: contact@sportgeraete-langer.de
FAKTEN
Strukturbestimmende
Firmen
◗ HOPPE AG, Werk
Crottendorf: Die
Firma zählt international
zu den
führenden Beschläge-Herstellern.
◗ Scherdel Marienberg
GmbH: Das
Unternehmen mit
seinen ca. 900
Mitarbeitern ist
Entwicklungslieferant
und Zulieferer
für die
Automobilindustrie.
◗ KSG Leiterplatten
GmbH, Gornsdorf:
450 Mitarbeiter
sind mit
der Leiterplattenherstellungbetraut.
Das Unternehmen
hat eine
50-jährige Tradition
und gehört
heute zu den
Technologieführern
in Europa.
◗ TAKATA PETRI
(Sachsen) GmbH,
Elterlein: Die Firma
ist weltweit
führender Hersteller
von Sicherheitssystemen
und beliefert in
Europa produzierendeAutomobilhersteller
mit Airbag-Modulen.
◗ Hugo Stiehl
GmbH Kunststoffverarbeitung,
Crottendorf:
Etwa 200 Mitarbeiter
entwickeln,
konstruieren und
fertigen an 70
hochmodernen
SpritzgussautomatenKunststoffpräzisionsteile
für
Industrie und
Konsumgüter.
◗ ACTech GmbH,
Freiberg: Hersteller
von Gussteil--
Prototypen für
den Automobilbau
sowie die LuftundRaumfahrtindustrie.
Das Unternehmen
schafft
mit dem Bau von
Prototypen und
Vorserien den
Ausgangspunkt
für die Serienfertigung
von Autos.
Seite 17

ENGAGEMENT
Sparkasse
Erzgebirge
„Vergangenes
Jahr wurden für
die Sportförderung
in Annaberg/Stollberg
226.000 Euro
aufgbracht“, sagt
Pressesprecher
Kurt Rehahn. Neben
den Wettkämpfen
in der
Oberwiesenthaler
Skiarena hebt er
den 7. Thumer
Werfertag hervor.
Der Oelsnitzer
Lauftag und Annabergs
Schachtage
zeigen weiter,
dass eine große
Breite bezuschusst
wird.
Sparkasse Aue-
Schwarzenberg
Für den Breitenund
Spitzensport
hat die Kreissparkasse
Aue-
Schwarzenberg
2010 laut Unternehmenssprecher
Volkmar Viehweg
300.000 Euro
ausgegeben. Insbesondere
die Auer
Bundesligisten
im Fußball, Handball,
Schach und
Ringen verdienten
diese Unterstützung.
Doch auch
für den Firmenlauf
und den Drei-
Talsperren-Marathon
gab es Hilfe.
Sparkasse Mittleres
Erzgebirge
„Speziell für den
Sport in unserer
Region hat die
Sparkasse Mittleres
Erzgebirge
2010 rund
116.000 Euro
eingesetzt“, erklärtPressesprecher
Hartmut
Prill. Geförderte
Veranstaltungen
waren unter anderem
die Olbernhauer
Radtour,
der Erzgebirgs-
Bike-Marathon
und der Endurolauf
in Zschopau.
Für alle Bereiche
des Lebens ist von
den Sparkassen
im Vorjahr eine
Gesamtsumme
von 1,7 Millionen
Euro in die Gesellschaft
geflossen.
Seite 18
Fachwissen für die Firmen: Technikerpreis fördert die praxisnahe Ausbildung
Der von den Sparkassen des Erzgebirgskreises unterstützte Technikerpreis ist eine Initiative von DPFA Akademiegruppe, Initiative Südwestsachsen e.V.,
der Wirtschaftsförderung Erzgebirge GmbH sowie BVMW Regionalverbund Chemnitz. Mit dem Preis soll das Engagement des Fachkräftenachwuchses in
den technischen Branchen gefördert werden. Im vergangenen Jahr wurde der Technikerpreis erstmals in drei Fachrichtungen vergeben. Mehr als 40 Absolventen
von verschiedenen Fachschulen hatten sich an der Ausschreibung beteiligt. In der Fachrichtung Maschinentechnik ging der Preis an das Schwarzenberger
Unternehmen Wolfgang Stephan Blechverarbeitung mit CNC-Technik GmbH. Die Verleihung des Technikerpreises 2011 findet am 8. Juli in
Limbach-Oberfrohna statt.
◗ Sparkassen: wichtigster Finanzpartner der heimischen Wirtschaft
Erzgebirgssparkasse auf dem Weg
Die Sparkassen sind die wichtigsten Finanzpartner
der mittelständischen Wirtschaft in den neuen
Ländern und natürlich auch im Erzgebirgskreis.
Sie fördern die regionale Wirtschaftsentwicklung,
sie unterstützen Stadtentwicklungsmaßnahmen
und sind inzwischen bundesweit für
ihr Engagement bei der Förderung des Tourismus
geschätzt. Durch ihr wirtschaftliches Engagement
helfen sie Unternehmen und Selbstständigen
bei der Erhaltung und Schaffung von Arbeitsplätzen.
Die im Erzgebirgskreis beheimateten Sparkassen
Mittleres Erzgebirge, die Sparkasse Erzgebirge
und die Kreissparkasse Aue-Schwarzenberg zählen
in ihrer Gesamtheit zu den größten Arbeitgebern
der Region. Rund 1200 Menschen, mehr
als drei Viertel davon Frauen, verdienen ihr
„Brot“ bei einem der drei regionalen Kreditinstituten.
95 Auszubildende und BA-Studenten erhalten
derzeit eine hochwertige und zukunftsorientierte
Ausbildung. Bisher konnten die meisten
von ihnen in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis,
also in eine gesicherte Zukunft übernommen
werden.
Die Berührungspunkte zwischen der regionalen
Wirtschaft und den Sparkassen im Erzgebirgskreis
sind weitreichend und vielfältig. Vor diesem
Hintergrund pflegen die Sparkassen einen engen
Kontakt mit der Wirtschaftsförderung Erzgebirge
GmbH und dem Referat Kreisplanung/Wirtschaftsförderung
im Landratsamt. Im Jahr 2010
unterstützten die Sparkassen unter anderem berufsorientierende
Projekte an Gymnasien, die regionalen
Ausbildungsmessen in Aue, Annaberg,
Stollberg und Marienberg sowie die im Technologieorientierten
Gründer- und Dienstleistungszentrum
in Annaberg-Buchholz stattfindenden Informationsveranstaltungen
für Unternehmer.
Besonders erwähnenswert ist das Engagement
der Sparkassen bei der Auslobung des Technikerpreises.
Dieser würdigt herausragende Leistun-
Neues Industriegebiet
in Annaberg-Buchholz
Die Stadt Annaberg-Buchholz setzt ihre gewerbliche Entwicklung kontinuierlich fort.
Im Zeitraum von 2010 bis 2012 wird ein ca. 14 ha großes Gewerbe- und Industriegebiet
entwickelt. Die Fläche ist bereits als regionaler Vorsorgestandort im Regionalplan
Chemnitz-Erzgebirge enthalten. Das ausgedehnte, relativ ebene Areal liegt
äußerst verkehrsgünstig an der Bundesstraße B 101 (Foto) und in unmittelbarer
Nähe des Schnittpunktes von B 95 und B 101. Durch die zentrale Lage im Herzen
des Erzgebirges gibt es kurze Wege zu möglichen Kooperationspartnern, Zulieferern
und Finalproduzenten. Aufgrund der städtischen Randlage in der Nachbarschaft eines
bestehenden Gewerbegebietes ist so gut wie kein Konfl iktpotenzial vorhanden.
Das Planungsrecht liegt bei der Stadt. Aufgrund dessen, dass damit Planungs- und
Genehmigungsverfahren zentral koordiniert werden, kann zügig Baurecht für Investoren,
insbesondere für größere industrielle Vorhaben geschaffen werden.
Die drei Sparkassen im Erzgebirgskreis unterhalten aktuell 124 Filialen und SB-Standorte.
Foto: S-Print
gen im Bereich des technischen Fachkräftenachwuchses
und ist für die Bindung von Fachkräften
an unsere Region besonders wichtig.
Insgesamt 1,34 Milliarden Euro Kredite haben
die drei Sparkassen zum Stichtag 31.12.2010
vergeben. Damit sind die Institute der größte
Kreditgeber für Unternehmen, Kommunen und
private Haushalte und unterstützen das wirtschaftliche
Wachstum im Erzgebirgskreis in beachtlichem
Maße.
Das gemeinnützige Engagement liegt den Erzgebirgssparkassen
besonders am Herzen. Es ist ein
wichtiger Aspekt der regionalen Bindung. Fast
1,6 Millionen Euro konnten im Jahr 2010 für
Sport, Kultur und soziale Projekte gespendet,
gestiftet oder gesponsert werden. Damit sind die
Sparkassen der größte außerstaatliche Förderer
von Kultur und Sport im Erzgebirgskreis.
Die drei Sparkassen wollen ab 1. Januar 2012
den Weg als eine Erzgebirgssparkasse gehen. Mit
einer Bilanzsumme von ca. 4,7 Milliarden Euro
und mehr als 250.000 Kunden würde die viertgrößte
Sparkasse im Ostdeutschen Sparkassenverband
entstehen. Unter dem neuen Namen
Erzgebirgssparkasse werden die Kräfte gebündelt,
um die regionale Verantwortung, die breite
Palette an qualifizierten und professionellen Finanzdienstleistungen,
vertraute Ansprechpartner
sowie die gute Erreichbarkeit auch zukünftig
weiter zu entwickeln. Die drei Sparkassen unterhalten
derzeit 124 Filialen, einschließlich SB-
Standorte. (ari)
Kontakt: Bürgermeister Thomas Proksch
beraten
Markt 1 · 09456 Annaberg-Buchholz · Tel.: 0 37 33 / 4 25 -101 · Fax: 4 25 -202
E-Mail: bm@annaberg-buchholz.de Wir
Sie
gern.

Arbeitszimmer sind seit 2010 wieder absetzbar
Immer mehr Arbeitnehmer arbeiten nicht nur wie traditionell üblich im Büro ihres Arbeitgebers, sondern nehmen ab und zu auch Arbeit mit nach
Hause. „Grundsätzlich gilt: Wird das Arbeitszimmer ausschließlich beruflich genutzt, zählt es zu den erwerbsbedingten Aufwendungen und kann entsprechend
angerechnet werden“, erklärt Steffi Müller, Präsidenten der Steuerberaterkammer des Freistaates Sachsen. Bestimmte Berufsgruppen,
wie zum Beispiel Lehrer oder Vertreter, die keinen festen Arbeitsplatz haben, aber dennoch berufsbedingt regelmäßig Schreibarbeiten und ähnliches
erledigen müssen, können das heimische Arbeitszimmer seit 2010 wieder absetzen. Eine entsprechende Bestätigung vom Arbeitgeber, dass kein fester
Arbeitsplatz im Unternehmen bzw. der Schule vorhanden ist, sollte mit der Steuererklärung eingereicht werden (Quelle: www.sbk-sachsen.de).
◗ 25.000 Firmen in Sachsen brauchen bis 2020 einen Nachfolger
Erben dringend gesucht
Nach Angaben des sächsischen Wirtschaftsministeriums
suchen im Freistaat 25.000 mittelständische
Unternehmen bis 2020 einen Nachfolger.
Diese Unternehmen erwirtschaften einen Gesamtumsatz
von 16 Milliarden Euro, von dieser
Entwicklung sind im Freistaat 330.000 Beschäftigte
betroffen.
Die Gründe hierfür sind vielschichtig. Zum einen
erschwert der Fachkräftemangel in Deutschland
die Suche nach Unternehmensnachfolgern. Ein
weiteres tut die allgemeine demografische Entwicklung.
Diese führt dazu, dass es bis zum Jahr
2020 ein Viertel weniger geeignete Kandidaten
im Vergleich zur heutigen Situation geben wird.
Viele Firmeninhaber verschließen vor diesen Problemen
die Augen und ignorieren das Thema.
„Die Firmennachfolge beginnt ab dem 40. Lebensjahr“,
sagt Steffi Müller, Präsidentin der
Steuerberaterkammer des Freistaates Sachsen.
„Für den geordneten Übergang an einen Nachfolger
sollte man als Firmeninhaber etwa zehn Jahre
einrechnen“, so Müller weiter. Doch laut Wirtschaftsministerium
haben sich 40 Prozent der
Firmeninhaber, die in den nächsten zehn Jahren
ihre Geschäfte aus der Hand geben müssten,
noch nicht einmal mit diesem Thema beschäftigt.
„Viele haben nach der Wende ihre Firma aufgebaut.
Diese Unternehmen sind bis heute oft auf
diese eine Person ausgerichtet. Das macht die
Suche nach einem fähigen Mitarbeiter oder jemandem,
der von außen kommt, nicht leichter“,
erklärt Müller. Deshalb raten Steuerberater, im
Unternehmen jemanden aufzubauen oder im
Umfeld danach zu suchen.
Steuerberater begleiten den Übergang von Anfang
an. Denn für die gelungene Nachfolge sind
eine Reihe von Schritten notwendig: Diese reichen
von der Auswahl des Nachfolgers über die
Schätzung der Unternehmenswerte und der
Überprüfung der Modelle bis hin zu Verhandlungen
zwischen den verschiedenen Gesellschaftern.
„Oftmals sind Familienmitglieder und nahe stehende
Personen am Unternehmen beteiligt. Auch
sie müssen in diesen Prozess eingebunden werden“,
rät Müller. Ansonsten kann es leicht zu
Fehleinschätzungen kommen und der Übergang
gerät ins Holpern.
Die kompetente Beratung durch Steuerberater
ist eine wichtige Grundlage für eine erfolgreiche
Unternehmensnachfolge. Häufig ist man bei dem
Steuerberater seines Vertrauens gut aufgehoben.
Auf der Internetseite der Steuerberaterkammer
Sachsen gibt es unter www.sbk-sachsen.de,
Stichwort Berater eine kostenfreie Berater-Suche.
Außerdem hat der Freistaat Sachsen
ein eigenes Portal eingerichtet: Unter www.unternehmensnachfolge.sachsen.de
findet man
Praxisbeispiele und erste Ansprechpartner. (ari)
Oft sind Familienmitglieder in den Prozess der Unternehmensnachfolge eingebunden. Die
kompetente Beratung durch einen Steuerberater bildet die Grundlage bei der Auswahl eines
geeigneten Firmennachfolger. Foto: Rainer Dohle
Klaus Zimmermann
Steuerberater
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GEWUSST
Steuerberatung
umfasst viel
mehr als Buchhaltung
Im April blickte
die Steuerberaterkammer
des Freistaates
Sachsen
auf ihr 20-jähriges
Bestehen zurück.
Aus anfänglich
870 Mitgliedern
wurden
rasch Tausende.
Doch anlässlich
des Kammerjubiläums
wurde nicht
nur Bilanz gezogen,
der Blick
richtete sich vor
allem nach vorn.
Die Zukunft des
Steuerberaterberufes
sieht die
Präsidentin der
Steuerberaterkammer,
Steffi
Müller, bereits
jetzt klar: „Die
Anforderungen an
unsere Kollegen
ändern sich, doch
das Berufsbild
bleibt gleich: In
den kommenden
Jahren muss sich
der Steuerberater
immer weiter zum
ganzheitlichen Berater
entwickeln.“
Nicht nur Einkommensteuererklärungen
oder Jahresabschlüssegehören
zum modernenAufgabengebiet
der sächsischenSteuerberater,
sondern auch
betriebswirtschaftlicheBeratung,Existenzgründungsberatung,Nachfolgeregelungen
und
Insolvenzberatung.
Heute vertritt die
Kammer die Interessen
und Belange
von 2.500
sächsischen Steuerberatern
und
Steuerberatungsgesellschaften.
Seite 19

PREIS
Wachstumspreis
die Region
Chemnitz 2011 –
Bewerbung bis
31. Juli 2011
In guter Tradition
des Wachstumspreises
der Wirtschaftsregion
Chemnitz-Zwickau
sollen wieder erfolgreiche
Firmen
und Unternehmer
der Region für ihr
Engagement gewürdigt
werden.
Daher können sich
bis einschließlich
31. Juli 2011
branchenunabhängig
alle kleinen
und mittelständischenUnternehmen
der Region
Chemnitz für den
diesjährigen
Wachstumspreis
bewerben.
Teilnahmeberechtigt
sind Unternehmen
mit maximal
250 Beschäftigen
aus dem
Erzgebirgskreis,
dem Vogtlandkreis,
den LandkreisenMittelsachsen
und
Zwickau sowie
der Stadt Chemnitz.
Insgesamt werden
drei Wachstumsunternehmenprämiert.
Kriterien
für die Wahl der
Preisträger sind
einerseits Zahlen
zur Ertragskraft,
die ein nachhaltiges
Wachstum
und Zukunftspotenzial
der Firmen
belegen. Aber
auch Faktoren wie
regionales Engagement
oder Familienfreundlichkeit
werden bei
der Bewertung
durch eine Fachjury
berücksichtigt.
Die drei Siegerfirmen
werden Ende
September ausgezeichnet.
Auskünfte erteilt
die Wirtschaftsförderung
des
Erzgebirgskreises
unter Telefon
03733 831-040.
Seite 20
Für »Pfiffikus« gab es 2010 den Sonderpreis der Wirtschaftsregion Westsachsen
Für seinen Betriebskindergarten „Pfiffikus“ und das familienfreundliche Klima im Betrieb ist das Oelsnitzer Sensortechnik-Unternehmen Micas AG
von der Wirtschaftsregion Westsachsen beim Wachstumspreis 2010 mit einem Sonderpreis ausgezeichnet worden. Die Firma, in deren Verbund mittlerweile
110 Mitarbeiter beschäftigt sind, war eine der ersten im Erzgebirge, die sich eine eigene Kita eingerichtet hatte. Bis zu 20 Kinder im Krippen-
und Kindergartenalter können im „Pfiffikus“ betreut werden. „Doch wir sind bestrebt, die beiden Gruppen nach Möglichkeit mit jeweils nicht
mehr als acht Kindern zu belegen“, erläutert die Firmenchefin. Denn nur derlei überschaubare Größenordnungen ermöglichten die angestrebte gezielte,
individuelle Förderung der Kinder.
◗ Analysen zum Immobilienmarkt Erzgebirge:
»Mehr Leistung als Preis«
Beim Kauf oder Verkauf von Haus und Grundstück
sollte man auf Erfahrung und Wissen von
Fachleuten bauen. Einer davon ist Jens Zimmermann,
stellvertretender Regionalvorsitzender
und Pressesprecher des Regionalverbandes Mitte-Ost
innerhalb des Immobilienverbandes
Deutschland e.V. (IVD). Mit dem Schwarzenberger
sprach Ariane Grund.
Jens Zimmermann.
Foto: Privat
Wie gestaltet sich der
gewerbliche Immobilienmarkt
im Erzgebirgskreis?
Jens Zimmermann: Der
Erzgebirgskreis hat aufgrund
seiner Topographie
viele logistische Hürden,
wie beispielsweise die traditionelleVerkehrsführung
zu meistern, und da-
bei gibt es gravierende Unterschiede zwischen
Ost- und Westerzgebirge. Das hat direkte Auswirkungen
auf die Ansiedlung des Mittelstandes
und den Immobilienmarkt.
Welche Besonderheiten hat der Markt gegenüber
anderen Regionen in Deutschland?
Jens Zimmermann: Es gibt Regionen ohne Angebotsreserve
und Regionen mit Leerstand im
zweistelligen Bereich. Dabei wird der Leerstand
oft undifferenziert dargestellt. Man muss nämlich
unterscheiden, ob es sich um einen vorübergehenden
Leerstand – bis etwa sieben Monate –
handelt oder einen Leerstand, der aufgrund von
Lage und Funktionalität einen notwendigen
Rückbau erfordert. Unsere Region hat beides.
Der strukturelle Leerstand, also jener, der nicht
mehr gefragt ist, beträgt bei uns etwa 30 Prozent.
Hier muss ein notwendiger Rückbau erfolgen.
Der temporär begrenzte, so genannte
funktionale Leerstand liegt unter 20 Prozent. Zu
den Besonderheiten der Region zähle ich auch
die hohe Eigentumsquote, die in ländlich geprägten
Gebieten immer höher ausfällt als in der
Stadt. Unsere Region ist überregional leider von
wenig Bedeutung. Der klassische Investor investiert
in einem Gebiet, das er kennt. In der flächendeckenden
Betrachtung wird die Region –
bis auf Einzelfälle – nicht wahrgenommen. Der
mangelnde Bekanntheitsgrad des Erzgebirges
fällt uns immer wieder auf die Füße.
Welche Vorteile und welche Nachteile bietet
die Region für Investoren?
Jens Zimmermann: Es gibt ein exzellentes
Preis-Leistungs-Verhältnis: deutlich mehr Leistung
als Preis. Leider wird im Marketing der Region
noch zu oft ,Kirchturmdenken’ praktiziert.
Das schadet der Region in der Außenwirkung.
Welche Prognosen können Sie stellen?
Jens Zimmermann: Immobilienwirtschaftliche
Belange gewinnen gesellschaftlich zunehmend an
Bedeutung. Ein Beispiel dafür ist die Energiebetrachtung,
die künftig noch mehr in den Vordergrund
tritt. Jeder zehnte Arbeitsplatz ist heute
bereits immobilienwirtschaftlich besetzt. Und
abschließend: Ich glaube an die Region und bin
von der Leistungsfähigkeit und dem Einsatzwillen
der Menschen zutiefst überzeugt. Ich hoffe,
dass sich die Region bis 2020 zu einer Marke innerhalb
Deutschlands entwickelt, die auch international
wahrgenommen wird.

