Karriere-Kontakte - Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät an der ...
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2011<br />

Audimax–Bereich<br />

08. Juni 2011, 10 - 16 Uhr<br />

<strong>Karriere</strong>-<strong>Kontakte</strong><br />

Die Firmenkontaktmesse<br />

Praktika<br />

Berufseinstieg<br />

Abschlussarbeiten<br />

Vorstellungsgespräche<br />

Unternehmenspräsentationen

Leidenschaft Leidenschaft für Strom? Strom?<br />

Premium-Zulieferer für die Tr<strong>an</strong>sformatorenindustrie. Gar<strong>an</strong>t für zuverlässige Stromversorgung.<br />

Weltmarktführer. Das alles sagt nicht halb so viel über uns wie diese 3 Worte: Wir lieben Strom.<br />

Wir sind fasziniert von seinen Möglichkeiten und wir arbeiten am liebsten mit Menschen, die<br />

diese Faszination teilen. Talente för<strong>der</strong>n wir g<strong>an</strong>z individuell. Du k<strong>an</strong>nst mit uns dynamisch und<br />

nachhaltig wachsen. Und du darfst dich bei einem Global Player mit familiärem Charakter auch<br />

wohlfühlen. Trotz perm<strong>an</strong>enter Hochsp<strong>an</strong>nung.<br />

Schon unter Strom? D<strong>an</strong>n bewirb dich beim Weltmarktführer für Stufenschalter unter<br />

www.leidenschaft-fuer-strom.de<br />

Inhaltsverzeichnis<br />

Vorwort ................................................................................................. 2<br />

Grußwort des Rektors ............................................................................ 3<br />

Sponsoren ............................................................................................. 4<br />

Das Messeteam ..................................................................................... 5<br />

St<strong>an</strong>dpl<strong>an</strong> .............................................................................................. 6<br />

<strong>Karriere</strong>-<strong>Kontakte</strong> 2011 ......................................................................... 7<br />

WiWi-Forum ......................................................................................... 8<br />

Firmenvorträge ...................................................................................... 9<br />

Die Aussteller 2011 ................................................................................ 10<br />

Unternehmensprofile A - Z .................................................................... 11 - 77<br />

Marketing & Career Service .................................................................. 78 - 79<br />

Ihre Notizen ......................................................................................... 80<br />

Impressum ........................................................................................... 81<br />

1

Vorwort<br />

Liebe Studentinnen und Studenten,<br />

verehrte Gäste,<br />

wir begrüßen Sie g<strong>an</strong>z herzlich auf <strong>der</strong> Firmenkontaktmesse „<strong>Karriere</strong>-<strong>Kontakte</strong> 2011“ <strong>an</strong> <strong>der</strong><br />

Universität Regensburg.<br />

Zum nunmehr siebten Mal ver<strong>an</strong>staltet <strong>der</strong> Marketing & Career Services <strong>der</strong> <strong>Fakultät</strong> für Wirtschaftswissenschaften<br />

das <strong>Karriere</strong>-Event Personalmesse mit dem Ziel, die gegenseitige Kontaktaufnahme<br />

sowie den wechselseitigen Informationsaustausch zwischen Studierenden und<br />

Unternehmen zu för<strong>der</strong>n und zu erleichtern.<br />

Den Ausstellern bietet die Messe „<strong>Karriere</strong>-<strong>Kontakte</strong>“ eine ideale Präsentationsplattform, um<br />

Profile von potenziellen K<strong>an</strong>didaten und <strong>der</strong>en Persönlichkeit frühzeitig kennenzulernen und<br />

um gleichzeitig öffentlichkeitswirksam Reputation aufzubauen.<br />

Den Studierenden soll die Messe die Gelegenheit geben, ihren Wissenspool zu erweitern, sich<br />

über Praktika, Abschlussarbeiten und Einstellungsmöglichkeiten zu informieren, den Traum-<br />

Arbeitgeber zu finden und sich nachhaltig bei den beteiligten Unternehmen ins Gespräch zu<br />

bringen.<br />

Wir laden alle Studenten ein, diesen Katalog aufmerksam durchzublättern, um Näheres über<br />

die Unternehmen zu erfahren und um keinen <strong>der</strong> Firmen-Vorträge zu verpassen.<br />

Ein beson<strong>der</strong>s großes D<strong>an</strong>keschön möchten wir <strong>an</strong> dieser Stelle <strong>an</strong> die zahlreichen ehrenamtlichen<br />

Helfer richten, die durch ihr Engagement zum Gelingen dieser Messe beigetragen<br />

haben. Wir sind froh, dass wir auch dieses Jahr wie<strong>der</strong> auf ihre tatkräftige Unterstützung<br />

bauen konnten. Sie leisten einen wesentlichen Teil für den reibungslosen Ablauf <strong>der</strong> Messe.<br />

Außerdem möchten wir uns bei den Sponsoren <strong>der</strong> Personalmesse recht herzlich bed<strong>an</strong>ken.<br />

Ihre Unterstützung durch Informationsbroschüren zum Thema Beruf, die Möglichkeit<br />

kostenloser Bewerbungsfotos sowie die zur Verfügungstellung von Dekorationsmaterial runden<br />

die Personalmesse perfekt ab.<br />

Wir wünschen allen Besuchern und Teilnehmern einen <strong>an</strong>genehmen, erfolgreichen und informativen<br />

Besuch auf unserer Messe.<br />

Ihr Marketing & Career Service<br />

Liebe Studierende,<br />

sehr geehrte Aussteller und Vertreter <strong>der</strong> Unternehmen,<br />

verehrte Gäste,<br />

Studierende brauchen einen Kompass, um auf unübersichtlichen Arbeitsmärkten<br />

nicht den Überblick zu verlieren. Er k<strong>an</strong>n sie leiten und eine Richtung<br />

weisen und somit Hilfestellung geben. Er k<strong>an</strong>n also im weitesten Sinne<br />

för<strong>der</strong>n. Der Kompass, den wir als Universität <strong>an</strong>bieten, heißt Nachwuchs-<br />

und <strong>Karriere</strong>för<strong>der</strong>ung.<br />

Grußwort des Rektors<br />

Wenn wir allerdings <strong>an</strong> <strong>der</strong> Universität bisl<strong>an</strong>g über Nachwuchsför<strong>der</strong>ung<br />

gesprochen haben, waren damit zumeist nur die Wissenschaftler, also Doktor<strong>an</strong>den<br />

und Habilit<strong>an</strong>den gemeint. Diese enge Definition, das muss betont werden, ist längst nicht<br />

mehr zeitgemäß. Nachwuchsför<strong>der</strong>ung ist inzwischen viel mehr. Sie ist nicht auf den wissenschaftlichen<br />

Bereich beschränkt, son<strong>der</strong>n bezieht sich auch auf die allgemeine Ausbildung und Vorbereitung unserer<br />

Studierenden; also auf die Zukunft von vielen von Ihnen, liebe Studierende, die heute einen Arbeitsplatz<br />

außerhalb <strong>der</strong> Universität <strong>an</strong>streben.<br />

Die Aufgabe <strong>der</strong> Universitäten ist es eben auch, Sie mit <strong>der</strong> Wirtschaft in Verbindung zu bringen, und Ihr<br />

Interesse für Arbeitsplätze in <strong>der</strong> Wirtschaft zu wecken. Wir wollen deshalb Sie, unsere Studierenden, und<br />

Sie, die potentiellen Arbeitgeber, zusammenführen und aufein<strong>an</strong><strong>der</strong> aufmerksam machen.<br />

In diesem Sinne begrüße ich Sie alle herzlich zur 7. Personalmesse des Marketing & Career Service <strong>der</strong><br />

<strong>Fakultät</strong> für Wirtschaftswissenschaften <strong>der</strong> Universität Regensburg. Und ich d<strong>an</strong>ke allen herzlich, die am<br />

Zust<strong>an</strong>dekommen dieser Messe mitgewirkt haben: den Mitarbeitern des Career Service und <strong>der</strong> <strong>Fakultät</strong><br />

für Wirtschaftswissenschaften, den Vertretern <strong>der</strong> Unternehmen, und nicht zuletzt auch den Studierenden,<br />

die heute die Zeit gefunden haben, hier teilzunehmen. Ich bin mir sicher, dass diese Messe eine<br />

Ch<strong>an</strong>ce ist; eine Ch<strong>an</strong>ce für Studierende, ein Unternehmen kennen zu lernen und vice versa.<br />

Für Sie, liebe Studierende, liefert die Messe einen Kompass <strong>an</strong> die H<strong>an</strong>d, damit Sie sich über konkrete<br />

Arbeitsmöglichkeiten in zahlreichen Unternehmen, über Praktika und Einstieg informieren können. Neben<br />

<strong>der</strong> Information stellt die Messe für Sie aber auch eine Plattform dar; eine stabile Plattform für die<br />

individuelle Präsentation <strong>der</strong> Kenntnisse, die Sie bei uns erwerben konnten.<br />

Für Sie, sehr geehrte Aussteller und Vertreter <strong>der</strong> Unternehmen, ermöglicht diese Messe ebenfalls beides:<br />

Information und Präsentation. Sie können Ihr Unternehmen vorstellen und zeigen, dass Sie ein interess<strong>an</strong>ter<br />

Arbeitsplatz sind. Zudem haben Sie die Ch<strong>an</strong>ce, mit Studierenden und Absolventen <strong>der</strong> Universität<br />

Regensburg, und somit mit hervorragend ausgebildeten Akademikerinnen und Akademikern in direkten<br />

Kontakt zu treten.<br />

Sowohl Sie, liebe Studierende, als auch Sie, sehr geehrte Aussteller und Vertreter <strong>der</strong> Unternehmen, können<br />

also im Rahmen dieser Messe nur gewinnen.<br />

Lassen Sie uns deshalb gemeinsam von dieser Plattform profitieren. Präsentieren Sie sich, zeigen Sie sich,<br />

reden Sie mitein<strong>an</strong><strong>der</strong>. Nutzen gerade Sie, liebe Studierende, den Kompass, den diese Messe Ihnen <strong>an</strong><br />

die H<strong>an</strong>d gibt. Im Namen <strong>der</strong> Universität Regensburg, die das Fundament und den Rahmen für diese<br />

beson<strong>der</strong>e Form <strong>der</strong> Nachwuchsför<strong>der</strong>ung bietet, wünsche ich <strong>der</strong> diesjährigen Personalmesse deshalb<br />

vor allen Dingen för<strong>der</strong>nde Gespräche und Orientierungen.<br />

Rektor Prof. Dr. Thomas Strothotte<br />

2 3

Sponsoren<br />

Die Sponsoren<br />

Vielen D<strong>an</strong>k für die Unterstützung!<br />

Das Messeteam<br />

Messeteam<br />

4 5

St<strong>an</strong>dpl<strong>an</strong><br />

Hörsaal<br />

H 9<br />

Zum MCS<br />

und den<br />

Hörsälen<br />

H11 – H24<br />

Zur<br />

Künstlergar<strong>der</strong>obe<br />

und Toiletten<br />

Hörsaal<br />

H 8<br />

Gar<strong>der</strong>obe<br />

Abstellraum<br />

Hörsaal<br />

H 4<br />

Vortragsbereich<br />

Firmenpräsentationen<br />

1 accenture<br />

2 adidas AG<br />

3 B<strong>an</strong>khaus 1 accenture Ellw<strong>an</strong>ger & Geiger KG<br />

4 Bayerische 2 adidas AG L<strong>an</strong>desb<strong>an</strong>k (Bayern LB)<br />

5 BDO 3 B<strong>an</strong>khaus AWT GmbH Ellw<strong>an</strong>ger Wirtschaftsprüfungsgesellschaft<br />

& Geiger KG<br />

4 Bayerische L<strong>an</strong>desb<strong>an</strong>k (Bayern LB)<br />

6 Birk 5 BDO & Partner AWT GmbH AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft<br />

7 Commerzb<strong>an</strong>k 6 Birk & Partner AG AG<br />

8 Computacenter 7 Commerzb<strong>an</strong>k AG AG & Co. OHG<br />

9 Continental 8 Computacenter Automotive AG & GmbH Co. OHG<br />

9 Continental Automotive GmbH<br />

10 Dr. 10 Kleeberg Dr. Kleeberg & Partner & Partner GmbH GmbH<br />

11 Dr. 11 Nagler Dr. Nagler & Comp<strong>an</strong>y & Comp<strong>an</strong>y GmbH GmbH<br />

12 E.ON 12 E.ON Energie Energie AG AG<br />

13 Ernst 13 Ernst & Young & Young GmbH GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft<br />

14 Infineon Technologies AG<br />

14 Infineon 15 Interhyp Technologies AG AG<br />

15 Interhyp 16 KPMG AG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft<br />

16 KPMG 17 Krones AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft<br />

AG<br />

17 Krones 18 Lidl AGVertriebs-GmbH<br />

& Co. KG<br />

19 Maschinenfabrik Reinhausen GmbH<br />

18 Lidl 20 Vertriebs-GmbH MLP Fin<strong>an</strong>zdienstleistungen & Co. KG AG<br />

19 Maschinenfabrik 21 Osram Opto Reinhausen Semiconductors GmbH GmbH<br />

20 MLP 22 Fin<strong>an</strong>zdienstleistungen PricewaterHouse Coopers AG<br />

21 Osram 23 R<strong>an</strong>dstad Opto Semiconductors Deutschl<strong>an</strong>d GmbH GmbH & Co. KG<br />

24 Risk Research Prof. Hamerle GmbH & Co. KG<br />

22 PricewaterHouse 25 Rödl & Partner Coopers GbR<br />

23 R<strong>an</strong>dstad 26 Secaron Deutschl<strong>an</strong>d AG GmbH & Co. KG<br />

24 Risk 27 Research Servicepl<strong>an</strong> Prof. Gruppe Hamerle für GmbH innovative & Co. Kommunikation KG<br />

GmbH & Co. KG<br />

25 Rödl 28 & Steria Partner Mummert GbR Consulting AG<br />

29 UniCredit B<strong>an</strong>k AG<br />

26 Secaron AG<br />

30 Vektor Informatik GmbH<br />

27 Servicepl<strong>an</strong> 31 Wacker Agenturgruppe<br />

Chemie AG<br />

28 Steria 32 Witt-Gruppe Mummert Consulting AG<br />

29 UniCredit 33 zeb/rolfes.schierenbeck.associates B<strong>an</strong>k AG<br />

GmbH<br />

30 Vektor Informatik GmbH<br />

31 Wacker Chemie AG<br />

32 Witt-Gruppe<br />

33 zeb/rolfes.schierenbeck.associates GmbH<br />

Hörsaal<br />

H 3<br />

Toiletten Toiletten<br />

23<br />

33<br />

15<br />

28<br />

6<br />

Hörsaal<br />

H 7<br />

Nach oben<br />

zur Kunsthalle<br />

Nach oben<br />

Jobwall<br />

7<br />

Nach oben<br />

9<br />

Nach oben<br />

26<br />

1<br />

19<br />

32<br />

22<br />

2<br />

16<br />

Jobwall<br />

Nach oben<br />

Nach oben<br />

Nach oben<br />

Hörsaal<br />

H 6<br />

Cateringbereich<br />

(Aussteller)<br />

im Obergeschoss<br />

8<br />

12<br />

Jobwall<br />

Nach oben Nach oben<br />

17<br />

Infost<strong>an</strong>d<br />

25<br />

Segafredo Verkaufsfläche<br />

Pustet<br />

20<br />

Nach oben<br />

30<br />

29<br />

14<br />

10<br />

13<br />

5<br />

18<br />

Hörsaal<br />

H 5<br />

4<br />

11<br />

31<br />

Hörsaal<br />

H 2<br />

3<br />

27<br />

Nach oben<br />

24<br />

21<br />

Bücher<br />

Pustet<br />

Firmenkontaktmesse<br />

<strong>Karriere</strong>-<strong>Kontakte</strong> 2011<br />

Studierende <strong>der</strong> Universität Regensburg können bei dieser Ver<strong>an</strong>staltung <strong>Kontakte</strong> zu<br />

potenziellen künftigen Arbeitgebern knüpfen. Das Foyer des Audimax wird speziell zu diesem<br />

Anlass in ein Messe- und Kommunikationszentrum verw<strong>an</strong>delt, um so in <strong>an</strong>genehmer Atmosphäre<br />

den regen Informationsaustausch zu för<strong>der</strong>n.<br />

Personalver<strong>an</strong>twortliche und Führungskräfte aus den Fachabteilungen präsentieren den Studierenden<br />

und Absolventen Einstiegs- und <strong>Karriere</strong>möglichkeiten in ihrem Unternehmen.<br />

Firmenpräsentationen<br />

Während <strong>der</strong> Messe finden Vorträge <strong>der</strong> teilnehmenden Unternehmen statt.<br />

Bewerbungsgespräche<br />

Unsere Aussteller haben die Möglichkeit, im Vorfeld <strong>der</strong> Personalmesse Stellen<strong>an</strong>gebote über<br />

die Messe-Homepage zu publizieren, um am Tag <strong>der</strong> Messe in eigens dafür vorgesehenen<br />

Räumen Vorstellungsgespräche mit Bewerbern zu führen.<br />

6 7<br />

Infost<strong>an</strong>d<br />

Unser Infost<strong>an</strong>d ist ständig besetzt und dient Ausstellern und Besuchern als erste Anlaufstelle<br />

bei Fragen rund um die Personalmesse.<br />

JobWall<br />

Über die JobWall können sich die Studierenden über ausgeschriebe Stellen informieren und<br />

somit gezielt das Gespräch am Messest<strong>an</strong>d suchen.<br />

Gar<strong>der</strong>obe<br />

Hier k<strong>an</strong>n m<strong>an</strong> Jacken, Schirme und Taschen aufbewahren lassen.

