htl up to date 69.pdf - HTL Braunau

Arbeiten
Selbstständigkeit
Marina Geisbergers
erfolgreicher Weg | 7
Auslandsjahr in Chile
Michael Pointner
erzählt | 18
EU-Vortrag
Anton Pelinka
in der HTL | 39
Rudolf Draxler
Mein Traumberuf am
idealen Arbeitsplatz | 59
htl up to date
Höhere Technische Bundeslehranstalt
und Bundesfachschule Braunau/Inn
Neues aus der HTL Braunau – Ausgabe 69 (März 2012)
www.htl-braunau.at

Inhalt | Editorial
Generation 73+
Mit Verlaub, geschätzte jugendliche Leserinnen und Leser,
mit diesem Titel habe ich Euch gemeint. Denn wenn das
Pensionssystem auch nach dem Jahr 2050 funktionieren
soll, zu einem Zeitpunkt also, wenn weit mehr als ein Drittel
aller Österreicherinnen und Österreicher über 60 Jahre alt
sein werden, dann wird man erst mit 73 Jahren in Pension
gehen können, damit das System finanzierbar bleibt.
Fragen drängen sich auf: Ist das gerecht, wenn derzeit mehr
als die Hälfte der Bediensteten Wiens im Schnitt mit 52 Jahren
wegen Dienstunfähigkeit in Pension geht? Ist das gerecht,
wenn das gesamte Durchschnittspensionsalter in Österreich
noch immer 58 Jahre beträgt? Hätte man da nicht
längst gegensteuern können?
Selbstverständlich hätte man. Denn die demographische
Entwicklung folgt einem stabilen Trend. Man hat aber nicht.
Im Gegenteil: Der Nettobeitrag des Bundes zu den Pensionen
wächst ständig und ist mit neun Milliarden Euro genau
so groß wie unser gesamtes Budgetdefizit! Damit das
finanziert werden kann, hat der Bund im Jänner erstmals
50-jährige Anleihen auf den Markt gebracht. Die dürft Ihr
im Alter von 70+ zurückzahlen, das sollte aber kein Problem
sein, da Ihr dann noch arbeiten werdet.
Inhalt
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47
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Artikel
Leitartikel
Christoph Seidl
Schülerteil
Oyos in der HTL Braunau
Savonius-Windrad
Teilnehmer 13. Jobbörse
Eine FH für Braunau
Wer trägt dafür die Verantwortung? Wir alle! Wir, die jenen
Politikern das Vertrauen schenkten, die kurzfristige Wahlerfolge
über Weitblick und Mut stellten und unsere eigenen
Interesse über diejenigen unserer Kinder und deren
Zusicherungen wir gerne glaubten: Die Pensionen sind auf
Dauer gesichert, der Euro wird so hart wie der Schilling, Griechenland
wird es aus eigener Kraft schaffen ...
Dass es auch anders geht, zeigen unsere zahlreichen Ausbildungspartner
aus der Wirtschaft. Sie sind auch unter unsicheren
Rahmenbedingungen erfolgreich, sie arbeiten mit
uns über Jahrzehnte hinweg zusammen, unterstützen uns
in vielen Bereichen, damit sie nach Jahren eine erfolgreiche
Ernte einfahren können: Gut ausgebildete und motivierte
junge Mitarbeiter, die auf der diesjährigen Jobbörse von
über 60 Firmen so gesucht sind wie in den Jahren davor.
Impressum
erscheint:
4 x pro Jahr
lektorat:
elisabeth schaufler, sabine schwaiger
auflage:
autoren:
layout, satz:
titelbild:
redaktion:
3.500 Stück
hans blocher, anton planitzer, matthias fasching, jakob
feldbauer, stephanie huber, kurt hurab, konstantin korntner,
alexander neuwirth, dominik pointner, anna priewasser,
anja redhammer, elisabeth salomon, tobias stachl, madlene
sternbauer
hans blocher, anton planitzer, stefan gruber, thomas wagner
dominik knoll
anton planitzer, sabine schwaiger
fotos & grafiken:
wenn nicht anders angegeben, dann privat
(romana fiala, david huber, lena kühleitner,
u.a.)
herausgeber, medieninhaber, verleger:
htl up to date eigenverlag & red.
hans blocher, htl braunau
osternberg 55, 5280 braunau
tel: +43 (0)7722 83690, fax: -225
http://www.htl-braunau.at
office@htl-braunau.at
2 | HTL up to date

Berufsvorbereitung
Berufsvorbereitung
Die praktische Ausbildung in der HTL formt in hohem Ausmaß
Schülerinnen und Schüler. Ihr Fortbestand ist, wenn man sich die
bildungspolitische Debatte ansieht, nicht unumstritten. Im folgenden
ein Plädoyer für die Beibehaltung der schulischen Berufsausbildung.
Sowohl der Werkstättenunterricht als auch
der Laborunterricht sowie die technische
Projektarbeit in den Abschlussklassen sind
wesentliche Elemente der HTL-Ausbildung
und unterscheiden diese massiv von einem
technischen Gymnasium aber auch von der
Ausbildung an der FH und der Universität. Die
Grundausbildung in der mechanischen und
der elektrotechnischen Werkstätte vermittelt
einen konkreten Zugang zum „Material“ und
schult ganz im klassischen Sinn Hand, Herz
und Hirn. Die Arbeit in einer Kleingruppe
unter besonderer Betreuung durch einen
erfahrenen Praktiker erschließt neue Bereiche
und geht deutlich „tiefer“ als so manches
Auswendiglernen von theoretischen Inhalten.
Optimal ist es, wenn Theorie und Praxis verschränkt
werden und sich ergänzen, wenn
die Lerninhalte aus dem Theorieunterricht
anschaulich umgesetzt werden und Fragen aus
der praktischen Ausbildung Anregungen für
den Theorieunterricht liefern. Der Unterschied
zwischen einem Unterricht, bei dem durch
Versuche der Lehrperson die theoretischen
Erkenntnisse veranschaulicht werden und dem
praktischen Unterricht in der HTL ist beträchtlich,
selbst ein sehr gut aufgebauter und durchdachter
Versuch kann das eigene Tun nie ersetzen.
Noch deutlicher wird dieser Eigenanteil
beim Abschlussprojekt. Ein ganzes Jahr lang
an einer Aufgabenstellung zu arbeiten, von der
Informationsbeschaffung bis hin zu den konkreten
Realisierungsschritten ein Projekt meist
in Abstimmung mit einem Projektpartner
und unter der kritischen Betreuung einer
Professorin oder eines Professors zu realisieren,
HTL up to date | 3

prägt und hinterlässt bleibendere Spuren als
viele Tests und Schularbeiten. Ohne praktische
Ausbildung keine HTL.
Warum dies hier zum wiederholten Male ausgeführt
wird? Weil die Bildungslandschaft
umgestellt wird und weil es gut ist, zeitgerecht
auf unterschiedliche „Gefahren“ hinzuweisen.
Eine, wenn man so will, „Gefahr“ für die praktische
Ausbildung, resultiert sicher aus den ökonomischen
Zusammenhängen. Die praktische
Ausbildung ist nur in Kleingruppen möglich
und kostet daher entsprechend. Bei den letzten
„Reformen“ sind die Werkstättenstunden deutlich
gekürzt worden, vor 40 Jahren absolvierten
HTL-Schülerinnen und Schüler noch bis zu 13
Werkstättenstunden jetzt gibt es teilweise nur
mehr 7 Stunden Werkstättenunterricht. Hier
ist sicherlich die absolute Untergrenze erreicht
wenn nicht schon unterschritten. Weniger
Stunden und größere Gruppen gefährden die
Ausbildungsinhalte, gerade wenn es um ein
begleitetes, praktisches „Einüben“ geht massiv.
Ähnlich ist es im Labor-Bereich und bei den
Abschlussprojekten, hier den Sparstift anzusetzen
verursacht ganz sicher größere Lücken
als bei etwaigen inhaltlichen Reduktionen im
Theoriebereich.
Strukturelle Gefährdungen der HTL-
Ausbildung liegen aber in den Plänen mancher
Bildungspolitiker und Interessensvertreter.
Auch in der HTL nach vier Jahren die Matura zu
machen und eine Art freiwillige fünfte Klassen
anzuhängen und dazu noch nach der neunten
Schulstufe eine mittlere Reife neu einzuführen,
wie dies von Experten der Wirtschaftskammer
vorgeschlagen wurde, ist ein Frontalangriff
auf eine bewährte Ausbildungsschiene. Dass
Österreich sich zu einer Exportnation entwickelt
hat und im industriellen Bereich gut
aufgestellt ist, liegt zu einem nicht geringen
Anteil an den mehr als 100.000 HTL-
Ingenieurinnen und Ingenieuren, die in vielen
Betrieben das technische Rückgrat darstellen.
Dass der Fremdenverkehr und viele
Lehrbetriebe Probleme haben gute Lehrlinge
zu rekrutieren ist nicht dadurch lösbar, dass
man die bewährte BHS-Ausbildung demontiert.
Sehr wünschenswert wäre in diesem
Zusammenhang auch, wenn Firmen dies im
bildungspolitischen Diskussionsprozess und
bei ihren Interessensvertretungen auch entsprechend
einbringen. Wenn heuer – so wie in den
letzten Jahren – deutlich mehr als 50 Firmen
zur Jobbörse der HTL Braunau kommen, dann
ist das eine hervorragende und wichtige Sache
und zeigt gerade die Bedeutsamkeit dieser
Ausbildungsform.
4 | HTL up to date

Berufsvorbereitung
Wenn man sich die Bildungsdebatte im Bereich
der 15 bis 20jährigen ansieht, dann hat man
den Eindruck, dass das Heil von der Lehre
mit Matura erwartet wird. Klar ist, dass die
Durchlässigkeit hin zu einer Ausbildung an
einer Fachhochschule oder einer Universität
auch für Personen mit Lehrabschlussprüfung
gegeben sein muss. Die Berufsreifeprüfung ist
dafür auch ein gutes Instrument und es ist wirklich
notwendig, dass Personen, die diesen Weg
gehen eine entsprechende Förderung bekommen.
Aber ist es wirklich zielführend Lehrlinge
mit dem Hinweis auf die Matura anzuwerben?
Die beträchtlichen Ausfallsquoten bei dieser
Ausbildungsschiene zu verschweigen? Und
bleibt dann der kleine Teil von Lehrlingen,
der diese Ausbildung auch abschließt, wirklich
in den Unternehmen? Manche Funktionäre
und Bildungspolitiker vergessen offensichtlich
angesichts der sich verringernden Zahl der
Jugendlichen auf den bewährten Mittelbau
in den Unternehmen und wollen nur mehr
Lehrlinge und keine Ingenieure.
nicht vergessen, dass die Zahl der Schülerinnen
und Schüler, die in eine BHS gehen und dort
ihre Matura ablegen in den letzten Jahren kontinuierlich
gestiegen ist, trotz der Einführung
der Fachhochschulen und trotz der Möglichkeit
des Bachelor-Abschluss. Eltern und ihre Kinder
nehmen wahr, dass die Berufsvorbereitung an
der BHS und insbesondere an den HTLs eine
ausgezeichnete Ausbildungsmöglichkeit darstellt.
In diesem Sinn ist zu fordern, dass diese
intakte Ausbildungsform sowohl von Seiten der
Politik als auch der Wirtschaft entsprechend
unterstützt und geschützt wird.
Vielleicht ist es besser nicht im bildungspolitischen
Fokus zu stehen, der von Zentralmatura
und modularem Unterricht bestimmt wird.
Aber bei allen Änderungen, wie immer man
deren Notwendigkeit auch sieht, man sollte
Training Operation Consulting Documentation
Thomas Stumvoll
1997: HTL-Absolvent in Braunau
seit 2003: Bereichsleiter Operation
Von der HTL zum tfk Bereichsleiter
Als HTL-Absolvent habe ich bei der tfk in München angefangen. Trotz meines
Schwerpunktes im Bereich Elektrotechnik gelang mir durch tfk ein sehr einfacher Einstieg
im Bereich der Nachrichtentechnik. In meinem Fall war es Glasfaserübertragung und alles,
was mit Computern, Remote-Zugang, Vernetzung und Installationen zu tun hatte.
Und Spaß bei der Arbeit führt dazu, dass man gut ist, und so konnte ich bald ein ganzes
Team leiten. Seit 2003 verantworte ich bei der tfk nun einen ganzen Geschäftszweig, 15
Mitarbeiter und eine Dienstleistungspalette, die uns auf dem Markt hervorhebt.
Den Kontakt zur HTL in Braunau halten wir sehr gerne aufrecht, weil wir bisher nur gute
Erfahrungen mit Absolventen gemacht haben. Und darum würden wir uns freuen, bald
wieder einen von Euch bei tfk technologies begrüßen zu dürfen.
Herzliche Grüße aus München
Thomas
tfk technologies GmbH
Baierbrunner Straße 33
D-81379 München
info@tfk.de
www.tfk.de
HTL up to date | 5

Jungunternehmerin
Wagnis Selbständigkeit lohnt sich
Marina Geisberger (5 BHELI 2006) hat im Anschluss an die
HTL Ausbildung zuerst gearbeitet und sich dann selbständig
gemacht. Über die Chancen aber auch die Risiken der
Selbständigkeit erzählt sie im HTL up to date Interview.
HTL up to date: Du hast 2006 in der 5
BHELI (Elektronik; schulautonomer Zweig
Mediaengineering) maturiert. Wie war dein
Überstieg in die Praxis, was hast du dabei für
Ausbildung genossen?
Geisberger: Vorab muss ich noch dazusagen,
dass für mich eigentlich bis zur Matura immer
noch nicht feststand, ob ich in Hagenberg
weiter Mediendesign studiere, oder ich den
Einstieg ins Berufsleben wage. Nachdem man
sich dann ja irgendwann entscheiden muss,
hab ich meinem Bauchgefühl vertraut und
mich als Grafikerin bei einer lokalen Druckerei
beworben. Im kalten Wasser des Joballtags
angekommen war ich in den ersten Monaten
ziemlich überfordert, da ich von der „Auf-
Abruf-Kreativität“ natürlich bisher keine
Ahnung hatte.
In den 3 Jahren Druckereibetrieb lernte
ich sehr viel über Drucksortengestaltung
und bekam nach und nach ein Gespür für
optisch ansprechende Designs. Für die nötige
Abwechslung sorgte die Umsetzung der
entwickelten Entwürfe. So fiel die Bedienung
des Digital- und Solventdruckgerätes, die
Anfertigung von Folienschnitten und z.B.
auch Fahrzeugbeschriftungen in meinen
Zuständigkeitsbereich.
Unvorhergesehene Reparaturarbeiten oder
diverse Investitions-Entscheidungen machen
einem das Leben natürlich auch nicht leichter.
Positiv verändert hat sich mein gesamter
Tagesablauf. Privatleben und Job ist jetzt
quasi EINS. Ich alleine profitiere von meiner
Arbeitskraft und treffe die Entscheidungen.
Zufriedene Kunden, positive Rückmeldungen
und Anerkennung sind zu 100% das Ergebnis
der eigenen erbrachten Leistung! Glücklich bin
ich, wenn ich am Ende des Tages feststelle, dass
ich alle Aufgaben bestmöglich erledigen konnte.
Zusammenfassend ist mein Leben heute
selbstbestimmter und in Folge erfüllender!
HTL up to date: Welche Eigenschaften sind deiner
Meinung nach für eine selbständige Tätigkeit
besonders wichtig?
Grundvoraussetzung ist meiner Meinung
nach, dass man weiß, wohin die Reise gehen
soll! Nachdem die Selbständigkeit einem
so ziemlich alles abverlangt, MUSS man
davon überzeugt sein, dass sich das Ganze
auch lohnt! Persönlich wächst man, wie es
so schön heißt, an seinen Aufgaben, und
ich kann nur sagen ich bin in den letzten 2
Jahren ziemlich gewachsen :). Ein gesundes
HTL up to date: Du bist seit 2 Jahren mit deiner
Firma Werbegrafik Geisberger selbständig. Was
waren die schwierigsten, was die beglückendsten
Erfahrungen in diesem Zusammenhang?
Die schwierigsten Momente waren sicher
die, in denen ich realisierte, dass das Projekt
Selbständigkeit sich nicht nur um die Tätigkeit
an sich dreht, sondern extrem viele Dinge auf
mich zukamen, mit denen ich mich bis dahin
nicht beschäftigt hatte. Buchhaltung, Erstellung
eines handfesten Businessplanes, Einreichung
von Förderungsanträgen, Sozialversicherung
etc. All die Dinge, die eben gemacht werden
müssen, und anfangs unendlich viel Zeit
in Anspruch nehmen! Nicht zu vernachlässigen
ist auch der plötzliche finanzielle Druck.
Die monatliche Fixeinnahme, die man bisher
gewohnt war, fehlte auf einen Schlag.
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AMAG – Competence in Aluminium
Big enough to dare,
small enough to care.
Mit innovativer Technologie, hochwertigen Werkstoffen und motivierten Mitarbeitern bauen wir
die Partnerschaft mit internationalen Kunden ständig aus. Die Palette des Walzwerkes umfasst
Handelsprodukte wie Trittbleche, Glänzqualitäten sowie hochfeste Produkte für die Flugzeug-,
Automobil- und Sportindustrie. Das Portfolio der Gießerei reicht von Masseln bis hin zu hochwertigen
Aluminiumlegierungen auch in flüssiger Form.
Austria Metall Aktiengesellschaft
Postfach 3
5282 Ranshofen, Austria
T +43 7722 801-0
F +43 7722 809-498
holding@amag.at
www.amag.at

