SEMINAR - G. Walter Güldner GmbH

SEMINAR 

2007 

WISSEN ENTSCHEIDET! 

GÜLDNER•HENGST-KESSLER•PÖPPEL•ZIMMERMANN

UNSERE STARKEN PARTNER 

R. ALFRED ZIMMERMANN KG 

GULDNER 

PRÄZISIONSWERKZEUGE 

2 

www.drehen-sie-auf.de 

www.precitool-akademie.de

VORWORT 

Sehr geehrte Damen und Herren! 

die Precitool-Akademie bietet Ihnen für 

das Jahr 2007 ein interessantes und breit 

aufgestelltes Programm. Selbstverständlich 

haben wir den Schwerpunkt wieder 

auf unsere Kernkompetenz gelegt: 

Seminare im Bereich 

der Zerspanungstechnologie 

Sie erhalten Beratung, Unterstützung und 

Empfehlungen in der mechanischen Fertigung, 

um Qualität und Effizienz zu 

steigern. Der heutige unternehmerische 

Alltag ist durch interdisziplinäres Denken 

und Handeln geprägt. Daher wird 

unser Programm abgerundet durch Seminare 

im Bereich Management und 

Betriebswirtschaft. 

Inhalte und Neuigkeiten 

Das starke Gerüst unserer technischen 

Seminare bilden nach wie vor die Zerspanungstrainings 

Drehen/Fräsen Level 

1-3. Sie sind die Basis für die weiterführenden 

Spezialkurse. 

Hier liegt die Priorität auf dem Kurs 

Alles über Bohrungen beim 

Fräsen, der im wahrsten Sinn des 

Wortes in die Tiefe geht. Sie erhalten einen 

umfassenden Einblick in das Bohren 

mit verschiedenen Werkzeugsystemen. 

Besonderes Augenmerk möchten wir auf 

die erstmalig angebotene Aktionswoche 

vom 19. – 23.03.07 

legen. Hier teilen Sie uns im Vorfeld Ihren 

konkreten Bearbeitungsfall mit. Dieser 

Fall wird durch ausgesuchte Spezialisten 

der Precitool-Akademie analysiert 

und ausschließlich mit Ihnen erörtert: 

Wir nehmen uns Zeit für Sie! 

Ein optimierter Fertigungsprozess kann 

ins Leere laufen, wenn marktstrategische 

und betriebswirtschaftliche Grundsätze 

nicht beachtet werden. Herr Walter 

von der hcg-Consult wird diesen Sachverhalt 

in einem Training erörtern: 

Profitables Wachstum – Basis 

einer erfolgreichen Zukunft 

Nach wie vor sind motivierte Mitarbeiter 

der Erfolgsfaktor eines Unternehmens. 

Personalführung, ein gutes Selbst- und 

Zeitmanagement, effizientes Leiten von 

Meetings, gute Kommunikation sind nur 

einige Schlüsselfaktoren, die zu Erfolg 

und Motivation führen. Als Führungskraft 

haben Sie maßgeblichen Einfl uss 

darauf. Diese Seminare für Führungskompetenz 

unterstützen Sie dabei: 

Fit fürs Führen sowie 

Persönlichkeitsgerecht und 

erfolgreich führen 

Mit dem Gedächtnis- und Konzentrationstraining 

lernen Sie 

neue Denkmuster und erhöhen Ihre- 

Wahrnehmungskraft. 

Wie Sie sehen haben wir auch für 2007 

ein interessantes Programm erstellt, das 

Sie bei der Realisierung Ihrer Ziele unterstützen 

wird. 

Die Precitool-Akademie bietet 

die ideale Plattform, die Sie für sich 

und Ihr Unternehmen nutzen sollten. 

Wir freuen uns darauf, Sie bei uns begrüßen 

zu dürfen. 

Thomas Egger ppa. 

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PRECITOOL 

AKADEMIE 

rund um das Thema Zer spa nungs - 

tech nik. Natürlich wer den auch in di - 

vi du el le Work shops, Ihren An for de - 

run gen ent spre chend, speziell für Sie 

von unseren Experten entwickelt. 

4 

Precitool-Akademie - 

denn Wissen entscheidet! 

Die richtige Verbindung von Theorie 

und Praxis erzeugt Erfolg. Darum steht 

im Vordergrund unserer Kurse die Vermittlung 

von neutralem Fachwissen. 

Wir garantieren allen unseren Teilnehmern 

inhaltlich wertvolle, substanzielle 

Seminare und wollen dies mit einer 

"Zufriedenheit oder Geld zurück 

Garantie" unterstreichen. 

Praxis 

Wie wichtig uns die Praxis ist, zeigen 

wir im Zerspanungsbereich mit einem 

komplett ausgestatteten, funktionalen 

CNC - Bearbeitungszentrum sowie einer 

CNC - Dreh ma schi ne. Theorie und 

Praxis weisen bekanntlich große Unterschiede 

auf – was in unserem Bereich 

ganz besonders zählt, ist die Praxis! 

Wir bieten Ihnen vielseitige Schu lun gen

Ausstellung 

In einer einzigartigen Aus stellung zeigen 

wir Ihnen neue Wege auf. 

Hier finden Sie alles, was Sie zum Thema 

Zerspanung wissen möchten; Werkstücke, 

Materialmuster und natürlich 

passende Werkzeuge. 

Zusätzlich prä sen tie ren wir Ihnen High- 

Light-Pro duk te und neueste In no vatio - 

nen unserer Lieferanten. Sie können sich 

zu jeder Zeit über den neue sten Stand 

der Werk zeug tech nik informieren. 

Creatives Management, 

Marktstrategien 

und Betriebswirtschaft 

Durch das erweiterte Angebot mit den 

neuen intensiven TOP-Managementtrainings- 

und Betriebswirtschafts-Seminaren 

erhält die Precitool-Akademie nun 

eine weitere starke Säule. Sie erhalten 

für sich und Ihr Unternehmen wichtiges 

Wissen, um den ständig wachsenden 

und veränderten wirtschaftlichen Rahmenbedingungen 

jederzeit und nach 

den neuesten Erkenntnissen entgegentreten 

zu können. 

Lorenz Hiß 

Precitool-Akademie 

Hartmut Kuttruff 

Precitool-Akademie 

Marc-Stephan Daniel 

Creatives Management 

Michael Erlat 

Creatives Management 

Wolfgang Walter 

hcg-consult 

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METALLVERARBEITUNG 

LEVEL 1 

LEVEL 2 

LEVEL 3 

6 

Kursprofil: 

Das zweitägige Intensivtraining ist für 

Mitarbeiter im metallverarbeitenden Gewerbe 

ausgelegt, welche keine quali - 

fi zier te Fachausbildung haben und vorzugsweise 

im Zerspanungsbereich tätig 

sind. Au ßer dem ist der Kurs für 

Mit ar bei ter ge eig net, welche in der 

Werk zeug be schaf fung tätig sind und 

sich tech ni sche Grundkenntnisse an - 

eig nen wol len. 

