Hallo Metall 03-11 - SMU

Infos aus der Metallbau-Branche der Schweiz
www.smu.ch
Nr. 3/2011
go4metal
Metallbau mit
frischem Auftritt.
8 7
Werbung
So warb früher der
Metallbau.
8 14
Wettbewerb
Antworten und
iPad gewinnen.
8 15
Brillanter Stahlbau
© Actelion Pharmaceutics Ltd.
Der Prix Acier zeichnet spektakuläre
Bauwerke in Stahl aus.
2011 geht er an drei Projekte in
Luzern, Allschwil und St. Maurice.
Anerkennungen erhalten
acht Stahlbau-Umsetzungen
von SMU-Mitgliedern in Biel,
Basel, Lausanne, Magglingen,
Bern, Zürich und Bellinzona.
Die Ausstellung an der ETH
Zürich Hönggerberg dauert
noch bis 17. November 2011.
Stahlpromotion Schweiz – die
SMU ist eine der drei Trägerorganisationen
– unterstützt den
Prix Acier 2011. Ab 8 10
Weiterbildung macht Mitarbeiter fit für die Zukunft
Die Zukunft stellt neue Anforderungen
an die Unternehmen
und die Mitarbeitenden.
Es wird weniger Betriebe, aber
dafür grössere geben. Deshalb
braucht es mehr Kader-Mitarbeiter,
die sich weiterbilden.
Die SMU hat untersuchen lassen,
ob ein eigenes Weiterbildungszentrum
des Metallbaus
sinnvoll ist. Die Antwort ist Ja.
8 2
© GaToR-GFX - Fotolia.com
© Yuri Arcurs - Fotolia.com

2 | WEITERBILDUNG
Hallo Metall
Nr. 3/2011
JA zur Zukunft der Branche
Jedes Vorstandsmitglied schilderte persönlich, welche Etappen im persönlichen Denkprozess , schliesslich zum Entscheid führten. Stefan Hirt betonte, dass in
den vergangenen Monaten in jedem Vorstandsmitglied ein Entscheidungsprozess abgelaufen ist. Dieser braucht Zeit und soll auch den anderen Mitgliedern zur
Verfügung stehen.
Die Resultate der Machbarkeitsstudie
zum Thema
WBZ plus liegen vor.
Am 24. August fand eine
Information für die Fachpräsidenten
statt.
Die Metallbauunternehmen
machen sich berechtigte Sorgen
um ihre Fachkräfte. Der
Geburtenrückgang verursacht,
dass immer weniger Jugendliche
vorhanden sind. Ausserdem
entscheiden sich weniger
Junge für die Lehre. Zwar sind
es immer noch rund 60% der
Jugendlichen. Doch heisst es
aufgepasst! Zukunftsorientierte
Weiterbildungen tragen zum
Image einer Branche und einer
Lehre wesentlich bei. Denn
schulisch gute Schulabgänger
haben die Wahl – sie entscheiden
sich für Berufe, die ihnen
eine interessante Laufbahn und
gute Verdienstmöglichkeiten
sichern. Das geht nur mit Der Vorstand des Fachverbands
Metallbau hat dies er-
Weiterbildungsangeboten, die
auch im Vergleich mit anderen
handwerklich-technischen zum Thema Weiterbildung in
kannt und 2010 eine Vorstudie
Branchen optimal abschneiden.
Das heutige Angebot im der Ergebnisse der Vorstudie
Auftrag gegeben. Aufgrund
Metallbau weist jedoch aus unterschiedlichen
Gründen Mänlung
Metallbau im November
hat die Fachverbandsversammgel
auf.
2010 die Durchführung einer
umfassenden Machbarkeitsstudie
zum Thema Weiterbildungszentrum
plus genehmigt.
Das Ziel ist, auf der Basis
fundierter Informationen zu
entscheiden, ob und wie ein
Weiterbildungszentrum des
Fachverbands Metallbau auszugestalten
wäre. Die Ergebnisse
der Machbarkeitsstudie
liegen nun vor.
Will eine Branche Fachkräfte binden, wo muss sie im Vergleich mit anderen wettbewerbsfähig bleiben. Top-Weiterbildung
ist ein schlagkräftiges Argument, um fähigen Nachwuchs für die Berufe des Metallbaus zu motivieren.