Jungunternehmerin
Selbstbewusstsein, Durchsetzungsvermögen,
Geduld, Konsequenz, Verhandlungsgeschick
und soziale Kompetenz zählen meiner
Meinung nach zu den Eigenschaften, die man
als Selbständige(r) unbedingt mitbringen bzw.
schnellstmöglich „erlernen“ sollte.
HTL up to date: Welchen Tipp hast du für
Absolventen/innen, die den Schritt in die
Selbständigkeit überlegen?
• Wie vorher schon erwähnt muss man
uneingeschränkt an sein Vorhaben/seine
Idee glauben. Unsicherheiten gehören im
Keim erstickt! Vielleicht, oder besser gesagt
wahrscheinlich, erweisen sich manche
Entscheidungen im Nachhinein als falsch,
nur getroffen werden müssen sie trotzdem.
• Die Qualität der geleisteten Arbeit muss
definitiv stimmen! Als Einzelunternehmer
steht man 100% hinter seiner Arbeit und
sollte sich daher keine Fehler erlauben,
was verständlicherweise den persönlichen
Druck nicht gerade mindert.
• Zum Praktischen: Mir wäre sehr geholfen
gewesen, wenn ich einen strukturierten Plan
gehabt hätte, wann ich auf welches Amt
und wo ich welche Förderungen einreichen
muss. Also bekommt so schnell wie möglich
einen Überblick über diese Dinge!
• Das Im-Blick-Haben der Finanzen ist ein
weiteres MUSS; damit man nicht nach drei
Jahren draufkommt, dass man eventuell vielleicht
doch den einen oder anderen Euro zur
Seite hätte legen sollen (Einkommensteuer/
Sozialversicherung).
• Man muss sich einfach sicher sein, dass man
das selbSTÄNDIGE Arbeiten auch wirklich
will, und es mit den sonstigen Ansprüchen,
die man an das eigene Leben stellt, vereinbar
ist.
Mein persönliches Fazit: Für mich hat sich das
Wagnis Selbständigkeit, mit all seinen Hochs
und Tiefs, auf jeden Fall gelohnt.
HTL up to date | 9

Join the Automation Team
Mit mehr als 2.300 Mitarbeitern und einem weltweiten Vertriebsnetz in über 70 Ländern zählen
wir zu den größten und erfolgreichsten Privatunternehmen der Automatisierungsbranche.
Zur Verstärkung unseres Automation Teams suchen wir:
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Wir bieten Ihnen Gestaltungsfreiräume, unbürokratische Entscheidungswege und ein partnerschaftliches
Miteinander in einem internationalen Umfeld. Umfassende Aus- und Weiterbildung
sowie attraktive Rahmenbedingungen unterstützen Ihre Karriere bei uns.
Details zu den einzelnen Jobs und weitere Jobangebote finden Sie unter:
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Bernecker + Rainer Industrie-Elektronik Ges.m.b.H.
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Tel.: +43 (0)77 48 / 65 86-0, jobs@br-automation.com
Perfection in Automation
www.br-automation.com

Fachschule als Sprungbrett
Die Fachschule ist eine
gute Grundlage
Lukas Fischer hat 2008 die Fachschule für
Elektrotechnik abgeschlossen. Im Interview erzählt
er von seinem beruflichen Erfahrungen.
HTL up to date: Was hast du beruflich nach dem
Fachschulabschluss gemacht?
Fischer: Nach meinem Fachschulabschluss habe
ich den Präsenzdienst in der LiKa Allentsteig
und in der Zehnerkaserne Ried/Innkreis
absolviert. Aufgrund der Wirtschaftskrise
war meine Arbeitssuche sehr schwierig. Ich
musste die Branche wechseln, die ich in der
HTL erlernt hatte (Elektrotechnik) und fand
einen Job in der Heizungsbranche, in der
ich dann die Grundlagen dieser Sparte wie
das Dimensionieren von Heizungssystemen,
die Rohrleitungsberechnung, die
Heizlastberechnung, usw. erlernte.
Glücklicherweise sind solche Berechnungen
ähnlich wie die Dimensionierung von
Stromleitungen. Folgedessen wurde ich sehr
rasch Leiter der Privathausabteilung. Meine
Aufgaben waren dann Dimensionierung,
Angebotserstellung, Kundenbetreuung,
Einteilung der Monteure, usw. Da aber mein
Weg zur Arbeitsstelle ein sehr weiter war, ging
ich 1 1/2 Jahre später erneut auf Jobsuche und
bewarb mich erfolgreich bei dem Unternehmen,
in dem ich bis heute noch tätig bin, der Firma
„Hargassner GesmbH“ in Weng im Innkreis.
HTL up to date: Was sind die Schwerpunkte deiner
momentanen Tätigkeit?
Fischer: Zu meinen derzeitigen Aufgaben zählen:
Das Koordinieren unserer Außendienst-
Monteure. Die Betreuung von Endkunden
und Installateuren in Österreich und Bayern
über Telefon und E- Mail und gegebenenfalls
fahre ich selbst zur Anlage. Die Betreuung von
Gebietshändlern im deutsch- und englischsprachigem
Raum über Telefon und E- Mail. So
war ich vor kurzem in Irland um eine Anlage
zu reparieren. Außerdem halte ich in unserem
Werk Wartungs- und Montage-Schulungen für
Installateure und Gebietshändler weltweit, d.h.
auf Deutsch und auf Englisch. Es kann auch
vorkommen, dass wir selbst Test an Anlagen
durchführen - wie das Nachstellen von Fehlern,
usw.
HTL up to date: Was ist im Rückblick bei deiner
Ausbildung in der Fachschule besonders wichtig
gewesen?
Fischer: Meiner Meinung nach war der praktische
Unterricht bzw. das Abschlussprojekt in
der Werkstatt sehr wichtig, da wir selbstständig
unser Projekt ausführen mussten.
Diese Aufgabe ist mit der Arbeitswelt zu vergleichen
und bereitete sehr gut darauf vor, wie
es im beruflichen Leben aussieht.
HTL up to date: Wie schauen deine beruflichen
Pläne aus?
Fischer: Man weiß nie was das Leben einem
bringt und da ich ein sehr wissensbegieriger
Mensch bin und immer wieder neue
Herausforderungen suche, kann ich das leider
nicht genau sagen. Derzeit bin ich mit meinem
Beruf sehr zufrieden und werde weiterhin in
diesem renommierten Unternehmen bleiben.
HTL up to date: Was empfiehlst du
Fachschulabsolventen in Zusammenhang mit
der Bewerbung?
Fischer: Empfehlen würde ich jedem
Absolventen, dass er nicht engstirnig nach
einem Unternehmen in seiner Sparte der
HTL suchen soll, da die Fachschule „nur“ die
Grundbasis ist. Mit ein bisschen Willen und
entsprechendem Ehrgeiz kann man auch in
anderen Sparten viel Erfolg haben.
Wichtig finde ich auch die Weiterbildung.
So habe ich neben meiner Arbeit die
Berufsreifeprüfung abgelegt. Bei einer
Bewerbung macht das ein gutes Bild, da der
Arbeitgeber sieht, dass man sich weiterbilden
will.
Im Großen und Ganzen hat mir persönlich
der Fachschulabschluss der HTL Braunau den
Grundstein für mein berufliches Leben gelegt -
jetzt liegt es an mir, was ich alles daraus mache.
HTL up to date | 11

WIR SIND
der Weltmarktfüher für hoch moderne Folien-Streckanlagen und Mitglied der
Brückner-Gruppe. Der attraktive Standort zwischen München und Salzburg bietet unter
anderem ein eigenes Technologiezentrum und einen Betriebskindergarten. Unsere Projekte
sind auf allen Kontinenten verteilt. Flexibles Arbeiten mit viel Eigenverantwortung wird bei
uns groß geschrieben.
Brückner Maschinenbau sucht mehrere
ELEKTROINBETRIEBNAHMEINGENIEURE (w/m)
Das anspruchsvolle Aufgabengebiet beinhaltet im Wesentlichen die weltweite selbstständige
Inbetriebnahme unserer Anlagen inklusive der maschinensicherheitsrelevanten Funktionen
und der Unterstützung im Rahmen der Sicherheitsabnahme bei unseren Kunden. Hierbei
gehören die Prüfung der Visualisierungssoftware und Erstellen von Bedienungstools ebenfalls
zu Ihrem Aufgabenbereich wie die Prüfung der Steuerungssoftware und die Parametrierung
von Komponenten. Zusätzliche Themengebiete ergeben sich ferner aus Servicetätigkeiten bei
unseren Kunden und dem Vorbereiten und Prüfen der einzelnen Projekte im Haus.
WIR ERWARTEN
Um dieses Aufgabengebiet ausfüllen zu können, sollten Sie über ein abgeschlossenes
Elektrotechnik-, Mechatronik- oder Elektronikstudium (Uni/TU/FH) bzw. über einen
Techniker- bzw. HTL-Abschluss in den genannten Fachbereichen verfügen. Ebenfalls sollten
Sie als Ingenieur/in mindestens drei Jahre und als HTL-Absolvent/in bzw. Techniker/in
mindestens fünf Jahre Berufserfahrung mitbringen. Gerne geben wir aber auch Absolventen
eine Chance sich zu entwickeln. Erfahrung mit freiprogrammierbaren Steuerungssystemen
(speziell SIMATIC S7 von Siemens), Kenntnisse in höheren Programmiersprachen und
elektrischen Antriebssystemen sind von Vorteil. Englischkenntnisse, die Bereitschaft zu
Reisen im In- und Ausland, Flexibilität im Umgang mit Menschen aus unterschiedlichen
Kulturkreisen sowie Ihre Fähigkeit im Team zu arbeiten runden Ihr Profil ab.
WIR BIETEN
• Abwechslungsreiche Aufgaben
• Entwicklungsmöglichkeiten
• Internationales Umfeld
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SIND SIE INTERESSIERT?
Dann rufen Sie uns bitte unter 0 86 62 / 63 - 9627 oder unter 0 86 62 / 63 - 9106 an oder
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Weitere Stellenangebote finden Sie unter www.brueckner.com
STRETCHING
THE LIMITS

Kenntnisse sammeln im Ausland
Christoph Seidl, Absolvent der 5 AHETI 2010 arbeitet bei einer Firma in
Deutschland, die vor allem im Bereich der Robotertechnik tätig ist und hier vor
allem Kunden aus dem Automobilbereich beliefert. Im Interview beschreibt
er seinen Arbeitsplatz und nimmt zur Frage einer Auslandstätigkeit Stellung.
HTL up to date: Du arbeitest in einem kleineren
Unternehmen, was sind deine Hauptaufgaben?
Arbeiten in Deutschland
Seidl: Meine Hauptaufgaben reichen von der
Planung bis zur fertigen Simulation. Bei der
Planung stehen die Besprechungen mit den
Kunden (Audi, Daimler-Benz, BMW, usw.) im
Vordergrund. Dabei behandeln wir Themen
wie Anzahl der Roboter, wie viele Arten von
Fügetechniken (Schweißen, Hohlstanznieten,
Clinchen, usw.) sind notwendig, welche Fläche
steht für die Anlage zur Verfügung. Danach
wird die Linie nach den Wünschen des Kunden
genauer geplant und die Machbarkeit geprüft.
Dabei arbeiten wir sehr eng mit unserem
Konstruktionspartner PSW zusammen. Mit
ihnen werden Vorrichtungen für die Stationen
der Linie erstellt, um diese dann in der
Simulation zu überprüfen. Dieses Spiel wird so
lange wiederholt bis ein fertiges und funktionstüchtiges
Konzept erstellt wurde.
Danach steht die On-/Offlineprogrammieren
der Roboter im Vordergrund. In unserem
Simulationsprogramm (ROBCAD) werden
zuerst die Offline Programme erstellt. Hierbei
werden die Pfade erstellt, die der Roboter
abfahren muss, um jeden Fügepunkt kollisionsfrei
erreichen zu können. Dann wird
der Roboter fertig programmiert, d.h. die
SPS wird programmiert und wie der Roboter
die Punkte im Raum anfahren muss. Wenn
das Roboterprogramm soweit fertig ist,
wird ein Download zum Roboter gefahren
und dann wird onlineprogrammiert. Beim
Onlineprogrammieren fährt man den Pfad
ab und macht gegebenenfalls noch leichte
Änderungen und Optimierung.
HTL up to date: Welche großen Vorteile, aber
auch welche Nachteile siehst du darin, dass du
gleich nach der Matura zu arbeiten begonnen
hast?
Seidl: Zu den Vorteilen gehört natürlich in
erster Linie der finanzielle Aspekt und die
damit verbundene Unabhängigkeit. Mir gefällt
aber auch die Abwechslung, die mit meinem
Job verbunden ist. Man sitzt nicht mehr in der
Schule und lässt sich berieseln, sondern man
hat ganz konkrete Aufgaben zu erledigen und
sieht sofort, ob es funktioniert oder nicht. Die
direkte Umsetzung der gelernten Kenntnisse
und die unmittelbare Anwendung haben mir
schon immer gefallen. Nachteile sind mir bisher
eigentlich noch keine untergekommen.
HTL up to date: Welche Vorteile siehst du darin,
dass du in Deutschland tätig bist?
Seidl: Im Endeffekt hat meine Tätigkeit
nichts mit Deutschland zu tun. Es gibt in
Österreich einfach keine vergleichbare Firma,
da bei uns in der direkten Umgebung keine
Automobilwerke sind. Die nächste Firma war
einfach in Ingolstadt. Ein wichtiger Grund war
aber auch, dass ich von zu Hause einmal weg
wollte. Ich will nicht zu den Leuten zählen, die
ein Leben lang im selben Ort leben. Mit meiner
Firma komme ich durch die Besprechungen
viel herum und dass ist es ja was ich will. Es
ist also nicht das Land, warum ich hier arbeite,
sondern die Firma. Von Vorteil ist aber sicher,
dass das Gehaltsniveau in Deutschland etwas
höher ist, als in Österreich. Ich fahre auch wieder
gerne heim, aber grundsätzlich kann ich
Arbeiten in Deutschland nur empfehlen, ich
glaube, dass ich viel mehr kennenlernen konnte,
als wenn ich in Österreich geblieben wäre.
HTL up to date: Welche Tipps würdest
du HTL-Absolventen/innen in Bezug auf
Arbeitsplatzsuche geben?
Seidl: Sich gut überlegen was man will und
dann zielgerecht darauf lossteuern. Nur nicht
aufgeben, wenn es nicht gleich klappt oder
wenn der Einstieg sehr fordert. Immer hartnäckig
bleiben und mutig bleiben und vor allem
keine Chance unprobiert lassen.
HTL up to date | 13

WELCOME to EVG
Jobs for the Future of Micro- and Nanotechnology
Entwicklungsmöglichkeiten bei EVG
Wir schätzen aktive, teamorientierte Mitarbeiter, die
Leistungsbereitschaft, Eigenverantwortung und Eigeninitiative
zeigen.
Unsere iii-Philosophie verlangt Offenheit, Kreativität und
Flexibilität sowie die Fähigkeit Ideen zu realisieren. Sauberes,
effzientes und genaues Arbeiten sowie der sorgsame Umgang mit
Ressourcen sind für unsere Mitarbeiter selbstverständlich.
Wir bieten unseren Mitarbeitern interessante, abwechslungsreiche
Aufgaben in einem weltweit agierenden Unternehmen.
Nachhaltiges Wachstum und die Herausforderungen eines
dynamischen und technologischen Umfelds eröffnen unseren
Mitarbeitern außergewöhnliche organisatorische und persönliche
Entwicklungsmöglichkeiten. Durch gezielte interne und externe
Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen steigern wir kontinuierlich
die Qualifkation unserer Mitarbeiter.
Jobmöglichkeiten für HTL Absolventen bei EVG
• Service IngenieurIn
• Software IngenieurIn
• Prozess IngenieurIn
• KonstrukteurIn
• Technical Support IngenieurIn
• MitarbeiterIn im technischen Training
• FertigungsmitarbeiterIn
• Security Service IngenieurIn
Genauere Informationen betreffend Aufgabengebiet und Anforderungen
–nden Sie auf unserer Homepage:
www.EVGroup.com
Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an:
Frau Mag. Martina Schwarzmayr,
Herrn Mag. Martin Steinmann
DI Erich Thallner Strasse 1
4782 St. Florian / Inn
E-Mail: EVGHR@EVGroup.com
Tel.: 07712 / 5311 - 0
14 | HTL up to date

