SEMINAR - G. Walter Güldner GmbH

SEMINAR 

2006 

2006 

WISSEN ENTSCHEIDET! 

GÜLDNER•HENGST-KESSLER•PÖPPEL•ZIMMERMANN

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UNSERE STARKEN PARTNER 

R. ALFRED ZIMMERMANN KG 

GULDNER 

P R Ä Z I S I O N S W E R K Z E U G E 

www.drehen-sie-auf.de 

www.precitool-akademie.de 

VORWORT 

Sehr geehrte Damen und Herren, die 

Precitool-Akademie präsentiert sich 

auch im Jahr 2006 wieder mit einem 

neuen und interessanten Angebot. 

Unsere Leistungen decken ein weites 

Spektrum ab. Beratung und Unterstützung 

in der mechanischen Fertigung 

gehören selbstverständlich zu unserem 

Service. Unsere Kernaufgabe, das Entwickeln 

und Durchführen von Seminaren 

in der Zerspanungstechnologie, wird 

weiterhin durch die Bereiche Management 

und Betriebswirtschaft ergänzt. 

Neuigkeiten in 2006 

Das zentrale Thema unserer technischen 

Seminare bilden nach wie vor die Zerspanungstrainings 

Drehen/Fräsen. 

Sie sind die Basis für gute weiterführenden 

Spezialkurse. 

Die Tatsache dass die Herstellung von 

Bohrungen ca. 36% der Zeit in der mechanischen 

Fertigung beansprucht, hat 

uns dazu bewogen dieser Thematik Priorität 

einzuräumen. 

Der neue Kurs – Alles über Bohrungen 

beim Fräsen – erläutert 

das Bohren mit verschiedenen Werkzeugsystemen. 

Mehr darüber erfahren 

Sie auf der Seite 32. 

Die beste Fertigung ist jedoch nicht effizient, 

wenn marktstrategische und betriebswirtschaftliche 

Grundsätze zu kurz 

kommen. Die Precitool-Akademie lädt 

Sie, zusammen mit der hcg-Consult zum 

neuen Training ein. – Profitables 

Wachstum als Basis einer erfolgreichen 

Zukunft – Ein Dauerthema 

für erfolgreiche Unternehmen. 

Das Kapital jedes Unternehmens sind 

die Mitarbeiter/innen. 

Personalführung, ein gutes Selbst- und 

Zeitmanagement, effizientes Leiten von 

Meetings, gute Kommunikation sind nur 

einige Schlüsselfaktoren die zum Erfolg 

führen. – 

Führungskompetenz: 

"Fit fürs Führen" und "Gedächtnis- 

und Konzentrationstraining" 

sind die beiden neuen 

Seminar-Angebote im Bereich Managementkurse. 

Kreatives Management 

für zielgerichteten Erfolg von Michael 

Erlat rundet unser Programm ab. 

Die Precitool-Akademie bietet 

ihnen die ideale Plattform. 

Der Austausch von Erfahrungen, Kontakte 

mit anderen Kollegen, gebündelte 

Informationen und Technologien, viele 

wertvolle Anregungen und Tipps, neue 

Verfahrenstechniken kennen lernen, Experten 

und Spezialisten die Sie fragen 

können – 

Das sind nur einige Punkte die Sie für 

sich und ihr Unternehmen nutzen sollten. 

Denn Kontinuität, Wachstum, Innovation 

und Erfolg sind eng verflochten mit 

Bildung und Weiterbildung. 

Die Precitool-Akademie Ihr Partner für 

entscheidendes Wissen. 

Herzlich Willkommen 

Wir freuen uns auf Sie. 

Lorenz Hiß 

Hartmut Kuttruff 

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PRECITOOL 

AKADEMIE 

rund um das Thema Zerspanungstechnik. 

Natürlich werden auch individuelle 

Workshops, Ihren Anforderungen 

entsprechend, speziell für Sie 

von unseren Experten entwickelt. 

Ausstellung 

In einer einzigartigen Ausstellung zeigen 

wir Ihnen neue Wege auf. 

Hier finden Sie alles, was Sie zum Thema 

Zerspanung wissen möchten; Werkstücke, 

Materialmuster und natürlich 

passende Werkzeuge. 

Zusätzlich präsentieren wir Ihnen High- 

Light-Produkte und neueste Innovationen 

unserer Lieferanten. Sie können sich 

zu jeder Zeit über den neuesten Stand 

der Werkzeugtechnik informieren. 

Creatives Management, 

Marktstrategien 

und Betriebswirtschaft 

Durch das erweiterte Angebot mit den 

neuen intensiven TOP-Managementtrainings- 

und Betriebswirtschafts-Seminaren 

erhält die Precitool-Akademie nun 

eine weitere starke Säule. Sie erhalten 

für sich und Ihr Unternehmen wichtiges 

Wissen, um den ständig wachsenden 

und veränderten wirtschaftlichen Rahmenbedingungen 

jederzeit und nach 

den neuesten Erkenntnissen entgegentreten 

zu können. 

Lorenz Hiß 

Precitool-Akademie 

Hartmut Kuttruff 

Precitool-Akademie 

Marc-Stephan Daniel 

Creatives Management 

Precitool-Akademie - 

denn Wissen entscheidet! 

Praxis 

Die richtige Verbindung von Theorie 

und Praxis erzeugt Erfolg. Darum steht 

im Vordergrund unserer Kurse, die Vermittlung 

von neutralem Fachwissen. 

Wir garantieren allen unseren Teilnehmern 

inhaltlich wertvolle, substanzielle 

Seminare und wollen dies mit einer 

"Zufriedenheit- oder Geld zurück 

Garantie" unterstreichen. 

Wie wichtig uns die Praxis ist zeigen 

wir im Zerspanungsbereich mit einem 

komplett ausgestatteten, funktionalem 

CNC - Bearbeitungszentrum sowie einer 

CNC - Drehmaschine. Theorie und 

Praxis weisen bekanntlich große Unterschiede 

auf – was in unserem Bereich 

ganz besonders zählt, ist die Praxis! 

Wir bieten Ihnen vielseitige Schulungen 

Michael Erlat 

Creatives Management 

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Wolfgang Walter 

hcg-consult

METALLVERARBEITUNG 

LEVEL 1 

LEVEL 2 

LEVEL 3 

SPEZIALKURSE 

Kursprofil: 

Das zweitägige Intensivtraining ist für 

Mitarbeiter im metallverarbeitenden Gewerbe 

ausgelegt, welche keine qualifizierte 

Fachausbildung haben und vorzugsweise 

im Zerspanungsbereich tätig 

sind. Außerdem ist der Kurs für 

Mitarbeiter geeignet, welche in der 

Werkzeugbeschaffung tätig sind und 

sich technische Grundkenntnisse aneignen 

wollen. 

Seminarziel: 

Der Teilnehmer wird über Grundlagen 

im Werkzeugbereich informiert. Dieses 

Grundwissen beinhaltet den Bereich Zerspanen, 

Spannen, Messen, Werkzeugpflege, 

Lesen von technischen Zeichnungen 

sowie Sicherheitsbestimmungen 

beim Umgang mit Werkzeugen 

und Kühlschmiermitteln. Die Teilnahme 

ermöglicht den Besuch von weiterführenden 

Seminaren. (Level 2, Level 3) 

Kursprofil: 


Facharbeiter ausgerichtet, welche lange 

in der Zerspanung tätig sind und ihr 

Grundlagenwissen auffrischen und sich 

über neueste Erkenntnisse im Zerspanungsbereich 

informieren wollen. Außerdem 

ist der Kurs für Mitarbeiter geeignet, 

welche ohne Fachausbildung in der 

Metallzerspanung arbeiten und am Level 

1-Kurs erfolgreich teilgenommen haben. 

