April 12 - sonos - Schweizerischer Verband für das Gehörlosenwesen

Koordinationssitzung Schweiz. Verband für Gehörlosenund 

Hörgeschädigten-Organisationen 

Sinnesbehinderung und Fernsehen 

Association Suisse pour organisations 

de sourds et malentendants 

dcxvcxvxcvxcv yxc ycvc aydfdsklf 

106. Jahrgang 

Nr. 4 April 2012 

Associazione Svizzera per organizzazioni 

a favore delle persone audiolese 

4 «Missio canonica» für die Gehörlosenseelsorge 

Basel 

Felix Weder begrüsst die Gläubigen 

8 Aktuelles von Fontana Passugg 

11 16. BSFH Forum 

Stefan Ritler nimmt Stelltung zur IV-Revision 

17 Der wichtige Auftrag von DIMA 

Sprache als Schlüssel der Integration ausländischer 

Gehörloser 

19 BrainFair 2012 

Neuroplastizität und Tinnitus

Seite des 

Präsidenten 

Liebe Leserinnen und Leser 

Am 9. März 2012 hat sich der Vorstand von 

sonos zu seiner ersten Sitzung getroffen. 

Ein Teil der Sitzung war einem Rückblick 

gewidmet. Es war für den Vorstand und 

die Geschäftsleitung ein zeitintensives 

Jahr, und wir konnten mit Befriedigung 

feststellen, dass der Verband gemäss der 

vor 4 Jahren festgelegten Strategie sehr 

präsent war. Es gab letztes Jahr verschiedene 

Höhepunkte. Besonders erwähnen 

möchte ich die erfolgreiche Rezertifizierung 

durch ZEWO, die Zukunftswerkstatt 

zum Anlass des 100-Jahr-Jubiläums, das 

Verfassen einer Jubiläumsschrift und die 

gemeinsame Tagung mit dem SGB-FSS 

und SVEHK in Montreux. Für mich als Präsident 

blieb besonders in Erinnerung die 

Teilnahme als Redner an der 100-Jahr-Feier 

des Thurgauischen Fürsorgevereins für 

Gehörlose, die Mithilfe bei der Neuorganisation 

der CI-IG Schweiz, die Teilnahme 

am Podium der Tagung der HfH zum Thema 

Gebärdenforschung und die intensive 

Vortragstätigkeit in Kirchgemeinden und 

Altersheimen. Insgesamt habe ich an rund 

50 Veranstaltungen teilgenommen und damit 

auch meine zeitlichen Möglichkeiten 

mehr als ausgeschöpft. 

Der Umstand, dass die zahlreichen Referate 

bei Kirchgemeinden und Altershei- 

men, welche vom Präsidenten und Vizepräsidenten 

in den letzten Monaten gehalten 

wurden, auf grossen Anklang stossen, 

freute den ganzen Vorstand sehr. Über die 

Veranstaltungen wurde zum Teil in der lokalen 

Presse berichtet. Es konnten auch 

einige Spendeneingänge von Privatpersonen 

und Kollekten von Kirchgemeinden 

entgegengenommen werden. 

Das hat mit dazu beigetragen, dass der 

Vorstand mit grosser Befriedigung vom 

guten Abschluss der Jahresrechnung 2011 

Kenntnis nehmen konnte. Wir werden anlässlich 

der DV 2012 in Münchenbuchsee 

darüber berichten. 

Wie schon im Communiqué erwähnt, war 

ein Teil der Vorstandssitzung dem Projekt 

Hörbehinderung und sexuelle Gesundheit 

gewidmet. Frau Emanuela Wertli, emeritierte 

Professorin der HfH Zürich, führte 

im Rahmen eines Referats ins Thema ein. 

Die Fragestellung rund um die sexuelle 

Gesundheit hörbehinderter Menschen 

wurde bis anhin stiefmütterlich behandelt. 

Es existieren zwar viele Broschüren 

und auch Kurse im Zusammenhang 

mit kognitiv beeinträchtigten Menschen. 

Dieses Material kann indes für hörbehinderte 

Personen nicht verwendet werden, 

da nicht an die Sinnesbehinderung angeknüpft 

wird. Emanuela Wertli arbeitet deshalb 

am Wortlaut einer Broschüre, welche 

sich in Bezug auf die sexuelle Gesundheit 

speziell an hörbehinderte Erwachsene, 

Jugendliche wie auch Fachkräfte im Hörbehindertenwesen 

richten soll. sonos hat die 

Trägerschaft für dieses wichtige Projekt 

bereits im Dezember 2011 übernommen 

und mit Lilo Ochsner und Marianne Gegeckas 

arbeiten zwei Mitglieder des sonos- 

Vorstandes intensiv an diesem Projekt mit. 

Schliesslich hat der Vorstand noch über 

ein Gesuch um Ausrichtung einer Finanzhilfe 

positiv entscheiden und eine neue 

Organisation in den Kreis seiner Mitglieder 

aufnehmen können. 

Das Engagement von Geschäftsleitung 

und Vorstand während des vergangenen 

Verbandjahres war sehr erfreulich. Ge- 

mäss der vor 4 Jahren verabschiedeten 

Strategie war der Verband sonos in hohem 

Mass präsent. Danken möchte ich aber 

einmal mehr für das grosse Engagement 

der Mitgliederorganisationen zu Gunsten 

von hörbehinderten Menschen. 

sonos sind wir alle! 

Euer Bruno Schlegel 

Präsident sonos 

Hinweis: 

Von den Beratungsstellen für Gehörlose und Hörbehinderte 

ist ein sehr wertvolles Merkblatt «Familienbegleitung» 

erschienen. Es kann bestellt werden 

bei zuerich@gehoerlosenfachstellen.ch oder als 

PDF-Datei unter www.gehoerlosenfachstellen.ch 

heruntergeladen werden.

Editorial 

Liebe Leserinnen und liebe Leser 

In der Nacht vom 13. auf den 14. März 2012 

ereignete sich ein Drama auf der Autobahn 

A9 im Wallis. Ein belgischer Reisecar prallte 

in einem Autobahntunnel bei Siders gegen 

die Wand. 28 Menschen kamen ums Leben. 

Die meisten Opfer sind Kinder im Alter von 

12 Jahre, die im Val d’Anniviers in den Skiferien 

waren. 

Eine Tragödie dieses Ausmasses hat es im 

Wallis noch nie gegeben. Die Schweiz und 

Belgien stehen unter Schock. 

Die Trauer und das Unfassbaren über den 

Verlust der 22 Kinder und den 24 weiteren 

Kindern, die beim Carunfall zum Teil lebensgefährlich 

verletzt wurden, ist überall und 

vor allem in Belgien allgegenwertig. Trauer 

bestimmt den Alltag. 

Der Unfall hat aber gezeigt, dass die Bergungs- 

und Rettungsaktionen äusserst professionell 

und mit viel Know-how von weit 

über 200 Rettungskräften bewältigt wurden. 

Auch die unmittelbare Nachbetreuung der 

Unfallopfer und deren Angehöriger verliefen 

mit viel Umsicht und grossem Einfühlungsvermögen. 

Am 21. März 2012 wurde in Wängi im Kanton 

Thurgau Gift-Alarm ausgelöst. Schleunigst 

schlossen die Anwohner ihre Fenster und 

blieben drinnen. Von dieser lebensrettenden 

Alarmie rung bekam eine Gehörloser 

aber überhaupt nichts mit. 

Diese beiden Unfallbeispiele veranschaulichen 

deutlich, wie wichtig der Informationsfluss 

nach einem Unfallereignis ist. Sicher ist 

es ein beruhigendes Gefühl zu wissen, dass 

eine funktionierende Unfallorganisation in 

der Schweiz vorhanden und bei grösseren 

und kleineren Ereignissen sofort zu Stelle 

ist, um Hilfe zu leisten. 

Aber all diese Professionalität nützt natürlich 

wenig, wenn Betroffene gar nicht erreicht 

werden. 

Der Gehörlose in Wängi hat vom Gift-Alarm 

nichts mitbekommen. Die Sirenen heulten 

zwar und über Radio-DRS wurde die Bevöl- 

kerung aufgerufen, die Fenster zu schliessen. 

In einer Fabrik war Salpetersäure ausgetreten. 

Hektik brach aus, die Menschen 

sperrten Fenster und Türen zu. Die Bauern 

sorgten sich um ihre ungeschützten Tiere in 

den Ställen. Der Gehörlose merkte von alledem 

nichts. 

Es stellt sich die Frage, wieso werden solche 

vom Bundesamt für Bevölkerungsschutz 

BABS koordinierten Alarmierungen nicht 

endlich flächendeckend auch per SMS allen 

Gehörlosen und Hörbehinderten geschickt. 

Dass dies funktioniert, hat doch erst kürzlich 

die erfolgreiche Probe-Alarmierung 

mittels SMS im Kanton Basel Stadt unter 

Beweis gestellt. 

Der Kanton Basel Stadt testete im Februar 

2012 auf Initiative von Eric Herbertz, Geschäftsstellenleiter 

der Beratungsstelle 

für Gehörlose und Hörbehinderte in Basel, 

einen Sirenenalarm mit Auslösung eines 

SMS-unterstützten Alarmierungssystems für 

Gehörlose. Diese schweizerische Premiere 

verlief reibungslos. 

Der tragische Busunfall im Wallis hat eindrücklich 

gezeigt, wie wichtig schnelle und 

umfassende Informationen, für alle – nicht 

nur für die Betroffenen, sondern auch deren 

Angehörigen – ist. Zu einem professionellen 

Kommunikations- bzw. Krisenmanagement 

gehört der lückenlose Informationsfluss. 

Zu den Ansprechgruppen gehören auch die 

Gehörlosen bzw. Hörbehinderten, nicht nur 

die Hörenden! 

Die Zeit ist nun effektiv gekommen, die SMS- 

Alarmierung für hörgeschädigte Menschen 

so rasch wie möglich und zwar flächendeckend 

in der Schweiz einzuführen. 

Herzliche Grüsse 

Roger Ruggli 

Master of Arts (M.A.) 

Redaktor 

Impressum 

Zeitschrift sonos 

Erscheint monatlich 

Herausgeber 

sonos 

Schweizerischer Verband für Gehörlosen- 

und Hörgeschädigten-Organisationen 

Feldeggstrasse 69 

Postfach 1332 

8032 Zürich 

Telefon 044 421 40 10 

Fax 044 421 40 12 

E-Mail info@sonos-info.ch 

www.sonos-info.ch 

Redaktion 

Redaktion sonos 


Postfach 1332 

8032 Zürich 

Telefon 044 421 40 10 



www.sonos-info.ch 

Inserate, Abonnentenverwaltung 

sonos 


Postfach 1332 

8032 Zürich 

Telefon 044 421 40 10 



Druck und Spedition 

Bartel Druck AG 

Bahnhofstrasse 15 

8750 Glarus 

sonos verwendet bei Personen zur 

Vereinfachung abwechslungsweise die 

weibliche oder männliche Form, 

angesprochen sind beide Geschlechter. 

Nachdruck nur mit Genehmigung der 

Redaktion, unter Hinweis auf die Quelle 

und mit Zustellung eines Belegexemplars. 

Die veröffentlichten Artikel von Gastautoren 

geben nicht in jedem Fall die Auffassung 

desHerausgebers wieder. 

Die nächste Ausgabe erscheint 

am 1. Mai 2012 

Redaktionsschluss: 

15. April 2012 

Titelbild : Begrüssungsgottesdienst für 

Felix Weder als neuer römisch-katholischer 

Gehörlosenseelsorger beider Basel. 

3

«Missio Canonica» für 

Felix Weder-Stöckli 

Die reformierte Gehörlosenpfarrerin Anita Kohler heisst die Gläubigen zum ökumenischen Begrüssungsgottesdienst 

von Felix Weder herzlich willkommen. 

Seit dem 1. Februar 2012 arbeitet Felix 

Weder-Stöckli als Gehörlosenseelsorger 

in der Region Basel im Auftrag von 

Bischof Felix Gmür. Bischof Gmür freut 

sich über die Zusage von Gehörlosenseelsorger 

Weder und sein Engagement, 

das durch die gute Zusammenarbeit mit 

den beiden staatskirchenrechtlichen Behörden 

der Bistumskantone Basel-Landschaft 

und Basel-Stadt zustande gekommen 

ist. 

Am 11. März 2012 findet in der reformierten 

Stadtkirche Liestal, auf Einladung 

des Bistums Basel, ein ökumenischer Begrüssungsgottesdienst 

für Felix Weder- 

Stöckli als neuer römisch-katholischer 

Gehörlosenseelsorger beider Basel statt. 

Das Interesse der Gläubigen ist gross. Mit 

der Teilnahme am Begrüssungsgottesdienst 

wollen sie ihrem neuen Gehörlosenseelsorger 

ihre Anerkennung und ihre 

Freude zum Ausdruck bringen. 

Ein ganz besonderer Gottesdienst 

Die reformierte Gehörlosenpfarrerin der 

Nordostschweiz, Anita Kohler, eröffnet 

den Begrüssungsgottesdienst und heisst 

die Anwesenden mir ihrem Eingangswort 

ganz herzlich willkommen. 

Pfarrerin Kohler: «Du, Gott, sprichst zu 

uns in sehr verschiedener Weise, gewaltig 

laut und manchmal auch ganz leise. 

Du sendest Boten aus, die Menschen finden 

und ihnen Deinen Willen künden! So 

leitet uns Dein köstlich Wort, aus dieser 

Welt zum sicheren Port! Wer nur auf dieses 

Wort vertraut, der hat sein Haus auf 

Fels gebaut! Liebe Gemeinde, ich darf 

Euch heute alle zu einem ganz besonderen 

Gottesdienst begrüssen! 

Gottes Wort zu verstehen ist nicht immer 

einfach. Gott zu erkennen ist auch nicht 

einfach. Nach Gottes Wort zu leben ist 

nicht immer einfach. Gottes Willen zu erkennen 

und zu leben, ist nicht immer einfach. 

Aber gerade darum feiern wir immer 

wieder Gottesdienst. Gerade darum feiern 

wir auch heute Gottesdienst. Wir dienen 

dem Wort Gottes. Wir sind Dienerinnen 

und Diener an Gottes Wort. Das wird heute 

besonders deutlich: Wir dürfen einen 

neuen Mitarbeiter, einen neuen Diener am 

Wort Gottes, unter uns begrüssen: Heute 

feiern wir den Begrüssungsgottesdienst 

von Felix Weder, dem neuen katholischen 

Gehörlosenseelsorger in den Kantonen 

Baselstadt und Basellandschaft.» 

Ganz speziell heisst Pfarrerin Kohler Herrn 

Thomas Mauchle, Bistumsregionalverantwortlicher 

der Bistumsregion St. Urs, und 

Herr Christian Griss, Präsident des Kirchenrates 

der römisch-katholischen Kirche 

Basel-Stadt willkommen. 

«Missio canonica» 

Thomas Mauchle liest die «Missio cononica», 

der Auftrag des Bischofs an Felix 

Weder, für die Gehörlosenseelsorge beider 

Basel. 

Lieber Herr Weder 

Mit Wirkung auf 1. Februar 2012 ernenne 

ich Sie zum Gehörlosenseelsorger in den 

Thomas Mauchle, Bistumsregionalverantwortlicher der Bistumsregion St. Urs, beim Verlesen der MISSIO CANONICA. 

