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2. Entwurf Vergütungsvereinbarung SGB V - PARITÄTISCHEN ...

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zwischen<br />

Anlage 1 zum Vertrag nach § 132 und § 132 a <strong>SGB</strong> V<br />

<strong>Vergütungsvereinbarung</strong> nach § 132 und 132 a <strong>SGB</strong> V<br />

Anlage 2 zum Vertrag nach § 132 und § 132 a <strong>SGB</strong> V<br />

der/dem als Wohlfahrtsverbände bezeichneten<br />

Arbeiterwohlfahrt Landesverband Sachsen e.V.,<br />

Caritasverband für das Bistum Dresden-Meißen e.V.,<br />

handelnd zugleich auch für den Caritasverband der Diözese Görlitz e.V.,<br />

Deutsches Rotes Kreuz Landesverband Sachsen e.V.,<br />

Diakonisches Werk der Ev.-Luth. Landeskirche Sachsens e.V.,<br />

zugleich –handelnd für Diakonisches Werk Berlin-Brandenburg - schlesische Oberlausitz e. V.<br />

PARITÄTISCHER Wohlfahrtsverband Landesverband Sachsen e.V.,<br />

Zentralwohlfahrtsstelle der Juden in Deutschland e.V.<br />

- einerseits –<br />

und<br />

dem/der nachstehend als Krankenkassen/-verbände genannten<br />

AOK PLUS – die Gesundheitskasse für Sachsen und Thüringen.<br />

zugleich handelnd für die Landwirtschaftliche Krankenkasse Mittel- und Ostdeutschland<br />

BKK Landesverband Mitte<br />

Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek), Landesvertretung Sachsen<br />

IKK classic<br />

Knappschaft, Regionaldirektion Chemnitz<br />

- andererseits -<br />

1<br />

Gelöscht: handelbar


Anlage 1 zum Vertrag nach § 132 und § 132 a <strong>SGB</strong> V<br />

§ 1 Geltungsbereich<br />

Diese Vereinbarung gilt für Pflegedienste mit einem Versorgungsvertrag nach § 132 und 132<br />

a <strong>SGB</strong> V, deren Einrichtungsträger (Leistungserbringer) über eine Mitgliedschaft an einen<br />

der vorgenannten Trägerverbände gebunden sind und von diesen nachweislich vertreten<br />

werden sowie in der Anlage dieser Vereinbarung aufgeführt sind (Anlage A)<br />

§ 2 Sonstige Vereinbarungen<br />

Soweit nichts anderes vereinbart ist, richtet sich die Leistungserbringung nach den<br />

Richtlinien des Bundesausschusses der Ärzte und Krankenkassen nach § 92 Abs. 1<br />

Satz 2 Nr. 6 und Abs. 7 <strong>SGB</strong> V in der jeweils gültigen Fassung.<br />

§ 3 Vergütungssystem und Vergütung<br />

Das Vergütungssystem umfasst folgende Bestandteile:<br />

A) Vergütung für Leistungen der Häuslichen Krankenpflege nach § 37 <strong>SGB</strong> V<br />

• Behandlungspflege<br />

- Leistungsgruppen I – V<br />

- Leistungsgruppe VI: Spezielle Krankenbeobachtung<br />

• Grundpflege<br />

• Hauswirtschaftliche Versorgung<br />

B) Vergütung für Leistungen der Haushaltshilfe nach § 38 <strong>SGB</strong> V<br />

• Haushaltshilfe<br />

Für die Abrechnung der Leistungen gilt:<br />

1. Werden mehrere Einzelleistungen aus einer Leistungsgruppe verordnet und bewilligt, ist<br />

diese nur einmal abrechnungsfähig.<br />

<strong>2.</strong> Werden mehrere Einzelleistungen aus verschiedenen Leistungsgruppen verordnet und<br />

bewilligt, ist nur die höherwertige Leistungsgruppe abrechnungsfähig.<br />

3. Anleitung bei der Behandlungspflege in der Häuslichkeit: Beratung und Kontrolle des<br />

Patienten, Angehöriger oder anderer Personen in der Häuslichkeit bei initialer Unfähigkeit<br />

zur Durchführung der Maßnahmen und vorhandenem Lernpotential. Diese Leistung ist<br />

nicht neben den Behandlungspflegen I bis V abrechenbar.<br />

§ 4 In-Kraft-Treten und Kündigung<br />

1. Die <strong>Vergütungsvereinbarung</strong> tritt zum 1. Juli 2011 in Kraft.<br />

<strong>2.</strong> Die <strong>Vergütungsvereinbarung</strong> kann von jedem Vertragspartner mit einer Frist von 3<br />

