Code of Conduct - Hellmann Worldwide Logistics

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Über Hellmann
Über Hellmann Code of Conduct Unternehmensgeschichte: In der vierten Generation familiengeführt 1871 von Carl Heinrich Hellmann gegründet, startete unser Unternehmen als Ein-Mann- Betrieb mit Pferdefuhrwerk, die Auslieferung von Sendungen rund um die norddeutsche Stadt Osnabrück. In der vierten Generation führen Carls Urenkel, Jost und Klaus Hellmann, heute ein Unternehmen mit einem aktiven Netzwerk in 157 Ländern. Heute sind wir weltweit vertreten, aber erinnern uns natürlich noch an unsere Wurzeln. Wir schätzen jeden einzelnen Kunden und behandeln jedes Projekt als eine besondere Herausforderung, die eine einzigartige Lösung erfordert. Diese leistungsfähige Kombination einer individuellen Lösung innerhalb eines internationalen Systems gewährleistet, dass wir erstklassige Qualität und auf den einzelnen Kunden individuell zugeschnittene Logistik-Lösungen liefern. Und das jedes Mal. Wir sind ständig bestrebt, unsere Leistungen zu verbessern, um so unsere Kunden besser bedienen zu können. Ob bei der Einführung innovativer Technologien, einer steigenden Zahl von Dienstleistungen, die wir anbieten, oder der Expansion unseres Netzwerkes von Niederlassungen und Lagerhäusern, wir setzen ständig unsere Bemühungen fort, bessere und effizientere Wege für die Führung unserer Geschäfte zu entwickeln. Dieses spiegelt sich in unserem Motto „Thinking Ahead, Moving Forward“ wider und veranschaulicht eine Tradition der Innovation, die wesentlich für jeden Teil des Hellmann-Unternehmens ist. Dennoch ist dieses Niveau unserer Anpassungsfähigkeit nur durch die Qualität unserer Mitarbeiter möglich. Wir bemühen uns aktiv darum, qualifizierte und engagierte Mitarbeiter einzustellen und ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sie ihr Potential voll umsetzen können, indem sie Ergebnisse erzielen, die unseren Erfolg und die Zufriedenheit unserer Kunden gewährleisten. Unser Wandel vom Ein-Mann-Unternehmen zu einem der weltweit führenden Logistik-Anbieter ist das Ergebnis all dieser Faktoren. Sie bilden die Eckpfeiler unseres Geschäfts und sind der Grund für unsere Erfolge in der Vergangenheit, die Grundlage für unseren zukünftigen Erfolg und für die Werte, die Hellmann heute für unsere Kunden zur richtigen Wahl machen. 9
Seite 1 und 2: Code of Conduct
Seite 3 und 4: Einführung
Seite 5 und 6: Einführung Code of Conduct F.A.M.I
Seite 7: Einführung Code of Conduct Innovat
Seite 11 und 12: Über Hellmann Code of Conduct Mann
Seite 13 und 14: Unsere Verpflichtung im Rahmen des
Seite 19 und 20: Korruptionsbekämpfung Code of Cond
Seite 21 und 22: Korruptionsbekämpfung Code of Cond
Seite 23 und 24: Kartellrechtliche Bestimmungen Code
Seite 25 und 26: Faire und gleiche Beschäftigungsbe
Seite 27 und 28: Interessenkonflikte
Seite 29 und 30: Interessenkonflikte Code of Conduct
Seite 31 und 32: Geheimhaltung Code of Conduct Unser
Seite 33 und 34: Informationssicherheit Code of Cond
Seite 35 und 36: Beschwerden und Anmerkungen Code of

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