Festschrift 25 Jahre (2008) - Grüner Kreis

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Das Leitbild des „Grünen Kreises“
– Der Verein „Grüner Kreis“ ist konfessionell und politisch
unabhängig.
– Respekt und gegenseitige Achtung voreinander sowie
ein humanistisches Menschenbild und Wertschätzung
des anderen sind die Grundlage unseres Handelns.
– Die/der PatientIn stellt den Mittelpunkt unserer Arbeit
dar. Die Unterstützung, zu einem suchtfreien Leben zu
gelangen, steht im Vordergrund.
– Der „Grüne Kreis“ bietet professionelle Hilfe mit hohem
Qualitätsanspruch für suchtkranke Menschen auf allen
Therapiestufen, sei dies nun ambulant oder stationär.
Die Grundstrukturen der Behandlungskonzepte werden
einer Evaluierung unterzogen, um Qualitätssicherung
zu gewährleisten und klare Zielvorstellungen zu überprüfen.
– Der therapeutische Prozess kann nur in einem harmonischen
Umfeld stattfinden. Der verantwortungsvolle
Umgang miteinander ist oberstes Gebot.
– Betreuung und Therapie durch den „Grünen Kreis“ beinhalten
Abstinenzorientierung und Gewaltlosigkeit.
– Die PatientInnen tragen in Form von Mitsprache und
Mitentscheidung eigenverantwortlich zum Gelingen ihrer
Therapie bei. Individuelle Bedürfnisse der einzelnen
PatientInnen werden im Rahmen des Therapiekonzeptes
flexibel berücksichtigt, dies bedeutet z.B. eine mögliche
Verschiebung des Zeitfaktors in den Therapiestufen wie
auch ein fließender Übergang zwischen ambulanter, stationärer
und wieder ambulanter (Nach-)Behandlung.
– Auch die Angehörigen werden in die Behandlung miteinbezogen,
um die Eigenverantwortlichkeit zu stärken.
– Ein nach individuellen Aspekten der PatientInnen ausgerichtetes
vernetztes österreichweites Nachbetreuungssystem
lässt den Erfolg des „suchtfreien Lebens danach“
stetig ansteigen.
– Präventionsarbeit im Sinne von allgemeiner Aufklärung
der Öffentlichkeit über die Suchtproblematik wie
auch im Sinne von Einbindung der Kinder Suchtkranker
in das Behandlungskonzept sind ein wichtiger Teil der
Aufgaben des Vereins.
– Kooperation und Partnerschaften mit anderen Beratungsstellen
und Einrichtungen, Vor- und Nachbetreuungsmöglichkeiten
sowie die Zusammenarbeit mit
den Kostenträgern und dem AMS steigern die Effizienz
des Vereins und dienen somit der Erreichung der Vereinsziele.
– Vernetzung, Öffnung, Flexibilisierung, Erweiterung
internationaler Arbeit und Forschungstätigkeit sind
Schwerpunkte in der Arbeit des Vereins zu Gunsten der
PatientInnen.
– Engagierte Teamarbeit innerhalb der MitarbeiterInnen
des „Grünen Kreises“ gehört zur Vereinskultur, den
Wertvorstellungen des Vereins, ebenso wie umfassendes
Entgegenkommen, Informationsaustausch und ausreichende
Weiterentwicklungs- und Entfaltungsmöglichkeiten.
Die Psychohygiene der MitarbeiterInnen, regelmäßige
Supervisionen und Weiterbildung zählen als
Wert.
– Der „Grüne Kreis“ nimmt seine Verantwortung und
Verpflichtung gegenüber PatientInnen, MitarbeiterInnen,
der Umwelt und der Gesellschaft wahr.
Dr.med. Leonidas K. Lemonis
Ärztlicher Leiter
Dir. Alfred Rohrhofer
Geschäftsführer
Dr. Robert Muhr
Psychotherapeutischer Leiter
25 Jahre „Grüner Kreis“ 17