Felix Weder ist offiziell zum Gehörlosenseelsorger in den beiden Bistumskantonen Basel-Landschaft und Basel-Stadt ernannt.

Bistumskantonen Basel-Landschaft und 

Basel-Stadt und erteile Ihnen für diesen 

Dienst die MISSIO CANONICA. Damit 

sind Sie zum Dienst in unserem Bistum 

gesandt entsprechend dem Dokument 

der Schweizer Bischöfe Nr. 12/Januar 

2005: «Beauftragte Laien im kirchlichen 

Dienst». Konkret sind Sie beauftragt für 

den seelsorgerlichen Dienst an den Gehörlosen 

und deren Angehörigen in diesen 

beiden Bistumskantonen. 

Wie Sie wissen, werden in den nächsten 

Jahren in unserem Bistum Pastoralräume 

errichtet. Ich zähle auf Ihre Bereitschaft, 

sich bei der Errichtung eines künftigen 

Pastoralraumes in Ihrem Einsatzgebiet 

konstruktiv einzubringen und bei Bedarf 

für eine neue Beauftragung offen zu sein. 

Ich wünsche Ihnen eine gute Zusammenarbeit 

mit Herrn Thomas Mauchle, Regionalverantwortlicher 

mit den Seelsorgenden 

in den Pfarreien der beiden Bistumskantone 

und mit allen, mit denen Sie in 

Ihrer speziellen Aufgabe auf dem Weg 

sind. 

Der katholische Glaube, den Sie mit dem 

Apostolischen Glaubensbekenntnis bezeugen, 

verbindet Sie mit der Kirche und 

Ihrem Bischof. Mit Ihnen hoffe ich, dass 

Ihr Wirken dazu beiträgt, Menschen auf 

dem Weg zur Frohen Botschaft zu begleiten 

und die christliche Gemeinschaft zu 

stärken. 

Mit meinen bestens Segenswünschen 

Felix Gmür 

Bischof von Basel 

Felix Weder bei seiner Predigt als neu ernannter römisch-katholischer Gehörlosenseelsorger beider Basel. 

Der Neue Gehörlosenseelsorger 

Felix Weder begrüsst die Gläubigen: «Ich 

wartete auf die Anstellung. Die Gehörlosen 

warteten. Heute ist es bereit. Herzlichen 

Dank dem Bischof und den Kirchen für ihr 

Vertrauen. Ich freue mich auf den Weg mit 

den Gehörlosen! Liebe Frauen, liebe Männer, 

ich suchte für heute einen Bibeltext 

mit dem Wort «verstehen». Das war nicht 

so einfach. Aber ich habe einen gefunden: 

aus dem Evangelium nach Matthäus. Da kamen 

die Jünger zu Jesus und sagten: Warum 

redest du zu ihnen in Gleichnissen? Jesus 

antwortete ihnen: Ich rede zu ihnen in 

Gleichnissen, weil sie sehen und doch nicht 

sehen, weil sie hören und doch nicht hören 

und nichts verstehen. An ihnen erfüllt sich 

die Weissagung des Propheten Jesaja: (...) 

Das Herz dieses Volkes ist hart geworden 

und mit ihren Ohren hören sie nur schwer 

und ihre Augen halten sie geschlossen, 

damit sie mit ihren Augen nicht sehen und 

mit ihren Ohren nicht hören, damit sie mit 

ihrem Herzen nicht zur Einsicht kommen, 

damit sie sich nicht bekehren, und ich sie 

nicht heile. Ihr aber seid selig, denn eure 

Augen sehen und eure Ohren hören.» 

Mit dem Herzen hören 

Felix Weder erinnert an eine Begegnung 

mit einem blind gewordenen hörenden 

Mann, der in Münchenbuchsee lebt und 

dem er die Kommunion brachte. Der Mann 

hatte ein Buch mit dem Titel «Die Verse 

des erschöpften Achilles» geschrieben. 

Darin schrieb er seine Geschichte. 

Felix Weder: «Eine Frage in diesem Buch 

habe ich mir aufgeschrieben: Ich stelle mir 

nun als blinder Mensch die Frage: Warum 

scheint uns das Sehen objektiver (genauer) 

zu sein als das Wahrnehmen mit anderen 

Sinnen? Ja, warum eigentlich? Diese Frage 

hat mich berührt. Es gibt nicht nur das Sehen. 

Es gibt noch viele andere Sinne. Für 

Sehende und für Blinde. Ein Gehörloser 

könnte auch schreiben: Ich stelle mir nun 

als gehörloser Mensch die Frage: Warum 

scheint uns das Hören objektiver (genauer) 

zu sein als das Wahrnehmen mit anderen 

Sinnen? Ja, warum eigentlich? 

Vor zwei Jahren habe ich mit der Gehörlosenseelsorge 

begonnen. Meine Frage war 

damals: Wie kann ich mit den Gehörlosen 

Die Gläubigen verfolgen aufmerksam die Worte von Felix Weder. Gemeinsame Fürbitten. Gelesen vom Mitarbeiterkreis der Gehörlosenseelsorge beider Basel. 

5

Wünsche; überbracht von Matina Noser, schwerhörig, aus Münchenbuchsee. Grussworte; von Herrn Christian Griss, Präsident des Kirchenrates der römisch-katholischen 

Kirche Basel-Stadt. 

reden? – Ich kann ja noch keine Gebärdensprache! 

Zuerst besuchte ich Gottesdienste 

bei Anita Kohler. Dann kam mein erster 

Gotte sdienst alleine. Es war am 30. Januar 

2010 in Bern. Ich war etwas aufgeregt ...! 

Aber ich merkte nach dem Gottesdienst: 

1. Texte lesen geht für die Gehörlosen 

sehr gut, 2. Viele können Lippen lesen und 

3. Wichtig ist, die Herzen der Gehörlosen zu 

berühren. Damit hören sie sehr gut!» 

Gehörlose und Hörende 

Felix Weder kommt zurück auf seine einleitenden 

Gedanken aus dem Evangelium 

nach Matthäus ‚Das Herz dieses Volkes 

ist hart geworden ... sie kommen in ihrem 

Herzen nicht zur Einsicht, damit sie sich 

nicht bekehren und ich sie nicht heile’ 

und fragt, was nun zu tun sei. Manchmal 

müssen Hindernisse weggeräumt werden. 

Manchmal braucht es einfach Zeit. Und auf 

einmal ist eine Umkehr möglich. 

« Das Herz dieses Volkes ist weich geworden 

... sie kommen in ihrem Herzen zur 

Einsicht, damit sie sich bekehren, und ich 

sie heile.», Mt 13, 10...-16. 

Wünsche von Martina Noser, 

schwerhörig, Münchenbuchsee 

Felix Weder: «Zur Einsicht kommen, umkehren, 

Gott begegnen, alte Wunden heilen 

lassen, Heilung zulassen, ... das wünsche 

ich uns allen auf dem gemeinsamen Weg!» 

In Anlehnung an Antoine de Saint-Exupery 

könnte man nach diesem stimmungsvollen 

würdigen Gottesdienst sagen: Man 

hört nur mit dem Herzen gut. Das Wesentliche 

bleibt nicht nur dem Auge, sondern 

auch dem Ohr unsichtbar und unhörbar. 

Der deutsche Lyriker Peter Friebe meint: 

« Zarte Töne hört nur das Herz ». 

Der weise König Salomon wünschte sich 

daher ein «hörendes Herz»: «Verleih daher 

deinem Knecht ein hörendes Herz, damit 

er dein Volk zu regieren und das Gute 

vom Bösen zu unterscheiden versteht», 

(1 Kön 28,9). Diesem Wunsch kann sich 

das sonos-Redaktionsteam anschliessen. 

Zeit zum Austauschen 

und Kennenlernen 

Nach dem eindrücklichen Begrüssungsgottesdienst, 

der den Gläubigen bestimmt 

noch lange in bester Erinnerung bleiben 

wird, besteht die wunderbare Gelegenheit 

mit Felix Weber, dem neuen Gehörlosenseelsorger, 

beim Apéro persönlich ins Gespräch 

zu kommen. 

Die Gläubigen wünschen Felix Weber einen 

guten Start in seinem anspruchsvollen 

Amt als Gehörlosenseelsorger der beiden 

Bistumskantone Basel. 

Impressionen nach dem Begrüssungsgottesdienst 

[rr]

G 

Generalversammlung 

Genossenschaft Fontana Passugg 

Am Samstagmorgen, 3. März 2012, findet 

bei strahlendem Wetter im eigenen 

Begegnungs- und Bildungszentrum die 

18. Generalversammlung der Genossenschaft 

Fontana Passugg statt. 

Um 9.30 Uhr eröffnet der Präsident, Emanuel 

Nay, den statutarischen Teil der 

Versammlung und heisst die Vorstandskollegen, 

die Genossenschafter und die 

Gäste ganz herzlich willkommen. Speziell 

begrüsst er die Gebärdensprachdolmetscherinnen, 

Irina Davatz und Gabriela 

Spörri, sowie die Schriftdolmetscherin 

Stephi Lenherr. 

Emanuel Nay freut sich sehr, dass trotz 

einem phantastischen Wintertag mit 

frühlingshaften Temperaturen das Interesse 

an der Generalversammlung gross 

ist und insgesamt 26 stimmberechtigte 

Genossen schafter und 5 Gäste von nah 

und fern angereist seien. 

Zum ersten Mal findet die Generalversammlung 

im März statt. Durch den Vorstand 

wurde diese Verschiebung vom 

traditionellen Versammlungsmonat Juni 

mit Absicht gewählt. Grund dafür ist, dass 

der Vorstand möglichst früh transparent 

über die Entwicklung der Genossenschaft 

informieren möchte. In Bezug auf die konkrete 

Planung des neuen Geschäftsjahres 

namentlich hinsichtlich Verabschiedung 

von Jahresrechnung und Budget sei man 

Ernst Casty informiert über die aktuell schwierigen finanziellen Verhältnisse der 

Genossenschaft. 

Emanuel Nay, Präsident der Genossenschaft Fontana Passugg, leitet die 18. Generalversammlung geschickt und mit 

grosser Umsicht. 

auf verbindliche Beschlüsse der Generalversammlung 

angewiesen. Vor diesem 

Hintergrund würden die Versammlungen 

in Zukunft immer im März und nicht mehr 

wie gewohnt im Juni stattfinden. 

Elisabeth Hänggi wird einstimmig zur 

Stimmenzählerin gewählt. Alsdann verabschiedet 

die Versammlung das Protokoll 

der letztjährigen Generalversammlung sowie 

den Jahresbericht. 

Vorstandsmitglied, Ernst Casty, informiert 

ergänzend zum Jahresbericht, dass die 

finan ziellen Probleme seit der Generalversammlung 

2011 nach wie vor gross seien. 

Damit die Finanzen einigermassen hätten 

ins Lot gebracht werden können, sei 

es notwendig gewesen, sehr unpopuläre 

Sparmassnahmen umzusetzen. So habe 

man sich vom Geschäftsführer und einer 

Mitarbeiterin trennen müssen. Die von 

ihnen wahrgenommenen Aufgaben seien 

interimistisch durch die Vorstandsmitglieder 

weitergeführt worden. 

Trotz enormen Engagement von Mitarbeitenden 

und Vorstand sei es nicht 

Gerd Meier präsentiert die Jahresrechnung wie auch das Budget 2012. Beide Geschäfte 

werden von der Versammlung einstimmig verabschiedet.

Eveline Meier von Davos ist neu für das Fundraising der Genossenschaft Fontana 

Passugg zuständig. Mit ihrer professionellen Know-how und ihren Verbindungen 

soll der Spendenzufluss erhöht werden. 

möglich gewesen, eine selbsttragenden 

Finanzierung aus dem Betriebsumsatz zu 

erreichen. Mit einer überarbeiteten strategischen 

Ausrichtung und einem neuen 

Fundraising-Konzept sollte dies, und davon 

ist der gesamte Vorstand überzeugt, 

positiv und nachhaltig gelingen. 

Jahresrechnung 

Gerd Meier präsentiert anhand zweier 

Folien die Jahresrechnung 2011. Die Genossenschafter 

müssen, wie bereits in 

der Rechnung 2010, einen ausgewiesenen 

namhaften Verlust zur Kenntnis nehmen. 

Aus dem Revisorenbericht der Treuhand 

& Revisionsgesellschaft RRT geht zudem 

hervor, dass auf Grund der aktuellen finanziellen 

Lage die Hälfte des Genossenschaftskapitals 

nicht gedeckt ist und die 

Fähigkeit der Genossenschaft hinsichtlich 

Fortführung des Betriebes als unsicher 

beurteilt wird. 

Trotz dieser unerfreulichen Tatsachen in 

Bezug auf das finanziellen Ergebnis wird 

die Jahresrechnung sowie der Revisorenbericht 

ohne weitere Wortmeldungen 

einstimmig angenommen. Ebenfalls wird 

dem Vorstand einstimmig Decharge erteilt. 

Stellvertretend für den gesamten Vorstand 

bedankt sich Ernst Casty bei den 

Genossenschaftern für das zum Ausdruck 

gebrachte Vertrauen. 

Anträge 

Die Genossenschafter bestätigen auf Antrag 

des Vorstandes die notwendige Mutationen 

im Handelsregister. Im zweiten 

Antrag plädiert der Vorstand dafür, dass die 

bestehende Hypothek von 375 000 Franken 

um 250 000 Franken erhöht werden kann. 

Die Gesamt-Hypothekar-Schuld würde dann 

in der Folge 625 000 Franken betragen. 

Ernst Casty informiert, dass mit der Hypothekarerhöhung 

die Liquidität der Genossenschaft 

verbessert und finanzielle 

Engpässe im betrieblichen Tagesgeschäft 

vermieden werden könnten. Wobei zu beachten 

sei, dass von den 250 000 Franken 

nur 150 000 Franken für den frei verfügbaren 

betrieblichen Bereich vorgesehen 

seien. Die restlichen 100 000 Franken könnten 

nur dann verwendet werden, wenn je 

ein entsprechender Vorstandsbeschluss 

sowohl vom Bündner Hilfsverein für Gehörlose 

als auch der Genossenschaft Fontana 

Passugg vorliege. 

Ernst Casty erwähnt, dass an der Generalversammlung 

des Bündner Hilfsvereins für 

Gehörlose, welche Schuldbriefinhaberin 

ist, der Hypothekar-Erhöhung zugestimmt 

worden sei. 

Die Genossenschafter stimmen ohne weitere 

Wortmeldungen der beantragten Hypothekenerhöhung 

zu. Ernst Casty dankt 

den Stimmberechtigen für den wichtigen 

und zukunftsweisenden Entscheid und dem 

Bündner Hilfsverein für Gehörlose für die 

gute Zusammenarbeit. 

Budget 

Die Generalsversammlungsteilnehmenden verfolgen mit grossem Interesse den Ausführungen 

zu den einzelnen Traktanden. Trotz der grossen finanziellen Schwierigkeiten 

sprechen sie dem Vorstand das Vertrauen aus. 

Gerd Meier präsentiert anhand einer Folie 

das Budget 2012. Das vom Vorstand vorgeschlagene 

Budget sieht vor, dass einerseits 

gegenüber dem Vorjahr die Erträge aus Beherbergung 

und Restauration um 70 000 

Franken gesteigert werden sollen und andererseits 

rechnet er mit wesentlich tieferen 

Kosten beim Personalaufwand. 

Das Budget 2012 wird von den Genossenschaftern 

ohne Gegenstimme und weiteren 

Wortmeldungen gutgeheissen. 