Arbeit statt Studium
Der Berufseinstieg war goldrichtig
Miriam Thon, Maturajahrgang 5 BHELI 2007 erzählt
im Interview, dass für sie der direkte Berufseinstieg
die richtige Entscheidung war und dass sie in der HTL
gut auf diesen Schritt vorbereitet worden ist.
HTL up to date: Warum bist du damals nach der
HTL direkt in den Beruf eingestiegen?
Thon: Für mich stellte sich die Frage gar nicht,
es gab keine Option. Ich wollte meine eigenen
vier Wände, Geld verdienen und mein Know-
How in die Tat umsetzen und nicht weiter
Bücher wälzen. Noch dazu maturierte ich mit
21 Jahren, weil ich vorher zwei Jahre eine
andere Schule besuchte, und ich wollte definitiv
nicht, nach einem fünfjährigen Studium,
mit 26 erst meine ersten Berufserfahrungen
sammeln.
HTL up to date: Wie siehst du diese Entscheidung
heute?
Thon: Ich stehe voll und ganz zu meiner
Entscheidung, würde es heute wieder genauso
machen. Eigentlich sagt man immer:“ Wenn du
nicht weißt, was du nach der Schule machen
willst, dann geh doch einfach mal studieren!“.
Ich bin da anderer Meinung! Wenn jemand
ganz genau weiß, was er später machen möchte
und das mit einem Studium noch präzisieren
kann - tolle Sache! Für mich war klar, ich wollte
arbeiten, aber in welche Richtung es mich
verschlägt, konnte ich nach der Matura nicht
sagen. Ich war/bin keine Vollbluttechnikerin,
trotzdem wollte ich in der Branche bleiben. Ich
hab mich bei einer Firma beworben, die mir
ermöglicht hat, mich einfach mal „auszuprobieren“.
Ich startete als „graue Maus“ im Marketing
Service und technischen Dokumentation und
mir wurde so viel Vertrauen geschenkt, dass
ich mein Potential entfalten konnte und danach
wusste welchen Weg ich gehen wollte. Mir
hat es sehr viel gebracht zu lernen, wie es in
einer Firma zugeht, welche Themen in einem
Unternehmen, neben dem Kerngebiet, eine
Rolle spielen, um auch zu wissen in welche
Richtung ich mich bewegen möchte.
HTL up to date: Welche Hilfe war dir die HTL
Ausbildung in deinem bisherigen Berufsleben?
Thon: Ich hab eine tolle Ausbildung genossen
und bin auch stolz darauf mich für die HTL entschieden
zu haben. Ich habe in der HTL gelernt,
mir selbstständig Wissen anzueignen und mich
selbst zu organisieren. Als Projektleiterin profitiere
ich von diesem Verständnis immer noch.
HTL up to date: Welchen Ratschlag hast du
für HTL-Schüler/innen, die nach der Schule zu
arbeiten beginnen?
Thon: Mein Ratschlag für Berufseinsteiger/
innen: „Mut kann man sich nicht kaufen!!“ Das
Schöne ist, wenn man als Berufseinsteiger/in
in einem Unternehmen beginnt, dann genießt
man - zumindest für kurze Zeit - diesen Bonus
„jugendliche Naivität“! Auf keinen Fall mit der
Tür ins Haus fallen, sondern Mut zeigen, um
im gewissen Rahmen Vorschläge und Ideen
einzubringen.
Miriam Thon
Matura 5 BHELI 2007
Von Sommer 2007 bis Sommer 2010 beschäftigt als Marketing Assistentin und
technische Dokumenteurin bei Commend International GmbH in Salzburg.
Seit September 2010 als Projektleiterin bei ruwido austria in Neumarkt am
Wallersee tätig.
HTL up to date | 15

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Studieninformationsbörse 2012
Zu Besuch auf der
Studieninformationsbörse
Bereits zum 3.Mal fand am 13.2.2012 in der HTL mit der
Zusammenarbeit der HLW die Studieninformationsbörse
statt. 26 Einrichtungen stellten sich vor und gaben
ihr Bestes Interessierte zu informieren.
Mit einem kleinen Einstieg in der Aula rund um
das Thema „Warum studieren?“ und „Welche
Unterschiede bestehen zwischen FHs und
Universitäten?“ begann die Börse um 13 Uhr.
Dir. Blocher eröffnete die Veranstaltung mit
einer musikalischen Umrahmung der Big Band.
Ehemalige Schülerinnen und Schüler der HTL
und HLW erzählten dort ihre Erfahrungen,
warum sie das jeweilige Studium gewählt haben
bzw. warum Uni oder FH. Anschließend fand die
eigentliche Studieninformationsbörse im 3.Stock
da HTL statt. Das Besondere daran war, dass
man nicht einfach zwangsweise in einen Vortrag
gesetzt wurde, sondern dass jeder seine eigenen
Interessen verfolgen konnte. So wurde von
jedem einzelnen das Interesse geweckt, weil man
sich gezielt bei den Universitäten, FHs und PHs
Informationen holen konnte, wo das angeboten
wird, was einen auch wirklich interessiert.
Weiters fanden neben den „normalen“
Beratungsgesprächen an den Ständen auch noch
kurze Präsentationen statt, um einen Überblick
über das Studienangebot zu geben. Wenn man
die Besucherinnen und Besucher fragte, wie sie
die Veranstaltung wahrgenommen haben, kam
nur positives zurück. Ein großer Pluspunkt der
Börse war, wie viele sagten, dass viele ehemalige
Schüler der HTL und HLW anwesend waren
und so ein Gespräch viel persönlicher war und
der/die Berater/in auch wussten, wie man mit
uns Schülern umgeht bzw. welche Unklarheiten,
vielleicht auch Ängste man hat. Sie konnten einem
genau sagen, wie es von Anfang an ist, wenn man
sich dazu entscheidet, studieren zu gehen. Auch
Fragen wie „Wie ist es mit dem Wohnen und der
Finanzierung während eines Studiums?“ wurden
ausführlich beantwortet. Auch ein Vertreter der
Studienhilfebörse war anwesend um weitere
Fragen darüber und Fragen zu Stipendien zu
beantworten. Im Großen und Ganzen war die
Studieninformationsbörse für die Schülerinnen
und Schüler der HTL und HLW sowie andere
Interessierte eine tolle Sache und man verließ die
Börse mit dem Gefühl „Jetzt sind einige Fragen
beantwortet, wie meine weitere Bildungslaufbahn
aussieht“. Am besten fanden wahrscheinlich nicht
nur ich, sondern auch viele andere Teilnehmer
die Tatsache, dass nicht irgendwelche Berater von
Unis, FHs und PHs unsere Fragen beantworteten,
sondern ehemalige Schüler. Man fühlt sich so
gleich viel besser „aufgehoben“, weil man weiß,
vor einigen Jahren ging es diesen Studenten
genauso wie uns.
Madlene Sternbauer
HTL up to date | 17

Auslandsjahr
Auslandsjahr in Chile
Als Schüler der 4BHELI befinde ich mich derzeit als ASF
(„American Field Service“) Austauschschüler für ein Jahr in
Lateinamerika. Ich lerne viel über das Land, die Kultur, das
Familienleben und natürlich die spanische Sprache.
Alles begann mit einer Idee im Frühjahr 2011:
etwas Neues zu machen, zu reisen, ein neues
Land kennenzulernen, eine andere Kultur und
vielleicht auch eine neue Sprache. Mir war jedoch
nicht gleich klar, wohin es gehen sollte. Zuerst
dachte ich an die USA, aber da wollen alle hin
und schließlich wollte ich ein Land, wo Spanisch
gesprochen wird, da mir die Sprache immer schon
gefallen hat. Ich bewarb mich also für Chile und
bekam nach einigen Wochen eine (Gast-)Familie
in Temuco zugewiesen, welches sich im Süden
von Chile befindet. Bereits vor der Abreise hatte
ich viel Kontakt mit meiner „neuen“ Familie über
Skype. Die Unterhaltung fand aber größtenteils
noch mit dem Google Übersetzer statt, da meine
Spanischkenntnisse zu diesem Zeitpunkt noch
ziemlich spärlich waren. Ich verstand mich aber
bereits von zu Hause aus sehr, sehr gut mit meiner
Gastfamilie.
Da ich im Sommer noch mein Praktikum
zu absolvieren hatte, blieben mir nur mehr
wenige Tage Zeit, um mich von meiner Familie,
meinen Verwandten und meinen Freunden zu
verabschieden. Ich muss zugeben, dies verlief nicht
ganz ohne Tränen auf Seite meiner Angehörigen,
da ich ja ein ganzes Jahr von zu Hause weg sein
würde. Anfang August 2011 war es dann soweit.
Nach insgesamt 17 Stunden Flugzeit und 6
Stunden Zeitdifferenz erwartete mich meine
Gastfamilie auf dem kleinen Flughafen in
Temuco. Es hatte dort nur um die 0°, da Chile
ja auf der anderen Seite der Erdkugel liegt. Also
vom Sommer zum Winter. Meine Gastfamilie
(Fernando, Angelica, Pablo und Ricardo – siehe
Foto) empfingen mich äußerst herzlich.
Noch am selben Tag sind wir bei Nacht auf einen
nahe der Stadt liegenden Hügel (Cerro Ñelol)
gefahren, von dem man einen wunderschönen
Ausblick auf die Stadt hat. Nachdem wir uns
gleich in den ersten paar Tagen um die ganzen
Papiere gekümmert haben, hatte ich nach ein
paar Wochen auch schon eine chilenische ID-
Karte, mit der sich in Chile jeder ausweisen muss,
genauso wie in fast allen Staaten Amerikas.
Mein erster Tag in der Schule fiel ein wenig anders
aus, als ich erwartet hatte. Eine Mitschülerin und
ich waren die einzigen Schüler in der ersten
Stunde, jedoch im Laufe des Tages sind noch bis
zu 10 Schüler dazugekommen. Das kommt daher,
dass in Chile zu dieser Zeit die Schüler mittels
Streiks für eine bessere Bildungspolitik kämpften,
da öffentliche Schulen eine sehr schlechte
Bildungsqualität bieten und die privaten Schulen
sehr teuer sind.
Die Sprache bereitete mir im ersten Monat oft
Kopfschmerzen, da ich kaum etwas verstand.
Und Englisch kann hier kaum jemand sprechen,
also kam ich nicht darum herum, möglichst
schnell Spanisch zu lernen. Neben Spanisch
existiert in Chile auch noch die Sprache der
Ureinwohnern: „Mapache“. Sie leben noch
heute in einfachen Dörfern, bestellen die
Felder mit Ochsenspannwerken und einfachen
Gerätschaften, um sich selbst zu ernähren und
um damit ihre Sprache und Kultur zu erhalten.
Da im 19. und 20. Jahrhundert viele Bürger
von Österreich und Deutschland nach Chile
ausgewandert sind, trifft man immer wieder
auf Leute mit deutschem Nachnamen, da ihre
18 | HTL up to date

Auslandsjahr
Vorfahren Auswanderer waren. Sie sprechen
aber kaum mehr Deutsch, da die Sprache von
Generation zu Generation vergessen wurde. Es
gibt auch viele Firmen mit deutschem Namen
(z.B. „Küpfer“ oder „Schüssler“) und die beste
und teuerste Schule in Temuco ist die „Deutsche
Schule Temuco“. Namen wie „Oma“, „Strudel“,
„Kuchen“ werden noch immer verwendet.
Ich habe auch schon mehrmals für meine Familie
Schnitzel oder Apfelstrudel gekocht, was ihnen
sehr geschmeckt hat. Dafür haben sie mir eine
typische chilenische Speise „Empanadas de
queso“ (Käse-Empanadas) beigebracht, was zu
meinem Lieblingsessen geworden ist.
Chile erstreckt sich über eine Länge von rund
4.270 km und einer maximalen Breite von 445 km
entlang des Pazifischen Ozeans. Die Hauptstadt
ist Santiago de Chile im Zentrum des Landes.
Temuco, meine Stadt, liegt im südlichen Teil und
ist aufgrund ihrer windgeschützten Lage eine der
heißesten Städte des Landes. Da es jetzt bereits
Sommer ist, hat es meistens über 30°C, wobei es
an manchen Tagen sogar nahezu 40°C heiß wird.
Da wäre eine Abkühlung im Meer gerade recht
– leider nein, der Pazifik ist sehr kalt (ca. 12 °),
obwohl Temuco auf der Höhe von Griechenland
liegt. Abkühlung bieten zahlreiche Seen am Fuße
von wunderschönen Vulkanen, die auch im
Sommer mit Schnee bedeckt sind.
Einmal hatten wir von der Klasse aus eine
Theateraufführung auf English. Für mich fast
wie ein Heimspiel, da ich aufgrund des niedrigen
Englischniveaus in Chile mit Abstand am besten
Englisch von der ganzen Schule spreche. Aus
diesem Grund wurde ich auch gebeten, eine der
beiden Hauptrollen zu spielen.
In Chile ist es üblich, in der Disco zu Reggaeton
zu tanzen und Pisco, das Nationalgetränk in
Chile und Peru, mit Cola oder Sprite zu trinken.
Beispiele des Reggaeton, mit Ursprung in Panama,
sind Rain over me (Pitbull), Danza Kuduro (Don
Omar), Ai se eu te pego (Michel Teló).
Meinen 18. Geburtstag feierte ich ausgiebig mit
meinen Freunden und meiner Familie. Zum
Geburtstag umarmt man sich herzlich, statt sich
die Hand zu geben und es ist auch üblich, dass
das Geburtstagskind ein Stück von der Torte
abbeißen muss, wobei die anderen versuchen,
den Kopf in die Torte reinzudrücken. Diesen
Teil der Tradition hatte mir aber davor natürlich
keiner verraten. Weihnachten verlief in Chile
auch etwas anders: bei 35°C im Schatten kommt
der Weihnachtsmann und es wird traditionell
Truthahn gegessen. Zu Silvester gab es 20 kg
Schaffleisch, mit einem Spieß über dem Feuer
gegrillt.
Auf das Feuerwerk muss man jedoch verzichten,
da in Chile der Verkauf von Feuerwerkskörpern
an Privatpersonen, aufgrund zahlreicher Unfälle
in der Vergangenheit, verboten ist.
Mitte Jänner sind wir dann zu Regionen südlich
von Temuco (Valdivia bis Puerto Montt)
gefahren, um uns anzusehen, wo sich früher die
deutschsprachigen Auswanderer angesiedelt
hatten und da haben wir auch eine Stadt namens
Nueva Braunau (neues Braunau) besucht, die
einzige Stadt mit deutschem Namen in Chile,
die von Österreichern gegründet wurde. In
dieser Stadt gibt es auch ein Museum, wo man
sich altdeutsche Gerätschaften anschauen
kann, welche die Zuwanderer im Jahre 1875
aus Doppelmonarchie Österreich-Ungarn
mitgenommen haben. Jedoch handelt es sich bei
dieser Stadt nicht um unser Braunau, sondern
um das Braunau in Tschechien (Broumov), das
früher zu Österreich-Ungarn gehört hatte und
deutschsprachig war.
Wenn man die Welt bereisen will, muss man
einfach nach vorne schauen und sich nicht
von der Ungewissheit, die einen wohl am Ziel
der Reise erwartet, vom Weg abbringen lassen.
Vielen herzlichen Dank an Hofrat Dir. Hans
Blocher, meinen Lehrern, sowie meinen Eltern
für die großartig Unterstützung! In diesem
Sinne wünsche ich meinen Mitschülern, meinen
Lehrern und der ganzen HTL ein erfolgreiches
Schuljahr! Ich freue mich schon auf ein
Wiedersehen im Herbst!
Michael Pointner
HTL up to date | 19