Anwalt: Unabhängiger Berater bietet Hilfe im Paragraphendschungel
In vielen Lebensbereichen ist die Fachkenntnis eines Rechtsanwalts heute kaum mehr verzichtbar. Ob im Geschäftsleben oder ganz privat – immer
öfter erlebt man Situationen, in denen man sich im sprichwörtlichen „Paragraphendschungel“ nicht mehr zurechtfindet. Die Unterstützung durch
einen unabhängigen Rechtsberater und verschwiegenen Interessenvertreter ist dann meist ratsam, bisweilen sogar unabdingbar. Mit über 4700 Mitgliedern
ist die Rechtsanwaltskammer Sachsen die Selbstverwaltungsorganisation der Rechtsanwälte im Freistaat. Präsident der Kammer ist seit
2007 Martin Abend. Jeder in Sachsen zugelassene Anwalt und jede Rechtsanwaltsgesellschaft wird automatisch Kammermitglied. Deutschlandweit
bestehen 28 Rechtsanwaltskammern.
◗ Keine Doppelzahlung von GEZ-Gebühren von Jana Frommhold
Nicht ärgern – Anwalt fragen
Bei Freiberuflern, die von zu Hause aus arbeiten,
darf die Gebühreneinzugszentrale (GEZ) die
Rundfunkgebühren nicht doppelt kassieren. Das
hat der Bayerische Verwaltungsgerichtshof im
Fall eines Computerfachmanns entschieden. Dieser
war von der GEZ für seinen gewerblich genutzten,
internetfähigen Computer zur Zahlung
von Rundfunkgebühren herangezogen worden.
Der Freiberufler arbeitet in seinem Haus, in dem
er auch weitere Rundfunkgeräte privat nutzt,
für die er ebenfalls Rundfunkgebühren entrichtete.
„Gegen diese doppelte Zahlungspflicht wandte
sich der Computerfachmann an das zuständige
Verwaltungsgericht. Dieses gab ihm ebenso
Recht wie das Bayerische Verwaltungsgericht, an
welches der Fall gelangte, nachdem die GEZ Berufung
gegen das Urteil eingelegt hatte“, erläutert
Rechtsanwältin Jana Frommhold, Geschäftsführerin
bei der Rechtsanwaltskammer Sachsen.
Grundsätzlich, so das Gericht, sind für einen internetfähigen
PC Rundfunkgebühren zu entrichten
– und zwar unabhängig davon, ob über den
Computer tatsächlich Radio gehört oder TV ge-
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sehen wird. Ausnahmsweise sei im vorliegenden
Fall aber keine Gebühr zu entrichten, weil es sich
um ein Zweitgerät handelt. Dieses sei von der
GEZ-Gebühr befreit. „Die GEZ argumentierte dagegen,
dass die Gebührenbefreiung nur dann in
Frage komme, wenn auch das Erstgerät – anders
als im vorliegenden Fall – gewerblich genutzt
werde. Diese Haarspalterei machten die Verwaltungsrichter
aber nicht mit“, freut sich Rechtsan-
Anwälte bieten Rat und Hilfe – auch wenn es
um die Zahlung der GEZ-Gebühren geht.
Foto: Rainer Dohle
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wältin Frommhold. Die Begründung des Gerichts:
Die kleinliche Auslegung des Gesetzes
durch die GEZ widerspreche der Normenklarheit.
Bürger, die der Meinung sind, ebenfalls zu
viel GEZ-Gebühren zu zahlen, sollten Rat bei einem
Anwalt suchen. Der passende Anwalt kann
über den Anwaltssuchservice der Rechtsanwaltskammer
Sachsen unter www.rak-sachsen.de gefunden
werden.
Und Gewerbetreibende sowie Hausbesitzer, die
sich von klingelnden oder gar ungefragt das Privatgrundstück
betretenden Mitarbeitern der
GEZ belästigt fühlen, müssen das nicht immer
klaglos hinnehmen. So hat etwa das Amtsgericht
Bremen-Blumenthal entschieden, dass das von
einem Grundstückseigentümer gegenüber der
GEZ ausgesprochene Hausverbot wirksam sei.
Begründung des Gerichts: Die GEZ-Mitarbeiter
hätten den Geschäftsablauf des auf dem Grundstück
betriebenen Gewerbebetriebes gestört.
(Quelle: Bayerischer Verwaltungsgerichtshof, Urteil
vom 27.04.2011, Az.: 7 BV 443/10, Amtsgericht
Bremen-Blumenthal, Urteil vom
23.08.2010, Az.: 42 C 43/10) (ari)
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GEMELDET
Datenspeicherung
nur bei
Verdacht
Im Zuge der derzeitigenDiskussion
um die Vorratsdatenspeicherung
hat die Bundesrechtsanwaltskammer
erneut
ihre Ablehnung einerunterschiedslosenanlassunabhängigenVorratsdatenspeicherung
bekräftigt.
„Wer die Telekommunikationsdaten
aller Personen
speichern will,
stellt jeden einzelnen
Bundesbürger
unter Generalverdacht“,
so der
Präsident der
Bundesrechtsanwaltskammer
Axel
C. Filges. „Die
Vorratsdatenspeicherung
ist ein
unverhältnismäßiger
Eingriff in unser
aller Persönlichkeitsrechte.
Ein neues Gesetz
zur Speicherung
von Telekommunikationsdaten,
wie
es das Bundesverfassungsgericht
verlangt hat, muss
daher die Interessen
der Strafpräventionbeziehungsweise
der
Strafverfolgung
und die Interessen
der Bürger in einenangemesseneren
Ausgleich
bringen. Daten
dürfen nur dann
gespeichert werden,
wenn ein hinreichender
Anlass
besteht.“
(Quelle: Bundesrechtsanwaltskammer,
www.brak.de)
Seite 21

HISTORIE
Unternehmungen,
die
Geschichte
schreiben
◗ Sächsische MetallwarenfabrikAugust
Wellner &
Söhne AG: Mitte
des 19. Jahrhunderts
war die
Sächsische MetallwarenfabrikAugust
Wellner &
Söhne eine der
bedeutendsten
europäischen Besteck-
und Tafelgerätehersteller
◗ Das erste Blaufarbenwerk:
Aus
dem Jahr 1724
ist das BlaufarbenwerkOberschlema
bekannt.
◗ Der DKW-Kühlschrank
wurde im
Jahr 1927 in
Scharfenstein entwickelt.
◗ Der FCKW-freie
Kühlschrank ist
eine Entwicklung
der Foron Hausgeräte
GmbH in
Niederschmiedeberg.
◗ KUKA System
GmbH: Hersteller
von Karosserieformen
mit über
100-jähriger Tradition.
Heute ist
das SchwarzenbergerUnternehmen
in die internationale
KUKA-
Group eingebunden.
◗ Nickelhütte Aue
GmbH: Seit 1635
wird unter demselben
Namen
Nickel produziert.
Heute bedient das
Unternehmen
komplexe Rohstoffkreisläufe,
indem es verschiedene
Metalle
aus Stoffgemischen
recycelt.
◗ Eisenwerk Erla
GmbH: Gegründet
1380 ist Erla die
älteste noch produzierendeGießereiDeutschlands.
Sie ist Lieferant
für Audi
und VW durch ein
spezielles Guss-
Verfahren.
Seite 22
Bibliothekseinrichter exportiert in alle Welt – Firma Lenk erhielt 2010 Wachstumspreis
Die Bibliothekseinrichtung Lenk GmbH ist der erste deutsche Komplett-Ausstatter für Büchereien. Der in Schönheide ansässige, familiengeführte Betrieb
durfte sich im vergangenen Jahr über den Wachstumspreis der Region Chemnitz-Zwickau freuen. Als einziges Unternehmen landesweit bieten
die Erzgebirger neben Planung und Beratung auch die Entwicklung von Spezialmöbeln an, die im eigenen Haus hergestellt und später beim Kunden
montiert werden. Seit 1998 widmen sich die Schönheider vorrangig Bibliotheken. Dafür baute das Unternehmen vor fünf Jahren eine durch Computer
gesteuerte Möbelproduktion auf. Mittlerweile exportiert die Bibliothekseinrichtung Lenk GmbH weltweit – in Mexiko, in der Türkei und Italien
wurden schon Büchereien eingerichtet.
◗ Metalltechnik Annaberg: Elektroindustrie profitiert von 40 Jahren Erfahrung von Ariane Grund
Nach Krise nun neue Halle
Die Firma Metalltechnik Annaberg GmbH fertigt an ihrem Produktionsstandort in Königswalde fast alle Metallkomponenten, die im Schaltanlagenbau
und dem Gerätebau der Nieder- und Hochspannungstechnik der Elektroindustrie verwendet werden. Mitarbeiter Peter Zmrzly
ist unter anderem für den reibungslosen Ablauf am Montageautomaten zuständig. Foto: Ariane Grund
Die Metalltechnik Annaberg GmbH wächst. Noch
in diesem Jahr legt das Unternehmen an seinem
Standort in Königswalde den Grundstein für eine
neue Produktionshalle.
„Die derzeitigen Kapazitäten reichen nicht mehr
aus. Wir fertigen auf 1000 Quadratmetern im
Drei-Schicht-System und sind bei einer Auslastung
von nahezu 100 Prozent“, sagt Mario
Metzdorf, kaufmännischer Betriebsleiter. Mit der
neuen Halle kommt eine Produktionsfläche von
1500 Quadratmetern hinzu, darüber hinaus
werden die Sozialräume um rund 100 Quadratmeter
erweitert. Rund 1,4 Millionen Euro fließen
in den Neubau, weitere 2 Millionen Euro
sind für die Ausstattung geplant. „Mit dem Geld
investieren wir in neue Stanzautomaten und eine
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neue Montageanlage“, erläutert der technische
Betriebsleiter Tom Meyer.
Das Unternehmen blickt auf 40-jährige Erfahrung
in der Metallfertigung und im Werkzeugbau
zurück. Die Metalltechnik Annaberg GmbH
ging aus dem Bereich der Metallfertigung der
Elektroinstallation Annaberg hervor und erhielt
im Jahr 1998 seinen Namen, unter dem heute
fast alle Metallteile für den Schaltanlagenbau und
den Gerätebau der Nieder- und Hochspannungstechnik
der Elektroindustrie das Werk verlassen.
50 Millionen Teile – als Einzelteile und als Baugruppen
– gehen jährlich von Königswalde aus
auf die Reise nach ganz Deutschland. 47 Mitarbeiter
und zwei Auszubildende zum Werkzeugmechaniker
erwirtschaften mit der Herstellung
Das familiengeführte Unternehmen wurde 1990 gegründet. Tätigkeitsfelder sind die Herstellung
kundenspezifi scher Dreh-, Fräs- und Schleifteile sowie Montagearbeiten für die Industriezweige
Maschinen- und Automobilbau sowie Gartengeräte- und Elektrotechnik. Durch langjährige
Kundenbeziehungen und gute Auftragslage konnten ständige Investitionen in modernste
Maschinen und Anlagen getätigt werden. So entstand ein Unternehmen mit derzeit ca. 50
Mitarbeitern.
Präzision und Know How sind Grundvoraussetzung, um sich im Wettbewerb zu behaupten. So
können bereits Auszubildende und Praktikanten sehen und erleben, wie unscheinbar kleine Teile
wichtige Bauelemente in den Endprodukten unserer Kunden bilden. Im Bereich Maschinen und
Anlagen versuchen wir stets auf dem neuesten Stand zu sein. Seit 2007 wurden mehr als 10
neue CNC-Dreh- und Fräsmaschinen in Betrieb genommen. Investitionen in Aus- und
Weiterbildung der Mitarbeiter sind im Unternehmen nicht icht nur wichtig, sondern
werden gelebt. In den vergangenen Jahren wurden nicht cht nur betriebliche sondern
auch überbetriebliche Lehrlinge zum Zerspanungsmechaniker haniker ausgebildet,
um auch so sozial benachteiligten Jugendlichen n eine
Chance auf Ausbildung zu geben. Im Jahr 2011 haben drei
Auszubildende die Lehre als Zerspanungsmechaniker
abgeschlossen und unterstützen seitdem das Unternehmen
tatkräftig.
von Klemmteilen sowie Kontakt- und Verbindungselementen
für die Stromübertragung einen
für 2011 geplanten Jahresumsatz von elf Millionen
Euro.
„In Zeiten der Wirtschafts- und Finanzkrise hatten
wir Umsatzrückgänge von bis zu 30 Prozent“,
blickt der technische Geschäftsführer Tom
Meyer auf die zurückliegenden Jahre. Stolz ist er
darauf, dass die Firma in dieser Zeit ohne betriebsbedingte
Kündigungen auskam. Ab neuem
Lehrjahr bietet das Unternehmen mit der Ausbildung
zum Maschinenanlageführer ein weiteres
Berufsbild aus. „Wir können bei Jugendlichen
mit guten Arbeitsbedingungen sowie einer familiären
und übersichtlichen Arbeitsatmosphäre
punkten“, sagt Mario Metzdorf.

Erzgebirger forschen an Lösungen für die Energierückgewinnung
Die WätaS EPS Energy Power Station GmbH Pobershau findet sich unter den 16 Besten des Innovationspreises des Freistaates Sachsen 2011. Die
WätaS Gruppe – bestehend aus der WätaS Wärmetauscher Sachsen GmbH, der WätaS Wärmepumpen Sachsen GmbH, der WätaS Energy Power Station
GmbH und der WätaS Service GmbH – wurde 2003 gegründet. Heute beschäftigt die Unternehmensgruppe über 120 Mitarbeiter und entwickelte
und produziert unter anderem das erste luftgekühlte Mini-Block-Heizkraftwerk, mit dem sich die Erzgebirger den Preisrichtern in Dresden
vorstellen durften. Unter dem Firmenleitspruch „Energie einmal effizient erzeugen und mehrfach nutzen“ werden in Pobershau auch zukünftig individuelle
und ganzheitliche Lösungen zur Energierückgewinnung gesucht, die passgenau auf die Bedürfnisse der Kunden zugeschnitten sind.
◗ Annaberger Kunststoffhersteller ergänzt seine technische Produktpalette von Ariane Grund
Reifra legt beliebte DDR-
Spielzeugprodukte neu auf
Seit Ostern erweitern eigene Erzeugnisse die
umfangreiche Produktpalette der Firma reifra
Kunststofftechnik GmbH. 30 ehemalige Ostartikel
sind ihrer Form unverändert wieder am
Markt: Babybausteine, Bilderrahmen, Werkzeug
aus Plastik, ein Kegelspiel, der Babyrutscher
„Trabant“, ein Spieleeimer. „Wenn in diesem Jahr
noch eine Lok mit Wagen und ein Puppenservice
hinzu kommen, sind etwa 30 Artikel serienreif“,
sagt Norman Franz, der das traditionsreiche Familienunternehmen
in fünfter Generation führt.
Damit kehrt das Unternehmen der Kunststoffbranche
zu seinen Wurzel zurück, die in den
1950-er Jahren gelegt wurden. „Damals stieg
die Nachfrage nach Kunststoffteilen. Die Firma
reifra fertigte zahlreiche Formen, vor allem im
Spielzeugbereich, darunter Formensätze für
Fahrzeuge und Bausätze für den Modellbau“, erinnert
Norman Franz. Diese Formen mussten
auch ausprobiert werden. Also schaffte man eine
erste Spritzgießmaschine an, die den Grundstein
für die serienreife Herstellung von Kunststoffteilen
legte. Nach seiner Verstaatlichung im Jahr
1972 war das gesamte Unternehmen an den
DDR-Spielzeughersteller Plasticart angeschlossen.
Mit der Besinnung auf die Kernkompetenz im
Formenbau wagte die Familie Franz nach der politischen
Wende den Neuanfang. In den zurückliegenden
Jahren hat sich reifra mit der Herstellung
zahlreicher technischer Teile aus Kunststoff
einen guten Namen gemacht. Diese kommen unter
anderem in der Automobilindustrie, der Elektroindustrie
sowie in der Telekommunikations-
und Verpackungsindustrie zum Einsatz. „Teile
aus unserem Haus sind in vielen Nutzfahrzeugen
zu finden“, sagt der 33-jährige Geschäftsführer.
Und er erläutert: „Wir liefern unter anderem eine
Vielzahl von Teilen für den Motorinnenraum.“
Die Spritzgießteile verlassen nicht nur einzeln
sondern teilweise auch als montierte Baugruppe
beziehungsweise beschichtet, bedruckt oder anderweitig
veredelt das Haus. Mit der Investition
in die Herstellung und den Vertrieb eigener
Spielzeugprodukte möchten sich die Annaberger
ein zusätzliches Standbein schaffen. Diese Formen
– vom Baustein bis zum Flugzeugmodell –
wurden in der vergangenen Zeit erworben. Nach
und nach wird die Firma das Sortiment des beliebten
DDR-Spielzeugs aufleben lassen. Dafür
sorgen mehr als 30 Mitarbeiter.
FAKTEN
Messe der Zulieferindustrie
Das RegionalmanagementErzgebirge,
die IHK
Chemnitz, Region
Erzgebirge sowie
der Erzgebirgskreis
bereiten die
6. Kooperationsbörse
der ZulieferindustrieErzgebirge
vor. Am
19. Oktober 2011
können sich Unternehmen
der
Zulieferindustrie,
die eine große
Branchenvielfalt
im Erzgebirge hat,
von 10 bis 15 Uhr
in der Drei-Feld-
Halle des BeruflichenSchulzentrums
für TWH
Zschopau präsentieren.
Etwa 100 Aussteller
vom Planer,
Werkzeughersteller
bis hin zum
Verpacker und
Werbeprofi nutzten
im vergangenen
Jahr in
Schwarzenberg
diese Chance zur
Präsentation.
Wichtige Kontakte
knüpfen und regionaleGeschäftspartner
finden –
ganz praktisch an
einem Tag: Die
Kooperationsbörse
der Zulieferindustrie
Erzgebirge
macht es möglich.
Kaum eine andere
Veranstaltung in
Sachsen bietet Unternehmern
diese
Chance einer solchen
effektiven
Kommunikationsplattform.
Zur Veranstaltung
werden Geschäftspartner
aus ganz
Sachsen und den
angrenzenden
Bundesländern
eingeladen. Ziel ist
es auch, die Firmen
der Erzgebirgsregion
und
ihre Leistungsfähigkeit
besser
kennen zu lernen
und gemeinsam
als Partner am
Markt aufzutreten.
Anmeldungen
nimmt die WfE
GmbH, Telefon
03733 145101
entgegen.
Reifra-Geschäftsführer Norman Franz begutachtet gemeinsam mit Katharina Ahner die Sandspieleimer, die vor der Gütekontrolle noch ihren
Henkel erhalten. Foto: Rainer Dohle Seite 23