Monaten, frühestens ab 31. März 2014 mit Wirkung zum 30. Juni 2014<br />

schriftlich gekündigt werden.<br />

3. Bis zum Inkrafttreten einer neuen Vereinbarung gilt die hier vereinbarte Vergütung weiter.<br />

2<br />

Gelöscht: Die<br />

<strong>Vergütungsvereinbarung</strong> kann<br />

von jedem Vertragspartner<br />

unabhängig vom Vertrag mit<br />

einer Frist von 3 Monaten zum<br />

Quartalsende, frühestens zum<br />

31. Januar 2011 schriftlich<br />

gekündigt werden.


Vergütungssystem<br />

Anlage 1 zum Vertrag nach § 132 und § 132 a <strong>SGB</strong> V<br />

A) Vergütung für Leistungen der Häuslichen Krankenpflege nach § 37 <strong>SGB</strong> V -<br />

Behandlungspflege<br />

beinhaltet:<br />

Leistungsgruppe I<br />

• Blutzuckermessung bei Erst- und Neueinstellung eines Diabetes oder zur sog. intensivierten<br />

Insulintherapie nach ärztlichem Behandlungsplan (Verlaufsprotokoll erforderlich)<br />

• Blutdruckmessung bei Erst- und Neueinstellung eines Hypertonus nach ärztlichem<br />

Behandlungsplan (Verlaufsprotokoll erforderlich)<br />

• Medikamentengabe als Richten von ärztlich verordneten Medikamenten zur<br />

Selbsteinnahme (1 x wöchentlich abrechenbar)<br />

• Medikamentengabe als Verabreichen von ärztlich verordneten Medikamenten, insbesondere<br />

Tabletten, Augentropfen, Einreibungen, Suppositorien sowie Tinkturen zur<br />

Mundpflege (Infektionsbehandlung)<br />

• s.c. Injektion (Aufziehen, Dosieren und Einbringen ärztlich verordneter Medikamente)<br />

• Richten von Injektionen zur Selbstapplikation (1 x täglich abrechenbar)<br />

• Kälteträger auflegen bei Patienten mit akuten posttraumatischen Zuständen, akuten<br />

entzündlichen Gelenkerkrankungen, postoperativen Zuständen<br />

• Kompressionsstrümpfe An- und Ausziehen (ab Kompressionsklasse II)<br />

• Kompressionsverband abnehmen bei Patienten zur Abheilung von Ulcera, zur<br />

Unterstützung des venösen Rückflusses und Unterstützung des Lymphabflusses (bei<br />

Varikose, Thromboembolie, chronischer Veneninsuffizienz, Ödemen,<br />

Narben/Verbrennungen)<br />

Ausschluss: Diese Leistung ist nicht neben den Behandlungspflegen II-VI abrechenbar.<br />

Voraussetzung: Leistungserbringung nur durch Pflegefachkraft (§§ 22 bis 24 des Vertrages<br />

nach §§ 132, 132 a Abs. 2 <strong>SGB</strong> V)<br />

Entgelt: 01.07.2011 bis 31.1<strong>2.</strong>2011 6,40 EUR/Einsatz<br />

3<br />

8,01 EUR/Einsatz bei Anleitung<br />

01.01.2012 bis 30.06.2014 6,56 EUR/Einsatz<br />

8,21 EUR/Einsatz bei Anleitung


einhaltet:<br />

Anlage 1 zum Vertrag nach § 132 und § 132 a <strong>SGB</strong> V<br />

Leistungsgruppe II<br />

• i.m. Injektion (Aufziehen, Dosieren und Einbringen ärztlich verordneter Medikamente)<br />

• Inhalation von ärztlich verordneten Medikamenten mittels Inhalationshilfen<br />

• Überprüfen, Versorgen von Drainagen (Kontrolle von Lage und Sekretfluss oder<br />