WiWi-Forum<br />

Neuheit 2011<br />

Im Rahmen <strong>der</strong> Personalmesse findet in diesem Jahr erstmals und in Ergänzung zu den<br />

regulären Firmenvorträgen das WiWi-Forum statt.<br />

Studierende haben die Gelegenheit, sich innerhalb einer halben Stunde bis Stunde über alle<br />

Möglichkeiten zu informieren, welche die ausstellenden Firmen <strong>der</strong> Personalmesse in einem<br />

bestimmten Fachbereich bieten.<br />

Die Aussteller machen deutlich, welche Bedeutung ein bestimmter Fachbereich in Ihrem<br />

Unternehmen einnimmt, welche Perspektiven dieser bietet und wie <strong>der</strong> Personalbedarf für die<br />

kommenden Monate eingeschätzt wird.<br />

Das WiWi-Forum findet am Vormittag im Präsentationsbereich 2 (Kunsthalle) statt.<br />

Zeit Fachbereiche Unternehmen<br />

10:15 Uhr Fin<strong>an</strong>ce & B<strong>an</strong>king<br />

11:30 Uhr IT<br />

12:10 Uhr Audit<br />

12:50 Uhr<br />

Value Chain<br />

Marketing<br />

Operations<br />

Bayerische L<strong>an</strong>desb<strong>an</strong>k<br />

Birk & Partner<br />

Dr. Nagler & Comp<strong>an</strong>y GmbH<br />

R<strong>an</strong>dstad Deutschl<strong>an</strong>d GmbH & Co. KG<br />

Steria Mummert Consulting AG<br />

HypoVereinsb<strong>an</strong>k<br />

zeb/rolfes.schierenbeck.associates<br />

Computacenter AG & Co. oHG<br />

Steria Mummert Consulting AG<br />

zeb/rolfes.schierenbeck.associates<br />

BDO AWT GmbH<br />

Ernst & Young GmbH<br />

Rödl & Partner<br />

InfineonTechnologies AG<br />

Präsentationsbereich 1<br />

Vortragsraum im G<strong>an</strong>g zwischen H3 und H4<br />

Zeit Thema Firma<br />

10:30 Uhr Mehr Potenzial. Von Anf<strong>an</strong>g <strong>an</strong>. Ernst & Young GmbH<br />

11:30 Uhr Willkommen in <strong>der</strong> Welt von KPMG KPMG AG<br />

8 9<br />

12:20 Uhr<br />

13:20 Uhr<br />

14:05 Uhr<br />

15:00 Uhr<br />

Präsentationsbereich 2<br />

Ihr Einstieg beim Partner <strong>der</strong> Verän<strong>der</strong>er -<br />

<strong>Karriere</strong> in <strong>der</strong> Unternehmensberatung<br />

für Fin<strong>an</strong>cial Services<br />

Die Witt-Gruppe - Ihr Einstieg in die Welt<br />

des Vers<strong>an</strong>dh<strong>an</strong>dels<br />

Get to know the adidas Group <strong>an</strong>d find out how<br />

to shape the future of sport<br />

Vortragsraum in <strong>der</strong> Kunsthalle<br />

Automobilelektronik aus Regensburg -<br />

Are you auto-motivated?<br />

zeb/rolfes.schierenbeck.<br />

associates<br />

Witt-Gruppe<br />

adidas AG<br />

Continental Automotive AG<br />

Zeit Thema Firma<br />

13:15 Uhr<br />

13:45 Uhr<br />

14:30 Uhr<br />

Our Europe has no boundaries -<br />

Unternehmensvortrag <strong>der</strong> HypoVereinsb<strong>an</strong>k/<br />

Member of UniCredit<br />

Ellw<strong>an</strong>ger & Geiger Privatb<strong>an</strong>kiers -<br />

Wer wir sind.<br />

Commerzb<strong>an</strong>k und Eurohypo: Unternehmen,<br />

in dem Erfolg M<strong>an</strong>nschaftssport ist<br />

HypoVereinsb<strong>an</strong>k<br />

Ellw<strong>an</strong>ger & Geiger<br />

Commerzb<strong>an</strong>k AG<br />

15:20 Uhr Gemeinsam im Team Großes bewegen PwC<br />

Firmenvorträge

Aussteller 2011<br />

Katholische Theologie<br />

Rechtswissenschaften<br />

Wirtschaftswissenschaften<br />

Accenture x x x x x<br />

Medizin<br />

Philosopie, Kunst- und<br />

Gesellschaftswissenschafen<br />

Psychologie, Pädagogik und<br />

Sportwissenschaft<br />

Sprach- und Literaturwissenschaften<br />

adidas AG x x x<br />

Bayerische L<strong>an</strong>desb<strong>an</strong>k x x x<br />

BDO AWT GmbH x<br />

Birk & Partner x x<br />

Commerzb<strong>an</strong>k AG x x x x x x<br />

Computacenter AG & Co. oHG x x x x x<br />

Continental Automotive GmbH x x x x<br />

Dr. Kleeberg & Partner GmbH x x<br />

Dr. Nagler & Comp<strong>an</strong>y GmbH x x x<br />

Ellw<strong>an</strong>ger & Geiger x x<br />

E.ON Energie AG x<br />

Ernst & Young GmbH x x<br />

HypoVereinsb<strong>an</strong>k x x x x<br />

Infineon Technologies AG x x x x<br />

Interhyp AG x x<br />

KPMG AG x x x x<br />

Krones AG x x x x x<br />

Lidl x<br />

Maschinenfabrik Reinhausen GmbH x x<br />

MLP Fin<strong>an</strong>zdienstleistungen AG x x x x<br />

OSRAM Opto Semiconductors GmbH x x x x<br />

PwC x x x<br />

R<strong>an</strong>dstad Deutschl<strong>an</strong>d GmbH & Co. KG x x x<br />

Risk Research GmbH & Co. KG x x x<br />

Rödl & Partner x x<br />

Secaron AG x x x<br />

Servicepl<strong>an</strong> Agenturgruppe x<br />

Steria Mummert Consulting AG x x x<br />

Vector Informatik GmbH x x<br />

Wacker Chemie AG x x x x x<br />

Witt-Gruppe x<br />

zeb/rolfes.schierenbeck.associates x x x x<br />

Mathematik<br />

Physik<br />

Biologie und Vorklinische<br />

Medizin<br />

Chemie und Pharmazie<br />

Verzeichnis<br />

Verzeichnis<br />

A - Z<br />

Unternehmensprofile<br />

Accenture ................................................................................................. 12/13<br />

adidas AG ................................................................................................. 14/15<br />

Bayerische L<strong>an</strong>desb<strong>an</strong>k ............................................................................. 16/17<br />

BDO AWT GmbH ...................................................................................... 18/19<br />

Birk & Partner .......................................................................................... 20/21<br />

Commerzb<strong>an</strong>k AG .................................................................................... 22/23<br />

Computacenter AG & Co. OHG ................................................................. 24/25<br />

Continental Automotive GmbH ................................................................ 26/27<br />

Dr. Kleeberg & Partner GmbH ................................................................... 28/29<br />

Dr. Nagler & Comp<strong>an</strong>y GmbH ................................................................... 30/31<br />

Ellw<strong>an</strong>ger & Geiger Privatb<strong>an</strong>kiers ............................................................. 32/33<br />

E.ON Energie AG ....................................................................................... 34/35<br />

Ernst & Young GmbH ................................................................................ 36/37<br />

HypoVereinsb<strong>an</strong>k ...................................................................................... 38/39<br />

Infineon Technologies AG ......................................................................... 40/41<br />

Interhyp AG .............................................................................................. 42/43<br />

KPMG AG ................................................................................................. 44/45<br />

Krones AG ................................................................................................ 46/47<br />

Lidl ........................................................................................................... 48/49<br />

Maschinenfabrik Reinhausen GmbH ......................................................... 50/51<br />

MLP Fin<strong>an</strong>zdienstleistungen AG ................................................................ 52/53<br />

OSRAM Opto Semiconductors GmbH ....................................................... 54/55<br />

PwC ......................................................................................................... 56/57<br />

R<strong>an</strong>dstad Deutschl<strong>an</strong>d GmbH & Co. KG .................................................... 58/59<br />

Risk Research Prof. Hamerle GmbH & Co. KG ............................................ 60/61<br />

Rödl & Partner .......................................................................................... 62/63<br />

Secaron AG .............................................................................................. 64/65<br />

Servicepl<strong>an</strong> Agenturgruppe ...................................................................... 66/67<br />

Steria Mummert Consulting AG ................................................................ 68/69<br />

Vector Informatik GmbH .......................................................................... 70/71<br />

Wacker Chemie AG .................................................................................. 72/73<br />

Witt-Gruppe ............................................................................................. 74/75<br />

zeb/rolfes.schierenbeck.associates ............................................................ 76/77<br />

10 11

Von wo Sie auch starten,<br />

entscheidend ist <strong>der</strong> Weg zum Ziel.<br />

Ein g<strong>an</strong>z normaler<br />

Arbeitstag für High Performer.<br />

Entscheiden Sie sich für eine <strong>Karriere</strong> bei Accenture, wo viel -<br />

fältige Ch<strong>an</strong>cen und Herausfor<strong>der</strong>ungen auf Sie warten<br />

und Sie wirklich etwas bewegen können – Tag für Tag. Wo<br />

Sie die Möglichkeit haben, Ihr Potenzial zu entfalten und<br />

sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln, Seite <strong>an</strong><br />

Seite mit talentierten Kollegen. Wo Sie unseren einzigartigen<br />

Erfahrungsschatz nutzen können, um unsere globalen<br />

Kunden auf ihrem Weg zu High Perform<strong>an</strong>ce zu unterstützen.<br />

Trifft das Ihre Vorstellung von einem g<strong>an</strong>z normalen Arbeits -<br />

tag? D<strong>an</strong>n sind Sie bei Accenture richtig.<br />

entdecke-accenture.de<br />

© 2011 Accenture. All rights reserved.<br />

Unternehmen Accenture<br />

Br<strong>an</strong>che: Unternehmensberatung<br />

Produkte / Dienstleistungen: M<strong>an</strong>agementberatungs-, Technologie- und Outsourcing-<br />

Dienstleister<br />

Hauptsitz: Kronberg im Taunus<br />

Homepage: www.entdecke-accenture.de<br />

Anzahl Mitarbeiter (Deutschl<strong>an</strong>d): 5.400<br />

Anzahl Mitarbeiter (weltweit): mehr als 211.000<br />

Personalbedarf<br />

Praktikumsplätze: ja<br />

Werkstudentenplätze: ja<br />

Abschlussarbeiten: ja<br />

Berufseinstieg: ja<br />

Personalbedarf gesamt: 1000<br />

Einsatzbereiche: Kundenprojekte und interne Org<strong>an</strong>isation<br />

Studienfachrichtung: Wirtschaftswissenschaften, Biologie, Chemie, Physik,<br />

Mathematik<br />

Bewerbung<br />

Bewerbungstyp: über www.entdecke-accenture.de<br />

Bewerbungsunterlagen: elektronisch<br />

Ansprechpartner: Accenture Recruiting-Team<br />

Abteilung: Recruiting<br />

Telefon: 0800 450450-45 (gebührenfrei)<br />

Adresse: Campus Kronberg 1<br />

PLZ / Ort: 61476 Kronberg<br />

E-Mail: recruiting.germ<strong>an</strong>y@accenture.com<br />

Accenture<br />

Unternehmenspräsentation 13

Unternehmen adidas AG<br />

Br<strong>an</strong>che: Sportartikelindustrie<br />

Produkte / Dienstleistungen: Sport- und Lifestyleartikel<br />

Hauptsitz: Herzogenaurach, Deutschl<strong>an</strong>d<br />

Homepage: www.adidas-group.com<br />

Anzahl Mitarbeiter (Deutschl<strong>an</strong>d): mehr als 3.600<br />

Anzahl Mitarbeiter (weltweit): über 42.000<br />

Personalbedarf<br />

Praktikumsplätze: ca. 350 p. a.<br />

Abschlussarbeiten: Die Anfertigung von Abschlussarbeiten ist in Kombina-<br />

tion mit einem Praktikum o<strong>der</strong> im Anschluss <strong>an</strong> ein<br />

Praktikum in nahezu allen Funktionsbereichen möglich.<br />

Berufseinstieg: Functional Trainee Program, Direkteinstieg<br />

Einsatzbereiche: Nahezu alle Funktionsbereiche<br />

Studienfachrichtung: Wirtschaftswissenschaften, Medienwissenschaften,<br />

Sportwissenschaften<br />

Zusatzqualifikationen: Im jeweils gewählten Funktionsbereich von Vorteil.<br />

Einstellungskriterien: Bei unseren Bewerbern achten wir generell immer<br />

auf das Gesamtpaket: Neben guten Studienleistungen<br />

sollten Bewerber außeruniversitäres Engagement<br />

vorweisen und <strong>an</strong>alytische Fähigkeiten ebenso mitbrin-<br />

gen wie gute Englischkenntnisse und interkulturelle Kom-<br />

petenz. Darüber hinaus ist es für uns wichtig, dass unsere<br />

Bewerber die Leidenschaft für Sport mit uns teilen.<br />

Bewerbung<br />

Bewerbungstyp: Onlinebewerbung<br />

Bewerbungsunterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse<br />

Ansprechpartner: Laura Ruprecht<br />

Abteilung: Group HR - Future Talent Programs<br />

Telefon: 09132 840<br />

Adresse: Adi-Dassler-Platz 1-2<br />

Plz / Ort: 91074 Herzogenaurach<br />

Internet: www.adidas-group.com/careers<br />

E-Mail: internship@adidas-group.com<br />

adidas<br />

Unternehmenspräsentation 15

Das Traineeprogramm <strong>der</strong> BayernLB<br />

Learning by B<strong>an</strong>king<br />

Die BayernLB ist ein starker und verlässlicher Fin<strong>an</strong>zpartner – verwurzelt in Bayern, geprägt<br />

durch enge Kundenbeziehungen und ausgezeichnet durch individuelle Fin<strong>an</strong>zlösungen für<br />

unsere Kunden sowie <strong>der</strong>en nationale und internationale Marktaktivitäten.<br />

Sie haben einen überdurchschnittlichen Abschluss in Wirtschaftswissenschaften o<strong>der</strong> Jura<br />

und bringen erste Praxiserfahrung im Fin<strong>an</strong>zwesen mit? Sie sind engagiert und haben Spaß<br />

<strong>an</strong> <strong>der</strong> Dienst leistung? D<strong>an</strong>n haben Sie beste Voraus setzungen für die Aufnahme in unser<br />

Traineeprogramm. 15 Monate l<strong>an</strong>g arbeiten Sie in einer international tätigen Großb<strong>an</strong>k.<br />

In einem maßgeschnei<strong>der</strong>ten Programm werden Sie dabei intensiv und individuell von uns<br />

geför<strong>der</strong>t – nach Ihren Fähigkeiten und nach Ihren Neigungen. Ihr Gewinn: Professionalität<br />

und eine faszinie rende Berufsperspektive in <strong>der</strong> Welt <strong>der</strong> Wirtschaft.<br />

Interessiert? D<strong>an</strong>n richten Sie Ihre Bewerbung <strong>an</strong>:<br />

Bayerische L<strong>an</strong>desb<strong>an</strong>k (BayernLB)<br />

Corporate Center Bereich Personal<br />

Personalentwicklung, 1630<br />

Nachwuchsentwicklung<br />

80277 München<br />

Telefon 089 2171-21675<br />

trainee@bayernlb.de . www.bayernlb.de<br />

Unternehmen Bayerische L<strong>an</strong>desb<strong>an</strong>k<br />

Br<strong>an</strong>che: B<strong>an</strong>k / Fin<strong>an</strong>zdienstleistung<br />

Produkte / Dienstleistungen: Corporate und Retail B<strong>an</strong>king, gewerbliches Immobilen-<br />

geschäft und Zentralb<strong>an</strong>k <strong>der</strong> bayerischen Sparkassen.<br />

Hauptsitz: München<br />

Homepage: www.bayernlb.de<br />

Anzahl Mitarbeiter (Deutschl<strong>an</strong>d): rd. 5.800<br />

Anzahl Mitarbeiter (weltweit): rd. 10.800<br />

Personalbedarf<br />

Praktikumsplätze: rd. 80 p. a. in unserer Zentrale in München<br />

Werkstudentenplätze: auf Anfrage<br />

Abschlussarbeiten: auf Anfrage<br />

Berufseinstieg: im Rahmen eines 15-monatigen Traineeprogrammes o<strong>der</strong><br />

in einem <strong>der</strong> vielfältigen Geschäftsbereiche<br />

Anteil Hochschulabsolventen: bis zu 30 Hochschulabsolventen (m/w) p.a. für unsere<br />