Wahlen 

Als Zeichen der Wertschätzung für die geleistete 

Arbeit und das extrem hohe Engagement 

für die Genossenschaft Fontana 

Passugg wird der gesamte Vorstand in 

globo bestätigt. 

Ernst Casty weist mit Nachdruck darauf hin, 

dass die Genossenschaft sich immer noch 

im Wandel befinde. Er sei aber davon überzeugt, 

dass nun die Talsohle erreicht und 

mit den eingeleiteten Massnahmen endlich 

das lang ersehnte Licht am Tunnelende zu 

sehen sei. 

Ernst Casty erwähnt, es brauche dringend 

neue Führungsstrukturen. Sein persönliches 

zeitliches Engagement von rund täglich 

eineinhalb Stunden könne und wolle 

er nicht mehr länger verantworten. Er sei 

deshalb froh, dass der bisherige Vorstand 

wieder gewählt worden sei und in dieser 

Zusammensetzung weiter arbeiten und so 

für die kommende ausserordentliche Generalversammlung 

die neuen dringend benötigten 

Rahmenbedingungen zur Diskussion 

vorbereiten könne. 

Die Vorstandsmitglieder: 

• Emanuel Nay, Präsident 

• Rolf Zimmermann, Vize-Präsident 

• Felix Urech, Vize-Präsident 

• Ernst Casty 

• Gerd Meier 

• Klaus Notter 

• Bruno Schlegel 

9

Felix Urech, OK-Präsident, informiert über die geplanten Aktivitäten des Grossanlasses 

«Welttag der Gebärdensprache» in Chur. 

Welttag der Gebärdensprache 

Unter dem Traktandum Jahresprogramm informiert 

Emanuel Nay, dass am 29. und 30. 

September 2012 der Welttag der Gebärdensprach 

in Chur durchgeführt werde. Vier 

Vereine organisieren den Anlass in Chur 

und in Fontana Passugg. Die Gehörlosengemeinschaft 

aus der ganzen Schweiz trifft 

sich im Bündner Kantonshauptort. 

Ernst Casty macht darauf aufmerksam, 

dass am Freitagnachmittag, 28. September 

2012, mit einer Podiumsveranstaltung die 

politische Auseinandersetzung zum Thema 

Gebärdensprache geführt werde. Bereits 

habe der Bündner-Regierungsrat seine Teilnahme 

zugesichert. Die Verantwortung für 

den Anlass obliegt Felix Urech in der Funktion 

als OK-Präsident. Bereits sei ein Projekt-Gruppe 

eingesetzt worden und durch 

den Bündner Hilfsverein für Gehörlose sei 

ein Projekt-Kredit von 35 000 Franken bewilligt 

worden mit dem Ziel, die Gebärdensprache 

als anerkannte Sprache im Gesetz 

zu verankern und dafür die notwendigen 

Grundlagenpapiere auszuarbeiten. 

Felix Urech ist davon überzeugt, dass die 

Gebärdensprache gehörlosen Kindern zur 

Verfügung stehen müsse. Im Kanton Graubünden 

soll in Bezug auf die Wahrnehmung 

über die Augen ein neuer Weg beschritten 

werden. Dank der Gebärdensprache haben 

gehörlose Jugendliche bessere Bildungschancen. 

Emanuel Nay betont, dass die Gebärdensprache 

im Kanton Graubünden als eigenständige 

Sprache gesetzlich verankert 

werde. 

Ausklang 

Lobsang Pangri, Vorstandmitglied des SGB-FSS, unterstreicht die Wichtigkeit des «Welttages 

der Gebärdensprache» – DER Anlass, an dem die Anliegen der Gehörlosengemeinschaft 

bei der hörenden Bevölkerung «Gehör» finden. 

Emanuel Nay kann den äusserst sachlich 

geführten statuarischen Teil der 

18. Generalversammlung schliessen. Er 

bedankt sich bei allen Anwesenden für 

das dem Vorstand entgegengebrachte 

Vertrauen. Seinen Vorstandskollegen 

dankt er für die kollegiale Zusammenarbeit 

und das enorme zeitliche Engagement. 

Er ist davon überzeugt, dass die 

ambitiösen Ziele erreicht werden könnten. 

Fontana Passugg werde ein wichtiges 

Kompetenz-Center für die Gebärdensprache 

in der Schweiz. 

Während des anschliessenden gemeinsamen 

Mittagessens nutzen die Genossenschafter 

die gemütliche Atmosphäre, 

um noch lange und ausführlich über die 

Zukunft des einmaligen Begegnungs- und 

Bildungszentrum Fontana Passugg zu 

diskutieren. 

Mit einem grossen und herzlichen Applaus bedanken sich die Genossenschafter beim Fontana-Team für die gewährte 

Gastfreundschaft. 

[rr]

16. BSFH-Forum an 

der Sprachheilschule St. Gallen 

Toni Kleeb, Rektor BSFH, moderiert das 16. BSFH-Forum routiniert und mit viel Elan. 

Am Mittwoch, 7. März 2012, kann Toni 

Kleeb, Rektor der Berufsschule für Hörgeschädigte 

BSFH rund 70 Teilnehmende 

bei strahlend schönem Frühlingswetter 

zum diesjährigen BSFH-Forum in der 

Sprachheilschule St. Gallen willkommen 

heissen. Zum 16. Mal findet das Forum 

heuer statt, das seit vielen Jahren eine 

wertvolle Informations- und Netzwerkplattform 

für Fachleute aus dem Hörbehindertenwesen, 

Betroffene und Exponenten 

öffentlicher Dienststellen der IV 

und RAV bildet. 

Stefan Ritler, IV-Chef beim BSV, stellt die wichtigsten Aspekte der hängigen 

IV-Revision vor. 

Aktuelles zur beruflichen 

Integration vor dem Hintergrund 

der laufenden IVG-Revision 

Stefan Ritler, IV-Chef, stellt den Sanierungsplan 

für die IV vor bzw. wie das 

strukturelle Defizit von 1 Milliarde Franken 

jährlich behoben werden soll. Er streicht 

heraus, wichtig sei das Thema «Erwerb 

erzielen». Dadurch würden vor allem auch 

Einnahmen erzielt, welche die Sozialwerke 

alimentierten. Die Sozialwerke würden 

deshalb von der Migration profitieren zu- 

mal heutzutage viel mehr gut ausgebildete 

Ausländer in die Schweiz kommen, um zu 

arbeiten, die dann auch entsprechend 

hohe Saläre erhielten. So fielen eben auch 

hohe Beitragsleistungen zugunsten der 

Sozialwerke an. 

Rentenentwicklung 

In Bezug auf die Rentenentwicklung macht 

Ritler geltend, im Jahr 2003 sei die Spitze 

von 28 000 Neurenten erreicht worden. 

Seit 2006 habe sich die Anzahl Neurenten 

nun auf einem Stand von 15 000 gesenkt 

beziehungsweise auf diesem Level stabilisiert. 

Umgekehrt proportional seien zur 

eklatanten Abnahme bei den Neurenten 

die beruflichen Massnahmen stark angestiegen. 

So seien im Jahr 2010 zwischen 

27 000 und 28 000 berufliche Massnahmen 

zugesprochen worden. 

IV-Integrationsmassnahmen 

Bei den IV-Integrationsmassnahmen zähle 

man im Jahr 2011 11 500, wohingegen im 

Jahr 2007 erst 5 800 angefallen seien. 

Die IV-Integrationsmassnahmen zeigten 

also Wirkung. Im vergangenen Jahr hätten 

eben 11 500 Menschen ihre Stellen 

im ersten Arbeitsmarkt behalten können 

bzw. 47% der Personen, die in den Genuss 

einer IV-Integrationsmassnahme 

gekommen seien, hätten im Jahr 2011 eine 

neue Anstellung im ersten Arbeitsmarkt 

gefunden. 

Aufmerksam folgen die rund 70 Teilnehmenden den interessanten Referaten. 

11

Assistenzbeitrag 

Der Assistenzbeitrag soll neben Erwachsenen 

auch Schülerinnen und Schülern zu 

Gute kommen. In Bezug auf Internatsbereiche 

von Sonderschulen könne dies bedeuten, 

dass gewisse Kinder dieses Angebot 

nicht mehr nutzen würden. 

Eingliederungsorientierte 

Rentenrevision 

Schliesslich kommt Stefan Ritler auf die 

eingliederungsorientierte Rentenrevision 

zu sprechen. Er weist darauf hin, dass 

heute 250 000 gewichtete Renten bestünden, 

die bezahlt würden. Daraus möchte 

das BSV 5% dieser Rentenbezüger in den 

ersten Arbeitsmarkt reintegrieren. Denn 

5% der Personen, die eine solche gewichtete 

Rente beziehen würden, hätten Potential, 

Erwerb zu erzielen. Die Rentenrevision 

bilde dann ein geeignetes Instrument zur 

Eingliederung. Die Rente stelle neu eine 

Brücke im Zusammenhang mit der Reintegration 

in den Arbeitsmarkt dar. 

In der Zeitspanne der nächsten sechs Jahre 

solle nun der ganze Rentenbestand entsprechend 

überprüft werden. Ritler ist sich 

klar, dass dadurch ein Druck auf die betroffenen 

Rentenbezüger entstehe. Er gibt zu 

bedenken, dass manche Menschen, die 

heute eine IV-Rente beziehen würden aus 

psychischen Gründen, unter Befindlichkeitsstörungen 

litten. Befindlichkeitsstörungen 

seien indes durchaus therapierbar 

und könnten behoben bzw. zumindest stabilisiert 

werden. Und auf diese Leute sei 

der Fokus gerichtet. Es handle sich letztendlich 

um ein medizinisches Problem, 

das wenn man es fachkompetent angehe, 

in vielen Fällen gelöst werden könne. Das 

BSV habe deshalb auch das Gespräch mit 

der Ärztevereinigung FMH aufgenommen. 

Anpassung der Kinderrente 

Auch das Massnahmenpaket 6b thematisiert 

Stefan Ritler in seinen engagiert vorgetragenen 

Ausführungen. Die Kinderrenten 

würden angepasst. Sie betragen neu 

30% und nicht mehr 40 %. Dies vor allem 

deshalb, weil in den letzten Jahren und 

Jahrzehnten einige an Kinder auszurichtende 

Zuschüsse neu in der Gesetzgebung 

verankert worden seien wie beispielsweise 

Familienzulagen, Abgeltungen aus 

der Unfallversicherung, Kinderrenten aus 

der zweiten Säule. Die OECD-Ansätze wie 

auch die SKOS-Richtlinien würden veranschaulichen, 

dass die Reduktion neu auf 

30% im Rahmen des Vertretbaren liege. 

Nachteile des heutigen 

Rentensystems 

71% bezögen nach dem heutigen Rentensystem 

eine ganze Rente, 7% eine 75%ige 

Rente, 17% eine 50%-ige Rente, 5% 

eine 25%-ige Rente. Mit diesem heute 

noch geltenden Rentensystem würde die 

Eingliederung verhindert, ist Ritler überzeugt. 

Mit dem Massnahmenpaket 6b soll 

dieser Systemfehler nun behoben werden. 

Arbeit soll sich lohnen, laute die Devise. 

Das BSV erkenne im bisherigen Rentensystem 

sehr viele Negativaspekte dafür, 

dass die IV heute finanziell so schlecht dastehe. 

In diesem Kontext sei auch wichtig 

Susi Aeschbach von INSOS stellt kritische Fragen im Anschluss an das Referat von Stefan Ritler. 

zu erfahren, dass 60% der psychischen 

Krankheiten im Jugendalter beginnen würden. 

In der Regel würden indes 10 Jahre 

vergehen, bis jemand, der unter einer 

psychischen Störung leide, professionelle 

Hilfe beanspruche. Leichte und mittlere 

psychische Störungen seien behandelbar 

bzw. insoweit therapierbar, dass Personen, 

die darunter litten, arbeitsmarktfähig 

gemacht werden könnten. Eine Studie der 

OECD erhelle, dass 15% der Menschen in 

den USA und der Schweiz, die unter psychischen 

Störungen litten, therapierbar 

seien. Auf dieser Erkenntnis müsse man 

aufbauen. Die Ausrichtung einer Rente 

löse letztendlich das psychische Problem 

nicht. Dieses bleibe durch die Auszahlung 

von Rentenleistungen bestehen. 

Nach den Ausführungen von Ritler soll die 

IV ab 2025 schwarze Zahlen schreiben. Auf 

diesen Zeitpunkt hin ergebe sich nach seinen 

Prognosen ein Problem bei der AHV. 

Erstmalige berufliche Ausbildung 

Auch auf die erstmalige berufliche Ausbildung 

gemäss Art. 16 IVG kommt Ritler noch 

zu sprechen. Diese Massnahme sei auf die 

Eingliederung in den ersten Arbeitsmarkt 

ausgerichtet. Mit dem erzielten Erwerbseinkommen 

soll ein beachtlicher Teil der 

Unterhaltskosten gedeckt werden. Die 

Mitwirkungsorientierung der Anbieter 

soll gefördert werden. Die Ausbildungsanbieter 

würden am Eingliederungserfolg 

gemessen und verglichen. Es gehe darum, 

wirtschaftsnahe Angebote zu entwickeln 

und den arbeitsmarktlichen Bedarf entsprechend 

auszurichten. 

Im letzten Jahr seien 700 Millionen Franken 

für berufliche Massnahmen eingesetzt 

worden. Mit diesen Massnahmen 

sollte eine Rentenabhängigkeit vermieden 

werden. Im Vergleich zu heute sollten sich 

deshalb Ausbildungen, die angeboten 

würden, mehr am ersten Arbeitsmarkt 

orientieren. Bei Ausbildungen, bei denen 

es um eine Beschäftigung im zweiten Arbeitsmarkt 

gehe, was bei der Praktischen 

Ausbildung von Insos in der Regel zutreffe, 

würden diese Parameter indes nicht erfüllt. 

Der Zweck dieser Massnahmen liege darin, 

dass die IV im Bereich behinderungsbedingter 

Mehraufwand an Ausbildungen etwas 

dazu zahle, die im BBT-Bereich liegen

Peter Knutti von der SDBB berichtet über Aktualitäten in der schweizerischen und 

europäischen Berufbildungslandschaft. 

und dort gesetzlich geregelt seien. Die Anbieter 

von Ausbildungen hätten die Aufgabe 

Arbeitsplätze im ersten Arbeitsmarkt anzubieten 

bzw. durch adäquate Netzwerkpflege 

zu generieren. Im ersten Arbeitsmarkt 

werde immer die Ausrichtung verfolgt, eine 

ganze IV-Rente auszuschliessen. 

Bei den beruflichen Massnahmen handle 

es sich deshalb klarerweise nicht um eine 

Sparübung. Es sei auch nicht «tel quel» so, 

dass wenn IV-Renten wegfielen, diese Menschen 

dann der Sozialhilfe zur Last fallen 

würden. Die vielfach zum Thema Lastenverschiebung 

und Drehtüreffekt geäusserten 

Befürchtungen seien unbegründet. Der 

Haupttransfer laufe von der Sozialhilfe in 

die IV und nicht umgekehrt. «Wir müssen 

lernen, mit den Mitteln, die vorhanden sind, 

geschickt umzugehen», lautet das Schlussvotum 

von Stefan Ritler beziehungsweise 

«wer heute den Kopf in den Sand steckt, 

knirscht morgen mit den Zähnen.» 