Laschen, Wechsel des Sekretbehälters)<br />

• Flüssigkeitsbilanzierung, Messen der Ein- und Ausfuhr von Flüssigkeiten mit<br />

kalibrierten Gefäßen (1 x täglich abrechenbar)<br />

• Katheter, Versorgung eines suprapubischen; Verbandwechsel der Katheteraustrittsstelle<br />

einschl. Pflasterverband und Reinigung des Katheters, Desinfektion der Wunde,<br />

ggf. Wundversorgung und ärztlich verordneter Medikamente<br />

• Perkutane endoskopische Gastrostomie (PEG), Versorgung bei, Wechsel der<br />

Schutzauflage, Kontrolle der Fixierung einschl. Reinigung der Sonde, Desinfektion der<br />

Wunde, ggf. Wundversorgung und ärztlich verordneter Medikamente<br />

Ausschluss: Diese Leistung ist nicht neben den Behandlungspflegen I,III-VI<br />

abrechenbar.<br />

Voraussetzung: Leistungserbringung nur durch Pflegefachkraft (§§ 22 bis 24 des Vertrages<br />

nach §§ 132, 132 a Abs. 2 <strong>SGB</strong> V)<br />

Entgelt: 01.07.2011 bis 31.1<strong>2.</strong>2011 7,90 EUR/Einsatz<br />

4<br />

9,86 EUR/Einsatz bei Anleitung<br />

01.01.2012 bis 30.06.2014 8,10 EUR/Einsatz<br />

10,10 EUR/Einsatz bei Anleitung


einhaltet:<br />

• Absaugen der oberen Luftwege<br />

Anlage 1 zum Vertrag nach § 132 und § 132 a <strong>SGB</strong> V<br />

Leistungsgruppe III<br />

• Blasenspülung bei durchflussbehinderten Dauerkathetern infolge Pyurie oder<br />

Blutkoageln<br />

• Dekubitusbehandlung (Versorgung von bis zu zwei Dekubitalulcera, Verlaufsprotokoll<br />

erforderlich)<br />

• Dermatologisches Bad als Medikamentengabe zur Behandlung von Hautkrankheiten<br />

• Instillation als tropfenweises Einbringen ärztlich verordneter flüssiger Medikamente in<br />

Harnblase, Harnröhre oder Darm<br />

• Einlauf, Klistier, Klysma, digitale Enddarmausräumung bei nicht anders zu<br />

behandelnder Obstipation<br />

• Kompressionsverband anlegen bei Patienten zur Abheilung von Ulcera, zur<br />

Unterstützung des venösen Rückflusses und Unterstützung des Lymphabflusses (bei<br />

Varikose, Thromboembolie, chronischer Veneninsuffizienz, Ödemen,<br />

Narben/Verbrennungen)<br />

• Stomabehandlung (Urostoma, Anus Praeter) bei akuten entzündlichen Veränderungen<br />

mit Läsionen der Haut<br />

• Verbände, stützende und stabilisierende (Anlegen zur unterstützenden Funktionssicherung<br />

der Gelenke, z. B. bei Distorsion, Kontusion, Erguss)<br />

• Wundverbände (Anlegen, Wechseln von Verbänden, Wundheilungskontrolle, Desinfektion<br />

und Reinigung – auch Wundreinigungsbad, Spülen von Wunden, Versorgung<br />

von Wunden unter aseptischen Bedingungen)<br />

• Zentraler Venenkatheter, Pflege, Verbandwechsel, Inspektion der Punktionsstelle<br />

Ausschluss: Diese Leistung ist nicht neben den Behandlungspflegen I-II und IV-VI<br />

abrechenbar.<br />

Voraussetzung: Leistungserbringung nur durch Pflegefachkraft (§§ 22 bis 24 des Vertrages<br />

nach §§ 132, 132 a Abs. 2 <strong>SGB</strong> V)<br />

Entgelt: 01.07.2011 bis 31.1<strong>2.</strong>2011 10,14 EUR/Einsatz<br />

5<br />

12,69 EUR/Einsatz bei Anleitung<br />

01.01.2012 bis 30.06.2014 10,39 EUR/Einsatz<br />

13,00 EUR/Einsatz bei Anleitung


einhaltet:<br />

Anlage 1 zum Vertrag nach § 132 und § 132 a <strong>SGB</strong> V<br />

Leistungsgruppe IV<br />

• Dekubitusbehandlung (Versorgung von mehr als zwei Dekubitalulcera,<br />

Verlaufsprotokoll erforderlich)<br />

• Trachealkanüle, Wechsel und Pflege<br />

• Intermittierende transurethrale Einmalkatheterisierung bei neurogener<br />

Blasenentleerungsstörung oder myogener chronischer Restharnbildung<br />

Ausschluss: Diese Leistung ist nicht neben den Behandlungspflegen I-III und V-VI<br />