STATISTIK
Blick in die
Regionen
◗ Annaberg:
352 gemeldete Bewerber,
davon 180
noch auf der Suche;
439 gemeldete Ausbildungsstellen,davon
257 noch unbesetzt
◗ Aue:
309 gemeldete Bewerber,
davon 157
noch auf der Suche;
273 gemeldete Ausbildungsstellen,davon
178 noch unbesetzt
◗ Marienberg:
215 gemeldete Bewerber,
davon 97
noch auf der Suche
145 gemeldete Ausbildungsstellen,davon
101 noch unbesetzt
◗ Schwarzenberg:
180 gemeldete Bewerber,
davon 87
noch auf der Suche;
118 gemeldete Ausbildungsstellen,davon
65 noch unbesetzt
◗ Zschopau:
138 gemeldete Bewerber,
davon 61
noch auf der Suche;
170 gemeldete Ausbildungsstellen,davon
119 noch unbesetzt
◗ Stollberg:
265 gemeldete Bewerber,
davon 127
noch auf der Suche
337 gemeldete Ausbildungsstellen,davon
196 noch unbesetzt
Vermittlungsservice
für
Jugendliche:
01801 555111
(Festnetzpreis
3,9 ct/min; mobil
max. 42 ct/min)
Vermittlungsservice
für
Arbeitgeber:
01801 664466
(Festnetzpreis
3,9 ct/min; mobil
max. 42 ct/min)
Seite 26
Berufe in der Metallindustrie finden in den Augen der Jugendlichen wenig Gnade
Rund einhundert unterschiedliche Berufsrichtungen gaben die 1459 Mädchen und Jungen unserer Region an, die in diesem Jahr in eine Ausbildung
starten wollen. Die von den Unternehmen bereit gestellten Lehrstellen erfüllen nicht immer den Erstwunsch der Bewerber. Die meisten betrieblichen
Lehrstellen finden sich im Bereich des Zerspanungsmechanikers. Den 92 freien Stellen stehen hier allerdings nur 44 junge Menschen gegenüber, die
sich diesen Beruf wünschen. Die Wirtschaft sucht darüber hinaus Konstruktions- und Werkzeugmechaniker, Restaurant- und Hotelfachleute, Fachverkäufer
sowie Kaufleute. Für den Beruf des Drechslers, des Papiertechnologen oder auch Drogisten findet sich hingegen kein Bewerber. Wer unter anderem
Rechtsanwaltsgehilfe, Mediengestalter, Floristin oder auch Kosmetikerin lernen will, stößt in diesem Jahr in der Region auf keine freie Stelle.
◗ Völlig neue Situation auf dem Ausbildungsmarkt von Ariane Grund
»Das Bild hat sich gedreht«
Für das im August startende Ausbildungsjahr
2011/12 meldete die Agentur für Arbeit Annaberg-Buchholz
1489 freie Berufsausbildungsstellen.
Demgegenüber standen 1459 Bewerber.
Damit liegt die Zahl der Mädchen und Jungen,
die eine Ausbildung suchen erstmals seit Aufzeichnung
der Statistik niedriger als die Zahl der
freien Ausbildungsplätze. Noch im Vergleichszeitraum
des Vorjahres sah das ganz anders aus:
Damals gab es rund 200 Ausbildungsstellen wenger
als Bewerber. Zu den Auswirkungen sprach
Ariane Grund mit Gerhard Rohde, Leiter der Arbeitsagentur
Annaberg-Buchholz.
Wie hat sich der Ausbildungsmarkt in diesem
Jahr verändert?
Gerhard Rohde: Wir haben erstmals in diesem
Jahr eine grundlegende Veränderung: Es gibt
mehr Lehrstellen als junge Leute auf dem regionalen
Ausbildungsmarkt. Laut den aktuellen Zahlen
vom Mai kommen auf 709 Ausbildungssuchende
noch 916 freie Ausbildungsstellen. In diesem
Jahr hat sich das Bild erstmalig gedreht, und
wir haben eine völlig neue Situation.
Was bedeutet das für die Unternehmen der
Region?
Gerhard Rohde: Arbeitgeber müssen jetzt und
für die nächsten Jahre umdenken. Demografisch
wird die Zahl der Schulabgänger für die nächsten
zehn Jahre auf diesem Niveau bleiben. Für
die Unternehmen heißt das: frühzeitig, gezielt
Vermittlung von Azubis
läuft auf Hochtouren
Die Vermittlung der freien Ausbildungsstellen
läuft auf Hochtouren. „Unser Ziel bis Ende
September ist, so wenig wie möglich Ausbildungsplätze
unbesetzt zu lassen“, sagt Gerhard
Rohde, Agenturleiter in Annaberg-Buchholz.
Er appelliert an alle Jugendlichen, die
sich mehrfach beworben haben, sich jetzt zu
entscheiden. „Sie sollten dem Betrieb, mit dem
die Ausbildung nicht zustande kommt, absagen.
So haben die Unternehmen noch Gelegenheit,
die Stelle neu zu besetzen. Außerdem erhalten
damit junge Leute, die noch auf der Suche
sind, eine zusätzliche Chance“, sagt der
Agenturchef. Die Auswahl freier Ausbildungsstellen,
für die es noch keine Interessenten
gibt beziehungsweise, die noch frei sind, ist
wöchentlich aktualisiert unter www.arbeitsagentur.de/annaberg-buchholz
zu finden.
Ariane Grund
Gerhard Rohde, Agenturleiter in Annaberg-
Buchholz. Foto: Bundesagentur für Arbeit
und individuell nach eigenem Nachwuchs zu suchen.
Es gibt nicht mehr die große Auswahl an
Auszubildenden wie noch vor Jahren, deshalb raten
wir den Unternehmern, auch den „Zweitbesten“
eine Chance zu geben.
Wie kann die Arbeitsagentur helfen?
Gerhard Rohde: Zuerst einmal: Die Arbeitsagentur
Annaberg-Buchholz ist nach wie vor der
erste Ansprechpartner im Erzgebirge, wenn es
um Fragen rund um den Arbeits- und Ausbildungsmarkt
geht. Unsere Berufsberater sind nah
dran an den jungen Menschen. Sie kennen die
Bewerber und halten seit Jahren engen Kontakt
zu allen Schulen des Erzgebirgskreises. Die Experten
des gemeinsamen Arbeitgeberservices
sind »»tagtäglich am Markt und beraten ganz
persönlich, wenn es um die Besetzung von Ausbildungsstellen
geht. Manchmal hilft eine Förderung,
denn Schüler mit nicht so guten Noten sind
nicht zwangsläufig auch schlechte Lehrlinge. Einige
brauchen Nachhilfe als Unterstützung, um
gute Fachkräfte zu werden. Hier unterstützen
wir mit ausbildungsbegleitenden Hilfen. Dank
dieses Stützunterrichts haben schon viele Azubis
ihre Prüfung bestanden.
An wen können sich Arbeitgeber bei Fragen
wenden?
Gerhard Rohde: Unser Arbeitgeberservice mit
Fachexperten aus Arbeitsagentur und Jobcenter
ist jederzeit Ansprechpartner für alle Fragen der
Personalgewinnung. Ein Anruf genügt, und die
Kollegen nehmen sich individuell der Thematik
an. Allen Unternehmen, die neu den Kontakt zu
uns suchen, empfehle ich unsere Servicenummer
01801 664466 (Festnetzpreis 3,9 ct/min; mobil
max. 42 ct/min).
Top 10 unbesetzte Ausbildungsplätze:
1. Restaurantfachmann/Restaurantfachfrau
53 freie Plätze
2. Zerspanungsmechaniker/Zerspanungsmechanikerin
50 freie Plätze
3. Koch/Köchin
44 freie Plätze
4. Konstruktionsmechaniker/Konstruktionsmechanikerin
37 freie Plätze
5. Elektroniker/Elektronikerin Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik
32 freie Plätze
6. Verkäufer/Verkäuferin
28 freie Plätze
7. Hotelfachmann/Hotelfachfrau
27 freie Plätze
8. Kaufmann/Kauffrau im Einzelhandel
Arbeit
für
26 freie Plätze
9. Bäcker/Bäckerin
23 freie Plätze
Agentur
10. Kraftfahrzeugmechatroniker/Kraftfahrzeugmechatronikerin
22 freie Plätze Quelle:

Vollbeschäftigung schafft Selbstvertrauen
Uwe Taplick kam über das Projekt 50plus in eine Vollbeschäftigung. Der Langzeitarbeitslose aus Olbernhau
ist froh und glücklich über die Möglichkeit, durch die Anerkennung am Arbeitsplatz neues
Selbstvertrauen aufzubauen. Mit Hilfe des Projektes konnte er sich ein Auto anschaffen. „Damit blieb
die Stellensuche nicht auf den Heimatort begrenzt, die Aussichten auf eine erfolgreiche Vermittlung
stiegen“, so Taplick dankbar, denn nach vielen Rückschlägen und gesundheitlichen Einschränkungen
hatte der 50-Jährige schon nicht mehr an einen Arbeitsplatz geglaubt.
◗ Bundesprogramm 50plus schafft Beschäftigungsperspektiven von Ariane Grund
Projekt verhilft Älteren zu Jobs
Bernd Giesel hat es geschafft. Der 59-Jährige
arbeitet seit Ende März in der Firma Purkart
Systemkomponenten GmbH in Niederschmiedeberg
mit einem befristeten Vertrag über 40
Stunden als Mitarbeiter im Bereich der Oberflächenbeschichtung.
Seit über zwei Jahren war
Bernd Giesel arbeitslos, nachdem sein Betrieb,
in dem er 43 Jahre tätig war, Insolvenz anmelden
musste. Die Chance auf eine berufliche Neuorientierung
schien aussichtslos. „Bernd Giesel
kam Mitte Januar ins Projekt 50plus“, sagt Katrin
Dimter vom Integrationszentrum Marienberg.
„Er fährt jeden Tag von Heidersdorf nach
Niederschmiedeberg, rund 70 Kilometer hin
und zurück. Allein wäre er nie auf die Idee gekommen,
sich derart beruflich neu zu orientieren“,
resümiert Katrin Dimter, die im Marienberger
Zentrum als Moderatorin tätig ist. Die
Unterstützung, die sie den Teilnehmern geben
kann, ist unterschiedlich: „Die Hilfsangebote
über das Projekt sind vielschichtig und setzen
unter anderem bei Problemen in Sachen Mobilität,
der Gesundheit oder aber der Qualifizierung
an. Kurz: Sie reichen von Zuhören bis
Geld.“ Bernd Giesel erhält unter anderem eine
finanzielle Unterstützung zu seinen Fahrtkosten.
Acht beitragspflichtige Beschäftigungsverhältnisse
sind aus dem Projekt in Marienberg bislang
erwachsen. Die Begleitung der älteren
Langzeitarbeitslosen endet dann aber nicht vor
der Tür der Unternehmen. Perspektive 50plus
kümmert sich auch nach einer erfolgreichen
Vermittlung um Fortbildungen und gibt den Unternehmen
Hilfestellung bei der Einarbeitung
der neuen Mitarbeiter. Damit sollen Beschäftigungsabbrüche
vermieden werden.
Das Bundesprogramm „Perspektive 50plus –
Beschäftigungspaket für Ältere in den Regionen“
wurde im Oktober 2005 ins Leben gerufen
und ist in allen Bundesländern vertreten. Es
verfolgt das Ziel, die Beschäftigungsfähigkeit
und Beschäftigungschancen älterer Menschen
zu verbessern. Die Ergebnisse bislang zeigen,
dass ältere Langzeitarbeitslose gute Chancen
auf dem Arbeitsmarkt haben. Neben Fachwissen
bringen ältere Arbeitnehmer Werte mit, die
in der heutigen Arbeitswelt wertvoll sind: Erfahrung,
Flexibilität, Zuverlässigkeit und Loyalität.
Bernd Giesel ist über das Projekt 50plus in
eine Vollbeschäftigung vermittelt worden. Er
arbeitet in der Firma Purkart Systemkomponenten
GmbH in Niederschmiedeberg.
Foto: Ariane Grund
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Sachsens auflagen- und reichweitenstärkste Tageszeitung
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Verbreitungsgebiet nach IVW II/2010
KURZ GEMELDET
50plus – das
Programm in der
Region
Das Bundesprogramm„Perspektive
50plus – Beschäftigungspaket
für Ältere in den
Regionen“ soll, so
verkündete es das
Bundesministerium
für Arbeit und
Soziales bei der
Einführung im
Jahr 2005, Beschäftigungsfähigkeit
und -chancen
älterer Menschen
verbessern.
Im Januar 2011
startete die mittlerweile
dritte
Programmphase.
In diesem Jahr
werden bundesweit
78 Beschäftigungspaketeunterstützt.
200.000 Ältere
und Landzeitarbeitslose
sollen
aktiviert, 65.000
davon nachhaltig
in den ersten Arbeitsmarktintegriert
werden.
Das im Januar
2011 erstmals
aufgelegte Beschäftigungspaket
Erzgebirge 50plus
hat sich zum Ziel
gesetzt, 1000
langzeitarbeitslose
Frauen und Männer
zu aktivieren
und rund 500 damit
in nachhaltige
Beschäftigung zu
vermitteln.
Dazu gibt es im
Kreis 16 Moderatoren,
die in acht
Integrationszentren
tätig sind
(Stollberg, Annaberg-Buchholz,
Schwarzenberg,
Aue, Zschopau,
Zwönitz, Marienberg,Ehrenfriedersdorf).
Seite 27