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Politik zum Überdenken
Konzept „Dschungelcamp“ –
Mit Skandalen an die Spitze?
Unsere Autor(inn)en
Hunde, die bellen, beißen nicht – die Verfechter der Freiheitlichen Partei
Österreichs versuchen, wenn sie schon nicht beißen, ihr Bellen mit
allen noch so zweifelhaften Mitteln aufrecht zu erhalten. Doch wird ein
bellender Hund wirklich machtlos, wenn man ihm sein Maulwerk verklebt?
Grenzwertige Äußerungen zur
Reichspogromnacht hier, eine brennende
Aschermittwochsrede dort – diese Partei weiß,
wie man sich als Gesprächsthema nicht nur
an diversen Wirtshausstammtischen, sondern
auch in den Medien hält. Es vergeht praktisch
kein Tag, an dem die Weltnachrichten nicht
von Wortmeldungen Straches, Kickls, Grafs
und ähnlichen geschmückt sind. Und doch
ist es immer wieder dasselbe Spiel: Sie stehen
mit ihren Aussagen schon mit einem Bein im
Rechtsextremismus, Journalisten prangern
diese (vermeintlichen) verbalen Ausrutscher
auf das Gröbste an, Politiker anderer Parteien
fordern den Rücktritt und im Endeffekt haben
wir Außenstehenden diese Äußerungen
natürlich alle nur total falsch verstanden, Dinge
hineininterpretiert und wieder einmal bestätigt,
dass die tatsächliche Hetze ja eigentlich gegen
die FPÖ betrieben wird. Um ehrlich zu sein:
diese ewige „Täter-Opfer-Rollen-Verdreherei“
langweilt mich schön langsam.
Ein Beispiel: Wenn im Fußball eine Mannschaft die
selbe Taktik immer und immer wieder anwendet,
wird sie irgendwann keinen Erfolg mehr haben,
da der Gegner sich höchstwahrscheinlich nicht
auf der Nase herum tanzen lässt und reagiert,
sodass die Taktik nicht mehr funktioniert. Warum
also nicht eine Gegentaktik zum freiheitlichen
„Dschungelcamp“-Konzept entwerfen, das die
FPÖ scheinbar mit größeren und kleineren
Skandalen an die Spitze befördern soll? Dazu
wäre es jedoch von Vorteil zu wissen, ob den
Politikern und Befürwortern solche Eskapaden
mit Absicht „passieren“, oder ob dies nur einige
wenige Momente sind, in denen ihre Gesinnung
in vollem Ausmaß ans Tageslicht tritt.
Dabei ist die Rolle der Medien ihnen gegenüber
durchaus grotesk. Während die Politiker
Journalisten sämtlicher Zeitungen, Rundfunkund
Fernsehsender subjektive Berichterstattung
im Bezug auf solche immer öfter vorkommenden
Vorfälle nachsagen, profitieren sie gleichzeitig
davon, dass die Medien über sie schreiben und
senden. Immerhin lässt das die Opferrolle doch
viel authentischer wirken und bietet sofort
wieder Oberfläche für den Gegenangriff – ein
Teufelskreis, der sich in der Bevölkerungsgruppe
des „kleinen Mannes“ klar zu Gunsten der
Freiheitlichen bewegt. Was passiert, wenn die
Medien also das Sprachrohr der „Betroffenen“
zudrehen, die Angriffsfläche verschwinden lassen
und ihnen diese „Hoppalas“ ungestört und ohne
viel Aufmerksamkeit selbst überlassen? Die
Nachrichtensendungen wären vermutlich halb
so lang, die Zeitungen halb so dick und die blaue
Wählerschaft halb so groß. Der WKR-Ball in der
Hofburg wäre bereits am darauf folgenden Tag
vergessen gewesen und Heinz-Christian Strache
hätte zur Aschermittwochsansprache nicht extra
die Tracht anlegen müssen, da kein Fernsehteam
dagewesen wäre.
Wie man sieht, haben sie es mit ihren Aktionen
selbst in die Schulzeitung einer herkömmlichen
BHS geschafft und somit womöglich noch ihre
Erwartungen in Sachen Medienreaktionen
übertroffen. Im Endeffekt wäre es vermutlich das
Beste, jegliches „Tam-Tam“ um diese eine Partei
im Keim zu ersticken und es im Falle, dass es
sich um eine von Hintermännern durchgeplante
und zur Gewinnung von Wählern erstellte
Show handelt, nicht zuzulassen. Kritisch wird es
jedoch, wenn es sich hierbei um einige Momente
handelt, die die wahren Standpunkte der Politiker
offen legen, denn würde man dann jegliche
Berichterstattung unterlassen, könnten sie sich
vermutlich alles erlauben, ohne von irgendetwas
oder irgendjemandem kritisiert und im Zaum
gehalten zu werden. Das Problem ist, dass
Aussagen wie „Jetzt kann man sich vorstellen, wie
sich die Leute bei der Reichskristallnacht gefühlt
haben müssen“, Endprodukte einer Mischung
beider Möglichkeiten sind, und sich ein solcher
Berichterstattungsstreik gegenüber Eskapaden
aus genannten Gründen als schwierig erweisen
könnte. Und selbst wenn dieser in Kraft treten
würde, hätte die FPÖ sicherlich eine neue Taktik
auf Lager, Wähler zu angeln – wer weiß, vielleicht
Heinz-Christian Strache als Dancing Star?
Matthias Fasching
Madlene Sternbauer
Michael Pointner
Matthias Fasching
HTL up to date | 21

Interview „Mülltaucher“
„Müll“ aus Überzeugung
Erik Schnaitl, Absolvent der HTL Braunau, lebt ein sehr
selbstbestimmtes Leben. So verwertet er Lebensmittel, die andere
im Müll entsorgen. Er hinterfragt sehr intensiv unsere Art zu leben.
Sobald es nicht mehr gut aussieht, kommt es weg.
Obst, Gemüse, Fleisch, Joghurt und vieles mehr
werden täglich weggeworfen, obwohl es noch gut
ist. Aber die Konsumgesellschaft kauft nur das,
was frisch und neu aussieht. Doch es gibt auch
Menschen, die diesem Lebensstil den Kampf
angesagt haben, wie zum Beispiel Erik Schnaitl,
der 1996 bei uns an der HTL Braunau maturiert
hat.
Im folgenden Interview habe ich mit dem
„Mülltaucher“ geredet.
HTL up to date: Die Art wie Sie leben impliziert es -
kann oder darf man Sie „Mülltaucher“ nennen und
was kann man sich darunter vorstellen?
Schnaitl: Ich bezeichne mich als Lobbyist für
Mensch und Natur und da mach ich hin und
wieder (Rad-) Fahrten zu Supermärkten, um mir
dort Lebensmittel aus der Mülltonne zu holen,
die in solcher Menge drinnen sind, dass das
meiste dem Wollschwein und den acht Hühner
zukommt. D.h. ich mach Waste Diving oder
Mülltauchen, als solcher bezeichnen tu ich mich
nicht.
HTL up to date: Wie sind Sie auf Ihren Lebensstil
gekommen? Waren Sie schon immer so eingestellt
oder gab es ein Erlebnis oder ähnliches, das Sie
dazu geführt hat?
Schnaitl: Ich war als HTL Absolvent (1996)
ganz „normal“ eingestellt und hab auch
meinen beruflichen Werdegang in einem
elektrotechnischen Planungsbüro in Burghausen
gestartet. Dazu gehörte ein eigenes Auto, Freizeit,
Urlaub und viel Konsum. Erst über die Jahre
(nach einer Anstellung in der örtlichen Bank und
dem Beginn des Sportwissenschaftsstudiums)
hab ich begonnen, mein Leben zu ändern.
Nach Studienbeginn hab ich als erstes mein
Auto verkauft und mir um das Geld ein MTB
besorgt, mit dem ich seither mobil bin. Durch
kleine - mir teilweise unbekannte - Ereignisse
hab ich begonnen mir globale Fragen über das
menschlichen Zusammenleben zu stellen. Das
„Dumme“ daran ist, dass man dabei in immer
tiefere Schichten der Gesellschaft vordringt,
sofern man konsequent weiter denkt und weiter
nachfragt. Somit war klar, dass ich nicht nur den
Besitz eines eigenen Autos in Frage stellen kann,
sondern sehr viele Bereiche in unserem Leben.
HTL up to date: Wie hat Ihr Umfeld darauf reagiert
bzw. haben Sie sich damit auch Gegner gemacht?
Schnaitl: Gegner :-) .
Natürlich, vor allem hab ich Anfangs sehr stark
missioniert und gepredigt. Das ist gänzlich in die
Hose gegangen. Nicht nur, dass ich damit andere
Menschen vergrault hab, sondern auch, dass ich
selbst keine Freude mehr am Leben hatte. D.h. ich
wollte die Welt retten und hab mich dabei selber
verloren. Ich hab in der Zeit vielleicht weniger
Müll produziert, dafür aber viel emotionalen
22 | HTL up to date

Interview „Mülltaucher“
Müll (bzw. negative Energie) verbreitet. Was
ganzheitlich gesehen auch nicht viel besser ist ;-).
Meine Familie ist von Anfang an hinter mir
gestanden. Darüber hinaus hab ich schon
manchmal mitbekommen, dass es verächtliche
Meldungen zu meiner Einstellung und meinem
Leben gab.
Irgendwann war ich dann so gescheit, dass ich
meine Strategie und meinen Wohnort gewechselt
habe. Nun, in Salzburg, probier ich es auf der
Ebene der Begeisterung. Das taugt mir selber
mehr und damit ist es gar nicht mehr so wichtig,
wie viel Erfolg ich dabei hab. Interessanter
Weise läuft es sehr gut und dem „Salzburger mit
Innviertler Migrationshintergrund“ gehen mehr
Türen auf als vorher :-).
HTL up to date: Hatten Sie deshalb schon einmal
Probleme mit der Polizei?
Schnaitl: Erst letzten Sonntag hat mich die
Polizei „besucht“, als ich Lebensmittel aus der
Supermarkttonne geholt hab. Ich hab ihnen erklärt,
was ich mache, sie haben meine Kontaktdaten
aufgenommen und sind wieder gefahren. Ich
hab fertig gemacht und meinen Radanhänger
voll angefüllt und bin dann auch gefahren. Aus
menschlicher-ethischer-christlicher Sicht hab ich
überhaupt kein Problem Dinge aus dem Müll
zu nehmen (sofern die Tonnen frei zugänglich
sind) und ich glaub ein großer Teil der Menschen
findet das auch okay so. Nur da gibt es ein - von
Menschen gemachtes - Gesetz, das das verbietet
und somit ist es Diebstahl. Ich hab keine Angst
vor einer Anzeige, weil ich auch schon mal die
Salzburger Nachrichten dabei hatte und die einen
großen Bericht gedruckt haben. D.h. jede Anzeige
bringt mehr Öffentlichkeit und das wollen wohl
die Supermärkte nicht gerne.
Für mich sind allerdings nicht die Supermärkte
die „Bösen“, da handelt es sich um ein
gesellschaftliches Modell, das von uns allen -
häufig stillschweigend - mitgetragen wird. Und
überhaupt ist im Hausmüll viel mehr Essbares als
in den Supermärkten. Da ist es halt komprimierter
und für mich leichter zugänglich.
Wintertag, ich sitz im warmen Wohnzimmer und
schreib diese Zeilen. Ich kann jederzeit raus gehen
und im Garten arbeiten, mich auf die Couch legen
oder mit Mitbewohnern unterhalten. Das ist ein
riesengroßer Gewinn, so frei über sein Leben
bestimmen zu können.
Natürlich wird sich in Zukunft was ändern, wenn
eine Familie gegründet wird oder wenn mein
Einkommen in astronomische Höhen steigt :-).
Ansonst hoffe ich weiterhin meinen Weg zu
gehen.
HTL up to date: Gerade dieser Winter war zeitweise
sehr kalt- ist das nicht sehr hart, da durchzuhalten?
Schnaitl: Was durch zu halten? Waste Diven hab
ich drei Wochen ausgesetzt. Mit dem Fahrrad
zu fahren? Da gibt es Spikes, aber es stimmt, bei
minus 15 Grad ist Radfahren nicht mehr so lustig.
Da ich in der Stadt wohne, hab ich kurze Wege
und bin auch zu Fuß gegangen. „Beten mit den
Füßen“, das ist genial, wie Meditation halt. Und
auch der öffentliche Verkehr ist eine Option in
der Stadt. Ich finde nicht, dass mein Leben hart ist
und dass ich durchhalten müsste. Viel schlimmer
finde ich 40 Stunden lang was zu machen, wo
mir mein Herz nicht aufgeht, das finde ich hart.
Aus meiner Sicht ist es hart zu glauben Haus,
Auto, Urlaubsreisen, Technik, Klamotten und
Freizeitstress in Hülle und Fülle haben zu müssen,
weil damit eine riesige Abhängigkeit von einem
hohen und fixen Einkommen einher geht.
Anja Redhammer
HTL up to date: Wie lang machen Sie das schon und
wie lange haben Sie noch vor, so zu leben?
Schnaitl: 2001 hab ich mein Studium gestartet,
seitdem hab ich begonnen, mein Leben
umzugestalten. Verbunden mit Höhen und
Tiefen natürlich. Für mich bedeutet das Leben,
das ich momentan führe (autofrei, in einer
Hausgemeinschaft, freiberuflich, mit hohem Grad
an Selbstversorgung, ...) keinen Verzicht. Dadurch,
dass ich mit viel weniger Geld leben kann, bzw.
viel weniger Fixkosten habe, hab ich die Freiheit,
das zu machen, was ich als meine Berufung
empfinde und mir Zeit für mich und die Natur zu
nehmen. Heute ist ein wunderschöner sonniger
HTL up to date | 23

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Müllproblemzone Aula
Unsere Autor(inn)en
Anja Redhammer
Das ewige Problem …
Es ist seit langem bekannt. Die meisten, wenn nicht alle, wissen
davon. Sinnvolle Lösungen dafür gibt es bis jetzt noch nicht.
Das Müllproblem in der Aula.
Stephy Huber
Ein ewiges Hin und Her. Oder gibt es doch
Möglichkeiten, die Unordnung in der Schule
zu verhindern? „Gonz oafoch. Ramts eichan
Mist weg! Kon jo ned so schwa sei oda?“ Und
wie schwer das sein kann! Für einige dürfte es
doch ein sehr großes Problem darstellen, ihren
Müll in die unzähligen Mistkübel in der Aula zu
werfen, obwohl es doch fast unmöglich ist, aus
der Aula zu gelangen, ohne an einem Mistkübel
vorbeizukommen. Ist es wirklich zu viel von jedem
verlangt, seinen eigenen Mist wegzuräumen?
Aber da offenbar viele überfordert sind, ihren
Müll zu beiseitigen, muss irgendwie eine Lösung
gefunden werden.
Einige Lösungsvorschläge von Schüler/innen
sind zB mehr Durchsagen in der Schule bzw.
Schülerversammlungen, in denen das Problem
angesprochen wird, Kameras, die die Aula
überwachen, 5€ einkassieren, wenn man erwischt
wird, den Müll liegen zu lassen, und einige mehr.
Doch sind diese sinnvoll?
Durchsagen in der Schule gab es schon einige,
bewirkt wurde dadurch aber nicht viel. Sie
werden meistens überhört oder vielmehr einfach
nicht ernst genommen. Schülerversammlungen
dürften wohl auch keine Lösung für die Ewigkeit
sein.
Und Kameras? Wollen wir wirklich ständig
überwacht werden bei dem, was wir in unseren
Pausen machen? Wohl eher nicht. Dadurch würde
uns echt jede Art von Privatsphäre genommen
werden. Vermutlich würden Kameras dazu
beitragen, das Müllproblem zu mindern, doch ist
es unsererseits ethisch nicht vertretbar. Kameras in
der Aula wären echt unterstes Niveau. Immerhin
sind wir keine Schule für Jugendverbrecher.
Und der am häufigsten genannte Vorschlag:
dasselbe Prinzip wie mit den Hausschuhen und
dem Rauchen - 5€ von jedem einkassieren, der
sich nicht an die Regeln hält. Aber zu solchen
Mitteln zu greifen, sollte eigentlich in einer Schule
nicht nötig sein.
Die Lösung der Schulleitung: Ein Lieferverbot
von Pizzen, Kebab, etc. Als das über Lautsprecher
in der Schule bekannt gegeben wurde, fiel uns echt
die Kinnlade runter. Unser erster Gedanke: „Wos
soin ma denn jetzt in de Mittogspausn essn?!“
Alternative 1: unser Buffet. Dieses wird aber auch
jedes Jahr teurer, in den Pausen nach der sechsten
Stunde ist dort die Auswahl nicht mehr recht groß
und recht abwechslungsreich ist das auf Dauer
auch nicht.
Nächste Möglichkeit: „Gemma Billa!“
Geht sich nur leider innerhalb einer halben
Stunde kaum aus.
Wir sind total genervt von diesem Lieferverbot,
vor allem, da der Müll nicht nur von den
Pizzaschachteln, sondern hauptsächlich vom
Buffet stammt und für das Fehlverhalten einiger
die ganze Schülerschaft bestraft wird.
Es ist einfach keine Lösung und wir hoffen, dass
es bald aufgehoben wird und dass es endlich alle
schaffen ihren Mist wegzuräumen. Das kann
doch nicht so schwer sein!
Elli Salomon und Stephy Huber
Elli Salomon
HTL up to date | 25