Seminarziel: 

Der Teilnehmer wird über Grundlagen 

im Werkzeugbereich informiert. Die ses 

Grundwissen beinhaltet den Be reich Zerspanen, 

Spannen, Messen, Werkzeugpfl 

ege, Le sen von technischen Zeichnun 

gen sowie Si cher heits bestim mungen 

beim Umgang mit Werk zeu gen 

und Kühlschmiermitteln. Die Teil nah me 

er mög licht den Be such von wei ter führen 

den Se mi na ren. (Level 2, Level 3) 

Kursprofil: 


Facharbeiter ausgerichtet, welche lan ge 

in der Zerspanung tätig sind und ihr 

Grundlagenwissen auffrischen und sich 

über neueste Erkenntnisse im Zerspanungsbereich 

informieren wol len. Au - 

ßer dem ist der Kurs für Mit ar bei ter ge eignet, 

welche ohne Fach aus bil dung in der 

Metallzerspanung ar bei ten und am Level 

1-Kurs er folg reich teil ge nom men ha ben. 

Seminarziel: 

Der Teilnehmer wird über allgemeine 

Grund la gen zu den neuesten Me tho den 

und Erkenntnissen rund um den Werkzeugbereich 

geführt. Durch das er wei - 

ter te Grund la gen wis sen aus diesem Intensivtraining 

werden die Teil neh mer in 

die Lage versetzt, Zerspanungswerkzeuge 

unter wirt schaft li chen Ge sichts punk ten 

besser ein zu set zen und weiterführende 

Seminare (Level 3) zu be su chen. 

Kursprofil: 

Das eintägige Intensivtraining ist für 

Mit ar bei ter konzipiert, welche als Mei - 

ster/Vor ar bei ter im metallverarbeitenden 

Ge wer be angestellt sind oder 

über das not wen di ge Wissen verfügen. 

Desweiteren ist die Schulung für Mit - 

ar bei ter vor ge se hen, welche an einem 

unserer Kurse erfolgreich teilgenommen 

haben. 

Seminarziel: 

Der Teilnehmer erarbeitet in aktiver 

Teamarbeit mögliche zerspanungstechnische 

Verfahren und Strategien sowie 

den richtigen Einsatz von Werkzeugen 

und Spannmitteln. 

Das Training bietet außerdem eine 

Plattform, neue Werkzeuge kennen zu 

lernen. Alle Teilnehmenden sollen nach 

dem Seminar in der Lage sein, Verbesserungs- 

und Optimierungsvorschläge 

in ihren Unternehmen einzubringen.

SPEZIALKURSE 

Weitere Spezialkurse 

für den Bereich Metallverarbeitung: 

Rostfrei und Exoten 

beim Drehen und Bohren 

Rostfrei und Exoten 

beim Fräsen und Bohren 

Kleinteilfertigung 

Drehen 

Werkzeugtechnologie 

im Formen- und Gesenkbau 

Bohrungen beim Fräsen 

Kursprofil: 

Unsere Spezialkurse beschäftigen sich 

mit ganz besonderen Inhalten der mechanischen 

Fertigung. 

Ob dies nun verfahrenstechnische oder 

materialspezifische Fragen sind, ob Kosten-Nutzen-Vergleiche 

erörtert werden 

oder ob strategische Vorgehensweisen 

auf dem Terminplan stehen; hier 

werden diese Themen behandelt, diskutiert 

und qualitativ eingeordnet. 

Entsprechendes Wissen und Erfahrung 

sollten bei der Teilnahme vorhanden 

sein und der vorangegangene Besuch 

an einem unserer Seminare bietet natürlich 

die beste Basis um daran teilzunehmen. 

Seminarziel: 

Der Teilnehmer wird intensiv über Verfahrenstechniken, 

Zerspanungsstrategien, 

Schneidstoffe, Vorgehensweisen 

oder über Kosten-Nutzen-Verhältnisse 

von verschiedenen Werkzeugkonzepten 

informiert. Zentrale Punkte sind praktische 

Anwendungsproblematiken, 

welche von den Personen aktiv bearbeitet 

und analysiert werden. Nach 

dem Seminar sollen die Teilnehmer 

neue Impulse und Ideen mit nach Hause 

nehmen, um Optimierungs und Verbesserungsprozesse 

in die Fertigung 

mit einzubringen. 

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CREATIVES MANAGEMENT GMBH 

Gedächtnis- und Konzentrationstraining 

TOP-MANAGEMENT- 

TRAININGS 

Persönlichkeitsgerecht 

und erfolgreich führen mit 

dem Structogram ® . 

Zeit-, Ziel- und 

Selbstmanagement: 

Persönliche Effektivität 

steigern. 

Mitarbeiter richtig führen 

Kursprofil: 

TOP-Trainings bringen Leistungsfreude, 

Wissen, rasche Umsetzung. Erfolg ist 

die logische Konsequenz. Zeit- und 

Erfolgsmanagement, psychologisches 

Know-how durch das Structogram ® -, 

Situatives Führen, richtige Kommunikation, 

mentale Fitness: die Erfolgsfaktoren 

in Führungspraxis und Vertrieb. 

Viele Spitzenunternehmen profitieren 

von Trainings mit Creatives Management 

GmbH. Wir engagieren diese 

Experten für gemeinsame Erfolge mit 

unseren Kunden und Partnern. 

Infos: 

www.creatives-management-gmbh.de 

Seminarziel: 

Sie nutzen Menschenkenntnis und Motivationskraft, 

kommunizieren psychologisch 

richtig, führen situativ. Sie haben 

Akzeptanz und Erfolge bei Kunden, 

Projektpartnern und Mitarbeitern. Führungsaufgaben 

organisieren Sie effektiv. 

Sie haben Überblick und den Kopf 

frei für das Wesentliche. Sie handeln 

mental fit und gezielt. Ihre Konferenzen 

bringen beste Ergebnisse und werden 

zur Quelle für gelungene Projekte. 

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BETRIEBSWIRTSCHAFT 

BWL-KURSE 

Mit der richtigen Strategie 

erfolgreich auf dem Markt 

bestehen. 

Unternehmens-Entscheidungen 

planen, steuern, 

analysieren. 

Profitables Wachstum 

als Basis einer 

erfolgreichen Zukunft 

Technischer Einkauf 

Kursprofil: 

Es wird aufgezeigt, wie der kontinuierliche 

Wandel der Anforderungen an 

die Führung eines Unternehmens richtungsweisend 

ist. Das Kernstück ist die 

richtige Strategie, um einen erfolgreichen 

Weg in die Zukunft zu finden. 

Die Workshops eignen sich sowohl für 

Teilnehmer ohne betriebswirtschaftliche 

Vorbildung, als auch für Interessenten, 

die ihr betriebswirtschaftliches Wissen 

nach den neusten Erkenntnissen der Betriebswirtschaft 

auffrischen wollen. 

Infos: 

www.hcg-team.com 

Seminarziel: 

Diese eintägigen Seminare helfen Ihnen, 

die erfolgreiche Ausrichtung ihres 

Unternehmens zu finden und um grob 

umrissen Ihre Visionen in zukünftiges 

Kapital zu wandeln. 

Nicht nur strikt inhaltliche Konzepte 

sondern auch wirtschaftlich sinnvolle 

Lösungen werden aufgezeigt. 