GEBILDET
Wirtschaft erleben
– Lehrerfortbildung
mit Unternehmenspraktikum
Um die Kontakte
zwischen den
Schulen und der
regionalen Wirtschaft
zu intensivieren,
wird für
interessierte Lehrerinnen
und Lehrer
aller Schularten
jeweils in den
ersten vier Tagen
der Sommerferien
eine von der SächsischenBildungsagenturanerkannte
Fortbildung angeboten.
Kernstück des
viertägigen Kurzseminars
ist ein
individuelles,
zweitägiges Praktikum
in einem
Unternehmen des
Erzgebirgskreises.
Hierbei sollen Aspekte
der Berufsorientierungaufgezeigt,betriebswirtschaftliche
Zusammenhänge
kennen gelernt
und Erfahrungsaustauschezwischen
den Teilnehmern
und den Unternehmenangeregt
werden.
Das Seminar findet
2011 bereits
zum 7. Mal statt.
Ausführliche Informationen
gibt
es unter www.berufsorientierungerzgebirge.de.
Seite 28
Fundierte Bildung ist Basis für qualifizierte Fachkräfte
Ein fundiertes Bildungssystem ist die Basis für die gut ausgebildeten Fachkräfte. 38 Mittelschulen,
11 Förderschulen, 12 Gymnasien, ein Kolleg und 18 berufliche Schulen beziehungsweise berufliche
Schulzentren in Trägerschaft der Kommunen, des Landkreises oder in freier Trägerschaft zählen zur
Schullandschaft im Erzgebirgskreis. Gelebte Kooperationen zwischen Schulen, Universitäten, der Berufsakademie
Breitenbrunn und den regionalen Unternehmen bieten viele Vorteile – für die jungen
Leute mit frischen Ideen und die erfahrenen Unternehmer.
◗ Ausbildungsmessen bieten Möglichkeit der persönlichen Beratung
Nähe schafft Vorteile
„Wir haben durch die Teilnahme an dem Ausbildungsevent
,Hier spielt die Musik’ zwei Auszubildende
gefunden.“ Ivonne Schreiter ist darüber
sehr froh. Die Direktorin des Hotels „Wilder
Mann“ in der Annaberger Altstadt weiß, dass es
kaum Bewerber für die Ausbildungsberufe zum
Koch sowie in den Bereichen der Hotel- und Restaurantfachleute
gibt. „Wenn man die Gelegenheit
bekommt, Jugendliche persönlich zu treffen,
kann man auf Probleme und Fragen schnell
reagieren”, sagt sie. Durch den Kontakt auf der
Messe fand das Hotel der Gross Hotelbetriebe
GmbH & Co. KG eine Auszubildende zur Restaurantfachfrau
und eine zur Hotelfachfrau. Ein
Glücksumstand, jedoch noch nicht befriedigend:
Normalerweise unterweist das Haus pro Jahrgangsstufe
und Berufsfeld einen Lehrling.
„Gut ausgebildete Facharbeiter werden in der
Gastronomie immer gesucht. Wir übernehmen
wenn möglich gern unsere eigenen Lehrlinge,
weil gute Fachkräfte mittlerweile schlecht zu finden
sind“, sagt Ivonne Schreiter zu den Perpektiven
für die Jungen und Mädchen in ihrem Haus.
(ari)
Luisa Klein (links) aus Arnsfeld ist im Hotel „Wilder Mann“ Auszubildende im zweiten Lehrjahr
Direktorin Ivonne Schreiter erläutert der 19-Jährigen, die zur Hotelfachfrau ausgebildet wird,
die Arbeitsweise an der Rezeption. Foto: Ariane Grund
Mit Ausbildung punkten
Gehören Sie auch zu den Arbeitgebern, die
viel Zeit investieren müssen, um Fachkräfte
zu finden? Sie können selbst vorsorgen, indem
Sie frühzeitig junge Leute ausbilden.
Denn Ausbildung ist eine ausgezeichnete Investition
in die Zukunft Ihres Betriebs.
Der gemeinsame Arbeitgeberservice unterstützt
Sie gern, wenn Sie Jugendliche für Ihre
Lehrstelle suchen, berät Sie dabei, ein
passendes Stellenangebot zu formulieren
und schlägt Ihnen geeignete Bewerber vor.
Ihr Azubis ist in der Praxis unschlagbar, hat
aber mit der Theorie Probleme? Die lassen
sich lösen - dank der ausbildungsbegleitenden
Hilfen, die Arbeitsagentur und Jobcenter
finanzieren. Dank dieser Nachhilfe haben
schon viele Azubis ihre Prüfung bestanden.
Sprechen Sie uns an. Wir unterstützen Sie
gern.
Agentur für Arbeit Annaberg-Buchholz
Tel.: 01801/66 44 66 (Festnetzpreis 3,9 ct/min; Mobilfunkpreise
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Mail: annaberg-buchholz@arbeitsagentur.de
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◗ In einigen Bereichen gibt es einen Engpass an Fachkräften
Folgen sind dramatisch
Die Folgen der demografischen Entwicklung sind
im Erzgebirge angekommen. Die Wirtschaft
boomt, der Bedarf an Fachkräften ist enorm.
Schon seit Monaten gibt es in vielen Branchen einen
Engpass. Besonders dramatisch zeigt sich
dieser im Gesundheits- und Pflegebereich, in der
Metallbranche sowie im Bauhaupt- und -nebengewerbe.
Aber auch im Hotel- und Gaststättenwesen
ist seit Monaten ein Mangel an Fachkräften
zu verzeichnen. In diesen Bereichen spielt die
Abwerbung der Arbeitnehmer in andere Regionen
mittlerweile eine große Rolle. Durch die Erweiterung
der Arbeitnehmerfreizügigkeit seit
dem 1. Mai ergeben sich für unsere Grenzregion
neue Herausforderungen aber auch Chancen.
„Wir als Arbeitsagentur Annaberg-Buchholz sehen
die Gewinnung, Beratung und Vermittlung
vor allem tschechischer Arbeitnehmer in den
nächsten Monaten als zentrale Aufgabe an”, sagt
Gerhard Rohde, Leiter der Annaberger Arbeitsagentur,
auch, wenn er einschätzt, dass sich die
Sprachbarriere als Haupthindernis herausstellen
wird. „Derzeit gibt es fast keine Beschäftigung
von Ausländern im Agenturbezirk“, so Rohde.
Wolfgang Stephan
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Akademischer Ausbildungsgang vor Ort hält heimische Unternehmen auf Erfolgskurs
Die Staatliche Studienakademie Breitenbrunn hat eine große Wertigkeit für die Unternehmen des Landkreises. Sie bietet Ausbildungen in den Studiengängen
Industrie, Soziale Arbeit und Tourismuswirtschaft an. Insbesondere der Studiengang Industrie, der zu einem Abschluss als Betriebwirt mit
einem hohen Grad an Handlungskompetenz im Management klein- und mittelständischer Industrieunternehmen führt, ist ein wesentlicher Baustein,
um die Wirtschaft im Erzgebirge auf Erfolgskurs zu halten. Damit wird auch kleineren Unternehmen die Möglichkeit geboten, bewährte Arbeiter für
Führungsaufgaben ausbilden zu lassen, ohne dabei den Kontakt zum Unternehmen zu verlieren. Dieser Effekt wird im Hinlick auf die Entwicklung
des Arbeitsmarktes zukünftig von großer Bedeutung sein.
gegründet 1875
– Sandstrahlen
– Entfetten/Phosphatieren
von Stahl und Beizen von
Aluminium und Zink
– Pulverbeschichten
Besonders dramatisch ist der Engpass an Fachkräften unter anderem im Gesundheits- und
Pflegebereich. Foto: Ariane Grund
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Noch freie
Ausbildungsplätze
„Packmitteltechnologe“
für 2011/2012
... mehr als
100 Jahre
Kartonerzeugung
und
-verarbeitung an
diesem Standort
BÖRSE
Weggezogene
und Pendler sollen
zurück geholt
werden
Die WirtschaftsförderungErzgebirge
GmbH bietet
mit ihrem Fachkräfte-Portal(www.fachkraefte-erzgebirge.de)
eine Plattform an,
mit der Pendler
und Weggezogene
aus dem Erzgebirge
wieder in ihre
Heimat geholt
werden sollen. Die
Plattform bietet
derzeit 80 Stellenangeboteregionaler
Unternehmen,
die Fachkräfte
und Spezialisten
suchen. Die Angebote
des Fachkräfte-Portals
richten sich an
qualifizierte Fachkräfte,
die aufgrund
der guten
wirtschaftlichen
Entwicklung in
den letzten Jahren
zunehmend nachgefragt
werden.
Allein die große
Zahl an Pendlern
aus der Erzgebirgsregion
stellt
ein enormes Reservoir
für hier
angesiedelte Unternehmen
dar.
Dabei sind die
Rückkehrwilligen
durchaus auch zu
Einkommenseinbußen
bereit, da
in der Gesamtbetrachtung
von
Kostenersparnis
und sozialen Aspekten
die Vorteile
meist überwiegen.
Die Statistik
geht von etwa
7000 „Westpendlern“
und weiteren
30.000 Nahpendlern(Chemnitz,
Zwickau)
aus.
Innerhalb des
Wettbewerbs
„Deutschland –
Land der Ideen“
wurde das Projekt
„Heimkehrerbörse
Erzgebirge“ als
ein Siegerprojekt
für das Jahr 2008
ausgewählt.
Seite 29

GEWUSST
Zweiter Gesundheitsmarkt
bietet gute
Perspektiven
Die Fitness- und
Gesundheitsbranche
ist nach wie
vor einer der
größten Wachstumsmärkte
mit
sehr guten Karrieremöglichkeiten
in
Deutschland. Der
sogenannte 2. Gesundheitsmarkt
bietet vielfältige
Berufszweige,
welche den Einstieg
über Fitness
Weiterbildungen,
Ausbildungen oder
Zusatzqualifikationen
ermöglichen.
Gerade Themen
wie Fitness, Gesundheit,Ernährung,
Prävention
oder betriebliche
Gesundheitsförderung
gewinnen
immer mehr an
Bedeutung. Mittlerweile
haben
auch Krankenkassen
dies erkannt
und fördern bestimmteKursangebote.
Die Gesundheitswirtschaft
ist nebenWachstumsauch
Jobmotor.
Laut dem Bundesministerium
für
Wirtschaft waren
bereits im Jahr
2008 etwa 4,6
Millionen Menschen
im Gesundheitsbereich
tätig,
welches 11,5 Prozent
aller Erwerbstätigenentspricht.
Ein aktuellesForschungsprojekt
des Bundeswirtschaftsministeriums
hat
prognostiziert,
dass im Jahr
2030 über 20
Prozent der Erwerbstätigen,
und
damit jeder Fünfte,
in der Gesundheitswirtschaftarbeiten
könnten.
Seite 30
Preisverdächtig: Zschopauer Drehgestell hebt Züge
Für Reparatur- und Wartungsarbeiten tonnenschwerer Unterbauten von Schienenfahrzeugen haben
Zschopauer Tüftler einen Drehgestellheber entwickelt. Die Last wird mit gelben Greifern angepackt,
hochgehoben und in ganz unterschiedliche Positionen gebracht. Damit sind alle Teile des Fahrzeuges
gut erreichbar. Mit dieser Erfindung, die bei den Berliner Verkehrsbetrieben zum Einsatz kommt,
hatte sich die Klädtke Metallverarbeitung GmbH Zschopau um den Innovationspreis des Freistaates
Sachsen 2011 beworben.
◗ Hessischer Beschläge-Hersteller blickt auf erfolgreiche 20 Jahre im Erzgebirge
HOPPE – ein guter Griff
1990, mit der Wiedervereinigung Deutschlands,
waren die Eigentümer der HOPPE-Gruppe,
Friedrich Hoppe und seine beiden Söhne, fest
entschlossen, beim Aufbau der freien und sozialen
Marktwirtschaft im Osten Deutschlands mitzuwirken.
Und zwar sowohl aus einer tief empfundenen
staatspolitischen Verantwortung heraus,
als auch wegen der ganz persönlichen
Freude als Deutsche über die Überwindung der
Trennung zwischen Ost und West.
Die Sondierungen, wo sich der Beschläge-Hersteller
unternehmerisch betätigen könnte, führte
die Familie nach Crottendorf, wo es einen ehemaligen
VEB zur Produktion von Beschlägen
gab. Auch wenn die Arbeitsweise dort nicht der
modernen Technik entsprach, erkannte Friedrich
Hoppe die sich bietenden Möglichkeiten: „Hier
sind wir nicht das letzte Mal gewesen“, war sein
Kommentar nach dem ersten Ortstermin. Am
1. Juli 1991 übernahm er den Betrieb mit allen
98 Mitarbeitern. Damit begann die inzwischen
20-jährige Erfolgsgeschichte.
Warum gerade Crottendorf? Zum einen, weil
man HOPPE dort haben wollte – und zwar nicht
betrieblich
Alle Wege der
betrieblichen
Altersversorgung
Steuern und
Sozialabgaben sparen
Arbeitnehmer profitieren von
hohen Beitragsersparnissen.
Annelie Weißflog
Dipl. Bauingenieur (FH) Bauspar- und
Finanzierungsfachfrau (BWB)/Verkaufsleiterin
Postbank Finanzberatung AG
Beratungscenter
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nur die Mitarbeiter, sondern auch das kommunale
und regionale Umfeld. Es begann eine enge
und vertrauensvolle Zusammenarbeit zwischen
Unternehmen und Kommune, die sich bis zum
heutigen Tag bewährt. Zum anderen gab es in
Crottendorf Mitarbeiter, die sich grundsätzlich in
der Beschläge-Herstellung auskannten. Weiterhin
passte die Standortentscheidung in die damals
rund 30-jährige Firmenerfahrung nach
dem Grundsatz, die Arbeit zu den Menschen zu
bringen, statt diese in die bestehenden Werke zu
holen. All diese Punkte bewertete der Investor
höher als eine Autobahnabfahrt vor der Haustür
oder die Nähe zu einem Flughafen.
Der 1991 übernommene Betrieb wurde für die
Übergangszeit saniert, parallel dazu im damals
gerade entstehenden Gewerbegebiet des Ortes
errichtete man ein neues Werk mit kompletter
Wertschöpfung. In der Anfangsphase wurden die
Mitarbeiter aus Crottendorf fast alle in den hessischen
Werken des Unternehmens geschult. Dadurch
wurde nicht nur Fachwissen für die moderne
Beschläge-Produktion vermittelt, sondern
der Kontakt der Mitarbeiter aus Sachsen und
Mit dieser Überschrift beschreibt unser Unternehmen, das 1993 gegründet wurde,
den zentralen Punkt seiner Philo sophie, das Entwickeln neuer innovativer
Pro blem lösungen, die Weiterent wick lung von Ferti gungs techniken und
Produk tions ab läufen ebenso wie die ständige Ver bes serung des kunden -
orientierten Service.
Derzeit beschäftigt unser Unternehmen an 2 Stand orten insgesamt mehr als 80 Mitarbeiter,
2 Aus zubildende sowie 1 BA-Studenten. Es sind vor allem die fachlich kompetenten
und hoch qualifizier ten Mitarbeiter unseres Unter nehmens, die für unsere
hoch wertigen Pro dukte und die sach kundige Betreuung unserer Kunden stehen.
Hessen sorgte auch dafür, dass keine „Mauern
im Kopf“ entstehen konnten. Besonders in den
ersten Jahren gab es intensive Unterstützung
aus den anderen HOPPE-Werken, aber die gesamte
Crottendorfer Führungsmannschaft bestand
und besteht aus einheimischen Mitarbeitern.
Längst ist das Werk im Erzgebirge aus der HOP-
PE-Gruppe nicht mehr wegzudenken: Es profitiert
von der Stärke des gesamten Unternehmens,
das Unternehmen profitiert von der Stärke
des Crottedorfer Werkes.
Das Engagement in Crottendorf ist aber nicht
nur wirtschaftlich ein Erfolg, sondern auch
staatspolitisch und menschlich: Auf lokaler Ebene
ist die Deutsche Einheit hier seit langem positive
Wirklichkeit. „Crottendorf ist eine außergewöhnlich
gute Erfahrung – menschlich und ökonomisch“,
lautet deshalb auch das Fazit von Wolf
Hoppe, der die Firmengruppe in zweiter Generation
zusammen mit seinem Bruder Christoph leitet.
Für ihn ist das Werk in Crottendorf mehr als
nur unternehmerisches Engagement – es war
und ist „Herzenssache“. (ari)
Dr. Oette Maschinenbauteile/Dr. Oette Blechbearbeitung – immer einen Schritt voraus
Neueste Technologien, moderne Technik und engagierte und flexible Mitarbeiter/
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Firma HUSS produziert nicht nur Räucherkerzen
Neudorfer mit neuen Ideen
Der Neudorfer Unternehmer Jürgen Huß.
Foto: BUR-Werbung
»Weihrichkarzle« verbreiten ganzjährig ihren Duft
Nicht nur in der Weihnachtszeit verbreiten die Neudorfer Weihrichkarzle ihren wohligen Geruch in
den erzgebirgischen Stuben. Hunderttausendfach produziert, halten die schwarzen Duftkegel, die in
an der Spitze angezündet werden, auch in der gesamten Bundesrepublik und darüber hinaus Einzug.
„Ein ,Karzl’ braucht frische Luft“, sagt Jürgen Huß. So kann man auch in der frischen Brise der lauen
Sommerabende die klassischen Düfte Weihrauch, Sandelholz und Lavendel genießen. Räucherkerzen
sind dann zudem ein hervorragender natürlicher Insektenvertreiber.
Den Erhalt erzgebirgischer Traditionen mit modernem
Maschinenbau zu verknüpfen, dies hat
sich die Neudorfer Firma HUSS auf die Fahnen
geschrieben. „Angefangen hat alles mit der 1929
begonnenen ,Weihrichkarzl‘herstellung durch
meinen Großvater Kurt“, erinnert sich Jürgen
Huß. Nach der 1990 erfolgten Neugründung der
in den 1960-er geschlossenen Räucherkerzenmanufaktur
gelang ihm 1996 der Durchbruch: Der
heute 52-Jährige entwickelte verschiedene Accessoires
aus Metall – wie zum Beispiel Räucherkerzenöfen
oder -pyramiden, die eine bessere
Verbrennung der schwarzen, kleinen Kegel ermöglichten.
Mittlerweile verfügt das Unternehmen, welches
etwa 80 Mitarbeiter zählt, über drei Standbeine.
Neben der Herstellung der natürlichen „Weihrichkarzle“
und einer dazugehörigen, gleichnamigen
Schauwerkstatt, in der auch selbst geknetet
werden darf, hat sich Jürgen Huß ebenfalls
mit seiner Maschinenbaufirma etabliert. Angefangen
mit konventionellen Fertigungsmethoden
hielt nach und nach die moderne Technik
Einzug. Ausgestattet mit fortschrittlichen CNC-
Ladengeschäft
LLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaadddddddddddddddddddddddddeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeennnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnngggggggggggggggggggggggggggeeeeeeeeeessssssssssssssssccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccchhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhääääääääääääääääääääääääääfffffffffffffffffffffffffttttttttttttttttttt
& &&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
Schauwerkstatt
SSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSccccccccccccccchhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaauuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwweeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeerrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkksssssssssssttttttttttttttttttaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaattttttttttttttttttttttttttttttttttttt
Räucherkerzenherstellung
seit 1930
Gutes von Hand gemacht.
seit 2007
… waar emol do war,
kimmt garn emol wieder …
kkkkiimm
Maschinen gehören die Zerpanung von Metallen
und Kunststoffen, Herstellung und Montage von
Baugruppen sowie die Blechbearbeitung zum
hauptsächlichen Arbeitsfeld. „Orientierung am
Kunden und dessen Zufriedenheit sowie Flexibilität
und fachliche Kompetenz sind uns wichtig.
Damit’s passt“, erklärt Huß.
Zu den neuesten Errungenschaften des Neudorfer
Tüftlers zählt so unter anderem ein Fallrohr-
Filter, der in seiner Funktionsweise einzigartig
ist. Über zwei parallel funktionierende Abgänge
wird das Wasser auf dem Weg in die Kanalisation
oder die Regentonne gründlich gereinigt und
steht zur Weiterverwendung zur Verfügung.
Durch die Acrylglasröhre des Filters kann der Verschmutzungsgrad
jederzeit eingesehen und bei
Bedarf das System problemlos gesäubert werden.
Durch einen Universaldichtring wird der
Fallrohr-Filter individuell angepasst. „Wasser ist
ein zunehmend wertvolles Gut für den Menschen
– auch hier im Erzgebirge“, so der Neudorfer,
der Anfang des Jahres vom Regionalmanagement
die Auszeichnung „Botschafter des Erzgebirges“
erhielt.
ederr …
Maschinenbau bauu
seit 1993 993
KURZ & KNAPP
Blick in die
Geschichte
1929: Beginn der
Räucherkerzenherstellung
durch
Kurt Huß, den
Großvater von
Jürgen Huß
1958 bis 1970:
die kleine Räucherkerzenfabrik
von Kurt Huß
produziert und
wird nach seinem
Tod zwangsweise
aufgelöst
1970 bis 1989:
nach dem Tod von
Kurt Huß Fortführung
der Familientradition
durch
Sohn Siegfried
Huß im Nebenerwerb
1990: Jürgen
Huß meldet die
Räuchenkerzenherstellung
als Nebengewerbe
an
1991: Übergang
in den Vollerwerb
1992 bis 1998:
Räucherkerzen-
Produktion im
ehemaligen Neudorfer
Sägewerk
„De Schenk“
1993: Gründung
der Firma HUSS
Maschinenbau
1996: Jürgen
Huß macht seinen
Abschluss als Maschinenbaumeister
1996: Beginn der
Produktion von
Räucherkerzenöfen
1999: Umzug ins
Neudorfer Gewerbegebiet
2007: Eröffnung
der Schauwerkstatt
„Zum Weihrichkarzl“
2010: Entwicklung
des Fallrohr-
Filters
2011: Jürgen
Huß wird als Botschafter
für das
Erzgebirge bestellt
Seite 31