Meinungsfreiheitsverlust & Zensur
Act against ACTA
Das internationale Handelsabkommen „ACTA“ schlägt
momentan hohe Wellen. Konstantin Korntner hat bei
einer Demo gegen das Gesetz teilgenommen.
Aber was tun?
stopp-acta.at
zeichnemit.at
stopp-acta.info
petitiononline.com/stopacta
anonymous-austria.com
ACTA?
Wer jetzt fragt was ACTA ist, den verweise ich
hier auf den blauen Kasten links unten.
Am 11. und 25. Februar war es für uns so weit
um uns gegen ACTA zu stellen und für die
Demokratie zu demonstrieren. Denn ACTA
wurde undemokratisch und im geheimen
beschlossen. Denn nicht einmal die Politiker
die ACTA unterzeichnen ließen wussten was
sie absegnen. Denn bei den Verhandlungen
waren statt Staatsvertreter nur eine gewisse Frau
Martin-Prat die eine bekannte Musiklobbyisten
war anwesend, um nur ein Beispiel zu nennen..
Ein indirekter Beweis dafür das ACTA von der
Musikindustrie ins Leben gerufen wurde.Doch
ACTA betrifft nicht nur das Internet , sondern
auch andere Kopien. Einen großen Teil davon
stellen die so genannten Generika Medikamente
dar, von den allein in Afrika ca. 6,6 Millionen
Menschen abhängig sind. Mit dem in Kraft treten
von ACTA würde sich keiner dieser Menschen
mehr Medikamente leisten können und infolge
mit hoher Wahrscheinlichkeit sterben, nur
wegen dem Kapitalismus. Um gegen dieses
undemokratische und inhumane Abkommen
Vorzugehen haben die Grünen, die Piratenpartei
Österreich, das BZÖ, die SPÖ und einige kleinere
Organisationen bereits zwei Demonstrationen
allein in Wien veranstaltet.
Die Demo
Beginn des Protestmarsches war um 13:00 Uhr
ACTA ist die Abkürzung für Anti-Counterfeiting Trade Agreement,
übersetzt Handelsabkommen zur Abwehr von Fälschungen. Mehrere
Staaten erhoffen sich mit ACTA internationale Standards im Kampf gegen
Produktfälschungen und Urheberrechtsverletzungen. Die ersten
Gespräche dazu gab es schon 2006, damals zwischen den USA und
Japan. Inoffizielle Vorabversionen des Abkommens kursieren in der
Europäischen Union seit 2010, die endgültige Fassung gibt es seit Mai
2011. Die Diskussion um ACTA blieb lange im stillen Kämmerlein. Die
Öffentlichkeit wurde weder informiert noch beteiligt. Entscheidungstag
im Europarat ist er 01.03.2012. Bei Unterzeichnung von ACTA hätte
dies Internetzensur, beschränkte Meinungsäußerung, Überwachung
ALL deiner Netzaktivitäten, Verlust von Freiheit und Bürgerrechten sowie
hohe Strafen ohne rechtsstaatliches Verfahren zur Folge.
Alexander Neuwirth
am Europaplatz. Als wir uns eine dreiviertel
Stunde vor Beginn dort einfanden, erwartete uns
bereits eine große Menschenmasse, ausgestattet
mit Guy Fawkes Masken, Protestschildern und
Plakaten. Bei den Demonstanten waren zwar
alle Altersgruppen vertreten, jedoch bestand
der Großteil aus unter 25 Jährigen Dies zeigte
das wir nicht in einer wie oft behaupteten Welt
leben in der die Jugend kein Interesse an Politik
zeigt leben. Die Wartezeit auf den Beginn der
Demo wurde genutzt um zu diskutieren und
Meinungen auszutauschen. So entstand eine
Lautstarke Auseinandersetzung zwischen den
Demonstranten und der EU-Austrittspartei die
die Demo als Propagandamittel missbrauchten.
Beim Protestmarsch wanderten ca. 3000
bis 4000 Demonstranten, die über gesamte
Mariahilfersraße bis zum Burgring, weiter zum
Dr. Karl-Renner Ring bis wir das Parlament
erreichten. Bei unserem 2Stündigen und
3Kilometer langen Marsch erweckten wir
mit Anti-Acta Parolen und einem großem
Polizeiaufgebot reges Aufsehen bei den Passanten
mit ihren Einkäufen beschäftigt waren.
Die Reden
Der Höhepunkt der Demo waren die Reden am
schluss der Demo für die sogar ein Showwagen
organisiert wurde. Es wurde abgewechselt
zwischen Partein und einer NGO‘s (Non-
Governmental-Organisation). Redner waren
unter anderem: Andreas Krisch (Verein der
Internetbenutzer Österreichs), Marco Schreuder
(Die Grünen), Petra Bayer (SPÖ), Alexander
Sander (Sprecher des EU-Parlamentarier
Ehrenhauser) und Christian Marin (Piraten
Österreich).
Warum sind wir gegen ACTA?
Die Undemokratische und betrügerische
verhandlungsweise und andererseits die
Konsequenzen auf das Internet . Denn ich als
Schüler der Generation 2.0 bin es gewohnt meine
Arbeit am Computer zu verrichten und Inhalte
zu teilen. Wenn ich jedoch nicht mal mehr
links zu Videos verschicken geschweige denn
Zeitungsartikel zitieren darf ist das für mich kein
freies Internet mehr.
Konstantin Korntner
26 | HTL up to date

Kunst & Kultur
Filmkritik
Ziemlich beste Freunde
Unsere Autor(inn)en
Die französische Tragikkomödie mit dem
Orginaltitel „Intouchables“, ist das Werk der
Regisseure Olivier Nakache und Éric Toledano und
basiert auf einer wahren Begebenheit. Es handelt
von Philippe (François Cluzet), welcher umgeben
von Hausangestellten in reichen Verhältnissen
lebt und aufgrund seiner Querschnittlähmung
einen neuen Pfleger sucht. Hier trifft er zum
ersten Mal den vorbestraften Driss (Omar Sy),
der nur zu dem Vorstellungsgespräch gekommen
ist, um einen Stempel fürs Arbeitsamt zu
bekommen. Entgegen aller Erwartungen stellt
Philippe, den in Pflegeangelegenheiten zweifellos
unterqualifizierten und vorlauten Driss für einen
Probemonat ein. Zwischen den Männern, die
unterschiedlicher nicht sein könnten, entsteht
aus der anfänglichen Arbeitsbeziehung eine
ungewöhnliche Freundschaft. Besonders
herausragend ist die Rolle des ab dem Hals
abwärts gelähmten Philippe, welcher allein
durch sein Mienenspiel und seiner Sprache ein
durchaus vielschichtiges Portrait zeichnet, ohne
seine Behinderung übermässßig zu betonen. Es
entsteht eine besondere Dynamik zwischen den
Hauptprotagonisten, da der junge Driss, welcher
nie Sicherheit und Geborgenheit kennengelernt
hatte, keine falsche Rücksicht auf seinen Chef im
Rollstuhl nimmt und ihn somit aus der Reserve
lockt. Die Inszenierung ist merklich der Handlung
untergeordnet, die schnörkellose Kameraführung
und die minimalistische Musikuntermalung
nehmen nicht zu viel Platz ein und bilden ein
harmonisches Zusammenspiel. Dem Film gelang
es in der sechsten Spielwoche einen Kinorekord
zu brechen. Mit insgesamt mehr als vier Millionen
Zuschauern ist „Ziemlich beste Freunde“ nicht
nur der erfolgreichste Film des Verleihers Senator
überhaupt, sondern erklimmt auch das Podest
als erfolgreichster französischer Film der letzten
zwanzig Jahre. Damit stößt er „Asterix & Obelix
gegen Caesar“, den bisherigen Spitzenreiter, vom
Thron.
Schade, dass bei den Oscarverleihungen
dieser berührende und doch mit Leichtigkeit
ausgestattete Film nicht vertreten war, dennoch
ist es ein sehr sehenswerter Film, welcher bei
manchen auch auf die Tränendrüse drücken, die
Lachmuskeln trainieren und zum Nachdenken
anregen dürfte.
Anna Priewasser
Konstantin Korntner
Alexander Neuwirth
Anna Priewasser
(c) Quad Productions
HTL up to date | 27

Software-Entwickler (m/w)
Standort: Burghausen
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Frau Angela Seidemann
Lena-Christ-Straße 2
D-82031 Grünwald/München
Bewerberinfo: + 49 89 641 808-0
www.znt-richter.com
Unsere Standorte: • München • Burghausen • Dresden • Villach (Österreich) • San Francisco (USA ) • Singapur • Penang (Malaysia)

Kunst & Kultur
Neue Website für die
evang. Gemeinde Braunau
Im vierten Jahrgang wird in den allgemeinbildenden
Unterrichtsgegenständen Deutsch, Religion, Geschichte
und Englisch jeweils ein zum Gegenstand passendes Projekt
im wöchentlich dreistündigen Projektunterricht erstellt.
Unsere Autor(inn)en
Tobias Stachl
Jakob Feldbauer
Im vierten Jahrgang wird in den
allgemeinbildenden Unterrichtsgegenständen
Deutsch, Religion, Geschichte und Englisch
jeweils ein zum Gegenstand passendes Projekt
im wöchentlich dreistündigen Projektunterricht
erstellt.
Die Klasse 4BHELI bekam vom evangelischen
Pfarrer (Titel) Jan Lange das Angebot, eine neue
Website der evangelischen Kirche Braunau im
Zuge des Projektunterrichts zu erstellen. Eine
Projektgruppe entschloss sich die Aufgabe
zu übernehmen und begann somit mit den
Vorbereitungen. Jan Lange bereitete konkrete
Designvorstellungen und diverse Anforderungen
vor. Dazu gehörten die einfache Bearbeitung der
gesamten Website, die einfache Erstellung von
Berichten sowie die einfache Veröffentlichung
von Bildern. Außerdem sollte eine interne
Suchmaschine, eine Tageslosung und Google
Maps zur erleichterten Navigation zu den Kirchen
implementiert sein. Dies wurde mit dem Content
Management System (CMS) Contao realisiert.
Die größten Schwierigkeiten lagen jedoch nicht
in der Erstellung des Frontends (das was der
Benutzer sieht), sondern in der Erstellung des
Grundgerüsts, auf das sich das Frontend stützt
(das was der Benutzer nicht sieht). Der Server,
auf dem die alte Website lag, unterstützte nicht
die Anforderungen von Contao. Da der Support-
Dienst des Serverbetreibers das Problem nicht
erkannte, wurde mit älteren Versionen von
Contao probiert, jedoch ohne Erfolg. Nach
einigen weiteren Telefonaten und e-mails wurde
schlussendlich der Server aktualisiert.
Die eigentliche Arbeit konnte nun beginnen.
Nach wenigen Wochen gewann das Projekt an
Form und Farbe. Die Anforderungen wurden
zur Zufriedenheit des Auftraggebers weitgehend
erfüllt. Mit Anfang Jänner ging die neue Website
online und kann nun unter www.evangbraunau.at
besucht werden. Mit dem Hintergedanken, dass
die Projektgruppe sozusagen ins kalte Wasser
geschmissen wurde und sich das gesamte Wissen
selbst in kürzester Zeit angeeignet hatte, kann sich
das Ergebnis durchaus sehen lassen.
Tobias Stachl
HTL up to date | 29

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30 | HTL up to date

Der Pizza-Gagw
Nervenkitzel um Pizzaautomaten!
Lustvolles Votingduell mit
der HTL Paul-Hahn Linz oder
bedenkliche Werbeaktion?
„Das große BistroBox-Schulvoting ist entschieden:
..and the winner is … HTL Braunau ....“, so hieß
es am Schluss des „BistroBox-SCHULVOTINGS“
nach insgesamt 2.380 Votes, 1.386 Likes und zwei
Monaten Bangen um den Sieg! Dutzende Schüler/
innen haben alle ihre Möglichkeiten ausgeschöpft
um wirklich jeden in ihren Facebook-
Bekanntenkreis zum Abstimmen zu motivieren!
Es wurde eine Rund-Email geschrieben, Freunde
eingeladen, „Posts“ und Veranstaltungen gemacht
und sogar Plakate in der HTL und der gesamten
HLW aufgehängt! An dieser Stelle möchte ich
mich als Schülersprecher bei allen Mitwirkenden
bedanken. Aber vor lauter Siegeseuphorie darf
man natürlich nicht den bedenklichen Verlauf des
Gewinnspiels vergessen.
Es begann alles am 12. Dezember 2011. Schnell
war klar, dass die HTLer diese Box unbedingt
wollen, so waren wir schließlich nach wenigen
Tagen mehr als das Doppelte im Vorsprung.
Der Sieg schien in der Tasche zu sein, als die
HTL Paul-Hahn Linz anfing der HTL-Braunau
gefährlich nahe zu kommen und uns sogar
überholte. Mit nicht enden wollendem Siegeseifer
wurde nochmals eifrig die Werbetrommel für
die Bistrobox gerührt. Vielen war gar nicht
mehr bewusst, was sie eigentlich umwerben, der
Ansporn lag alleine darin, dass die anderen nicht
gewinnen sollten. Das Unternehmen brauchte
nur zusehen, wie sich der Name ihres Produktes
bzw. ihre Facebookseite, die für spätere Werbung
dienen soll, in der „Votingschlacht“ der Schulen
rasend schnell publizierte.
Zu unserer Freude konnten wir mit ansehen, wie
sich die HTL-Braunau bis zum Gewinnspielende
kontinuierlich mit wenigen Stimmen an der
Spitze hielt!
31. Jänner 2012, Tag der Entscheidung! Die
Freude über die Führung verflog schnell in
Frustration und Ärger, da sich das Unternehmen
zu einer Stichwahl entschieden hat. Die Stichwahl
sollte die nächsten 5 Tage andauern und den
endgültigen Sieger zwischen HTL-Braunau
und HTL Paul-Hahn Linz bestimmen. Grund
dafür sei die Schwierigkeit, die Stimmen mit den
notwendigen „Likes“ zu zählen.
Den ganzen Trubel nochmal veranstalten?
Ein zweites Mal diesen Aufwand ohne einer
Versicherung den Automaten wirklich zu
bekommen?
Akzeptieren wollte das so keiner! Die
Beschwerdeschreie wurden lauter. “Bin ich
wirklich der Einzige, dem das spanisch vorkommt?
2.380 zu 2.291 Stimmen beim Voting sollten doch
eigentlich ein relativ eindeutiges Ergebnis sein.
Wird da jetzt so lange weiter gevoted, bis es den
Herren und Damen aus der Landeshauptstadt
recht ist?“, wie Herr Fuchs reklamierte?
Man beugte sich schlussendlich dem Willen
des Bistrounternehmens und begann mit der
Werbung erneut! Stets mit dem Hintergedanken:
„Mia is wuascht, wie de Pizza schmeckt.
Hauptsoch d‘Linzer griangs ned!“ Spätestens nach
dieser Stichwahl war die Bistrobox in aller Munde
und man würde sie auch ausprobieren wollen,
wenn sie dann wirklich nach Braunau käme!
Die Stichwahl wurde aufgrund guter Organisation
und großem Siegeswillen ohne größere Probleme
gewonnen. Das ernüchternde Endresultat
ist ein Monat Pizzaautomat in der HTL mit
Selbstorganisation einer Gefriertruhe und eines
Automatenwärters.
Der Grund der Stichwahl mag vielleicht eine
geniale Werbetaktik sein, ich sehe darin etwas
realistischer einfach organisatorisches Versagen.
Aber davon kann sich ja jeder selbst ein Bild
machen! Eines ist klar. Der wirkliche Sieger dieser
„Votingschlacht“ ist das Bistroboxunternehmen.
Wie sie selber schreiben: „Unglaubliche
12.000 Votings, eine Reichweite unter rund
120.000 Facebook-Fans, ein Zeitungsbericht
in den OÖNachrichten machen das BistroBox
Schulvoting zu einem gelungenen Gewinnspiel“.
Hoffentlich ist ihnen auch klar geworden, dass die
Organisation des Gewinnspiels unprofessioneller
nicht hätte sein können!
Jakob Feldbauer
HTL up to date | 31

Hertwich Engineering GmbH, mit Sitz in Braunau, ist ein weltweit tätiges Unternehmen im
Bereich Maschinen- und Anlagenbau für die Aluminiumindustrie. Als einziger
Komplettanbieter auf dem Gebiet von Aluminium-Gießereiausrüstungen umfasst die
Hertwich Produktpalette ein breites Feld von hoch innovativen Anlagen wie Schmelzöfen für
Recycling von Aluminiumschrott, Gießmaschinen, Homogenisierungsanlagen,
Ultraschallprüfanlagen sowie Säge- und Verpackungsanlagen.
Bei Durchlaufhomogenisierungsanlagen sind wir seit Jahren Technologie- und
Weltmarktführer (Marktanteil ca. 90%).
SOFTWAREENTWICKLER (m/w)
FÜR AUTOMATISIERUNGSLÖSUNGEN
Wir suchen:
Engagierte, teamfähige und belastbare Mitarbeiter/innen mit einer abgeschlossenen
technischen Ausbildung, guten Englischkenntnissen und Reisebereitschaft (ca. 6 Monate /
Jahr Auslandsaufenthalt).
Ihre Aufgaben:
Sie entwickeln die komplette Steuerungs– und Visualisierungssoftware in C / SPS Sprachen
und C# auf Basis unserer Toolkits bei uns im Haus und nehmen die Anlage vor Ort beim
Kunden in Betrieb. Weiters zählen die Schulung des Kundenpersonals und die Mithilfe bei
der Erstellung der Enddokumentation zu Ihren Aufgaben.
Wir bieten:
Die Mitarbeit in einem international erfolgreichen Unternehmen, eine profunde Ausbildung in
der Hertwich Akademie sowie leistungsgerechte Entlohnung. Für diese Position gilt ein
kollektivvertragliches Mindestgehalt von EUR 1.742,73 brutto/Monat. Tatsächlich bieten wir
eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
Bewerbungen bitte schriftlich oder per E-Mail an:
Hertwich Engineering GmbH
z.H. Frau Katharina Berghammer
Weinbergerstraße 6, 5280 Braunau, info@hertwich.com

