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Ausgabe 06 / 2008 - FaZiT Interim GmbH

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Ausgabe 06 / 2008 - FaZiT Interim

Newsletter Nr. 06 / 2008 FAKTEN & ZITATE Sehr geehrte Damen und Herren, liebe Geschäftsfreunde, Editorial Engpaß: Markt für Führungskräfte Die Erfahrung vieler unserer Kunden läßt auf einen extrem angespannten Markt für Führungskräfte schließen, insbesondere mit dem Schwerpunkt Vertrieb / Marketing, aber auch mit technischer Ausrichtung. Ganz besonders schwierig scheint die Beschaffung von Managern für den strategischen Einkauf und das Supply Chain Management zu sein, da es einen verstärkten Trend gibt, diese Funktionen für Rationalisierungsreserven zu nutzen. In dieser Situation bietet sich an, Interim Manager für einen begrenzten Zeitraum einzusetzen, die speziell für bestimmte Projekte in diesem Bereich unter Vertrag genommen werden. So können mit Interim Managern zeitlich begrenzte Ressourcen ins Unternehmen geholt werden, die sich nach Ende des Projekts wieder neuen Aufgaben widmen können oder, gegenseitige Akzeptanz vorausgesetzt, langfristig im Unternehmen bleiben und ihre Karriere als fest angestellter Manager fortsetzen können. Hierdurch eröffnen sich zusätzliche Möglichkeiten für Unternehmen, den Engpaß Führungskräfte zu überwinden. Last but not least, erweitern sich die beruflichen Perspektiven für den Managermarkt durch Interim Management. Mit besten Grüßen Ihr Dr. Karl-Heinz Singrin Geschäftsführer Das Team von FaZiT freut sich, Ihre Fragen persönlich zu beantworten. Wenn Sie Wünsche oder auch kritische Anregungen zu Inhalten dieses Newsletters haben, lassen Sie es uns bitte wissen: info@fazit-interim.de Juni 2008 kurz vor den Sommerferien möchten wir die Gelegenheit nutzen und Sie u.a mit unseren Artikeln „Interim Management in Private Equity Gesellschaften“ und „Der CRO im deutschen Markt“ zu informieren. Der Erfahrungsbericht von einem der mit uns verbundenen Interim Manager zeigt dieses Mal die erfolgreiche Restrukturierung eines deutschen Automobilzulieferers . Mit Hinweisen auf aktuelle Veranstaltungen und Publikationen möchten wir Sie zudem auf dem Laufenden halten. Aktuelles Seminare & Veranstaltungen Am 23. und 24. Oktober 2008 findet das 4. International Interim Manager Meeting (IIMM) im Mövenpick Hotel Münster statt. Es werden ca. 250 Teilnehmer erwartet. Weitere Infos unter: www.ddim.de Publikationen & Neuerscheiungen „Praxis-Handbuch Interim Management“, Holger Dahl und Andreas Riedel, Verlag; Datakontext, 1. Auflage 2008, ISBN 978-3-89577-452-2, Preis: 45 EUR Inhalt: Ausgewiese Fachleute aus Wissenschaft und Praxis beleuchten erstmals intensiv den Markt, seine Chancen, Risiken und Rechtsbeziehungen. IMPRESSUM: V.i.S.d.P. Liv Kionka FaZiT Interim GmbH (Herausgeber) Management Center Auf der Wiese 28 41564 Kaarst marketing@fazit-interim.de http://www.fazit-interim.de Copyright © FaZiT Interim GmbH Interim Manager als Problemlöser Nach Expertenmeinung hat die Nachfrage nach Interim Managern im letzten Jahr um ca. 25 % zugenommen. Laut einer Studie der Universität Erlangen- Nürnberg, die im Jahr 2007 durchgeführt wurde, sind dabei meistens die Impulse durch externes Know How gefragt. Interim Manager sind zu 80 Prozent als Fachexperten und zu 78 Prozent als Problemlöser gefragt. 70 Prozent der Manager auf Zeit werden als Ideengeber und 62 Prozent als Optimierer von Prozessen in Unternehmen eingesetzt. Autorin: Liv Kionka, M. A. Interim Manager bei Private Equity Beteiligungsgesellschaften Trotz der weltweiten Finanzkrise ist das Interesse von Private Equity-Kapital an Investitionen in die deutsche Industrie ungebrochen, wenn Renditeaussichten und Chancen eines Turnaround stimmen. Aus den bisherigen Erfahrungen läßt sich der Schluß ziehen, das oftmals ein Managementwechsel notwendig ist, um die Restrukturierung durchzuführen. Der Grund liegt darin, dass meistens schnell und effektiv gehandelt werden muss. Unsere Interim Manager sind mit der Sanierung und Restrukturierung von Unternehmen vertraut und können hervorragende Referenzen vorweisen. Beteiligungsgesellschaften und auch strategische Investoren greifen mit Erfolg auf diese Ressource zurück. Autor: Dr. Karl-Heinz Singrin Seite 1

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