Susi Aeschbach hat nach dem Vortrag von 

Stefan Ritler kurz Zeit für eine Replik. Sie 

macht geltend, dass man bei Insos von Integration 

in die Arbeitswelt spreche und 

damit den ersten und zweiten Arbeitsmarkt 

meine. Ganz zum Schluss erklärt Stefan Ritler, 

dass die Anbieter von Ausbildungen kreative 

Lösungen und Massnahmen vorschlagen 

müssten. Es könne nicht sein, dass die 

IV die PrA Insos bezahle und hernach an die 

Betroffenen gleichwohl eine 100%ige Rente 

ausgerichtet werden müsse. 

Aktuelles aus der Berufsbildung 

Wie bei jedem BSFH-Forum in den letzten 

Jahren erhält Peter Knutti von der SDBB 

(Schweizerisches Dienstleistungszentrum 

Berufsbildung) Gelegenheit einen «Tour 

d’horizon» über neue und bisherige Angebote 

dieser wichtigen Dienststelle zu machen. 

Knutti nimmt insbesondere Bezug auf 

den Reformprozess und die Europäisierung 

der Berufsbildung. Letzteres Thema bewege 

heute viele. Das duale Berufsbildungssystem 

sei vor allem im deutschsprachigen 

Raum verankert. Im Wesentlichen gehe 

es darum, den Inhalt der diversen Ausbildungsabschlüsse 

der verschiedenen Länder 

im ganzen europäischen Raum zu definieren 

und transparent zu machen. Auch Neubezeichnungen 

verschiedener Berufe spielten 

dabei eine Rolle. Ein ausgebildeter Käser 

werde heute beispielsweise als Milchtechnologe 

bezeichnet. Auch die Bezeichnung 

Buchbinder gebe es nicht mehr. Sie sei ersetzt 

worden durch Printmedienfachmann. 

Knutti macht noch Ausführungen über die 

Leading House «Qualität», die hauptsächlich 

die Abkehr von der Defizitorientierung hin 

zur Ressourcenorientierung thematisiere. 

Schliesslich gibt er wichtige Internetadressen 

bekannt wie beispielsweise www.panorama.ch 

und www.lex.berufsbildung.ch. 

Facts and Figures an der Sprachheilschule 

St. Gallen 

Die neue Direktorin der Sprachheilschule, 

Susan Christen, erhält anschliessend kurz 

Gelegenheit die Institution vorzustellen. 

Derzeit bestehe ein Leistungsauftrag für 

251 SchülerInnen. Der APD betreue 160 Kinder. 

Die durchschnittliche Verweildauer betrage 

3 Jahre. Ziel bilde die Reintegration 

in die Volksschule. 180 Mitarbeitende teilten 

sich in der Sprachheilschule St. Gallen 

105 Vollzeitstellen. 

Stress- und Stressbewältigung bei 

14- bis 16-jährigen hörgeschädigten 

Jugendlichen 

Mireille Audeoud nimmt danach Bezug auf 

den aktuellen Stand des Forschungsprojektes 

im Zusammenhang mit der Stressbe- 

Susan Christen, Direktorin Sprachheilschule St. Gallen, ist Gastgeberin des 16. BSFH- 

Forums. 

wältigung von hörgeschädigten Jugendlichen. 

Sie führt aus, dass bei normal 

hörenden und hörgeschädigten Jugendlichen 

eigentlich die gleichen drei Stressorten 

aktuell seien: 80% falle unter Beziehungsstress. 

Dann gebe es den Faktor 

Probleme in der Schule sowie Identitätsprobleme 

und Zukunftsängste. 

An der Untersuchung würden 101 Jugendliche 

mitwirken. Ein Drittel davon seien 

hörgeschädigte Jugendliche, die an der 

Regelschule unterrichtet würden, das 

zweite Drittel seien Schülerinnen und 

Schüler auf dem Landenhof und beim 

letzten Drittel handle es sich um hörende 

Jugendliche in der Regelschule. 

Als atypisch streicht Audeoud hervor, 

dass separiert beschulte hörgeschädigte 

Burschen mehr Stress hätten als separiert 

beschulte hörgeschädigte Mädchen. 

Als Tendenz ergebe sich, dass bei allen 

drei Vergleichsgruppen die allgemeine 

Einschätzung in Bezug auf den Alltagsstress 

und die Stresssymptomatik relativ 

ähnlich laute. Die Ergebnisse stuft 

Mireille Audeoud als hörend- und altersgemäss 

ein. 

Alle Jugendlichen würden öfter gesundheitsförderliche 

Copingstrategien (Bewältigungsstrategien) 

verfolgen. Dies 

sei sehr erfreulich. Ein besonderes Auge 

müsse auf die separiert beschulten hörbehinderten 

Buben gerichtet werden. 

Toni Kleeb ergänzt die spannenden Ausführungen 

damit, dass hörbehinderte Jugendliche 

in Bezug auf die Lehrabbrüche 

gegenüber hörenden Gleichaltrigen sehr 

gut dastünden. Wichtig sei, was Audeoud 

dargestellt habe, dass man über gute 

Copingstrategien verfüge. 

13

Mireille Audeoud stellt Zwischenergebnisse der laufenden Studie über Stress- und 

Stressbewältigung hörbehinderter Jugendlicher vor. 

Rechtsberatung SGB-FSS im 

Zusammenhang mit beruflichen 

Massnahmen 

Der beim SGB-FSS tätige Rechtsdienstleiter 

und versierte Anwalt Daniel Hadorn schildert 

mit viel Esprit und Verve die zum Teil 

hanebüchene Praxis der IV-Stellen in den 

verschiedenen Kantonen hinsichtlich der 

Anerkennung von beruflichen Massnahmen 

und der Gewährung von technischen 

Hilfsmitteln gegenüber gehörlosen und 

hörbehinderten Menschen. Gehörlose ohne 

Mehrfachbehinderung gelten als arbeitsfähig 

und bekommen keine Rente. Während 

ihrer Aus- und Weiterbildung haben sie am 

Arbeitsplatz Anrecht auf technische Hilfsmittel 

und Gebärdendolmetscher. Doch 

ausgerechnet hier, erklärt Daniel Hadorn 

verärgert, geben sich gewisse IV-Stellen 

begriffsstutzig, verhalten sich pingelig und 

interpretieren das Gesetz wortklauberisch 

und unter einem lebensfremden Fokus. Daniel 

Hadorn sucht dann das Gespräch, geht 

notfalls vor Gericht. Sehr viele seiner Fälle 

hat er bisher gewonnen. Oftmals entstehen 

bei Gerichtsfällen in Bezug auf eigentlich 

gar nicht mit hohen Kosten verbundene 

Hilfsmittel immense Aufwendungen. Ob das 

Kosten-/Nutzenverhältnis noch stimme, 

wenn die Gerichtsmaschinerie mindestens 

10 000 Franken koste und es inhaltlich 

lediglich um 1 000 Franken gehe, bezweifelt 

der sympathische gehörlose Anwalt wohl 

völlig zu Recht. 

Praktische Ausbildung 

Auch ein fixer Bestandteil des jährlichen 

Forums bilden die interessanten Ausführungen 

zur Praktischen Ausbildung von INSOS, 

die jeweils Susi Aeschbach mit viel Engagement 

und Herzblut vorträgt. Alles dazu kann 

über die Homepage von Insos www.insos. 

ch heruntergeladen werden. Wertvoll ist zu 

wissen, dass bisher 5% der Absolventen der 

praktischen Ausbildung den Übertritt in ein 

reguläres Lehrverhältnis im ersten Arbeitsmarkt 

geschafft haben. 

«Brückenjahr» und «Stützpunkt 

Gymnasium» – zwei einmalige 

Angebote im Landenhof 

Daniel Hadorn bei seiner mit viel Esprit und Witz vorgetragenen «Strafpredigt» hinsichtlich 

der Rappenspalterei, die ein paar IV-Stellen betreiben. 

Der Schlusspunkt des diesjährigen BSFH- 

Forums setzen Thomas Koller und Robert 

Studler vom Landenhof, indem sie die zwei 

sinnvollen Angebote «Brückenjahr» und 

« Stützpunkt Gymnasium» näher vorstellen. 

Quintessenz beim Brückenjahr bildet, dass 

Lebenspraxis und soziale Kompetenzen 

entscheiden sind für eine erfolgreiche Lehrstellensuche. 

Dies wurde deutlich an der 

Erfolgsgeschichte von Natascha Cavegn, 

auf die sich Thomas Koller bei seinen Erläuterungen 

immer wieder bezieht. 

Über den Stützpunkt Gymnasium wird versucht, 

dass gleiche Bildungschancen bestehen 

für hörbehinderte SchülerInnen, indem 

mehrere hörgeschädigte Kinder zusammen 

die gleiche Klasse an einem Gymnasium 

besuchen. 

Abschluss 

Flugs ist die Zeit vergangen. Das nächste 

BSFH-Forum findet am 6. März 2013 in der 

Stiftung Schloss Turbenthal statt. Einen 

Termin, den man sich bereits heute vormerken 

sollte! 

Thomas Koller vom Landenhof stellt das Brückenjahr vor. Robert Studler schildert, um was genau es beim Stützpunkt Gymnasium im Landenhof geht. 

[lk]

Communiqué über die sonos- 

Vorstandssitzung vom 9. März 

Liebe Leserinnen und Leser 

An seiner ersten Sitzung im Jahr 2012 hat 

sich der Vorstand intensiv mit dem Projekt 

Hörbehinderung und sexuelle Gesundheit 

befasst. Emanuela Wertli führte im 

Rahmen eines Referats ins Thema ein. Die 

Fragestellungen rund um die sexuelle Gesundheit 

hörbehinderter Menschen wurden 

bis anhin stiefmütterlich behandelt. Es 

existieren zwar viele Broschüren und auch 

Kurse im Zusammenhang mit kognitiv beeinträchtigten 

Menschen. Dieses Material 

kann indes für hörbehinderte Personen 

nicht verwendet werden, da nicht an die 

Sinnesbehinderung angeknüpft wird. Emanuela 

Wertli arbeitet deshalb am Wortlaut 

einer Broschüre, welche sich in Bezug auf 

die sexuelle Gesundheit speziell an hörbehinderte 

Erwachsene, Jugendliche wie 

auch Fachkräfte im Hörbehindertenwesen 

richten soll. sonos hat die Trägerschaft für 

dieses wichtige Projekt bereits im Dezember 

2011 übernommen und zwei Mitglieder 

Herzlichen Dank 

und viel Spass beim Lesen! 

des sonos-Vorstandes arbeiten intensiv an 

diesem Projekt mit. 

Im Weiteren hat der Vorstand mit grosser 

Befriedigung vom guten Abschluss der Jahresrechnung 

2011 Kenntnis genommen und 

sich vom Account Manager, Charles Christen, 

über die wichtigsten Finanzkennzahlen 

orientieren lassen. In diesem Kontext 

wurden auch verschiedene Möglichkeiten 

einer angemessenen Abgeltung des grossen 

zivilgesellschaftlichen Engagements 

von Vorstandsmitgliedern in gemeinnützigen 

Organisationen diskutiert. Es wurde 

eine Arbeitsgruppe eingesetzt, die sich 

in nächster Zeit damit auseinandersetzen 

wird, welche Voraussetzungen eingehalten 

werden müssen, damit die Honorierung der 

Vorstandsmitglieder mit den Vorgaben der 

ZEWO wie auch dem für sonos ebenfalls geltenden 

Kreisschreiben des BSV in jedem Fall 

korrespondiert. Ferner hat der Vorstand beschlossen, 

im Bereich Fundraising streckenweise 

einen neuen Weg einzuschlagen bzw. 

über einen bisher im Hörbehindertenwesen 

noch nicht genutzten Kanal die für die 

Zukunft erforderlichen Geldmittel sicherstellen 

zu versuchen. 

Schliesslich hat der Vorstand noch über ein 

Gesuch um Ausrichtung einer Finanzhilfe 

positiv entscheiden und eine neue Organisation 

in den Kreis seiner Mitglieder aufnehmen 

können. 

Der Umstand, dass die zahlreichen Referate 

bei Kirchgemeinden und Altersheimen, welche 

vom Präsidenten und Vizepräsidenten in 

den letzten Monaten gehalten wurden, auf 

grossen Anklang stossen, freute den ganzen 

Vorstand sehr. 

Ich wünsche Ihnen einen schönen Frühling 

und verbleibe mit besten Grüssen. 

Bruno Schlegel 

sonos-Präsident 

Kalender für die Gehörlosenhilfe 2013 

Mit nützlichen Tipps und interessanten Beiträgen wollen 

wir Ihre Neugier wecken. Im Kalender finden Sie: 

• ein ausführliches Kalendarium mit Marktkalender 

• ein Dossier über die geselligen Murmeltiere 

• Tipps, um ein Geschenk kunstvoll zu verpacken 

• die Geschichte des Kaffees von der grünen Bohne 

zum duftenden Espresso und den Wirbel ums 

Kaffeeschäumchen 

• Spaziergänge inmitten von Märzenglöckchen 

oder entlang eines Gartenpfades 

Lange Zeit hatte man sich überhaupt nicht für gehörlose 

Kinder interessiert, man hielt sie oft für bildungsunfähig. 

1813 wurde in Yverdon die erste Schule für gehörlose 

Kinder eröffnet. Heute helfen sonos, der Schweizerische 

Verband für Gehörlosen- und Hörgeschädigten-Organisationen 

und der Schweizerische Gehörlosenbund SGB- 

FSS Gehörlosen und Schwerhörigen, sich trotz ihrer 

Kommunikationsbehinderung zu integrieren. 

Mit der Bestellung eines Kalenders zu Fr. 19.50 

helfen auch Sie! 

Bestelladresse: Hallwag Kümmerly+Frey AG 

Kalendervertrieb 

Grubenstrasse 109 

3322 Schönbühl 

oder rufen Sie an: Telefon: 0848 808 404 (Lokaltarif) 

E-Mail: gehoerlosenhilfe@hallwag.ch

25 Jahre Audiopädagogischer Dienst 

der Sprachheilschule St. Gallen 

Text: Susan Christen Meier, Institutionsleitung, 

Sprachheilschule St. Gallen 

Die Sprachheilschule St. Gallen wird 

getragen vom St. Gallischen Hilfsverein 

für gehör- und sprachgeschädigte Kinder. 

Im Rahmen ihres Integrationsauftrages 

bietet die Sprachheilschule Platz für rund 

250 Sprachheilschüler mit dem Ziel, diese 

nach durchschnittlich 3 Jahren in die Volksschule 

reintegrieren zu können. 

Seit 25 Jahren bietet die Sprachheilschule 

zusätzlich zu ihrem Angebot einen ambulanten 

Audiopädagogischen Dienst (APD) 

an. 

Was hat sich nicht alles verändert 

in dieser Zeit! 

Schon vor 30 Jahren wurde mit der Durchführung 

von Früherziehung hörgeschädigter 

Kleinkinder das Fundament für die 

aktuelle audiopädagogische Arbeit gelegt. 

Die Hörgeräte waren gross und in keiner 

Weise vergleichbar mit den heutigen 

digitalen Hörsystemen, welche die meisten 

Kinder tragen. 

Damals kamen die Eltern mit ihren Kindern 

wöchentlich von nah und fern für die Einzelförderung 

an die Sprachheilschule nach 

St. Gallen. Das Ziel lautete: «Erlernen der 

Lautsprache». 