Traineeprogramme, Direkteinstieg auf Anfrage<br />

Einsatzbereiche: Anspruchsvolle Tätigkeiten in unseren Geschäftsbereichen<br />

z. B. Corporate Credit, Markets, Risk<br />

Office, Fin<strong>an</strong>ce & Accounting, IT<br />

Studienfachrichtung: Wirtschaftswissenschaften , Rechtswissenschaften, Mathem.<br />

Zusatzqualifikationen: Eigeninitiative, Ideenreichtum, Spaß <strong>an</strong> <strong>der</strong> Dienstleistung<br />

und Kundenkontakt, kommunikativ, aufgeschlossen<br />

Einstellungskriterien: wirtschaftswissenschaftliches Studium o<strong>der</strong> ein <strong>an</strong><strong>der</strong>es<br />

Hochschulstudium mit erkennbarer Wirtschaftsorientierung<br />

sowie Jura, Informatik o<strong>der</strong> Mathematik mit überdurchschnittlichem<br />

Abschluss, erste Berufserfahrungen<br />

durch Praktika o<strong>der</strong> eine kaufmännische Lehre, bevorzugt<br />

im B<strong>an</strong>kenbereich, Fremdsprachenkenntnisse sowie ein<br />

Aufenthalt im Ausl<strong>an</strong>d.<br />

Bewerbung<br />

Bewerbungstyp: Onlinebewerbungsbogen, E-Mail o<strong>der</strong> postalisch<br />

Bewerbungsunterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis Hochschulreife,<br />

Studienleistungen und Praktika, Zusatzqualifikationen<br />

Ansprechpartner: Gabriele Dorfmeister<br />

Abteilung: Personalentwicklung / Nachwuchsentwicklung<br />

Telefon: 089 2171 24915<br />

Adresse: Brienner Straße 20, 80333 München<br />

E-Mail: trainee@bayernlb.de<br />

Bayern LB<br />

Unternehmenspräsentation 17

Ihr EInstIEg bEI dEr bdO AWt<br />

ZukuNft GestalteN -<br />

Profitieren Sie von unseren <strong>Karriere</strong>ch<strong>an</strong>cen<br />

Zukunft gestalten wir im Dialog. Und das seit über 50 Jahren. Im intensiven persönlichen<br />

Austausch mit unseren M<strong>an</strong>d<strong>an</strong>ten – Privatpersonen, gemeinnützigen<br />

Org<strong>an</strong>isationen sowie Unternehmen aller Br<strong>an</strong>chen, Rechtsformen und Größen –<br />

entwickeln unsere über 100 Mitarbeiter und Partner <strong>an</strong> drei deutschen St<strong>an</strong>dorten<br />

in München, Chemnitz und Mönchengladbach maßgeschnei<strong>der</strong>te, innovative Lösungen.<br />

Unsere Leistungsfel<strong>der</strong> Wirtschaftsprüfung und prüfungsnahe Dienstleistungen,<br />

Steuern und wirtschaftsrechtliche Beratung sowie Advisory Services sind<br />

dabei in unterschiedlichen Kombinationen gefragt. Interdisziplinäres Arbeiten ist<br />

somit Grundvoraussetzung für unseren Erfolg.<br />

Über unseren Zusammenschluss mit <strong>der</strong> BDO AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft<br />

sind wir seit 2011 in das internationale BDO Netzwerk eingebunden. Es ist das<br />

fünftgrößte <strong>der</strong> weltweit tätigen Netzwerke von Wirtschaftsprüfungsgesellschaften.<br />

Als Berufseinsteiger in den Bereichen Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung beraten<br />

und betreuen Sie von Anf<strong>an</strong>g <strong>an</strong> M<strong>an</strong>d<strong>an</strong>ten in nationalen und internationalen<br />

Fragestellungen – auch vor Ort. Begleitet von Ihrem persönlichen Mentor<br />

arbeiten Sie in interdisziplinären Teams. Unser <strong>Karriere</strong>stufensystem, welches die<br />

Ablegung von Steuerberater- und Wirtschaftsprüferexamen berücksichtigt, ermöglicht<br />

Ihnen attraktive Aufstiegsmöglichkeiten.<br />

Sprechen Sie mit uns und überzeugen Sie sich von den Möglichkeiten, die wir Ihnen<br />

bieten. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen: www.bdo-awt.de<br />

BDO AWT GmbH<br />

Wirtschaftsprüfungsgesellschaft<br />

Leonhard-Moll-Bogen 10<br />

81373 München<br />

Telefon +49 89 76906 0<br />

Internet www.bdo-awt.de<br />

BDO aWt GmbH<br />

Wirtschaftsprüfungsgesellschaft<br />

Unternehmen BDO AWT GmbH<br />

Br<strong>an</strong>che: Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung<br />

Hauptsitz: München<br />

Homepage: www.bdo-awt.de<br />

Personalbedarf<br />

Praktikumsplätze: 5<br />

Berufseinstieg: laufend<br />

Personalbedarf: 10 - 15<br />

Studienfachrichtung: Wirtschaftswissenschaften<br />

Bewerbung<br />

Bewerbungstyp: per E-Mail o<strong>der</strong> postalisch<br />

Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Zeugnisse<br />

Ansprechpartner: Jürgen Zimmerm<strong>an</strong>n<br />

Telefon: 089 76906-101<br />

Adresse: Leonhard-Moll-Bogen 10<br />

Plz / Ort: 81373 München<br />

E-Mail: juergen.zimmerm<strong>an</strong>n@bdo-awt.de<br />

BDO AWT GmbH<br />

Unternehmenspräsentation 19

Unternehmen Birk & Partner<br />

Br<strong>an</strong>che: Fin<strong>an</strong>zdienstleistungen<br />

Produkte / Dienstleistungen: unabhängige Produktauswahl und Beratung in den<br />

Bereichen Versicherungen, Vorsorge, Vermögen und<br />

Fin<strong>an</strong>zierungen<br />

Hauptsitz: Straubing / Zweigstelle Regensburg<br />

Homepage: www.birk-partner.de<br />

Anzahl Mitarbeiter (Deutschl<strong>an</strong>d): 30<br />

Personalbedarf<br />

Praktikumsplätze: flexibel<br />

Werkstudentenplätze: flexibel<br />

Abschlussarbeiten: flexibel<br />

Berufseinstieg: flexibel<br />

Personalbedarf gesamt: unbegrenzt<br />

Anteil Hochschulabsolventen: ca. 30 %<br />

Einsatzbereiche: Versicherung, Vorsorge, Vermögen, Fin<strong>an</strong>zierung<br />

Studienfachrichtung: Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften,<br />

Politwissenschaften<br />

Bewerbung<br />

Bewerbungstyp: per Post o<strong>der</strong> E-Mail<br />

Bewerbungsunterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, relev<strong>an</strong>te Zeugnisse<br />

Ansprechpartner: Markus Eckl<br />

Telefon: 09421 8408-660<br />

Adresse: Bahnhofplatz 1a<br />

Plz / Ort: 94315 Straubing<br />

E-Mail: m.eckl@birk-partner.de<br />

Birk & Partner<br />

Unternehmenspräsentation 21

Bereit für ein Unternehmen,<br />

das mehr bietet, als Du erwartest?<br />

Starte Dein Traineeprogramm in einer erfolgreichen M<strong>an</strong>nschaft.<br />

Wir bieten Dir nicht nur eine große Vielfalt <strong>an</strong> Traineeprogrammen. Son<strong>der</strong>n auch<br />

den Platz in einem erfolgreichen Team, das zusammenhält. Und das Dir genügend<br />

Freiraum bietet, um Dich optimal zu entfalten. Denn wir setzen großes Vertrauen<br />

in unsere Nachwuchskräfte. Du denkst, das klingt nicht nach B<strong>an</strong>k?<br />

Entdecke die neue Commerzb<strong>an</strong>k: www.commerzb<strong>an</strong>k.de/karriere<br />

Gemeinsam mehr erreichen<br />

Unternehmen Commerzb<strong>an</strong>k AG<br />

Br<strong>an</strong>che: B<strong>an</strong>ken und Fin<strong>an</strong>zdienstleistung<br />

Produkte / Dienstleistungen: Fin<strong>an</strong>zprodukte<br />

Hauptsitz: Fr<strong>an</strong>kfurt am Main<br />

Homepage: www.commerzb<strong>an</strong>k.de; www.eurohypo.com<br />

Anzahl Mitarbeiter (Deutschl<strong>an</strong>d): ca. 45.000<br />

Anzahl Mitarbeiter (weltweit): ca. 59.000<br />

Personalbedarf<br />

Praktikumsplätze: ca. 600 (inkl. Abschlussarbeiten)<br />

Abschlussarbeiten: siehe Praktikumsplätze<br />

Anteil Hochschulabsolventen: ca. 150<br />

Einsatzbereiche: Private & Business Clients, Corporate B<strong>an</strong>king,<br />

Investment B<strong>an</strong>king, Fin<strong>an</strong>ce & Controlling, Risk<br />

M<strong>an</strong>agement, Special B<strong>an</strong>king, Hum<strong>an</strong> Resources,<br />

Information Technology, Inhouse Consulting<br />

Studienfachrichtung: Wirtschaftswissenschaften, Literatur und Sprachwissen-<br />

schaften, Medienwissenschaften, Pädagogik, Politik-<br />

wissenschaften, Psychologie, Rechtswissenschaften,<br />

Soziologie, Physik, Mathematik<br />

Zusatzqualifikationen: Idealerweise B<strong>an</strong>kausbildung bzw. einschlägige Praktika<br />

Einstellungskriterien: Reichlich Neugier sollte in dem Gesamtpaket sein und<br />

eine gute Dosis Leistungsbereitschaft, Zielstrebigkeit<br />

und Motivation. Bei uns kommt nicht <strong>der</strong> mit dem<br />

spitzesten Ellenbogen weiter, son<strong>der</strong>n <strong>der</strong>, <strong>der</strong> mit<br />

Verst<strong>an</strong>d und Verständnis agiert. Sowohl für Wirtschafts-<br />

wissenschaftler, Juristen und Naturwissenschaftler als<br />

auch für IT´ler o<strong>der</strong> Geisteswissenschaftler gibt es bei<br />

uns sp<strong>an</strong>nende Perspektiven.<br />

Bewerbung<br />

Bewerbungstyp: online unter www.commerzb<strong>an</strong>k.de/karriere<br />

Bewerbungsunterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Notenspiegel<br />

Ansprechpartner: HR Direct<br />

Abteilung: Group Hum<strong>an</strong> Resources<br />

Telefon: 0800 58902586<br />

Adresse: Kaiserplatz, 60261 Fr<strong>an</strong>kfurt am Main<br />

E-Mail: hrdirect@commerzb<strong>an</strong>k.com<br />

Commerzb<strong>an</strong>k AG<br />

Unternehmenspräsentation 23

Unternehmen Computacenter AG & Co. oHG<br />

Br<strong>an</strong>che: IT<br />

Produkte / Dienstleistungen: Technologieversorgung, M<strong>an</strong>aged & Consulting Services,<br />

Infrastruktur Integration<br />

Hauptsitz: Kerpen<br />

Homepage: www.computacenter.com<br />

Anzahl Mitarbeiter (Deutschl<strong>an</strong>d): 4.000<br />

Anzahl Mitarbeiter (weltweit): 10.200<br />

Personalbedarf<br />

Praktikumsplätze: ja - www.exploras.de<br />

Werkstudenten: ja - www.exploras.de<br />

Abschlussarbeiten: ja - www.exploras.de<br />

Berufseinstieg: Traineeprogramme, Direkteinstieg<br />

Personalbedarf gesamt: 350<br />

Anteil Hochschulabsolventen: 10 %<br />

Einsatzbereiche: Consulting, Sales<br />

Studienfachrichtung: Wirtschaftswissenschaften, Biologie, Chemie, Physik,<br />

Mathematik<br />

Zusatzqualifikationen: gute Englischkenntnisse, Spaß <strong>an</strong> Herausfor<strong>der</strong>ungen!<br />

Einstellungskriterien: Assessmentcenter<br />

Bewerbung<br />

Bewerbungstyp: Online<br />

Bewerbungsunterlagen: Online<br />

Ansprechpartner: Hum<strong>an</strong> Resources Recruiting<br />

Abteilung: HR<br />

Telefon: 01805 500860<br />

(Festnetz 14 Cent, Mobil 42 Cent pro Min.)<br />

Internet: www.computacenter.de/karriere<br />

Computacenter<br />

Unternehmenspräsentation 25

Are you auto-motivated? Welcome!<br />

Möchten Sie bei uns einsteigen?<br />

Hier geht’s zu unserem High-Perform<strong>an</strong>ce-Team:<br />

www.careers-continental.com<br />

Unternehmen Continental Automotive GmbH<br />

Br<strong>an</strong>che: Automobilzulieferer<br />

Produkte / Dienstleistungen: Sensoren, Einspritz<strong>an</strong>lagen, Getriebesteuerungen,<br />

Navigationssysteme, u. v. m.<br />

Hauptsitz: H<strong>an</strong>nover<br />

Homepage: www.conti-online.com<br />

Anzahl Mitarbeiter (Deutschl<strong>an</strong>d): 46.000<br />

Anzahl Mitarbeiter (weltweit): 150.000<br />

Personalbedarf<br />

(Zahlen für St<strong>an</strong>dort Regensburg)<br />

Praktikumsplätze: 120<br />

Werkstudenten: 15<br />

Abschlussarbeiten: 5<br />

Berufseinstieg: 20<br />

Personalbedarf gesamt: 160<br />

Einsatzbereiche: Einkauf, Engineering, Fertigung, Betrieb und Produktion,<br />

Fin<strong>an</strong>zen & Controlling, Forschung & Entwicklung,<br />

Gebäudem<strong>an</strong>agement, Gesundheit, Sicherheit<br />

und Schutz, Industrial Engineering, Informationstechnologie,<br />

Key Account M<strong>an</strong>agement, Kommunikation,<br />

Logistik, Marketing & Vertrieb, Mergers & Akquisitionen,<br />

Personal, Projektm<strong>an</strong>agement, Qualität, Rechte,<br />

Patente & Lizenzen, Revision, Trainee Programme,<br />

Umwelt, Versicherungen, Verwaltung & Assistenz<br />

Studienfachrichtung: Wirtschaftswissenschaften, Chemie,<br />

Medienwissenschaften, Psychologie, Physik<br />

Einstellungskriterien: Teamfähigkeit, interkulturelle Kompetenz, Leidenschaft<br />

und Einsatzbereitschaft, Qualitäts- und Kundenorientierung<br />

Bewerbung<br />

Continental Automotive<br />

Bewerbungstyp: Onlinebewerbung<br />

Bewerbungsunterlagen: Online<br />

Ansprechpartner: Angelika Six<br />

Abteilung: Employer Br<strong>an</strong>ding & Recruiting<br />

Telefon: 0941 7907777<br />

Adresse: Siemensstraße 12, 93055 Regensburg<br />

Internet: 07_RB_FM_Praktik<strong>an</strong>t@continental-corporation.com<br />

Unternehmenspräsentation 27

Passen Sie zu uns?<br />

Kleeberg berät <strong>an</strong>spruchsvolle nationale<br />

und internationale M<strong>an</strong>d<strong>an</strong>ten umfassend:<br />

in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen<br />

Fragen ebenso wie im Bereich Wirtschaftsprüfung.<br />

Wir legen größten Wert<br />

auf die persönliche Betreuung unserer M<strong>an</strong>d<strong>an</strong>ten,<br />

für die wir zukunftssichere individuelle<br />

Lösungen entwickeln. Zentral in<br />

München beschäftigen wir mehr als 100<br />

Mitarbeiter. Etwa je<strong>der</strong> Zweite von uns ist<br />

Berufsträger – als Wirtschaftsprüfer,<br />

Steuerberater o<strong>der</strong> Rechts<strong>an</strong>walt. Wir<br />

wachsen stetig und suchen deshalb neue<br />

Kolleginnen und Kollegen, die uns als<br />

Persönlichkeiten ebenso überzeugen wie<br />

als Fachleute.<br />

Wir bieten Ihnen eine attraktive, qualifikationsabhängige<br />

Vergütung und ein individuelles<br />

berufsbegleitendes Schulungsprogramm.<br />

Wenn Sie zu uns passen, möchten wir Sie<br />

kennen lernen. Bitte bewerben Sie sich<br />

schriftlich per Post o<strong>der</strong> E-Mail. Wir freuen<br />

uns auf Sie!<br />

kleeberg<br />

Wir suchen<br />

Wirtschaftswissenschaftler/innen<br />

Als Berufs<strong>an</strong>fänger bearbeiten Sie ein breites Spektrum<br />

von steuerlichen Fragen und Problemstellungen aus<br />

<strong>der</strong> Wirtschaftsprüfung. Dabei werden Sie von erfahrenen<br />

Kolleginnen und Kollegen beraten und unterstützt.<br />

Wir legen Wert darauf, dass Sie sich in den ersten Berufsjahren<br />

in einem dualen Tätigkeitsumfeld bewegen.<br />

Denn so erhalten Sie eine solide Grundlage für die Entscheidung,<br />

in welchem Fachgebiet Sie später Ihren<br />

Schwerpunkt setzen wollen.<br />

Von Ihnen erwarten wir überdurchschnittliche akademische<br />

Leistungen, <strong>an</strong>alytische Fähigkeiten, soziale<br />

Kompetenz sowie erste Praxiserfahrungen o<strong>der</strong> eine abgeschlossene<br />