Miss-Technik-Wahl
Närrische HTL
Einen kleinen Faschingsgeschmack bekamen die HTL-Schülerinnen und Schüler
bei der Miss Technik Wahl am Mittwoch, 15. Februar 2012. Eine hochkarätig
besetzte Jury hatte durchaus Probleme die schönste „Miss“ zu finden.
Andreas Kreil hat vor fast zehn Jahren als
Schulsprecher erstmals eine „Miss Technik
Wahl“ in der Faschingszeit organisiert. Mit
wenigen Ausnahmen - der Faschingsdienstag
lag in den Semesterferien – hat es seither
jährlich diese Veranstaltung gegeben, sehr zur
Gaudi aller Schülerinnen und Schüler.
Obwohl heuer die Faschingstage auch in die
Semesterferien fielen, hat es sich Schulsprecher
Jakob Feldbauer und sein Team nicht nehmen
lassen und eine Miss Technik Wahl
in der letzten Schulwoche veranstaltet. Am
Mittwoch, 15. Februar 2012 war es dann in
der siebten und achten Einheit soweit, Jakob
Feldbauer begrüßte entsprechend kostümiert
die Schülerinnen und Schüler und die mehr als
20 Kandidatinnen für die Misswahl. Schulwart
Walter Hirschmann kam als Paulchen Panther
verkleidet auf die Bühne und komplettierte die
gestrenge Jury, die aus Regina Helmberger, der
Schulsprecherstellvertreterin Tina Spreitzer,
aus Mag. Christian Zöpfl und dem Schulwart
bestand.
Die Kandidaten waren perfekt „herausgeputzt“
und auch die entsprechende Vorstellrunde
geriet ganz nach dem Geschmack des
Publikums. Es wurde entsprechend gelacht und
die manchmal durchaus deftigen Vorstellungen
wurden mit entsprechendem Beifall bedacht.
Der Miss Technik Titel ging in diesem Jahr
nicht an eine einzelne Person, sondern die
Cheerleadergruppe der 5 BHELI setzte sich
knapp vor Miss Shabira (Niko Sternbauer, 3
CHELI) durch. Auf dem dritten Platz folgte ….
Alles in allem eine gelungene Veranstaltung,
wie auch die Umfrage auf der Facebook-Seite
der HTL-Braunau beweist:
Wie war die Miss-Technik-Wahl 2012?
Super - hätte nicht witziger sein können!
87%
Stark verbesserungswürdig ...
11%
Hauptsache keine Schule!
2%
Mir egal.
0%
28.2.2012
facebook.com/HTL.Braunau
HTL up to date | 33

34 | HTL up to date

Elektronische Lesegeräte
Rein ins digitale Lese-Zeitalter
Durch die großzügige Unterstützung der Thalia-Buchhandlung
Braunau ist das LIZ Braunau ins „digitale Lese-Zeitalter“
eingetreten. Fünf Lesegeräte des Typs OYO werden zur Zeit
gerade von Bibliotheksgruppenmitgliedern getestet.
Bereits 1999 hat es in den USA den ersten
E-Book-Reader gegeben, der aber rasch wieder
vom Markt verschwunden ist. Seit 2007 gibt es
nun wieder verstärkte Anstrengungen von verschiedenen
Firmen entsprechende Geräte auf
den Markt zu bringen. Der neue Trend wurde
vor allem auch durch große Internetplattformen
intensiviert, so hat Amazon 2007 den Kindle
auf den Markt gebracht. Branchenberichte zeigen,
dass der Anteil der E-Books deutlich am
Steigen ist, ob dabei E-Book-Reader oder andere
multifunktionale Geräte überleben werden,
ist noch nicht sicher.
Die Buchhandelskette Thalia hat im Oktober
2010 gemeinsam mit der Firma Medion und
den Internetbuchhändlern buch.de und bol.
de den OYO auf den Markt gebracht und
im August 2011 eine verbesserte Version
(OYO II) vorgestellt. Der OYO funktioniert
so, dass E-Books und andere Dokumente n
durch eine WLAN- oder eine optionale UMTS-
Verbindung über das Internet oder über eine
USB-Schnittstelle von einem Computer auf das
Gerät geladen werden. Der OYO verfügt über
einen 6“-Touchscreen.
Die Thalia-Buchhandlung hat nun dem LIZ
fünf OYO II E-Reader zu Testzwecken überlassen
und dazu noch ein Gratisguthaben
zum Buchdownload dazugegeben. Die
Geschäftsführerin der Thalia-Buchhandlung
Braunau, Frau Hütter, hat die Geräte Anfang
Februar dem LIZ übergeben. Fünf Schülerinnen
und Schüler aus der HTL und der HLW testen
zurzeit gerade die Geräte und werden darüber
auch auf der Homepage des LIZ berichten.
Vereinbart ist momentan ein Testzeitraum
von einem Monat, danach werden die Geräte
an andere weitergegeben. Schülerinnen und
Schüler, die an einem Test interessiert sind,
können sich im LIZ für eine weitere Testrunde
melden.
HTL up to date | 35

Zu Gast im LIZ
Juristin, Journalistin, Köchin,
Autorin, …
Eva Rossmann hat schon viele interessante Tätigkeiten ausgeübt. Bekannt geworden
ist sie als Journalistin und Mitinitiatorin des Frauen-Volksbegehrens. Einen guten
Ruf als Krimiautorin hat sie sich mit ihren mittlerweile 13 Mira Valensky-Krimis
erworben. Eva Rossmann wird am 26. und 27. März im LIZ zu Gast sein.
Ihren, wenn man so will, erlernten Beruf hat Eva
Rossmann nur kurz ausgeübt. Sie war einige Zeit
als Verfassungsjuristin im Bundeskanzleramt
tätig. Danach hat sie als Journalistin für den
ORF und die NZZ gearbeitet und vier Jahre
lang die Redaktion der OÖN in Wien geleitet.
Immer schon war ihr das Thema „Frauen“
ein großes Anliegen, so war sie Mitinitiatorin
des Frauen-Volksbegehren und hat den
Bundespräsidentenwahlkampf von Gertraud
Knoll koordiniert. Eine Reihe von Sachbüchern
zum Thema Frau sind damals entstanden – so
z.B. Heim an den Herd? (1996), Die Angst der
Kirche vor den Frauen (1996), Frauensache
- Ein Ratgeber oder Ganz normale Frauen –
14 Frauen erzählen aus ihrem Leben (1998).
Die 2000 als „Kommunikatorin des Jahres“
ausgezeichnete Rossmann hat auch zu diesem
Thema publiziert und im Zsolnay-Verlag;
das Buch Go media! Öffentlichkeitsarbeit und
Kampagnenplanung veröffentlicht.
Erstmals 1999 hat sie sich im Genre des
Kriminalromans versucht und mit der
Journalistin Mira Valensky eine tatkräftige
Ermittlerin geschaffen, die zusammen mit ihrer
Freundin Vesna Krajner unterschiedlichste
Fälle in verschiedenen Milieus aufklärt. Bei den
Recherchen für ihre Kriminalromane hat sie
auch ihre Kochleidenschaft entsprechend entdeckt
und kultiviert und hat dabei auch einen
Lehrabschluss als Köchin gemacht. In ihrem
letzten Krimi „Unterm Messer“ beschäftigt sie
sich mit den Themen Schönheitschirurgie und
Gentechnik. Im steirischen Hügelland ist eine
Schönheitsklinik Schauplatz zweier Morde, die
direkt in den Bereich zwielichtiger gentechnischer
Forschung führen.
Frau Rossmann wird am Montag, 26. März 2012
um 19:30 im Lern- und Informationszentrum
der HLW und der HTL aus ihrem neuesten
Werk lesen und dann für eine entsprechende
Diskussion zur Verfügung stehen. Am
Dienstag, 27. März 2012 liest sie dann in der
Aula der HTL für Schülerinnen und Schüler.
HTL up to date | 37

KONTAKTANZEIGE
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Mag. Elisabeth Scheutz
38 | HTL up to date
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Interessanter Vortrag im Mai
Anton Pelinka spricht über die EU
Univ. Prof. Dr. Anton Pelinka – sicherlich der wichtigste Politikwissenschaftler
Österreichs – kommt am 3. Mai 2012 in die HTL Braunau. Neben einem
Vortrag für Schülerinnen und Schüler, ein Fortbildungsveranstaltung
für Lehrerinnen und Lehrer, wird er am Abend seine neuesten
Bücher vorstellen und für ein Gespräch zur Verfügung stehen.
Im Rahmen des Projektunterrichts
Allgemeinbildung hat sich eine Gruppe aus der
4 AHETE unter Betreuung von Mag. Monika
Aichberger in Geschichte intensiv mit der
EU beschäftigt. Dabei wurde die Idee einer
Veranstaltung für eine größere Gruppe von
HTL-Schülerinnen und Schüler geboren. Sehr
rasch ist man dann auf Univ. Prof. Dr. Anton
Pelinka als möglichen Referenten gestoßen.
Er hat im vergangenen Herbst ein Buch zum
Thema „Europa. Ein Plädoyer“ veröffentlicht
und dabei sowohl den Ist-Zustand der EU als
auch mögliche Zukunftstrends intensiv dargestellt.
Zur großen Freude aller Beteiligten
hat Prof. Pelinka sehr rasch zugesagt und wird
nun am Donnerstag, 3. Mai nach Braunau in
die HTL kommen. In seinem Vortrag für die
Schülerinnen und Schüler wird er dem Thema
„Was bringt die EU für Jugendliche?“ nachgehen.
Univ. Prof. Dr. Anton Pelinka hat Rechts- und
Politikwissenschaften studiert und sich nach
journalistischer Tätigkeit und Arbeiten am
Institut für Höhere Studien 1972 in Salzburg
habilitiert. Nach Lehrtätigkeit in Deutschland
wurde er 1975 Professor für Politikwissenschaft
an der Universität Innsbruck und ist
seit September 2006 Professor für
Politikwissenschaft und Nationalismusstudien
an der englischsprachigen Central European
University in Budapest. Gastprofessuren
führten ihn mehrmals in die USA, nach
Indien und nach Brüssel. Er ist Vorsitzender
der Gesellschaft für politische Aufklärung und
regelmäßig Kommentator im österreichischen
Fernsehen ORF und wurde von der deutschen
Wochenzeitung „Die Zeit“ als wichtigster
Österreichischer Politikwissenschaftler
bezeichnet.
machen. Am Nachmittag gibt es von 15:00 bis
17:00 eine für alle Lehrerinnen und Lehrer
offene zweistündige Fortbildungsveranstaltung
zum Thema „Meilensteine der politischen
Entwicklung Österreichs seit 2000 unter besonderer
Berücksichtigung der EU Aktivitäten“
– Anmeldungen können gerne im Sekretariat
der HTL getätigt werden.
Ab 19:00 wird Prof. Pelinka dann im LIZ seine
beiden letzten Bücher vorstellen. Einerseits das
im Herbst 2009 erschienene Buch Nach der
Windstille. Eine politische Autobiografie und
andererseits sein im Oktober 2011 veröffentlichtes
Werk Europa - Ein Plädoyer. Zu dieser
Veranstaltung, die neben der Präsentation auch
eine entsprechende Diskussion beinhalten wird,
sind alle Interessentinnen und Interessenten
sehr herzlich eingeladen. Der Eintrittspreis für
Personen mit Einkommen beträgt 7,00 Euro,
Schülerinnen und Schüler und Personen ohne
Einkommen haben freien Eintritt.
Das Lern- und Informationszentrum hat sich
an der Einladung von Prof. Pelinka beteiligt
und wird zwei Veranstaltungen mit ihm
HTL up to date | 39

Als ein europaweit führender Anbieter für Fernbedienungen und Keyboards
entwickelt und produziert ruwido seit mehr als 40 Jahren innovative Lösungen
für die Unterhaltungselektronikbranche und Automobilindustrie. Weltweit
vertrauen Premium-Marken, führende IPTV-, Kabel- und Satelliten-TV-Provider
auf die Angebote von ruwido.
Die Basis des Erfolges von ruwido sind motivierte, hoch qualifizierte Mitarbeiter.
In den letzten vier Jahrzehnten bildete der größte Arbeitgeber in Neumarkt
mehr als 150 Lehrlinge zu hervorragenden Facharbeitern aus. Das Unternehmen
wächst und entwickelt sich ständig weiter und freut sich auf neue engagierte
MitarbeiterInnen in den Bereichen Elektronik und Softwareentwicklung.
5202 Neumarkt . Köstendorfer Straße 8 . 06216 4571-0 . www.ruwido.com
Inserat 13.Jobbörse HTL Braunau, 147x105 mm, 4c CS4.indd 1 27.02.2012 08:05:27
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Aber nicht in irgendeinem Unternehmen!
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Standorten deutschlandweit. Als Microsoft Gold Partner zählen wir zu den wichtigsten Schulungspartnern
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Dynamik und Schnelligkeit sowie die hohe Arbeitsplatzsicherheit werden Sie begeistern!
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Unternehmen! Wir freuen uns, Sie persönlich kennenzulernen!
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Marktler Str. 15b, 84489 Burghausen
Telefon: +49 (86 77) 9 88 9– 68
E-Mail: jobs@ppedv.de

Workshop
Planspiel mit der Volkswirtschaftlichen
Gesellschaft Oberösterreich
Schon mal selber eine Firma geleitet? Wichtige Entscheidungen
über Investitionen oder Werbung getroffen?
Von 11. bis 12. Jänner 2012 haben wir im
Rahmen des Wirtschaftsunterrichts bei Frau
Dr. Prohammer den Umgang mit der Planung
und Verwaltung eines Unternehmens gelernt.
Als Einführung zeigten uns die Trainer ein
Beispiel mit einem Kebabstand. Es wurde
berechnet, wie wertvoll ein Kebab wirklich ist
und wie viel der Gewinn pro Portion beträgt.
Natürlich muss man auch beachten, ob der
Stand neben einer Schule oder neben einem
Altersheim steht, da dies die Verkaufszahlen
stark beeinflusst. Die Schlussfolgerung war,
dass es sich auf jeden Fall auszahlen würde,
einen Kebapstand zu eröffnen.
Weiter ging es nun mit der vorgegebenen
Firma, der wir selber einen Namen geben und
ein Produkt zuweisen durften. In Gruppen
überlegten wir, ob es sinnvoll ist, Mitarbeiter
ein- oder auszustellen, Maschinen zu verkaufen
oder mehr Geld in Werbung zu stecken. In
einem Testablauf wurden die Entscheidungen
ausgewertet und so sahen wir dann auch die
Auswirkungen. Unberechenbar waren jedoch
die Konjunktur und die Wirtschaftslage in
dieser Periode. In fünf Runden ging es darum,
wer am Ende den meisten Gewinn erzielte,
den besten Deckungsbeitrag oder die beste
Eigenkapitalquote erreichte. Der Spaß fehlte
natürlich auch nicht, denn am Schluss wurden
die imaginären Produkte vorgestellt und die
Mitschüler davon überzeugt, warum sie in dieser
Firma einkaufen sollten.
Der Workshop vermittelte einen kleinen
Eindruck vom Leben außerhalb der Schule,
stärkte das Teamwork der einzelnen Gruppen
brachte uns den Wettbewerbskampf zwischen
den Firmen näher.
Der Elternverein der HTL leistete finanzielle
Unterstützung für den Workshop, wofür wir
uns herzlich bedanken.
Agnes Ramböck, 4BHMEA
HTL up to date | 41