AUFTRITT
www.erzgebirgskreis.de
jetzt
überarbeitet im
Netz
Seit Mitte Juni
präsentiert sich
der Erzgebirgskreis
mit einem
überarbeiteten Internetauftritt.
Die Homepage unterwww.erzgebirgskreis.de
ist
jetzt noch übersichtlicheraufgebaut.
Neue gestalterische
und inhaltliche
Elemente
lassen den Nutzer
schneller ans Ziel
kommen und sollen
mehr Informationen
bieten.
Viele Fotos sollen
die Schönheit der
Landschaften und
die Vielfalt des Lebens
im Erzgebirgskreisdarstellen.
Unter „Erzgebirgskreis
auf
Sendung“ sind Video-Beiträge
zu
aktuellen Themen
eingestellt.
Seite 32
»Birnie« setzt sich beim Maskottchenwettbewerb durch
Die Energieversorgung Marienberg GmbH bekommt ein neues Maskottchen. Für dessen Auswahl
wurde allerdings kein Grafikstudio beauftragt. Vielmehr ging ein Aufruf an die Mittelschüler und
Gymnasiasten des Versorgungsgebietes, Vorschläge für ein Maskottchen einzureichen. Unter den 68
Einsendungen setzte sich schließlich „Birnie“ von Pauline Leihkauf aus Hüttengrund durch. Das
Männchen in Form einer Glühlampe wird künftig unter anderem auf der Internetseite und in der
Kundenzeitschrift sowie als Figur auftauchen.
◗ Energieversorger engagiert sich für die Region von Ariane Grund
»Fühlen uns verantwortlich«
„Wir fühlen uns für die Region verantwortlich.
Dabei liegt uns vor allem die Nachwuchsarbeit
am Herzen, um einer Abwanderung der Jugend
vorzubeugen“, sagt Frank Deutschmann. Der
junge Mann ist seit etwas mehr als einem Jahr
für das Marketing und den Vertrieb in der Energieversorgung
Marienberg GmbH zuständig. Er
weiß, dass beispielsweise ein reges Vereinsleben
sowie Sportveranstaltungen und Feste die Lebensqualität
einer Region ausmachen. Vor diesem
Hintergrund haben sich die Marienberger
Versorgungsunternehmen die finanzielle Unterstützung
im sportlichen, kulturellen und sozialen
Junge Kicker spielen
um den Energie-Cup
Der Sieg beim Vorrundenturnier des „Energie
Cups“ der Energieversorgung Marienberg
GmbH ging Ende Mai an das Fußballteam aus
der Grundschule Zöblitz (Foto: Wolfgang Martin).
Damit hatten sich die jungen Kicker für die
Teilnahme am Energie-Cup-2011-Finale in Döbeln
qualifiziert. Dort kämpften die Erzgebirger
am 15. Juni gegen die Vorrundensieger der anderen
beteiligten Energieversorger um den Gesamtsieg
des Turniers. Und sie schlugen sich
wacker: Die Mannschaft errang unter den zehn
Teilnehmern einen achtbaren dritten Platz.
Die Energieversorgung Marienberg GmbH
richtete das Kleinfeldfußballturnier zum zweiten
Mal aus und hatte sich dazu fußballbegeisterte
Jungen und Mädchen der dritten und
vierten Klasse aus den Grundschulen Marienberg,
Großrückerswalde, Wolkenstein, Mildenau,
Zöblitz und Kühnhaide eingeladen.
Ariane Grund
Rolf Felgner
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Bereich auf die Fahne geschrieben. Davon profitieren
unter anderem die Sportler des ATSV Gebirge-Gelobtland,
die Handballer des HSV Marienberg,
die Fußballer von FSV Motor Marienberg
sowie zahlreiche weitere Vereine aus dem
sportlichen und sozialen Bereich.
Die Zusammenarbeit mit den Schulen im Versorgungsgebiet
hat hohe Priorität. „Zum zweiten
Mal luden wir in diesem Jahr die Grundschulen
zum Fußballcup ein, wir unterstützen das Abschlusskonzert
der 10. Klassen der Evangelischen
Mittelschule ,Erhard und Rudolf Mauersberger’
Großrückerswalde, und wir starteten
In Deutschland und Europa für das Erzgebirge unterwegs!
• Elektroinstallationen aller Art
• Photovoltaikanlagen
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• Wohnungslüftungen
mit den Mittelschulen und dem Gymnasium einen
Maskottchenwettbewerb“, zählt Frank Deutschmann
nur einige Aktivitäten im laufenden Jahr
auf. Zum Tag der offenen Unternehmen und auf
der Ausbildungsmesse in Marienberg wirbt das
Unternehmen in jedem Jahr für interessante
Ausbildungsberufe.
Die Energieversorgung Marienberg GmbH liefert
mit 22 Mitarbeitern an etwa 7000 private Haushalte
und gewerbliche Kunden Strom, an weitere
2400 Gas. Zusätzliche Geschäftsfelder sind die
Lieferung von Fernwärme sowie die technische
Betriebsführung im Bereich Abwasser.
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Region
vernetzt sich
von Ariane Grund
Die Region Chemnitz vernetzt sich: Um den Herausforderungen
der Zukunft besser begegnen
zu können, haben die Oberbürgermeisterin der
Stadt Chemnitz und die Landräte des Erzgebirgskreises,
des Landkreises Mittelsachsen, des
Vogtlandkreises und der Landkreis Zwickau den
Regionalkonvent Chemnitz ins Leben gerufen.
Amtierender Sprecher des freiwilligen Zusammenschlusses
ist in diesem Jahr Christoph
Scheurer, Landrat des Landkreises Zwickau.
In einem kürzlich stattgefundenen Arbeitstreffen
wurde unter anderem beschlossen, die Veranstaltungsreihe
„Zukunftskongress für Wirtschaft
und Bildung“ fortzuführen. Dieser Kongress
wird am 28. November 2011 in Glauchau
stattfinden. Zur Verbesserung der Wahrnehmung
als Region wurden gemeinsame Marketing-Aktionen
unter Dach und Fach gebracht. So
legten die Teilnehmer die Unterstützung der
Wirtschaft bei der Fachkräftewerbung und der
Beförderung hervorragender wirtschaftlicher
Leistungen in der Region in Verknüpfung mit
den industriegeschichtlichen Traditionen fest.
Die Mitglieder des Konvents begrüßten die Entscheidung
des Freistaates zur Ansiedlung des
Landesamtes für Archäologie in Chemnitz sowie
zur Verlegung des Sächsischen Rechnungshofes
nach Döbeln.
Ziel des Regionalkonvents, der vor zwei Jahren
ins Leben gerufen wurde, ist es, die Zusammenarbeit
in der Chemnitzer Region zu fördern.
Partner des Regionalkonvents sind die Initiative
Südwestsachsen und der Industrieverein 1828
e. V. Sachsen. Zu den Arbeitsfeldern zählen unter
anderem die Erhöhung der Bekanntheit der
Region und die Stärkung des politischen Gewichts
der Region, Wirtschaftsförderung, Werbung
um Arbeitskräfte für die Wirtschaft, Beförderung
von Aus- und Weiterbildung und die
Stärkung der Infrastruktur.
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Zweifache Auszeichnung beim Ökoglobe
Bei der vierten Ökoglobe-Preisverleihung im vergangenen Jahr konnte Mennekes gleich zweimal
überzeugen. Als Persönlichkeit des Jahres ehrte die Jury den sauerländischen Unternehmer Walter
Mennekes für sein Lebenswerk. Das innovative Unternehmen wurde mit seinen intelligenten Ladestationen
in der Kategorie „Nachhaltige Infrastruktur" ausgezeichnet. Die Technoplast GmbH in Neudorf
– zur Weltfirma Mennekes gehörend – entwickelte das Gehäuse der preisgekrönten Ladestation.
Der Ökoglobe ist der erste internationale Umweltpreis für die Mobilitätsindustrie.
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INNOVATIONEN
Innovative
Produkte und
Firmen aus dem
Erzgebirgskreis
◗ Technoplast
GmbH, Neudorf
(zur Weltfirma
Mennekes gehörend):
entwickelte
Ladestation für
Elektroautos;
dafür erhielt die
Firma im September
2010 den
ersten internationalenUmweltpreis
„Ökoglobe“
für die Mobilitätsindustrie.
◗ WätaS Wärmetauscher
Sachsen
GmbH, Olbernhau:
entwickelte
und produziert
das erste luftgekühlte
Mini-Block-
Heizkraftwerk.
Die Werke sind
mit einem Wirkungsgrad
von
95 Prozent
Rekordhalter in
der Branche.
◗ FamilienunternehmenHörgeräte
Ehnert, Niederwürschnitz:
stellt Otoplastiken(Ohrpassstücke)
her, die das
Hörgerät im Ohr
fixieren; passt als
einzige Firma in
Sachsen spezielle
Im–Ohr-Geräte
an.
◗ Rass Spezialsportschuhe,
Schönheide:
Seit 1975 entwickelt
das SchönheiderUnternehmen
Produkte
für die Weltelite.
Die Firma stellt
Spezialskisprungstiefel
her, 90
Prozent der
Weltelite springt
mit diesen Schuhen.
Die Ideen
aus dem Hause
Rass verhalfen
schon Jens Weißflog,
Gregor
Schlierenzauer
und Simon Ammann
zu Welterfolgen.
Fortsetzung
Seite 34
Seite 33

INNOVATIONEN
Fortsetzung von
Seite 33:
◗ Norafin, Mildenau:
weltweit tätiger
Entwickler
und Anbieter
technischer Spezialfließstoffe.
Das Unternehmen
produziert
unter anderem
atmungsaktives
Hightechmaterial
für die feuerfesten
Overalls, die
heute bei allen
Rennserien Standard
sind.
◗ Auerhammer
Metallwerke
GmbH, Aue:
produziert die
Rohlinge für
deutsche Euro-
Münzen und
tschechische Kronen-Stücke.Innovative
Schicht
verbundwerkstoffe
zählen zu
den Spezialitäten
des Metallurgie-
Unternehmens.
◗ Paper und Design
GmbH, Wolkenstein:Entwicklung
und Herstellung
von Servietten
und Tischsets
für Kunden in
über 80 Ländern
der Welt. Der betrieblicheUmweltschutz
nimmt
im Unternehmen
einen hohen Stellenwert
ein. Das
betriebsinterne
Umweltmanagement
wacht nicht
nur über die Einhaltung
der Standards
in der Produktion,
sondern
auch über die Materialien
von den
Zulieferern.
Auszeichnungen:
den renommierten
Flexography-
Award in Gold,
Sonderpreis
„Best of Show“
Der Preis wurde
von der amerikanischenOrganisationFlexography
– vergleichbar
mit einem
Techniker verband
– verliehen.
Fortsetzung auf
Seite 35
Seite 34
Papiere gehen aus der Region in die ganze Welt
Nach Rückübereignung und Investitionen in Millionenhöhe in die Schönfelder Papierfabrik verließ im
Juni 1997 die erste Papierrolle die Maschine. Das Sortiment umfasst heute verschiedene Qualitäten
wie Offsetpapiere, Volumenpapiere, Briefumschlagpapiere, aufgebesserte Zeitungsdruckpapiere
sowie Tapetenroh- und -kaschierpapiere. Mit über 45.000 Tonnen Papier pro Jahr hat sich das Unternehmen
am Markt etabliert. Die Papiere werden auch zu einem beachtlichen Teil exportiert zum
Beispiel in die Schweiz, nach Großbritannien und Übersee.
◗ Erzgebirger erfinden Sonderlösungen für Objektsicherung
Schutz für sensible Bereiche
Eine von Zabag gelieferte Hochsicherheitstoranlage
in der irischen Hauptstadt Dublin.
Foto: Zabag
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Airport Frankfurt: Für die Sicherheit des sensiblen
Areals rund um die neue Landebahn Nordwest
ist die Zabag Anlagen-Technik GmbH ebenso
zuständig wie für die Tore der Bremerhavener
Kaiserschleuse. Auch das saudische Königshaus
und die Deutsche Botschaft in Stockholm werden
von Toranlagen aus dem erzgebirgischen Grünhainichen
geschützt. Der Betrieb wurde in den
Wirren der Wende gegründet. Das Unternehmen,
mit dem einst Michael Simon in der heimischen
Garage Zaunbau und -montage betrieb,
widmet sich heute im Gewerbegebiet „Am Wasserwerk“
mit 90 Mitarbeitern und zwei Auszubildenden
den vier Geschäftsbereichen Objektsicherung,
Elektrotechnik und -service, mechanische
Fertigung und Oberflächenveredelung. Den
Schwerpunkt bildet die Herstellung von Anlagen
für Objektschutz und Zugangskontrolle, darunter
unterschiedlichste Toranlagen, Drehkreuze
und Schrankenanlagen. „Die Arbeitsschritte von
der Planung bis hin zur Komplettierung erfolgen
aus einer Hand“, sagt Zabag-Geschäftsführer Michael
Simon. Damit ist das Unternehmen sehr
flexibel und kann schnell auf Kundenwünsche
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reagieren. Mit seinen Sonderlösungen hat sich
der Betrieb eine Nische aufgebaut, durch das
kontinuierliche Wachstum wurde die Produktionsfläche
bereits mehrfach erweitert. Heute fertigt
Zabag am Standort Grünhainichen auf rund
4000 Quadratmetern Fläche. Im Jahr 2007 wurde
ein Vertriebsbüro „West“ in Paderborn gegründet.
„Die zentrale Lage im Herzen der alten
Bundesländer gewährleistet kurze Anfahrtswege
für unsere Kunden aus Nord-, West- und Süddeutschland“,
so der Geschäftsführer. „Wir sind
immer auf der Suche nach anspruchsvollen Sonderlösungen
für spezielle Anforderungen und Situationen“,
sagt er. Das hat sich auch im Ausland
herumgesprochen: Rund 30 Prozent der Produkte
werden inzwischen weltweit geliefert. Unter
den Kunden sind Justizvollzugsanstalten, internationale
Flughäfen, Kraftwerke, Botschaften
und Industriegebäude.
Für Michael Simon ist das Erzgebirge eine zukunftsträchtige
Region, in der man nicht nur
wunderschön leben kann. „Sie bietet zudem Unternehmen
optimale Bedingungen“, so Simon.
(ari)
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Die Blechformwerke Bernsbach GmbH
ist seit Gründung im Jahre 1910 auf das
Engste mit der rasanten Ent wick lung des
Automobilbaus verbunden.
Unser wichtigstes Kapital sind gut ausgebildete
Mitarbeiter mit hoher fachlicher Kompetenz.
Seit 1996 bildet das Unternehmen in den
Me t a l l b e r u fen (Werkzeug mecha ni ker,
Ko n s t r u k t i ons mecha ni ker, Indus trie -
mechaniker, Mecha troniker) regelmäßig aus
und legt damit den Grund stein für eigenen
Nachwuchs.
Interessierte Auszubildende und Mit arbeiter,
die sich beruflich wei ter bilden wollen und
einen Ab schluss als Meister, Techniker und
Ingenieur anstreben, werden vom Unterneh -
men entsprechend gefördert.
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◗ Dekra-Experten bieten Unternehmen verlässliche Lösungen
Moderne Produktionsabläufe ermöglichen ein
immer höheres Maß an Effizienz. Doch nur wer
dabei auch die marktüblichen Qualitäts- und Sicherheitsstandards
für Produktion und Produkte
erfüllt, kann im globalen Wettbewerb auf Dauer
bestehen.„Die Dekra ist eine der weltweit führenden
Expertenorganisationen. Das Unternehmen
ist heute in mehr als 50 Ländern aktiv. Rund
22.000 Mitarbeiter sorgen nachhaltig für Sicherheit,
Qualität und Umweltschutz“, sagt Pressereferent
Rolf Westphal. Vom Standort Chemnitz
aus werden die Außenstellen Annaberg-Buchholz,
Freiberg sowie Döbeln geleitet. „Die Experten
sind so schnell zur Stelle, wenn die regional
ansässigen Unternehmen beispielsweise Beratungen
in Sachen Umwelt-, Arbeits- und Gesundheitsschutz
brauchen, wenn es gilt, die Richtlinien
bei technischen Anlagen einzuhalten oder
wenn Unternehmensprozesse nachhaltig optimiert
werden sollen“, so Westphal. Zudem bieten
die Dekra-Experten verlässliche Lösungen
hinsichtlich des Brand- und Explosionsschutzes
oder bei der Beurteilung von Gefahrenpotenzialen.
(ari)
Witterungsbeständig und preisverdächtig
Ein Lichtmast, der witterungsbeständig ist und über Jahrzehnte nicht verrottet, ist in der Großrückerswalder
Reluma GmbH entwickelt worden. In der Firma, die 35 Mitarbeiter beschäftigt, werden
Produkte hergestellt, die aus recyceltem Kunststoff bestehen und aus dem DSD-Sammelsystem kommen.
Dafür hat sie ein Verfahrenspatent angemeldet, mit dem sie sich beim Sächsischen Innovationspreis
bewarb. Der Lichtmast ist vier Meter lang und wiegt 105 Kilogramm. Garantiert wird eine
Lebensdauer von 70 Jahren, nach denen er wieder recycelt werden kann.
Ein hohes Maß an Sicherheit
Hartmut Klix, Leiter der Drekra-Außenstelle in Annaberg-Buchholz, bietet mit seinem Team
zuverlässige Beratungen, wenn es beispielsweise um Sicherheitsstandards in den regionalen
Unternehmen geht. Foto: Rainer Dohle
Herstellung
Instandsetzung
Revision n
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fü für r Fl Flüs üs üssi sigg ggas as
... der deutsche Hersteller für
geschweißte Stahlflaschen – ein
Unternehmen mit KNOW-HOW,
das Tradition fortsetzt.
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INNOVATIONEN
Fortsetzung von
Seite 34:
◗ Aluchrom Gesellschaft
für Beschichtung
mbH,
Hilmersdorf: Das
Unternehmen arbeitet
im Bereich
der dekorativen
Beschichtungen,
auch Echtgold-Beschichtungen,farbigeBeschichtungen
und Hochglanzbeschichtungen
im Bereich
der Beleuchtungsindustrie.
◗ Wobek Oberflächenschutz
GmbH, Stollberg:
Die Firma hat ein
umweltfreundlichesRostschutzverfahren
und ein
Verfahren für Dekorlackierungen
–
von der Autofelge
bis zum Badaccessoire
– entwickelt.
◗ Spezial- und Gerätetaschen
GmbH,
Meinersdorf: entwickelt
und produziertQualitätslederwaren,darunterPilotenkoffer,
Handbücher
für Kapitäne und
Copiloten, Systemkoffer
für den
Tüv und das Rote
Kreuz, Paradehelme
für Regierungsgarden,beispielsweise
für die
Schwedische Königsgarde.Europaweit
ist die Firma
mit ihrem
Leistungsspektrum
einmalig.
◗ Ruther und
Einenkel KG,
Annaberg-
Buchholz:
Entwicklung und
Herstellung von
innovativen Textilprodukten(Qualitätsbänder,Sonnenschutz
und
Beschattungen,
bandgewebte
Fertiglamellen).
Das Familienunternehmenwurde
1880 gegründet.
Fortsetzung auf
Seite 36
Seite 35