Seminarziel: 

Der Teilnehmer wird über allgemeine 

Grundlagen zu den neuesten Methoden 

und Erkenntnissen rund um den Werkzeugbereich 

geführt. Durch das erweiterte 

Grundlagenwissen aus diesem Intensivtraining 

werden die Teilnehmer in 

die Lage versetzt, Zerspanungswerkzeuge 

unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten 

besser einzusetzen und weiterführende 

Seminare (Level 3) zu besuchen. 

Kursprofil: 

Das eintägige Intensivtraining ist für 

Mitarbeiter konzipiert, welche als Meister/Vorarbeiter 

im metallverarbeitenden 

Gewerbe angestellt sind oder 

über das notwendige Wissen verfügen. 

Desweiteren ist die Schulung für Mitarbeiter 

vorgesehen, welche an einem 

unserer Kurse erfolgreich teilgenommen 

haben. 

Seminarziel: 

Der Teilnehmer erarbeitet in aktiver 

Teamarbeit mögliche zerspanungstechnische 

Verfahren und Strategien sowie 

den richtigen Einsatz von Werkzeugen 

und Spannmitteln. 

Das Training bietet außerdem eine 

Plattform, neue Werkzeuge kennen zu 

lernen. Alle Teilnehmenden sollen nach 

dem Seminar in der Lage sein, Verbesserungs- 

und Optimierungsvorschläge 

in ihren Unternehmen einzubringen. 

Weitere Spezialkurse 

für den Bereich Metallverarbeitung: 

Rostfrei und Exoten 

beim Drehen und Bohren 

Rostfrei und Exoten 

beim Fräsen und Bohren 

Kleinteilfertigung 

Drehen 

Werkzeugtechnologie 

im Formen- und Gesenkbau 

Bohrungen beim Fräsen 

Kursprofil: 

Unsere Spezialkurse beschäftigen sich 

mit ganz besonderen Inhalten der mechanischen 

Fertigung. 

Ob dies nun verfahrenstechnische oder 

materialspezifische Fragen sind, ob Kosten-Nutzen-Vergleiche 

erörtert werden 

oder ob strategische Vorgehensweisen 

auf dem Terminplan stehen; hier 

werden diese Themen behandelt, diskutiert 

und qualitativ eingeordnet. 

Entsprechendes Wissen und Erfahrung 

sollten bei der Teilnahme vorhanden 

sein und der vorangegangene Besuch 

an einem unserer Seminare bietet natürlich 

die beste Basis um daran teilzunehmen. 

Seminarziel: 

Der Teilnehmer wird intensiv über Verfahrenstechniken, 

Zerspanungsstrategien, 

Schneidstoffe, Vorgehensweisen 

oder über Kosten-Nutzen-Verhältnisse 

von verschiedenen Werkzeugkonzepten 

informiert. Zentrale Punkte sind praktische 

Anwendungsproblematiken, 

welche von den Personen aktiv bearbeitet 

und analysiert werden. Nach 

dem Seminar sollen die Teilnehmer 

neue Impulse und Ideen mit nach Hause 

nehmen, um Optimierungs und Verbesserungsprozesse 

in die Fertigung 

miteinzubringen. 

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CREATIVES MANAGEMENT GMBH 

BETRIEBSWIRTSCHAFT 

TOP-MANAGEMENT- 

TRAININGS 

BWL-KURSE 

Persönlichkeitsgerecht 

und erfolgreich führen mit 

dem Structogram ® . 

Zeit-, Ziel- und 

Selbstmanagement: 

Persönliche Effektivität 

steigern. 

Mitarbeiter richtig führen 

Gedächtnis- und Konzentrationstraining 

Kursprofil: 

TOP-Trainings bringen Leistungsfreude, 

Wissen, rasche Umsetzung. Erfolg ist 

die logische Konsequenz. Zeit- und 

Erfolgsmanagement, psychologisches 

Know-how durch das Structogram ® -, 

Situatives Führen, richtige Kommunikation, 

mentale Fitness: die Erfolgsfaktoren 

in Führungspraxis und Vertrieb. 

Viele Spitzenunternehmen profitieren 

von Trainings mit Creatives Management 

GmbH. Wir engagieren diese 

Experten für gemeinsame Erfolge mit 

unseren Kunden und Partnern. 

Infos: 

www:creatives-management-gmbh.de 

Seminarziel: 

Sie nutzen Menschenkenntnis und Motivationskraft, 

kommunizieren psychologisch 

richtig, führen situativ. Sie haben 

Akzeptanz und Erfolge bei Kunden, 

Projektpartnern und Mitarbeitern. Führungsaufgaben 

organisieren Sie effektiv. 

Sie haben Überblick und den Kopf 

frei für das Wesentliche. Sie handeln 

mental fit und gezielt. Ihre Konferenzen 

bringen beste Ergebnisse und werden 

zur Quelle für gelungene Projekte. 

Mit der richtigen Strategie 

erfolgreich auf dem Markt 

bestehen. 

Unternehmens-Entscheidungen 

planen, steuern, 

analysieren. 

Profitables Wachstum 

als Basis einer 

erfolgreichen Zukunft 

Technischer Einkauf 

Kursprofil: 

Es wird aufgezeigt, wie der kontinuierliche 

Wandel der Anforderungen an 

die Führung eines Unternehmens richtungsweisend 

ist. Das Kernstück ist die 

richtige Strategie, um einen erfolgreichen 

Weg in die Zukunft zu finden. 

Die Workshops eignen sich sowohl für 

Teilnehmer ohne betriebswirtschaftliche 

Vorbildung, als auch für Interessenten, 

die ihr betriebswirtschaftliches Wissen 

nach den neusten Erkenntnissen der Betriebswirtschaft 

auffrischen wollen. 

Seminarziel: 

Diese eintägigen Seminare helfen Ihnen, 

die erfolgreiche Ausrichtung ihres 

Unternehmens zu finden und um grob 

umrissen Ihre Visionen in zukünftiges 

Kapital zu wandeln. 

Nicht nur strikt inhaltliche Konzepte 

sondern auch wirtschaftlich sinnvolle 

Lösungen werden aufgezeigt. 

Mit einer ausgewogenen Mischung 

zwischen Theorie und Praxis wird gewährleistet 

richtig zu planen, zu entwickeln 

und zu integrieren. Der modulare 

Aufbau der Seminare ermöglicht, den 

hohen Lernerfolg optimal in das Tagesgeschäft 

zu transferieren. 