abrechenbar.<br />

Voraussetzung: Leistungserbringung nur durch Pflegefachkraft (§§ 22 bis 24 des Vertrages<br />

nach §§ 132, 132 a Abs. 2 <strong>SGB</strong> V)<br />

Entgelt: 01.07.2011 bis 31.1<strong>2.</strong>2011 10,82 EUR/Einsatz<br />

6<br />

13,51 EUR/Einsatz bei Anleitung<br />

01.01.2012 bis 30.06.2014 11,09 EUR/Einsatz<br />

13,85 EUR/Einsatz bei Anleitung


einhaltet:<br />

Anlage 1 zum Vertrag nach § 132 und § 132 a <strong>SGB</strong> V<br />

Leistungsgruppe V<br />

• Bronchialtoilette (therapeutische Spülung der Bronchien bei intubierten/tracheotomierten<br />

Patienten, z. B. mit physiologischer Kochsalzlösung, ggf. unter Zusatz von<br />

Sekretolytika – Bronchiallavage)<br />

• Infusionen, i.v. (Wechseln und erneutes Anhängen der Infusion bei ärztlich gelegtem<br />

peripheren und zentralen venösen Zugang oder des ärztlich punktierten Port-a-cath zur<br />

Flüssigkeitssubstitution oder parenteralen Ernährung)<br />

• Katheterisierung der Harnblase (Entfernen oder Wechseln des transurethralen Dauerkatheters<br />

zur Ableitung des Harns<br />

• Magensonde, Legen und Wechseln einer Verweilsonde durch die Nase/den Munde zur<br />

Sicherstellung der enteralen Ernährung<br />

• Beatmungsgerät, Bedienung und Überwachung; Anpassung und Überprüfung der<br />

Einstellungen des Beatmungsgerätes an Vitalparameter<br />

Ausschluss: Diese Leistung ist nicht neben den Behandlungspflegen I-IV und VI<br />

abrechenbar.<br />

Voraussetzung: Leistungserbringung nur durch Pflegefachkraft (§§ 22 bis 24 des Vertrages<br />

nach §§ 132, 132 a Abs. 2 <strong>SGB</strong> V)<br />

Entgelt: 01.07.2011 bis 31.1<strong>2.</strong>2011 11,73 EUR/Einsatz<br />

7<br />

14,65 EUR/Einsatz bei Anleitung<br />

01.01.2012 bis 30.06.2014 12,02 EUR/Einsatz<br />

15,01 EUR/Einsatz bei Anleitung


einhaltet:<br />

Anlage 1 zum Vertrag nach § 132 und § 132 a <strong>SGB</strong> V<br />

Leistungsgruppe VI<br />

Spezielle Krankenbeobachtung<br />

• Kontinuierliche Kontrolle und Dokumentation der Vitalzeichen und Körperzustände<br />

wie: Puls, Atmung, Blutdruck, Temperatur, Haut, Schleimhaut und Ausscheidungen über<br />

mindestens 24 Std. mit dem Ziel, den Patienten in der Häuslichkeit zu belassen und<br />

durch den behandelnden Arzt abzuklären, ob die häusliche Krankenpflege fortgeführt<br />

werden kann oder Krankenhausbehandlung erforderlich ist,<br />

• alle in diesem Zeitraum anfallenden pflegerischen und sonstigen erforderlichen<br />

Maßnahmen<br />

Zu dieser Leistung gehört auch die ständige Erreichbarkeit des Arztes und die kontinuierliche<br />

Information an den Arzt über Veränderungen der Vitalzeichen und Körperzustände. Die<br />

allgemeine Krankenbeobachtung ist Bestandteil jeder pflegerischen Leistung.<br />

Ausschluss: Diese Leistung ist als alleinige Leistung abrechenbar.<br />

Voraussetzung: Die Leistung setzt die permanente Anwesenheit der Pflegefachkraft über<br />

den gesamten Verordnungszeitraum voraus. Sie ist nur begründet, wenn<br />

aufgrund schwerwiegender akuter Verschlechterung des Krankheitsverlaufs<br />

die Kontrolle der Vitalzeichen und Körperzustände erforderlich ist und<br />

erst aufgrund des über den gesamten Beobachtungszeitraum zur führenden<br />

Verlaufsprotokolls die ärztliche Entscheidung über die Notwendigkeit<br />

der Krankenhausbehandlung getroffen werden kann.<br />

Entgelt: Einzelfallentscheidung; nur zur Vermeidung eines Krankenhausaufenthaltes<br />