INNOVATIONEN
Fortsetzung von
Seite 35:
◗ GWG Gasflaschenwerk
Grünhain
GmbH, Grünhain:
bundesweit die
einzigen Hersteller
von geschweißtenStahlflaschen,
in denen
Gas in verschiedenen
Mengen abgefüllt
und transportiert
werden
kann. Die Herstellung
von geschweißten
Stahlflaschen hat
im Erzgebirge eine
75-jährige Tradition.
◗ HUSS Maschinen
bau GmbH,
Sehmatal/OT
Neudorf: 1993
gegründeter
Maschinenbau;
Jüngste Neuentwicklung
ist der
Fallrohrfilter,
der die Nutzung
von Regenwasser
sowie die Filterung
des Abwassers
im Fallrohr
ermöglicht.
◗ Auhagen GmbH,
Marienberg/OT
Hüttengrund:
Das Unternehmen
mit einer
125-jährigen
Tradition liefert
Modellbahnzubehör
und zählt
zu den erfahrenen
und hoch
qualifizierten
Spezialisten im
modernen Formenbau
sowie
der Kunststoffspritztechnik.
◗ LEC Laser Event
GmbH, Eibenstock:
Die 1990
gegründete
Company gilt als
nationaler und
internationaler
Spezialist für
hochwertige Laserprojektionen.
Fortsetzung auf
Seite 37
Seite 36
Imagefilm zeigt beispielhafte Unternehmensgeschichten
Ein neuer Imagefilm wird den leistungsstarken Wirtschaftsstandort Erzgebirge künftig in bewegten Bildern darstellen. Der Werbefilm für die gesamte
Wirtschaftsregion soll ab sofort als ein Mittel eingesetzt wird, um das Image der Region weiter zu stärken. Eingebettet in eine fiktive Handlung
mit zwei Schauspielern, zeigen einzelne erzgebirgische Unternehmer, mit welchen Erfolgsgeschichten sie national und auf dem Weltmarkt
punkten. Sie stehen dabei stellvertretend für die gesamte Region. Es geht um Innovationen und kreative Ideen, aber auch um das Erzgebirge als lebenswerte
Region. Unter dem Slogan „Gedacht. Gemacht“ besuchen die beiden Protagonisten im Film Unternehmen in der Region und lassen sich
von den Ideen und Geschichten der Unternehmer für ihr eigenes Projekt inspirieren.
Innovative Serviettendesigns für alle Kontinente
Die Carl Dietrich GmbH, die 1870 gegründet wurde, ist ein unabhängiges, grundsolides Familienunternehmen,
dessen Qualitätsstandards zu den strengsten der Welt gehören. Um diesen Standard
sicherzustellen und zu verbessern investiert das Unternehmen aus Streckewalde ständig in
die fortschrittlichsten Technologien. Die Rohstoffe für die Produktion bezieht die Firma aus
Deutschland und den EU-Ländern. Weil der Firma die Zukunft unseres Planeten am Herzen liegt,
stellt sie die benötigte Elektrizität zur Herstellung ihrer Produkte mit Hilfe einer Wasserturbine
her. Die Produktpalette reicht von Servietten, Tischläufern über Mitteldecken, Tischdecken bis hin
zu Kerzen. Mit seinen innovativen Designs ist das Traditionsunternehmen aus dem Erzgebirge auf
allen Kontinenten vertreten. Das Team kennt die Trends und Bedürfnisse dieser Welt. Für welches
Produkt sich der Kunde auch entscheidet – hohe Qualität, Service und Know-how werden ihm
Freude bereiten, garantiert die Firma. Die Vielfalt der Home Fashion®-Produkte gibt es im hauseigenen
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Embomax lässt fühlbar auf den Inhalt schließen
Embomax heißt die neue Maschine, mit der sich die Auer Firma Gebrüder Leonhardt GmbH & Co. KG
Blema Kircheis um den Sächsischen Innovationspreis 2011 beworben hat. Rund zweieinhalb Jahre
haben die Ingenieure an dem Novum getüftelt. Embomax kann in einer Minute auf 400 Dosen einen
individuellen Prägestempel prägen. Die Idee dahinter: Dosen sollen den Kunden nicht nur durch ihr
Design ansprechen, beim Angreifen soll die gefühlte Exklusivität auf den Inhalt abstrahlen. Namhafte
Abnehmer für Embomax sind weltweit schon gefunden.
◗ 1861 bis 2011: 150 Jahre Auer Kircheiswerk von Ariane Grund
500 Kunden in 50 Ländern
schätzen Auer Innovationen
Die Firma Gebrüder Leonhardt GmbH & Co. KG Blema Kircheis feiert am 30. Juni ihr 150-jähriges Jubiläum. Die historische Fabrik wurde
dank moderner Verfahren und gekonnter Architektur zu einer fortschrittlichen Betriebsstätte umgebaut. Foto: Foto-Atelier Lorenz
„Wir haben alles richtig gemacht, außer die kleinen
Dinge, aus denen wir gelernt haben“, sagt
Uwe Leonhardt. Gemeinsam mit seinen Mitarbeitern
und Kunden sowie Persönlichkeiten aus Politik
und Wirtschaft wird er am 30. Juni im Auer
Kulturhaus das 150-jährige Jubiläum der Gebrüder
Leonhardt GmbH & Co. KG Blema Kircheis
feiern und an die Historie dieser großartigen Fabrik
erinnern.
Nach zwei gescheiterten Privatisierungsversuchen
stand die im Jahr 1861 durch den Erfinder
und Konstrukteur Erdmann Kircheis gegründete
Fabrik 1997 erneut zum Kauf. Die Gebrüder Leonhardt
erwarben Grundstücke, Gebäude, Maschinen,
Anlagen, Patente und Marken vom Konkursverwalter,
nicht ohne sich vorher von der
Leistungsfähigkeit überzeugt zu haben. „Ich habe
das Risiko auf mich genommen, weil Menschen
und Produkte stimmten. Der Betrieb hatte
Tradition und einen weltweiten Kundenstamm“,
erinnert sich Uwe Leonhardt. Heute sind die Auftragsbücher
voll, zwei Jahre Finanz- und Wirtschaftskrise
überstand das Unternehmen ohne
Entlassungen. Fast ein Drittel der gut 200 Mitarbeiter
arbeitet im Bereich der Forschung und
Entwicklung. „Wurde vor 150 Jahren der Umschwung
von der manuellen zur maschinellen Arbeit
vollzogen, steht heute die Wissensarbeit an
erster Stelle“, so Leonhardt. Er weiß, dass seine
etwa 500 Kunden die innovativen Ideen des Unternehmens
als große Stärke schätzen. In 50
Länder weltweit gehen die in Aue entwickelten
Maschinen, vorrangig in die Verpackungsmittelindustrie
aber auch in den Bereich der chemischen
Industrie. Gemeinsam mit den Kunden tüfteln
die Erzgebirger immer wieder an neuen Lösungen
für materialsparende Verfahren und eine
preiswertere Herstellung durch weniger Materialeinsatz.
„Unsere Grundaufgabe ist es, mit effektiven
Ergebnissen die Probleme unserer Kun-
den zu lösen“, konstatiert Uwe Leonhardt. Als
familiengeführtes Unternehmen fühlen sich die
Leonhardts der Region verpflichtet: Sie engagieren
sich in sportlichen, kulturellen und sozialen
Bereichen. Nicht zuletzt kommen die meisten
Mitarbeiter aus Aue und Umgebung, im Unternehmen
werden 20 eigene Lehrlingen ausgebildet,
zehn weitere lernen hier für andere Firmen.
„Nur durch unsere Erfolge können wir wirkliche
soziale Leistungen erbringen. Wir setzen auf
Nachhaltigkeit und sind uns unserer Verantwortung
bewusst“, resümiert Uwe Leonhardt.
Auch wenn das Jubiläum zum Rückblick einlädt,
gilt der Blick des Unternehmers in die Zukunft:
„Wir sind immer auf der Suche nach neuen, profitablen
Geschäftsmodellen im Maschinen- und
Anlagebau.“ Eine Betriebserweiterung Richtung
Bahnhofsgelände schließt er nicht aus, „doch
nicht um jeden Preis. Eine Expansion muss sich
rechnen“, ist Leonhardts Devise.
Metallbearbeitung
· Wellen
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Dipl.-Ing. FH Horst Reich
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INNOVATIONEN
Fortsetzung von
Seite 36:
◗ Testa Motari
Design Manufaktur,Johanngeorgenstadt:
Das
noch junge Unternehmenbeschäftigt
sich mit
außergewöhnlichenGestaltungsvariationen,darunter
dem 3D-
Furnier. Neben
dem klassischen
Bezug von ebenen
Flächen können
beinahe alle
beliebigen Formen
mittels Echtholz,
aber auch
mit Stein, Leder
oder Carbon in
allen Farben
veredelt werden.
◗ Abus Pfaffenhain
GmbH, Pfaffenhain:Entwicklung
und Herstellung
von Schließanlagen
und
Schließsystemen
sowie Schließzylindern
in den
unterschiedlichsten
Längen – von
60 Millimeter bis
33,5 Zentimeter.
Jede Schließanlage
ist ein Unikat.
(Referenzobjekt:
Verteidigungsministerium
in
Saudi-Arabien)
◗ Hans-Jürgen
Müller GmbH &
Co. KG (MÜHLE),
Stützengrün: Das
Spitzenprodukt
„Rasierpinsel“
wird für Kunden
in Europa, Japan,
Australien und
den USA hergestellt.
Seit über
65 Jahren ist der
Markenname
MÜHLE verbunden
mit dem
Expertenwissen
in Sachen Nassrasur.
Jedes Produkt
ist ein wertvolles
Unikat.
Fortsetzung auf
Seite 38
Seite 37

INNOVATIONEN
Fortsetzung von
Seite 37:
◗ Bürstenmann
GmbH, Stützengrün:
Jeden
Morgen und jeden
Abend wird
ein Produkt aus
dem Erzgebirge
von Menschen
auf der ganzen
Welt genutzt:
die Zahnbürste.
Das Unternehmen
entwickelt
und fertigt nebenZahnbürsten
auch Besen,
Bürsten, Pinsel,
die in 40 Länder
exportiert werden.
◗ Curt Bauer
GmbH, Aue: Der
Textilspezialist
mit einer über
125-jährigen
Unternehmenstradition
fertigt
unter anderem
Hightech Bett-
und Tischwäsche.
Die Stoffe
für die traditionelle
Kleidung
Westafrikas, der
Grand Boubou,
müssen besonders
farbenfroh
und hochwertig
sein. Diesen Anspruch
erfüllt
die Curt Bauer
GmbH seit vielen
Jahrzehnten,
60 Prozent der
Erzeugnisse gehen
ins Ausland.
Die Auer führen
das deutsche
Gütesiegel für
umweltfreundliche
Textilien
„Öko-Tex Standard
100“.
◗ Bibliothekseinrichtung
Lenk
GmbH, Schönheide:
Einrichter
von Spezialbibliotheken,darunter
die Spanische
Botschaft
in Berlin, die Bibliothek
sowie
das Goethe-Institut
in Bratislava,
das Max-
Planck-Institut
in München.
Fortsetzung auf
Seite 39
Seite 38
Große Leistung kleiner Kügelchen
Beworben um den Innovationspreis des Freistaates Sachsen 2011 hatte sich die wbw GmbH aus dem
Bad Schlemaer Ortsteil Wildbach mit ihrem Baustoff Wilesith. Das gleichnamige Abfallprodukt aus
Styroporkugeln mischt das Recycling-Unternehmen mit Zement, brandhemmenden Stoffen und anderen
Materialien. Heraus kommt ein Dämmmaterial für alle Gelegenheiten. Rund 500 Kubikmeter
des Stoffes verkauft die wbw GmbH pro Jahr. Einsatz findet er in der Baubranche, wo er beispielsweise
als Hitze- und Kälteschutz unter dem Fußboden verlegt wird.
◗ Innovatives Familienunternehmen: Purkart Systemkomponenten von Ariane Grund
Wärme hilft beim Sparen
Um dem Trend der ständig steigenden Energiekosten
entgegen zu wirken, investierte die Firma
Purkart Systemkomponenten GmbH & Co. KG in
den zurückliegenden Monaten in die Installation
einer Wärmerückgewinnungsanlage. „Wir nutzen
die Wärme aus den Anlagen und führen sie in
den Prozess zurück“, erläutert Betriebsleiter
Jan-Peter Höhne. Seinen Worten zufolge soll
sich die Summe von rund einer halben Million
Euro schon in wenigen Jahren rechnen: für das
Unternehmen, für die Umwelt und für den Kunden.
„Wir sparen bis zu 30 Prozent an Energiekosten
und können diese Ersparnis an den Kunden
weiter geben“, so der Prokurist.
Die Produkte aus Niederschmiedeberg gehen in
die ganze Welt. 250 Mitarbeiter, darunter 20
Auszubildende, fertigen in dem innovativen Familienunternehmen
unter anderem Teile aus
Stahlblech, Kunststoff sowie Elektronikkomponenten.
Diese kommen beispielsweise in der Baubranche,
im Bergbau, bei Landmaschinen sowie
im Strick- und Druckmaschinenbau zum Einsatz.
Auch Massageliegen und Pflegebetten, Balkone
und Kühlschränke für die Deutsche Bahn AG so-
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wie Teile für Sonnenbänke verlassen das Werk.
Nach der weltweiten Krise in den zurückliegenden
zwei Jahren sind die Auftragsbücher der
Erzgebirger wieder voll. 2011 rechnet Purkart
mit einem Umsatz von 20 Millionen Euro. Und
damit gilt es für den Metallbearbeiter, das nächste
Problem zu lösen: „Wir suchen ständig Fachkräfte
in den Bereichen Drehen, Fräsen und
Schweißen sowie Führungskräfte in der Fertigung“,
wirbt Jan-Peter Höhne.
Die Purkart Systemkomponenten GmbH & Co. KG bietet von der Konstruktion über die Bearbeitung
bis hin zur Montage alle Leistungen einer modernen Produktion. Foto: Purkart
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Zwönitzer gelten als Marktführer in der Panoramatechnik
„Wir werden weltweit als Marktführer für Panoramatechnik bezeichnet“, so Ulrich Clauß, Geschäftsführer
der Firma Dr. Clauß Bild- und Datentechnik GmbH in Zwönitz. 80 Prozent der Panoramatechnik
aus seinem Haus gehen in den Export. Die Marke Clauß stand schon in Japan, den USA, der
Sahara, im Regenwald von Peru und auf dem Mount Everest. Google ermöglicht damit den virtuellen
Spaziergang durch Museen im Internet. Mit ihrer neuesten Entwicklung „Rodeon metric“ hatten sich
die Zwönitzer erstmals um den Innovationspreis Sachsens beworben.
◗ Scherdel Marienberg GmbH steckt zwei Millionen Euro in Entwicklung von Ariane Grund
Marienberger Automobilzulieferer
konstruiert eigene Roboterlinie
Nach achtmonatiger Entwicklungszeit nimmt die
Firma SCHERDEL Marienberg GmbH in diesen
Tagen eine selbstgebaute Roboterschweißlinie in
Betrieb. Dort arbeiten künftig 15 Schweiß- und
Handlingsroboter im Einklang, um die Metallstrukturen
für Hintersitze eines neuen VW-Modells
zu fertigen. „Vom Konzept über die Konstruktion
bis hin zur Fertigung haben wir dieses
technische Highlight unter Einbindung regionaler
Firmen hier in Marienberg umgesetzt. In kleinen
Stückzahlen ist der Prozess erprobt, nach Modifizierungen
wird die Produktion Anfang August
anlaufen. 300.000 Teile pro Jahr sollen gefertigt
werden“, sagt Geschäftsführer Ulrich Hocher.
Nach dem Umsatzeinbruch von ca. 14 Prozent in
den Jahren der Wirtschafts- und Finanzkrise sind
bei SCHERDEL Marienberg die Auftragsbücher
wieder voll. „Als einhundertprozentiger Zulieferer
für die Automobilindustrie sind wir noch
glimpflich davon gekommen“, resümiert Hocher.
Bereits im vergangenen Jahr konnte wieder ein
Umsatz von 150 Millionen Euro erwirtschaftet
werden, beschäftigt das Marienberger Unternehmen
am Standort 995 Mitarbeiter, darunter 40
Auszubildende. Weltweit arbeiten in der SCHER-
DEL-Gruppe 3700 Arbeitnehmer.
„Unsere Zukunft liegt mehr im Kopf als in den
Händen“, sagt Ulrich Hocher und hebt in diesem
Zusammenhang das Engagement der Marienberger
für die innerbetriebliche Weiterbildung hervor.
Viel Aufwand und Kosten steckt das Unternehmen
zurzeit in ein Personalentwicklungsprogramm
sowohl für technische Mitarbeiter als
auch für künftige Führungskräfte. „Gegenüber
der Vergangenheit wird sich damit einiges ändern,
zum Beispiel, dass die Arbeit in kleineren,
aktiveren Einheiten ausgeführt wird, die in hohem
Maß selbstständig handeln“, erläutert der
Geschäftsführer.
Das Marienberger Werk verlassen vor allem
technische Federn aller Größen sowie Metallstrukturen
für Karosserie-Innenräume. „Jeder
zweite Europäer sitzt in seinem Fahrzeug auf einem
Sitz, dessen Basis in Marienberg gefertigt
wurde“, erläutert Hocher. Besonderes Augenmerk
liegt bei dieser Fertigung auf Kriterien wie
Sicherheit, Komfort, Gewichtsreduzierung und
Funktionalität. Er weiß, dass es schwer ist, den
angestammten Platz als Zulieferer für die Automobilindustrie
zu verteidigen, vor allem gegen
osteuropäische Konkurrenz, dennoch halten wir
ständig Ausschau nach neuen Produkten und
Märkten“, so Hocher. Unter anderem hat Anfang
diesen Jahres eine neue Produktionsstätte in Kaluga
(Russland) ihre Produktion aufgenommen.
Nach achtmonatiger Entwicklungszeit nimmt die Firma SCHERDEL Marienberg GmbH in diesen
Tagen eine selbstgebaute Roboterschweißlinie in Betrieb. Foto: SCHERDEL
Werbung die einfängt.
PAGEPRO
MEDIA GMBH
INNOVATIONEN
Fortsetzung von
Seite 38:
◗ Stahl- und Anlagenbau
Schädlich
GmbH, Stützengrün:
Das Unternehmen
lieferte
und montierte
die aufwändige
Stahlkonstruktion
für die weltweit
modernste
Großschanze in
der Vogtland-Arena
Klingenthal.
Als Stahlbauprofi
hat die Firma unter
anderem die
gigantische Konstruktion
für das
Audi Forum in
Neckarsulm oder
das Thyssen-
Krupp Stahl-Service-Center
in
Krefeld geliefert.
◗ PF Pumpen- und
Feuerlöschtechnik
GmbH, Jöhstadt:
Das Unternehmen
exportiert heute
rund 75 Prozent
seiner Produkte
ins Ausland. Auf
einer Produktionsfläche
von
über 3000 QuadratmeternwerdenFeuerlöschtechnik,Industriepumpen
sowie
Pumpen für die
Landwirtschaft
und Biogasanlagen
gefertigt.
◗ Gebrüder Kunze
GmbH, Gelenau:
Die Bauteile aus
Gelenau sorgen
für Bewegung im
motorisierten
Fahrzeugen. Die
Bolzen, Gelenke
und Stifte verbinden
starre und
bewegliche Komponenten
in Motoren,
Getrieben
und Antriebssträngen.
Für die
Herstellung haben
die Mittelständler
ein besonderesVerfahren
entwickelt:
die Kaltumformung.
Diese garantiert
höchste
Präzision bei hohen
Stückzahlen.
Fortsetzung auf
Seite 40
Seite 39