Hallo Metall
Nr. 3/2011 WEITERBILDUNG | 3
Ist-Analyse:
Grössere Betriebe brauchen mehr Kader-Mitarbeiter
In der Metallbaubranche ist ein Trend zu grösseren Betrieben
mit 50 bis 249 Mitarbeitenden erkennbar. Denn der
Wettbewerb wird härter. Die Preise sind unter Druck. Die
Infrastruktur kostet heute immer mehr. Technologisierung
und Investitionen nehmen zu – das können sich nicht alle
Betriebe leisten. In der Folge gibt es weniger, aber grössere
Firmen. Diese Entwicklung wird weiter anhalten. Denn
das technologische Potenzial der Branche ist noch nicht
ausgeschöpft. Damit verändern sich auch die Anforderungen
an die Arbeitnehmenden. Es braucht mehr Kader,
die über eine entsprechende Weiterbildung verfügen. Für
ein Weiterbildungszentrum ist dies ein wichtiger Aspekt.
Die Fachpräsidenten und die Mitarbeiter der SMU-Geschäftsstelle erhielten
eine grosse Portion Information.

4 | WEITERBILDUNG
Hallo Metall
Nr. 3/2011
Das Anliegen erhält grundsätzlich breite Unterstützung: Die Branche soll die Weiterbildung nutzen, um die Zukunft zu sichern.
Ist-Analyse:
Mehr Berufsmatura im Metallbau
Die Berufsmaturität ist in der Schweiz generell ein Erfolgsmodell. Seit der
Einführung steigt die Zahl der Abschlüsse stetig an. 2008 haben sich 12% der
Lernenden für die Berufsmatura qualifiziert. Rund die Hälfte der Absolventen
setzt die Weiterbildung an einer Fachhochschule fort.
In der Metallbaubranche schliessen jährlich rund 20 Personen mit der Berufsmatura
ab. Mit knapp 5% (2008) liegt die Berufsmaturitätsquote in der Metallbaubranche
fast 60% unter dem schweizerischen Durchschnitt.
Das grösste Potential stellt die Berufsgruppe der unter 35-Jährigen dar. Diese
machen gemäss Volkszählung 2000 in der Metallbaubranche rund 37.4% der
Erwerbstätigen oder 7’100 Personen aus. Aufgrund der steigenden Zahlen der
Lehrverhältnisse und der positiven Entwicklung der Erwerbstätigen in der Metallbaubranche
können für 2010 die unter 35-jährigen Erwerbstätigen in der Metallbaubranche
auf rund 9’000 geschätzt werden.
Vorstand des Fachverbands
befürwortet Standort Aarberg
Am 24. August stellte sie der Autor Christian
Löhrer vor. Er vermittelte den Fachpräsidenten
eine erste Übersicht über die
Ergebnisse der rund 100-seitigen Studie.
Der Vorstand des Fachverbandes Metall
erläuterte, wie er zu seinen Empfehlungen
kam. Er befürwortet klar ein eigenes Weiterbildungszentrum
des Metallbaus. Von den
geprüften Varianten sichert dies am ehesten
einen hohen Standard in der Weiterbildung
und somit die Zukunft der Branche. Nach
reiflichen Überlegungen und intensivsten
Diskussionen empiehlt zudem der Vorstand
des Fachverbands Metallbau einstimmig
und vor allem auch aus wirtschaftlichen
Gründen den Standort Aarberg.

Hallo Metall
Nr. 3/2011
WEITERBILDUNG | 5
Ab November sechs Monate bis zum
Entscheid
In den kommenden Monaten haben die
SMU-Mitglieder Zeit und Gelegenheit,
sich mit den Resultaten der Studie persönlich
und gemeinsam im Detail auseinanderzusetzen.
Die Zusammenfassung der
gesamten Machbarkeitsstudie wird rechtszeitig
vor der Fachverbandsversammlung
verschickt werden. Anschliessend haben
die Regionen sechs Monate Zeit für die
Vernehmlassung.
Veranstaltungen in den Regionen
Zu diesem Zweck werden mehrere regionale
Informationsveranstaltungen durchgeführt.
Die Abstimmung über das weitere
Vorgehen wird schliesslich an einer Ausserordentlichen
Fachverbandsversammlung
in der ersten Jahreshälfte 2012 gefällt
werden. Der Termin wird im November
bekannt gegeben.
Ist-Analyse unter www.smu.ch
Vor einigen Wochen wurde bereits die Zusammenfassung
der IST-Analyse an alle
Unternehmen der Metallbaubranche verschickt.
Sie zeigt, dass ein grosser Handlungsbedarf
in der Weiterbildung besteht.
Das Bildungszentrum der SMU in Aarberg besteht seit 1968. Es zählt heute zu den modernsten in Europa. Pro Jahr verzeichnet es über 2’300 Kursteilnehmer
aus der Landtechnik sowie aus anderen Branchen.