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SEMINARPLAN – 2006 

Datum Kursbezeichnung Level 1. Tag 2. Tag Seite 


06.-07. März Mo/Di Grundtraining „Metall“ 1 10.00-17.30 Uhr 08.15-15.00 Uhr 14 

04. - 05. Mai Do/Fr 

Selbstmanagement 

Persönliche Effektivität steigern 

Managem. 09.00-17.30 Uhr 09.00-16.30 Uhr 38 

13.-14. März Mo/Di Drehen/Bohren 2 10.00-17.30 Uhr 08.15-15.00 Uhr 16 

16. Mai, Dienstag Drehen/Bohren 3 09.00-17.00 Uhr 18 

16.-17. März Do/Fr Fräsen/Bohren 2 09.00-17.00 Uhr 08.15-15.00 Uhr 24 

18. Mai, Donnerstag Fräsen/Bohren 3 09.00-17.00 Uhr 26 

21. März, Dienstag 

Unternehmensentscheidungen 

planen, steuern, analysieren 

BWL 09.00-17.00 Uhr 50 

22. - 23. Mai Mo/Di 

Gedächtnis und 

Konzentrationstechniken 


27.-28. März Mo/Di 

Persönlichkeitsgerecht und erfolgreich 

führen (Structogram ® ) 


15. - 16. Juni Do/Fr Rostfrei und Exoten beim Fräsen Spezialkurs 09.00-17.00 Uhr 08.15-15.00 Uhr 30 

10.-11. April Mo/Di Rostfrei und Exoten beim Drehen Spezialkurs 10.00-17.30 Uhr 08.15-15.00 Uhr 22 

20. Juni, Dienstag 

Profitables wachstum als Basis 

einer erfolgreichen Zukunft 

BWL 09.00-17.00 Uhr 48 

24.-25. April Mo/Di Drehen/Bohren 2 10.00-17.30 Uhr 08.15-15.00 Uhr 16 

23. - 24. Juni Do/Fr Kleinteilebearbeitung beim Drehen Spezialkurs 10.00-17.30 Uhr 08.15-15.00 Uhr 20 

10 27.-28. April Do/Fr Fräsen/Bohren 2 09.00-17.00 Uhr 08.15-15.00 Uhr 24 

13. Juli, Donnerstag Technischer Einkauf BWL 09.00-17.00 Uhr 52 11

SEMINARPLAN – 2006 



17. - 18. Juli Mo/Di Rostfrei und Exoten beim Drehen Spezialkurs 10.00-17.30 Uhr 08.15-15.00 Uhr 22 

17. Oktober, Dienstag Alles über Bohrungen beim Fräsen Spezialkurs 09.00-17.00 Uhr 32 

Sommerpause 

24. Oktober, Dienstag Formen- und Gesenkbau Spezialkurs 09.00-17.00 Uhr 28 

21. - 22. Sept. Do/Fr Grundtraining „Metall“ 1 09.00-17.00 Uhr 08.15-15.00 Uhr 14 

06. - 07. Nov. Mo/Di Drehen/Bohren 2 10.00-17.30 Uhr 08.15-15.00 Uhr 16 

25. - 26. Sept. Mo/Di Drehen/Bohren 2 10.00-17.30 Uhr 08.15-15.00 Uhr 16 

09. - 10. Nov. Do/Fr Fräsen/Bohren 2 09.00-17.00 Uhr 08.15-15.00 Uhr 24 

28. - 29. Sept. Do/Fr 

Persönlichkeitsgerecht und erfolgreich 

führen (Structogram ® ) 


13. - 14. Nov. Mo/Di Fit für's Führen: Modul 1 Managem. 09.00-17.30 Uhr 09.00-16.30 Uhr 42 

05. - 06. Okt. Do/Fr Fräsen/Bohren 2 09.00-17.00 Uhr 08.15-15.00 Uhr 24 

16. - 17. Nov. Do/Fr Rostfrei und Exoten beim Drehen Spezialkurs 09.00-17.00 Uhr 08.15-15.00 Uhr 22 

10. Oktober, Dienstag Drehen/Bohren 3 09.00-17.00 Uhr 18 

23. - 24. Nov. Do/Fr Rostfrei und Exoten beim Fräsen Spezialkurs 09.00-17.00 Uhr 08.15-15.00 Uhr 30 

12 12. Oktober, Donnerst. Fräsen/Bohren 3 09.00-17.00 Uhr 26 

13 

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KURS: GRUNDTRAINING LEVEL 1 

Grundtraining für Mitarbeiter im metallverarbeitendem Gewerbe 

Zielgruppe: 


Mitarbeiter im metallverarbeitenden 

Gewerbe ausgelegt, die keine qualifizierte 

Fachausbildung haben und vorzugsweise 

im Zerspanungsbereich tätig 

sind. Außerdem ist der Kurs für Mitarbeiter 

geeignet, welche in der Werkzeugbeschaffung 

tätig sind und sich technische 

Grundkenntnisse aneignen wollen. 

Kursteilnehmer: ca. 14 Personen 

Seminarziel: 

Der Teilnehmer wird über Grundlagen 

im Werkzeugbereich informiert. Dieses 

Grundwissen beinhaltet den Bereich 

Zerspanen, Spannen, Messen, Werkzeugpflege, 

Lesen von technischen 

Zeichnungen sowie Sicherheitsbestimmungen 

beim Umgang mit Werkzeugen 

und Kühlschmiermitteln. 

Die Teilnahme an diesem Grundkurs 

ermöglicht den Besuch von weiterführenden 

Seminaren. (Level 2, Level 3) 

Kursgebühr: EUR 345,– zzgl. MwSt. 

Leistungsumfang: 

• Trainingsunterlagen 

• Mittagessen, inkl. Getränke 

• Abendessen, inkl. Getränke 

• Tages-Getränke: Kaffee, Säfte, etc. 

Zeitablauf für Kurs Mo/Di: 

Montag: 10.00 - 17.30 Uhr 

Dienstag: 08.15 - 15.00 Uhr 

Zeitablauf für Kurs Do/Fr: 

Donnerstag: 09.00 - 17.00 Uhr 

Freitag: 08.15 - 15.00 Uhr 

Themen: 

Termine: 

14 

• Grundlagen Technisches Zeichnen 

• Umgang mit Messmitteln 

• Umgang mit Kühlschmierstoffen 

• Arbeitsschutz 

• Wie funktioniert Zerspanung 

• Schneidstoffe 

• Verschleiß der Werkzeuge 

• Spanbildung 

• Begriffsbestimmungen 

• Drehwerkzeuge 

• Werkzeuge für die Fräsbearbeitung 

• Werkzeugpflege 

• Praktische Vorführungen zu 

einzelnen Themen 

• Dieser Grundkurs ermöglicht 

den Besuch von weiterführenden 

Seminaren (Level 2, Level 3) 

Montag und Dienstag 

06. - 07. März 2006 

Donnerstag und Freitag 

21. - 22. September 2006 

15

KURS: DREHEN/BOHREN LEVEL 2 

Zerspanungstraining Drehen/Bohren 

Zielgruppe: 


Facharbeiter ausgerichtet, die schon 

lange in der Zerspanung tätig sind und 

sich über die modernsten Methoden 

und neuesten Erkenntnisse rund um die 

Zerspanungstechnik informieren wollen. 

Außerdem ist der Kurs für Mitarbeiter 

geeignet, die ohne Fachausbildung in 

der Metallzerspanung arbeiten und am 

Kurs Grundtraining Metall (Level 1) 

teilgenommen haben. 


Seminarziel: 



und Erkenntnissen rund um den 

Werkzeugbereich geführt. 