Mit einer ausgewogenen Mischung 

zwischen Theorie und Praxis wird gewährleistet 

richtig zu planen, zu entwickeln 

und zu integrieren. Der modulare 

Aufbau der Seminare ermöglicht, den 

hohen Lernerfolg optimal in das Tagesgeschäft 

zu transferieren. 

9

SEMINARPLAN – 2007 

Datum Kursbezeichnung Level 1. Tag 2. Tag Seite 

01.-02. März Do/Fr Grundtraining „Metall“ 1 09.00-17.00 Uhr 08.15-15.00 Uhr 14 

08.-09. März Do/Fr Drehen/Bohren 2 09.00-17.00 Uhr 08.15-15.00 Uhr 16 

15.-16. März Do/Fr Fräsen/Bohren 2 09.00-17.00 Uhr 08.15-15.00 Uhr 24 

19.-23. März Mo-Fr 

AKTIONSWOCHE 

in der Precitool-Akademie 

nach Vereinbarung 32 

20. April, Freitag 

Unternehmensentscheidungen 

planen, steuern, analysieren 

BWL 09.00-17.00 Uhr 46 

23.-24. April Mo/Di Drehen/Bohren 2 10.00-17.30 Uhr 08.15-15.00 Uhr 16 

10 

26.-27. April Do/Fr Fräsen/Bohren 2 09.00-17.00 Uhr 08.15-15.00 Uhr 24


03. - 04. Mai Do/Fr 

Gedächtnis und 

Konzentrationstechniken 

Managem. 09.00-17.30 Uhr 09.00-16.30 Uhr 38 

08. Mai, Dienstag Drehen/Bohren 3 09.00-17.00 Uhr 18 

15. Mai, Dienstag Fräsen/Bohren 3 09.00-17.00 Uhr 26 

18. - 19. Juni Mo/Di 

Persönlichkeitsgerecht und erfolgreich 

führen (Structogram ® ) 

Managem. 09.00-17.30 Uhr 09.00-16.30 Uhr 36 

26. Juni, Dienstag Technischer Einkauf BWL 09.00-17.00 Uhr 48 

28. - 29. Juni Do/Fr Kleinteilebearbeitung beim Drehen Spezialkurs 09.00-17.00 Uhr 08.15-15.00 Uhr 20 

05. - 06. Juli Do/Fr Rostfrei und Exoten beim Drehen Spezialkurs 09.00-17.00 Uhr 08.15-15.00 Uhr 22 

11

SEMINARPLAN – 2007 


12. - 13. Juli Do/Fr Rostfrei und Exoten beim Fräsen Spezialkurs 09.00-17.00 Uhr 08.15-15.00 Uhr 28 

17. Juli, Dienstag 

Profitables Wachstum als Basis 

einer erfolgreichen Zukunft 

BWL 09.00-17.00 Uhr 44 

Sommerpause 

20. - 21. Sept. Do/Fr Grundtraining „Metall“ 1 09.00-17.00 Uhr 08.15-15.00 Uhr 14 

24. - 25. Sept. Mo/Di Drehen/Bohren 2 10.00-17.30 Uhr 08.15-15.00 Uhr 16 

27. - 28. Sept. Do/Fr Fräsen/Bohren 2 09.00-17.00 Uhr 08.15-15.00 Uhr 24 

12 

09. Oktober, Dienstag Drehen/Bohren 3 09.00-17.00 Uhr 18


11. Oktober, Donnerst. Fräsen/Bohren 3 09.00-17.00 Uhr 26 

06. Novemb., Dienstag Alles über Bohrungen beim Fräsen Spezialkurs 09.00-17.00 Uhr 30 

08. - 09. Nov. Do/Fr Fit für's Führen: Modul 1 Managem. 09.00-17.30 Uhr 09.00-16.30 Uhr 40 

12. - 13. Nov. Mo/Di Drehen/Bohren 2 10.00-17.30 Uhr 08.15-15.00 Uhr 16 

15. - 16. Nov. Do/Fr Fräsen/Bohren 2 09.00-17.00 Uhr 08.15-15.00 Uhr 24 

13 

9

KURS: GRUNDTRAINING LEVEL 1 

Grundtraining für Mitarbeiter im metallverarbeitenden Gewerbe 

Zielgruppe: 


Mitarbeiter im metallverarbeitenden 

Gewerbe ausgelegt, die keine qua li fi - 

zier te Fachausbildung haben und vorzugs 

wei se im Zerspanungsbereich tä tig 

sind. Au ßer dem ist der Kurs für Mitarbeiter 

ge eig net, welche in der Werkzeugbeschaffung 

tätig sind und sich techni 

sche Grundkenntnisse an eig nen wol len. 

Kursteilnehmer: ca. 14 Per so nen 

Seminarziel: 

Der Teilnehmer wird über Grundlagen 

im Werkzeugbereich informiert. Die ses 

Grund wis sen beinhaltet den Be reich 

Zerspanen, Spannen, Messen, Werkzeug 

pfle ge, Le sen von tech ni schen 

Zeich nun gen sowie Si cher heits be stim - 

mun gen beim Umgang mit Werk zeugen 

und Kühl schmier mit teln. 

Die Teilnahme an diesem Grundkurs 

ermöglicht den Besuch von wei ter füh - 

ren den Seminaren. (Level 2, Level 3) 

Kursgebühr: EUR 345,– zzgl. MwSt. 

Lei stungs um fang: 

• Trainingsunterlagen 

• Mittagessen, inkl. Getränke 

• Abendessen, inkl. Getränke 

• Tages-Getränke: Kaffee, Säfte, etc. 

Zeitablauf 

Donnerstag: 09.00 - 17.00 Uhr 

Freitag: 08.15 - 15.00 Uhr 

Themen: 

14 

• Grundlagen Technisches Zeichnen 

• Umgang mit Messmitteln 

• Umgang mit Kühlschmierstoffen 

• Arbeitsschutz 

• Wie funktioniert Zerspanung 

• Schneidstoffe 

• Verschleiß der Werkzeuge 

• Spanbildung 

• Begriffsbestimmungen 

• Drehwerkzeuge 

• Werkzeuge für die Fräsbearbeitung 

• Werkzeugpfl ege

• Praktische Vorführungen zu 

einzelnen Themen 

• Dieser Grundkurs ermöglicht 

den Besuch von weiterführenden 

Seminaren (Level 2, Level 3) 

Termine: 

Donnerstag und Freitag 

01. - 02. März 2007 

20. - 21. September 2007 

15

KURS: DREHEN/BOHREN LEVEL 2 

Zerspanungstraining Drehen/Bohren 

Zielgruppe: 


Facharbeiter ausgerichtet, die schon 

lange in der Zerspanung tätig sind und 

sich über die modernsten Methoden 

und neuesten Erkenntnisse rund um die 

Zerspanungstechnik informieren wol len. 

Außerdem ist der Kurs für Mitarbeiter 

geeignet, die ohne Fachausbildung in 

der Metallzerspanung arbeiten und am 

Kurs Grundtraining Metall (Level 1) 

teil ge nom men haben. 


Seminarziel: 


Grundlagen zu den neuesten Me thoden 

und Erkenntnissen rund um den 

Werkzeugbereich geführt. 