(§ 37 Abs. 1 <strong>SGB</strong> V) und nur 1 x pro Verordnung<br />

8


Anlage 1 zum Vertrag nach § 132 und § 132 a <strong>SGB</strong> V<br />

Grundpflege<br />

Wird aufgrund ärztlicher Verordnung und vorheriger Genehmigung durch die Krankenkasse<br />

häusliche Krankenpflege erbracht, weil Krankenhauspflege geboten oder nicht ausführbar ist<br />

oder Krankenhauspflege dadurch nicht erforderlich wird.<br />

Beinhaltet insbesondere:<br />

• Hilfe beim Aufsuchen und/oder Verlassen des Bettes<br />

• An-/Auskleiden<br />

• Teilwaschen/Ganzkörperwaschung (inkl. Haare waschen )<br />

• Mund-/Zahnpflege<br />

• Kämmen / Rasieren<br />

• Hilfe/Unterstützung bei Ausscheidungen<br />

• Hilfe bei der Nahrungsaufnahme<br />

• Sondenkost bei implantierter Magensonde (Aufbereiten und Verabreichen)<br />

Ausschluss: Diese Leistung ist nicht neben der Behandlungspflege VI abrechenbar<br />

Entgelt: 01.07.2011 bis 31.1<strong>2.</strong>2011 13,79 EUR je Leistungsstag<br />

01.01.2012 bis 30.06.2014 14,13 EUR je Leistungsstag<br />

9


Beinhaltet insbesondere:<br />

Anlage 1 zum Vertrag nach § 132 und § 132 a <strong>SGB</strong> V<br />

Hauswirtschaftliche Versorgung<br />

• Reinigung der Wohnung einschl. Müllentsorgung<br />

Im Krankenzimmer anfallende sowie patientenbezogene Tätigkeiten im<br />

hygienischen Bereich (z.B. Reinigung, Desinfektion von Krankenbett, Toilette, Bad)<br />

• Mahlzeitenzubereitung (auch Diät)<br />

- Kochen der Mahlzeiten einschließlich der Vor- und Zubereitung der Mahlzeiten<br />

sowie Säuberung des Kochumfeldes<br />

- Zubereitung von Mahlzeiten bzw. Aufbereitung angelieferter Mahlzeiten - soweit<br />

nicht von Dritten sichergestellt (z.B. Angehörigen, „Essen auf Rädern“)<br />

• Einkaufen<br />

Dringliche Einkäufe in nächstgelegener Einkaufsmöglichkeit, Einkaufen von<br />

Lebensmitteln und sonstigen Bedarfsgegenständen<br />

• Geschirr spülen<br />

Spülen des Kochgeschirrs einschließlich Trocknen und Einräumen inkl.<br />

Entsorgung der Haushaltsabfälle<br />

• Heizen<br />

Heizen, Beschaffung des Heizmaterials und Entsorgung der<br />

Verbrennungsrückstände (nicht bei Zentralheizung)<br />

• Wäschepflege<br />

- Waschen/Pflege der Wäsche und Kleidung, z. B. Bügeln, Ausbessern<br />

- Einräumen der Wäsche<br />

• Bettwäsche wechseln<br />

• Besorgungen (auch von Arzneimitteln)<br />

Besorgungen in nächstgelegener Einkaufsmöglichkeit im Hinblick auf die<br />

Zubereitung der Mahlzeiten, ggf. Hilfen bei der Verabreichung von Nahrung<br />

Ausschluss: Diese Leistung ist nicht neben der Behandlungspflege VI abrechenbar<br />

Entgelt: 01.07.2011 bis 31.1<strong>2.</strong>2011 9,55 EUR je Leistungsstag<br />

01.01.2012 bis 30.06.2014 9,79 EUR je Leistungsstag<br />

10


Anlage 1 zum Vertrag nach § 132 und § 132 a <strong>SGB</strong> V<br />

B) Vergütung für Leistungen der Haushaltshilfe nach § 38 <strong>SGB</strong> V<br />

Haushaltshilfe<br />

Die Haushaltshilfe umfasst unter Berücksichtigung des individuellen Hilfebedarfs die<br />