Wir sollten uns
kennen lernen.
High-End-Dienstleistungen
für Prozess- und Fertigungsautomation
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der Prozess- und Fertigungsautomation mit mittlerweile 70 Mitarbeitern. Unsere Kunden stammen aus einer
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Maturaprojekt
Großzügige Projektunterstützung
Mit 5000 Euro, die er aus der Innovationsförderung erhalten
hat, unterstützt Gerald Langreiter, der Chef der Firma Hausruck-
Dach in Ampfelwang, ein Projekt der HTL Braunau, das sich
mit dem Effizienztest für Kleinwindkraftanlagen beschäftigt.
Gerald Langreiter hat neben seiner Tätigkeit
als Firmenchef der Firma Hausruck-Dach ein
großes Interesse an Alternativ-Energie. So
beschäftigte er sich schon seit längerer Zeit
mit dem Bau eines Savonius Windrades und
der konkreten Umsetzung dieser Anlage für
Einfamilienhäuser. Dass dieser interessante
Ansatz zukunftstauglich ist, wurde durch
eine Förderung von 5000,00 Euro durch die
Innovationsagentur bestätigt. Herr Langreiter
hat nun dieses Geld einem Projekt der HTL
Braunau zur Verfügung gestellt, das sich intensiv
mit Kleinwindkraftanlagen auseinandersetzt.
Tobias Spitzwieser und Sebastian Winter
arbeiten unter Betreuung von Dipl.-Ing.
Thomas Gruber an einem Teststand für
Kleinwindkraftanlagen und sind dadurch auch
mit Herrn Langreiter in Kontakt gekommen.
„Mit Windenergie verbinden viele Leute riesige
Windparks. Es gibt aber auch die Möglichkeit
durch kleine Windräder einiges an Energie
zu gewinnen. Besonders interessant ist dabei
der Savonius-Rotor, den auch Herr Langreiter
benutzt. Der Vorteil dieses Typs liegt darin,
dass bereits bei geringem Wind ein hohes
Drehmoment erreicht wird. Wir wollen die
Effizienz von verschiedenen Windrädern testen
und bauen dafür einen eigenen Messstand“,
erzählen die beiden Maturanten.
„Kurz zusammengefasst ist es das Ziel des
Maturaprojekts unterschiedliche Rotoren in
Kombination mit mehreren Generatortypen
unter geregelten Windgeschwindigkeiten
zu testen um Schlüsse auf einzelne
Windregionen ziehen und ein optimiertes
Rotor-Generatorsystem dimensionieren zu
können“, fasst Dipl.-Ing. Thomas Gruber
das Projekt zusammen. Im gefällt es sehr,
dass der fertige Versuchsaufbau in der HTL-
Braunau auch als Laborübung Verwendung
finden wird, sodass Schülerinnen und Schüler
verschiedene Messungen durchführen können
und sie sich dabei intensiv mit alternativer
Energieherstellung beschäftigen. Er
hofft, dass dadurch ein Interesse an alternativer
Energie geweckt wird. Geplant ist auch,
dass dieses Projekt von der HTL Braunau bei
Veranstaltungen wie dem Tag der offenen Tür
ausgestellt wird, um Schüler/innen auf die
Bedeutung nachhaltiger und umweltfreundlicher
Energieformen hinzuweisen und auf die
Möglichkeiten der Abteilung für Elektrotechnik
aufmerksam zu machen.
Dir. Blocher, der bei der Übergabe der
Förderzusage anwesend war, bedankte sich
sehr herzlich bei Gerald Langreiter für die
großzügige Unterstützung des wirklich interessanten
Projektes.
Konkret haben die beiden bereits eine 1,5 x
2 Meter große Plattform gebaut, auf der sie
einen leistungsstarken Radiallüfter (3,5 KW)
montiert haben. Der Lüfter wird von einem
Frequenzumrichter angesteuert und kann so
verschiedenste Windsituationen simulieren.
Auf der Grundplatte können nun verschiedene
Rotoren und auch die dazugehörigen
Generatoren getestet werden. Mit Hilfe von
Windkarten kann die Windsituation einer
Gegend entsprechend nachgestellt werden.
Momentan wird gerade der Savoniusrotor ver
Firma Hausruck-Dach von Herrn Langreiter
getestet. Die beiden HTL-Schüler entwickeln
dazu auch einen möglichst kostengünstigen
und effizienten Generator und sorgen mittels
eines passenden Wechselrichters auch für die
optimale Einspeisung der produzierten Energie
ins Hausnetz.
HTL up to date | 43

Discover Automation. Discover Yourself.
Karriere bei M+W Process Automation
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Ingenieurteam und jede Menge eigene Erfahrungen? Dann sind Sie bei uns richtig.
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einer der führenden herstellerunabhängigen Anbieter von Komplettlösungen
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unserer Tätigkeit sind die Projektierung von Steuerungs- und
Prozessleitsystemen und deren vertikale Integration in den gesamten
Unternehmensprozess. Mit 540 Mitarbeitern, darunter 445 Ingenieure,
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Religion vs. Wissenschaft
Religion ermöglicht
Orientierungswissen
Univ. Prof. Dr. Franz Gruber betonte in einem Vortrag zum Thema
„Heißt Glauben nichts wissen? Braucht die Naturwissenschaft/Technik
die Religion?“, dass Religion eine wesentliche Quelle des für alle
notwendigen Orientierungswissens sei. 300 Schüler/innen diskutierten
mit ihm über die Bedeutung und die Gefahren religiösen Denkens.
Dr. Franz Gruber ist systematischer Theologe
an der Katholisch Theologischen Universität
Linz und beschäftigt sich unter anderem mit
der Frage, was und unter welchen Umständen
Religion zum Leben von Menschen beitragen
kann. Das Lern- und Informationszentrum
der HLW und der HTL hat ihn am 6. und 7.
Februar eingeladen, dass er sein Buch „Lieben.
Leben mit Leidenschaft und Sinn“ präsentiert
und erläutert und dass er der Frage nach dem
Verhältnis von Naturwissenschaft/Technik und
Religion nachgeht.
Gruber unterscheidet in seinem Vortrag
zwischen Verfügungswissen und
Orientierungswissen. Er betont die gewaltige
Zunahme unseres Verfügungswissens,
das mit empirischen Methoden erhoben wird
und das in vielen Formen das Leben der
Menschen erleichtert und bereichert. Neben
dem Verfügungswissen braucht jeder Mensch
Orientierungswissen, damit er Antworten auf
die existentiellen Fragen wie „Wer bin ich?“,
„Wozu lebe ich?“ und „Was soll ich tun?“
bekommt. Beim Orientierungswissen geht
es nicht um beobachtendes, erklärendes und
quantitatives Vorgehen, sondern um einen teilnehmenden,
sinnverstehenden und qualitativen
Zugang zur Natur, zur Geschichte und zum
Subjekt. Der Versuch von Naturwissenschaften,
Gesamterklärungen unter Ausschluss von
Geisteswissenschaft, Kunst und Religion zu
liefern ist genauso falsch wie der Versuch
mancher religiöser Systeme bestimmte naturwissenschaftliche
Erkenntnisse bestimmen zu
wollen.
Die Basis für das Orientierungswissen sieht
Gruber in den Menschenrechten, die einerseits
durch religiöse Ideen geprägt wurden, die
andererseits aber auch in Auseinandersetzung
mit religiösen Systemen formuliert und
durchgesetzt wurden und werden. Vor allem
durch die religiös begründeten Kriege im 16.
Jahrhundert wurde das Christentum in Europa
zu einem Erklärungsmodell neben anderen.
Diese Entwicklung ist positiv und hat auch
dazu geführt, dass religiöse Begründungen und
Vorschriften sich verändert haben. Religion
ist dann bedeutsam, wenn sie Menschen
Orientierung und Lebenshilfe bietet.
Vor allem in den Antwortversuchen auf die
Frage des Todes und speziell des sinnlosen und
gewaltsamen Todes von Menschen sieht Gruber
eine wesentliche Aufgabe der Religion. Diese
Versuche haben nach Gruber auch eine andere
Erklärungsqualität als sie von rein humanistischen
Ansätzen geliefert werden kann.
Bei der an den Vortrag anschließenden
Diskussion stellten die Schülerinnen und
Schüler die unterschiedlichsten Fragen und
Statements. Von Gottesbeweis bis zu Fragen
bezüglich der Entwicklung der katholischen
Kirche beantwortete Prof. Gruber die einzelnen
Statements. Vor allem das sehr offene
Herangehen an Probleme in der Kirche aber
auch die differenzierte und umfassende
Beantwortung der unterschiedlichsten Fragen
hat sowohl die Lehrerinnen und Lehrer als
auch die Schülerinnen und Schüler beeindruckt.
HTL up to date | 45

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Unsere Tätigkeitsfelder für HTL-Absolventen:
PROJEKTMANAGEMENT
Spezifizieren von Neu-Anlagen
Festlegen fertigungsbegleitender Prüfungen mit QS
Betreuen von Bemusterungsabläufen
Erstellen von Angeboten
Projektdokumentationen und Statusberichte
PRODUKTION
Anlagen-Programmierung
Optimieren von Fertigungsabläufen
Steuern der Leistungsprozesse
Führen von Anlagengruppen
Leitung von KVP’s
Entwickeln präventiver Instandhaltungskonzepte
WEITERBILDUNG
Betreuen der Lernanlage (Mitarbeiter-Schulung)
Anlagenspezifische Einschulung der Mitarbeiter
Erheben von Mitarbeiter-Qualifizierungsbedarf
Konzeption von Qualifizierungsprogrammen
Erstellen von Schulungsunterlagen für Sondermaschinen

Jobbörse 2012 | Firmen
Jobbörse 2012
Insgesamt 62 Aussteller haben sich zur
13. Jobbörse 2012 angemeldet – damit
wurde ein neuer Höchststand erreicht!
Die 13. Jobbörse
Im Folgenden ist eine Übersicht aller angemeldeten Unternehmen
mit Adressangabe, Branche und Mitarbeiterstand zu finden.
Im Anschluss an den Überblick stellt sich eine Reihe von Firmen
in Inseraten genauer vor. Durch diese Inserate ist die Finanzierung
dieser Nummer der HTL up to date ermöglicht worden.
Herzlichen Dank allen Inserenten!
Firma
Accenture GmbH
1010 Wien
www.accenture.at/karriere
Branche
Beratung, Technologie und
Outsourcing
Mitarbeiter
(HTL/FS)
244.000
AMAG Austria Metall AG
5282 Ranshofen
www.amag.at
Metallverarbeitende Industrie
1.300
(100)
Arbeitsmarktservice Braunau
5280 Braunau am Inn
www.ams.or.at
Dienstleistungsunternehmen –
ASP Technik GmbH
85296 Rohrbach Ilm
www.asp-technik.de
Robotertechnik, Digitale Fabrik,
Industrieautomation
10
(1)
BEKO Engineering Informatik AG
5020 Salzburg
www.beko.at
Bernecker & Rainer Industrie-Elektronik GmbH
5142 Eggelsberg
www.br-automation.com
Maschinen- und Anlagenbau,
Elektrotechnik,
Automatisierungstechnik,
Softwareentwicklung
Automatisierungstechnik
750
(700)
2.300
(600)
(weltweit)
BIS Chemserv GmbH
4021 Linz
www.chemserv.at
Brunel Austria GmbH
5020 Salzburg
www.brunel.at
Brückner Maschinenbau GmbH & Co. KG
D-83313 Siegsdorf
www.brueckner.de
Chemische Industrie
Automotive, IT, Elektronik,
Telekommunikation, Maschinen-
und Anlagenbau, Luft- und
Raumfahrt, Energie- und Schienenverkehrstechnik,
...
Maschinen- und
Anlagenbau
614
(55)
8.000
(40)
(weltweit)
1.400
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HTL up to date | 47

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EKB Elektro- und Kunststofftechnik Braunau
5280 Braunau
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Automatisierungstechnik,
Alarm- & Eventmanagement,
Hardware Engineering, Software
Engineering, Montage & Inbetriebnahme,
...
Automotive
80
(22)
600
(150)
Elektro Kreutzpointner GmbH
D-84489 Burghausen
www.kreutzpointner.de
ePunkt Internet Recruiting GmbH
4020 Linz
at.epunkt.net
Ingenieurtechnik, Schaltanlagenfertigung,
Montage und
Installation für
Industrie und Gewerbe
Personalberatung
500
(40)
50
(9)
eurofunk Kappacher GmbH
5600 St. Johann
www.eurofunk.com
Informationstechnologie
370
(80)
EV Group GmbH
4782 St. Florian am Inn
www.evgroup.com/de
Elektrotechnik, Elektronik,
Mechatronik, Maschinenbau
450
(160)
F & K Delvotec Semiconductor GmbH
5280 Braunau
www.fkdelvotec.com
Maschinenbau
27
(8)
FCI AUSTRIA GmbH
5230 Mattighofen
www.fciconnect.com
Elektro-/Elektronik
(Automobilzulieferer)
450
(36)
FERCHAU Engineering GmbH
D-83022 Rosenheim
www.ferchau.de
Ing.-Büro,
Engineering-Dienstleister
5.000
(1.250)
Ferdinand Bernhofer GmbH
5251 Höhnhart
www.bernhofer.at
Gesenkschmiede, Werkzeugbau
150
(3)
Fill Gesellschaft m.b. h.
4942 Gurten
www.fill.co.at
Finze & Wagner
D-84489 Burghausen
www.fiwagroup.com
Maschinenbau
Dienstleistungen im Bereich
Ingenieurwesen, EMSR-Technik,
Prozessautomatisierung SPS/
PLS, Automation IT, Technische
Gebäudeausrüstung, ...
497
(95/19)
200
HTL up to date | 49

SOFTWARETECHNIKER/IN

Jobbörse 2012 | Firmen
Frauscher Sensortechnik GmbH
4774 St. Marienkirchen
www.frauscher.com
Mechatronik, Fertigung
86
(33)
V E R P A C K U N G S M A S C H I N E N
4890 FRANKENMARKT AUSTRIA
GASSNER GmbH GAMA Verpackungsmaschinen
4890 Frankenmarkt
www.gassner.co.at
Mechatronik, Automatisierungstechnik,
SPS und Steuerungstechnik
Vision – Systeme zur
industriellen Bildverarbeitung
81
(15)
GIA Austria GmbH
5280 Braunau
www.gia.co.at
Planung & Dienstleistung in
den Bereichen Anlagenbau,
Elektrotechnik sowie Alarm- und
Videotechnik
100
(15)
Ginzinger electronic systems GmbH
4952 Weng
www.ginzinger.com
Elektronikentwicklung,
Elektronikfertigung,
Embedded Linux Lösungen
67
(35)
Hertwich Engineering GmbH
5280 Braunau
www.hertwich.com
Maschinen- und Anlagenbau
125
(60)
Honeywell GmbH
63067 Offenbach
www.honeywell.com
Haustechnik,
Industrieautomation,
Luft- und Raumfahrt
122.000
IVM Technical Consultants
2331 Vösendorf
www.ivm.at
KEBA AG
4041 Linz
www.keba.com
Software & IT-Solutions
Elektronik & Elektrotechnik
Maschinenbau & Konstruktion
Anlagenbau & Automatisierungstechnik
Automatisierungstechnik,
Elektrotechnik, Elektronik (Industrie-,
Bank-, Dienstleistungsund
Energieautomation)
250
(100)
650
(309)
KTM-Sportmotorcycle AG
5230 Mattighofen
www.ktm.at
Fahrzeugtechnik
1.500
(155)
Lenzing AG
4860 Lenzing
www.lenzing.com
Chemische Industrie, Kunststoffindustrie,
Engineering, Anlagenbau,
Automation, Elektronik
6.530
Linsinger Maschinenbau GmbH
4662 Steyrermühl
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Sondermaschinenbau
350
(80)
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600
(70)
HTL up to date | 51

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5111 Bürmoos
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Metallwarenindustrie
254
(35)
PC Electric Ges.m.b.H
4973 St. Martin im Innkreis
www.porscheinformatik.at
Elektro- und Elektronikindustrie 210
(20)
Porsche Informatik GmbH
5101 Bergheim
www.porscheinformatik.at
Informations-Technologie
280
(180)
ppedv AG
D-84489 Burghausen
www.ppedv.de
Informatik, Schulungsanbieter
45
(2)
Promotech
5231 Schalchen
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Herstellung von Funktionsteilen
für die Automobilindustrie
180
(10)
PSG technology group
D-84489 Burghausen
www.psg-tq.com
Raiffeisenverband Salzburg
5020 Salzburg
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Ingenieurbüro, Automatisierungstechnik,
Prozessdatentechnik,
MSR-Technik,
Elektro- und Energietechnik,
Sicherheitstechnik, ...
Finanzdienstleistungen
Einzelhandel
75
(50)
1.700
(500)
RICCIUS + Schüssler GmbH
4941 Mehrnbach
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Erzeuger von Regeltechnik für
Heizung, Lüftung, Klima
20
(5)
Roitinger Personal GmbH
4910 Ried im Innkreis
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Arbeitskräfteüberlassung
150
(15)
ruwido austria gmbh
5202 Neumarkt am Wallersee
www.ruwido.com
Unterhaltungselektronik
Automobilbranche
Entwicklung und Fertigung
190
(37)
Schenck Process Austria GmbH
5280 Braunau
www.schenckprocess.at
Mechatronik Industriebetrieb
(Wiege- und Dosiertechnik,
sowie Logistik-Automation)
2800
(12)
Scheuch GmbH
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HTL up to date | 53

Kann man als Ingenieur beim Wirkungsgrad
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Infrastructure & Cities
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SIGMATEK GmbH & Co KG
5112 Lamprechtshausen
www.sigmatek.at
Automatisierungstechnik
330
(143)
SML Maschinengesellschaft mbH
4860 Lenzing
www.sml.at
Kunststoffmaschinenbau
210
(50)
Sony DADC Austria AG
5081 Anif
www.sonydadc.com
Spira Tec AG
D-84489 Burghausen
www.spiratec-ag.com
Industriebetrieb im Bereich
Medien & Life Science (Technologien,
Softwarelösungen und
Dienstleistungen)
Ingenieurbüro/Automatisierungstechnik/Elektrotechnik
1.000
(150)
100
(95)
Stadler + Schaaf
D-84489 Burghausen
www.stadlerundschaaf.de
Elektrotechnik,
Prozessautomatisierung
620
STEP-FOUR GmbH
5071 Wals-Siezenheim
www.step-four.at
Maschinenbau
13
(3)
STIWA Holding GmbH
4800 Attnang-Puchheim
www.stiwa.com
Maschinenbau, Werkzeugbau,
Sondermaschinenbau, …
1084
(200)
tfk technologies GmbH
D-81379 München
www.tfk.de
Telekommunikation,
Messtechnik, Maschinenbau
75
(6)
Trumpf Maschinen Austria GmbH
4061 Pasching
www.at.trumpf.com
Maschinenbau
424
(200)
W&H Dentalwerk Bürmoos GmbH
5111 Bürmoos
www.wh.com
Medizintechnik, Dentaltechnik
650
(45)
Wacker Chemie AG
D-84489 Burghausen
www.wacker.com
Chemie 17.700
HTL up to date | 55