Durch das erweiterte Grund la gen wis sen 

aus die sem Intensivtraining werden die 

Teil neh mer in die Lage ver setzt, Zerspanungswerkzeuge 

unter wirt schaft li chen 

Gesichtspunkten bes ser einzusetzen und 

wei ter füh ren de Se mi na re, in de nen weitere 

Fach kennt nis se vermittelt wer den, 

zu besuchen. (Level 3) 







Zeitablauf für Kurs Mo/Di: 

Montag: 10.00 - 17.30 Uhr 

Dienstag: 08.15 - 15.00 Uhr 

Zeitablauf für Kurs Do/Fr: 


Freitag: 08.15 - 15.00 Uhr 

Themen: 

16 

• Grundlagen Level 1 

• Werkstoffe und ihre Eigenschaft bei 

der Zerspanung 


• Begriffsbestimmung 

• ISO Normung 

• Drehwerkzeuge 

• Standzeit 



• Werkzeuge richtig einrichten

Termine: 

• Einfl uss der Werkzeuge 

auf Produktivität und Kosten 

• Stechen 

• Bohren 

• Werkzeugpfl ege 

• Kühlschmierstoffe 

• Gewindedrehen 

• Schnittwerte 

• Praktische Vorführung zu 


• Die Teilnahme ermöglicht den Be such 

von weiterführenden Seminaren (Level 3) 

Do. und Fr. 08. - 09. März 2007 

Montag und Dienstag 

23. - 24. April 2007 

24. - 25. September 2007 

12. - 13. November 2007 

17

KURS: DREHEN/BOHREN LEVEL 3 

Zerspanungstraining Drehen/Bohren 

Zielgruppe: 

Das eintägige Seminar ist für Personen 

konzipiert, die als Meister/Vorarbeiter 

im metallverarbeitenden Gewerbe angestellt 

sind oder über das notwendige 

Wissen verfügen. 

Überdies ist das Training für Mitarbeiter 

gedacht, die am Kurs Drehen/Bohren 

(Level 2) erfolgreich teilgenommen 

haben. 


Seminarziel: 

Anhand von praktischen Anwendungsbeispielen 

werden in aktiver Teamarbeit 

und Workshops mögliche zerspanungstechnische 

Verfahren und Strategien 

erarbeitet sowie der richtige 

Einsatz von Werkzeug und Spannmitteln 

verdeutlicht. 

Dieses Training bietet überdies eine 


lernen. Der Teilnehmer soll nach dem 

Seminar auch in der Lage sein, Verbesserungs- 


in seinem Unternehmen einzubringen. 






Zeitablauf: 

Dienstag: 09.00 - 17.00 Uhr 

Themen: 

18 

• Vielfältige praktische Anwendungen 

• Analysieren von fertigungstechnischen 

Abläufen und relevante 

Verfahrensweisen erarbeiten 

(zum Beispiel beim Bohren, 

Gewinden, Drehen mit diversen 

Schneidstoffen, etc.) 

• Werkzeugkonzepte und deren 

richtiger Einsatz definieren 

• Lösungsansätze besprechen

• Wie hängen Vorgehensweisen und 

Auswahl der Werkzeuge unter dem 

Gesichtspunkt Kosten-Nutzen-Effekt 

zusammen? 

Termine: 

Dienstag 

08. Mai 2007 

09. Oktober 2007 

19

SPEZIALKURS: DREHEN/KLEINTEILE 

Zerspanungstraining in der Kleinteilebearbeitung 

Zielgruppe: 



lange in der Kleinteilefertigung (Durchmes 

ser < 20 mm) tä tig sind und sich 

über die mo dern sten Me tho den und 

neue sten Er kennt nis se rund um die 

Kleinteilebearbeitung in for mie ren wollen. 

Au ßer dem ist der Kurs für Mit ar beiter 

ge eig net, die ohne Fach aus bil dung 

in der Metallzerspanung ar bei ten und 

an ei ner Weiterbildung in ter es siert sind. 


Seminarziel: 


Grundlagen zu den neuesten Me thoden 

und Erkenntnissen rund um den 


Durch das Grundlagenwissen aus diesem 

Intensivtraining werden die Teilneh 

mer in die Lage versetzt, Zerspanungswerkzeuge 


Gesichtspunkten besser einzusetzen 

und Probleme in der Entgrattechnik zu 

verstehen und zu be sei ti gen. 







Zeitablauf: 


Freitag: 08.15 - 15.00 Uhr 

Themen: 

20 

• Grundregeln der Zerspanung 

• Maschinenkonzepte 

• Schneidstoffe und Beschichtung 

• Kleine Werkstoffkunde 

• Schnittwerte beim Drehen 

• Wirtschaftlichkeit 

• Stechen und Stechdrehen 

• Gewindeherstellung 

• Verschleißerkennung 

• Drehoperationen und Werkzeuge 

• Bohren 

• Reiben

Termine: 

• Entgraten 




28. - 29. Juni 2007 

21

SPEZIALKURS: ROSTFREI U. EXO TEN 

Rostfrei- und Exotenbearbeitung beim Drehen/Bohren 

Zielgruppe: 

Dieses zweitägige Seminar soll Einblic 

ke verschaffen in die Rostfrei- u. Exo ten 

Bearbeitung beim Drehen / Boh ren. 

Gedacht ist es für Mitarbeiter, in de ren 

Firmen häufi g diese Materialien zerspant 

werden. 

Da dieser Kurs eine spezielle The ma tik 

behandelt, wird ein gutes Ba sis wis sen 

in der Zerspanungstechnologie vor aus - 

ge setzt. 

Ideal ist natürlich eine vor aus ge gange 

ne Kursteilnahme an einem un se rer 

Dreh se mi na re (Level 2, Level 3) 


Seminarziel: 

Der Teilnehmer wird intensiv über Ver - 

fah rens tech ni ken, Zerspanungsstrategien, 

Schneidstoffe und Vor ge hens wei sen 

in der Rostfrei- u. Exotenbearbeitung 

informiert. 

Außerdem soll anhand von Ver suchs be - 

rich ten und Gruppenarbeit ein ef fek ti ves 

und wirtschafl iches Arbeiten ver mit telt 

werden. 

Nach dem Seminar sollen die Teil neh mer 


nehmen, um evtl. Optimierungs- u. Verbesserungsprozesse 

einzuleiten. 







Zeitablauf 


Freitag: 08.15 - 15.00 Uhr 

Themen: 

22 

• Einblicke in die Materialvielfalt, Ei genschaften 

und Normung 

• Warum sind diese Materialien schwer 

zu zerspanen? 

• Schneidstoff- Sorten- und Geo - 

me trie auswahl 

• Schnittdatenermittlung (Rechnerisch 

und mit Schnittdatenprogrammen) 

• Mögliche Drehstrategien z.B. im Vollschnitt 

und unterbrochenen Schnitt 

• Bohren 

• Gewindeherstellung

• Standzeit 

• Gruppenarbeit 



Termine: 


05. - 06. Juli 2007 

23

KURS: FRÄSEN/BOHREN LEVEL 2 

Zerspanungstraining Fräsen/Bohren 

Zielgruppe: 



lange in der Zerspanung tätig sind und 

sich über die modernsten Methoden 

und neuesten Erkenntnisse rund um die 

Zerspanungstechnik informieren wol len. 

