Qualifizierte Kräfte für die Altenpflege - Stiftung Grone-Schule

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im fokus im fokus Schuldnerberatung Hamburg/Buchholz – „Das ist ganz praktische Sozialarbeit!“ – Sonja Haase und Udo Auge-Wolf sind sich über den Hintergrund ihrer Arbeit einig. Als Schuldnerberater bei Grone helfen sie Menschen, „den Kopf für einen Neustart ins Arbeitsleben frei zu bekommen“. In Hamburg und Buchholz unterstützt Grone Arbeitssuchende mit finanziellen Problemen dabei, Wege in eine schuldenfreie Zukunft zu finden. Haase und Auge-Wolf sehen darin eine wesentliche Voraussetzung für die Vermittlung und dauerhafte Integration ihrer Klienten in den ersten Arbeitsmarkt. Das Beratungsangebot umfasst Themen wie Stabilisierung des individuellen Budgets, Schuldenprävention, Entschuldungsmöglichkeiten, Auskommen mit dem Einkommen, Finanzkompetenz entwickeln, Krisen bewältigen sowie Integrationsstrategien in Arbeit. Vor allem aber öffnet es Wege aus der Schuldenfalle. Die Gründe, derentwegen Menschen in die Schuldenfalle geraten, sind nach ihren Erfahrungen bei aller Individualität der Lebensumstände immer wieder gleich: Arbeitslosigkeit, Scheidung oder Tod des Partners, Krankheit und eine gescheiterte Selbstständigkeit. Eine große Gruppe bilden auch Alleinerziehende, hier besonders Frauen. Wenn mehrere dieser Faktoren zusammenkommen, führt die Spirale häufig nach unten. Auge-Wolf: „Die Zahlen berechnet der Computer – das Wichtigste an unserer Arbeit sind das Gespräch und die Unterstützung im Umgang mit den Gläubigern, um nach Möglichkeit Stundungen, Ratenzahlungen oder Vergleiche erzielen zu können. Wenn das scheitert, begleiten wir unsere Klienten in das gerichtliche Insolvenzverfahren.“ Fachwissen Hamburg – Die Grone Wirtschaftsakademie Hamburg hat zwei Seminare für die Immobilienwirtschaft entwickelt. Heiko Meyer, Produktmanager Kaufmännische Weiterbildungen an der Akademie: „Eigentümer, die eine Immobilie vermieten wollen, können von dem hier vermittelten Fachwissen profitieren. Beschäftigte aus der Immobilienwirtschaft, die ihr Wissen in der Immobilienverwaltung vertiefen wollen, erhalten ein auf sie zugeschnittenes Angebot.“ In den Seminaten werden Themen wie Wohnraumvermietung, Wohnraumbewirtschaftung, Bewirtschaftung von Gewerbeimmobilien, Immobilienerwerb und Immobilieneigentum sowie mögliche Probleme in der Immobilienverwaltung behandelt. Qualifizierung für Benachteiligte: Neue Angebote im Kompetenzfeld Reha Integrationsbeauftragter Fischer: Erfolg im Markt durch Ausrichtung an Inklusionsforderung Grone engagiert sich seit mehr als 40 Jahren in der beruflichen Rehabilitation von Rehabilitanden und Menschen mit Behinderung. Die Angebote umfassen die Unterstützung des beruflichen Erst- und Wiedereinstiegs, Maßnahmen zum Wie hat sich das Kompetenzfeld „Reha“ bei Grone entwickelt? Fischer: Grone konnte sich in den vergangenen beiden Jahren bundesweit bei den unterschiedlichsten Kostenträgern mit mannigfachen Reha-Produkten erfolgreich platzieren. Aktuell durchlaufen mehrere Standorte von Grone das Anerkennungsverfahren nach § 35 SGB IX. Bereits anerkannte Standorte sind Schwerin und Osnabrück. Diese positive Entwicklung ist darauf zurückzuführen, dass der Grundauftrag von Grone, die berufliche Qualifizierung von behinderten Jugendlichen und anderen benachteiligten Personen sowie deren Eingliederung in den allgemeinen Arbeitsmarkt, von Anfang an komplett auf der Linie der UN-Konvention angelegt wurde. Wie gelingt – unabhängig