6 | GO4METAL
Hallo Metall
Nr. 3/2011
Slowjump – die neue
Attraktion auf Berufsmessen
Das mobile Fotostudio, das
von Roland Aellig, Lehrer an
der Schule für Gestaltung in
Biel und den Studenten entwickelt
wurde. Und so geht es:
Mit einer High-Speed-Kamera
werden am SMU-Stand Schülerinnen
und Schüler beim
Aufspringen festgehalten. Die
Bewegung wird in Zeitlupe als
Film festgehalten. Die Bilder
werden hinterher am Stand gezeigt
und stehen den «Models»
online zur Verfügung – guter
Gesprächsstoff also auf Facebook
und beim Chillen mit
Kollegen.
Premiere: Berufsmesse in Zürich 22. bis 26. November 2011
Mitmachen: Neue Ideen gesucht
Die Welt verändert sich rasant. Und damit
auch das Kommunikationsverhalten
der Jugendlichen.
Die go4metal.ch-Nachwuchskampagne
der SMU will denn auch nach der Bligg-
Phase neue Wege beschreiten und zukunftsorientierte
Strategien initiieren.
Gemeinsam mit der schweizerischen
Brainstorming Plattform atizo wird gesamtschweizerisch
ein Ideenwettbewerb
lanciert. Gesucht sind originelle Inputs und
überzeugende Vorschläge, wie die SMU
gegenüber der Jugend auch in Zukunft die
Berufe im Metallbau attraktiv und bedürfnisgerecht
kommunizieren kann.
© Robert Kneschke - Fotolia.com

Hallo Metall
Nr. 3/2011
GO4METAL | 7
Frischer Auftritt
Das neue Logo für die
Kampagne go4metal.ch
wurde in einer Umfrage unter
Jugendlichen getestet und
zeigt die Variante, die bei den
zukünftigen Lernenden am
besten ankam. Das Logo wird
bereits an den Berufsmessen in
diesem Herbst eingesetzt.
Auch sonst kommt frischer
Wind in den Auftritt: Die neuen
Messetafeln sind zukünftig
mit dem Auftritt der Landtechnik
go4mechanic.ch harmonisiert.
Auch die bis anhin eingesetzten
Give-aways wurden im
Rahmen der Klausurtagung
kritisch hinterfragt. Ebenfalls
bis Ende Jahr steht das neue
Sponsoring-Konzept für die
SwissSkills und die Nachwuchskampagne
go4metal.ch.
Ohne die grosse finanzielle
Unterstützung von engagierten
Partnern wäre auch in Zukunft
die Umsetzung der geplanten
und noch zu definierenden
Massnahmen nicht möglich.
metallbauer
besuchen
Ihre schule.
45 minuten für eine konstruktive Zukunft.
Die Schulen wurden nach den Sommerferien wieder informiert, dass sie Botschafter
bestellen können.
World Skills: 8. Oktober 2011 in London
Wir drücken Dir die Daumen, Thomas!
An den Berufs-Schweizermeisterschaften
SwissSkills
qualifizieren sich die Metallbauer
jeweils für die WorldSkills.
In diesem Jahr wird unser
Schweizer Meister Thomas
Zurfluh im Oktober unser
Land im Metallbau an den
WorldSkills in London vertreten.
Wir drücken Thomas Zurfluh
ganz herzlich die Daumen
und wünschen viel Erfolg und
Spass im internationalen Wettstreit
mit den besten Metallbauern
der Welt! Gib alles! Wir
glauben an Dich!
Die Schweizer Metallbauer
konnten in den letzten Jahren
grosse Erfolge an den Berufs-
Weltmeisterschaften feiern: So
wurde Michael Schafflützel
2007 in Japan Vizeweltmeister
der Metallbauer. Im Jahr
2009 gewann Dominik von
Flüe in Kanada Bronze an den
WorldSkills.