Durch das erweiterte Grundlagenwissen 

aus diesem Intensivtraining werden die 

Teilnehmer in die Lage versetzt, Zerspanungswerkzeuge 

unter wirtschaftlichen 

Gesichtspunkten besser einzusetzen und 

weiterführende Seminare, in denen weitere 

Fachkenntnisse vermittelt werden, 

zu besuchen. (Level 3) 







Zeitablauf: 

Montag: 10.00 - 17.30 Uhr 

Dienstag: 08.15 - 15.00 Uhr 

Themen: 

Termine: 

16 

• Grundlagen Level 1 

• Werkstoffe und ihre Eigenschaft bei 

der Zerspanung 


• Begriffsbestimmung 

• ISO Normung 

• Drehwerkzeuge 

• Standzeit 



• Werkzeuge richtig einrichten 

• Einfluss der Werkzeuge 

auf Produktivität und Kosten 

• Stechen 

• Bohren 


• Kühlschmierstoffe 

• Gewindedrehen 

• Schnittwerte 

• Praktische Vorführung zu 


• Die Teilnahme ermöglicht den Besuch 

von weiterführenden Seminaren (Level 3) 


13. - 14. März 2006 

24. - 25. April 2006 

25. - 26. September 2006 

06. - 07. November 2006 

17

KURS: DREHEN/BOHREN LEVEL 3 

Zerspanungstraining Drehen/Bohren 

Zielgruppe: 

Das eintägige Seminar ist für Personen 

konzipiert, die als Meister/Vorarbeiter 

im metallverarbeitenden Gewerbe angestellt 

sind oder über das notwendige 

Wissen verfügen. 

Überdies ist das Training für Mitarbeiter 

gedacht, die am Kurs Drehen/Bohren 

(Level 2) erfolgreich teilgenommen 

haben. 


Seminarziel: 

Anhand von praktischen Anwendungsbeispielen 

werden in aktiver Teamarbeit 

und Workshops mögliche zerspanungstechnische 

Verfahren und Strategien 

erarbeitet sowie der richtige 

Einsatz von Werkzeug und Spannmitteln 

verdeutlicht. 

Dieses Training bietet überdies eine 


lernen. Der Teilnehmer soll nach dem 

Seminar auch in der Lage sein, Verbesserungs- 


in seinem Unternehmen einzubringen. 






Zeitablauf: 

Dienstag: 09.00 - 17.00 Uhr 

Themen: 

Termine: 

18 

• Vielfältige praktische Anwendungen 

• Analysieren von fertigungstechnischen 

Abläufen und relevante 

Verfahrensweisen erarbeiten 

(zum Beispiel beim Bohren, 

Gewinden, Drehen mit diversen 

Schneidstoffen, etc.) 

• Werkzeugkonzepte und deren 

richtiger Einsatz definieren 

• Lösungsansätze besprechen 

• Wie hängen Vorgehensweisen und 

Auswahl der Werkzeuge unter dem 

Gesichtspunkt Kosten-Nutzen-Effekt 

zusammen? 

Dienstag 

16. Mai 2006 

10. Oktober 2006 

19

SPEZIALKURS: DREHEN/KLEINTEILE 

Zerspanungstraining in der Kleinteilebearbeitung 

Zielgruppe: 



lange in der Kleinteilefertigung (Durchmesser 

< 20 mm) tätig sind und sich 

über die modernsten Methoden und 

neuesten Erkenntnisse rund um die 

Kleinteilebearbeitung informieren wollen. 


geeignet, die ohne Fachausbildung 

in der Metallzerspanung arbeiten und 

an einer Weiterbildung interessiert sind. 


Seminarziel: 





Durch das Grundlagenwissen aus diesem 

Intensivtraining werden die Teilnehmer 

in die Lage versetzt, Zerspanungswerkzeuge 


Gesichtspunkten besser einzusetzen 

und Probleme in der Entgrattechnik zu 

verstehen und zu beseitigen. 







Zeitablauf: 


Freitag: 08.15 - 15.00 Uhr 

Themen: 

Termine: 

20 

• Grundregeln der Zerspanung 

• Maschinenkonzepte 

• Schneidstoffe und Beschichtung 

• Kleine Werkstoffkunde 

• Schnittwerte beim Drehen 

• Wirtschaftlichkeit 

• Stechen und Stechdrehen 

• Gewindeherstellung 

• Verschleißerkennung 

• Drehoperationen und Werkzeuge 

• Bohren 

• Reiben 

• Entgraten 




22. - 23. Juni 2006 

21

SPEZIALKURS: ROSTFREI U. EXOTEN 

Rostfrei- und Exotenbearbeitung beim Drehen/Bohren 

Zielgruppe: 

Dieses zweitägige Seminar soll Einblicke 

verschaffen in die Rostfrei- u. Exoten 

Bearbeitung beim Drehen / Bohren. 

Gedacht ist es für Mitarbeiter, in deren 

Firmen häufig diese Materialien zerspant 

werden. 

Da dieser Kurs eine spezielle Thematik 

behandelt, wird ein gutes Basiswissen 

in der Zerspanungstechnologie vorausgesetzt. 

Ideal ist natürlich eine vorausgegangene 

Kursteilnahme an einem unserer 

Drehseminare (Level 2, Level 3) 


Seminarziel: 



Schneidstoffe und Vorgehensweisen 

in der Rostfrei- u. Exotenbearbeitung 

informiert. 

Außerdem soll anhand von Versuchsberichten 

und Gruppenarbeit ein effektives 

und wirtschafliches Arbeiten vermittelt 

werden. 

Nach dem Seminar sollen die Teilnehmer 


nehmen, um evtl. Optimierungs- u. Verbesserungsprozesse 

einzuleiten. 








Montag: 10.00 - 17.30 Uhr 

Dienstag: 08.15 - 15.00 Uhr 



Freitag: 08.15 - 15.00 Uhr 

Themen: 

Termine: 

22 

• Einblicke in die Materialvielfalt, Eigenschaften 

und Normung 

• Warum sind diese Materialien schwer 

zu zerspanen? 

• Schneidstoff- Sorten- und Geometrieauswahl 

• Schnittdatenermittlung (Rechnerisch 

und mit Schnittdatenprogrammen) 

• Mögliche Drehstrategien z.B. im Vollschnitt 

und unterbrochenen Schnitt 

• Bohren 


• Standzeit 

• Gruppenarbeit 




10. - 11. April 2006 

17. - 18. Juli 2006 


16. - 17. November 2006 

23

KURS: FRÄSEN/BOHREN LEVEL 2 

Zerspanungstraining Fräsen/Bohren 

Zielgruppe: 



lange in der Zerspanung tätig sind und 

sich über die modernsten Methoden 

und neuesten Erkenntnisse rund um die 

Zerspanungstechnik informieren wollen. 


geeignet, die ohne Fachausbildung in 

der Metallzerspanung arbeiten und 

am Kurs Grundtraining Metall (Level 1) 

erfolgreich teilgenommen haben. 


Seminarziel: 





Durch das erweiterte Grundlagenwissen 

aus diesem Intensivtraining werden die 

Teilnehmer in die Lage versetzt, Zerspanungswerkzeuge 


Gesichtspunkten besser einzusetzen und 

weiterführende Seminare, in denen weitere 

Fachkenntnisse vermittelt werden, 

zu besuchen. (Level 3) 







Zeitablauf: 


Freitag: 08.15 - 15.00 Uhr 

Themen: 

Termine: 

24 

• Grundlagen Level 1 

• Werkstoffe und ihre Eigenschaft 

bei der Zerspanung 


• Begriffsbestimmung 


• Standzeit 


• Frästechnik 

• Werkzeuge richtig einrichten 

• Einfluss der Werkzeuge auf 

Produktivität und Kosten 

• Werkzeuge für die Fräsbearbeitung 

• Bohren 


• Leistungsbedarf der Maschinen 

• Kühlschmierstoffe 


• ISO Normung 



• Die Teilnahme ermöglicht den Besuch 

von weiterführenden Seminaren 

(Level 3) 


16. - 17. März 2006 

27. - 28. April 2006 

05. - 06. Oktober 2006 

09. - 10. November 2006 

25

KURS: FRÄSEN/BOHREN LEVEL 3 

Zerspanungstraining Fräsen/Bohren 

Zielgruppe: 

Das eintägige Seminar ist für Personen 

konzipiert, die als Meister/Vorarbeiter 

im metallverarbeitenden Gewerbe angestellt 

sind oder über das notwendige 

Grundlagenwissen verfügen. 

