Layout 2 (Page 1)

beermanagement

Layout 2 (Page 1)

Trainer

Dr. Klaus Beer

Seit 1988 Managementtrainer und Unternehmensberater

mit den Schwerpunkten Führung und Organisation.

Daten und Termine

Veranstaltungsort: IHK Lüneburg-Wolfsburg

Am Sande 1, 21335 Lüneburg

Termin: 22./23. Februar 2011,

9.00 bis 16.30 Uhr

Anmeldefrist: 15. Februar 2011

Trainer: Dr. Klaus Beer

Teilnahmeentgelt (pro Modul und Teilnehmer):

EUR 395 für Mitglieder (Rechnung geht an das Unternehmen,

welches IHK-zugehörig ist) oder EUR 410 für Nicht-Mitglieder.

Bitte melden Sie sich schriftlich an.

Eine Stornierung ist bis zu sieben Tage vor der Veranstaltung

kostenfrei möglich. Sollte eine Stornierung nach diesem Zeitpunkt

bei uns eintreffen, berechnen wir gemäß unseren Allgemeinen

Teilnahmebedingungen die volle Seminargebühr. Der Lehrgang kann

förderfähig sein durch das ESF-Programm „Individuelle Weiterbildung

in Niedersachsen“. Nähere Informationen unter

www.ihk-lueneburg.de, Dokumenten-Nr. 18421.

Die Teilnehmerzahl ist auf 12 Personen begrenzt.

Kontakt: Christina Möller

Telefon: 04131 / 742 - 163, Fax: - 263

E-Mail: moeller@lueneburg.ihk.de

Lüneburg, 22./23. Februar 2011

9.00 bis 16.30 Uhr

Gesprächsführung

und Konfliktbewältigung


IHK-Zertifikatslehrgang

Führungstraining

Modul 2: Gesprächsführung und Konfliktbewältigung

Zum Thema

Das Führungsverhalten der Chefs ist der Schlüssel, die Ziele

des Unternehmens und die Ansprüche der Mitarbeiter zu

vereinen, um erfolgreich zu sein. Der Erfolg eines Unternehmens,

sein Bestand im Wettbewerb, seine weitere

Entwicklung und das Betriebsklima werden entscheidend

von der Methoden- und Sozialkompetenz der Mitarbeiter

geprägt. Führungskräfte und Führungsnachwuchs stehen

daher im Fokus.

Lehrgangsziel

Das Training qualifiziert mit sechs modular aufeinander

Führung

aufbauenden Trainingsbausteinen in 12 Tagen in professioneller

Methoden- und Sozialkompetenz. Die Teilnehmer

trainieren anhand von typischen Situationen und Beispielen

aus der Praxis ihre Position als Führungskraft in einem

zeitgemäßen Management und setzen sich mit der

Themenvielfalt der Führungsaufgaben auseinander.

Zielgruppe

Führungskräfte und Führungsnachwuchs.

Lehrgangsinhalte (96 UStd.)

Modul 1: Führungsverhalten und Führungspersönlichkeit

Termin: 25./26. Januar 2011

Modul 2: Gesprächsführung und Konfliktbewältigung

• Grundlagen der Kommunikation

• Gesprächsführung

• Gesprächsklippen erkennen

• Körpersprache

• Schwierige Mitarbeitergespräche motivierend führen

Modul 3: Persönliche Arbeitstechniken

Termin: 11./12. März 2011

Modul 4: Rhetorik und Präsentationstechniken

Termin: 12./13. April 2011

Modul 5: Argumentations- und Verhandlungstechniken

Termin: 5./6. Mai 2011

Modul 6: Innovations- und Projektmanagement

Termin: 27./28. Mai 2011

Faxanmeldung

04131 / 742-263

IHK Lüneburg-Wolfsburg, Christina Möller

Hiermit melde ich mich / melden wir uns verbindlich

zum Zertifikatslehrgang “IHK-Führungstraining, Modul 2“

am 22./23. Februar 2011 um 9.00 Uhr

in der IHK in Lüneburg mit _____ Person(en) an.

1. Name, Vorname

2. Name, Vorname

3. Name, Vorname

Rechnungsanschrift

Straße, PLZ, Ort

Telefon / E-Mail

Datum / Unterschrift

Weitere Magazine dieses Users
Ähnliche Magazine