Die damalige Taubstummenanstalt beschulte 

neben 70 sprachbehinderten auch 

über 80 hörgeschädigte Kinder. Nebst einer 

kleinen Sprachheilabteilung bestand eine 

grosse Gehörlosen- und Schwerhörigenabteilung. 

Alle Kinder mit Hörhilfen wurden 

sofort nach der Hörgeräteanpassung in die 

Sonderschule geschickt. Ein integratives 

Schulsystem gab es damals noch nicht. 

Dank der innovativen Haltung des damaligen 

Direktors der Sprachheilschule wurden 

mit Unterstützung des Erziehungsdepartementes 

fünf gut sprechende, hörgeschädigte 

Kinder versuchsweise in die Volksschule 

integriert. Dies war der Grundstein 

für den Aufbau des Audiopädagogischen 

Dienstes. 

Die gute Zusammenarbeit mit Hörgeräteakustikern, 

Kinder- und Fachärzten ermöglicht 

heutzutage, dass Babys direkt nach 

der Geburt auf ihr Hörvermögen getestet 

werden. Unter Umständen tragen sie schon 

im Alter von drei Monaten ein Hörgerät. Bei 

massivstem Hörverlust wird eine allfällige 

Versorgung mit Cochlea-Implantaten 

sofort eingeleitet. Hörhilfen und die wöchentliche 

Audiopädagogische Therapie 

ermöglichen, dass betroffene Kinder oft 

eine beinahe altersgemässe Sprachentwicklung 

machen. 

Der Schulpsychologische Dienst und die 

Eltern stellen die Weichen für eine integrative 

Beschulung vor Ort. 

Der Audiopädagogische Dienst entwickelte 

sich über die vergangenen 25 Jahre. 

Heute betreuen 12 Mitarbeitende über 

165 Babys, Kinder und Jugendliche mit 

Hörhilfen. Das Einzugsgebiet umfasst die 

Kantone SG, AR, AI und GL, sowie das Fürstentum 

Liechtenstein. Die Fachpersonen 

beraten, betreuen und fördern die Hörbehinderten 

und ihr Umfeld zu Hause oder in 

der Schule. Zum Aufgabengebiet des APD 

gehört auch die Prävention in Schulen zum 

Thema Hörschädigung im Jugendalter. 

Das vielfältige Aufgabengebiet ermöglicht 

seit 25 Jahren die Integration von Hörbehinderten, 

Kindern und Jugendlichen – 

also ein Grund zum Feiern.

Jahresversammlung von DIMA 

Am 13. März 2012 treffen sich in im Clubraum 

des Gehörlosenzentrums in Zürich- 

Oerlikon ein gutes Dutzend Leute – Gehörlose 

und Hörende – zur 7. Jahresversammlung 

des 2004 gegründeten Sprachvereins 

DIMA. 

Um 18 Uhr eröffnet Anna Leutwyler den 

statutarischen Teil der Versammlung und 

heisst die Vorstandmitglieder und Vereinsmitglieder 

herzlich willkommen. Speziell 

begrüsst sie die Gebärdensprachdolmetscherinnen, 

Janine Criblez und Pierina Tissi. 

Anna Leutwyler weist darauf hin, dass das 

Protokoll der letztjährigen Generalversammlung 

sowie die Einladung zur diesjährigen 

Versammlung wie auch der Jahresbericht 

2011 auf der vereinseigenen Homepage 

downloadbar seien. 

Jahresberichte 

Félix Leutwyler, Gesamtleiter von DIMA, informiert 

ergänzend zum Jahresbericht, dass 

er im zurückliegenden Vereinsjahr die Wiedergeburt 

der DIMA-Idee «Schule von Gehörlosen 

für Gehörlose» ganz ausgeprägt 

miterlebt habe. Es sei eine Tatsache, dass 

die Erwachsenenbildung für Gehörlose und 

Hörbehinderte mit fremden Muttersprachen 

bzw. häufig im Kontext eines Migrationshintergrunds 

in der deutschen Schweiz 

nahezu ausschliesslich durch den Sprachverein 

DIMA wahrgenommen werde. 2011 

werde als ein erfolgreiches Jahr in die noch 

junge Vereinsgeschichte eingehen. 

Félix Leutwyler bei seinem wohl letzten Rückblick – auf 

ein erfolgreiches Jahr – seines Sprachvereins DIMA. 

Anna Leutwyler moderiert die Generalversammlung kompetent und mit viel Gespür. 

Félix Leutwyler weist noch darauf hin, 

dass das Vereinspräsidium leider immer 

noch verweist sei. Er bedankt sich beim 

Vorstand für die gute und stets lösungsorientiere 

Zusammenarbeit. 

DIMA Sprachschule 

Christa Notter, Leiterin der Sprachschule, 

geht in Ergänzung zum gedruckt vorliegenden 

Jahresbericht noch speziell auf 

das neue Projekt «Trimodale Kurse für 

gehörlose und hörbehinderte Menschen 

mit einer fremden Muttersprache» ein. Trimodal 

sei eine echte Innovation und biete 

für alle, Lehrende und Lernende die beste 

Grundlage für Deutsch, Gebärdensprache 

und Integration für und mit fremdsprachigen 

Lernenden. Ziel des Projektes sei ein 

klar strukturiertes und vernetztes Lernangebot 

aufzubauen, welches speziell auf die 

Bedürfnisse von gehörlosen und hörbehinderten 

Menschen mit einer fremden Muttersprache 

zugeschnitten sei. Die Vernetzung 

des Lernangebotes werde durch die 

trimodale Struktur erreicht. Dies bedeute, 

dass – vom gleichen Lehrmittel und Thema 

ausgehend – die Gebärdensprache, die 

Lautsprache und die Schriftsprache gelernt 

und gefördert werden. In der ersten Phase 

werde das Lehrmaterial für das Deutschniveau 

ABC aufgebaut. Erste Test seien bereits 

erfolgreich durchgeführt worden. Das 

Echo der Lehrpersonen und der Lernenden 

sei ausgesprochen positiv gewesen. 

Félix Leutwyler unterstreicht die effektiv 

beeindruckende Leistung der DIMA 

Sprachschule. Er bedankt sich bei Christa 

Christa Notter, Leiterin der DIMA Sprachschule, informiert über das neue Angebot «Trimodale Kurse», eine echte Innovation 

für die Zukunft. 

17

Notter und allen Lehrpersonen für die geleistete 

Arbeit und das enorme professionelle 

Engagement. 

Jahresrechnung 

Die Vereinsmitglieder nehmen mit Freude 

und Genugtuung von der ausgeglichenen 

und mit einem kleinen Gewinn abschliessenden 

Jahresrechnung Kenntnis. 

Félix Leutwyler meint: «DIMA ist eine gute 

Sache und die Kurs-Teilnehmenden sind begeistert. 

Aber, es kostet auch etwas. Ganz 

erfreulich ist aber, dass es immer mehr 

Selbstzahler als Kursteilnehmende hat. Die 

Einnahme der Selbstzahler-Teilnehmerbeiträge 

ist aber sehr schwer budgetierbar.» 

Die Jahresrechnung wie auch der dazugehörende 

Revisorenbericht werden ohne weitere 

Wortmeldungen einstimmig angenommen 

und dem Vorstand Decharge erteilt. 

Félix Leutwyler bedankt sich für das zum 

Ausdruck gebrachte Vertrauen und im speziellen 

dankt er Heidi Hanselmann für die 

fachkompetente Rechnungsführung. 

Personelles 

Als Beilage zur heutigen Generalversammlungs-Einladung 

informieren Anna und Félix 

Leutwyler mit separatem Schreiben über ihren 

Entscheid in den « Ruhestand» zu treten. 

So steht: «Heute blicken wir zusammen auf 

fast 50 spannende, ja abenteuerliche und 

fruchtbare Jahre im Gehörlosenwesen zurück. 

Mit den Erinnerungen an das Erreichte 

treten wir in den Ruhestand und überlassen 

das Steuer in Verein und Schule in vollem 

Vertrauen auf gutes Gelingen und mit unseren 

herzlichen Wünschen unseren Nachfolgenden.» 

Félix Leutwyler stellt fest, was vor vielen 

Jahren begonnen habe, gut gelungen sei. 

Die Kursteilnehmer-Zahlen seien einfach 

phänomenal. Jetzt sei die Zeit der Expansion 

gekommen. Die DIMA-Angebote sollten nun 

auch in anderen Kantonen, namentlich Aargau, 

Basel, Bern und Luzern, zur Verfügung 

gestellt werden können. Konkrete Schritte 

seien bereits im Jahr 2012 geplant. 

Félix Leutwyler: «Viele haben zum Erfolg 

beigetragen. DIMA hat sich entwickelt und 

Félix Leutwyler freut sich zusammen mit Denise Eggel, Vorstandsmitglied von DIMA, über die gute Entwicklung des 

Sprachvereins. 

Mit grossem Interesse nehmen die Teilnehmenden der Generalversammlung von den vielen Informationen Kenntnis. 

ist gross geworden. Ich bin überzeugt, dass 

die «junge Crew» DIMA gut und kompetent 

weiterführen wird. Und ich hoffe, dass DIMA 

weiterhin auf die finanzielle Unterstützung 

von sonos zählen darf.» 

Christa Notter bedankt sich bei Félix 

Leutwyler für seine immerzu guten und innovativen 

Ideen und vor allem für die Gründung 

des Sprachvereins DIMA. 

Schreibberatung 

Christa Notter nimmt darauf Bezug, dass 

DIMA im Mandat der Beratungsstelle für 

Gehörlose und Hörbehinderte das neue Angebot 

«Schreibberatungen» übernommen 

habe. Weitere Informationen seien auf der 

Homepage www.schreibberatung-glz.ch verfügbar. 

Schlusspunkt 

Anna Leutwyler weist am Schluss der Generalversammlung 

auf die kommende 

Abschlussfeier von Félix Leutwyler vom 

30. März 2012. Weiter erwähnt sie, dass 

DIMA neu Mitglied bei sonos und die Mitgliedschaft 

beim SGB-FSS angemeldet sei. 

Sie schliesst den offiziellen Teil der 7. Jahresversammlung 

mit dem allerbesten Dank an 

die Vorstandsmitglieder und allen Mitarbeitenden 

für die geleistete Arbeit und 

den Vereinsmitgliedern für das entgegengebrachte 

Vertrauen. Sie lädt alle noch 

zum Imbiss ein, welcher von Katherina 

Keller, Mitglied und Gönnerin von DIMA, 

gesponsort wurde. 

[rr]

BrainFair 2012 

Rege besuchte Ausstellung – vor dem Stand der Klinik für Ohren-, Nasen-, Hals- und Gesichtschirurgie USZ. 

Moderne Technologien sind allgegenwärtig 

und verändern unsere Welt in einem atemberaubenden 

Tempo. So auch in den Neurowissenschaften: 

Mit stetig neuen bildgebenden 

Verfahren, genetischen Methoden, 

Therapien, Brain-Computer-Interfaces, Neuroprothesen 

in der Medizintechnik und mit 

bio-inspirierten Maschinen für viele neue Anwendungen, 

wie z.B. in der Sprach- und Bildverarbeitung 

oder in der Sensortechnik, kommen 

sich Gehirn und Technik immer näher. 

Was ist die BrainFair? 

Bereits zum 13. Mal führen die ETH Zürich und 

die Universität Zürich in diesem Vorfrühling 

die BrainFair durch, wo sich das interessierte 

Publikum über den neusten Stand in den 

Neurowissenschaften informieren kann. Als 

Auftakt der BrainFair spricht Andreas Hierlemann, 

Professor für Biosystems Engineering, 

über das direkte Ankoppeln von Gehirnzellen 

an die Mikroelektronik. Zwischen dem 13. und 

17. März finden an der ETH Zürich mehrere 

öffentliche Podiumsdiskussionen statt, die 

unterschiedlichen Aspekte der Neurowissenschaften 

thematisieren. Experten und Expertinnen 

diskutieren zum Beispiel über tiefe 

Hirnstimulation und über intelligente Roboter 

oder darüber, wie das Gehirn Entscheidungen 

fällt. Neben den Podiumsdiskussionen wird 

die Ausstellung «Gehirn und Technologie» 

gezeigt. An insgesamt 23 Informationsständen 

sind spannende Demonstrationen und Experimente 

zu ganz unterschiedlichen Themen 

zu sehen. Die Besuchenden können sich vor 

Ort unter anderem über die neurologischen 

Komponenten des Frühenglischunterrichts, 

implantierte Neurostimulatoren, 3D-Bilder 

vom Gehirn oder die neusten Technologien 

zur Rehabilitation informieren. Kurzvorträge 

von rund 30 Minuten runden das Programm 

der Ausstellung ab. Die Besucherinnen und 

Besucher erfahren von Spezialisten beispielsweise 

mehr über «Handys, Strahlung und 

Hirnaktivitäten» oder über «Neuroplastizität 

und Tinnitus». 

Faszination Gehirn 

Das Gehirn, seine Fähigkeiten und Geheimnisse, 

faszinieren seit Menschen Gedenken. 

Technologien verändern die Neurowissenschaften 

in einem atemberaubenden Tempo. 

So werden bildgebende Verfahren ständig 

verbessert und erlauben heute tiefe Einblicke 

in die Funktionsweise des Gehirns. Damit 

erweitert sich zugleich das Spektrum an diagnostischen 

und medizinischen Möglichkeiten. 

Auch vor Medizintechnik rund ums Gehirn 

macht diese Entwicklung nicht Halt. Eine 

elektronische Netzhaut oder ein Hörschnecken-Chip 

sind nicht länger Visionen aus der 

Sciencefiction, sondern gehören zu den Projekten, 

die an der Brain-Fair 2012 vorgestellt 

werden. 

Interessante Ausstellung 

Rund zwei Dutzend verschiedene Stände laden 

in der Ausstellung zum Motto «Gehirn 

und Technologie» zum Verweilen ein. Im persönlichen 

Gespräch werden Fragen beantwortet, 

Tests absolviert und unterschiedlichste 

sensorische Erfahrungen gemacht. 

Der Stand zum Thema «Hören mit implantierten 

Neurostimulatoren» der Klinik für Ohren-, 

Nasen- und Gesichtschirurgie des Universitätsspitals 

wird rege besucht. Erfreulicherweise 

findet sich dort auch Informationsmaterial 

über die CIIG Schweiz. 

Auf viel Interesse stösst der Präsentationsraum 

von Shih-Chii Liu vom Institut für Neuroinformatik 

UZH/ETH. Anschaulich demonstriert 

sie, wie der innovative Hörschnecken 

Chip funktioniert. Die lesenswerte Publikation 

über die Forschungsarbeit von Shih- 

Chii Liu und Mitautoren kann im Internet wie 

folgt downgeloadet werden: www.ini.uzh. 

ch/~shih/papers/liuvanschaiktcas1.pdf. 

Getreu seinem strategischen Leitsatz ist 

sonos an der BrainFair 2012 präsent. 

Jan Keller, Vorstandsmitglied, und Léonie 

Kaiser, Geschäftsführerin, haben sich an den 

verschiedenen Ständen ausgiebig informiert 

und verschiedenen Kurzreferaten beigewohnt. 

Nachfolgend ein paar Flash lights. 

Bionische Ohren für taube Patienten 

Norbert Dillier von der Klinik für Ohren-, 

Nasen-, Hals- und Gesichtschirurgie am Universitätsspital 

Zürich nimmt in seinem Vortrag 

auf verschiedene Neuroprothesen Bezug, 

von denen das Cochlea Implantat derzeit das 

meist Verwendete darstelle. 