Überdies ist das Training für Mitarbeiter 

vorgesehen, die am Kurs Fräsen/ 

Bohren (Level 2) erfolgreich teilgenommen 

haben. 


Seminarziel: 

Anhand von praktischen Anwendungsbeispielen 

werden in aktiver Teamarbeit 

und Workshops mögliche zerspanungstechnische 

Verfahren und Strategien 

erarbeitet sowie der richtige Einsatz 

von Werkzeug und Spannmitteln 

verdeutlicht. 

Dieses Training bietet überdies eine 


lernen. Der Teilnehmer soll nach dem 

Seminar auch in der Lage sein, Verbesserungs- 


in seinem Unternehmen einzubringen. 






Zeitablauf: 


Themen: 

Termine: 

26 

• Vielfältige praktische Anwendungen 

• Analysieren von fertigungstechnischen 

Abläufen und relevante Verfahrensweisen 

erarbeiten 

(zum Beispiel beim Bohren, Gewinden, 

Fräsen mit verschiedenen 

Schneidstoffen, Schnittgeschwindigkeiten, 

Nass – Trocken, etc.) 

• Werkzeugkonzepte und deren richtiger 

Einsatz definieren 

• Lösungsansätze besprechen 

• Wie hängen Vorgehensweisen 

und Werkzeuge unter dem Gesichtspunkt 

Kosten-Nutzen Effekt zusammen? 

Donnerstag 

18. Mai 2006 


27

SPEZIALKURS: 

FORMEN UND GESENKBAU 

Werkzeugtechnologie im Formen und Gesenkbau - 

Das optimale Zubehör bestimmt Ihr Ergebnis 

Zielgruppe: 

Fachkräfte, die Werkzeuge und Formen 

herstellen, reparieren oder sich in der 

Arbeitsvorbereitung mit der Planung 

beschäftigen. 


Seminarziel: 

Die Teilnehmer sollen moderne Werkzeuge 

und Fertigungsverfahren, die 

im Formen- und Gesenkbau eingesetzt 

werden, in Theorie und Praxis kennen lernen. 

Dabei stehen die im Werkzeug- und 

Formenbau zu bearbeitenden Werkstoffe 

im Vordergrund. Es werden verschiedene 

Frässtrategien behandelt und auf 

deren Vor- und Nachteile hingewiesen. 

An einem Werkstück wird in Theorie 

und Praxis aufgezeigt, wie man ein 

Werkstück wirtschaftlich und produktiv, 

unter Einsatz von CAD/CAM, in der 

modernen Zerspanung beim Formenund 

Gesenkbau fertigen kann. 

Haltende Werkzeuge, die im Formen- 

und Gesenkbau eingesetzt werden können, 

werden den Teilnehmern in Theorie 

und Praxis vorgestellt. 





• Tages-Getränke: Kaffee, Säfte, etc 

Zeitablauf: 

Dienstag: 09.00 - 17.00 Uhr 

Themen: 

Termin: 

28 

• Allgemeine Grundlagen beim 

Formen und Gesenkbau 

• Spannen der Werkzeuge - Haltende 

Werkzeuge 

• Auswuchten von Werkzeugen: 

Sinn und Unsinn 

• Wendeplattenwerkzeuge - Möglichkeiten 

und richtiger Einsatz 

• Vollhartmetall - Fräser 

• CAD/CAM und Frässtrategien 

• Schnittdatenprogramme 



Dienstag 


29

SPEZIALKURS: ROSTFREI U. EXOTEN 

Rostfrei- und Exotenbearbeitung beim Fräsen/Bohren 

Zielgruppe: 

Dieses zweitägige Seminar soll Einblicke 

verschaffen in die Rostfrei- u. Exoten 

Bearbeitung beim Fräsen/Bohren. 

Gedacht ist es für Mitarbeiter, in deren 

Firmen häufig diese Materialien 

zerspant werden. Da dieser Kurs eine 

spezielle Thematik behandelt, wird ein 

gutes Basiswissen in der Zerspanungstechnologie 

vorausgesetzt. 

Ideal ist natürlich eine vorausgegangene 

Kursteilnahme an einem unserer Frässeminare 

(Level 2, Level 3). 


Seminarziel: 



Schneidstoffe und Vorgehensweisen 

in der Rostfrei- und Exotenbearbeitung 

informiert. Außerdem soll anhand von 

Versuchsberichten und Gruppenarbeit 

ein effektives und wirtschafliches Arbeiten 

vermittelt werden. 

Nach dem Seminar sollen die Teilnehmer 


nehmen, um evtl. Optimierungs- und 

Verbesserungsprozesse anzuregen. 







Zeitablauf: 


Freitag: 08.15 - 15.00 Uhr 

Themen: 

Termine: 

30 

• Einblicke in die Materialvielfalt, 

Eigenschaften und Normung 

• Warum sind diese Materialien schwer 

zu zerspanen? 

• Schneidstoff- Sorten- und 

Geometrieauswahl 

• Schnittdatenermittlung (Rechnerisch 

und mit Schnittdatenprogrammen) 

• Diverse Frässtrategien und 

Verfahrensweisen 

• Bohren 


• Standzeit 

• Workshops und praktische 

Vorführungen zu einzelnen Themen 


15. - 16. Juni 2006 

23. - 24. November 2006 

31

SPEZIALKURS: 

BOHRUNGEN BEIM FRÄSEN 

Fundiertes Wissen über den qualitativen Anspruch von Bohrungen 

Zielgruppe: 

Dieses eintägige Seminar vermittelt gezieltes 

Know-how über das weite Feld 

der Bohrungsherstellung. Arbeiter mit 

guter Fachkompetenz, Programmierer, 

Meister und Fertigungsleiter werden 

bei diesem Training zweifellos auf Ihre 

Kosten kommen. 

Der vorangegangene Besuch eines unserer 

Zerspanungsseminare ist sehr zu 

empfehlen. 


Seminarziel: 

Mehr als ein Drittel (36%) aller Bearbeitungsaufgaben 

in der zerspanenden 

Industrie entfallen heutzutage aufs 

Bohren. Somit nimmt diese Form der 

Zerspanung einen wesentlich größeren 

Teil ein, als Drehen und Fräsen. 

Ziel ist es Mittel und Wege zu zeigen, 

mit welchen Werkzeugen, welchen Vorgehensweisen 

und mit welchem qualitativen 

Anspruch, Bohrungen hergestellt 

werden können. 

Wir Informieren Sie nach dem Motto: 

Beim Bohren wird viel Zeit verlocht - 

Themen: 

wir wollen gemeinsam mit Ihnen etwas 

dagegen tun. 