8 | NACHWUCHS
Dem Fachkräftemangel
entgegenwirken
Hallo Metall
Nr. 3/2011
steht diese Art der Integration
auch für eine lösungsorientierte
Kultur des Miteinanders.»
Für den Unternehmer funktioniert
alles ganz einfach: «Um
Amanuel Tekie hat sich schnell in den Arbeitsalltag der Blaser Metallbau AG
eingelebt.
Der Förderverein cocomo
liegt meistens nicht im Mangel
hilft, Flüchtlinge besser
in den Arbeitsprozess zu integrieren.
Dadurch werden sie
wirtschaftlich unabhängig und
tragen einen Teil zur Schweizer
Wirtschaft bei. Auch Mitglieder
der Schweizerischen
Metall-Union SMU beteiligen
an Können, Wollen oder Wissen,
sondern an den Schranken
der Integration. Die Metallbau-Betriebe
Blaser Metallbau
AG aus Andelfingen, Pamag
Metallbau AG aus Marthalen
und Ernst Schweizer AG können
das nur bestätigen.
sich an dem Projekt. Als Kooperationsfirmen
Umberto Colicchio, Leiter
ermöglichten Metallbau und Mitglied der
die Metallbauunternehmer Geschäftsleitung der Schweizerischen
den Flüchtlingen einen zweibis
vierwöchigen Schnuppereinsatz.
Metall-Union begrüsst
das Engagement der SMUentschieden,
Danach wurde jeweils Mitglieder: «Wir unterstüt-
ob die Person eine
Lehre im Unternehmen machen
kann, eine Arbeitsstelle
erhält oder ob die Zusammenarbeit
nicht passt. Das Problem
zen das Vorhaben sehr gerne.
Denn hier bietet sich eine weitere
Möglichkeit, dem Fachkräftemangel
etwas entgegen
zu wirken. Und nicht zuletzt
Absprache mit cocomo hat er
entschieden, Yemane Lukas in
die Lehre zu nehmen. Philipp
Blaser ist sehr zufrieden mit der
Arbeit des hochmotivierten Jugendlichen.
Er hat sich gut in-
Amanuel Tekie schätzt die Zusammenarbeit mit seinem Chef Paul Mayer.
die nötigen Formulare, Bewilligungen
und Verträge küm-
bleibt hartnäckig am Problem
tegriert, erkämpft sich alles und
merte sich cocomo. Der administrative
Aufwand für mich und motiviert und gibt 300%.
dran. «Er ist sehr engagiert
war also gleich null; wir mussten
nur noch unterschreiben», Montage gehen, streiten sich
Wenn Mitarbeiter von uns auf
so Philipp Blaser, Geschäftsleiter
und Inhaber der Blaser Me-
mitnehmen darf», so Philipp
alle darum, wer Yemane Lukas
tallbau AG aus Andelfingen. In Blaser über den Lernenden.
Esreal Yemane hat bereits in Eritrea mit Metall gearbeitet.

Hallo Metall
Nr. 3/2011 ZUKUNFTSATELIER | 9
Austausch unter Berufsverbänden
Am Zukunftsatelier der
SMU stellten sechs Berufsverbände
ihre Strategien
zur Nachwuchswerbung
vor und inspirierten sich
gegenseitig.
«Lernende leisten mehr als sie
kosten», Jürg Jegge, Pädagoge
und Schriftsteller, unterstrich
die Bedeutung des dualen Bildungssystems
in der Schweiz.
Handwerker seien heutzutage
mehr denn je gefragt. Nun gehe
es darum, solche Berufe den
Jugendlichen auch schmackhaft
zu machen, so Jegge. Jonas
Lang, stellvertretender Kommunikationsleiter
von Swissmem:
«Unser grösstes Problem
ist es, für die ausgeschriebenen
Lehrstellen geeignete Jugendliche
zu finden. Deshalb bleiben
in unserem Verband auch
immer wieder Lehrstellen unbesetzt.»
Richard Decurtins,
Leiter Nachwuchsmarketing
bei Gastrosuisse: «Obwohl
dem digitalen Nachwuchsmarketing
die Zukunft gehört, ist
uns der persönliche Kontakt
bei der Rekrutierung von Lernenden
sehr wichtig. Wir organisieren
Elternabende, machen
Schulbesuche und Schnupper-
Events für Jugendliche, die 13
oder 14 Jahre alt sind.» Gemäss
Decurtins sei es wichtig, die
jungen Menschen schon von
Beginn weg über ihre Karrieremöglichkeiten
zu informieren.
Romain Rosset, Bereichsleiter
Berufsbildung beim Verband
Schweizerischer Schreinermeister:
«Der Beruf des Schreiners
hat sich im Vergleich zu früher
stark verändert. Nun gilt es,
dies Schülerinnen und Schülern
sowie Eltern auch aufzuzeigen.»
Der Verband wolle die
Ausbildung auch attraktiver
machen, indem die Quote
der Berufsmaturanden von 10
Prozent auf 20 Prozent angehoben
wird. Benjamin Mühlemann,
Leiter Kommunikation
Suissetec: «Eine Umfrage hat
Aber auch soziale Netzwerke
würden immer mehr eine
wichtige Rolle spielen. So können
Lernende via Facebook
ihre Erlebnisse in den Betrieben
ergeben, dass das KV bei den
aufschalten. Umberto
Jugendlichen immer noch vom
Image her zuoberst angesiedelt
ist. Mit einer Image-Kampagne
wollen wir aufzeigen, dass
wir nicht nur sehr interessante
Colicchio, Leiter Metallbau
der Schweizerischen Metall-
Union SMU: «Neben unserem
informativen Internet-Auftritt
setzen wir von uns 100 extra
(v.l.n.r) Gregor Saladin, SMU; Jonas Lang, Swissmem; Benjamin Mühlemann,
Suissetec; Felix Pohl, VSCI; Richard Decurtins, Gastrosuisse; Romain
Rosset, Verband Schweizerischer Schreinermeister; Simon Erny, Schweizer
Fernsehen SF; Umberto Colicchio, SMU.
Berufe, sondern auch gute
Weiterbildungsmöglichkeiten
haben.» Felix Pohl, Direktor
des Schweizerischen Carosserieverbandes
VSCI: «Wir versuchen
auf verschiedenen Wegen
ausgebildete Botschafter ein.»
Berufsmessen mit innovativen
und überraschenden Auftritten,
SwissSkills und WorldSkills,
Social-Media-Plattformen, das
SMU-Zukunftsatelier und die
Nachwuchs zu rekrutieren. Zusammenarbeit mit Atizo
Sei es durch Radio-Werbung,
Informationsveranstaltungen
oder auch an Berufsmessen.»
sind weitere Mittel, die in der
Nachwuchswerbung des Metallbaus
eingesetzt werden.