Berufsausbildung. Sie können sich für<br />

komplexe Problemstellungen begeistern. Sie haben Ihr<br />

wirtschaftswissenschaftliches Studium auf Steuerrecht,<br />

Wirtschaftsprüfung und/o<strong>der</strong> Gesellschaftsrecht<br />

ausgerichtet.<br />

Wir unterstützen Sie bei <strong>der</strong> Vorbereitung auf Ihr Berufsexamen<br />

als Steuerberater/in und/o<strong>der</strong> Wirtschaftsprüfer/in.<br />

Dr. Kleeberg & Partner GmbH<br />

Wirtschaftsprüfungsgesellschaft<br />

Steuerberatungsgesellschaft<br />

Augustenstraße 10<br />

80333 München<br />

Telefon +49 (0)89-5 59 83-0<br />

bewerbung@kleeberg.de<br />

www.kleeberg.de<br />

Dr. Kleeberg & Partner GmbH<br />

Unternehmen WPG StBG<br />

Br<strong>an</strong>che: Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung<br />

Hauptsitz: München<br />

Homepage: www.kleeberg.de<br />

Anzahl Mitarbeiter (Deutschl<strong>an</strong>d): 100<br />

Personalbedarf<br />

Praktikumsplätze: nach Absprache<br />

Werkstudenten: nach Absprache<br />

Abschlussarbeiten: nach Absprache<br />

Berufseinstieg: Direkteinstieg<br />

Personalbedarf gesamt: 4 - 6<br />

Anteil Hochschulabsolventen: 4 - 6<br />

Einsatzbereiche: Tax, Audit, Advisory, Legal<br />

Studienfachrichtung: Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften<br />

Zusatzqualifikationen: Ausbildung / Lehre, Praktika<br />

Einstellungskriterien: Diplomnote, Fächerkombination, Studiendauer, Flexibilität,<br />

Mobilität, Teamgeist, Belastbarkeit<br />

Bewerbung<br />

Bewerbungstyp: per Post o<strong>der</strong> E-Mail<br />

Ansprechpartner: Matthias Roth<br />

Telefon: 089 55983-0<br />

Adresse: Augustenstraße 10<br />

PLZ / Ort: 80333 München<br />

Internet: matthias.roth@kleeberg.de<br />

Dr. Kleeberg & Partner GmbH<br />

Unternehmenspräsentation 29

www.nagler-comp<strong>an</strong>y.com<br />

Wissen k<strong>an</strong>n<br />

Berge versetzen.<br />

Wir beraten die Fin<strong>an</strong>zindustrie. Dazu braucht es<br />

Wissen: um die Risiken und Ch<strong>an</strong>cen des B<strong>an</strong>k geschäfts,<br />

um die Fin<strong>an</strong>z- und Datenströme <strong>an</strong> den Kapitalmärkten<br />

und um die B<strong>an</strong>dbreite technischer Machbarkeit.<br />

Unsere Consult<strong>an</strong>ts entwickeln über Fach grenzen hinaus<br />

ergebnisorientiert praxisnahe Lösungen, die den Erfolg<br />

unserer Kunden im herausfor<strong>der</strong>nden Fin<strong>an</strong>zgeschäft<br />

sichern. Neue kluge Köpfe, die ihr Wissen ins Team einbringen,<br />

sind uns je<strong>der</strong>zeit willkommen. Der Berg ruft.<br />

Unternehmen Dr. Nagler & Comp<strong>an</strong>y GmbH<br />

Br<strong>an</strong>che: Unternehmensberatung für die Fin<strong>an</strong>zindustrie<br />

Produkte / Dienstleistungen: Unser Leistungs<strong>an</strong>gebot reicht von <strong>der</strong> Begleitung in<br />

strategischen Themenstellungen über Fachkonzeptionen<br />

bis hin zu detaillierten Prozess- und IT-Umsetzungen in<br />

den drei inhaltlichen Schwerpunkten: Risikom<strong>an</strong>agement,<br />

Kapitalmarktgeschäft und Marktdaten<br />

Hauptsitz: Hauptstraße 9, 92253 Schnaittenbach<br />

Homepage: www.nagler-comp<strong>an</strong>y.com<br />

Anzahl Mitarbeiter (Deutschl<strong>an</strong>d): 65<br />

Anzahl Mitarbeiter (weltweit): 85<br />

Personalbedarf<br />

Praktikumsplätze: 5 laufend<br />

Werkstudenten: auf Anfrage<br />

Abschlussarbeiten: auf Anfrage<br />

Berufseinstieg: Direkteinstieg als Consult<strong>an</strong>t (w/m), 5-10 Stellen<br />

Personalbedarf gesamt: 10<br />

Anteil Hochschulabsolventen: 80%<br />

Einsatzbereiche: Consult<strong>an</strong>t (w/m)<br />

Studienfachrichtung: Wirtschaftswissenschaften, Mathematik, Physik<br />

Einstellungskriterien: Sie haben einen hervorragenden Hochschulabschluss,<br />

können auch über die Grenzen Ihres Fachs hinaus<br />

<strong>an</strong>alytisch u. ergebnisorientiert Lösungen entwickeln und<br />

diese in Deutsch u. Englisch fließend kommunizieren. Sie<br />

bringen eine hohe IT-Affinität mit, haben Spaß <strong>an</strong> <strong>der</strong><br />

Arbeit im Team und verfügen über Reisebereitschaft. Neben<br />

diesen unbedingten Voraussetzungen sind uns Ihre Kennt-<br />

nisse in gängigen Programmiersprachen wie Java o<strong>der</strong><br />

C#/C++ ebenso willkommen wie Ihre Erfahrungen und<br />

Praktika in <strong>der</strong> Fin<strong>an</strong>z- o<strong>der</strong> Beratungsbr<strong>an</strong>che.<br />

Bewerbung<br />

Dr. Nagler & Comp<strong>an</strong>y GmbH<br />

Bewerbungstyp: per E-Mail<br />

Bewerbungsunterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse<br />

Ansprechpartner: Elvira Kinski<br />

Abteilung: Personalm<strong>an</strong>agement<br />

Telefon: 069 905538-0<br />

Adresse: Fellnerstraße 7-9, 60322 Fr<strong>an</strong>kfurt am Main<br />

Internet: recruiting@nagler-comp<strong>an</strong>y.com<br />

Unternehmenspräsentation 31

DAS GEWISSE EXTRA MEHR FÜR IHRE ZUKUNFT.<br />

READY FOR TAKE OFF?<br />

TALENTE GESUCHT.<br />

FACHRICHTUNG BANK/IMMOBILIEN<br />

Bei ELLWANGER & GEIGER Privatb<strong>an</strong>kiers<br />

gibt es keine Pro dukte von <strong>der</strong> St<strong>an</strong>ge.<br />

Der Grund? Wir leben die Philosophie,<br />

immer etwas mehr zu bieten. Deshalb<br />

suchen wir Persönlichkeiten, die Überdurchschnittliches<br />

leisten, flache<br />

Hierarchien schät zen, Freiräume nutzen<br />

BANKHAUS ELLWANGER & GEIGER KG<br />

Börsenplatz 1, 70174 Stuttgart<br />

karriere@privatb<strong>an</strong>k.de, www.privatb<strong>an</strong>k.de<br />

und Teamgeist mit bringen. Klingt<br />

interess<strong>an</strong>t?<br />

D<strong>an</strong>n nehmen Sie bitte Kontakt<br />

mit Christine Schultz auf unter<br />

Tel. 0711/2148 -161. Wir würden gerne<br />

Ihre Startbe dingungen defi nieren.<br />

Unternehmen Ellw<strong>an</strong>ger & Geiger Privatb<strong>an</strong>kiers<br />

Br<strong>an</strong>che: B<strong>an</strong>kwesen & Immobilienwirtschaft<br />

Produkte / Dienstleistungen: Die Unternehmensgruppe Ellw<strong>an</strong>ger & Geiger Privat-<br />

b<strong>an</strong>kiers bietet Lösungen in den Bereichen <strong>der</strong> aktiven<br />

Beratung, <strong>der</strong> Anlage und Verwaltung von Vermögens-<br />

werten mit den Schwerpunkten Fin<strong>an</strong>zprodukte und<br />

Wertpapiergeschäft, Immobiliengeschäft sowie Fin<strong>an</strong>-<br />

zierung von Wertpapieren und Immobilien <strong>an</strong>.<br />

Hauptsitz: Stuttgart mit Nie<strong>der</strong>lassungen in München, Berlin,<br />

Dresden, Dortmund, Fr<strong>an</strong>kfurt und Hamburg<br />

Homepage: www.privatb<strong>an</strong>k.de<br />

Anzahl Mitarbeiter (Deutschl<strong>an</strong>d): 220<br />

Personalbedarf<br />

Praktikumsplätze: 6 Stellen im Immobilienbereich (Immobilienfonds, Gewerb-<br />

liche Immobilien, Private Immobilien, Immobilienm<strong>an</strong>age-<br />

ment), 1 Stelle im B<strong>an</strong>kbereich (Fondsm<strong>an</strong>ament)<br />

Werkstudenten: 2 - 3<br />

Abschlussarbeiten: nach Absprache möglich<br />

Berufseinstieg: nach Bedarf<br />

Einsatzbereiche: Immobilien- und B<strong>an</strong>kbereich<br />

Studienfachrichtung: Wirtschaftswissenschaften, Mathematik<br />

Zusatzqualifikation: Souveränes Auftreten, Kommunikationsfreude, Teamgeist,<br />

Eigeninitiative<br />

Einstellungskriterien: idealerweise 6 Monate (mind. 4 Monate) Praktikumsdauer<br />

Bewerbung<br />

Ellw<strong>an</strong>ger & Geiger<br />

Bewerbungstyp: elektronisch o<strong>der</strong> per Post<br />

Bewerbungsunterlagen: indiv. Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Abiturzeug-<br />

nis, Notenübersicht Studium, ggf. Arbeitszeugnisse<br />

Ansprechpartner: Christine Schultz<br />

Abteilung: Personal<br />

Telefon: 0711 2148-161<br />

Adresse: Börsenplatz 1, 70174 Stuttgart<br />

Internet: Christine.Schultz@privatb<strong>an</strong>k.de<br />

Unternehmenspräsentation 33

Unternehmen E.ON Energie AG<br />

Br<strong>an</strong>che: Energie<br />

Produkte / Dienstleistungen: Strom und Gas<br />

Hauptsitz: München<br />

Homepage: www.eon-energie.com<br />

Anzahl Mitarbeiter (Deutschl<strong>an</strong>d): ca. 30.000<br />

Anzahl Mitarbeiter (weltweit): ca. 80.000<br />

Personalbedarf<br />

Werkstudenten: ja<br />

Abschlussarbeiten: ja<br />

Berufseinstieg: ja<br />

Einsatzbereiche: in Regensburg: Rechnungswesen<br />

Studienfachrichtung: Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik<br />

Zusatzqualifikation: Englischkenntnisse<br />

Bewerbung<br />

Bewerbungstyp: online unter www.eon-karriere.com<br />

Ansprechpartner: Dr. Julia Luxi<br />

Abteilung: EA-CCR P<br />

Telefon: 0941 3838-4096<br />

Adresse: Heinkelstraße 1<br />

PLZ / Ort: 93049 Regensburg<br />

Internet: julia.luxi@eon-energie.com<br />

E.ON Energie AG<br />

Unternehmenspräsentation 35

Mehr Möglichkeiten.<br />

Von Anf<strong>an</strong>g <strong>an</strong>.<br />

Ihre erste Stelle nach dem Studium soll <strong>der</strong> Anf<strong>an</strong>g einer großen<br />

<strong>Karriere</strong> sein. Was Sie jetzt brauchen, ist eine XXL-Palette <strong>an</strong> Aufgaben<br />

und Aufstiegsmöglichkeiten. Und ein Unternehmen, das<br />

weltweit zu den renommiertesten Häusern zählt – in Wirtschaftsprüfung<br />

und Steuer beratung, genauso wie in Tr<strong>an</strong>saktionsberatung<br />

und Advisory Services.* Wenn das so ist:<br />

What’s next for your future?<br />

www.de.ey.com/karriere<br />

* Der Name Ernst & Young bezieht sich auf alle deutschen Mitgliedsunternehmen von Ernst & Young Global Limited,<br />

einer Gesellschaft mit beschränkter Haftung nach britischem Recht.<br />

Unternehmen Ernst & Young GmbH<br />

Br<strong>an</strong>che: Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung,<br />

Tr<strong>an</strong>saktionsberatung sowie Advisory Services<br />

Produkte / Dienstleistungen: Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung<br />

Hauptsitz: Stuttgart<br />

Homepage: www.de.ey.com<br />

Anzahl Mitarbeiter (Deutschl<strong>an</strong>d): 6.900<br />

Anzahl Mitarbeiter (weltweit): 141.000 (Internationale Ernst & Young GmbH)<br />

Personalbedarf<br />

Praktikumsplätze: in allen Bereichen<br />

Werkstudenten: in allen Bereichen<br />

Abschlussarbeiten: möglich nach vorherigem Praktikum<br />

Berufseinstieg: Training-on-the-job in Verbindung mit intensivem Fach-<br />

und Persönlichkeitstraining; Praktika & Direkteinstieg als<br />

Assist<strong>an</strong>t in allen Fachbereichen; Traineeprogramm<br />

Audit-PLUS (Wirtschaftsprüfung)<br />

Personalbedarf gesamt: ca. 1.000 bis 1.200 Berufseinsteiger/innen<br />

im Fiskaljahr 2010/2011<br />

Anteil Hochschulabsolventen: 80%<br />

Einsatzbereiche: in allen Bereichen<br />

Studienfachrichtung: Wirtschaftswissenschaften, Mathematik<br />

Zusatzqualifikationen: Gute bis sehr gute Examensergebnisse, kurze Studien-<br />

dauer, relev<strong>an</strong>te, studienbegleitende Praktika (In-/Ausl<strong>an</strong>d)<br />

und/o<strong>der</strong> erste Berufserfahrung.<br />

Einstellungskriterien: Gute Englisch- und EDV-Kenntnisse, überzeugendes<br />

Auftreten, ausgeprägte <strong>an</strong>alytische und konzeptionelle<br />

Fähigkeiten, Mobilität, Teamfähigkeit, Flexibilität,<br />

Zielstrebigkeit, Eigeninitiative<br />

Bewerbung<br />

Ernst & Young GmbH<br />

Bewerbungen über: www.jobportal.de.ey.com<br />

Ansprechpartner unter: Themenbezogene Ansprechpartner finden Sie unter:<br />

www.de.ey.com/karriere -Studenten & Absolventen -Kontakt<br />

Telefon: 06196 996 10005<br />

Adresse: Mittlerer Pfad 15, 70499 Stuttgart<br />

Internet: karriere@de.ey.com<br />

Unternehmenspräsentation 37

HypoVereinsb<strong>an</strong>k<br />

Unternehmen – Member of UniCredit<br />

Br<strong>an</strong>che: B<strong>an</strong>kenwesen<br />

Produkte / Dienstleistungen: Fin<strong>an</strong>zdienstleistungen<br />

Hauptsitz: München (Deutschl<strong>an</strong>dzentrale)<br />

Homepage: www.hvb.de<br />

<strong>Karriere</strong>webseite: www.hvb.de/jobs<br />

Anzahl Mitarbeiter (Deutschl<strong>an</strong>d): 20.000<br />

Anzahl Mitarbeiter (weltweit): 162.000<br />

Personalbedarf<br />

Praktikumsplätze: etwa 500 pro Jahr<br />

Werkstudentenplätze: werden über die HVB Profil vergeben www.hvbprofil.de<br />

Abschlussarbeiten: aktuelle Themen unter www.hvb.de/jobs<br />

Berufseinstieg: Nationales bzw. Internationales Traineeprogramm,<br />

ca. 150-200 Trainees o<strong>der</strong> als Young Professional<br />

Einsatzbereiche: Privatkunden - kleine und mittlere Unternehmen,<br />

Private B<strong>an</strong>king, Firmen- u. kommerzielle Immobilien-<br />

kunden, Asset M<strong>an</strong>agement, Corporate & Investment<br />

B<strong>an</strong>king (CIB): Markets, Fin<strong>an</strong>ce & Advisory, Leasing,<br />

Global Tr<strong>an</strong>saction B<strong>an</strong>king, Fin<strong>an</strong>cial Institutions<br />

Group<br />

Studienfachrichtung: Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften,<br />

Soziologie, Physik, Mathematik<br />

Zusatzqualifikationen: Ihr akademisches Profil zeigt, dass Sie wissenschaftliche<br />