Zeitablauf: 

Dienstag: 09.00 - 17.00 Uhr 

Drehen Drehen 

25% 

25% 

Bedeutung des Bohrens 

andere 

13% 

andere 13% 

Anteile der 

Bedeutung des Bohrens 

Hauptzeiten 

Fräsen 26% 

Fräsen 

26% 

Bohren 

Bohren 36% 

36% 

Termine: 

32 

• HSS, Vollhartmetallbohrer und 

Wendeplattenbohrer: 

Der richtige Umgang mit den Werkzeugen 

sowie deren Einsatzgebiete 

• Einlippige Tieflochbohrer und deren 

Anwendung auf CNC-Fräsmaschinen 

• Reiben, zu Unrecht als Zeitfresser 

verschrien (Bohrreiben, Reiben mit 

Cermet und anderen Schneidstoffen) 

• Aufbohren, Spindeln und Stufenwerkzeuge. 

Interessant da häufig 

mit Sonderlösungen verbunden 

• Interaktives Arbeiten der Kursteilnehmer, 

Anwendungsfälle erörtern 

und diskutieren, Lösungsansätze 

besprechen, was macht Sinn, was 

ist Unsinn 

• Zu jedem Thema erwarten Sie 

umfangreiche praktische Beispiele 

in unserem Vorführzentrum 

Dienstag 


33

CREATIVES 

MANAGEMENT GMBH 

Im Interview: 

Managementexperten antworten 

Welchen Nutzen erhalten Teilnehmer aus 

dem Mittelstand konkret durch die Trainer von 

Creatives Management GmbH? 

34 

Ihr Leitsatz heißt: 

Erfolg auf der ganzen 

Linie – ist das realistisch 

und machbar? 

„Natürlich ist das machbar. 

Was brauchen Unternehmer 

und Führungskräfte, 

um in die Pole Position 

zu kommen? 

Den richtigen Mix aus Managementwissen, 

intensivem Training und realistischen 

Zielen. Das ist die Basis für 

Stabilität, wirtschaftlichen und per- 

sönlichen Erfolg. Umso mehr in Zeiten 

harten Wettbewerbs. Wenn Managementwissen, 

Ziele und Training 

ergebnisbezogen und persönlichkeitsgerecht 

balanciert sind, entsteht Erfolg 

ganz logischerweise. 

Was steckt hinter Ihrem 

eigenen Erfolg – wie arbeiten 

Sie? 

„Wir konzentrieren uns auf konkreten 

Fortschritt. Von Menschen und Unternehmen. 

Unsere Teilnehmer entwickeln 

neue Perspektiven, Fähigkeiten, Kreativität 

und echten Wissenszuwachs. Und 

in der Folge mehr Lebensenergien, berufliche 

Leistung und Arbeitsfreude. Allein 

erfolgreiche, motivierte Menschen 

bringen sich selbst, Mitarbeiter, Kunden, 

Projektpartner und Unternehmen 

nach vorne. Dafür engagieren wir uns. 

Mit unserem Wissen, unserer Erfahrung. 

Und wir lernen immer dazu: in 

der Arbeit mit Leistungsträgern in vielen 

Branchen. Und von Unternehmen 

jeder Größenordnung“. 

„Training ist für mittelständische Teilnehmer 

wichtig, um sofort umsetzbare 

Fähigkeiten zu entwickeln. Viele Top 

Manager in Konzernen oder bei der 

DVS trainieren und lernen in unseren 

Seminaren präzises Führungswissen, 

Motivation, überzeugendes Handeln. 

Das unterscheidet Spitzenleute vom 

Durchschnitt. Die besten Unternehmen 

setzen auf uns. Darauf sind wir stolz. 

Indes, der Mittelstand trägt die Wirtschaft. 

Unser persönliches Anliegen: 

den Mittelstand weiterzubringen. Wir 

sind nämlich selbst ein mittelständisches 

Unternehmen.“ 

Unternehmer, Geschäftsführer, 

Führungskräfte, Projektleiter 

und Vertriebsexperten 

finden auf den folgenden Seiten die 

passenden Trainings. 

Überzeugen Sie sich selbst. 

35

PERSÖNLICHKEITSGERECHT 

UND ERFOLGREICH FÜHREN 

Erkennen der eigenen Persönlichkeit mit dem Structogram ® 

Zielgruppe: 

Das zweitägige Intensivtraining empfiehlt 

sich für Führungskräfte in mittelständischen 

Betrieben, die ihre Führungskompetenz 

und Kommunikation 

auf der Basis ihrer eigenen Persönlichkeit 

weiterentwickeln wollen. Die Selbstund 

Menschenkenntnis durch das Structogram 

® bedeutet erfolgreiches Beziehungsmanagement 

mit Kunden, Mitarbeitern 

und Projektpartnern. 


Seminarziel: 

Sie gewinnen entscheidendes psychologisches 

Wissen, um Ihre Mitarbeiter 

effizient und nachhaltig zu motivieren 

und mit verschiedenen Charaktertypen 

richtig umzugehen. Jeder Teilnehmer 

erfährt sein eigenes Structogram ® und 

erkennt die Grundlagen für persönlichkeitsgerechten 

Führungsstil, Kommunikation 

und Beziehungsmanagement. 








Montag: 09.00 - 17.30 Uhr 

Dienstag: 09.00 - 16.30 Uhr 



Freitag: 09.00 - 16.30 Uhr 

Themen: 

Termine: 

36 

• Führungskompetenz 

und eigene Persönlichkeit 

• Das Fundament der Gehirn- und 

Persönlichkeitsforschung 

• Stärken und Grenzen richtig 

einschätzen 

• Rasche und sichere Menschenkenntnis 

• Grundlagen für den richtigen 

Führungsstil 

• Welcher Führungsstil wird von wem 

akzeptiert? 

• Charakter- und Temperamentstypen 

• Mit Konflikten von Mitarbeitern oder 

Kunden professionell umgehen 

• Führungstraining 


27. - 28. März 2006 


28. - 29. September 2006 

37

ZEIT-,ZIEL-UND SELBSTMANAGEMENT: 

PERSÖNLICHE EFFEKTIVITÄT STEIGERN 

Effektivität als Selbstverständnis! 

Zielgruppe: 

Das zweitägige Intensivtraining spricht 

alle Führungskräfte und Vertriebsexperten 

mit hoher Arbeitsbelastung an. 

Professionelles Zeitmanagement und 

Mentaltraining bringen berufliche Leistung 

und Gesundheit in Balance. Gesundheit 

ist nicht alles, doch ohne Gesundheit 

ist alles nichts. 


Seminarziel: 

Effektives Zeit-, Ziel -und Erfolgsmanagement 

bringt Ihnen: kompetenten 

Umgang mit dem Lebens- und Leistungsfaktor 

„Zeit“, Entlastung, Überblick, 

Selbstorganisation. Und somit 

Freiräume, die erfolgreiche Führungskräfte 

dringend brauchen - die beste 

Strategie gegen Stress und Burnout 

und Grundlage für Zielerreichung und 

sinnerfülltes Leben auf allen Ebenen. 






Zeitablauf: 


Freitag: 09.00 - 16.30 Uhr 

Themen: 

Termin: 

38 

• Störfaktoren und Zeitdiebe wirkungsvoll 

eliminieren 

• Techniken für Kreativität und Entscheidungsfindung 

• Konferenzen effektiv und zielbewusst 

zu guten Ergebnissen führen 

• Positive Selbststeuerung durch 

Mentaltraining 

• Das Balance-Modell: berufliche 

Leistung und Gesundheit 

• Wege aus dem Stress 

• Individuelle Tipps für das persönlichkeitsgerechte 

Selbstmanagement 


04. - 05. Mai 2006 

39

GEDÄCHTNIS- UND 

KONZENTRATIONSTECHNIKEN 

Erhöhte Denkleistung bringt neue Arbeitsfreude und Energie! 

