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InfoRetica - RhB

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PeKo Unternehmung trifft PeKo Fläche<br />

Von Roger Tschirky<br />

Am 30. April traf sich die PeKo Unternehmung mit der<br />

PeKo Fläche zur ersten von zwei gemeinsamen Sitzungen,<br />

die wir im Jahr zusammen durchführen. Wir konnten<br />

als Gäste Roald Hofmann, Leiter Risk/Sicherheit,<br />

Stefan Ackermann, Leiter ME, Rico Wenk, Bereichspersonalleiter<br />

und Eric Wyss, Projektleiter HR, für die Sitzung<br />

gewinnen. Es war ein interessanter Tag. Roald Hofmann<br />

instruierte uns in Sachen der integrierten Sicherheit.<br />

Was bisher alles geschah, wie die PeKo im Nachhinein<br />

integriert wurde, welche Aufgaben die PeKo mitgestaltet<br />

hat. Wir konnten bei der Umfrage dabei sein, wir hatten<br />

ein Treffen mit den SUVA-Verantwortlichen, wir werden<br />

miteinbezogen. Danach stellte er uns kurz die drei Sicherheitsbeauftragten<br />

von der <strong>RhB</strong> vor.<br />

Stefan Ackermann erklärte uns den Prozess der Arbeitsgruppe<br />

Dienstkleider, welcher ein langer und aufwendiger<br />

Prozess ist. Die PeKo war im Prozess immer eingebunden.<br />

Zusammen wurden die Kleider-Codes definiert.<br />

Die DV 004 und die Punktestruktur werden auch überarbeitet.<br />

Die ME hat jährlich 800 000 Franken zur Verfügung.<br />

Die ME beinhaltet und umfasst ein riesiges Spektrum,<br />

was wohl nicht allen bewusst ist. Aus diesem<br />

Grund sind wir bestrebt, viel Informationen und Hintergrundinformationen<br />

sowie das Kleidersortiment aufs<br />

Intranet aufzuschalten. Die PeKo und der Leiter ME treffen<br />

sich vier Mal pro Jahr zu einem Austausch. Falls euch<br />

etwas stört, fehlt, ihr unzufrieden oder zufrieden seid,<br />

Änderungswünsche habt, lasst es uns wissen und wir<br />

können es in unser Gespräch einfliessen lassen.<br />

Eric Wyss erklärte uns seine neue Aufgabe, er ist neu<br />

zuständig für die PeKo und darf unsere Anliegen verfol-<br />

Rhätische Bahn <strong>InfoRetica</strong>, Nr. 2 / 2012<br />

gen und betreuen. Eric ist an einer guten Zusammenarbeit<br />

interessiert, er setzt sich für die PeKo-Anliegen, soweit<br />

er kann, ein. Eric wird bei unseren Treffen mit der<br />

Leiterin HR Stephanie Rielle dabei sein und ein Protokoll<br />

führen.<br />

Die Gäste standen uns noch für Fragen zur Verfügung,<br />

diese Chance wurde rege genutzt. Die Türen bei der ME,<br />

beim Leiter Risk/Sicherheit und bei Eric Wyss stehen jederzeit<br />

offen.<br />

Der Tag war ein grosser Schritt in die richtige Richtung.<br />

Wir werden von den meisten Kategorien und Vorgesetzten<br />

ernst genommen und als gleichwertigen Partner<br />

angeschaut. Wir hoffen nun, dass die Restlichen noch<br />

folgen.<br />

Zum Schluss haben wir die Pendenzenliste abgearbeitet,<br />

die Treffen mit der Leiterin HR besprochen und stellten<br />

unsere weiteren Anträge vor. Danach durfte jeder noch<br />

mitteilen, wo es bei ihm und seiner Kategorie brennt<br />

und was wir in der PeKo-Unternehmung besser machen<br />

können. Am Ende des Tages wurde Claudio Föhn verabschiedet,<br />

welcher bei der <strong>RhB</strong> und der PeKo seinen letzten<br />

Arbeitstag hatte. An seiner Stelle wurde Heinz Zwicky<br />

als Vertreter der Mitarbeitenden Produktion, ohne Lokpersonal,<br />

in die PeKo gewählt. Es war ein interessanter,<br />

lehrreicher und kurzweiliger Tag.<br />

Wir sind motiviert und überzeugt, dass wir mit Eurer<br />

Mithilfe noch viel erreichen werden.<br />

Mit kollegialen Grüssen<br />

Eure PeKo<br />

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