Grundlagen, Methodenkompetenz u. berufsfeldbezogene<br />

Qualifikationen mitbringen. Ihr persönliches Profil besteht<br />

aus mehreren Basiskomponenten: Vertriebstalent, Analyse-<br />

fähigkeit, Praxis- sowie Ausl<strong>an</strong>dserfahrung und verh<strong>an</strong>d-<br />

lungssicheres Englisch, die in je<strong>der</strong> unserer Einstiegs-<br />

positionen <strong>an</strong><strong>der</strong>s gewichtet werden.<br />

Bewerbung<br />

Bewerbungstyp: Online Bewerbertool: www.hvb.de/jobs<br />

Bewerbungsunterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse<br />

Ansprechpartner: Katharina Schnei<strong>der</strong><br />

Abteilung: Talent Center<br />

Telefon: 089 378-23402<br />

Adresse: Arabellastraße 12, 81925 München<br />

HypoVereinsb<strong>an</strong>k<br />

Unternehmenspräsentation 39

Unternehmen Infineon Technologies AG<br />

Br<strong>an</strong>che: Halbleiterindustrie<br />

Produkte / Dienstleistungen: Halbleiter- u. Systemlösungen für Automotive-, Industrie-<br />

elektronik-, Chipkarten- und Sicherheits<strong>an</strong>wendungen<br />

Hauptsitz: Neubiberg<br />

Homepage: www.infineon.com<br />

Anzahl Mitarbeiter (Deutschl<strong>an</strong>d): ca. 9.000<br />

Anzahl Mitarbeiter (weltweit): ca. 25.000<br />

Personalbedarf<br />

Praktikumsplätze: ja<br />

Werkstudenten: ja<br />

Abschlussarbeiten: ja<br />

Berufseinstieg: ja<br />

Studienfachrichtung: Wirtschaftswissenschaften, Chemie, Physik, Mathematik<br />

Einstellungskriterien: Technical <strong>an</strong>d Social Skills<br />

Bewerbung<br />

Bewerbungstyp: Online-Bewerbung unter www.infineon.com<br />

Ansprechpartner: Kerstin Walser<br />

Abteilung: Hum<strong>an</strong> Resources<br />

Telefon: 0941 202-2607<br />

Adresse: Wernerwerkstraße 2<br />

PLZ / Ort: 93049 Regensburg<br />

Internet: kerstin.walser@infineon.com<br />

Infineon Technologies AG<br />

Unternehmenspräsentation 41

Interhyp bietet Hochschulabsolventen (m/w)<br />

ausgezeichnete <strong>Karriere</strong>ch<strong>an</strong>cen.<br />

Jetzt bewerben!<br />

Wir suchen Köpfe mit Potential!<br />

Für unser nachhaltiges Wachstum suchen wir <strong>an</strong>alytisch, strategisch und konzeptionell denkende<br />

Köpfe, die mit uns die Zukunft von Deutschl<strong>an</strong>ds größtem Baufin<strong>an</strong>zierer gestalten möchten.<br />

Interhyp bietet Hochschulabsolventen (m/w) aus gezeichnete <strong>Karriere</strong>ch<strong>an</strong>cen. Jetzt informieren<br />

und bewerben unter: www.interhyp.de/jobs o<strong>der</strong> 0 800 - 200 15 15 13<br />

Unternehmen Interhyp AG<br />

Br<strong>an</strong>che: Fin<strong>an</strong>zdienstleistung<br />

Produkte / Dienstleistungen: Interhyp AG ist <strong>der</strong> größte Vermittler für private Baufin<strong>an</strong>-<br />

zierungen in Deutschl<strong>an</strong>d. Interhyp vergibt selbst keine Dar-<br />

lehen, son<strong>der</strong>n wählt <strong>an</strong>bieterunabhängig aus gut 250 B<strong>an</strong>-<br />

ken u. Sparkassen die optimale Fin<strong>an</strong>zierung für den Kun-<br />

den aus. Dabei kombiniert das Unternehmen die Vorteile<br />

des Internets mit kompetenter Beratung durch 313 Baufi-<br />

n<strong>an</strong>zierungsspezialisten <strong>an</strong> über 20 St<strong>an</strong>dorten bundesweit.<br />

Hauptsitz: München<br />

Homepage: www.interhyp.de<br />

Anzahl Mitarbeiter (Deutschl<strong>an</strong>d): 595<br />

Personalbedarf<br />

Praktikumsplätze: möglich<br />

Werkstudenten: laufend in <strong>der</strong> Zentrale gesucht<br />

Abschlussarbeiten: möglich<br />

Berufseinstieg: Trainee im Vertrieb; Direkteinstieg in den Zentralbereichen<br />

Personalbedarf gesamt: für unser nachhaltiges Wachstum suchen wir fortlaufend<br />

engagierte Mitarbeiter/innen<br />

Anteil Hochschulabsolventen: ca. 20 %<br />

Einsatzbereiche: Vertrieb, Business Development, Produktm<strong>an</strong>agement<br />

Website Development, Information Technology<br />

Studienfachrichtung: Wirtschaftswissenschaften, Mathematik<br />

Zusatzqualifikation: Ausl<strong>an</strong>dserfahrung u. Kenntnisse in <strong>der</strong> Fin<strong>an</strong>zwirtschaft<br />

Einstellungskriterien: Studierende/ Absolventen sollten neben einem sehr guten<br />

Abschluss, professioneller Kommunikation, hoher Eigen-<br />

initiative u. Ver<strong>an</strong>twortungsbewusstsein vor allem Freude<br />

<strong>an</strong> <strong>der</strong> Arbeit mit Menschen sowie den Wunsch, unseren<br />

Unternehmserfolg aktiv mitzugestalten, mitbringen.<br />

Bewerbung<br />

Bewerbungstyp: Online unter www.interhyp.de/jobs<br />

Bewerbungsunterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse<br />

Ansprechpartner: Christina Winkler<br />

Abteilung: Hum<strong>an</strong> Resources<br />

Telefon: 089 203071750<br />

Adresse: Marcel-Breuer-Straße 18, 80807 München<br />

Internet: bewerben@interhyp.de<br />

Interhyp AG<br />

Unternehmenspräsentation 43

KPMG AG<br />

Unternehmen Wirtschaftsprüfungsgesellschaft<br />

Br<strong>an</strong>che: Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung,<br />

Unternehmensberatung<br />

Produkte / Dienstleistungen: Audit, Tax, Advisory<br />

Hauptsitz: Berlin<br />

Homepage: www.kpmg.de<br />

Anzahl Mitarbeiter (Deutschl<strong>an</strong>d): ca. 8.000<br />

Anzahl Mitarbeiter (weltweit): ca. 138.000<br />

Personalbedarf<br />

Personalbedarf gesamt: ca. 1.000 Neueinstellungen in allen Geschäftsbereichen<br />

im Geschäftsjahr 2011<br />

Anteil Hochschulabsolventen: 90 %<br />

Einsatzbereiche: Audit, Tax, Advisory<br />

Studienfachrichtung: Wirtschafts- o<strong>der</strong> Rechtswissenschaften,<br />

(Wirtschafts-) Ingenieurwesen, (Wirtschafts-)Informatik,<br />

(Wirtschafts-) Mathematik, (Wirtschafts-)Physik<br />

Einstellungskriterien: gute Examensnoten, Praktika, Mobilität, relev<strong>an</strong>te Studien-<br />

schwerpunkte, gute Englischkenntnisse, Teamfähigkeit,<br />

<strong>an</strong>alytisches Denkvermögen, Ver<strong>an</strong>twortungsbewusstsein,<br />

Lernbegeisterung<br />

Bewerbung<br />

Bewerbungstyp: Online<br />

Bewerbungsunterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitgeberzeugnisse,<br />

Akademische Zeugnisse<br />

Ansprechpartner: Recruiting-Team<br />

Telefon: 0800 5764562 bzw. 0800 KPMG JOB<br />

Adresse: Klingelhöferstraße 18<br />

PLZ / Ort: 10785 Berlin<br />

Internet: recruiting@kpmg.com<br />

KPMG AG<br />

Unternehmenspräsentation 45

Jede vierte Flasche weltweit<br />

wurde von einer krones Anlage befüllt,<br />

etikettiert o<strong>der</strong> verpackt. Denn<br />

clevere Ideen und technische Visionen<br />

haben uns längst zum Weltmarktführer<br />

für Getränketechnologie gemacht.<br />

Damit das auch in Zukunft so bleibt,<br />

suchen wir Menschen, die ihr Talent,<br />

ihre Neugier und ihren Tatendr<strong>an</strong>g mit<br />

uns teilen. Als Gegenleistung bieten<br />

wir: sp<strong>an</strong>nende <strong>Karriere</strong>wege, attraktive<br />

Sozialleistungen und ein einmaliges<br />

Betriebsklima.<br />

Mehr über Ihre Möglichkeiten bei<br />

uns erfahren Sie auf www.krones.com<br />

sowie auf Facebook o<strong>der</strong> Xing.<br />

www.krones.com<br />

Die krones ag<br />

n Mehr als 10.000 Mitarbeiter<br />

n Im M-Dax notierte Aktiengesellschaft<br />

n Stammsitz: Neutraubling<br />

bei Regensburg<br />

n Globales Vertriebs- und Servicenetz<br />

n Kunden: namhafte Unternehmen<br />

aus <strong>der</strong> internationalen Getränke-,<br />

Lebensmittel-, Chemie-, Pharma-<br />

und Kosmetik-Industrie<br />

Unternehmen Krones AG<br />

Br<strong>an</strong>che: Maschinen- und Anlagenbau<br />

Produkte / Dienstleistungen: Krones pl<strong>an</strong>t, entwickelt, fertigt und installiert Maschinen<br />

und komplette Anlagen für die Bereiche Prozess-, Abfüll-<br />

und Verpackungstechnik sowie Intralogistik, kundenbezo-<br />

gene IT-Solutions sowie Fabrikpl<strong>an</strong>ung und LCS (Lifecycle<br />

Service). Unsere Kunden sind Brauereien und Getränke-<br />

hersteller sowie Unternehmen <strong>der</strong> Nahrungsmittel-,<br />

Chemie-, Pharma- und Kosmetikindustrie. Darüber hinaus<br />

bietet Krones seinen Kunden IT-Lösungen für die Produk-<br />

tionspl<strong>an</strong>ung <strong>an</strong> und übernimmt die komplette Pl<strong>an</strong>ung<br />

g<strong>an</strong>zer Fabrik<strong>an</strong>lagen.<br />

Hauptsitz: Neutraubling bei Regensburg<br />

Homepage: www.krones.com<br />

Anzahl Mitarbeiter (Deutschl<strong>an</strong>d): ca. 8.300<br />

Anzahl <strong>der</strong> Mitarbeiter (weltweit): über 10.500<br />

Personalbedarf<br />

Praktikumsplätze: mehr als 500 pro Jahr in allen Unternehmensbereichen<br />

Werkstudenten: im Anschluss <strong>an</strong> ein Praktikum<br />

Abschlussarbeiten: mehr als 150 pro Jahr in allen Unternehmensbereichen<br />

Berufseinstieg: Direkteinstieg<br />

Personalbedarf gesamt: Alle Angebote unter www.krones.com<br />

Einsatzbereiche: Einsatzmöglichkeiten in allen Unternehmensbereichen<br />

Studienfachrichtung: Wirtschaftswissenschaften, Biologie, Chemie, Physik,<br />

Mathematik<br />

Zusatzqualifikation: Gute Englischkenntnisse<br />

Bewerbung<br />

Bewerbungstyp: Online-Bewerbung über www.krones.com<br />

Bewerbungsunterlagen: Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse<br />

Ansprechpartner: Carola Unterlän<strong>der</strong><br />

Abteilung: Personalm<strong>an</strong>agement & Soziales<br />

Telefon: 09401 70-1275<br />

Adresse: Böhmerwaldstraße 5, 93073 Neutraubling<br />

Internet: Carola.Unterlaen<strong>der</strong>@krones.com<br />

Krones AG<br />

Unternehmenspräsentation 47

Unternehmen Lidl<br />

Br<strong>an</strong>che: Lebensmitteleinzelh<strong>an</strong>del<br />

Produkte / Dienstleistungen: reichhaltiges Angebot mit über 1.600 Artikeln des<br />

täglichen Bedarfs<br />

Hauptsitz: Neckarsulm<br />

Homepage: www.karriere-bei-lidl.de<br />

Anzahl Mitarbeiter (Deutschl<strong>an</strong>d): mehr als 50.000<br />

Personalbedarf<br />

Praktikumsplätze: auf Anfrage<br />

Werkstudenten: auf Anfrage<br />

Abschlussarbeiten: auf Anfrage<br />

Berufseinstieg: Direkteinstieg<br />

Einsatzbereiche: vorwiegend Vertrieb, Logistik<br />

Studienfachrichtung: Wirtschaftswissenschaften<br />

Zusatzqualifikation: Kontaktfähigkeit, Ver<strong>an</strong>twortungsbewusstsein,<br />

Überzeugungs- und Begeisterungsfähigkeit<br />

Bewerbung<br />

Bewerbungstyp: bevorzugt über unser Online-Bewerbungsformular<br />

Bewerbungsunterlagen: Anschreiben, relev<strong>an</strong>te Zeugnisse<br />

Ansprechpartner: Herr Mackenrodt<br />

Abteilung: Recruiting<br />

Telefon: 07132 30-6105<br />

Adresse: Rötelstraße 30<br />

PLZ / Ort: 74172 Neckarsulm<br />

Internet: bewerbung@lidl.de<br />

Lidl<br />

Unternehmenspräsentation 49

Leidenschaft Leidenschaft für Strom? Strom?<br />

Premium-Zulieferer für die Tr<strong>an</strong>sformatorenindustrie. Gar<strong>an</strong>t für zuverlässige Stromversorgung.<br />

Weltmarktführer. Das alles sagt nicht halb so viel über uns wie diese 3 Worte: Wir lieben Strom.<br />

Wir sind fasziniert von seinen Möglichkeiten und wir arbeiten am liebsten mit Menschen, die<br />

diese Faszination teilen. Talente för<strong>der</strong>n wir g<strong>an</strong>z individuell. Du k<strong>an</strong>nst mit uns dynamisch und<br />

nachhaltig wachsen. Und du darfst dich bei einem Global Player mit familiärem Charakter auch<br />

wohlfühlen. Trotz perm<strong>an</strong>enter Hochsp<strong>an</strong>nung.<br />

Schon unter Strom? D<strong>an</strong>n bewirb dich beim Weltmarktführer für Stufenschalter unter<br />

www.leidenschaft-fuer-strom.de<br />

Unternehmen Maschinenfabrik Reinhausen GmbH<br />

Br<strong>an</strong>che: Energietechnik / Energieübertragung<br />

Produkte / Dienstleistungen: Stufenschalter zur Regelung v. Leistungstr<strong>an</strong>sformatoren<br />

Hauptsitz: Regensburg<br />

Homepage: www.reinhausen.com<br />

Anzahl Mitarbeiter (Deutschl<strong>an</strong>d): 1900<br />

Anzahl <strong>der</strong> Mitarbeiter (weltweit): 2700<br />

Personalbedarf<br />

Praktikumsplätze: nach Bedarf<br />

Werkstudenten: nach Bedarf<br />

Abschlussarbeiten: nach Bedarf<br />

Berufseinstieg: nach Bedarf<br />

Personalbedarf gesamt: nach Bedarf<br />

Einsatzbereiche: nach Bedarf<br />

Studienfachrichtung: Wirtschaftswissenschaften, Physik<br />

Zusatzqualifikation: Englisch, Praktika, Ausl<strong>an</strong>dserfahrung<br />

Einstellungskriterien: Einschlägige Praktika, Bereitschaft zur kontinuierlichen<br />

Weiterentwicklung, Ausl<strong>an</strong>dserfahrung, souveränes<br />

Auftreten, Flexibilität, Teamfähigkeit, Eigeninitiative,<br />

kommunikatives Geschick, Freude <strong>an</strong> Ver<strong>an</strong>twortung<br />

Bewerbung<br />

Maschinenfabrik Reinhausen GmbH<br />

Bewerbungstyp: Online über Bewerberportal<br />

Bewerbungsunterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, etc.<br />

Ansprechpartner: Bettina Klein<br />

Abteilung: Hum<strong>an</strong> Resources<br />

Telefon: 0941 4090-1026<br />

Adresse: Falkensteinstraße 8<br />

PLZ / Ort: 93059 Regensburg<br />

Internet: b.klein@reinhausen.com<br />

Unternehmenspräsentation 51

Ihre Fin<strong>an</strong>zen sollten sich genauso<br />

erfolgreich entwickeln wie Sie.<br />

Unsere individuellen Fin<strong>an</strong>zlösungen für Akademiker.<br />

Wir entwickeln als unabhängiger Makler Fin<strong>an</strong>zlösungen speziell für Akademiker. Das<br />

Beson<strong>der</strong>e <strong>an</strong> diesen Lösungen ist, dass sie die einzelnen Bausteine aus den Bereichen<br />

Vorsorge, Vermögens- und Risikom<strong>an</strong>agement individuell mitein<strong>an</strong><strong>der</strong> verknüpfen. MLP<br />

bietet Ihnen damit integrierte B<strong>an</strong>k- und Versicherungsdienstleistungen, die perfekt zu<br />

Ihren Bedürfnissen und Zielen passen. Rufen Sie uns <strong>an</strong>.<br />

MLP Fin<strong>an</strong>zdienstleistungen AG<br />

Geschäftsstellen Regensburg II + IV<br />

Maximili<strong>an</strong>straße 29, 93047 Regensburg<br />

Tel 0941 • 59572 • 0<br />

regensburg2@mlp.de, regensburg4@mlp.de,<br />

www.mlp.de<br />

Unternehmen MLP Fin<strong>an</strong>zdienstleistungen AG<br />

Br<strong>an</strong>che: B<strong>an</strong>k, Fin<strong>an</strong>zdienstleister<br />

