Gamification Innovation - Enterprise Gamification

Empirische Analyse der Bedeutung von Gamification
gelegt, um möglichst viele Informationen zu erschließen. Die finale Version des Leitfadens
ist semi-standardisiert, um dem Interviewer und dem Interviewten ein freies Gespräch
zu ermöglichen. Die Fragen sind offen formuliert und unterstützen aufgrund
fehlender Antwortvorgaben eine Vielzahl von Ergebnissen. Die Struktur des Fragebogens
orientiert sich an den Forschungshypothesen. Anschließend werden noch weiter
Fragen gestellt, die z. B. einen Ausblick der zukünftigen Entwicklung des Themas ermöglichen.
Für die Interviews wird eine Gesprächszeit von ca. 45 Minuten angesetzt. Eine kürzere
Gesprächszeit würde der Komplexität der Fragestellungen nicht gerecht, und deutlich
längere Interviews könnten als zu zeitraubend von den Experten empfunden werden,
was die Teilnahmewahrscheinlichkeit verringern würde. Aufgrund räumlicher Distanz
und unterschiedlicher Zeitzonen wurden die Interviews face to face, per Videotelefonie
und telefonisch im Zeitraum von drei Wochen durchgeführt. Um die begrenzte Gesprächszeit
bestmöglich auszunutzen und die Gesprächsvorbereitung zu ermöglichen,
wurden den Experten die Interviewthemen zuvor zugesandt.
4.1.4 Zusammenführung der Hypothesen
Zur Strukturierung des Leitfadens, sind die in den vorigen Kapiteln aus Modellen der
Motivation, des Verhaltens und der Spielentwicklung abgeleiteten Hypothesen in logischen
Gruppen geordnet worden, an denen sich auch der Interviewablauf orientiert.
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