von Art und Schwere der Behinderung – eine erfolgreiche Arbeitsmarktintegration? Fischer: Dazu bieten wir ein differenziertes und individuelles Fördernetz an: Teilnehmerorientierte Methoden, Mitarbeiter mit Zielgruppenerfahrungen, ein umfassendes Unterstützernetzwerk und auf Integration ausgerichtete Produkte. Besonders geeignet sind dabei aus meiner Sicht alle Maßnahmen, die Hamburg – Die Stiftung Grone-Schule unterstützt an vielen Standorten junge Menschen mit Behinderung beim Übergang von der Schule in Ausbildung und Arbeit. Dabei nutzen die Kunden häufig auch das ihnen zustehende „Persönliche Budget“, mit dem sie selbst für die notwendige Unterstützung aufkommen können. Das Angebot von Grone für einen selbstbestimmten, nahtlosen und erfolgreichen Start ins Berufsleben umfasst Maßnahmen wie Berufsfindung, die Feststellung der beruflichen nicht abstrakt, sondern konkret Integration in Ausbildung und Arbeit erfahrbar machen. Können Sie hier aktuelle Beispiele nennen? Fischer: Dazu zählem unsere Maßnahmen SIBU, TRIB und KORRA. SIBU ist eine arbeitsmarktorientierte Qualifizierung zur Servicekraft in Betrieben und Unternehmen für Menschen mit psychischen und/oder physischen Einschränkungen sowie für Personen, die als mehrfach benachteiligt und inaktiv am Arbeitsmarkt gelten. TRIB steht für „Persönliches Budget“ Als Integrationsbeauftragter ist Ulrich Fischer auch weiter in der Praxis tätig Eignung, Kompetenzbilanzierung, Arbeitserprobung, berufliche und betriebliche Bildung sowie Berufsvorbereitende Bildungsmaßnahmen. Dabei kümmern sich persönliche Coaches um die jungen Teilnehmer, um mit ihnen zusammen individuelle Lösungen für den Übergang in eine Ausbildung oder in den Beruf zu erarbeiten. Schülern in Vorabgangs- und Abgangsklassen bietet Grone zusätzlich unentgeltliche Informationsveranstaltungen zu Fragen rundum das „Per sönliche Budget“ an. Die Grone-Coaches sind ihren Klienten auch dabei behilflich, das „Persönliche Budget“ bei dem zuständigen Kos - ten träger zu beantragen. Auch wird das Netzwerk von Betrieben, mit denen Grone meist langjährig zusammenarbeitet, für die Teilnehmer genutzt. Erhalt des Arbeitsplatzes und die berufliche Orientierung. Wir sprachen mit Ulrich Fischer, der als Integrationsbeauftragter im Grone-Verbund für diesen Bereich und die zentrale Vertriebsunterstützung zuständig ist. Teilnehmerbezogene Reintegration ins Berufsleben – ganz nach dem Motto: Neue Chancen auf dem Arbeitsmarkt für Menschen mit psychischer Behinderung. KORRA ist ein Kompetenzcenter zur ressourcenorientierten Reintegration in den Arbeitsmarkt für Menschen mit Hirnverletzungen. Was wird im Bereich der beruflichen Teilhabe für Menschen mit Behinderung geboten? Fischer: Auch hier werden in zunehmendem Maße personenzentrierte, integrative Unterstützungsangebote nachgefragt. Das „Persönliche Budget“ für berufliche Teilhabe bietet neue Möglichkeiten, solche individuellen und integrativen Unterstützungsangebote in Anspruch zu nehmen und weiterzuentwickeln. Dabei ist es sehr wichtig, die notwendige Beratung frühzeitig, möglichst schon in den Schulen zu beginnen. Daran arbeiten wir. Welche Angebote haben Sie für junge Menschen mit Behinderung? Fischer: Wir sind aktiv in den Bereichen Berufsorientierung, Ausbildung und Unterstützte Beschäftigung. In Berlin führen wir zum Beispiel seit einem Jahr die bbA – begleitete betriebliche Ausbildung für Menschen mit besonderem Förderbedarf – durch. In Osnabrück sind wir sehr erfolgreich mit der Grone- Arbeitsassistenz. Mit