Außerdem ist der Kurs für Mitarbeiter 

geeignet, die ohne Fachausbildung in 

der Metallzerspanung arbeiten und 

am Kurs Grundtraining Metall (Level 1) 

erfolgreich teilgenommen haben. 


Seminarziel: 


Grundlagen zu den neuesten Me tho - 

den und Erkenntnissen rund um den 


Durch das erweiterte Grund la gen wis sen 

aus die sem Intensivtraining werden die 

Teil neh mer in die Lage ver setzt, Zerspanungswerkzeuge 


Gesichtspunkten bes ser einzusetzen und 

wei ter füh ren de Se mi na re, in de nen weitere 

Fach kennt nis se vermittelt wer den, 

zu besuchen. (Level 3) 







Zeitablauf: 


Freitag: 08.15 - 15.00 Uhr 

Themen: 

24 

• Grundlagen Level 1 

• Werkstoffe und ihre Eigenschaft 

bei der Zerspanung 


• Begriffsbestimmung 


• Standzeit 


• Frästechnik 

• Werkzeuge richtig einrichten 

• Einfl uss der Werkzeuge auf 

Produktivität und Kosten

Termine: 

• Werkzeuge für die Fräsbearbeitung 

• Bohren 

• Werkzeugpfl ege 

• Leistungsbedarf der Maschinen 

• Kühlschmierstoffe 

• Gewindeherstellung 

• ISO Normung 



• Die Teilnahme ermöglicht den Be such 

von weiterführenden Seminaren 

(Level 3) 


15. - 16. März 2007 

26. - 27. April 2007 

27. - 28. September 2007 

15. - 16. November 2007 

25

KURS: FRÄSEN/BOHREN LEVEL 3 

Zerspanungstraining Fräsen/Bohren 

Zielgruppe: 

Das eintägige Seminar ist für Personen 

konzipiert, die als Meister/Vorarbeiter 

im metallverarbeitenden Gewerbe angestellt 

sind oder über das notwendige 

Grundlagenwissen verfügen. 

Überdies ist das Training für Mitarbeiter 

vorgesehen, die am Kurs Fräsen/ 

Bohren (Level 2) erfolgreich teilgenommen 

haben. 


Seminarziel: 

Anhand von praktischen Anwendungsbeispielen 

werden in aktiver Teamarbeit 

und Workshops mögliche zerspanungstechnische 

Verfahren und Strategien 

erarbeitet sowie der richtige Einsatz 

von Werkzeug und Spannmitteln 

verdeutlicht. 

Dieses Training bietet überdies eine 


lernen. Der Teilnehmer soll nach dem 

Seminar auch in der Lage sein, Verbesserungs- 


in seinem Unternehmen einzubringen. 






Zeitablauf: 

Dienstag: 09.00 - 17.00 Uhr 


Themen: 

26 

• Vielfältige praktische Anwendungen 

• Analysieren von fertigungstechnischen 

Abläufen und relevante Verfahrensweisen 

erarbeiten 

(zum Beispiel beim Bohren, Gewinden, 

Fräsen mit verschiedenen 

Schneidstoffen, Schnittgeschwindigkeiten, 

Nass – Trocken, etc.) 

• Werkzeugkonzepte und deren richtiger 

Einsatz definieren 

• Lösungsansätze besprechen

• Wie hängen Vorgehensweisen 

und Werkzeuge unter dem Gesichtspunkt 

Kosten-Nutzen Effekt zusammen? 

Termine: 

Dienstag 

15. Mai 2007 

Donnerstag 

11. Oktober 2007 

27

SPEZIALKURS: ROSTFREI U. EXOTEN 

Rostfrei- und Exotenbearbeitung beim Fräsen/Bohren 

Zielgruppe: 

Dieses zweitägige Seminar soll Einblicke 

verschaffen in die Rostfrei- u. Exoten 

Bearbeitung beim Fräsen/Bohren. 

Gedacht ist es für Mitarbeiter, in deren 

Firmen häufi g diese Materialien 

zerspant werden. Da dieser Kurs eine 

spezielle Thematik behandelt, wird ein 

gutes Basiswissen in der Zerspanungstechnologie 

vorausgesetzt. 

Ideal ist natürlich eine vorausgegangene 

Kursteilnahme an einem unserer Frässeminare 

(Level 2, Level 3). 


Seminarziel: 

Der Teilnehmer wird intensiv über Verfahrenstechniken, 

Zerspanungsstrategien, 

Schneidstoffe und Vorgehensweisen 

in der Rostfrei- und Exotenbearbeitung 

informiert. Außerdem soll anhand von 

Versuchsberichten und Gruppenarbeit 

ein effektives und wirtschafl iches Arbeiten 

vermittelt werden. 

Nach dem Seminar sollen die Teilnehmer 


nehmen, um evtl. Optimierungs- und 

Verbesserungsprozesse anzuregen. 







Zeitablauf: 


Freitag: 08.15 - 15.00 Uhr 

Themen: 

28 

• Einblicke in die Materialvielfalt, 

Eigenschaften und Normung 

• Warum sind diese Materialien schwer 

zu zerspanen? 

• Schneidstoff- Sorten- und 

Geometrieauswahl 

• Schnittdatenermittlung (Rechnerisch 

und mit Schnittdatenprogrammen) 

• Diverse Frässtrategien und 

Verfahrensweisen 

• Bohren 

• Gewindeherstellung

Termine: 

• Standzeit 

• Workshops und praktische 

Vorführungen zu einzelnen Themen 


12. - 13. Juli 2007 

29

SPEZIALKURS: 

BOHRUNGEN BEIM FRÄSEN 

Fundiertes Wissen über den qualitativen Anspruch von Bohrungen 

Zielgruppe: 

Dieses eintägige Seminar vermittelt gezieltes 

Know-how über das weite Feld 

der Bohrungsherstellung. Arbeiter mit 

guter Fachkompetenz, Programmierer, 

Meister und Fertigungsleiter werden 

bei diesem Training zweifellos auf ihre 

Kosten kommen. 

Der vorangegangene Besuch eines unserer 

Zerspanungsseminare ist sehr zu 

empfehlen. 


Seminarziel: 

Mehr als ein Drittel (36%) aller Bearbeitungsaufgaben 

in der zerspanenden 

Industrie entfallen heutzutage aufs 

Bohren. Somit nimmt diese Form der 

Zerspanung einen wesentlich größeren 

Teil ein als Drehen und Fräsen. 

Ziel ist es Mittel und Wege zu zeigen, 

mit welchen Werkzeugen, welchen Vorgehensweisen 

und mit welchem qualitativen 

Anspruch, Bohrungen hergestellt 

werden können. 

Wir informieren Sie nach dem Motto: 

Beim Bohren wird viel Zeit verlocht - 

wir wollen gemeinsam mit Ihnen etwas 

dagegen tun. 