Produkte / Dienstleistungen: Fin<strong>an</strong>zberatung<br />

Hauptsitz: Heidelberg<br />

Homepage: www.mlp.de<br />

Anzahl Mitarbeiter (Deutschl<strong>an</strong>d): 4.300<br />

Anzahl <strong>der</strong> Mitarbeiter (weltweit): 4.800<br />

Personalbedarf<br />

Praktikumsplätze: keine<br />

Werkstudenten: keine<br />

Abschlussarbeiten: keine<br />

Berufseinstieg: Trainee, Direkteinstieg<br />

Personalbedarf gesamt: ca. 200 Fin<strong>an</strong>cial Consult<strong>an</strong>ts<br />

Anteil Hochschulabsolventen: 95 %<br />

Einsatzbereiche: Private Fin<strong>an</strong>ce<br />

Studienfachrichtung: Wirtschaftswissenschaften, Politwissenschaften,<br />

Rechtswissenschaften, Physik, Mathematik<br />

Einstellungskriterien: abgeschlossenes Studium<br />

Bewerbung<br />

Bewerbungstyp: online, klassisch<br />

Bewerbungsunterlagen: vollständig<br />

Ansprechpartner: Josef Mühlbauer<br />

Abteilung: GS Regensburg IV<br />

Telefon: 0941 595720<br />

Adresse: Maximili<strong>an</strong>straße 19<br />

PLZ / Ort: 93047 Regensburg<br />

Internet: josef.muehlbauer@mlp.de<br />

MLP AG<br />

Unternehmenspräsentation 53

Unternehmen OSRAM Opto Semiconductors GmbH<br />

Br<strong>an</strong>che: Elektrotechnik, Halbleiterbr<strong>an</strong>che<br />

Produkte / Dienstleistungen: LED, Laser, Sensoren, OLED<br />

Hauptsitz: Regensburg<br />

Homepage: www.osram-os.com<br />

Anzahl <strong>der</strong> Mitarbeiter (weltweit): 6.000<br />

Personalbedarf<br />

Praktikumsplätze: ja<br />

Werkstudentenplätze: ja<br />

Abschlussarbeiten: ja<br />

Berufseinstieg: ja<br />

Anteil Hochschulabsolventen: hoch<br />

Einsatzbereiche: Entwicklung, Fertigung, Applikation, kaufmännische<br />

Abteilungen<br />

Studienfachrichtung: Wirtschaftswissenschaften, Chemie, Physik, Mathematik<br />

Zusatzqualifikation: sehr gute Englischkenntnisse, Kommunikationsfähigkeit,<br />

Teamfähigkeit, überdurchschnittliche Studienleistungen<br />

Bewerbung<br />

Bewerbungstyp: online<br />

Ansprechpartner: Rudolf Strobl<br />

Abteilung: OS HR SC<br />

Telefon: 0941 850 1018<br />

Adresse: OSRAM Opto Semiconductors GmbH<br />

Leibnizstraße 4<br />

PLZ / Ort: 93055 Regensburg, Germ<strong>an</strong>y<br />

E-Mail: rudolf.strobl@osram-os.com<br />

OSRAM Opto Semiconductors<br />

Unternehmenspräsentation 55

www.pwc-career.de<br />

Erste<br />

Wahl<br />

415 Unternehmen <strong>der</strong> „Fortune Global 500“ vertrauen<br />

unseren Expertinnen und Experten beim Erreichen ihrer<br />

Ziele. Jährlich gehen zahlreiche neue Kolleginnen und<br />

Kollegen mit uns auf Wachstumskurs – und w<strong>an</strong>n gehen<br />

Sie <strong>an</strong> Bord?<br />

© 2011. PricewaterhouseCoopers bezeichnet die PricewaterhouseCoopers AG Wirtschaftsprüfungs gesellschaft und die <strong>an</strong><strong>der</strong>en<br />

selbstständigen und rechtlich unabhängigen Mitgliedsfi rmen <strong>der</strong> PricewaterhouseCoopers International Limited.<br />

Unternehmen PwC<br />

Br<strong>an</strong>che: Assur<strong>an</strong>ce (Wirtschaftsprüfung u. prüfungsnahe<br />

Dienstleistungen), Tax & Legal (Steuer- u. Rechtsbe-<br />

ratung), Advisory (Deals & Consulting)<br />

Produkte / Dienstleistungen: Tr<strong>an</strong>saktionen; Fin<strong>an</strong>zierung und Investition; S<strong>an</strong>ierung,<br />

Restrukturierung und Forensic Services; Strategie,<br />

Org<strong>an</strong>isation, Prozesse und Systeme; Rechnungslegung,<br />

Berichterstattung und Prüfung; Steuern; Br<strong>an</strong>chenregulierung;<br />

Wissenstr<strong>an</strong>sfer<br />

Homepage: www.pwc-career.de; www.twitter.com/pwc_career_de;<br />

www.facebook.com/pwc.career<br />

Anzahl Mitarbeiter (Deutschl<strong>an</strong>d): 8.700 <strong>an</strong> 28 St<strong>an</strong>dorten<br />

Anzahl <strong>der</strong> Mitarbeiter (weltweit): 161.000 <strong>an</strong> St<strong>an</strong>dorten in 154 Län<strong>der</strong>n<br />

Personalbedarf<br />

Prakikumsplätze: in allen Bereichen möglich, mind. 6 Wochen<br />

Abschlussarbeiten: individuelle Anfrage möglich<br />

Anteil Hochschulabsolventen: 90 %<br />

Berufseinstieg: Direkteinstieg mit Training-on-the-job und umfassendem<br />

Weiterbildungsprogramm in den o.g. Geschäftsbereichen<br />

Ausl<strong>an</strong>dseinsatz: intern. Praktikumsprogramm „Stairway“;<br />

innerhalb von Projekteinsätzen und Entsendungen (EPIC)<br />

Personalbedarf gesamt: ca. 1500 Neueinstellungen, davon 1200 Hochschulabsol-<br />

venten und 300 Professionals; ca. 600 Praktik<strong>an</strong>ten<br />

Studienfachrichtung: Wirtschaftswissenschaften, Jura, (Wirtschafts-)Ingenieur-<br />

wesen, (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Mathematik<br />

Einstellungskriterien: Guter Abschluss, relev<strong>an</strong>te Studienschwerpunkte, zielge-<br />

richtete Praktika, Ausl<strong>an</strong>dserfahrungen, außeruniv. Enga-<br />

gement, gute Englischkenntnisse, Beraterkompetenz,<br />

Teamfähigkeit, Flexibilität, hohe Einsatz- u. Leistungsbe-<br />

reitschaft, <strong>an</strong>alytische, konzeptionelle, selbstständige<br />

Arbeitsweise<br />

Bewerbung<br />

Ansprechpartner: Josephine Lukowsky<br />

Abteilung: Personalmarketing & Recruiting<br />

Telefon: 069 9585-5226<br />

Adresse: Friedrich-Ebert-Anlage 35-37, 60327 Fr<strong>an</strong>kfurt<br />

Internet: Personalmarketing@de.pwc.com<br />

PwC<br />

Unternehmenspräsentation 57

<strong>Karriere</strong>sprungbrett R<strong>an</strong>dstad!<br />

Zu einem erfolgreichen Berufseinstieg gehört heute mehr als nur Diplom und<br />

Krawatte. R<strong>an</strong>dstad bietet Ihnen mehr: mo<strong>der</strong>ne Berufsbil<strong>der</strong>, vielseitige Praxis,<br />

individuelles <strong>Karriere</strong>-Coaching und immer neue Herausfor<strong>der</strong>ungen.<br />

Als Deutschl<strong>an</strong>ds führen<strong>der</strong> Personaldienstleister kennen wir den Arbeitsmarkt und<br />

eröffnen Ihnen vielseitige Einstiegsmöglichkeiten.<br />

Hört sich gut <strong>an</strong>?<br />

D<strong>an</strong>n besuchen Sie uns am Mittwoch, 08. Juni 2011, auf <strong>der</strong><br />

Personalmesse ‚<strong>Karriere</strong> <strong>Kontakte</strong>‘ <strong>an</strong> <strong>der</strong> Universität Regensburg.<br />

Sprechen Sie jetzt mit uns.<br />

Wir informieren Sie gerne und freuen uns auf Sie!<br />

R<strong>an</strong>dstad<br />

Maximili<strong>an</strong>straße 29<br />

93047 Regensburg<br />

Telefon 0941-586 91 28<br />

Sus<strong>an</strong>ne.Viehbacher-Fr<strong>an</strong>kl@de.r<strong>an</strong>dstad.com<br />

www.r<strong>an</strong>dstad.de<br />

Zeitarbeit Professional Services Personalvermittlung HR Lösungen Inhouse Services<br />

Unternehmen R<strong>an</strong>dstad Deutschl<strong>an</strong>d<br />

Unternehmen GmbH & Co. KG<br />

Br<strong>an</strong>che: Personaldienstleistung<br />

Produkte / Dienstleistungen: Zeitarbeit, Professional Services, Personalvermittlung,<br />

HR Lösungen, Inhouse Services<br />

Hauptsitz: 65760 Eschborn<br />

Homepage: www.r<strong>an</strong>dstad.de<br />

Anzahl Mitarbeiter (Deutschl<strong>an</strong>d): rund 63.000<br />

Anzahl Mitarbeiter (weltweit): 547.000 Zeitarbeitnehmer, rund 26.000 interne<br />

Personalbedarf<br />

Praktikumsplätze: ja<br />

Werkstudentenplätze: ja<br />

Abschlussarbeiten: nein<br />

Berufseinstieg: ja<br />

Personalbedarf gesamt: 7359<br />

(siehe auch: www.r<strong>an</strong>dstad.de/content/findjobs/job-search/search-list.xml)<br />

Einsatzbereiche: Personal, Vertrieb<br />

– je nach Qualifikation u. Mobilität<br />

Studienfachrichtung: Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften,<br />

Pädagogik, Psychologie, Soziologie<br />

Bewerbung<br />

R<strong>an</strong>dstad Deutschl<strong>an</strong>d<br />

Bewerbungstyp: Online, per Mail, schriftlich<br />

Bewerbungsunterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Zeugnisse<br />

Ansprechpartner: Sus<strong>an</strong>ne Viehbacher-Fr<strong>an</strong>kl (M<strong>an</strong>ager Nie<strong>der</strong>lassung)<br />

Abteilung: Nie<strong>der</strong>lassung Regensburg<br />

Telefon: 0941 58691-28<br />

Adresse: Maximili<strong>an</strong>straße 29<br />

PLZ / Ort: 93047 Regensburg<br />

E-Mail: Sus<strong>an</strong>ne.Viehbacher-Fr<strong>an</strong>kl@de.r<strong>an</strong>dstad.com<br />

Unternehmenspräsentation 59

Herausfor<strong>der</strong>ung<br />

Risikom<strong>an</strong>agement<br />

Fokussiert. Erfahren.<br />

Individuell entwickelt.<br />

Risk Research ist ein kompetenter Partner für internationale Großb<strong>an</strong>ken,<br />

mittelständische Kreditinstitute sowie Unternehmen aus <strong>der</strong> Leasing- und<br />

Factoringbr<strong>an</strong>che in allen Fragestellungen des Risikom<strong>an</strong>agements. Für den<br />

kontinuierlichen Ausbau unseres Teams suchen wir Absolventen und Young<br />

Professionals.<br />

Wir bieten<br />

Wir sind ein junges, exp<strong>an</strong>dierendes Unternehmen mit flacher Hierarchie und<br />

offener Unternehmenskultur. Neben einer abwechslungsreichen Tätigkeit, bei<br />

<strong>der</strong> Sie bereits früh Eigeninitiative zeigen und Ver<strong>an</strong>twortung übernehmen<br />

können, bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeiten und individuelle Freiräume.<br />

Sehr gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie attraktive<br />

Konditionen runden unser Angebot ab.<br />

Haben wir Ihr Interesse geweckt?<br />

D<strong>an</strong>n senden Sie uns Ihre Bewerbung <strong>an</strong> karriere@risk-research.de o<strong>der</strong><br />

besuchen Sie unsere Homepage!<br />

www.risk-research.de<br />

Risk Research Prof. Hamerle<br />

Unternehmen GmbH & Co. KG<br />

Br<strong>an</strong>che: Beratung, Forschung<br />

Produkte / Dienstleistungen: Beratung von Fin<strong>an</strong>zdienstleistungsunternehmen mit<br />

dem Schwerpunkt Risikom<strong>an</strong>agement<br />

Hauptsitz: Regensburg<br />

Homepage: www.risk-research.de<br />

Anzahl Mitarbeiter (Deutschl<strong>an</strong>d): 20<br />

Anzahl Mitarbeiter (weltweit): 20<br />

Personalbedarf<br />

Praktikumsplätze: 4<br />

Werkstudentenplätze: 4<br />

Abschlussarbeiten: Kooperation mit dem Lehrstuhl für Statistik,<br />

Prof. Dr. Alfred Hamerle, <strong>Wirtschaftswissenschaftliche</strong><br />

<strong>Fakultät</strong>, Universität Regensburg<br />

Berufseinstieg: Je<strong>der</strong>zeit möglich<br />

Personalbedarf gesamt: Mehrere Hochschulabsolventen pro Jahr<br />

Anteil Hochschulabsolventen: 100%<br />

Einsatzbereiche: Business Analyst, Consult<strong>an</strong>t<br />

Studienfachrichtung: Wirtschaftswissenschaften, Physik, Mathematik<br />

Zusatzqualifikationen: Programmierkenntnisse, <strong>an</strong>alytisches Denkvermögen,<br />

Teamfähigkeit, fachliche u. kommunikative Fähigkeiten<br />

Einstellungskriterien: Exzellenter Hochschulabschluss, Praxiserfahrung,<br />

EDV-Kenntnisse, Zusatzqualifikationen<br />

Bewerbung<br />

Bewerbungstyp: per E-Mail<br />

Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Zeugnisse, Motivationsschreiben<br />

Ansprechpartner: Ingrid Haltmeier<br />

Telefon: 0941 899664-20<br />

Adresse: Josef-Engert-Straße 11<br />

PLZ / Ort: 93053 Regensburg<br />

E-Mail: karriere@risk-research.de<br />

Risk Research<br />

Unternehmenspräsentation 61

Rödl & Partner ist eines <strong>der</strong> führenden international tätigen Beratungs- und Prüfungsunternehmen.<br />

Unsere Rechts<strong>an</strong>wälte, Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Unternehmensberater sind weltweit<br />

überall dort vertreten, wo deutsche Unternehmen international ihre Märkte erschließen.<br />

Unser Kompetenz-Center für Prüfungsnahe Dienstleistungen betreut eine Vielzahl mittelständisch<br />

orientierter Fin<strong>an</strong>zinvestoren und Industrieunternehmen.<br />

Auf Basis unseres starken Wachstums <strong>der</strong> verg<strong>an</strong>genen Jahre suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt<br />

für unser Team am St<strong>an</strong>dort München Verstärkung durch einen<br />

> Associate (w/m)<br />

für den Bereich Prüfungsnahe Dienstleistungen<br />

Ihre Aufgaben<br />

> Unterstützung bei Fin<strong>an</strong>cial-Due-Diligence-Projekten, Fact Books und Vendor-Due-Diligence-<br />

Projekten<br />

> Unterstützung bei Unternehmensbewertungen<br />

> Mitwirkung bei S<strong>an</strong>ierungen und Restrukturierungen<br />

> Durchführung von Pl<strong>an</strong>ungs- und Controllingprojekten<br />

> Betriebswirtschaftliche Analysen von Unternehmen und Unternehmensbereichen<br />

> Erstellung von Dokumentationen und Präsentationen<br />

Ihr Profil<br />

> Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen<br />

und/o<strong>der</strong> Prüfungswesen bzw. ähnliche Ausbildung mit überdurchschnittlichen Ergebnissen<br />

> Starkes Interesse <strong>an</strong> Zahlen, Bil<strong>an</strong>zzusammenhängen und Unternehmensprozessen<br />

> Erfahrung im Controlling- o<strong>der</strong> Corporate-Fin<strong>an</strong>ce-Bereich von Vorteil (z.B. über Praktika o<strong>der</strong> als<br />

Prüfungsassistent)<br />

> Sehr gute <strong>an</strong>alytische Fähigkeiten und MS-Excel-Kenntnisse sowie gute Englischkenntnisse<br />

> Gew<strong>an</strong>dtes Auftreten, Ver<strong>an</strong>twortungsbewusstsein und nachhaltige Lernbereitschaft<br />

> Hohe Belastbarkeit und Teamfähigkeit<br />

Sehen Sie Ihre Ch<strong>an</strong>ce?<br />

D<strong>an</strong>n bewerben Sie sich gerne online für die Stelle mit <strong>der</strong> Referenz 1183-774. Bei Fragen steht<br />

Ihnen Herr WP/StB Stef<strong>an</strong> Ruff unter Tel. +49 (89) 92 87 80-205 gerne zur Verfügung.<br />