diesem Angebot der Unterstützten Beschäftigung wurde eine Alternative entwickelt, die verstärkt Chancen auf dem ersten Arbeitsmarkt eröffnet. Dem Projekt liegt der Kerngedanke der Inklusion zugrunde: Nicht die Menschen mit Behinderung müssen sich anpassen, sondern Strukturen, Systeme und Einstellungen müssen so verändert werden, dass sie zu den Menschen passen. Vielen Dank. Erfolg mit Arbeitsassistenz Bad Essen – Frau Böhne lacht. Gerade ist die alte Dame von einem Spaziergang mit ihrem Betreuer Eike Hindersmann in die Tagespflege des Pflegedienstes Helm zurückgekehrt. Hindersmann wird seit zwei Jahren von der Grone Arbeitsassistenz unterstützt. Der Pflegedienst Helm in Bad Essen unterhält ein Pflegeheim, einen ambulanten Pflegedienst sowie die Tagespflege. „Ich sehe mich als Arbeitgeber bei der Größe in der Verpflichtung, auch Menschen mit einem Handicap einen Platz auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt zu geben“, so Geschäftsführer Jürgen Helm. Bei Eike Hindersmann war die FOTO: Veronika Faustmann Eike Hindersmann (l.) und Jürgen Helm mit Frau Böhne enge Begleitung durch die Arbeitsassistenz entscheidend für die Einstellung Anfang Oktober. Hindersmann: „Ich freue mich sehr, hier einen Arbeitsplatz gefunden zu haben, denn mir macht es eine Menge Spaß, mit den Bewohnern zu arbeiten.“ Die Grone Arbeitsassistenz unterstützt seit einigen Jahren Menschen mit einer Beeinträchtigung dabei, ihren Weg auf den allgemeinen Arbeitsmarkt zu finden. Dazu gehören in verschiedenen Stufen der Begleitung die Suche nach einem passenden Arbeitsplatz und die Begleitung während der Arbeit. Auch nach einer Einstellung besteht die Möglichkeit der weiteren Förderung. FOTO: Grone Mit den Profis arbeiten: Grone-Absolvent als Physiotherapeut beim FC St. Pauli Nachfrage beweist: Physiotherapeuten mit Examen haben hervorragende Berufschancen Hamburg – Am 20. September nahmen siebzehn Teilnehmer des jüngsten Kurses an der Grone Berufsfachschule für Physiotherapie in Hamburg nach vier harten Wochen mit täglichen Prüfungen ihre Staatsexamenszeugnisse entgegen. Aurich: Tag der offenen Tür Ingo Hanneken begrüßte die Gäste FOTO: Grone Schulleiterin Birgit Berke: „Mit dem Examen in der Hand haben unsere Physiotherapeuten hervorragende Chancen auf dem Arbeitsmarkt. Wie schon in den vergangenen Jahren werden sie uns von ihren zukünftigen Arbeitgebern förmlich aus den Händen gerissen. Alle, die sich schon vor dem Examen beworben hatten, haben eine Anstellung gefunden.“ Und um die anderen muss sich Birgit Berke auch keine Sorgen machen: „Die Stellenangebote an unserem Schwarzen Brett überstiegen die Zahl der Prüflinge bei Weitem“, berichtet sie. Birgit Berke ist seit über 15 Jahren bei Grone. Sie verfolgt bis heute, was aus ihren ehemaligen Schülern geworden ist. So sieht sie als Fan bei jedem Heimspiel des FC St. Pauli ihren ehemaligen Schüler Bastian Bolz, der 2003 sein Examen gemacht hat. Als Physiotherapeut betreut der 38-Jährige heute die Kiez-Profis. Bastian Bolz erinnert sich: „Mit der dreijährigen Ausbildung in der Grone- Schule Hamburg habe ich den Grundstein für meine berufliche Laufbahn gelegt. Schon während der Ausbildung interessierte ich mich am meisten für die Arbeit im Bereich Sport. Deshalb ist es nun für mich umso schöner, dass ich genau dort gelandet bin und bei einem so tollen Verein wie dem FC St. Pauli als Aurich – Anfang November präsentierte sich die Grone-Altenpflegeschule in Aurich Besuchern aus der Stadt und Region. Auch „hoher Besuch“ machte die Bedeutung der neuen Einrichtung für ganz Ostfriesland deutlich: So waren die Bundestagsabgeordneten Johann Saathoff (SPD) aus Krummhörn und Heiko Schmelzle (CDU) aus Norden unter den Besuchern in den neu hergerichteten Räumen in der ehemaligen Wix-Klinik. 