Schätzungsweise rund 200 Teilnehmerinnen 

und Teilnehmer wohnen seinen Ausführungen 

bei. Das ist sehr erfreulich. Dillier 

nutzt die Gelegenheit, dem interessierten 

Publikum die Komponenten des Impantats 

zu erklären. Mit dem Cochlea Implantat 

werde die Gefahr der Isolation und der Ausschluss 

aus der Gesellschaft in unserer heutigen 

Kommunikationsgesellschaft für von 

Ertaubung und Gehörlosigkeit betroffene 

Menschen gebannt, ist Dillier überzeugt. Bis 

Februar 2012 seien am Universitätsspital 

Zürich insgesamt 678 CI-Operationen durchgeführt 

worden. Weltweit seien bisher rund 

eine Viertelmillion Menschen mit einem CI 

versorgt. 80% der CIs seien innerhalb der 

letzten 11 Jahre implantiert worden. Dies 

veranschauliche, dass eine CI-Implantation 

heute zu einem Routine-Eingriff zähle. Die 

Operation daure etwa eineinhalb Stunden. 

Am nächsten Tag könnten die Patienten in 

der Regel wieder nach Hause gehen. Der 

Eingriff stelle keine grosse Belastung für 

den menschlichen Organismus dar. Vier Wo- 

19

Norbert Dillier erklärt mit viel Engagement die Funktionsweise und den enormen Nutzen des Cochlea Implantats. 

chen nach der Operation könne mit der Anpassung 

des Sprachprozessors begonnen 

werden. 

Dillier schliesst seine Darlegungen mit der 

Aussage: «Hörimplantate sind erfolgreiche 

Beispiele für den Einsatz bionischer Prinzipien 

im medizinischtherapeutischen Bereich. 

Sie ermöglichen in den meisten Fällen die 

Wiederherstellung der sensorischen Fähigkeiten.» 

Neuroplastizität und Tinnitus 

Martin Meyer vom Psychologischen Institut 

der Universität Zürich leidet selbst unter Tinnitus 

wie wohl fast die Hälfte der mittlerweile 

Martin Meyer vom Psychologischen Institut UZH leidet 

selbst unter Tinnitus. 

wohl über 250 Anwesenden im Hörsaal. Dies 

macht deutlich, auf welch grosse Resonanz 

das Thema Tinnitus stösst. 

Meyer macht geltend, dass sich nach einer 

neueren Erkenntnis herausgestellt habe, 

dass Tinnitus in einer viel engeren Verbindung 

mit dem Gehirn stehe als mit den Ohren. 

Tinnitus ohne fassbare Ursache könne 

beschrieben werden als auditorische Phantom-Sensation. 

Im auditorischen Kortex bestehe 

Plastizität. Komme kein Input mehr, so 

entstehe dort Verwirrung beziehungsweise 

nach und nach komme es zu einer Reorganisation. 

Im Gehirn selbst werde so ein Ohrgeräusch 

produziert, unter dem dann viele 

Tinnitus-Betroffene litten. Es komme zu einer 

negativen Affektionierung dieses Tons. Das 

Geräusch werde negativ verstärkt. Im Gehirn 

bewirke die Amygdala diese negative Konnotierung. 

Auslöser des Tinnitus bilde eine Dysfunktion, 

dass heisst eine Hypoaktivierung 

der Haarzellen im Innenohr. Durch Ausfallen 

einer ansonst gewohnten Geräuschkulisse 

reorganisiere sich der auditorische Kortex. 

So entstünde die Wahrnehmung von Ohrgeräuschen. 

Der Teufelskreis beim Tinnitus bildeten 

die emotionssteuernden Strukturen. 

Diese könnten bei Betroffenen den auditorischen 

Phantomschmerz auslösen. Ob ein Betroffener 

unter dem Tinnitus leide, hänge davon 

ab, wie er konkret damit umgehe. Wichtig 

sei die Perspektive bzw. welche Bedeutung 

dem Ohrgeräusch subjektiv beigemessen 

werde. Je weniger Beachtung man dem Ohrgeräusch 

schenke, desto grösser sei die 

Wahrscheinlichkeit, dass der Tinnitus unter 

die Wahrnehmungsschwelle rutsche. 

Ein hoffnungsvoller Ansatz, den Martin 

Meyer aufzeigt, der veranschaulicht, dass 

Betroffene durch ihre Einstellung den Umgang 

mit dem Ohrgeräusch massgeblich beeinflussen 

können. 

Hintergrundinformationen 

Amygdala 

Die Amygdala ist wesentlich an der Entstehung 

der Angst beteiligt und spielt allgemein 

eine wichtige Rolle bei der emotionalen Bewertung 

und Wiedererkennung von Situationen 

sowie der Analyse möglicher Gefahren: 

sie verarbeitet externe Impulse und leitet die 

vegetativen Reaktionen dazu ein. 

Position der Amygdala im menschlichen Gehirn von unten 

gesehen. 

Was ist Tinnitus? 

Der Ausdruck Tinnitus bezeichnet eine Klasse 

auditorischer Phantomempfindung, dass 

heisst Empfindungen, die ohne adäquate 

Reizung auftreten. In industrialisierten Ländern 

haben ca. 35 bis 40% der Bevölkerung 

irgendwann in ihrem Leben einen Tinnitus; 

bei 0.5 bis 1% hat der Tinnitus Krankheitswert. 

Meistens ist der Tinnitus mit Hörverlust 

assoziiert, oft auch mit Geräuschüberempfindlichkeit 

(Hyperakusis ). 

Eine Assoziation zwischen Hyperreagibilität 

und Tinnitus speziell der Lautheit und der Beeinträchtigung 

durch den Tinnitus kann beim 

Menschen demonstriert werden. Darüber 

gibt es wissenschaftliche Studien. 

Tinnitus kann die Lebensqualität 

stark beeinträchtigen 

Der Tinnitus – nicht Krankheit, sondern Symptom 

– kann die Lebensqualität bisweilen 

derart einschränken, dass die Psyche leidet 

und an ein geregeltes Leben kaum mehr zu 

denken ist. 

Chronischer Tinnitus ist eine sehr häufige 

Erkrankung. Bei der Beschreibung der Symptome 

werden grob die Kategorien « tonal» 

( z. B. Pfeifen, Klingeln, Summen, Zirpen) 

und «nichttonal» ( zum Beispiel Rauschen,

Brummen, Surren, Knacken, Knistern, Rumpeln 

) unterschieden. Beide Formen können 

aber auch gemeinsam auftreten. Allerdings 

wird trotz Erfassung der Klangqualität in den 

gängigen Behandlungsmodellen des subjektiven, 

chronischen Tinnitus keine Unterscheidung 

nach der Klangqualität gemacht! 

Erfolgversprechende Behandlung 

bei tonalem Tinnitus 

Für Patienten mit tonalem Tinnitus wurde ein 

wirksames und neurowissenschaftlich überprüftes 

Therapiemanual entwickelt. 

Viele der gängigen Therapien – vor allem 

beim so genannten tonalen Tinnitus, der von 

Pfeif- und Piepsgeräuschen beherrscht wird 

– basieren auf der Annahme, dass es sich um 

eine Störung auf dem Weg zwischen der Geräuschaufnahme 

und Weiterverarbeitung im 

Hörzentrum des Gehirns handelt. 

Manche der Behandlungen folgen deshalb 

dem Muster: Wenn’s im Kopf pfeift, dann 

pfeif' zurück. Denn Schall lässt sich mit Gegenschall 

auslöschen, was Flugzeugbauingenieure 

und Städteplaner in der jüngsten 

Vergangenheit auch bewiesen haben. 

Doch ganz so einfach liegen die Dinge beim 

Tinnitus offenbar nicht, wie Wissenschaftler 

des Deutschen Zentrums für Musiktherapie 

in Heidelberg gemeinsam mit Neuroradiologen 

der Universitätskliniken des Saarlandes 

in Homburg gezeigt haben. Im Gegensatz zur 

bisherigen Lehrmeinung fanden sie heraus, 

dass bei der Wahrnehmung eines eingespielten 

Tinnitustones, die am normalen Hören 

beteiligten Sinnesbahnen nicht eingebunden 

sind. 

Es ist zudem nachgewiesen worden, dass 

sich unter der von den Heidelberger Forschern 

entwickelten Musiktherapie Hirn- 

strukturen verändern, die in Zusammenhang 

mit der Linderung der Symptome stehen. 

Kernspinaufnahmen weisen darauf hin, dass 

durch die Musiktherapie jene Gehirnareale 

angesprochen werden, die im Verdacht stehen, 

die krankhafte Verstärkung der klinisch 

relevanten Symptome zu vermitteln. 

Tinnitus ist ein emotional gefärbter Reiz. Je 

mehr Aufmerksamkeit man dem Geräusch 

schenkt, umso mehr und umso lauter nimmt 

man den Ton wahr. Aktuellen Befunden zufolge 

scheinen Areale im tertiären Assoziationskortex, 

der so genannten Insula, die 

zentrale «Steuerungsinstanz» der Tinnituswahrnehmung 

zu sein. 

Die Musiktherapie versetzt Patienten in die 

Lage, dem lästigen Pfeifen und Piepsen mit 

einer veränderten Aufmerksamkeit zu begegnen. 

Die Patienten lernen, Frieden mit 

dem Geräusch zu schliessen und trainieren, 

wie man es durch Aufmerksamkeitssteuerung 

möglichst ausblenden kann. Dadurch 

sinkt letztlich die seelische Belastung. Die 

Ergebnisse einer Studie mit 132 Teilnehmern 

zeigte, dass nach zehn Behandlungseinheiten 

80 Prozent weniger oder keine Ohrgeräusche 

mehr hatten. Die behandelten Teilnehmer 

waren in der Lage, den Tinnitus aktiv 

auszublenden und ihre Aufmerksamkeit gezielt 

auf relevante Aufgaben zu lenken. 

Untersuchungen haben deutlich gemacht, 

dass bei Tinnitus nicht nur für das Hören 

zuständige Nervenbahnen und Zentren aktiviert 

sind, sondern insbesondere solche, die 

mit der Aufmerksamkeitssteuerung und Emotionalisierung 

verbunden sind. Die Resultate 

der bildgebenden Verlaufsuntersuchungen 

zeigen neuroplastische Veränderungen der 

Gehirnstrukturen. Die Kunst der Behandler 

besteht nun darin, die entsprechenden 

Nervenverbindungen durch psychologische 

Tricks – sprich Ablenkung – zu lösen und 

den Aufbau anderer Netzwerke zu ermöglichen. 

Ein Prozess, der als Neuroplastizität 

bekannt ist, und der auch in der Behandlung 

von Schlaganfallpatienten genutzt wird: Es 

geht darum, nach einer Schädigung Hirnbereiche 

darauf zu trainieren, solche Aufgaben 

zu übernehmen, die das verletzte Areal ursprünglich 

zu meistern hatte. 

Neuroplastische Veränderung 

durch aktive Auseinandersetzung 

mit Ohrgeräusch 

Die aktive Auseinandersetzung mit dem 

missliebigen Ohrgeräusch bringt eine neuroplastische 

Veränderung in diesen Strukturen 

mit sich. Psychophysiologische Messungen 

geben Anhaltspunkte für kardiovaskuläre 

Einflüsse auf das «Tinnitus-Rauschen». So 

hatten 43% der in einer Studie untersuchten 

Patienten erhöhte Blutdruckwerte. Die 

effektive Kontrolle von Puls- und Blutdruckschwankungen 

scheint eine wichtige Vorhersagekraft 

für die weitere Entwicklung der 

Tinnitussymptomatik zu haben: je besser die 

Patienten ihren Kreislauf in der Abschlussmessung 

beeinflussen konnten, desto geringer 

war die Belastung der Probanden nach 

sechs Monaten. Somit ist die Musiktherapie 

auch bei rauschendem Tinnitus eine schnell 

wirksame und lang andauernde Behandlungsalternative. 

Der Einfluss von kardiovaskulären 

Einflussfaktoren scheint eine 

wichtige Rolle zu spielen. 

[lk] 

Quellen: 

– Wikipedia 

– Pilotstudie Musiktherapie hilft bei «Tinnitus- 

Rauschen» vom 7. September 2009 

– Der komplexe chronische Tinnitus von David 

Kasper vom 20. September 2007 

21

Viertes Diskussionsforum für berufliche 

Integration im «Pfalzkeller» 

Manfred Neaf, Geschäftsleiter von obvia St. Gallen, freut sich sehr über das rege Interesse am Forum im Pfalzkeller. 

Wo entstehen bei der Arbeitsintegration 

von Menschen mit Handicap Zusatzkosten? 

Was bringt das Jobcoaching von 

Behindertenorganisationen? 

Integration konkret: Aufwand – 

Kosten – Nutzen 

Am 19. März 2012 treffen sich im Pfalzkeller 

der St. Gallischen Kantonshauptstadt 

Arbeitgeber- und Behindertenvertreter um 

gemeinsam über Hindernisse, aber auch 

Vorteile bei der Anstellung von Menschen 

mit Behinderung zu diskutieren. 

Das Forum im Pfalzkeller, welches gemeinsam 

von procap, obvita, profil – Arbeit & 

Handicap, und von «dreischiibe» organisiert 

wird, findet bereits zum vierten Mal 

statt. Eine Veranstaltung, die sich in der 

Region St. Gallen etabliert hat und zu einer 

subs tantiellen Plattform geworden ist. In 

der einmaligen Atmosphäre des historischen 

Pfalzkellers kommen Vertreter von 

Behindertenorganisationen mit Arbeitgebenden 

sowie Arbeitgeberverbänden und 

Mitarbeitenden der verschiedenen Sozialversicherungen 

zusammen. Netzwerkbildung 

und Wissensvermittlung funktionieren 

und können nachhaltig wie auch 

lösungsorientiert gelebt werden. Ein einzigartiger 

Anlass in der Deutschschweiz. 

Manfred Naef, Geschäftsleiter obvita 

St. Gallen, eröffnet das vierte Forum und 

heisst die weit über hundert Anwesenden 

ganz herzlich willkommen. 

Er weist in seiner kurzen Grussbotschaft 

darauf hin, dass Anlässe wie der heutige 

wichtige Instrumente seien, um übergreifende 

und vernetzte Lösungen zu suchen. 

Mit den IVG-Revisionen seien wichtige und 

richtige Impulse gesetzt worden. Jetzt gelte 

es, die Bereitschaft zur Zusammenarbeit 

zu fördern. Gefragt seien konstruktive und 

lösungsorientierte Lösungsansätze. Denn 

nur so könne der Paradigmenwechsel – 

Arbeit vor Rente – tatsächlich erfolgreich 

umgesetzt werden. 

Im Zentrum der heutigen Veranstaltung 

steht das Thema, welcher Aufwand in der 

Integrationsarbeit geleistet werden muss 

und wie das Verhältnis zwischen Kosten und 

Nutzen bei der beruflichen Integration von 

Menschen mit einer Beeinträchtigung ist. 

Manfred Naef freut sich, dass unter der kompetenten 

Moderation von Alex Oberholzer, 

lic. phil., Redaktor aus Zürich, heute über 

das topaktuelle Thema aus verschiedenen 

Perspektiven diskutiert wird. Immerhin sollen 

in den nächsten Jahren rund 17 000 Menschen 

mit einer Leistungsbeeinträchtigung 

integriert werden. Eine riesige Herausforderung. 

dabei sei klar, dass die Arbeitgeber 

entscheiden würden, ob die Behinderten 

eine Chance erhalten sollen. 