Zeitablauf: 

Dienstag: 09.00 - 17.00 Uhr 

Themen: 

30 

• HSS, Vollhartmetallbohrer und 

Wendeplattenbohrer: 

Der richtige Umgang mit den Werkzeugen 

sowie deren Einsatzgebiete 

• Einlippige Tiefl ochbohrer und deren 

Anwendung auf CNC-Fräsmaschinen 

• Reiben, zu Unrecht als Zeitfresser 

verschrien (Bohrreiben, Reiben mit 

Cermet und anderen Schneidstoffen) 

• Aufbohren, Spindeln und Stufenwerkzeuge. 

Interessant, da häufig 

mit Sonderlösungen verbunden

Bedeutung des Bohrens 

Bedeutung des Bohrens 

andere 

13% 

andere 13% 

Drehen Drehen 

25% 

25% 

Bohren 

Bohren 36% 

36% 

Anteile der 

Fräsen 

Fräsen 26% 

Termine: 

• Interaktives Arbeiten der Kursteilnehmer, 

Anwendungsfälle erörtern 

und diskutieren, Lösungsansätze 

besprechen, was macht Sinn, was 

ist Unsinn 

• Zu jedem Thema erwarten Sie 

umfangreiche praktische Beispiele 

in unserem Vorführzentrum 

Dienstag 

06. November 2007 

31

AKTIONSWOCHE 

IN DER PRECITOOL-AKADEMIE 

Ihr konkreter Bearbeitungsfall bei uns im Focus 

Zielgruppe: 

• Firmeninhaber und Betriebsleiter 

• Fertigungs- und Produktionsleiter 

• Meister 

• Teamleiter 

• Facharbeiter 

• Programmierer 

Aktionsziel: 

Sie haben die Gelegenheit sich ganz individuell 

über Ihre Bearbeitungs- und 

Anwendungsfälle mit uns zu unterhalten. 

Ausgesuchte Spezialisten stehen ausschließlich 

Ihnen zur Verfügung. 

Wo sonst bietet sich die Gelegenheit 

konzentrierte Fachinformationen und 

Lösungsansätze für Ihren konkreten Fall 

zu finden als bei uns. 

Ob Fräsen- oder Drehen, Bohren, Gewindeherstellung 

(spanend oder spanlos), 

Reiben oder Spindeln, Werkstücke 

spannen sowie Werkzeuge halten... 

wir bieten die Plattform damit Sie wertvolle 

Tipps, Anregungen, und maßgeschneiderte 

Lösungsansätze erhalten. 

Verbringen Sie einige Ihrer kostbaren 

Stunden bei uns in der Precitool-Akademie. 

Wir versichern Ihnen - diese 

Investition macht sich in jedem 

Fall für Sie vielfach bezahlt! 

Gebühr: Kostenfrei. 


• Kleiner Imbiss 

• Tagesgetränke: Kaffee, Tee, Säfte, etc. 

• Informationsmaterial sofern verfügbar 

Zeitablauf: 

Vereinbaren Sie mit uns einen Termin 

in der KW 12 (19.03. - 23.03.2007) 

zwischen 9.00 und 16.00 Uhr 

Themen: 

32 

• Sie bestimmen Ihre individuellen 

Themeninhalte 

• Wir befassen uns ausschließlich mit 

Ihrem Anwendungsfall 

• Gemeinsam Lösungen erarbeiten 

• Unverbindliche Beratung über 

das weite Feld der mechanischen 

Fertigung

Aktionsrahmen: 

Diese Aktionswoche wird bedarfsgerecht mehrfach angeboten werden. 

Mo. 19.03. - Fr. 23.03.2007 (KW12) 

in der Precitool-Akademie 

33

CREATIVES 

MANAGEMENT GMBH 

Im Interview: 

Managementexperten antworten 

34 

Ihr Leitsatz heißt: 

Erfolg auf der ganzen 

Linie – ist das realistisch 

und machbar? 

„Natürlich ist das machbar.” 

Was brauchen Unternehmer 

und Führungskräfte, 

um in die Pole Position 

zu kommen? 

„Den richtigen Mix aus Managementwissen, 

intensivem Training und realistischen 

Zielen. Das ist die Basis für 

Stabilität, wirtschaftlichen und persönlichen 

Erfolg. Umso mehr in Zeiten 

harten Wettbewerbs. Wenn Managementwissen, 

Ziele und Training 

ergebnisbezogen und persönlichkeitsgerecht 

balanciert sind, entsteht Erfolg 

ganz logischerweise.” 

Was steckt hinter Ihrem 

eigenen Erfolg – wie arbeiten 

Sie? 

„Wir konzentrieren uns auf konkreten 

Fortschritt. Von Menschen und Unternehmen. 

Unsere Teilnehmer entwickeln 

neue Perspektiven, Fähigkeiten, Kreativität 

und echten Wissenszuwachs. Und 

in der Folge mehr Lebensenergien, berufl 

iche Leistung und Arbeitsfreude. Allein 

erfolgreiche, motivierte Menschen 

bringen sich selbst, Mitarbeiter, Kunden, 

Projektpartner und Unternehmen 

nach vorne. Dafür engagieren wir uns. 

Mit unserem Wissen, unserer Erfahrung. 

Und wir lernen immer dazu: in 

der Arbeit mit Leistungsträgern in vielen 

Branchen. Und von Unternehmen 

jeder Größenordnung“.

Welchen Nutzen erhalten Teilnehmer aus 

dem Mittelstand konkret durch die Trainer von 

Creatives Management GmbH? 

„Training ist für mittelständische Teilnehmer 

wichtig, um sofort umsetzbare 

Fähigkeiten zu entwickeln. Viele Top 

Manager in Konzernen oder bei der 

DVS trainieren und lernen in unseren 

Seminaren präzises Führungswissen, 

Motivation, überzeugendes Handeln. 

Das unterscheidet Spitzenleute vom 

Durchschnitt. Die besten Unternehmen 

setzen auf uns. Darauf sind wir stolz. 

Indes, der Mittelstand trägt die Wirtschaft. 

Unser persönliches Anliegen: 

den Mittelstand weiterzubringen. Wir 

sind nämlich selbst ein mittelständisches 

Unternehmen.“ 

Unternehmer, Geschäftsführer, 

Führungskräfte, Projektleiter 

und Vertriebsexperten 

finden auf den folgenden Seiten die 

passenden Trainings. 

Überzeugen Sie sich selbst. 

35

PERSÖNLICHKEITSGERECHT 

UND ERFOLGREICH FÜHREN 

Erkennen der eigenen Persönlichkeit mit dem Structogram ® 

Zielgruppe: 

Das zweitägige Intensivtraining empfiehlt 

sich für Führungskräfte in mittelständischen 

Betrieben, die ihre Führungskompetenz 

und Kommunikation 

auf der Basis ihrer eigenen Persönlichkeit 

weiterentwickeln wollen. Die Selbstund 

Menschenkenntnis durch das Structogram 

® bedeutet erfolgreiches Beziehungsmanagement 

mit Kunden, Mitarbeitern 

und Projektpartnern. 