40 Schüler zählt die Anfang September eingeweihte Schule in ihren ersten beiden Klassen. An zwei Tagen in der Woche erhalten sie bei Grone Theorieunterricht. Den Rest der Woche sind sie in Heimen, Krankenhäusern und bei ambulanten Pflegediensten in der Ausbildung. Mit diesem Modell sei man auf die Bedürfnisse der Pflegeeinrichtungen vor Ort eingegangen, erklärt Grone-Niederlassungsleiter Ingo Hanneken. „Wir haben über 20 Kooperationspartner in ganz Ostfriesland“, sagt Karin Popken von der Schulleitung. Diese seien froh über die neue Schule in Aurich, denn gerade im Bereich der Altenpflege besteht ein erheblicher Mangel an gut ausgebildeten Fachkräften. „Noch vor fünf Jahren kamen in Ostfriesland auf eine freie Stelle dreieinhalb Bewerber. Dieses Verhältnis hat sich heute umgekehrt“, erklärte Marlies Malec von der Agentur für Arbeit Emden-Leer, die ebenfalls zum Tag der offenen Tür gekommen war. Physiotherapeut arbeiten kann.“ In der Imtech Arena kümmert sich derweil Kris tof Meyer um die Profis des HSV. Der heute 34 Jahre alte Physiotherapeut hat ebenfalls bei Grone gelernt und 2007 sein Examen abgelegt. Eröffnung in Rüsselsheim Rüsselsheim – Seit Mitte November stellt Grone Know-how zur Qualifizierung von Pflegekräften mit einer neuen Fachschule für Altenpflege auch in der Region Rüsselsheim zu Verfügung. Michael Walden, Grone-Geschäftsführer in Hessen: „Unsere Mitarbeiter sind Lübeck: Prüfungsvorbereitung Heilpraktiker Viola Swidersky (l.) und Petra Darkow FOTO: Albrecht Im Einsatz: Bastian Bolz auf dem Platz und die Absolventen des jüngsten Kurses beim Feiern nach dem bestandenen Examen an der Berufsfachschule für Physiotherapie Anse Celik (l.) und Doris Krause Lübeck – Eine prüfungsvorbereitende Ausbildung im Bereich Psychia trie und Psychotherapie hat Grone in Schleswig- Holstein für angehende Heilpraktiker für Psychotherapie konzipiert. Aktuell, so Schulleiterin Viola Swidersky, wird der Kurs in Lübeck angeboten. Im Unterricht werden alle notwendigen Kenntnisse für die Teilnahme an der amtlichen Prüfung zum „Heilpraktiker für Psychotherapie“ vermittelt, deren Bestehen Voraussetzung für die Erlaubnis ist, den anspruchsvollen Beruf auszuüben. Projektleiterin Petra Darkow: „Diese jetzt neu konzipierte Ausbildung konzentriert sich auf prüfungsrelevantes und evidenzbasiertes Wissen und grenzt sich dadurch von Angeboten anderer Heilpraktikerschulen ab. Die Teilnehmer bekommen ein wissenschaftlich anerkanntes Konzept an die Hand, mit dem sie in der gesamten Bandbreite seelischen Leids und psychischer Störungen therapeutisch arbeiten können.“ Neben der Vermittlung von Erklärungsmodellen für seelisches Leiden werden auf der Basis der „Personzentrierten Gesprächspsychotherapie“ auch therapeutisch wirkungsvolle Gespräche geübt. FOTO: Möllenberg Auch die Abgänger aus dem Herbst 2013 wird die Schulleiterin im Auge behalten. Obwohl ihre Aufmerksamkeit zunächst den 26 neuen Teilnehmern gilt, die die Ausbildung im Oktober begonnen haben. vom Fach, sie begleiten ihre Teilnehmenden individuell und zielgerichtet bis zum erfolgreichen Abschluss.