Impulsreferat 

Prof. Dr. Roland A. Müller, Schweizerischer 

Arbeitgeberverband Zürich, stellt in seinem 

Impulsreferat eingangs fest, dass die Integration 

ein Thema sei, dass die Arbeitgeber 

ganz intensiv beschäftige. Damit die Integration 

eine wirkliche Chance habe, brauche 

es aber dringend vereinfachte Rahmenbedingungen. 

Ganz generell gehe es darum, 

dass es unter dem Fokus der Berücksichtigung 

des bestehenden Gesundheitsprofils 

geeignete Arbeitsplätze für die zu integrierenden 

Menschen brauche. 

Prof. Müller geht unter anderem auch auf 

den Abbau von negativen Anreizen für 

Arbeitgeber und für die Betroffenen ein. 

Speziell erwähnt er die unklare arbeitsrechtliche 

Behandlung des sogenannten 

« Arbeitsversuches» und die Angst vor 

Mehrprämien beispielsweise in der Beruflichen 

Vorsoge oder zusätzliche Kosten für 

die behindertengerechte Ausgestaltung der 

Arbeitsplätze, den Betreuungsmehraufwand 

sowie die reduzierten Arbeitsleistungen 

während der Einarbeitungszeit. Aus Sicht 

der Betroffen seien die negativen Anreize, 

die Einkommensreduktion bei Arbeitsaufnahme 

(Schwellenwerte) und natürlich auch 

der teilweise oder ganze Verlust der bisherigen 

Renten zentral. 

Aufmerksam verfolgen die Teilnehmenden die Praxis-Integrations-Beispiele.

Prof. Dr. Roland A. Müller vom schweizerischen Arbeitgeberverband ist überzeugt, 

dass die Arbeitgeber bereit sind, der Integration dank verbesserter Rahmenbedingungen 

eine echte Chance zu geben. 

Prof. Müller erwähnt eine wichtige Änderung 

in Zusammenhang mit der IVG-Revision. Der 

Arbeitgeber könne jetzt in einem Arbeitsversuch 

den Betroffenen testen. Die ersten sechs 

Monate seien für ihn völlig risikolos. Denn 

jetzt sei klar geregelt, dass mit einem Arbeitsversuch 

kein eigentliches Arbeitsverhältnis 

eingegangen werde. 

Müller betont, aus Sicht der Arbeitgeber sei 

zentral, dass die Zusammenarbeit mit den 

IV-Stellen bestmöglich funktioniere. Er plädiert 

dafür, sich den «Schwarzen Peter» nicht 

mehr gegenseitig zuzuschieben. Alle Akteure 

müssten optimal informiert und für die herausfordernden 

Aufgaben sensibilisiert werden. 

In diesem Prozess seien auch die Arbeitnehmerverbände 

gefordert. Bis anhin sei von 

dieser Seite eigentlich nicht viel gekommen. 

Zum Schluss seines Referates bedankt sich 

Prof. Müller bei allen Arbeitgebern, welche 

die Bereitschaft zeigen, einen Integrationsversuch 

zu wagen. 

Integration konkret 

Alex Oberholzer konfrontiert Prof. Müller, 

ob es nicht besser wäre, wenn auch in der 

Schweiz eine Quoten-Regelung für Beschäftigte 

mit einem Handicap eingeführt würde. 

Müller bestätigt, dass aktuell vor allem die 

kleinen und mittleren Unternehmen den Integrationsversuch 

wagten. Die grösseren und 

grossen Unternehmen seien eher zurückhaltend. 

Wohl vor allem deswegen, weil sie primär 

darin eine Aufgabe sähen, den Personalbestand 

zu halten. Dies sei volkswirtschaftlich 

grundsätzlich auch zentral. Die grossen 

Firmen müssten aber trotzdem und mit 

Nachdruck für die Integration sensibilisiert 

und gewonnen werden. Bei den kleineren 

Unternehmen spiele demgegenüber häufig 

die persönliche Ebene eine ganz entscheidende 

Rolle. 

Integrations-Beispiele 

Anhand dreier konkreter Beispiele erfahren 

die Forums-Teilnehmenden, wie Integration, 

mit welchem Aufwand, in der Praxis gemacht 

wird und welche Kosten in Kauf genommen 

wurden und welcher Nutzen entstanden ist. 

Es wird auf eine junge Rollstuhlfahrerin sowie 

eine Frau mit einer Wahrnehmungsstörung 

Bezug genommen und dargestellt, wie, 

warum bzw. mit welchen Massnahmen die Integration 

der beiden Frauen erfolgreich habe 

realisiert werden können. In beiden Fällen 

sei aber von Anfang an eines klar gewesen: 

die Arbeitgeber wollten den Betroffenen eine 

Chance geben. Zudem habe eine gesunde 

Portion soziales Engagement dabei eine zentrale 

Rolle gespielt. Entscheidend sei aber 

vor allem gewesen, dass die notwendige 

Unterstützung und Begleitung der involvierten 

Fachstellen eingefordert worden sei und 

optimal funktioniert habe. 

Handicap – Gehörlos 

Urs Brotschi, Geschäftsführer des Gartenbauunternehmens 

Christian Waldburger 

Alex Oberholzer moderiert den Anlass mit Umsicht und stellt kritische Fragen. 

AG in Herisaus mit fünfzig Mitarbeitenden, 

informiert über die gescheiterte Integration 

eines 33-jährigen gehörlosen Mannes. 

Er schildert, dass in seinem Unternehmen 

seit Jahren immer wieder Mitarbeitende mit 

einem Handicap eingestellt würden. Sein 

Unternehmen engagiere sich bewusst für 

Menschen mit einem Defizit. Dabei habe man 

durchwegs nur gute Erfahrungen gemacht – 

sowohl für den Betrieb und die Mitarbeitenden 

wie auch für die Betroffenen selbst. Das 

soziale Engagement habe sich in jedem Fall 

gelohnt. 

Während der Neugestaltung des Demenz- 

Gartens im Alters- und Pflegeheim für Gehörlose 

und Hörende «Haus Vorderdorf» 

in Trogen sei er vom Heimleiter darauf angesprochen 

worden, ob eine Möglichkeit 

bestehe, einen gehörlosen Mitarbeiter mit 

einer Invalidenrente, welcher im Hausdienst 

arbeite, zu übernehmen. Der Gehörlose sehe 

sich in der Hausdiensttätigkeit unterfordert 

und würde gerne etwas Neues machen, sei 

als Begründung geltend gemacht worden. 

Urs Brotschi sei bereit gewesen, den Gehörlosen 

einzustellen. Aber schon beim Vorstellungsgespräch 

hätten sich gewisse Bedenken 

bei ihm eingestellt. Der Gehörlose sei 

extrem fordernd aufgetreten. Ein so langes 

und zähes Vorstellungsgespräch habe er 

in seiner langjährigen Berufstätigkeit noch 

nie erlebt, gibt Brotschi zu bedenken. Diese 

Anspruchshaltung des Gehörlosen sei dann 

auch nach dessen Einstellung weitergegangen. 

Schlussendlich sei das Arbeitsverhältnis 

nach einem Jahr aufgelöst worden. Denn 

der gehörlose Mitarbeiter habe sich auch in 

der Firma von Urs Brotschi von den ihm zugewiesen 

Aufgaben untergefordert gefühlt. 

Brotschi führt aus, dass der Gehörlose im 

Gartenbau habe arbeiten wollen. Aus Sicherheitsgründen 

– da bei diesen Tätigkeiten 

schwere Baumaschinen eingesetzt würden -, 

sei dies indes nicht möglich gewesen. Der 

23

Gehörlose sei deshalb ausschliesslich in der 

Gartenpflege beschäftigt worden. 

Selbstkritisch legt Brotschi dar, dass bei diesem 

gescheiterten Integrationsversuch von 

Anfang an externe Unterstützung und Hilfe 

– wie beispielsweise GebärdensprachdolmetscherInnen 

– hätten beigezogen werden müssen. 

Der Umgang mit Gehörlosen sei speziell. 

Dies erfordere eben gehörlosenspezifische 

Unterstützung. 

Alex Oberholzer schliesst die «Fall»-Runde 

mit dem Hinweis, dass die Integration nur 

mit allen involvierten Stellen möglich werde. 

Ihnen gebühre der Dank für die Übernahme 

der sozialen, gesellschaftlichen und menschlichen 

Verantwortung. Die heute Abend erwähnten 

Beispiele stimmten ihn sehr optimistisch 

und zuversichtlich in Bezug auf die Inte- 

Pressemitteilung – Ombudsstelle 

Deutschschweiz Jahr 2011 

Erfreulicherweise sind auch in diesem Jahr 

sehr wenige Reklamationen beim Dolmetschdienst 

eingetroffen. Es handelte sich bei 9805 

(Vorjahr 9262) vermittelten Dolmetscheinsätzen 

insgesamt nur um 3 Beschwerden, im 

2010 waren es 5 Beschwerden. 

Es musste keine Beschwerde an die Ombudsstelle 

(2. Instanz) zur Bearbeitung 

weitergeleitet werden. Alle Anliegen konnten 

in 1. Instanz, direkt durch die Leiterin 

des Dolmetschdienstes, Isabella Thuner 

bearbeitet werden. 

Beschwerden sind zu richten an: 

procom Dolmetschdienst 

Isabella Thuner 

Leiterin Dolmetschdienst 

Belpstrasse 24 

3007 Bern 

Tel. 031 398 24 30 

Fax 031 398 24 31 

E-Mail: thuner@procom-deaf.ch 

Videophone: 031 511 29 20 

Skype: procom-thuner 

Sprechstunde: 

Mittwoch 14.00 – 16.00 Uhr 

Andere Termine bitte mit Voranmeldung 

gration von 17 000 RentenbezügerInnnen. Es 

bleibe zu hoffen, dass dies gelingen möge. 

Vernetzungsapéro – Marktplatz 

der Angebote 

Alex Oberholzer lädt alle Forums-Teilnehmenden 

ein auf einen Rundgang durch den Marktplatz 

der Angebote. Beim Apéro besteht die 

wertvolle Gelegenheit mit Vertretern von Arbeitgebern, 

«dreischiibe», GWP, obvita, procap, 

Profil, RAV, Suva, SVA, Swica, Job Coaching 

und XtraJobs ins Gespräch zu kommen. 

Fazit 

Die interessante Veranstaltung im Pfalzkeller 

in St. Galler hat für die sonos-Redaktion 

deutlich gemacht, dass einerseits die IV 

unter grossem Erfolgsdruck steht. Immerhin 

wurden total rund 300 Vollzeitstellen 

für das Integrationsziel geschaffen. Anderseits 

bildet die Integration von behinderten 

Menschen ins Berufsleben eine soziale 

Notwendigkeit, da sie die gesellschaftliche 

Kohäsion fördert und Arbeit – gerade auch 

für psychisch Beeinträchtigte – sinnstiftend 

ist. Wahrhaftig gelebte Inklusion will 

ja gerade die Ressourcen aller Menschen 

nutzen. Bei Härtefällen sollte man es indes 

beim Status quo belassen. Andernfalls ist 

wohl niemandem wirklich gedient. 

2. grosse Zürcher Elternveranstaltung 

Samstag 12. Mai 2012, 9.00 – 16.00 Uhr 

Zürich-Oerlikon 

 

Kommunikation – 

ich finde meinen Weg 

Programm: 

 

 

 

 

 

 

 

Trägerschaft: 

 

 

 

[rr] 

Kosten: 

 

 

Detailprogramm erhältlich bei: 

 

 

 

 

Anmeldungen werden bis Ende April 2012 entgegengenommen.

Hallo zusammen 

Zu Jahresbeginn erhielt unsere Abteilung 

eine neue Mitarbeiterin. In diesem Zusammenhang 

gebe ich euch Recht, dass dies an 

und für sich nichts Neues bzw. Aussergewöhnliches 

ist, oder? 

Doch in diesem Fall ist es schon speziell, da 

unser Team im Vorfeld darüber informiert 

wurde, dass diese junge Dame einen Hörverlust 

hat. 

Natürlich war ich neugierig, wer denn 

diese Unbekannte ist, da anfänglich kein 

Name kommuniziert wurde. Ebenso war ich 

«gwundrig», ob diese Person schwerhörig, 

gehörlos oder einen hochgradigen Hörverlust 

zu verbuchen hat beziehungsweise ob 

sie eine CI-Trägerin etc. ist. 

Als ich erfuhr, dass es sich hierbei um Stefanie 

Keller handelt, kam ich mit meinen 

Fragen nicht wirklich viel weiter, da sie mir 

kein Begriff war. Ebenso hat meine Teamleiterin 

logischerweise noch nie von einem 

CI gehört und konnte meine Frage somit 

nicht beantworten. 

Lediglich, dass es sich um eine junge, 

relativ scheue Dame handelt, konnte ich in 

Erfahrung bringen. 

Für mich persönlich war dieser Prozess 

auch eine spezielle Erfahrung, da ich mich 

noch nie in meinem Leben in einer solchen 

Situation befand. War ich doch immer die 

einzige Betroffene im Kindergarten, in der 

Regelschule und während der Lehre etc. 

Einzig in Australien, wo ich von 2004 bis 

2007 an der Schule meine Massageausbildung 

absolvierte, wurde ich von der 

Schulleitung angefragt, ob ich nicht einer 

australischen gehörlosen Studentin unter 

die Arme greifen könnte. Dies, indem ich ihr 

aufzeigte, wie ich die Schule mit meinem 

Handicap meisterte. Diese Anfrage beein- 

marianne’s Kolumne 

druckte mich schon sehr, da ich ja die Ausländerin 

war. 

Zurück zu Stefanie: So wie ich bin, liess 

ich alles auf mich zukommen. Ausserdem 

hatte Stefanie das Privileg, dass ich in den 

ersten beiden Januarwochen nicht im Büro 

war. So konnte sie sich in Ruhe einarbeiten 

und profilieren. Für beide war es von Vorteil, 

dass sie nicht von mir eingearbeitet wurde, 

was ich persönlich als positiv bewerte. Auf 

diese Weise erhielten auch meine Kolleginnen 

und Kollegen die Möglichkeit, eine 

weitere wertvolle Erfahrung zu machen und 

dies als Bereicherung anzusehen. 

Nach den 14 Tagen Abwesenheit, als ich 

dann ins Büro kam, wurden wir einander 

vorgestellt und wechselten kurz einige 

Worte. (Hier muss ich hinzufügen, dass ich 

davon ausging, dass Stefanie während meiner 

Abwesenheit bereits via meine Teamleiterin 

über meinen hochgradigen Hörverlust 

informiert wurde, wie es bis anhin jeweils 

der Fall war ). 

Da sich in meiner Abteilung während meiner 

Absenz einiges geändert hatte, war ich 

in den ersten beiden Tagen vollkommen 

mit diesen Themen absorbiert. Am dritten 

Tag wollte ich es ihr dann persönlich 

sagen, aber da kam Stefanie mir zuvor. Anscheinend 

blätterte sie nämlich gerade am 

Vortag im Wartezimmer des Kantonsspitals 

Luzerns das sonos-Heftli durch. Dort 

stiess sie plötzlich auf meine Foto aus der 

Kolumne und dachte: He, diese Frau kenne 

ich doch!“ Natürlich las sie mit grossem Interesse 

diese Rubrik und sprach mich dann 

eben darauf an. Nun wissen wir es beide 

von einander und kamen so erstmals in ein 

angeregtes Gespräch hauptsächlich über 

ihre bevorstehende CI-Operation. Sie war 

ziemlich perplex, dass ich die Gebärdensprache 

(noch) nicht beherrsche… tja…ja ja, 

jetzt bin ich mit ihr immer wieder mal über 

Mittag am üben, sofern es die Zeit erlaubt. 

