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3. Die Cyber-Überwachung am Arbeitsplatz - UNI Global Union

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TITEL 3. Die Cyber-Überwachung am Arbeitsplatz ABSCHNITT 0 ZUR ORIENTIERUNG 3.00 Plan des Titels. Kapitel 31 Kontrolle des Arbeitgebers über die Arbeitsmittel Abschnitt 1 Überwachungsmöglichkeiten des Arbeitgebers Abschnitt 2 Loyalitätspflicht des Arbeitnehmers Abschnitt 3 Verantwortlichkeiten Kapitel 32 Das Prinzip der Transparenz Abschnitt 1 Verpflichtung zur Information Abschnitt 2 Konsequenzen im Fall der fehlenden Transparenz Kapitel 33 Das Prinzip der Verhältnismäßigkeit Abschnitt 1 Ein gerechtfertigtes Instrument Abschnitt 2 Bedingungen für den Zugang zu personenbezogenen Daten der Arbeitnehmer Abschnitt 3 Ein heikles Instrument Kapitel 34 Allgemeine Prinzipien für den Respekt der Privatsphäre des Arbeitnehmers Abschnitt 1 Rechte des Arbeitnehmers Abschnitt 2 Relevanz und Zweck der Datenverarbeitung Abschnitt 3 Schutzmaßnahmen Kapitel 35 Spezielle Regelungen für Netzwerkadministratoren Abschnitt 1 Prinzip: Berufsgeheimnis Abschnitt 2 Ausnahme: im Falle eines Risikos einer Sicherheitsbedrohung für das Unternehmen Kapitel 36 Spezielle Regelungen bei Einstellungsverfahren Abschnitt 1 Anwendungsbedingungen Abschnitt 2 Rechte des Bewerbers Abschnitt 3 Maßnahmen zum Schutz des Bewerbers Kapitel 37 Spezielle Regelungen für Gewerkschaften Abschnitt 1 Nutzungsbedingungen des Internets und Intranets Abschnitt 2 Regelungen zum Schutz des Arbeitnehmers Kapitel 38 Im Ausland geltende Regelungen und Gebräuche Abschnitt 1 Auf EU-Ebene Abschnitt 2 Nationale Besonderheiten 3.01 Anwendbare Texte. > Französische Texte. C. trav., not. art. L. 1121-1, L. 1221-6, L. 2323-13, L. 2323-32 — C. pén., not. art. 226-15, 226-24 et 432-9 — L. n o 78- 17, 6 janv. 1978, relative à l’informatique et aux libertés — L. n o 2004-801, 6 août 2004, relative à la protection des

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