> Rödl & Partner<br />

Arabellastr. 15 | 81925 München<br />

Tel. +49 (89) 92 87 80-205<br />

www.roedl.de/karriere<br />

Ein Team macht stark –<br />

Sie und uns!<br />

84 St<strong>an</strong>dorte > 37 Län<strong>der</strong> > ein Unternehmen www.roedl.de<br />

Unternehmen Rödl & Partner<br />

Br<strong>an</strong>che: Rechts<strong>an</strong>wälte, Steuerberater, Wirtschaftsprüfer,<br />

Unternehmensberater<br />

Hauptsitz: Nürnberg<br />

Homepage: www.roedl.de<br />

Anzahl Mitarbeiter (Deutschl<strong>an</strong>d): 1500<br />

Anzahl Mitarbeiter (weltweit): 3100<br />

Personalbedarf<br />

Praktikumsplätze: Gerne auch in einer unserer Nie<strong>der</strong>lassungen im Ausl<strong>an</strong>d<br />

Werkstudentenplätze: ja<br />

Abschlussarbeiten: Kooperationen möglich<br />

Berufseinstieg: Direkteinstieg in Verbindung mit umf<strong>an</strong>greichem internen<br />

und externen Weiterbildungsprogramm<br />

Personalbedarf gesamt: deutschl<strong>an</strong>dweit ca. 80 Hochschulabsolventen<br />

Anteil Hochschulabsolventen: ca. 85 %<br />

Studienfachrichtung: Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften<br />

Zusatzqualifikationen: Ausl<strong>an</strong>dsstudium<br />

Einstellungskriterien: Noten, Ausl<strong>an</strong>dserfahrung, Praxiserfahrung,<br />

außeruniversitäres Engagement<br />

Bewerbung<br />

Bewerbungsunterlagen: Anschreiben, CV, Zeugnisse<br />

Ansprechpartner: Dipl.-Sozialwirt (Univ.) Stef<strong>an</strong> Gößl<br />

Abteilung: Team Personal<br />

Telefon: 0911 9193 2873<br />

Adresse: Äußere Sulzbacher Straße 100<br />

PLZ / Ort: 90491 Nürnberg<br />

E-Mail: stef<strong>an</strong>.goessl@roedl.de<br />

Rödl & Partner<br />

Unternehmenspräsentation 63

Sicherheit schafft Freiräume<br />

Je<strong>der</strong> Mensch wächst in seinem Tempo. Wir wissen das und<br />

bieten die richtige Mischung aus Spielraum und Rückhalt. Bei<br />

uns können Sie Ihr Potenzial entdecken und ausbauen. Mit Spaß<br />

<strong>an</strong> <strong>der</strong> Sache. Und einer guten Portion Teamgeist.<br />

Ist IT-Sicherheit auch Ihr Thema?<br />

D<strong>an</strong>n kommen Sie ins Team <strong>der</strong> Secaron AG.<br />

Wir unterstützen Unternehmen in allen Fragen <strong>der</strong> Informationssicherheit.<br />

Mit einem breit gefächerten Lösungs<strong>an</strong>gebot führen<br />

wir die Projekte unserer Kunden zum Erfolg. Unser helles Büro<br />

befindet sich in Hallbergmoos – und wartet auf kreative Köpfe!<br />

Secaron AG • Tel. +49 811 9594 - 0 • www.secaron.de<br />

» IT-Sicherheit nach Maß «<br />

Unternehmen Secaron AG<br />

Br<strong>an</strong>che: IT Informationssicherheit, Beratungsdienstleistung<br />

Dienstleistungen: im Bereich <strong>der</strong> Informationssicherheit<br />

Hauptsitz: Hallbergmoos<br />

Homepage: www.secaron.de<br />

Anzahl Mitarbeiter (Deutschl<strong>an</strong>d): 45<br />

Personalbedarf<br />

Praktikumsplätze: zu vergeben<br />

Werkstudentenplätze: zu vergeben<br />

Abschlussarbeiten: zu vergeben<br />

Berufseinstieg: zu vergeben<br />

Einsatzbereiche: Berater in den Bereichen Sicherheits- und Risiko-<br />

m<strong>an</strong>agement, Identity M<strong>an</strong>agement, Anwendungs-<br />

und Geschäftsprozesse<br />

Studienfachrichtung: Wirtschaftswissenschaften, Physik, Mathematik,<br />

Wirtschaftsinformatik, Informatik<br />

Bewerbung<br />

Bewerbungstyp: Bewerbungsmappe per E-Mail<br />

Bewerbungsunterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse<br />

Ansprechpartner: Claudia Kürten<br />

Abteilung: Personal<br />

Telefon: 0811 9594-101<br />

Adresse: Secaron AG<br />

e.security solutions<br />

Ludwigstraße 45<br />

PLZ / Ort: 85399 Hallbergmoos<br />

E-Mail: kuerten@secaron.de<br />

Secaron AG<br />

Unternehmenspräsentation 65

wir machen echte typen<br />

zu wahren profis.<br />

Du suchst einen vielversprechenden Einstieg in die Kommunikationsbr<strong>an</strong>che? Servicepl<strong>an</strong> hat alles,<br />

was du dir wünschst: Vielfalt, Zukunft, Know-how und nette Kollegen. Hier schlägt <strong>der</strong> Puls <strong>der</strong><br />

Zeit immer ein bisschen schneller. Spaß im Team und konzentrierte Projektarbeit gehören für uns<br />

zusammen. Und je<strong>der</strong> Tag bietet dir neue Herausfor<strong>der</strong>ungen.<br />

Alle Ch<strong>an</strong>cen auf www.servicepl<strong>an</strong>.com/karriere/<br />

servicepl<strong>an</strong> gruppe für innovative kommunikation gmbh & co. kg · personalabteilung · haus <strong>der</strong> kommunikation · brienner str. 45 a–d<br />

80333 münchen · t +49 89 2050 2214 · recruiting@servicepl<strong>an</strong>.com · www.servicepl<strong>an</strong>.com<br />

Unternehmen Servicepl<strong>an</strong> Agenturgruppe<br />

Br<strong>an</strong>che: Werbung, Kommunikation, Marketing<br />

Hauptsitz: München, Hamburg, Berlin<br />

Homepage: www.servicepl<strong>an</strong>.com<br />

Anzahl Mitarbeiter (Deutschl<strong>an</strong>d): ca. 1000<br />

Personalbedarf<br />

Praktikumsplätze: ca. 50 je Semester<br />

Werkstudentenplätze: je nach Bedarf<br />

Abschlussarbeiten: ca. 10 pro Jahr<br />

Berufseinstieg: regelmäßig Traineeships o<strong>der</strong> Direkteinstieg<br />

Studienfachrichtung: Wirtschaftswissenschaften, Medienwissenschaften<br />

Bewerbung<br />

Bewerbungstyp: Online-Bewerbung<br />

Ansprechpartner: Steph<strong>an</strong>ie Scharfenecker, Kathrin Freyer<br />

Abteilung: Personalabteilung<br />

Telefon: 089 20502214, 089 20502228<br />

Adresse: Brienner Straße 45 a-d<br />

PLZ / Ort: 80333 München<br />

E-Mail: recruiting@servicepl<strong>an</strong>.com<br />

Servicepl<strong>an</strong><br />

Unternehmenspräsentation 67

Die An<strong>der</strong>sdenkermacher.<br />

Uni: könnte schlechter sein<br />

Mensa: könnte besser sein<br />

Zukunft: könnte rosig sein<br />

people.steria-mummert.de<br />

Was uns von <strong>an</strong><strong>der</strong>en M<strong>an</strong>agement- und IT-Beratungen klar unterscheidet: Sie dürfen Ihren eigenen<br />

Kopf mitbringen und – noch viel wichtiger – Sie dürfen ihn auch behalten. Nur in einem Umfeld, in<br />

dem die unterschiedlichsten Charaktere konstruktiv zusammenarbeiten, können Sie sich persönlich<br />

entwickeln und das hohe Maß <strong>an</strong> Mehrwert bieten, das in <strong>der</strong> täglichen Projektarbeit so sehr<br />

geschätzt wird. Dabei beraten wir nicht nur, son<strong>der</strong>n setzen die Ideen auch in die Tat um und<br />

begleiten den Kunden während des gesamten Verän<strong>der</strong>ungsprozesses.<br />

Und was unterscheidet Sie von den <strong>an</strong><strong>der</strong>en Absolventen?<br />

Unternehmen Steria Mummert Consulting AG<br />

Br<strong>an</strong>che: Unternehmensberatung<br />

Produkte / Dienstleistungen: M<strong>an</strong>agement- u. IT-Beratung für B<strong>an</strong>ken, Versicherungen<br />

öffentliche Verwaltungen, Telekommunikation,<br />

Energieversorgung, Gesundheitswesen, Tr<strong>an</strong>sport<br />

Hauptsitz: Hamburg<br />

Homepage: www.people.steria-mummert.de<br />

Anzahl Mitarbeiter (Deutschl<strong>an</strong>d): 1.700<br />

Anzahl Mitarbeiter (weltweit): 19.300<br />

Personalbedarf<br />

Praktikumsplätze: 60<br />

Werkstudentenplätze: 20<br />

Abschlussarbeiten: 20<br />

Berufseinstieg: 60<br />

Personalbedarf gesamt: ca. 300<br />

Anteil Hochschulabsolventen: 80%<br />

Einsatzbereiche: Direkteinstieg, Fast Track Program (BI, SAP, EIM)<br />

Studienfachrichtung: Wirtschaftswissenschaften, Politwissenschaften, Physik,<br />

Mathematik<br />

Einstellungskriterien: Wir suchen Absolventen mit ersten praktischen Fach- od.<br />

IT-Kenntnissen. Studierende können als Praktik<strong>an</strong>ten,<br />

Werkstudenten o<strong>der</strong> im Rahmen von Abschlussarbeiten<br />

wertvolle Praxiserfahrung bei uns sammeln.<br />

Bewerbung<br />

Steria Mummert Consulting<br />

Bewerbungstyp: Online über Bewerbungsformular o<strong>der</strong> per E-Mail<br />

Bewerbungsunterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse<br />

Ansprechpartner: Recruiting-Team<br />

Abteilung: Hum<strong>an</strong> Resources Recruiting <strong>an</strong>d Development<br />

Telefon: 040 22703 7680<br />

Adresse: H<strong>an</strong>s-Henny-Jahnn-Weg 29<br />

PLZ / Ort: 22085 Hamburg<br />

E-Mail: people@steria-mummert.de<br />

Unternehmenspräsentation 69

Von A1 bis Z8 – wir sind <strong>der</strong> weltweit führende Partner für die Entwicklung<br />

vernetzter Automobilelektronik.<br />

Über 900 Mitarbeiter arbeiten <strong>an</strong> 9 internationalen St<strong>an</strong>dorten am<br />

Erfolg <strong>der</strong> unabhängigen, inhabergeführten Unternehmensgruppe.<br />

Dabei baut Vector seine Position seit über 20 Jahren kontinuierlich<br />

aus. Unsere Mitarbeiter schätzen die Stabilität und Sicherheit<br />

eines mittelständischen Unternehmens.<br />

Vector – Freiraum für kluge Köpfe<br />

Innovationen werden durch unsere „Kultur <strong>der</strong> offenen Tür“ geför<strong>der</strong>t.<br />

Durch den intensiven Dialog im Team kommen auch Ihre<br />

Ideen <strong>an</strong>. Typische Vector Werte wie Fairness und Vertrauen sind<br />

die Grundlage unserer Zusammenarbeit. Gemeinsam sind wir<br />

erfolgreich in <strong>der</strong> Lösung komplexer Aufgaben. Das verstehen wir<br />

unter Kopfarbeit mit Spaßfaktor.<br />

Interessiert? Informieren Sie sich ausführlich unter:<br />

www.vector.com/karriere<br />

Vector Informatik GmbH<br />

Stuttgart•Braunschweig•München•Regensburg<br />

Kopfarbeit mit<br />

Spaßfaktor<br />

Unternehmen: Vector Informatik GmbH<br />

Br<strong>an</strong>che: Automobilindustrie (Car Industries), Beratung (Con-<br />

sulting), Dienstleistungen (Services), Elektrotechnik<br />

(Electrical Engineering), Informatik / Mathematik<br />

(Informatics <strong>an</strong>d Maths), Informationstechnik (Infor-<br />

mation Technology)<br />

Produkte / Dienstleistungen: Vector ist <strong>der</strong> weltweit führende Hersteller von innovati-<br />

ven Software-Werkzeugen und -Komponenten für die<br />

Vernetzung von Steuergeräten (CAN, LIN, MOST, FlexRay)<br />

in Kraftfahrzeugen. Ebenso werden Software-Werkzeuge<br />

zur Prozessoptimierung entwickelt.<br />

Hauptsitz Inl<strong>an</strong>d: Stuttgart (Stammsitz), Braunschweig, München,<br />

Regensburg, Karlsruhe (aquintos)<br />

Hauptsitz weltweit: China, Fr<strong>an</strong>kreich, Großbrit<strong>an</strong>nien, Indien, Jap<strong>an</strong>, Korea,<br />

Schweden, USA<br />

Homepage: www.vector.com/karriere<br />

Anzahl Mitarbeiter (Deutschl<strong>an</strong>d): 729 (2010)<br />

Anzahl Mitarbeiter (weltweit): 927 (2010)<br />

Personalbedarf<br />

Praktikumsplätze: Aktuelle Themen auf <strong>der</strong> Homepage o<strong>der</strong> am St<strong>an</strong>d<br />

Werkstudentenplätze: Aktuelle Themen auf <strong>der</strong> Homepage o<strong>der</strong> am St<strong>an</strong>d<br />

Abschlussarbeiten: Aktuelle Themen auf <strong>der</strong> Homepage o<strong>der</strong> am St<strong>an</strong>d<br />

Berufseinstieg: Aktuelle Themen auf <strong>der</strong> Homepage o<strong>der</strong> am St<strong>an</strong>d<br />

Anteil Hochschulabsolventen: 83 %<br />

Studienfachrichtung: Wirtschaftswissenschaften, Mathematik<br />

Zusatzqualifikationen: Praktische Erfahrungen in <strong>der</strong> Softwareentwicklung<br />

mit C/C++, Java o<strong>der</strong> C#; für den Bereich Embedded:<br />

Microcontroller-Kenntnisse von Vorteil; gute Deutsch-<br />

und Englischkenntnisse<br />

Bewerbung<br />

Ansprechpartner: Sabine Seiler<br />

Abteilung: Personalabteilung<br />

Telefon: 0711 80670-1372<br />

Adresse: Ingersheimer Straße 24, 70499 Stuttgart<br />

E-Mail: karriere@vector.com<br />

Vector Informatik<br />

Unternehmenspräsentation 71

CREATING TOMORROW’S SOLUTIONS<br />

WO KANN ICH DIE ZUKUNFT<br />

WELTWEIT MITGESTALTEN?<br />

Das k<strong>an</strong>n m<strong>an</strong> nur in einem Unternehmen, das selbst aktiv die Zukunft gestaltet. Als global<br />

tätiger Konzern <strong>der</strong> Chemischen Industrie bietet WACKER seinen MitarbeiterInnen den Freiraum,<br />

den sie für innovative Höchstleistungen brauchen. Rund 16.300 MitarbeiterInnen weltweit bilden<br />

ein starkes Team. Sie erarbeiten intelligente und zukunftsorientierte Lösungen für eine Vielzahl von<br />

Br<strong>an</strong>chen und Industrien in einem globalen Markt. Um nachhaltig richtungsweisende Lösungen<br />

<strong>an</strong>zubieten, braucht WACKER Menschen, die über sich hinauswachsen und die Zukunft ver<strong>an</strong>twortlich<br />

mitgestalten wollen. Steigen Sie bei uns ein! Besuchen Sie WACKER im Internet:<br />

www.wacker.com<br />

Wacker Chemie AG, 84489 Burghausen, Germ<strong>an</strong>y<br />

Tel. +49 8677 83-3782, Fax +49 8677 83-7301, info@wacker.com<br />

Unternehmen: Wacker Chemie AG<br />

Br<strong>an</strong>che: Chemie<br />

Produkte / Dienstleistungen: Siliconöle, -emulsionen, -kautschuk und -harze, Sil<strong>an</strong>e,<br />

Pyrogene Kieselsäuren, Thermoplastische Siliconelas-<br />

tomere, Dispersionspulver und Dispersionen für Anwen-<br />

dungen in <strong>der</strong> Bauindustrie, PVAc-Festharze, VC-Copoly-<br />

mere, Polyvinylbutyrale und -acetate, Feinchemikalien,<br />

Biologics und weitere biotechnologiesche Produkte, wie<br />

Cyclodextrine und Cystein, Polysilikium für die Halbleiter-<br />

und Photovoltaikindustrie, Reinstsiliciumwafer und<br />

-einkristalle für Halbleiter-Bauelemente<br />

Hauptsitz Inl<strong>an</strong>d: München<br />

Homepage: www.wacker.com<br />

Anzahl Mitarbeiter (Deutschl<strong>an</strong>d): 12.000<br />

Anzahl Mitarbeiter (weltweit): 16.000<br />

Personalbedarf<br />

Praktikumsplätze: in allen Bereichen<br />

Werkstudentenplätze: in verschiedenen Bereichen<br />

Abschlussarbeiten: in verschiedenen Bereichen<br />

Berufseinstieg: Direkteinstieg, General Trainee Programm<br />

Personalbedarf gesamt: verschiedenste Positionen in In- und Ausl<strong>an</strong>d<br />

