Flyer Arbeiten mit wald und verstand - Bayerische Staatsforsten

Ausbildung rund um den Wald
Wer den Wald für morgen gestaltet, muss sich heute
um den Nachwuchs kompetenter Mitarbeiterinnen und
Mit arbeiter kümmern.
In folgenden Berufen bilden wir aus:
Forstwirt/in
Industriekaufmann/-frau
Revierjäger/in
Mechatroniker/in
Ausbildungsstätten
Im Bereich der Bayerischen Staatsforsten finden Sie
zahlreiche Standorte für Ihre Berufsausbildung.
Nähere Informationen zu den Standorten finden Sie
unter: www.baysf.de
Heigenbrücken
Zusmarshausen
Staatswaldflächen
Ebrach
Allersberg
Landsberg am Lech
Sonthofen
Bad Tölz
Regensburg
München
Oberammergau
Fichtelberg
Bodenwöhr
Burglengenfeld
Freising
Schliersee
Bodenmais
Wasserburg am Inn
Ruhpolding
Berchtesgaden
Wir brauchen viele Hände
Wer dabei mit anpacken will, Ökonomie, Ökologie und soziale
Verantwortung im Gleichgewicht zu halten, wer seine
Arbeit im wahrsten Sinne wachsen und gedeihen sehen will,
wer Herz und Verstand in seinen Beruf einbringen will, der
ist bei uns goldrichtig: Bayerische Staatsforsten.
Forstliche Nachwuchskräfte
Auf engagierte, motivierte, zupackende Nachwuchskräfte
mit abgeschlossenem Hochschulstudium und Vorbereitungsdienst
warten vielfältige Aufgaben, z. B.:
• Umbau der Wälder in stabile, artenreiche und
klimatolerante Mischbestände
• Bereitstellung des Rohstoffs Holz – vom Furnierstamm
bis zum Hackschnitzel
• Einsatz zukunftsweisender Holzlogistik
Gestalten Sie den Wald von morgen!
Fachkräfte für Forstbetriebsbüros und die Zentrale
Bei uns arbeiten nicht nur Försterinnen und Förster. Für
spezielle Aufgaben suchen wir außerdem gut ausgebildete
Spezialisten, z. B.:
• Betriebswirte/-innen
• Industriekaufleute
• Bürokaufleute
START BaySf
Für forstliche Hochschulabsolventen mit Laufbahnprüfung
bieten die Bayerischen Staatsforsten ein eigenes Einarbei-
tungsprogramm an. Es führt Schritt für Schritt in die ver-
schiedenen Bereiche des Unternehmens ein und vermittelt
den neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen
schnel len und praxisorientierten Einblick in die vielfältigen
Aufgabenstellungen der Bayerischen Staatsforsten.
Modul 1
Leitung eines Forstreviers an einem Forstbetrieb, als Vertretungsfall
oder zur Unterstützung der Revierleitung
Ziel: Planung und Vorbereitung von Waldpflege und Holzernte,
Holzverkauf, Jagd, etc., Regeldauer: 6 Monate
Modul 2
Übernahme von Aufgaben der Servicestelle an einem Forstbetrieb,
z. B. als Einsatzleitung oder in Projektarbeiten
Ziel: Steuerung Waldarbeiter- und Unternehmereinsatz, Einsatzleitung,
Einblick in Tarifwesen und Arbeitssicherheit, Ausschreibung und
Vergabe von Aufträgen, etc., Regeldauer: 3 Monate
Modul 3
Bearbeitung einer oder mehrerer eigenverantwortlicher Aufgaben im
Rahmen von Projekten in zentraler Tätigkeit
Ziel: Einblicke in den Gesamtbetrieb, Regeldauer: 3 Monate
Wir bieten Ihnen
einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und
modernen Unternehmen � gute berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
� leistungsgerechte Bezahlung � Sozialleistungen
des Öffentlichen Dienstes � Vereinbarkeit von
Familie und Beruf � attraktive interne und externe Fortbildungsangebote
� vielfältige Jagdmöglichkeiten
Wir wünschen uns von Ihnen
Offenheit � Teamgeist � Kollegialität � Innovationsfreude �
Mobilität � Flexibilität � Leistungsbereitschaft
Das Prinzip Nachhaltigkeit gilt
Die Bayerischen Staatsforsten sind dem Waldgesetz für
Bayern verpflichtet. Darüber hinaus hat das Unternehmen
ein umfassendes Nachhaltigkeitsmodell entwickelt.
Danach sind drei Komponenten im Gleichgewicht zu
halten: Ökonomie, Ökologie und soziale Belange. Das heißt
erfolgreich zu wirtschaften, die Natur zu bewahren und
dabei die gesellschaftliche Bedeutung des Waldes zu erhalten
und den Erholungswert des Waldes zu mehren.
Zur sozialen Komponente zählen wir unsere Verantwortung
gegenüber unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.