“ Die neue Fachschule bietet die gesamte Bandbreite der Altenpflegeausbildung. Seit November läuft die reguläre dreijährige duale Altenpflegeausbildung mit den ersten 25 Teilnehmern. Im April 2014 soll dann die einjährige Ausbildung zum Altenpflegehelfer dazukommen. Ebenfalls für das Frühjahr 2014 ist die verkürzte zweijährige Ausbildung zur Altenpflegefachkraft geplant, die sich an ausgebildete Alten- und Krankenpflegehelfer wendet und das Angebot in Rüsselsheim komplettiert. Doris Krause, die sich mit Anse Celik die Leitung der Schule teilen wird: „Fachkräfte für die Altenpflege werden händeringend gesucht. Hier bieten sich nach der Ausbildung, aber auch für Umschüler und Berufsrückkehrer hervorragende Chancen auf einen festen Arbeitsplatz.“ In Arbeit Hessisch Lichtenau – Drei Jahre lang haben sie gemeinsam gearbeitet und gelernt. Jetzt haben alle 22 Auszubildenden der Grone-Altenpflegeschule in Hessisch Lichtenau ihre Abschlussprüfung bestanden. Und da sie alle bereits feste Arbeitsverträge haben, beginnt für die 22 jetzt der „Ernst des Lebens“ als Fachkräfte. Zum Abschluss betonten die Teilnehmer, dass der Unterricht in Lernfeldern anstelle von Unterrichtsfächern für sie besonders motivierend sei. Darüber hinaus lässt sich in Gruppenund Projektarbeit – statt Frontalunterricht – besser und abwechslungsreicher lernen. FOTO: FC St. Pauli / Grone Antrag gestellt Berlin – Die AFW – Akademie für Weiterbildung GmbH – hat in Berlin-Marzahn den Antrag für eine neue Berufsfachschule für Altenpflege gestellt. Von April 2014 an sollen die ersten Teilnehmer in die dreijährige Ausbildung starten. Dr. Hartmut Bodamer, Geschäftsführer der Grone-Tochtergesellschaft: „Unser Schritt basiert auf langjährigen Erfahrungen bei der Ausbildung von Pflege- und Betreuungsassistenten, dem Bedarf der kooperierenden Pflegeeinrichtungen sowie dem positiven Feedback des örtlichen Jobcenters und der Arbeitsagentur.“ Als Schwerpunkte der Neugründung nannte Dr. Bodamer die verstärkte Einbindung der größer werdenden Gruppe der Migranten in diesem Berliner Stadtbezirk, die verkürzte berufsbegleitende Ausbildung für tätige Pflegehelfer sowie ein Angebot für eine Anpassungsqualifikation von ausländischen Pflegekräften. Darüber hinaus wird das Angebot von Tages- und Firmenschulungen im Pflege- und Gesundheitsbereich ausgebaut. Kombilehrgang Detmold/Dortmund – Den Hauptschulabschluss nachholen und gleichzeitig eine Basisqualifikation in der Pflege durchlaufen – mit dieser doppelten Chance ermöglicht Grone in Detmold und in Dortmund den Kursteilnehmern den Start in eine sichere berufliche Zukunft. Neben der Vorbereitung auf die externe Prüfung für den Hauptschulabschluss der Klassen 9 und 10 erhalten die Teilnehmer die Qualifikationen zur Servicekraft und zur Betreuungskraft in Pflegeheimen. Der Kurs sieht achtstündigen Unterricht an den fünf Wochentagen mit integrierter betrieblicher Erprobung vor. Er beginnt jetzt im Dezember und läuft bis Juni 2014. Hand und Fuß Lübeck – Eine Fortbildung „mit Hand und Fuß“ bietet das Grone- Bildungszentrum für Gesundheitsund Sozialberufe mit der Fußreflexzonentherapie/ -massage. In zwei unterschiedlichen Kursen können sich Kosmetiker, Fußpfleger, Interessenten ohne medizinische Vorkenntnisse oder Teilnehmer mit medizinischen Vorkenntnissen wie Physiotherapeuten, Altenpfleger oder Podologen mit dieser Massagetechnik vertraut machen. Dabei werden allgemeine Behandlungstechniken ebenso vermittelt wie die Behandlung exemplarischer Krankheitsbilder und die Frage von Kontraindikationen. Die Kurse laufen über zwei Wochen und umfassen jeweils 20 Stunden. 5
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