Zielgruppe: 

Das zweitägige Intensivtraining bietet 

Führungskräften und Mitarbeitern die 

Plattform, ihre Gedächtnis- und Konzentrationsleistung 

stressfrei zu erhöhen. 

Gezieltes Aktivieren aller Gehirnbereiche 

verbessert entscheidend die 

Denkleistung, Flexibilität und Problemlösungen. 


Seminarziel: 

Sie erkennen die Potentiale des Gedächtnisses, 

erfahren, Konzentration 

effektiv einzusetzen. Sie lernen: Kreativitäts- 

und Entscheidungstechniken, 

steigern Merkfähigkeit in Verhandlungen, 

geistige Präsenz in Konferenzen, 

verbessern Ihre Wahrnehmungskraft. 






Zeitablauf: 

Montag: 09.00 - 17.30 Uhr 

Dienstag: 09.00 - 16.30 Uhr 

40 

Themen: 

• Aufbau und Wirkungsweise 

des Gehirns 

• Funktionen des Merkvermögens 

• Konzentrationsfähigkeit steigern 

• Kreativitäts-und Entscheidungstechniken 

• Mind Mapping, visuelles Denken 

Termin: 


22. - 23. Mai 2006 

41

FIT FÜRS FÜHREN - MODUL1 

Mehr Erfolg durch Situatives Führen 

Zielgruppe: 

Geschäftsführer und Führungskräfte. 

Mitarbeiter akzeptieren Führungskräfte, 

die motivieren, Autorität gezielt einsetzen, 

ohne autoritär zu sein. 

Situatives Führen: die erfolgreichste Führungsmethode. 

Zweitägiges Intensivtraining. 


Seminarziel: 

Sie wenden die beste wissenschaftlich 

fundierte Führungsmethode sofort an, 

führen Mitarbeiter professionell und wirkungsvoll. 

Situatives Führen bringt rasch 

und nachhaltig Führungserfolge. Fit fürs 

Führen Modul 1 ist Basis für Modul 2. 

„Erfolgreich führen mit dem Structogram 

® “ ist für alle Teilnehmer als Basistraining 

empfehlenswert. 






Zeitablauf: 

Montag: 09.00 - 17.30 Uhr 

Dienstag: 09.00 - 16.30 Uhr 

Themen: 

Termin: 

42 

• Führen Sie richtig? 

• Anforderungen an die Führungskraft 

von Heute 

• Verschiedene Führungsstile 

• Die eigenen Stärken als Führungskraft 

erkennen und entwickeln 

• Die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeiter 

richtig einschätzen 

• Den Reifegrad und die Entwicklungsfähigkeit 

Ihrer Mitarbeiter beurteilen 

• Das Führungsverhalten nach Person, 

Situation und Aufgabe 


13. - 14. November 2006 

43

FIT FÜRS FÜHREN - MODUL2 

Mehr Erfolg durch Situatives Führen 

Zielgruppe: 

Das zweitägige TOP-Training ist geeignet 

für Inhaber, Geschäftsführer sowie 

Führungskräfte. 

Das Führungstraining „Fit fürs Führen: 

Modul 2“, ist die Fortsetzung des Führungstrainings 

Modul 1. 


Seminarziel: 

Die Teilnehmer erwerben das Handwerkzeug 

für alle Herausforderungen 

der modernen Führungspraxis. Lösungsansätze 

für ihre individuellen Führungsfragen 

werden gemeinsam erarbeitet. 

Für die optimale Anwendung auf die 

eigene Führungsverantwortung ist der 

konsequente Besuch beider Module obligatorisch. 

Das Training „Erfolgreich 

führen“ mit dem Structogram ® ist als 

Grundlage empfehlenswert. 

Zweitägiges Intensivtraining. 






Dieser Aufbau-Kurs 

zu Fit fürs Führen Modul 1 

wird in 2007 angeboten: 

Themen: 

Termin: 

44 

• Situatives Führen aktiv trainiert 

• Motivation im Mitarbeitergespräch 

• Potenziale der Mitarbeiter gezielt 

fördern 

• Mit Konflikten und Veränderungen 

konstruktiv umgehen 

• Der Spagat zwischen Unternehmenszielen 

und Mitarbeiterinteressen 

• In Veränderungsprozessen zusätzliche 

Handlungsoptionen erarbeiten 

• Veränderungen im Verhalten 

der Mitarbeiter bewirken ohne zu 

manipulieren 

Dieser Kurs wird erst 2007 angeboten 

45

MARKTSTRATEGIEN UND 

BETRIEBSWIRTSCHAFT 

Ihre Vision ist Ihr Kapital der Zukunft! 

Erkennen – Planen – Entwickeln – Integrieren – Evaluieren – Begleiten 

Interaktives 

Workshopkonzept! 

46 

Ihre Vision ist Ihr Kaptial 

der Zukunft! 

Unsere Strategieworkshops sind ein bewährtes 

Instrument für die erfolgreiche 

Ausrichtung Ihres Unternehmens. 

Wir unterstützen Sie auf Ihrem Weg, 

ihre Visionen in eine erfolgreiche Zukunft 

zu definieren. 

Der kontinuierliche Wandel der Anforderungen 

an die Führung eines Unternehmens 

bedarf innovativer Ansätze 

und leistungsstarker Partner. 

Um für Sie die besten Lösungen zu erarbeiten, 

stehen nicht die ausgefeiltesten 

Methoden und Techniken im Vordergrund, 

sondern das Verständnis für 

Ihre Unternehmensvisionen und Ihre 

Vorstellungen. 

Dabei setzen wir auf innovative Konzepte 

die uns ermöglichen, nicht nur 

inhaltliche, sondern auch wirtschaftlich 

sinnvolle Lösungen zu erkennen, zu 

planen, zu entwickeln, zu integrieren, 

zu evaluieren und zu begleiten. 

Ihr Weg ist unser Ziel – 

Ihr Zweck bestimmt unsere 

Mittel. 

Betriebswirtschaftliche Seminare und 

Workshops sind für Mitarbeiter und 

Führungskräfte aller Hierarchieebenen 

und Bereiche konzipiert. 

Die ausgewogene Mischung zwischen 

Theorie und Praxis gewährleistet den 

optimalen Transfer ins Tagesgeschäft. 

Zugeschnitten sind unsere Seminare, 

unser Training und die Workshops sowohl 

für Teilnehmer ohne betriebswirtschaftliche 

Ausbildung, als auch 

für Interessenten, die ihr betriebswirtschaftliches 

Wissen nach den neuesten 

Kenntnissen der Betriebswirtschaft auffrischen 

wollen. 

Die Inhalte werden branchenübergreifend 

oder auch branchenspezifisch angeboten. 

Die Seminare werden überwiegend 

interaktiv im Workshopkonzept durchgeführt, 

damit ein großer Lernerfolg 

und ein optimaler Transfer des Wissens 

in das Tagesgeschäft erzielt werden. 

Der modulare Aufbau wird ganz nach 

den Zielen des jeweiligen Trainings und 

den Bedürfnissen des Unternehmens gestaltet. 

In Verbindung mit einem Coaching 

wird ein optimaler Transfer von 

Optimierungsansätzen gewährleistet, 

die im anschließenden Training erarbeitet 

werden können. 

47

PROFITABLES WACHSTUM ALS BASIS 

EINER ERFOLGREICHEN ZUKUNFT 

Wachstum allein genügt nicht – es muss profitabel sein. 