10 | STAHLPROMOTION
Hallo Metall
Nr. 3/2011
Spektakulär: Stahlbau
Am 15. September 2011 fand an der
ETH Zürich Hönggerberg die Preisverleihung
des Prix Acier 2011 statt.
Zu den rund 200 Gästen zählten neben
den ausgezeichneten Teams auch
Nachwuchs-Architekten und Vertreter
von Stahlpromotion Schweiz.
Stefan Hirt freute sich als Vorstandsmitglied
von Stahlpromotion Schweiz über den hohen
Qualitätsstandard der prämierten Arbeiten: «Das
Actelion Business Center ist ein beeindruckendes
Beispiel für die Symbiose zwischen Stahlbau und
Architektur.»
Umberto Colicchio verband mit der Preisverleihung
an der ETH Zürich den Wunsch nach
Wirksamkeit in der Srahlpromotion: «Ich hoffe,
dass die Vorteile des Stahls als Baumaterial, wie
Rezyklierbarkeit und Filigranität, von Architekten
genügend wahrgenommen werden.»
© Heidi Arens
Anlässlich der Preisverleihung wurde auch
die Ausstellung eröffnet, die an der ETH
Zürich Hönggerberg noch bis 17. November
2011 dauert und vor allem auch den
Nachwuchs zur Auseinandersetzung mit
dem faszinierenden Werkstoff Stahl motivieren
soll. Anhand der elf herausragenden
Beispiele wird deutlich, dass Bauwerke aus
in der Schweiz noch viel Potenzial. Im europäischen
Vergleich steht die Schweiz im
Stahlbau nur an 16. Stelle. Doch Stahlbau
liegt im Trend – er erfüllt die zeitgemässen
Anforderungen an licht durchflutete Räume
und individuell gestaltete Bauwerke aus
rezykliertem Material.
Markus Amsler, Präsident des SZS, freute
sich an der Preisverleihung auch über die
prominenten Vertretungen aus der Westschweiz
und dem Tessin. Er erklärte: «Der
Prix Acier geht an die Bauherrschaft, welche
den Mut und das Vertrauen hat, mit
Stahl zu bauen. An die Architekten, die sich
der Herausforderung stellen, aus einem traditionsreichen
Baustoff Neues zu schaffen.
An die Ingenieure, welche aus der Statik die
Form kreieren. Und an die Stahlbau-Unternehmen,
die aus den Plänen Realität machen.»
Ausgezeichnet werden Projekte, die
exemplarisch für die architektonische Qualität
und technische Leistungsfähigkeit des
Stahlbaus stehen. Für die Jurierung 2011
wurden insgesamt 30 Projekte eingereicht.
Nach den Grussworten von Markus Amsler
hatten Evelyn C. Frisch, dipl. Arch. ETH
und Direktorin SZS, sowie Stefan Camen-
© Heidi Arens
© Heidi Arens
© Heidi Arens
rezykliertem Stahl nicht nur durch ihre individuelle
Ästhetik bestechen, sondern auch
nachhaltig und technisch innovativ sind.
Trotz dieser Qualitäten hat der Stahlbau
zind, Jury-Mitglied seit der ersten Stunde
des Prix Acier und dipl. Architekt, die angenehme
Aufgabe, die Projekte zu würdigen
und Preise zu übergeben.

