Gamification Innovation - Enterprise Gamification

Anhang
- Was hat Sie das letzte Mal von der Umsetzung der Ziele abgehalten? Wie sah die
Situation im Detail aus? Haben Sie schon einmal abgebrochen, nachdem Sie bereits
begonnen haben?
- Wie schwer oder einfach ist es Ihnen die letzten Male gefallen sich einzubringen?
Was hat sie gestärkt bzw. behindert? Bitte beschreiben Sie einen Vorfall.
- Ist es aktuell oder in der Vergangenheit Gewohnheit gewesen, sich freiwillig zu beteiligen?
Wie wurde es zur Gewohnheit? Gibt es Ersatzverhalten, welches in ähnlicher Art
und Weise befriedigt?
- War es schon einmal in der Vergangenheit schwierig oder nicht möglich sich zu engagieren,
da die richtigen Mittel, wie Unterstützung, Zeit, Geld, Organisation, fehlten?
- Gibt es andere, die Ihnen helfen könnten? Unterstützten Sie andere bereits? Haben
Sie schon einmal gefragt?
Opportune Moments:
- Haben Sie sich schon einmal gedacht: „Jetzt würde ich gerne etwas bewegen“?
Wann war das? Wie waren die Rahmenbedingungen? In welcher Situation?
- Wann hat es in der Vergangenheit besonders gut oder schlecht funktioniert?
- Haben Sie sich früher für etwas stärker engagiert als heute? Was hat sich seitdem
verändert? Wann wäre es gut gewesen, sich zu engagieren?
- Lassen Sie uns über Ihren Tages und Wochenrhythmus sprechen. Wann unterstützen
Sie andere Projekte oder haben Zeitfenster, in denen es sich anbieten würde?
Was wäre die beste Zeit, um regelmäßig etwas zu tun?
- Was hat das Engagement in der Vergangenheit ausgelöst? Kam der Auslöser von
innen oder außen?
Anhang 16: Fragen zur Erstellung des Spielerprofils
Spielerprofil:
Bewerten Sie folgende Aussagen von 1-6 (1 passt absolut zu mir/ 6 passt überhaupt nicht)
Viele Aktivitäten, führe ich aus Freude an der Sache aus. Das Ergebnis ist
zweitrangig.
Mir geht es im meinem Handeln sehr stark um das Resultat. Ohne konkrete Ergebnisse
sehe ich keinen Beweggrund.
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