Zielgruppe: 

Das eintägige Seminar ist geeignet für 

Inhaber, Geschäftsführer sowie technische 

und kaufmännische Führungskräfte, 

den Führungsnachwuchs und 

Mitarbeiter aus dem Bereich Vertrieb. 

Das kontrollierte Wachstum eines Unternehmens 

ist die Grundlage für ein 

dauerhaftes Bestehen am Markt und 

eine Weiterentwicklung in eine erfolgreiche 

Zukunft. 


Seminarziel: 

Die Teilnehmer werden in die Lage versetzt, 

zu erkennen, wie potentielle Neukunden 

gewonnen und wie zusätzliche 

Potenziale bei bestehenden Kunden 

erfasst werden können. 

Das Vertiefen bereits bestehender Kundenbeziehungen 

und eine gezielte Ausrichtung 

des Unternehmens auf profitables 

Wachstum werden eingehend 

veranschaulicht. 






Zeitablauf: 

Dienstag: 09.00 - 17.00 Uhr 

Themen: 

Termin: 

48 

• Profitable Kundengewinnung und 

Kundenausbau 

• Marketing- und Vertriebsstrategie 

effizient und erfolgreich gestalten 

• Programme zur Kundenbindung 

und Kundenzufriedenheit 

• Vertriebskonzepte und Vertriebsstrukturen 

etablieren 

• Vertriebssteuerungsprogramme 

aufbauen 

Dienstag 

20. Juni 2006 

49

UNTERNEHMENS-ENTSCHEIDUNGEN - 

PLANEN, STEUERN, ANALYSIEREN 

Unternehmerische Entscheidungen qualitativ bestimmen. 

Zielgruppe: 

Das eintägige Seminar ist geeignet für 

Inhaber, Geschäftsführer sowie technische 

und kaufmännische Führungskräfte 

und den Führungsnachwuchs. 

Die zentralen Indikatoren für die Situation 

eines Unternehmens sind die 

Kennzahlen aus dem Rechnungswesen. 

Diese zu verstehen und die optimalen 

Handlungsalternativen abzuleiten, bedeuten, 

das Unternehmen aktiv in die 

Zukunft zu steuern. 


Seminarziel: 

Nach diesem Seminar haben die Teilnehmer 

ein grundlegendes Verständnis 

der kennzahlenbasierten Unternehmenssteuerung. 

Das Verständnis der Einsatzmöglichkeiten 

und Interpretation sowie 

die Einflussfaktoren der Kennzahlen werden 

geübt. Eine grundlegende Basis wird 

erarbeitet, um die Fähigkeit zu erhalten, 

Handlungsalternativen für das Unternehmen 

abzuleiten und fundierte unternehmerische 

Entscheidungen zu treffen. 






Zeitablauf: 

Dienstag: 09.00 - 17.00 Uhr 

Themen: 

Termin: 

50 

• Aufbau und Inhalte von Periodenabschlüssen 

aus dem Rechnungswesen 

(Bilanz, BWA,KER etc.) 

• Lesen von Periodenabschlüssen und 

die Kenntnisse, die daraus gewon 

nen werden können 

• Kennzahlen und deren Einflussfaktoren 

• Aufbau aussagekräftiger Kennzahlensysteme 

• Erkennen von Optimierungsansätzen 

• Ableiten von zielgerichteten Handlungsalternativen 

Dienstag 

21. März 2006 

51

TECHNISCHER EINKAUF 

Fertigungswissen und Wirtschaftlichkeitsberechnung für den Einkauf 

Zielgruppe: 

Dieses eintägige Seminar ist für Mitarbeiter 

konzipiert, die im technischen 

Einkauf der metallverarbeitenden 

Branche tätig sind und speziell für die 

Beschaffung von Werkzeugen verantwortlich 

zeichnen. 


Seminarziel: 

Die Teilnehmer analysieren unter betriebswirtschaftlichen 

Gesichtspunkten 

die Auswirkungen des Beschaffungsprozesses 

in der Produktion. Ebenso 

werden Themen aus dem strategischen 

Einkauf, wie z.B. Variantenreduzierung 

oder moderne Beschaffungswege, innerhalb 

der Gruppe erarbeitet. 






Zeitablauf: 


Themen: 

Termin: 

52 

• Effizienter Werkzeugeinsatz 

• Relation von Werkzeugen zu... 

• Wirtschaftlichkeit trotz höherer 

Werkzeugkosten? 

• Moderne Werkzeuge, Steigerung 

der Wertschöpfung? 

• Produkte und Zusatzleistungen? 

• Zusätzliche Einsparpotentiale im 

Einkauf 

• Variantenreduzierung 

• Moderne Beschaffungswege 



Donnerstag 

13. Juli 2006 

53

BRÜCKEN STRASSE 

IHRE ANSPRECHPARTNER 

VON BASEL 

KARLSRUHE 

KARLSRUHE 

FREIBURG 

DONAUESCHINGEN 

LÖ-HAUINGEN 

Claudia Hessaun 

Tel. 0 60 74/85 26-15 

Fax 0 60 74/33 16 2 

Christina Fix 

Tel. 0 72 32/36 82-21 

Fax 0 72 32/36 82 99 


GULDNER 


AUSFAHRT 

LÖRRACH 

A 98 

5 

LÖRRACH 

HAAGEN 

MULHOUSE 

SAINT 

LOUIS 

BASEL 

LÖ-HAAGEN 

DELEMONT 

LÖRRACH 

LÖ-BROMBACH 

RHEINFELDEN 

WALDSH. 

SCHAFFH. 

BERN 

LUZERN 

ZÜRICH 

STEINEN STRASSE 

HAUPTSITZ LÖRRACH 

IM ENTENBAD 14 

07621/95 95-0 

VON STEINEN 

LÖRRACH 

HAUINGEN 

IM ENTENBAD 

Michael Kiechle 

Tel. 0 83 31/95 59-21 

Fax 0 83 31/95 59-22 

54 

Cornelia Schäfer 

Tel. 0 76 21/95 95-50 

Fax 0 76 21/95 95-95 

B 317 

BROMBACHER STRASSE 

EISENBAHNSTRASSE 

LÖRRACHER STRASSE 

LÖRRACH 

BROMBACH 

B 317 

VON SCHOPFHEIM 

DONAUESCHINGEN 

55

SEMINAR 

GULDNER 


Dieselstraße 24 • 75196 Remchingen 

Tel. 0 72 32/36 82-0 • Fax 0 72 32/36 82 99 

www.gueldner-wkz.de 

2006 

WISSEN ENTSCHEIDET! 


Götzenhainerstraße 8 • 63128 Dietzenbach 

Tel. 0 60 74/85 26-0 • Fax 0 60 74/33 16 2 

www.raz-wkz.de 

Im Entenbad 14 • 79541 Lörrach 

Tel. 0 76 21/95 95-0 • Fax 0 76 21/95 95 95 

www.hengst-werkzeuge.de 

Im Drachenacker 17 • 77656 Offenburg 

Tel. 07 81/96 93 3-0 • Fax 07 81/96 93 3-75 

www.kessler-werkzeuge.de 

Alpenstraße 45 • 87700 Memmingen 

Tel. 0 83 31/95 59-0 • Fax 0 83 31/95 59-33 

www.poeppel-wkz.de 

www.drehen-sie-auf.de 

www.precitool-akademie.de 

GÜLDNER•HENGST-KESSLER•PÖPPEL•ZIMMERMANN

SEMINAR - G. Walter Güldner GmbH

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