Leistungen, die zur Weiterführung des Haushaltes notwendig sind, z.B.<br />

• Betreuung und Beaufsichtigung der Kinder (einschließlich Organisation der<br />

Belange von Schule und Kindergarten)<br />

• Reinigen des allgemein üblichen Lebensbereiches<br />

• Erstellen eines Einkaufs- und Speiseplanes<br />

• Einkaufen von Lebensmitteln und sonstigen Bedarfsgegenständen<br />

• Unterbringung der eingekauften Gegenstände<br />

• Kochen der Mahlzeiten einschließlich der Vor- und Zubereitung der Mahlzeiten<br />

• Reinigen des Arbeitsbereiches<br />

• Spülen des Kochgeschirrs einschließlich Trocknen und Einräumen<br />

• Trennung und Entsorgung des Abfalls<br />

• Wechseln der Wäsche einschließlich Bettwäsche<br />

• Waschen/Pflege der Wäsche und Kleidung, z.B. Bügeln, Ausbessern<br />

• Einräumen der Wäsche<br />

• Heizen, Beschaffung des Heizmaterials und Entsorgung der<br />

Verbrennungsrückstände (nicht bei Zentralheizung)<br />

Entgelt:<br />

Je Stunde<br />

01.07.2011 – 31.1<strong>2.</strong>2011<br />

13,12 EUR<br />

01.01.2012 – 30.06.2014<br />

13,45 EUR<br />

Anmerkungen:<br />

Tagespauschale<br />

01.07.2011 – 31.1<strong>2.</strong>2011<br />

91,83 EUR<br />

01.01.2012 – 30.06.2014<br />

94,12 EUR<br />

11<br />

Nachtpauschale<br />

01.07.2011 – 31.1<strong>2.</strong>2011<br />

30,22 EUR<br />

01.01.2012 – 30.06.2014<br />

30,97 EUR<br />

1. Die Tagespauschale kann bei einer Überschreitung von 6 Stunden Arbeitszeit in der<br />

Familie in Ansatz gebracht werden.<br />

<strong>2.</strong> Die Stundenvergütung bzw. Tagespauschale kann nur innerhalb des Zeitraumes von<br />

6.00 -20.00 Uhr abgerechnet werden.<br />

3. Die Nachtpauschale kann bei notwendiger Übernachtung/Anwesenheit innerhalb des<br />

Zeitraumes von 20.00- 6.00 Uhr ggf. zusätzlich zur Stundenvergütung bzw. Tagespauschale<br />

abgerechnet werden.<br />

4. Mit der Vereinbarung einer Tagespauschale/Nachtpauschale entfällt eine Überstundenregelung.


Folgende Fahrkosten werden anerkannt:<br />

Anlage 1 zum Vertrag nach § 132 und § 132 a <strong>SGB</strong> V<br />

a) bei Benutzung öffentlicher Verkehrsmittel<br />

Ersatz der tatsächlichen Kosten<br />

b) bei Benutzung eines eigenen Kraftfahrzeuges<br />

je km 0,21 EUR<br />

12


Erfurt, den<br />

_____________________________________<br />

Arbeiterwohlfahrt<br />

Landesverband Sachsen e.V.<br />

_____________________________________<br />

Caritasverband für das Bistum Dresden-<br />

Meißen e.V.<br />

_____________________________________<br />

Deutsches Rotes Kreuz<br />

Landesverband Sachsen e.V.<br />

Anlage 1 zum Vertrag nach § 132 und § 132 a <strong>SGB</strong> V<br />

_____________________________________<br />

Diakonisches Werk der Ev.-Luth. Landeskirche<br />

Sachsens e.V.<br />

_____________________________________<br />

PARITÄTISCHER Wohlfahrtsverband<br />

Landesverband Sachsen e.V.<br />

____________________________________<br />

Zentralwohlfahrtsstelle der Juden in<br />

Deutschland e.V.<br />

13<br />

_____________________________________<br />

AOK PLUS – Die Gesundheitskasse<br />

für Sachsen und Thüringen.<br />

_____________________________________<br />

BKK Landesverband Mitte<br />

_____________________________________<br />

Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek),<br />

Landesvertretung Sachsen<br />

_____________________________________<br />

IKK classic<br />

____________________________________<br />

Knappschaft<br />

Regionaldirektion Chemnitz

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