Seminarziel: 

Sie gewinnen entscheidendes psychologisches 

Wissen, um Ihre Mitarbeiter 

effizient und nachhaltig zu motivieren 

und mit verschiedenen Charaktertypen 

richtig umzugehen. Jeder Teilnehmer 

erfährt sein eigenes Structogram ® und 

erkennt die Grundlagen für persönlichkeitsgerechten 

Führungsstil, Kommunikation 

und Beziehungsmanagement. 







Zeitablauf: 

Montag: 09.00 - 17.30 Uhr 

Dienstag: 09.00 - 16.30 Uhr 

Themen: 

36 

• Führungskompetenz 

und eigene Persönlichkeit 

• Das Fundament der Gehirn- und 

Persönlichkeitsforschung 

• Stärken und Grenzen richtig 

einschätzen 

• Rasche und sichere Menschenkenntnis 

• Grundlagen für den richtigen 

Führungsstil 

• Welcher Führungsstil wird von wem 

akzeptiert?

• Charakter- und Temperamentstypen 

• Mit Konfl ikten von Mitarbeitern oder 

Kunden professionell umgehen 

• Führungstraining 

Termine: 

Montag und Dienstag 

18. - 19. Juni 2007 

37

GEDÄCHTNIS- UND 

KONZENTRATIONSTECHNIKEN 

Erhöhte Denkleistung bringt neue Arbeitsfreude und Energie! 

Zielgruppe: 

Das zweitägige Intensivtraining bietet 

Führungskräften und Mitarbeitern die 

Plattform, ihre Gedächtnis- und Konzentrationsleistung 

stressfrei zu erhöhen. 

Gezieltes Aktivieren aller Gehirnbereiche 

verbessert entscheidend die 

Denkleistung, Flexibilität und Problemlösungen. 


Seminarziel: 

Sie erkennen die Potentiale des Gedächtnisses, 

erfahren, Konzentration 

effektiv einzusetzen. Sie lernen: Kreativitäts- 

und Entscheidungstechniken 

steigern Merkfähigkeit in Verhandlungen, 

geistige Präsenz in Konferenzen 

verbessern Ihre Wahrnehmungskraft. 






Zeitablauf: 


Freitag: 09.00 - 16.30 Uhr 

Themen: 

38 

• Aufbau und Wirkungsweise 

des Gehirns 

• Funktionen des Merkvermögens 

• Konzentrationsfähigkeit steigern 

• Kreativitäts-und Entscheidungstechniken 

• Mind Mapping, visuelles Denken

Termin: 


03. - 04. Mai 2007 

39

FIT FÜRS FÜHREN - MODUL1 

Mehr Erfolg durch Situatives Führen 

Zielgruppe: 

Geschäftsführer und Führungskräfte. 

Mitarbeiter akzeptieren Führungskräfte, 

die motivieren, Autorität gezielt einsetzen, 

ohne autoritär zu sein. 

Situatives Führen: die erfolgreichste Führungsmethode. 

Zweitägiges Intensivtraining. 


Seminarziel: 

Sie wenden die beste wissenschaftlich 

fundierte Führungsmethode sofort an, 

führen Mitarbeiter professionell und wirkungsvoll. 

Situatives Führen bringt rasch 

und nachhaltig Führungserfolge. Fit fürs 

Führen Modul 1 ist Basis für Modul 2. 

„Erfolgreich führen mit dem Structogram 

® “ ist für alle Teilnehmer als Basistraining 

empfehlenswert. 






Zeitablauf: 


Freitag: 09.00 - 16.30 Uhr 

Themen: 

40 

• Führen Sie richtig? 

• Anforderungen an die Führungskraft 

von Heute 

• Verschiedene Führungsstile 

• Die eigenen Stärken als Führungskraft 

erkennen und entwickeln 

• Die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeiter 

richtig einschätzen 

• Den Reifegrad und die Entwicklungsfähigkeit 

Ihrer Mitarbeiter beurteilen 

• Das Führungsverhalten nach Person, 

Situation und Aufgabe

Termin: 


08. - 09. November 2007 

41

MARKTSTRATEGIEN UND 

BETRIEBSWIRTSCHAFT 

Ihre Vision ist Ihr Kapital der Zukunft! 

42 

Ihre Vision ist Ihr Kaptial 

der Zukunft! 

Unsere Strategieworkshops sind ein bewährtes 

Instrument für die erfolgreiche 

Ausrichtung Ihres Unternehmens. 

Wir unterstützen Sie auf Ihrem Weg, 

Ihre Visionen in eine erfolgreiche Zukunft 

zu definieren. 

Der kontinuierliche Wandel der Anforderungen 

an die Führung eines Unternehmens 

bedarf innovativer Ansätze 

und leistungsstarker Partner. 

Um für Sie die besten Lösungen zu erarbeiten, 

stehen nicht die ausgefeiltesten 

Methoden und Techniken im Vordergrund, 

sondern das Verständnis für 

Ihre Unternehmensvisionen und Ihre 

Vorstellungen. 

Dabei setzen wir auf innovative Konzepte, 

die uns ermöglichen, nicht nur 

inhaltliche, sondern auch wirtschaftlich 

sinnvolle Lösungen zu erkennen, zu 

planen, zu entwickeln, zu integrieren, 

zu evaluieren und zu begleiten. 

Ihr Weg ist unser Ziel – 

Ihr Zweck bestimmt unsere 

Mittel. 

Betriebswirtschaftliche Seminare und 

Workshops sind für Mitarbeiter und 

Führungskräfte aller Hierarchieebenen 

und Bereiche konzipiert. 

Die ausgewogene Mischung zwischen 

Theorie und Praxis gewährleistet den 

optimalen Transfer ins Tagesgeschäft.

Erkennen – Planen – Entwickeln – Integrieren – Evaluieren – Begleiten 

Interaktives 

Workshopkonzept! 

Zugeschnitten sind unsere Seminare, 

unser Training und die Workshops sowohl 

für Teilnehmer ohne betriebswirtschaftliche 

Ausbildung, als auch 

für Interessenten, die ihr betriebswirtschaftliches 

Wissen nach den neuesten 

Kenntnissen der Betriebswirtschaft auffrischen 

wollen. 

Die Inhalte werden branchenübergreifend 

oder auch branchenspezifisch angeboten. 

Die Seminare werden überwiegend 

interaktiv im Workshopkonzept durchgeführt, 

damit ein großer Lernerfolg 

und ein optimaler Transfer des Wissens 

in das Tagesgeschäft erzielt werden. 

Der modulare Aufbau wird ganz nach 

den Zielen des jeweiligen Trainings und 

den Bedürfnissen des Unternehmens gestaltet. 

In Verbindung mit einem Coaching 

wird ein optimaler Transfer von 

Optimierungsansätzen gewährleistet, 

die im anschließenden Training erarbeitet 

werden können. 

43

PROFITABLES WACHSTUM ALS BASIS 

EINER ERFOLGREICHEN ZUKUNFT 

Wachstum allein genügt nicht – es muss profitabel sein. 

Zielgruppe: 

Das eintägige Seminar ist geeignet für 

Inhaber, Geschäftsführer sowie technische 

und kaufmännische Führungskräfte, 

den Führungsnachwuchs und 

Mitarbeiter aus dem Bereich Vertrieb. 