Hallo Metall
Nr. 3/2011
STAHLPROMOTION | 11
Alleskönner Stahl erlaubt unterschiedlichste Lösungen
© Actelion Pharmaceutics Ltd.
Business Center Actelion in Allschwil
uns mit der angrenzenden Felswand auseinandersetzen.
Die Frage lautete: Wie
kann man aus der Gefahr des Steinschlags,
das Positive herausholen? Schliesslich haben
wir auf das leichte Stahldach Steine
gelegt, was einerseits stabilisiert, andererseits
ein interessantes Lichtspiel erzeugt.»
Die Jury überzeugte die technisch-konstruktive
wie auch architektonische Lösung
für die Überdachung einer historischen
Fundstätte sowie der materialbewusste und
schöpferische Umgang mit dem Baustoff
Stahl.
© Yves André
Das spektakuläre Business Center Actelion
in Allschwil stellte Stefan Marbach,
der Projektleiter der Architekten Herzog &
de Meuron AG vor: «Beim Businesscenter
in Alschwil versuchten wir, inneres Prinzip
und äussere Erscheinung zu kombinieren.
Die Individualität zieht sich durch das ganze
Gebäude.» Die Jury zeichnete das Projekt
mit dem Prix Acier 2011 aus, weil die
teilweise gewagten Spannweiten durch die
Wahl von Stahl als Konstruktionsmaterial
nicht nur technisch, sondern auch architektonisch
souverän bewältigt werden. Für
das Gebäude spricht die Nachhaltigkeit sowie
die Vielfalt und Flexibilität des Raumangebotes.
Es steht als eine weitere Ikone
des Stahlbaus und für die Kühnheit, die
man sich im Stahlbau erlauben darf.
Langensandbrücke Luzern
© Thomas Jantscher
Historischen Fundstätte der Abtei von St. Maurice
Benedikt Bertoli, einer der Architekten des
Schutzdaches der historischen Fundstätte
der Abtei von St. Maurice von
savioz fabrizzi architectes: «Wir mussten
Mattia Beltraminelli, einer der Architekten
von Brauen & Wälchli Sàrl, sowie Gabriele
Guscetti der Ingenieure INGENI zum
Gewinner-Projekt Langensandbrücke
Luzern: «Wir suchten eine schlichte, ästhetische
Form. An Schluss entstand eine
27 Meter breite und 80 Meter lange, stützenlose
Brücke Das war nicht ganz einfach,
weil der Verkehr auf und rund um
die Brücke während des Baus nicht eingestellt
werden durfte». Aus der Sicht der
Jury steht das Projekt exemplarisch für das
bisher wenig genutzte Potenzial von Stahlbalkenbrücken,
die mit Leichtigkeit die
hochkomplexen Anforderungen der heutigen
Mobilität erfüllen.

12 | STAHLPROMOTION
Hallo Metall
Nr. 3/2011
Anerkennungen 2011
© Yves André
© zpf Ingenieure
Sporthalle Esplanade, Biel
Auf einem denkmalgeschützten Areal mit Werkhof-harakter steht
die Sporthalle Esplanade. Als weitgespannte Stahlkonstruktion
überdacht sie den Hallenraum und bringt viel Licht und Leichtigkeit
ins Innere. Ein einprägsames Dachvolumen aus einem
Aluminium¬blech schiebt sich über einen massiven Sockel und
bildet damit einen grosszügigen Eingangsbereich. Die Sporthalle
erfüllt den Mindergie-Standard und zeichnet sich durch eine klare
Formensprache und eine schnörkellose Direktheit aus.
© Christian Richters © Duccio Malagamba
Showroom Mercedes-Benz, Kestenholz, Basel
Der St. Jakob-Park ist ein durch die Planung der Architekten Herzog
& de Meuron neu gestaltetes Stadtgebiet im Süden von Basel.
Das Projekt ist für eine gewerbliche Nutzung von aussergewöhnlicher
architektonischer Qualität. Interessant ist die Anwendung
eines Stahltragwerks für eine Formgebung, die in ihrer räumlichen
Prägnanz und Gesamtform eher an Beton denken lässt. Die Offenheit
der Räume und die grossen Spannweiten zeigen jedoch
klar, dass hier nur Stahl tragen kann.
Museum der Kulturen, Basel
Rolex Learning Center, ETH Lausanne
Das Museum der Kulturen in Basel ist das älteste völker¬kundliche
Das Rolex Learning Center der ETH sieht aus wie eine gebaute Land-
Museum Europas und das grösste der Schweiz. Mit dem um-
schaft, die auf 20’000 Quadratmetern einen weitläufigen Raum für
fassenden Umbau durch die Architekten Herzog & de Meuron
den Austausch der Wissenschaften bietet. Die untere Schale ist eine
wurde das Museum nun grundlegend erneuert und räumlich neu
Stahlbetonkonstruktion, darüber erhebt sich die leichte, auf Stützen
ausgerichtet. Auffälligstes Element ist dabei eine Erweiterung des
schwebende Stahlkonstruktion. Um die Bewegung der Schalen flies-
Daches mit einem grosszügigen, räumlich komplexen Ausstel-
send nachzuformen, wurden die Primärträger in Stahl nicht gebogen,
lungs-raum: Ein gefalteter Aufbau, der sich prägnant in die Land-
sondern aus segmentierten Profilträgern zusammen-gesetzt. Trotz
schaft der Basler Altstadtdächer einfügt. Vom Dachhimmel her
der grossen Fassadenfläche erfüllt das Gebäude die Anforderungen
wächst ein mehrschichtiger, blühender Pflanzenvorhang, der die
an das nachhaltige Bauen und den Minergiestandard. Hochschule.
ganze Fassade umhüllt.