INNOVATIONEN
Fortsetzung von
Seite 39:
◗ Pulsotronic GmbH
& Co. KG, Niederdorf:
Die Stärke
der Unternehmensgruppe
liegt
in der großen Flexibilität
bei der
Entwicklung und
Fertigung kundenspezifischer
Lösungen in den
Bereichen Kontakttechnik
und
Sensorik. Sensoren
aus Niederdorf
sind unter
anderem auf
Schiffen der Aida-
Flotte zu finden.
◗ Komitec electronics
GmbH, Zwönitz:
Das inhabergeführteDienstleistungsunternehmen
sorgt dafür,
dass die Weichen
der Deutschen
Bahn präzise
gestellt werden.
Im neuen
Produktionsgebäude
werden
Signalverteiler
hergestellt.
◗ Fresenius Medical
Care, NL Stollberg:
Mit einem
Netz aus über
2200 Dialysekliniken
betreut der
Konzern mehr als
170.000 Dialysepatientenweltweit.
Die Niederlassung
in Stollberg
liefert für
Dialysemaschinen
die Komponenten
zur Überwachung
von Bluttemperatur
und Blutdruck.
◗ Nickelhütte Aue
GmbH, Aue: Die
Nickelhütte ist
Spezialist auf dem
gebiet der Rückgewinnungwertvoller
Rohstoffe
aus Konsumabfällen
und Rückständen
der Industrie.
Aus edelmetallhaltigen
Abfällen
werden reine
Nichteisenmetalle
oder Rotguss-,
Messing- und
Bronzelegierungen
gewonnen.
Fortsetzung auf
Seite 41
Seite 40
Seminarangebote für Existenzgründer
In enger Zusammenarbeit zwischen der Industrie- und Handelskammer Chemnitz, Region Erzgebirge und der Wirtschaftsförderung Erzgebirge
GmbH wird für Existenzgründungswillige im monatlichen Rhythmus ein Informationsabend mit Tipps zu Geschäftsplan, Gewerberecht und wichtigen
Kontakthinweisen angeboten. Darauf aufbauend findet einmal im Monat ein viertägiges Orientierungsseminar mit Basiswissen für Gründungswillige
statt, welches mit anerkannter Teilnahmebescheinigung abschließt. Die nächsten Termine und Durchführungsorte sind zu erfragen bei: Wirtschaftsförderung
Erzgebirge GmbH – Kerstin Hillig, Telelfon 03733 145119, E-Mail: hillig@wfe-erzgebirge.de beziehungsweise bei der Industrie- und
Handelskammer Chemnitz, Region Erzgebirge – Andrea Nestler, Telefon 03733 13044113, E-Mail: nestler@chemnitz.ihk.de
◗ Autohaus Illgen in Stollberg: erfolgreich Nachfolger gefunden
Wandel an der Spitze – Firmenphilosophien leben weiter
Die Unternehmensnachfolge im Autohaus Illgen
wurde Ende letzten Jahres neu geregelt. Handwerksmeister
Hardi Illgen, der den Betrieb 1980
in Gornsdorf gegründet hatte, übergab die Geschäftsleitung
im August 2010 an Udo Zybarth
und Marcus Wolf. „Marcus Wolf übernimmt die
Verantwortung für den Servicebereich, ich für
den Verkauf", sagt Udo Zybarth. Die beiden
möchten mit dem 40 Mitarbeiter umfassenden
Team die Stärken des Autohauses erhalten und
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Markt 20/21 • 09111 Chemnitz
Telefon: 0371.33 491 - 11
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ausbauen. „Dazu zählt besonders unsere Zuverlässigkeit.
Heute ist Flexibilität mehr gefragt
denn je. Wir alle müssen täglich automobil beweglich
sein. Das verlangt einen verlässlichen
Partner “, sagt Udo Zybarth und verweist auf die
Gültigkeit der Philosophie des Hauses: Mit uns
zuverlässig mobil! Das Autohaus Illgen ist ein
führender Anbieter von Neu- und Gebrauchtwagen
der Marken VW und VW Nutzfahrzeuge. Natürlich
erhalten Interessenten auch Informatio-
Mit dem Herzen
in Scheibenberg
Als traditionsbewusstes, mittelständisches Familienunternehmen mit rund 550 Mitarbeitern
und 5 Standorten in Deutschland fühlen wir uns mit Land und Leuten verbunden.
Hier in Scheibenberg erstellen wir mit ca. 230 Mitarbeitern qualitativ hochwertige Produkte.
Wir sind Teil der Automobilwelt und fertigen - gemeinsam mit unseren namhaften
Kunden - Produkte, die sich in nahezu jedem Großserienfahrzeug befinden. Jährlich
produzieren wir mehr als 350 Mio. Teile für bis zu 5.000 verschiedene Artikel.
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Wärmepumpen vom Fachmann
Dolder Wärmepumpen und
Wärmerückgewinnungs-Systeme
nen zu den Marken Audi und Skoda. Der Servicebereich
kümmert sich um die Wartung, Pflege
und Instandsetzung der Fahrzeuge. „Wir führen
darüberhinaus ein großes Sortiment an Ersatzteilen
und Fahrzeugzubehör“, sagt Zybarth. Derzeit
bildet das Unternehmen acht Lehrlinge aus
und strebt deren spätere Übernahme an. Auch
eine stetige Qualifizierung und Weiterbildung der
Mitarbeiter aller Bereiche gehört mit dazu – getreu
dem Motto: ein Leben lang lernen.
aha – Mechatronik
Ingenieurtechnische Dienstleistungen
· mechanische Konstruktion 3D
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Unsere Dolder Wärmepumpen sind unter anderem geeignet für:
• Einfamilienhäuser • Reihenfamilienhäuser • Mehrfamilienhäuser
• Industriebauten • Umbauten • Schulen oder öffentliche Gebäude
Übrigens: Unsere Wärmepumpen werden auch zum Selbsteinbau unter Anleitung geliefert.

Mode Marius: Business-Ausstatter seit 20 Jahren
Kunden aus ganz Sachsen und den angrenzenden Bundesländern begrüßt die Firma Marius GmbH in
Annaberg-Buchholz. Seit 20 Jahren ist Mode Marius ein bekanntes Markenzeichen im Erzgebirge,
wenn es um hochwertige Damen- und Herrenausstattung sowie um Business- und Festmode geht.
Mit seinem umfangreichen Sortiment führender Markenhersteller ist das familiengeführte Unternehmen
auch auf den Hochzeitsmessen in Leipzig, Dresden und Chemnitz zu Gast. Dazu gibt es eine beeindruckend
große Auswahl an Accessoires und Kombinationsmöglichkeiten.
◗ Oberflächentechnik Uwe Graubmann bietet komplette Gussnachbearbeitung von Ariane Grund
Mut zu großen Investitionen
Das Bestücken der Strahlanlage erfolgt vollautomatisch.
Fotos (2): Graubmann
„Wir setzen auf Branchenvielfalt und eine breite
Wertschöpfung: unter anderem vollautomatisches
Strahlen, Trennen, Entgraten, Farbgebung
im Tauch- und Spritzverfahren“, zählt Susann
Graubmann auf. Dass dieser Weg zum wirtschaftlichen
Erfolg führt, zeigt die Unternehmensgeschichte
der Firma Oberflächentechnik
Uwe Graubmann: Bei der Firmenübernahme im
Jahr 2000 gab es einen Mitarbeiter und einen
Kunden. Bis heute entstanden 220 neue Arbeitsplätze
an zwei Standorten, eine Industriebrache
wurde saniert, und die Kapazität erhöhte sich
von vier Tonnen pro Tag reine Farbgebung auf
250 Tonnen pro Tag komplette Gussnachbehandlung.
Das Schwarzenberger Unternehmen
ist gemeinsam mit der benachbarten Produkti-
• Stanzautomaten
bis 10.000 kN
• Pressenlinie
Müller-Weingarten
• Laserschneidanlage
• Einzelpressen bis 8.000 kN
Stanztechnik GmbH
Schwarzenberg
Zertifiziert nach DIN ISO 9001:2008
Zertifiziert nach DIN ISO 14001:2004
Wir fertigen vorwiegend
für die Automobilindustrie:
• Umform- und Stanzteile
• Montage von Baugruppen
■ Eigener Werkzeugbau
■ Ingenieurdienstleistungen
Erstmusterprüfung nach VDA oder Sonderwunsch · Musterprüfung auf 3D-Messmaschine
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Wildenauer Weg 2
08340 Schwarzenberg
Fax: 03774 / 12 07-2300
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Die Firma Graubmann hat im Jahr 2000 eine Industriebrache übernommen. Seitdem investierte
das Unternehmen am Standort Schwarzenberg in neue Produktionsgebäude.
onsstätte des Großgusszentrums von Susann
Graubmann einer der größten externen Gussnachbearbeiter
Deutschlands. „Wir können Gussteile
mit einer Größe von 500 Gramm ebenso
nachbearbeiten wie Fünf-Tonnen schwere Teile“,
sagt die Geschäftsleitung. Derzeit entsteht am
Standort in Reinsdorf bei Zwickau ein Erweiterungsbau.
Die Erzgebirger hatten dort im Jahr
2006 eine der modernsten Anlagen Europas für
die Kathodische-Tauch-Lackierung (KTL) in Betrieb
genommen. Nun müssen die Kapazitäten,
die dort rund 5500 Quadratmeter Produktionsfläche
betragen, erweitert werden. „Wir besetzen
eine Nische als Komplett-Dienstleister für
Gießereien“, resümiert Susann Graubmann. Mit
den Investitionen in neue Technologien bewiesen
Mit unseren Anlagen
garantieren wir Qualität
die beiden Schwarzenberger enormen Mut. „Als
wir nach KTL-Beschichtungen gefragt wurden,
mussten wir uns erst einmal erkundigen, was
das ist“, erinnert sich Susann Graubmann. Dann
zögerten sie nicht, die entsprechende Anlage anzuschaffen.
Inzwischen füllt die Nachfrage nach
dieser Hightech-Lackierung unter anderem für
Guss- und Blechteile die Auftragsbücher. Auch in
Prüftechniken hat das Unternehmen investiert:
Als Dienstleistungen für die Kunden werden unter
anderem Ultraschall- und Härteprüfung sowie
verschiedene Korrosionsttests angeboten.
Die behandelten Teile kommen später im Maschinen-
und Landmaschinenbau, in der Automobilindustrie
und im Straßenbau zum Einsatz. Seit
2009 hat die Firma eine eigene Lkw-Flotte.
Fischer Nachf.
Schnitt- und
Stanzwerkzeugbau
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INNOVATIONEN
Fortsetzung von
Seite 40:
◗ IDT Industrie-
und Dichtungstechnik
GmbH,
Annaberg-Buchholz:
Jedes Mal,
wenn eine Ariane-Rakete
der
ESA mit ihrer
bis zu zehn Tonnen
schweren
Nutzlast in den
Orbit startet, ist
das ein Leistungsbeweis
für
die Annaberger.
Die Firme stellt
Dichtungen her,
die extremen
Temperaturen
und Druckbelastungenstandhalten.
◗ Dietel Bauelemente
GmbH,
Jöhstadt: Hier
entstehen in
handwerklicher
Perfektion und
mit viel Liebe
zum Detail originalgetreue
Nachbauten historischerFenster
und Türen.
In denkmalgeschütztenGebäudenverbinden
sie die Annehmlichkeiten
einer modernen
Technik mit der
Optik der Geschichte.
◗ Werner Zinke
GmbH, Zwönitz:
Das Unternehmen
zählt zu
den anerkannten
Restauratoren
für klassische
Automobile in
Deutschland. Im
Auftrag von
Liebhabern und
Unternehmen
bringt der Betrieb
Marken
wie Horch, Wanderer,
Audi oder
DKW auf Vordermann
– von
der Antriebstechnik
bis hin
zu Karosserie
und Innenausstattung.
Seite 41

FAKTEN
Erzgebirger
hatten schon
immer ein Faible
für Fahrzeuge
Über 100 spezialisierteAutomobilzuliefererproduzieren
im Erzgebirge
eine beeindruckendeBandbreitewettbewerbsfähigerProdukte
für die
deutsche Automobilindustrie.
So
finden sich beispielsweiseindividuell
angepasste
Turboladegehäuse,
Airbagsysteme
oder elektronische
Sensoren in Fahrzeugenverschiedenster
Marken.
Der Erfolg hat
Tradition: Schließlich
kamen die
ersten serienmäßig
gefertigten
Metallkarosserien
für Automobile
aus dem Erzgebirge.
Den Anfang
machte dabei die
Zschopauer Fahrzeug-
und Motorradmarke
DKW.
Unter dieser Marke
wurden ab
dem Jahre 1922
in Zschopau Motorräderhergestellt.
Das bekanntesteDKW-Motorrad
ist die RT
125, die 1939 in
Serie ging.
1925 übernahm
DKW die Slaby-
Beringer-Automobilgesellschaft
und
begann mit der
Entwicklung und
Produktion einer
Droschke und eines
Lieferwagens
mit Elektroantrieb.
Seite 42
Mit Wannenwunder »Neon« zum Innovationspreis 2011
Die Mauersberger Badtechnik Betriebs GmbH in Gelenau weckt Badeträume: Mit ihrem Wannenwunder
„Neon“ bewarben sich die Erzgebirger um den Innovationspreis des Freistaates Sachsen 2011.
Der Wannenkörper besteht vor allem aus natürlichen Mineralien. Diese wurden nach dem Abbau pulverisiert
und mit Acryl, sowie Zusatz- und Bindestoffen versehen. Das flüssige Material kann somit in
eine Form aus Glasplatten gegossen werden, die anschließend wieder entfernt werden. Das Material
ist durchlässig für das Licht der dahinter angebrachten Platten mit LED-Leuchten.
◗ Schumacher Packaging GmbH bietet individuelle Verpackungslösungen
Kreativ und zweckmäßig
Für maßgeschneiderte Transport-, Automatenund
Verkaufsverpackungen, Faltschachteln, Präsent-Verpackungen
sowie weitere Lösungen für
das kreative, repräsentative oder schützende
Umhüllen von Produkten fühlt sich die Firma
Schumacher Packaging GmbH zuständig. Dabei
führt das Unternehmen an seinem Standort
Schwarzenberg innovative Traditionen fort: Seit
Gründung der Kartonfabrik im Jahr 1868 haben
hier mehrere Generationen ihr Wissen eingesetzt,
um Kartonerzeugnisse weiter zu entwickeln.
Vor dem Hintergrund dieses Erfahrungsschatzes
werden heute konstruktive Lösungen
und außergewöhnliche Kundenwünsche umgesetzt.
150 Mitarbeiter arbeiten in zwei Betriebsteilen:
In dem der Kartonerzeugung wird die
Vollpappe selbst hergestellt, die dann in der Kartonverarbeitung
zu Stanzteilen, Aufrichtschachteln
oder anderen Verpackungskartonagen weiter
verarbeitet wird. Die Produkte gehen heute
weltweit an geschätzte 250 Kunden. Nach Abschluss
der laufenden Investitionsmaßnahmen
erwartet das Unternehmen für 2011 eine Produktion
von 45.000 Tonnen Vollpappe. (ari)
Weil hier mehr
drin steckt …
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◗ Notarkammer Sachsen: Wer übernimmt mein Unternehmen? von Dr. Karsten Schwipps
Heute an morgen denken
Bei der Übertragung des eigenen Vermögens
kann es zu einer Reihe von rechtlichen und finanziellen
Problemen kommen. Gleich ob Schenkung
oder Erbschaft – beides unterliegt grundsätzlich
der Steuer.
Am 1. Januar 2010 trat die Reform des Erbrechts
in Kraft. Änderungen zu den sogenannten
Pflichtteilsergänzungsansprüchen eröffnen seitdem
verbesserte Gestaltungsmöglichkeiten. Bislang
stellte sich das Problem, dass Schenkungen
zu Lebzeiten dem Nachlass wieder zugerechnet
wurden, wenn zwischen der Schenkung und dem
Eintritt des Erbfalls nicht wenigstens zehn Jahre
vergangen waren. Dies war insbesondere bei der
Übertragung von unternehmerischem Vermögen
risikoreich, weil die Existenz des Unternehmens
aufgrund drohender Pflichtteilsansprüche gefährdet
war. Zukünftig finden lebzeitige Schenkungen
bei der Berechnung des Pflichtteils nur
noch zeitanteilig Berücksichtigung. Für jedes
Jahr, das seit der Schenkung vergangen ist, reduziert
sich der zu berücksichtigende Wert der
Schenkung um ein Zehntel. Eine Schenkung im
ersten Jahr vor dem Erbfall wird somit künftig
Berufsziel: Wie wird
man zum Notar?
Der Weg zum Notarberuf steht jedem Juristen
offen, der die Erste und Zweite Juristische
Staatsprüfung mit überdurchschnittlichem Erfolg
abgelegt hat. Außerdem muss der Bewerber
nach seiner Persönlichkeit und seinen Leistungen
für das Amt des Notars geeignet sein.
Bei Vorliegen dieser Voraussetzungen besteht im
Rahmen des Bedarfs die Möglichkeit, als Notarassessor
in den Vorbereitungsdienst des Freistaates
Sachsen aufgenommen zu werden. Die
Ableistung dieses Vorbereitungsdienstes als Notarassessor
ist Voraussetzung für die spätere Ernennung
zum Notar. Es werden jedoch stets nur
so viele Notarassessoren eingestellt, wie entsprechend
der Altersstruktur der amtierenden Notare
und der Anzahl der zur Versorgung der Bevölkerung
notwendigen Notarstellen später voraussichtlich
als Notare bestellt werden können.
Demgemäß erfolgt nur bei entsprechendem Bedarf
eine Ausschreibung von Notarassessorenstellen
durch das Sächsische Staatsminsterium
der Justiz. Diese Ausschreibung als Grundlage
des Bewerbungsverfahrens wird jeweils im Sächsischen
Justizministerialblatt veröffentlicht. Die
Auswahl und Einstellung der Bewerber für den
Assessorendienst erfolgt in Abstimmung mit der
Notarkammer Sachsen ebenfalls durch das Sächsische
Staatsministerium der Justiz.
(Quelle: www.notarkammer-sachsen.de)
Faltblätter bieten vielfältige Informationen
Die Notarkammer Sachsen informiert in einer Reihe von Faltblättern zu unterschiedlichen Themen,
darunter beispielsweise zum Immobilienrecht, zu Erbrecht und Vorsorge, zum Familienrecht sowie
zum Handels-, Gesellschafts- und Vereinsrecht. Zu den Themen Grundstücksübertragung und Unternehmensnachfolge
gibt es eine gemeinsame Information von Notaren und Steuerberatern, zur Vorsorge
findet man Tipps von Notaren in Zusammenarbeit mit der Verbraucherzentrale Sachsen. Die
Druckerzeugnisse sind im pdf-Format auch im Internet einzusehen (www.notarkammer-sachsen.de).
voll in die Berechnung einbezogen, im zweiten
Jahr jedoch nur noch mit neun Zehntel, im dritten
Jahr mit acht Zehntel und so fort.
Zudem wurde die Stellung von Unternehmensnachfolgern
verbessert. Seit 2009 müssen diejenigen,
die den Betrieb geerbt oder übertragen
bekommen haben, das Erhaltene grundsätzlich
nur zu 15 Prozent versteuern. Die anderen 85
Prozent bleiben als sogenannte begünstigtes Vermögen
außer Ansatz. Dies galt bisher schon, allerdings
nur unter der Voraussetzung, dass der
Betrieb weitergeführt wird und in den folgenden
sieben Jahren die insgesamt gezahlte Lohnsumme
mindestens 650 Prozent der vor der Unternehmensnachfolge
gezahlten durchschnittlichen
Lohnsumme beträgt. Angesichts der Entwicklung
in den vergangenen Jahren wurden die Voraussetzungen
für die Verschonung der Unternehmensnachfolger
gelockert. Die Lohnsummenfrist
wurde daher zum 1. Januar 2010 auf fünf
Jahre verkürzt, die zu erbringende Mindestlohnsumme
auf 400 Prozent verringert.
Durch geschickte erbrechtliche Gestaltungen und
insbesondere durch vorweggenommene, lebzei-
Torsten Bochmann
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tige Übertragungen kann sich ein hohes Sparpotenzial
ergeben. Beispielsweise kann bereits seit
dem 1. Januar 2009 bei der Übertragung eines
Wohnhauses zu Lebzeiten ein vorbehaltenes
Wohn- oder Nutzungsrecht wertmindernd bei
der Ermittlung der steuerlichen Bemessungsgrundlage
abgezogen werden. Ein Wohnhaus,
das gegen Einräumung eines umfassenden Nutzungsrechtes
für den Schenker zu dessen Lebzeiten
übertragen wird, kann daher zu deutlich weniger
Schenkung- und Erbschaftsteuer führen,
als wenn es erst beim Ableben des Eigentümers
im Rahmen der Erbfolge übergeht.
Bei den aufgezeigten Gestaltungen gibt es keine
Patentlösungen. Die Notarkammer Sachsen rät
daher: Die lebzeitige Übertragung von Vermögenswerten
sollte von Beginn an durch fachkundige
Beratung begleitet werden. Neben steuerlichen
Aspekten sollte dabei auch die Absicherung
des Schenkers nicht aus den Augen verloren werden.
Die rechtzeitige Beratung und Beurkundung
durch den Notar sichert dabei, dass den Interessen
aller Beteiligten Rechnung getragen und alles
in eine rechtssichere Form gegossen wird.
Arne Schwerd
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Öffnungszeiten: Mo. - Do. 8 - 12 Uhr und 13 - 18 Uhr
Fr. 8 - 15 Uhr und nach Vereinbarung
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Telefax 0 37 35/ 91 13 26
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KURZ GEMELDET
Aufgaben des
Notars
Die Tätigkeitsbereiche
der Notare
sind weit gefächert
und umfassen
insbesondere
die folgenden Gebiete:
Immobilien:
Kauf, Schenkung
oder Überlassung,
Grundschuldbestellung,Bestellung
von Dienstbarkeiten,
etc.
Erbschaft und
Vorsorge: Testament
und Erbvertrag,Erbscheinsanträge,Nachlassverwaltung,Vorsorgevollmacht
Ehe und Familie:
Ehevertrag, Adoption,Scheidungsvereinbarung
und
Partnerschaftsvertrag,
Gesellschaftsrecht:
Gründung
oder Umgestaltung
von Personengesellschaften
und Kapitalgesellschaften,Gesellschaftsanteilskaufverträge,Registeranmeldung
Internationaler
Rechtsverkehr:
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oder für
den internationalen
Rechtsverkehr,
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mit Auslandsbezug.
Die Einschaltung
eines Notars hilft,
Streit zu vermeiden.
Darüber hinaus
kann der Notar
auch Streit
schlichten, wenn
sich Beteiligte freiwillig
auf ihn als
Schlichter oder
Schiedsrichter verständigen.
Seite 43