Das kontrollierte Wachstum eines Unternehmens 

ist die Grundlage für ein 

dauerhaftes Bestehen am Markt und 

eine Weiterentwicklung in eine erfolgreiche 

Zukunft. 


Seminarziel: 

Die Teilnehmer werden in die Lage versetzt 

zu erkennen, wie potentielle Neukunden 

gewonnen und wie zusätzliche 

Potentiale bei bestehenden Kunden 

erfasst werden können. 

Das Vertiefen bereits bestehender Kundenbeziehungen 

und eine gezielte Ausrichtung 

des Unternehmens auf profi 

tables Wachstum werden eingehend 

veranschaulicht. 






Zeitablauf: 

Dienstag: 09.00 - 17.00 Uhr 

Themen: 

44 

• Profitable Kundengewinnung und 

Kundenausbau 

• Marketing- und Vertriebsstrategie 

effizient und erfolgreich gestalten 

• Programme zur Kundenbindung 

und Kundenzufriedenheit 

• Vertriebskonzepte und Vertriebsstrukturen 

etablieren 

• Vertriebssteuerungsprogramme 

aufbauen

Termin: 

Dienstag 

17. Juli 2007 

45

UNTERNEHMENS-ENTSCHEIDUNGEN- 

PLANEN, STEUERN, ANALYSIEREN 

Unternehmerische Entscheidungen qualitativ bestimmen. 

Zielgruppe: 

Das eintägige Seminar ist geeignet für 

Inhaber, Geschäftsführer sowie technische 

und kaufmännische Führungskräfte 

und den Führungsnachwuchs. 

Die zentralen Indikatoren für die Situation 

eines Unternehmens sind die 

Kennzahlen aus dem Rechnungswesen. 

Diese zu verstehen und die optimalen 

Handlungsalternativen abzuleiten, bedeuten, 

das Unternehmen aktiv in die 

Zukunft zu steuern. 


Seminarziel: 

Nach diesem Seminar haben die Teilnehmer 

ein grundlegendes Verständnis 

der kennzahlenbasierten Unternehmenssteuerung. 

Das Verständnis der Einsatzmöglichkeiten 

und Interpretation sowie 

die Einflussfaktoren der Kennzahlen werden 

geübt. Eine grundlegende Basis wird 

erarbeitet, um die Fähigkeit zu erhalten, 

Handlungsalternativen für das Unternehmen 

abzuleiten und fundierte unternehmerische 

Entscheidungen zu treffen. 






Zeitablauf: 

Freitag: 09.00 - 17.00 Uhr 

Themen: 

46 

• Aufbau und Inhalte von Periodenabschlüssen 

aus dem Rechnungswesen 

(Bilanz, BWA,KER etc.) 

• Lesen von Periodenabschlüssen und 

die Kenntnisse, die daraus gewon 

nen werden können 

• Kennzahlen und deren Einfl ussfaktoren 

• Aufbau aussagekräftiger Kennzahlensysteme 

• Erkennen von Optimierungsansätzen

Termin: 

• Ableiten von zielgerichteten Handlungsalternativen 

Freitag 

20. April 2007 

47

TECHNISCHER EINKAUF 

Fertigungswissen und Wirtschaftlichkeitsberechnung für den Einkauf 

Zielgruppe: 

Dieses eintägige Seminar ist für Mitar 

bei ter konzipiert, die im tech ni schen 

Einkauf der me tall ver ar bei ten den 

Bran che tätig sind und spe zi ell für die 

Be schaf fung von Werk zeu gen ver ant - 

wort lich zeich nen. 


Seminarziel: 

Die Teilnehmer analysieren unter betriebs 

wirt schaft li chen Ge sichts punk ten 

die Auswirkungen des Be schaf fungs - 

pro zes ses in der Produktion. Ebenso 

werden Themen aus dem stra te gi schen 

Einkauf, wie z.B. Va ri an ten re du zie rung 

oder mo der ne Be schaf fungs we ge, inner 

halb der Gruppe erarbeitet. 






Zeitablauf: 

Dienstag: 09.00 - 17.00 Uhr 

Themen: 

48 

• Effizienter Werkzeugeinsatz 

• Relation von Werkzeugen zu... 

• Wirtschaftlichkeit trotz höherer 

Werkzeugkosten? 

• Moderne Werkzeuge, Steigerung 

der Wertschöpfung? 

• Produkte und Zusatzleistungen? 

• Zusätzliche Einsparpotentiale im 

Einkauf 

• Variantenreduzierung 

• Moderne Beschaffungswege

Termin: 



Dienstag 

26. Juni 2007 

49

IHRE ANSPRECHPARTNER 

Claudia Hessaun 

Tel. 0 60 74/85 26-15 

Fax 0 60 74/33 16 2 


Christina Fix 

Tel. 0 72 32/36 82-21 

Fax 0 72 32/36 82 99 

GULDNER 


Michael Kiechle 

Tel. 0 83 31/95 59-21 

Fax 0 83 31/95 59-22 

50 

Cornelia Schäfer 

Tel. 0 76 21/95 95-50 

Fax 0 76 21/95 95-95

BRÜCKEN STRASSE 

VON BASEL 

KARLSRUHE 

KARLSRUHE 

FREIBURG 

DONAUESCHINGEN 

LÖ-HAUINGEN 

5 

AUSFAHRT 

LÖRRACH 

LÖRRACH 

HAAGEN 

MULHOUSE 

SAINT 

LOUIS 

BASEL 

LÖ-HAAGEN 

LÖRRACH 

DELEMONT 

LÖ-BROMBACH 

RHEINFELDEN 

BERN 

LUZERN 

WALDSH. 

SCHAFFH. 

ZÜRICH 

STEINEN STRASSE 

HAUPTSITZ LÖRRACH 

IM ENTENBAD 14 

07621/95 95-0 

VON STEINEN 

A 98 

LÖRRACH 

HAUINGEN 

IM ENTENBAD 

B 317 

EISENBAHNSTRASSE 

LÖRRACH 

BROMBACH 

B 317 

VON SCHOPFHEIM 

DONAUESCHINGEN 

BROMBACHER STRASSE 

VON RHEINFELDEN 

ZÜRICH/BERN/GENF 

LÖRRACHER STRASSE 

51

SEMINAR 

GULDNER 


Dieselstraße 24 • 75196 Remchingen 

Tel. 0 72 32/36 82-0 • Fax 0 72 32/36 82 99 

www.gueldner-wkz.de 

WISSEN ENTSCHEIDET! 


Götzenhainerstraße 8 • 63128 Dietzenbach 

Tel. 0 60 74/85 26-0 • Fax 0 60 74/33 16 2 

www.raz-wkz.de 

Im Entenbad 14 • 79541 Lörrach 

Tel. 0 76 21/95 95-0 • Fax 0 76 21/95 95 95 

www.hengst-werkzeuge.de 

Alpenstraße 45 • 87700 Memmingen 

Tel. 0 83 31/95 59-0 • Fax 0 83 31/95 59-33 

www.poeppel-wkz.de 

www.drehen-sie-auf.de 

www.precitool-akademie.de 

GÜLDNER•HENGST-KESSLER•PÖPPEL•ZIMMERMANN

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