Hallo Metall
Nr. 3/2011 STAHLPROMOTION | 13
© Yves André
© Karin Gauch, Fabien Schwartz
Schulgebäude BASPO, Magglingen
Die Sanierung des Gebäudes umfasst die Revision der Gebäudetechnik,
die Anpassung an bauliche Anforderungen und Energie-
Effizienz der Gebäudehülle. So wurden möglichst viele originale
Bauteile erhalten und in ihrer ursprünglichen Funktion wieder
verwendet. Die Sanierung dieses Stahlbaus ist ein Beispiel für eine
gelungene Gratwanderung zwischen Erhalten und Weiterbauen,
ein wichtiger Beitrag zu einer ressourcenschonenden Bauweise.
Die Anerkennung gilt deshalb sowohl der rücksichtsvollen und
fachmännischen Sanierung, als auch den ursprünglichen Verfassern
dieses Bauwerks.
© Franco Mattei © Gabriel Baumann
Gleisbogenbrücke, Zürich West
Das Stadtgebiet von Zürich-West mausert sich vom Industriequartier
zur urbanen City mit markanten Gebäuden wie dem Prime-
Tower und dem Mobimo-Hochhaus. Die Fussgänger- und Velo-
Passerelle mit ihrer schwungvollen Fahrbahn bildet das Tor zur
Stadt. Die Farbe Rot zieht den Faden. Das gesamte Bauwerk und
die Treppenläufe bestehen aus Stahl. Die Brücke erinnert in ihrer
expressiven Ausprägung an den Entwurf von Leonardo da Vinci
für die Brücke am Bosporus. Die Hohlkastenkonstruktionen in
Stahl zeugen von der starken räumlichen Wirkung.
Auditorium Weichenbauhalle, Bern
Passerelle Pratocarasso – Galbisio, Bellinzona
Die Weichenbauhalle wurde 1914 von der Firma vonRoll erbaut und
Die Passerelle über den Fluss Ticino verbindet zwei städtische
bildet das Zentrum des Industrieareals vonRoll in Bern, das in den
Quartiere von Bellinzona, Galbisio und Pratocarasso. Die Brücke
kommenden Jahren zu einem Campus für Humanwissenschaften
strahlt Urbanität aus, nimmt aber in ihrer Ausrichtung auch Be-
transformiert wird. Der Umbau war mit denkmalpflegerischen Auf-
zug zur Landschaft und den wetterbedingten Verhältnissen. Ein
lagen verknüpft, so dass die ursprüngliche Stahlkonstruktion erhalten
einziger einfacher Balken überspannt das breite Flussbett. Der
blieb. Das Gebäude erfüllt den Energiestandard Minergie ECO. Die
Hauptträger mit einer Länge von rund 160 Metern ist als stehen-
Filigranität der Das Projekt zeigt, dass ein Stahlbau im Laufe der Zeit
der, geschlossener Kasten ausgebildet. Auch nachts ist durch eine
diverse Nutzungen zulässt und auch für hohe Raumansprüche nichts
LED-Beleuchtung für eine effektvolle Wirkung der Flussüberque-
von seiner praktischen und ästhetischen Qualität einbüsst.
rung gesorgt.

14 | GESCHICHTE
Hallo Metall
Nr. 3/2011
Nachwuchswerbung früher
Das erste Berufsbildungsgesetz der Schweiz wurde 1930 verabschiedet und 1963 revidiert. Nachwuchswerbung für Metallbauschlosser
wurde bereits seit den Dreissigern eingesetzt. So wurde 1973 mit Plakaten und Ausstellungswänden geworben. Ausserdem
konnten interessierte Jugendliche im «metall» Inserate publizieren und sich auf diesem Weg um eine Lehrstelle bewerben.
Beispiele für Nachwuchswerbungen:

Hallo Metall
Nr. 3/2011 WETTBEWERB | 15
Wie gefällt Ihnen Hallo Metall?
Unter den Einsendungen verlosen wir ein Apple iPad 2!
© Leonid & Anna Dedukh
Wie oft lesen Sie Hallo Metall?
Jedes Mal
❍
Zum ersten Mal
❍
Wann lesen Sie Hallo Metall?
Pause
❍
Während der Arbeitszeit
❍
Zuhause
❍
Wo liegt Hallo Metall in Ihrer Firma?
Eingang
❍
Cafeteria
❍
Woanders_______________________________________
Welche Noten geben Sie Hallo Metall?
Inhalt sehr gut ❍ gut ❍ ok ❍ schlecht ❍
Stil sehr gut ❍ gut ❍ ok ❍ schlecht ❍
Text sehr gut ❍ gut ❍ ok ❍ schlecht ❍
Layout sehr gut ❍ gut ❍ ok ❍ schlecht ❍
Fotos sehr gut ❍ gut ❍ ok ❍ schlecht ❍
Wieviele Exemplare möchten Sie?
❍ 3 ❍ 5 ❍ 10 ❍ ______
❍ Ich nehme an der Verlosung teil:
Vorname, Name ______________________________________
Welche Themen lesen Sie am liebsten?
Technik
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Veranstaltungen
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Berufsbildung
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Trends
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Go4metal
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Leute
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Termine
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Worüber würden Sie gerne mehr lesen?
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Strasse ______________________________________________
PLZ/Ort ____________________________________________
Tel. _________________________________________________
E-Mail ______________________________________________
Datum/Unterschrift ___________________________________
Faxen oder Scan mailen an:
Schweizerische Metall-Union, Fachverband Metallbau,
z.H. Umberto Colicchio, Fax 044 285 77 36,
E-Mail metallbau@smu.ch

16 | AUFGESCHNAPPT
Hallo Metall
Nr. 3/2011
4. Eidgenössisches Schmiedefest
Rund 500 Schmiede aus der ganzen Schweiz und dem Ausland
trafen sich vom 20. bis 21. August auf der Hafenanlage in Stäfa,
um im Rahmen des 4. Eidgenössischen Schmiedefests ihr Handwerk
zum Besten zu geben. Unter dem Motto «ungeheuerlich»
wurde Tag und Nacht geschmiedet, geformt, gewetteifert und gestaunt
– der Kreativität waren dabei keine Grenzen gesetzt.
Die Kunstschmiede, Hufschmiede und Metallbauer liessen die
insgesamt 1’500 Besucher in die Welt der glühenden Eisen eintauchen,
stellten ihre Kreationen aus oder bildeten sich an Kursen
weiter. Nebst dem Austausch der Berufsleute wurde der Fokus
auf die Jugendlichen gelegt – am Lehrlingswettbewerb konnten
die angehenden Hufschmiede und Metallbauer Fachrichtung
Schmied ihr Können unter Beweis stellen.
2. Solarschulung 2011
Am 19. September nahmen
100 Metallbauer an der zweiten
Solarschulung 2011 der SMU
in Zürich teil. Nach der erfolgreichen
ersten Durchführung im
März war der Andrang gross;
nicht alle Interessenten ergatterten
einen Teilnehmerplatz.
«Erneuerbare Energien geniessen
grosse Sympathien, jedoch
haben die Menschen Angst vor
unberechenbaren Kosten. Hier
fehlt den meisten das Wissen,
denn der Preis sinkt rasant wobei
fossile Energien immer wie
teurer werden», meint Referent
Stefan Batzli von der A_EE
Energieagentur. Die Schweiz
hinkt dem Trend der Solarenergie
hinterher, holt aber auf.
Gute Hochschulen und Universitäten
sorgen für die nötigen
Fachleute. Für die Metallbauer
heisst das, selbst aktiv zu werden,
sich weiterzubilden und
sich an Fachleute zu wenden.
So auch Daniel Ruchti, der
seit Jahren Produkte für Solarstrom-
und wärme anbietet.
Er sieht grosses Potential in
der neuen Technologie: «Der
Markt ist da, ich werde weiterhin
investieren.» Und es lohnt
sich, denn gerade Solarfassaden-
oder Dächer haben eine
gewisse Eleganz und passen gut
zu der Ästhetik des Metallbaus.
Teilnehmer Toni Bachmann
der A. Bachmann AG meinte:
«Wir bieten bereits heute Thermische
Solaranlagen an, wollen
in Zukunft auch Produkte
der Photovoltaik ins Sortiment
aufnehmen.» Auch Christian
Mühlethaler von der Pfeiffer
+ Mühlethaler AG sieht ein
gewisses Potenzial: «Unterkonstruktionen
für Photovoltaikelemente
kommen vom Metallbauer.
Da sehe ich Chancen für
Aufträge.»
www.swissolar.ch
www.energieburo.ch
www.aee.ch
Herausgeber: Schweizerische Metall-Union • Fachverband Metallbau • Seestrasse
105, 8027 Zürich • Tel. 044 285 77 23, metallbau@smu.ch
Konzept, Design, Redaktion: Iris Wirz c&p communications
Nächste Ausgabe: November 2011 • Auflage: 9’000 Ex.