KURZ & KNAPP
Die Besten des
16. Innovationspreises
des Freistaates
Sachsen:
Bewerben um den
Innovationspreis
konnten sich Unternehmen
mit bis
zu 500 Mitarbeitern,
die im Freistaat
ansässig
sind. Insgesamt
gingen 73 Bewerbungen,
darunter
22 von sächsischenHandwerksbetrieben,
ein.
Die besten elf Bewerber
hatten zur
Jurysitzung am
17. Mai Gelegenheit,
ihre Bewerbungsgegenstände
den Juroren zu
präsentieren.
Die Finalisten des
16. Innovationspreises
des Freistaates
Sachsen
sind:
◗ bubbles & beyond
GmbH aus
Leipzig mit „intelligentenFluiden“
für Industrie,
Bauchemie,
Healthcare und
Lifestyle
◗ Car systems
Scheil aus Leipzig
mit einem standardisierten
Paket
zur Umrüstung
eines handelsüblichen
A2 zu einem
alltagstauglichen
Elektrofahrzeug
◗ Freiberg Instruments
GmbH mit
einem neuartigen
Messprinzip mit
sehr hoher Empfindlichkeit
und
Messgeschwindigkeit
◗ HQM Sachsenring
GmbH aus Zwickau
mit der Neuentwicklung
einer
Gelenkfamilie
◗ IndiKar Individual
Karosseriebau
GmbH aus Wilkau-Haßlau
mit
einem neuen
Stahlmaterial für
zivile Sonderschutzfahrzeuge
Fortsetzung auf
Seite 45
Seite 44
Erfindergeist wohnt auch im Erzgebirge – Unternehmen bewerben sich um Staatspreis
„Alle Bewerber für den 16. Innovationspreis des Freistaates Sachsen stehen beispielhaft für die Innovationskraft der sächsischen Wirtschaft. Ihre Erfolgsgeschichten
zeigen, was Einfallsreichtum und Pioniergeist bewegen können“, ist Staatsminister Sven Morlok überzeugt. Die Ausstellung der Preisträger
wird nach der Preisverleihung (6. Juli) an verschiedenen Orten in ganz Sachsen zu sehen sein. Aus dem Erzgebirgskreis gingen aus folgenden Unternehmen
Bewerbungen ein: Dr. Clauß Bild- und Datentechnik GmbH, Zwönitz; GAZIMA GmbH, Grünhain-Beierfeld; Gebrüder Leonhardt GmbH & Co KG
Blema Kircheis, Aue; Klädtke Metallverarbeitung GmbH, Zschopau; Mauersberger Badtechnik GmbH, Gelenau; Reluma GmbH, Großrückerswalde
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◗ Innovationspreis des Freistaates Sachsen 2011 von Ariane Grund
Schaulaufen der besten
sächsischen Innovatoren
Tageszeitung, Feinwaschmittel oder Kaffeefilter
– Innovationen aus Sachsen haben die Welt verändert,
weil sich hier schon immer Erfindergeist
mit Unternehmertum auf ideale Weise verband.
Auch heute entwickeln mittelständische Unternehmen
aller Branchen innovative Lösungen.
Bereits zum 16. Mal vergibt der Freistaat Sachsen
im Jahr 2011 den Innovationspreis und würdigt
damit herausragenden Leistungen auf diesem
Gebiet. Dabei zählt nicht allein die Idee. Nur
umgesetzte und erfolgreich am Markt etablierte
Innovationen werden mit diesem bedeutenden
Staatspreis geehrt. Er zeichnet die besten neuartigen
Produkte, Verfahren und Dienstleistungen,
die innerhalb der letzten zwei Jahre am Markt
eingeführt wurden, mit einem Preisgeld von insgesamt
60.000 Euro aus.
Elf Unternehmen aus ganz Sachsen präsentierten
am 17. Mai 2011 in Dresden ihre innovativen
Produkte und Technologien vor einer hochkarätig
besetzten Jury unter Vorsitz des Sächsischen
Staatsministeriums für Wirtschaft, Arbeit und
Verkehr. Sie waren die Besten der 73 Teilnehmer,
die zuvor in einem Auswahlverfahren durch
erfahrene Juroren ermittelt wurden.
„Aufgabe der Jury war es, nicht nur den Innovationsgrad,
sondern auch den wirtschaftlichen Erfolg
und die Nachhaltigkeit zu bewerten“, sagt
Sven Morlok, Staatsminister für Wirtschaft, Arbeit
und Verkehr. Für eine optimale Bewertungsgrundlage
sorgte deshalb neben den eingesandten
Unterlagen die Präsentation der besten elf
Bewerber.
„Die kontinuierlich hohe Zahl an Teilnehmern
spricht für die ungebrochene Innovationskraft
der sächsischen Wirtschaft,“ freut sich der Wirtschaftsminister.
Anders als in den vergangenen
Jahren kommen die Unternehmen diesmal aus
nahezu allen Branchen der sächsischen Wirtschaft.
„Lagen die Schwerpunkte 2009 noch vor
allem im traditionell starken Maschinenbau, der
Informationstechnologie und der Automobilindustrie,
spiegeln die zahlreichen Innovationen
aus Branchen wie Medizintechnik, Chemie- und
Kunststoffindustrie, Biotechnologie oder Energie
aktuelle Trends der globalen wirtschaftlichen
Entwicklung wider,“ so Morlok weiter. „Hier sind
die sächsischen Unternehmen nicht nur am Weltmarkt
orientiert, sondern setzen eigene Akzente.“
Besonders erfreulich ist die hohe Zahl der eingesandten
Bewerbungen aus Betrieben des sächsischen
Handwerks. „Bei den insgesamt 22 teilweise
hochinnovativen Bewerbungsgegenständen
zeigte sich, dass auch bei den Handwerksbe-
trieben des Freistaates Forschung und Entwicklung
eine zunehmend wichtige Rolle spielt. Dies
darzustellen war ein wichtiger Grund für uns, in
diesem Jahr erstmals einen von den Handwerkskammern
gestifteten Sonderpreis zu vergeben“,
unterstreicht der Wirtschaftsminister.
Sonderpreis der Commerzbank AG
Besonders hohe Anforderungen an die Unternehmen
waren diesmal mit dem bereits zum zweiten
Mal vergebenen Sonderpreis der Commerzbank
AG verknüpft. Hier entschieden neben Innovationsgrad
und wirtschaftlichem Erfolg vor allem
der Nachweis nachhaltig wirksamer und kontinuierlicher
Innovationsprozesse im Unternehmen
sowie die, auch in der Präsentation vermittelte,
unternehmerische Glaubwürdigkeit. „Gemeinsam
mit der Jury haben wir auch hier einen würdigen
Preisträger gefunden“, so Jörg Frischholz,
Vorsitzender der Geschäftsleitung und für die
Commerzbank AG in der Jury vertreten. „Die
Auswahl unter den durchweg engagierten und
innovativen Unternehmern fiel besonders
schwer. Mehrere Präsentationen vermittelten
nicht nur einen hervorragenden Eindruck vom
Bewerbungsgegenstand, auch die Unternehmerpersönlichkeiten
verstanden es, für ihr Produkt
und ihr Unternehmen zu begeistern.“
Sonderpreis der Kammern
Mit 22 Bewerbungen sind die sächsischen Handwerksbetriebe
in diesem Jahr so stark wie noch
nie im Teilnehmerfeld des Innovationspreises des
Freistaates Sachsen vertreten. Ein Grund für diese
hohe Zahl an innovativen Bewerbungsgegenständen
ist sicher auch der erstmals durch die
Handwerkskammern des Freistaates ausgelobte
und mit 5000 Euro dotierte Sonderpreis. Die
eingereichten Innovationen zeigen aber auch
deutlich, dass das sächsische Handwerk in Unternehmergeist
und Innovationskraft den Industriebranchen
des Freistaates in nichts nachsteht. Dabei
beschränken sich die einzelnen Bewerbungsgegenstände
keinesfalls nur auf klassische Handwerksthemen,
sondern reichen von innovativen
Mobilitätslösungen bis hin zu Kommunikationsoder
alternativen Energiekonzepten.
Auch die Sonderpreise werden am 6. Juli zur
Auszeichnungsveranstaltung im Dresdner Flughafen
übergeben. Zur feierlichen Preisverleihung
werden nicht nur die Preisträger geehrt. Kurzfilme
geben außerdem einen Überblick über die besten
Bewerbungen.

Wettbewerb der kreativen Köpfe will innovative Unternehmen in Sachsen etablieren
„futureSAX“ ist der sächsische Wettstreit der erfolgreichen Geschäftsmodelle. Der Businessplan-Wettbewerb sucht innovative Idee für Produkte oder
Dienstleistungen. Egal ob Studenten oder Wissenschaftler, Unternehmer oder Angestellte, Erfinder oder Entwickler – hier können alle kreativen Köpfe
aktiv werden und sich bewerben (www.futuresax.de). Mit den drei Elementen „Businessplan-Wettbewerb“, „Seminare“ und „Netzwerk“ bietet „future-
SAX“ Existenzgründern und Wachstumsunternehmern einen kostenfreien Full-Service rund um die Geschäftsplanung und hilft damit, erfolgreiche und innovative
Unternehmen in Sachsen zu etablieren. „futureSAX“ wird vom Freistaat Sachsen, Unternehmern und Kapitalgebern gefördert. Schirmherr ist
der Sächsische Staatsminister für Wirtschaft, Arbeit und Verkehr, Sven Morlok. Anmeldungen sind ab dem 26. September 2011 möglich.
Ideen werden
bezuschusst
von Ariane Grund
Seit knapp einem Jahr unterstützt das Sächsische
Staatsministerium für Wissenschaft und
Kunst kleine und mittlere Unternehmen bei ihrer
Zusammenarbeit mit den Hochschulen und
Forschungseinrichtungen. Mit der „InnoPrämie“
sollen die Unternehmen ermuntert werden,
in Forschung und Entwicklung zu investieren.
Im Rahmen der Förderung hat die Sächsische
Aufbaubank (SAB) in den zurückliegenden
Monaten bereits insgesamt 35 Anträge mit einer
Zuwendungssumme von rund 294.000
Euro bewilligt – darunter auch ein Projekt der
Firma Robusto Maschinen- und Metallbau Heiko
May in Elterlein, die mit Partnerfirmen eine
wirkungsoptimierte handgeführte Kehrmaschine
entwickelt.
Robusto ist ein im Jahr 1995 gegründetes Unternehmen
und beschäftigt 20 Mitarbeiter. Die
Firma fertigt Bauteile in Einzel- und Kleinserienfertigung
für Maschinen- und Werkzeugbauunternehmen
sowie Baugruppen und komplette
Geräte im Bereich Gartentechnik und Landschaftspflege.
Robusto hat über das Programm
„InnoPrämie“ eine Zuwendung in Höhe von
9.800 Euro für Forschungs- und Entwicklungsdienstleistungen
zu Wirkungsoptimierung und
Machbarkeitsuntersuchungen für eine neuartige
Kehrmaschine erhalten. Im Rahmen des Projektes
arbeiteten die Elterleiner mit der EBF
Dresden GmbH zusammen, die als Anbieter von
anwendungsorientierten Entwicklungs- und
Konstruktionsleistungen ein Entwicklungskonzept
für das neue Produkt erstellte. Mit der beabsichtigten
Entwicklung einer neuartigen
Kehrmaschine möchte Robusto seine Systemlösungskompetenz
erweitern und eine eigene Serie
von Endprodukten aufbauen.
Mit der Förderung über das Programm „Inno-
Prämie“ können kleine und mittlere Unternehmen
wissenschaftliche Einstiegsarbeiten und
technische Unterstützung im Vorfeld der Entwicklung
von Produkten und Verfahren einkaufen
oder entsprechende Dienstleistungen in Anspruch
nehmen. Dazu zählen beispielsweise
Machbarkeits- und Werkstoffstudien, Produkttests,
Konstruktions- und Laborleistungen sowie
der Know-how-Erwerb selbst. Die „Inno-
Prämie“ wird aus Mitteln des Europäischen
Fonds für regionale Entwicklung (EFRE) und
Landesmitteln finanziert. Sie ermöglicht einen
Zuschuss von bis zu 50 Prozent, insgesamt bis
zu einem Betrag von 10.000 Euro pro Jahr und
Unternehmen. Der sächsischen „InnoPrämie“
liegt ein sehr schlankes Antragsverfahren zugrunde.
Bewilligungsbehörde ist die SAB. Weitere
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KURZ & KNAPP
Fortsetzung von
Seite 44:
◗ NILES-SIMMONS
Industrieanlagen
GmbH aus Chemnitz
mit einem
neu entwickelten
Maschinenkonzept
◗ PURinvent aus
Leipzig mit dem
Kunststofftyp
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◗ Qpoint Composite
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◗ SARAD GmbH
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◗ WätaS EPS Energy
Power Station
GmbH aus Pobershau
mit einer
Heizungsanlage,
die gleichzeitig
Strom erzeugt
◗ XENON Automatisierungstechnik
GmbH aus Dresden
mit einer
3-D-Montagelinie
Seite 45

GEFÖRDERT
Arbeiten im
Bergwerk
kommen voran
Mehr als ein halbes
Jahr nach Eröffnung
des ersten
sächsischen
Erzbergwerks seit
der Wende kommen
die Arbeiten
voran. In den Berg
nahe Niederschlag
sei bislang eine
170 Meter tiefe
Rampe gesprengt
worden, sagte der
Geschäftsführer
der Erzgebirgischen
Fluss- und
Schwerspatcompagnie
Geos (EFS
Geos), Wolfgang
Schilka. Die Einfahrt
wachse im
Schnitt täglich um
drei Meter. Pro
Tag würden rund
160 Tonnen Gestein
aus dem Fels
herausgeholt.
Ab Herbst kommenden
Jahres
will EFS Geos in
einer Tiefe von
650 Metern Flussund
Schwerspat
fördern.
Das nur wenige
Kilometer entfernt
von Oberwiesenthalgelegene
Bergwerk war
am 28. Oktober
vergangenen Jahres
eröffnet worden.
Die Bergarbeiter
haben laut
Schilka bislang vor
allem Gneise zutage
gefördert. Bei
20 Prozent des
Gesteins handele
es sich um Glimmschiefer,
fünf Prozent
seien gelblicher
Marmor.
In dem Gebiet an
der tschechischen
Grenze lagern laut
EFS Geos rund
drei Millionen
Tonnen Fluss- und
Schwerspat unter
der Erde. Die Firma
investiert rund
zwölf Millionen
Euro in das Vorhaben.
Seite 46
Betrieb aus Geyer liefert Hochwasserschutz in die ganze Welt
Was haben der ägyptische Assuan-Staudamm, die Dresdner Sempergalerie und die tschechische Hauptstadt Prag gemeinsam? Armaturen der Firma
Büsch Armaturen Geyer GmbH lautet die einfache Antwort mit enormer Bedeutung. Denn die gehäuselosen Anlagen aus dem Erzgebirge, deren Leistung
und Dichtheit branchenübliche Normen übersteigen, werden weltweit beim Hochwasserschutz, in Regenrückhaltebecken oder in Kläranlagen
gebraucht. „Das Engagement der Mitarbeiter, der Gemeinde und der Region hat uns nach Geyer gebracht“, erklärt Geschäftsführer Horst Schmidt
den Grund, warum das Nürnberger Unternehmen Büsch Technology GmbH & Co. KG seit 1992 im Erzgebirge einen Standort hat. Inzwischen wurde
dieser mit Sanierungen und Erweiterungen der Firmengebäude sogar weiterentwickelt und beschäftigt heute 30 Mitarbeiter.
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stetigen Wachstum gerecht zu werden
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