Es ist spannend zu sehen, wie sich diese 

Situation während ihres dreimonatigen 

befristeten Arbeitsvertrages entwickelt. 

Hie und da habe ich mich selbst schon 

dabei ertappt, wie ich Beobachtungen 

tätigte. Zum Beispiel, wie sie sich verhält 

und die Hinterfragung, ob ich auch so war 

beziehungsweise bin. Dabei sind trotz grösserem 

Altersunterschied viele typische 

Gehörlose-Situationen/Verhalten etc. Parallelen 

ersichtlich, respektive erkenne ich 

mich selbst in diversen Situationen wieder. 

«Hey, so mache ich’s auch.» 

Zum Beispiel am Mittagtisch ist es auch 

für sie schwierig, da sie trotz Dialekt 

ebenfalls nichts von diesen angeregten 

Z’mittag-Gesprächen mitbekommt. Diese 

Tatsache ist für mich auf eine Art beruhigend, 

da ich weiss, dass alle Gehörlosen 

ähnliche Situationen erleben. Anderseits 

wäre es toll, wenn meine Abteilung sich 

mehr darum bemüht, wie es zu Beginn der 

Fall war. Dazumal waren wir aber wesentlich 

kleiner und heute ist das Team auf ca. 

25 Personen gewachsen. Aber meine KollegInnen 

immer wieder daran zu erinnern 

– irgendwann verleidet es einem auch … 

Well, that’s life. 

Auch bei Sitzungen ist es für sie schwierig, 

alles mitzubekommen. Aufgrund den geschilderten 

Beispiele und noch vielen weiteren 

kann ich mir sehr gut vorstellen, dass 

es für Stefanie ein Vorteil ist, bereits eine 

Gleichgesinnte im Team zu haben. 

Zudem haben wir beide in weiteren angeregten 

Diskussionen über Mittag auch festgestellt, 

dass wir beide Aargauerinnen sind 

– also fast Nachbarn, da sich die Gemeinden 

nicht weit von einander befinden. Trotzdem 

haben sich unsere Wege bis vor einem 

Monat nie gekreuzt. 

Inzwischen ist sie bereits seit mehreren 

Wochen bei uns, und es ist interessant zu 

sehen, wie sie ihre Schüchternheit nach 

und nach ablegt. Wer weiss, vielleicht kann 

ich Stefanie dazu motivieren, ihre Sichtweise 

über unser Team in einer der nächsten 

Kolumnen zu schildern. Denn das würde 

mich nämlich auch sehr wunder nehmen, 

wie sie dies so erlebt. 

Hiermit wünsche ich euch einen wunderschönen 

Frühlingsbeginn. 

Marianne Gegeckas 

sonos-Vorstandsmitglied 

marianne.gegeckas@sonos-info.ch 

25

Koordinationssitzung 

Kirchliche Veranstaltungen 

katholische Sinnesbehinderung und Fernsehen 

Gehörlosengemeinden 

dcxvcxvxcvxcv yxc ycvc aydfdsklf 

REGION AARGAU 

Katholische Gehörlosengemeinde 

Region Aargau 

Auskünfte: Gehörlosenseelsorge Zürich, 

Telefon 044 360 51 51, 

Fax: 044 360 51 52, 

Email: info@gehoerlosenseelsorgezh.ch 

Web: www.gehoerlosenseelsorgeag.ch 

Sonntag, 1. April 2012, 9.30 Uhr 

Palmsonntag. Katholischer Gottesdienst 

mit der hörenden Gemeinde St. Agatha, 

Dietikon, mit anschliessendem 

Kirchenkaffee und Spaghetti-Essen. 

Mit Gebärdensprachdolmetscher/in. 

Ausschreibung: 26. März 2012 

Freitag, 6. April 2012, 12 Uhr 

Karfreitag. Ökumenischer Kreuzweg 

Zürich, Start in der Liebfrauenkirche, 

mit Gebärdensprachdolmetscher/-in 

Ausschreibung: 02. April 2012 

Freitag, 6. April 2012, 15 Uhr 

Ökumenischer Kreuzweg-Gottesdienst 

im Fraumünster, Zürich, mit Beteiligung 

verschiedener Konfessionen, 

mit Gebärdensprachdolmetscher/in 


Samstag, 7. April 2012, 19.30 Uhr 

Ökumenische Osternacht, mit der hörenden 

ref. Gemeinde Zürich-Oerlikon, anschlies send 

Ostermahl in der Kirche. Teilete! 

Jeder bringt etwas mit für das Buffet. 



Montag, 9. April 2012, 14.30 Uhr 

Ostermontag, ökumenischer Ostergottesdienst 

mit anschliessendem 

Osterschmaus und Eiertütschen 

im Bullingerhaus, Aarau 


Sonntag, 22. April 2012, 10 Uhr 

Ökumenischer Gottesdienst mit dem Hirzelheim 

in Regensberg und der hörenden 

ref. Gemeinde. Mit Gebärdensprachdolmetscher/in. 



Ökumenischer Gottesdienst, 

Herz-Jesu Kirche, Lenzburg, 

anschliessend Kirchenkaffee 


REGION SOLOTHURN, BERN, BASEL 

ve...e.e.? verstehen! 

katholische Gehörlosenseelsorge 

Solothurn, Bern und beide Basel 

Lindehus, Oberdorfstrasse 23, Postfach 

3053 Münchenbuchsee 

felix.weder@kathbern.ch 

www.kathbern.ch/gehörlose 

Gründonnerstag, 5. April, 17 Uhr 

ökumenischer Gründonnerstagsfeier 

mit Felix Weder und Anita Kohler in der 

Pauluskirche Olten, Kommunionfeier, 

in Gebärdensprache und Projektion 

mit dem Beamer 

anschliessend Teilete (jeder bringt ein 

Apéro, Hauptgang oder Dessert für 

2 bis 3 Personen mit) 

Freitag, 6. April, 15 Uhr 

Karfreitagsliturgie in der Franziskuskirche 

Riehen mit dem Mitarbeiterkreis, Anita 

Kohler und Felix Weder, 

in Gebärdensprache und Projektion 


anschliessend Kaffee und Kuchen – 

Danke für die mitgebrachten Kuchen! 

Samstag, 21. April 2012, 16 Uhr 

Gehörlosengottesdienst in Bern 

Gottesdienst für Gehörlose und Hörbehinderte 

mit Felix Weder-Stöckli 

deutsch gesprochen, Projektion der Texte 


anschliessend Austausch bei Kaffee und 

Kuchen 

Sonntag, 6. Mai 2012, 10 Uhr 

Gehörlosengottesdienst in der Peterskapelle 

mit Felix Weder 

Kommunionfeier in Gebärdensprache, 

gesprochen und Projektion mit dem Beamer 

anschliessend Kaffe und Kuchen in der 

Bibliothek St. Ursen 

REGION ST. GALLEN 

Katholische Gehörlosenseelsorge 

des Bistums St.Gallen 

Klosterhof 6b, 9001 St.Gallen 

Dorothee Buschor Brunner 

Gehörlosenseelsorgerin 

Tel. 071 227 34 61, Fax 071 227 33 41 

E-Mail : 

gehoerlosenseelsorge@bistum-stgallen.ch 

www.gehoerlosenseelsorge-sg.ch 

REGION ZÜRICH 

Katholische Gehörlosengemeinde 

Region Zürich 

Auskünfte: 

Gehörlosenseelsorge Zürich, 

Telefon 044 360 51 51, 

Fax: 044 360 51 52, 

Email: info@gehoerlosenseelsorgezh.ch 

Web: www.gehoerlosenseelsorgezh.ch 


Palmsonntag. Katholischer Gottesdienst 

mit der hörenden Gemeinde St. Agatha, 

Dietikon, mit anschliessendem Kirchenkaffee 

und Spaghetti-Essen. 


Ausschreibung: 26. März 2012 

Freitag, 6. April 2012, 12 Uhr 

Karfreitag. Ökumenischer Kreuzweg 

Zürich, Start in der Liebfrauenkirche, mit 

Gebärdensprachdolmetscher/-in 


Freitag, 6. April 2012, 15 Uhr 

Ökumenischer Kreuzweg-Gottesdienst 

im Fraumünster, Zürich, mit Beteiligung 

verschiedener Konfessionen, mit Gebärdensprachdolmetscher/in 


Samstag, 7. April 2012, 19.30 Uhr 

Ökumenische Osternacht, mit der hörenden 

ref. Gemeinde Zürich-Oerlikon, mit 

anschliessendem Ostermahl in der Kirche. 

Teilete! Jeder bringt etwas mit für das Buffet. 




Ökumenischer Gottesdienst mit dem Hirzelheim 

in Regensberg und der hörenden 

ref. Gemeinde. Mit Gebärdensprachdolmetscher/in. 



4. Ostersonntag mit hörender Gemeinde 

St. Peter und Paul, Zürich, mit Gebärdensprachdolmetscher/in 

Sonntag, 6. Mai 2012, 10 Uhr 

Katholischer Gottesdienst mit hörender 

Gemeinde St. Marien, Oberwinterthur, mit 

Gebärdensprachdolmetscher/in 

Ausschreibung: 30. April 2012

evangelische 

Gehörlosengemeinden 

REGION ZÜRICH 

Ref. Pfarramt für Gehörlose Zürich 

Oerlikonerstr. 98, 8057 Zürich 

Ref. Gehörlosengemeinde des Kt. Zürich 

E-Mail : gehoerlosenpfarramt.zh@ref.ch, 

Fax 044 311 90 89 

Pfr. Matthias Müller Kuhn 

Tel. : 043 810 82 75 

E-Mail : matthias.mueller.zh@ref.ch 

Palmsonntag, 1. April, 10 Uhr 

Sonntagsbrunch, ökumenischer Gehörlosentreffpunkt, 

Gehörlosenpfarramt Zürich- 

Oerlikon 

Karfreitag, 6. April, 12 Uhr 

Ökum. Kreuzweg 2012 Zürich 

Karfreitag, 6. April, 15 Uhr 

Ökum. Kreuzweg-Gottesdienst im Fraumünster, 

Zürich 

Karfreitag, 6. April, 17 Uhr 

Ref. Gottesdienst mit Abendmahl, Ref. 

Kirche Meilen 

Samstag, 7. April, 19 Uhr 

Ökum. Osternachtfeier mit hörender Gemeinde 


Ostersonntag, 8. April, 10.30 Uhr 

Ostergottesdienst mit Abendmahl, Gehörlosenkirche 

Zürich, gemeinsames Mittagessen 

und «Eiertütsche» 

Mittwoch, 25. April, 12.00 Uhr 

Mittagstisch, Ref. Gehörlosenpfarramt 


Sonntag, 29. April, 10.30 Uhr 

Ref. Gottesdienst, Gehörlosenkirche 

Zürich-Oerlikon, 

gemeinsames Mittagessen 

GEHÖERLOSENGEMEINDEN 

ST.GALLEN • APPENZELL • GLARUS • 

THURGAU • GRAUBÜNDEN • SCHAFFHAUSEN 

Pfarrer Achim Menges, 

oberer Graben 31, 9000 St.Gallen 

Tel. 071 227 05 70 

Fax 071 227 05 79 

SMS/Mobile 079 235 36 48 

E-Mail : gehoerlosenseelsorge@ref-sg.ch 

www.gehoerlosenseelsorge.ch 

Sonntag, 1. April 

Gottesdienst mit Gebärdensprach- 

dolmetscher in der Kirche Grossacker 

St. Gallen 

Freitag, 6. April 

Abendmahlsgottesdienst der 

Gehörlosengemeinde am Karfreitag 

anschliessend Beisammensein bei kleinem 

Imbiss mit Fritz und Pia Schaufelberger 

Weinfelderstrasse 11, Münchwilen 

Sonntag 22. April 

Gottesdienst für Gehörlose in Glarus 

Evang. Kirchgemeindehaus Glarus, 

anschliessend Hotel Stadthof 

Mittagessen und Versammlung des 

Gehörlosenvereins Glarus 

Sonntag 6. Mai 

Welt-Gottesdienst der Gehörlosengemeinde 

im Evang. Kirchgemeindehaus 

Grossacker, St. Gallen 

REFORMIERTES GEHÖRLOSENPFARRAMT 

DER NORDWESTSCHWEIZ 

Pfr. Anita Kohler 

Friedenssrasse 14, 4144 Arlesheim 

Tel./Fax 061 701 22 45 

Natel : 079 763 43 29 

E-Mail : anita.kohler@ref-aargau.ch 

anita.kohler@gmx.ch 

Sonntag, 1. April, 14 Uhr 

Gottesdienst mit der Gehörlosengemeinde 

der badischen Landeskirche in der Friedenskirche 

in Lörrach 

mit Pfarrer Siegfrid Kamprad und 

Pfarrerin Anita Kohler 

gemäss separater Einladung 

Donnerstag, 5. April, 17 Uhr 

Ökumenischer Gottesdienst mit Abendmahl 

zum Hohen Donnerstag, in der Calvinstube 

der Pauluskirche, Olten 

mit Pfarrerin Anita Kohler und Seelsorger 

Felix Weder 

anschliessend Teilete (Bitte alle etwas 

mitbringen zum Essen, Getränke stehen 

zur Verfügung) 

April 2012 

Freitag, 6. April, 15 Uhr 

Ökumenischer Gottesdienst zu Karfreitag 

in der Kirche St. Franziskus, Riehen, 

mit Pfarrerin Anita Kohler und 

Seelsorger Felix Weder 

anschliessend Kaffee und Kuchen 

Montag, 9. April, 14.30 Uhr 

Ökumenischer Ostergottesdienst mit 

Abendmahl in Aarau, Bullingerhaus, 

mit Pfarrerin Anita Kohler und Seelsorger 

Peter Schmitz – Hübsch, 

anschliessend Osterschmaus und 

Eiertütschen 

Sonntag, 29. April, 14.30 Uhr 

Ökumenischer Gottesdienst in der 

Herz Jesu Kirche in Lenzburg, 

mit Pfarrerin Anita Kohler und 

Seelsorger Peter Schmitz-Hübsch, 

anschliessend Kaffee und Kuchen 

Sonntag, 6. Mai, 10 Uhr 

Gottesdienst in der Peterskapelle in Solothurn 

mit Seelsorger Felix Weder 

REGION BERN, JURA, SOLOTHURN 

Ref.-Kirchen Bern-Jura-Solothurn 

Bereich Sozial-Diakonie 

Schwarztorstrasse 20; Postfach 5461 

3001 Bern, Tel. 031 385 17 17 

E-Mail : isabelle.strauss@refbejuso.ch 

27

Der Schallpegel wird in Dezibel erfasst. Welche Geräusche schaden 

dem Gehör? 

Informieren Sie sich in der nachstehenden Übersicht.

April 12 - sonos - Schweizerischer Verband für das Gehörlosenwesen

Erfolgreiche ePaper selbst erstellen

Template löschen?

Als Template speichern?