Studienfachrichtung: Wirtschaftswissenschaften, Biologie, Chemie, Physik,<br />

Mathematik<br />

Bewerbung<br />

Wacker Chemie<br />

Bewerbungstyp: Onlinebewerbung auf www.wacker.com o<strong>der</strong> via E-Mail<br />

Bewerbungsunterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse<br />

Ansprechpartner: Sus<strong>an</strong>ne Neue<strong>der</strong>, Personalreferentin<br />

Abteilung: Zentrales Recruiting und Personalmarketing<br />

Telefon: 089 62791933<br />

Adresse: H<strong>an</strong>ns-Seidel-Platz 4<br />

PLZ / Ort: 81737 München<br />

E-Mail: sus<strong>an</strong>ne.neue<strong>der</strong>@wacker.com<br />

Unternehmenspräsentation 73

http://karriere.witt-gruppe.eu<br />

www.karriere.witt-gruppe.eu<br />

Stark in Mode 50plus<br />

Unsere Zielgruppe 50plus hat das Internet entdeckt und nutzt es immer stärker.<br />

Damit wird <strong>der</strong> E-Commerce zu einer tragenden Säule unserer Führungsposition im<br />

europäischen Multich<strong>an</strong>nel-Einzelh<strong>an</strong>del.<br />

Das bietet beste Zukunftsch<strong>an</strong>cen für alle, die mit Offenheit, Qualität und Leistung in<br />

kooperativer Zusammenarbeit zum gemeinsamen Erfolg beitragen wollen:<br />

Als Direkteinsteiger/-in nach dem Studium o<strong>der</strong> schon vorab in einem ausgezeichneten<br />

Praktikum in unserer Unternehmensgruppe. Besuchen Sie uns auf unserer <strong>Karriere</strong>website<br />

www.karriere.witt-gruppe.eu<br />

http://karriere.witt-gruppe.eu für weitere Informationen.<br />

Unternehmen: Witt-Gruppe<br />

Br<strong>an</strong>che: Vers<strong>an</strong>dh<strong>an</strong>del, E-Commerce, stationärer Einzelh<strong>an</strong>del<br />

Produkte / Dienstleistungen: Damen- u. Herrenoberbekleidung, Wäsche, Heimtextilien<br />

Hauptsitz: Weiden i.d.Opf.<br />

Homepage: www.karriere.witt-gruppe.eu<br />

Anzahl Mitarbeiter (Deutschl<strong>an</strong>d): ca. 2.300<br />

Anzahl Mitarbeiter (weltweit): ca. 2.300<br />

Personalbedarf<br />

Praktikumsplätze: ca. 50 pro Jahr<br />

Werkstudentenplätze: Nach individueller Vereinbarung<br />

Abschlussarbeiten: Nach individueller Vereinbarung<br />

Berufseinstieg: ca. 25 Hochschulabsolventen<br />

Personalbedarf gesamt: ca. 25 Hochschulabsolventen<br />

Anteil Hochschulabsolventen: ca. 20-30 %<br />

Einsatzbereiche: E-Commerce, Marketing (auch intern. Vertriebsge-<br />

biete), IT, Einkauf, Controlling, Hum<strong>an</strong> Resources,<br />

Kommunikation, <strong>an</strong><strong>der</strong>e Bereiche auf Anfrage möglich<br />

Studienfachrichtung: Wirtschaftswissenschaften, Medienwissenschaften<br />

Zusatzqualifikationen: Praktische Erfahrungen durch relev<strong>an</strong>te Praktika o<strong>der</strong><br />

Berufsausbildung, außeruniversitäres Engagement,<br />

Interesse am (Vers<strong>an</strong>d-) H<strong>an</strong>del<br />

Einstellungskriterien Selbständige, <strong>an</strong>alytische und konzeptionelle Arbeits-<br />

weise, hohes Maß <strong>an</strong> Eigenmotivation, Kreativität<br />

Bewerbung<br />

Witt-Gruppe<br />

Bewerbungstyp: Online-Bewerbung über unsere <strong>Karriere</strong>website<br />

www.karriere.witt-gruppe.eu<br />

Bewerbungsunterlagen: Motivationsschreiben, Lebenslauf, Praktikums- u. Arbeits-<br />

zeugnisse, Abiturzeugnis, Notenübersicht bisher abgeleg-<br />

ter Prüfungen<br />

Ansprechpartner: Silke Schmidt<br />

Abteilung: HR-Marketing & Employer Br<strong>an</strong>ding<br />

Telefon: 0961 400 -2168<br />

Adresse: Schillerstraße 4-12, 92637 Weiden i.d.Opf.<br />

E-Mail: karriere@witt-gruppe.eu<br />

Unternehmenspräsentation 75

Berlin Budapest Fr<strong>an</strong>kfurt Hamburg Kiew München Münster Prag Ulm Warschau Wien Zürich<br />

Ein Büro bei<br />

Steve Jobs und Steve Wozniak verän<strong>der</strong>ten die Arbeitswelt, indem sie das Konzept des Personal<br />

Computers populär machten. Pioniergeist, unternehmerisches Denken und vor allem Ausdauer waren die<br />

Grundlagen ihres Erfolges. Wir mo<strong>der</strong>nisieren heute mit ebenso viel Herzblut und klarem Verst<strong>an</strong>d<br />

Unternehmen <strong>der</strong> Fin<strong>an</strong>zdienstleistungsbr<strong>an</strong>che und suchen dafür engagierte<br />

M<strong>an</strong>agement-Consult<strong>an</strong>ts (w/m) | IT-Consult<strong>an</strong>ts (w/m)<br />

Software-Entwickler (w/m)<br />

Verän<strong>der</strong>n Sie zusammen mit uns B<strong>an</strong>ken und Versicherungen.<br />

Als M<strong>an</strong>agement-Consult<strong>an</strong>t (w/m) übernehmen Sie im Team ab dem ersten Tag Projektaufgaben beim Kunden<br />

vor Ort. Sie entwickeln Strategien und Konzepte in den Themenfel<strong>der</strong>n Vertrieb, Org<strong>an</strong>isation/Tr<strong>an</strong>sformation,<br />

Hum<strong>an</strong> Capital, Unternehmenssteuerung o<strong>der</strong> Risikom<strong>an</strong>agement und begleiten <strong>der</strong>en Umsetzung.<br />

Als IT-Consult<strong>an</strong>t (w/m) arbeiten Sie <strong>an</strong> <strong>der</strong> Schnittstelle zwischen IT und BWL. Sie entwickeln und<br />

begleiten Evaluationsprojekte, IT-Migrationen, IT-Strategien und individuelle Softwarekonzeptionen. Darüber<br />

hinaus führen Sie unsere St<strong>an</strong>dardsoftware beim Kunden ein und entwerfen individuelle Datawarehouse-<br />

Lösungen.<br />

Als Software-Entwickler (w/m) lösen Sie komplexe fin<strong>an</strong>zmathematische Aufgabenstellungen und übernehmen<br />

Fachver<strong>an</strong>twortung bei <strong>der</strong> Weiterentwicklung unserer Produkte. Sie entwickeln Software für den Fin<strong>an</strong>zdienstleistungssektor<br />

auf Basis mo<strong>der</strong>nster Java- und Web-Technologien.<br />

Teilen Sie unsere Passion – gerne auch mit Parkplatz in unserer Tiefgarage.<br />

Hier können Sie sich verän<strong>der</strong>n: www.zeb.de<br />

Partner <strong>der</strong> Verän<strong>der</strong>er<br />

Unternehmen: zeb/rolfes.schierenbeck.associates<br />

Br<strong>an</strong>che: Consulting for Fin<strong>an</strong>cial Services<br />

Produkte / Dienstleistungen: Kundenberatung: IT-Strategie, IT-Consulting, Softwareent-<br />

wicklung, Org<strong>an</strong>isations- u. Tr<strong>an</strong>sformationsm<strong>an</strong>agement,<br />

Vertrieb (Firmen- u. Privatkundengeschäft), Unternehmens-<br />

steuerung (Controlling, Risikom<strong>an</strong>agement, Asset M<strong>an</strong>age-<br />

ment), Strategie u. Hum<strong>an</strong> Capital M<strong>an</strong>agement.<br />

Hauptsitz: Münster<br />

Homepage: www.zeb.de<br />

Anzahl <strong>der</strong> Mitarbeiter (weltweit): >700<br />

Personalbedarf<br />

Praktikumsplätze: ca. 60 im (IT)-Consulting, Softwareentwicklung u. Research<br />

Werkstudentenplätze: Backoffice, Sekretariat, Research, EDV-Administration u. IT<br />

Abschlussarbeiten: nach Absprache möglich<br />

Berufseinstieg: M<strong>an</strong>agement Consult<strong>an</strong>t, IT-Consult<strong>an</strong>t o. Software-Ent-<br />

wickler. Direkteinstieg durch intensives Training on the Job.<br />

Wir bieten: herausfor<strong>der</strong>nde Aufgaben in interess<strong>an</strong>ten Pro-<br />

jekten. Unterstützung <strong>der</strong> Berufseinsteiger: vielfältige Schu-<br />

lungs-, Entwicklungsmaßnahmen u. Mentoring-Konzept<br />

Personalbedarf gesamt: ca. 120 , Anteil Hochschulabsolventen: ca. 100<br />

Einsatzbereiche: IT-Strategie, IT-Consulting, Softwareentwicklung,<br />

Org<strong>an</strong>isations- und Tr<strong>an</strong>sformationsm<strong>an</strong>agement, Ver-<br />

trieb (Firmen- u. Privatkundengeschäft), Unternehmens-<br />

steuerung (Controlling, Risikom<strong>an</strong>agement, Asset M<strong>an</strong>a-<br />

gement), Strategie, Hum<strong>an</strong> Capital M<strong>an</strong>agement<br />

Studienfachrichtung: Wirtschaftswissenschaften, Mathematik, Physik,<br />

Psychologie, Soziologie<br />

Einstellungskriterien: engagierte, teamorientierte Persönlichkeiten mit einem<br />

erstklassig abgeschlossenen Hochschulstudium, ersten<br />

praktischen Erfahrungen durch eine Ausbildung u./od.<br />

Praktika bei einer B<strong>an</strong>k, Versicherung, Unternehmensbera-<br />

tung od. im IT-Bereich. Analysestärke, konzeptionelle Fä-<br />

higkeiten und Strukturierungsvermögen, Kommunika-<br />

tionsstärke, Einsatzbereitschaft u. Souveränität, mit „Blick<br />

über den Tellerr<strong>an</strong>d“, ein authentisches, natürl. Auftreten.<br />

Bewerbung<br />

Bewerbungstyp: online per https://recruiting.zeb.de od. recruiting@zeb.de<br />

Bewerbungsunterlagen: Vollständige Unterlagen (Anschreiben, CV, Zeugnisse)<br />

Ansprechpartner: Burkhard H<strong>an</strong>ke / Leiter Recruiting<br />

Telefon: 0251 – 97128 333<br />

Adresse: Hammer Straße 165, 48153 Münster<br />

E-Mail: recruiting@zeb.de<br />

zeb/<br />

Unternehmenspräsentation 77

Marketing & Career Services MCS Angebote<br />

Aufgabe<br />

Ziel <strong>der</strong> <strong>Fakultät</strong> ist es, ihren Studierenden neben einer fachlich kompetenten und praxisorientierten<br />

Ausbildung auch einen qualifizierten Berufseinstieg zu ermöglichen.<br />

Dabei hat es sich <strong>der</strong> Marketing & Career Service (MCS) zur Aufgabe gemacht, den Informationsaustauch<br />

und die Kontaktaufnahme zwischen Unternehmen und Studierenden zu för<strong>der</strong>n und zu<br />

erleichtern.<br />

Durch ein breit <strong>an</strong>gelegtes Angebot sollen einerseits Unternehmen frühzeitig mit potenziellen<br />

Nachwuchskräften in Kontakt treten können, um sich als künftige Arbeitgeber zu präsentieren.<br />

An<strong>der</strong>erseits möchte <strong>der</strong> Marketing & Career Service mit seinen Ver<strong>an</strong>staltungen Studierende über<br />

Arbeitgeber und <strong>der</strong>en Tätigkeitsfel<strong>der</strong> informieren und Ihnen helfen, sich durch zusätzliche Seminare<br />

beruflich weiter zu qualifizieren.<br />

Der Marketing & Career Service bereitet Studierende <strong>der</strong> <strong>Fakultät</strong> auf den Berufseinstieg und das<br />

Berufsleben vor und gibt ihnen die Möglichkeit, erste <strong>Kontakte</strong> zu Wirtschaftsunternehmen aufzubauen.<br />

Kontakt<br />

UR - Universität Regensburg<br />

<strong>Fakultät</strong> für Wirtschaftswissenschaften<br />

Universitätsstraße 31<br />

93053 Regensburg<br />

Marketing & Career Services<br />

Flori<strong>an</strong> Kellner<br />

Telefon: +49 941 943-2662<br />

Telefax: +49 941 943-1738<br />

E-Mail: mcs@wiwi.uni-regensburg.de<br />

www.mcs-regensburg.de<br />

www.karriere-kontakte.de<br />

Softskill-Seminare<br />

Diese dienen <strong>der</strong> Vermittlung fachübergeifen<strong>der</strong> Fähigkeiten, die im Berufsalltag verl<strong>an</strong>gt werden.<br />

Unser Angebot umfasst: MCS-Rhetorik-Kurse, Bewerbungstrainings, Assessment-Center-Trainings,<br />

Fachvorträge, <strong>Karriere</strong>-Woche (www.karriere-kontakte.de)<br />

Absolventenbuch<br />

Zum Ende eines jeden Semesters bringt <strong>der</strong> MCS das Absolventenbuch heraus. Studierende, die<br />

kürzlich einen Abschluss erworben haben o<strong>der</strong> kurz davor stehen, haben die Möglichkeit, sich mit<br />

einem zweiseitigen Lebenslauf einzutragen und sich so einer Vielzahl von Unternehmen gleichzeitig<br />

zu präsentieren. Dieser Service ist für Absolventen kostenlos.<br />

Praxis-Workshops<br />

Praxis-Workshops sollen die Möglichkeit geben, Fachwissen zu erweitern, Berufsch<strong>an</strong>cen zu entdecken<br />

und Gelerntes <strong>an</strong> Real-Cases <strong>an</strong>zuwenden. Partnerfirmen stellen Fallstudien aus Ihren<br />

Unternehmen vor und geben Hilfestellung bei <strong>der</strong> Bearbeitung <strong>der</strong> Cases. Dabei soll <strong>der</strong> persönliche<br />

Kontakt zu den Firmenvertretern nicht zu kurz kommen.<br />

Personalmesse „<strong>Karriere</strong>-<strong>Kontakte</strong>“<br />

Die Personalmesse im Juni stellt den Jahreshöhepunkt des Ver<strong>an</strong>staltungsprogrammes des MCS dar.<br />

Zahlreiche namhafte Unternehmen präsentieren sich den Regensburger Studierenden für einen Tag.<br />

Es besteht die Möglichkeit, Bewerbungsgespräche zu führen, <strong>an</strong> Firmenpräsentationen teilzunehmen<br />

und sich nachhaltig bei den ausstellenden Unternehmen ins Gespräch zu bringen. Zur Org<strong>an</strong>isation<br />

<strong>der</strong> Messe stellt <strong>der</strong> MCS in jedem Sommersemester ein Org<strong>an</strong>isationsteam zusammen. Bewerbt<br />

Euch und macht Erfahrungen in den Bereichen Marketing, Projekt- und Eventm<strong>an</strong>agement!<br />

Kontaktforen<br />

Mehrmals pro Semester ver<strong>an</strong>staltet <strong>der</strong> MCS in Kooperation mit seinen Partnerunternehmen Firmenabende.<br />

Personalver<strong>an</strong>twortliche und Projektleiter geben Einblick in ihre Tätigkeitsfel<strong>der</strong>, präsentieren<br />

ihr Unternehmen, ihre Br<strong>an</strong>che und zeigen Einstiegsmöglichkeiten auf. Neue Themenfel<strong>der</strong><br />

können kennengelernt und eine Orientierungshilfe bei <strong>der</strong> Wahl des Wunsch-Arbeitgebers erhalten<br />

werden. Auch hier wird viel Wert auf den persönlichen Kontakt zu den Firmenvertretern gelegt.<br />

Stellenbörse<br />

In unserer Stellenbörse sind mehr als 200 aktuelle Angebote für Praktika, Abschlussarbeiten, Studentenjobs<br />

und den Direkteinstieg gelistet, bei regional und international tätigen Unternehmen.<br />

Wo: MCS-Homepage & Schwarzes Brett (H14).<br />

News Forum<br />

Über aktuelle Stellen<strong>an</strong>gebote, Career-Events sowie MCS-Ver<strong>an</strong>staltungen informieren wir zeitnah.<br />

Bleibt auf dem Laufenden via MCS-Homepage, Newsletter, Facebook, Twitter und den Aush<strong>an</strong>g am<br />

Schwarzen Brett!<br />

Weiterhin...<br />

... org<strong>an</strong>isiert <strong>der</strong> MCS Firmenexkursionen sowie einmal pro Jahr eine Tr<strong>an</strong>salp (Alpenüberquerung<br />

mit dem Rad) und hält den Kontakt zur Pressestelle <strong>der</strong> Universität.<br />

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