Über uns
Die SpiraTec AG
ein Dienstleistungsunternehmen für hochwertige Ingenieuraufgaben
ein Solution und Service Provider für Automatisierungstechnik und IT in der Prozess- und Fertigungsindustrie
ein herstellerunabhängiges Unternehmen für die Automatisierung und Integration von Unternehmens- und Produktionsprozessen
ein hoch qualifiziertes Team von über 100 Mitarbeitern an fünf Standorten
Als innovatives, aufstrebendes Unternehmen suchen wir für unseren Hauptsitz in Speyer, die Niederlassungen in Bremen, Burghausen, Köln und
Linz (A) sowie für die neu vorgesehenen Büros in Biberach an der Riß und Kufstein (A) motivierte Mitarbeiter/innen.
Zur Erweiterung unseres Geschäftsbereiches der Automation suchen wir:
Diplom-Ingenieure (m/w) (TU/FH/HTL) (Master/Bachelor)
mit dem Studiengang Automatisierungstechnik / Elektrotechnik / Technische Informatik
Qualifikation
Ihre Aufgabe
Interessiert?
Sie verfügen über fundierte Kenntnisse und vorzugsweise mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich der Prozessleittechnik sowie im Umgang mit
Systemen (PLS/SPS) verschiedener Hersteller. Auch Berufseinsteiger sind willkommen - eine umfassende Einarbeitung im Team wird garantiert.
Der Aufgabenbereich umfasst sowohl die komplette Abwicklung, Inbetriebnahme als auch Beratung und Konzeption von Automatisierungsprojekten
im Bereich der Prozessautomation. Der Schwerpunkt liegt hierbei in der biopharmazeutischen, chemischen und petrochemischen Industrie.
Wenn Sie sich in einem jungen, zukunftsorientierten Unternehmen engagieren möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Für telefonische Vorabinformationen stehen wir Ihnen unter Tel. +49 (0)8677 91422-0 in Burghausen gerne zur Verfügung.
Ihre vollständigen Unterlagen senden Sie bitte vorzugsweise per E-Mail an: info.bgh@spiratec-ag.com
SpiraTec AG
www.spiratec-ag.com
Am Bahnhof 5
D-84489 Burghausen
Tel. +49 (0) 8677 91422-0
Fax +49 (0) 8677 91422-100
Rev. 1.1

Jobbörse 2012 | Firmen, Pensionierung
Wallner Automation GmbH
4780 Schärding
www.wallner-automation.com
Industrieelektronik, Automatisierung,
Hard- und Softwareentwicklung
12
(6)
weitblick systems GmbH
4942 Gurten
www.weitblick-systems.at
Automatisierungstechnik,
industrielle Bildverarbeitung
7
(5)
Wintersteiger AG
4910 Ried
www.wintersteiger.at
Sondermaschinenbau
780
(40)
WP Group Suspension & Radiator
5222 Munderfing
www.wp-group.at
OEM-Zulieferer der Motorradund
Powersportindustrie
450
(30)
znt Zentren für Neue Technologien GmbH
D-82031 Grünwald
www.znt.de
IT Lösungsanbieter für die Branchen
Halbleiter, Solar, Touristik,
Automotive, Medizintechnik
und für Behörden
120
(30)
Reiner Hemm in Pension
Mit März 2012 ist OStR Dipl.-Ing. Reiner
Hemm in Pension gegangen. Kollege Hemm
hat nach dem Besuch der HTL St. Pölten
an der TU Wien Elektrotechnik studiert und
danach bei der Firma Siemens in Erlangen im
Bereich der Montage bzw. der Inbetriebnahme
von Industrieanlagen gearbeitet. Im September
1981 ist er als Lehrer an die HTL Braunau
gekommen und hat seither in der Abteilung
Elektrotechnik unterrichtet.
Kollege Hemm hatte seinen Schwerpunkt vor
allem in den Fächern Allgemeine Elektrotechnik
(AET) und Elektrische Anlagen (EA), sowie
im Labor. Dort hat er sich vor allem um
die Antriebstechnik und um den Bereich der
Siemens Steuerungen gekümmert.
Für die Schule aber auch für einige Schüler
besonders interessant waren die Kontakte, die
er weiterhin zu seinem früheren Arbeitgeber
unterhielt. So hat er einige Schüler zu Siemens/
Erlangen vermittelt. Seine Verbindung zu seiner
früheren Tätigkeit hat sich auch darin
gezeigt, dass er in seinem Unterricht ab und
an von seinen beruflichen Aufenthalten in
Venezuela und Korea erzählt hat.
Sein besonderes privates Interesse galt und gilt
der Musik. Er spielt selbst Posaune, Konzertund
Theaterbesuche waren für ihn obligatorisch.
Lieber Reiner, wir wünschen dir für die Pension
das Beste, vor allem Zeit für Kultur und Reisen!
HTL up to date | 57

www.sonydadc.com
Mit mehr als 1.000 Mitarbeitern in Österreich und einem Netzwerk an internationalen Standorten zählen
wir weltweit zu den erfolgreichsten Unternehmen des SONY Konzerns. Ein motiviertes Mitarbeiterteam
und ein Umfeld, das Eigeninitiative und Kreativität fördert, bilden die Grundlage unseres Erfolges.
create your future.
In Europa ist Sony DADC der größte Dienstleistungspartner der Software- und Unterhaltungsindustrie.
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58 | HTL up to date

Rudolf Draxler
Mein Traumberuf
am idealen Arbeitsplatz
OStR Mag. Rudolf Draxler wird mit Ende dieses Schuljahres in Pension
gehen. Die HTL up to date hat aus diesem Grund mit ihm ein Gespräch
zu seiner Person und zu seiner Tätigkeit an der HTL geführt.
HTL up to date: Was hat die Person „Rudolf
Draxler“ wesentlich geprägt und was waren die
Beweggründe, den Lehrberuf zu ergreifen?
Draxler: So wie für die meisten jungen Menschen
sind auch für mich mein Elternhaus und meine
Herkunft die wesentlichen Einflussfaktoren für
meine Entwicklung und indirekt auch unbewusst
für meine berufliche Orientierung gewesen.
Ich bin ein „Wirtssohn“ aus einem ehemals
einfachen Landgasthaus in Niederranna, das
zu damaligen Zeiten üblicherweise ein multifunktionales
Kommunikationszentrum war.
Der Umgang mit Menschen aus allen sozialen
Schichten war das, was man dort fast automatisch
gelernt hat. In der dortigen einklassigen
Volkschule, die übrigens zu meiner Zeit in
meinem Elternhaus – welch ein Schulweguntergebracht
war, hat man mich so weit ausgebildet,
dass ich die Aufnahmeprüfung in das
Stiftsgymnasium Wilhering bestehen konnte.
Während meiner Mittelschulzeit war ich in
verschiedenen Funktionen in den Bereichen
Sport , Chorgesang und Jugendbetreuung
engagiert, worin sich schon damals zumindest
eine gewisse Präferenz für Jugendarbeit
andeutete. Nach der Matura gab es ein kurzes
Gastspiel an der Pädak in Linz und anschließend
in der damaligen VOEST als Schlosser
, um das Starkapital für mein Sport- und
Germanistikstudium in Salzburg zu verdienen.
Die Jahre in Salzburg waren sicherlich die
unbeschwertesten, und aus dieser Zeit stammen
auch noch viele Freundschhaften, die
damals in der Studentenscene entstanden sind
und bis heute noch für michwichtig sind.
HTL up to date: Wie bist du nach Braunau an die
HTL gekommen?
Draxler: Eigentlich war ein Doppelberuf als
Gastwirt im elterlichen Gasthaus und als
Lehrer am Gymnasium in Rohrbach mein
Plan. Aus diesem Grund nahm ich 1976 auch
eine freie Stelle am Gymnasium Braunau an,
weil Braunau günstig zwischen dem Gasthaus
und der Universität Salzburg lag und ich noch
einige Prüfungen abzulegen hatte. Nach der
Heirat 1977 war eine andere Familien-und
Berufsplanung notwendig und ich entschloss
mich, zunächst in Braunau zu bleiben und nur
Lehrer zu werden. Direktor Dr. Fink hat damals
für seine noch im Aufbau befindliche HTL
einen Turnlehrer gesucht und so bin ich mit
September 1979 an die HTL gewechselt.
HTL up to date: Welche Arbeitsbereiche und
welche Anliegen waren in deiner langjährigen
Dienstzeit für dich wichtig? Was waren die wichtigsten
Tätigkeitsbereiche?
Draxler: Entscheidend war für mich, dass ich
mich von Anfang an in dem damals noch kleinen
Kollegenkreis bestens aufgenommen und
wohl gefühlt habe und als Vertrauensbeweis
auch sofort einige Aufgaben übertragen
bekommen habe, die mich herausforderten
und erfüllten. Die Arbeit machte besonderen
Spaß, da mir die damalige Schulleitung
alle erdenklichen Freiheiten in der Erledigung
der Aufgaben gewährte. So bekam ich die
Organisation von Schulschikursen und
Sommersportwochen aufgetragen, durfte
auch eine Schulfeier und einige HTL- Bälle
organisieren und konnte bei diversen ande-
HTL up to date | 59

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Rudolf Draxler
ren Feiern wie Jazzveranstaltungen meinen
gastronomischen Neigungen freien Lauf lassen.
1981 gründete ich den Lehrersportverein,
dem ich bis zum Vorjahr als Obmann vorstand.
Im Rahmen dieses Vereins habe ich
mit vielen Kolleg/Innen schöne sportliche
Aktivitäten gestartet, die bleibende
Erinnerungen an diese Zeit sind. Während der
ca 70 Schikurs –und Schulsportwochen, die
ich in meiner Dienstzeit mit Schülern unterwegs
war, habe ich die Gelegenheit gehabt,
die Kundschaft „Schüle/In“ von einer anderen
Seite als der vom Schulambiente geprägten
kennenzulernen und sich auch als anderer
Mensch und Erzieher zu präsentieren, was das
Unterrichten häufig für beide Seiten leichter
machte. Außerdem habe ich während dieser
Wochen viele meiner Kolleg/Innen besser
kennengelernt. Während dieser Zeit an der
HTL war ich auch fast 20 Jahre Lehrervertreter
im Schulgemeinschftsausschuss, manchmal
Personalvertreter und habe die Schule lange
Jahre als Leiter der ARGE Leibesübungen
für Oberösterreich nach außen vertreten.
Zudem wurde ich mit der Organisation
der Renovierung der Sportanlagen und der
Turnsäle beauftragt, was mein Aufgabenbereich
als Kustos für diesen Bereich war. Durch meine
langjährige nebenberufliche Tätigkeit in der
Versicherungbranche wurde mir bewusst, dass
der Lehrberuf wunderschön und weit entfernt
von der sonst oft in der Privatwirtschaft
herrschenden Ellbogengesellschaft ist, was mir
gegen Ende meiner Dienstzeit immer mehr
bewusst wurde. Dies war auch durch das gute
Klima an unserer Schule bedingt, das durch
gemeinsame Unternehmungen mit verschiedenen
Gruppen der Kollegenschaft immer
gepflegt wurde. Außerdem habe ich den Blick
für Probleme und Kollegen/Innen, die in
Schwierigkeiten waren, nicht verloren, was mir
zu manchen besonderen Verhältnissen verholfen
hat.
das Funktionieren einer Gesellschaft klarzumachen.
Neben den gesellschaftspolitischen
spielten aber auch kulturelle, moralische und
manchmal auch philosophische Fragen bei der
Themenauswahl für die schriftlichen Arbeiten
eine Rolle. Ein zentrales Anliegen war dabei
immer, für die Leistung der Schüler/Innen eine
gerechte Anerkennung ihrer Leistung in Noten
auszudrücken, worum ich mich immer bemüht
habe.
HTL up to date: Mit welcher Grundeinstellung
bist du an die Arbeit herangegangen?
Draxler: Basis war immer meine Familie und
vor allem meine Frau, die mir sehr viel an
Aktivitäten ermöglicht und meine Arbeit
immer mitgetragen hat. An meinen Kindern
habe ich auch die Elternsicht bezüglich Schule
kennengelernt, was sehr wichtig war. Daraus
ergab sich für mich die Verpflichtung, Schüler/
innen womöglich so zu behandeln wie die
eigenen Kinder. Außerdem lebe ich aus dem
Gefühl, dass es mir sehr gut geht und dass ich
deshalb Verantwortung für die Menschen in
meinem Lebensumfeld habe, bei denen es gerade
schwierig ist, egal, um wen es sich handelt.
HTL up to date: Du wirst nach diesem Schuljahr
in Pension gehen. Gibt es Pläne für die Zukunft?
Draxler: Mein zweites berufliches Standbein
noch einige Jahre weiter betreiben,
Freundschaften intensiver pflegen, mehr
Sport betreiben, manchmal die Kollegen/
Innen „kontrollieren“und niemals an einen
Pensionsschock glauben.
HTL up to date: Danke für das Gespräch
HTL up to date: Was waren deine pädagogischen
und didaktischen Prämissen?
Draxler: Ich war all die Jahre Klassenvorstand
und habe in dieser Funktion die Begriffe
Ordnung, Konsequenz, Rücksichtnahme und
Gruppenfähigkeit in den Vordergrund gestellt,
was nicht immer leicht war. Im Sportunterricht
sollten Spaß, das Erlernen von den wichtigen
freizeitwertigen Sportarten und vor allem die
Spiele unsere Absolventen in die Lage versetzen,
später außerhalb der Schule gerne Sport
zu betreiben. Im Deutschunterricht stand primär
die Vorbereitung auf das Berufsleben im
Vordergrund. Daneben habe ich vor allem
in den letzten Jahren auch jede Gelegenheit
genutzt, meine Schüler mit den Medien zu
konfrontieren und ihnen deren Bedeutung für
HTL up to date | 61

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Eine Fachhochschule für Braunau
Initiiert durch NR Harry Buchmayr findet zurzeit eine intensive Diskussion über
eine FH in Braunau statt. Die HTL Braunau unterstützt dieses wichtige Vorhaben.
Wenn man sich die demographischen Daten des
Bezirkes Braunau bzw. des Innviertels ansieht,
dann ist eine tertiäre Bildungseinrichtung
ein Gebot der Stunde. Mit 4,3 Prozent
Akademikeranteil sind Braunau und Schärding
Schlusslicht in Oberösterreich, Ried liegt
nur geringfügig besser. 1355 Studierende
an Universitäten und 213 Studierende an
Fachhochschulen aus dem Bezirk Braunau
wohnen nach einer Studie des BFI fast zur
Gänze an ihren jeweiligen Studienorten, ein
erklecklicher Teil davon wäre an einer FH
durchaus interessiert.
FH-Diskussion
Auf der anderen Seite ist es so, dass eine
FH in Braunau bzw. im Innviertel keinesfalls
in ein absolutes Entwicklungsgebiet
gesetzt würde. Das Innviertel hat sich gerade
in den letzten 20 Jahren zu einer sehr interessanten
Gegend für Technik-Firmen entwickelt.
B+R in Eggelsberg beschäftigt mittlerweile
über 2000 Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter, der Übergang von der verstaatlichten
AMAG zu einer Vielzahl von bedeutsamen
Nachfolgefirmen ist absolut positiv
gelaufen, KTM in Mattighofen boomt, FACC
in Ried oder EVG in Schärding haben in ihren
Bereichen sehr gute Entwicklungen genommen,
um nur ein paar Namen zu nennen.
Insgesamt dürften in den letzten zehn bis
fünfzehn Jahren im Innviertel deutlich mehr
als 10.000 Arbeitsplätze im Technikbereich
entstanden sein. 13 von 15 befragten Firmen
haben sich bei einer Befragung für eine FH
ausgesprochen und würden diese auch entsprechend
unterstützen. Von einer FH würden sich
die Firmen vor allem einen Kreativitätsschub
erwarten. Eine Reihe von Firmen, wie z.B.
das Leichtmetall Kompetenzzentrum
Ranshofen, arbeitet bereits mit verschiedenen
Fachhochschulen und Universitäten zusammen.
Sie würden für eine FH Gründung ihre
Erfahrungen mit einbringen.
NR Buchmayr fordert in seinem Antrag für eine
FH unter Hinweis auf die ansässigen Industrieund
Gewerbebetriebe Studienschwerpunkte
im Bereich der Werkstoffwissenschaften/
Metallurgie und im Bereich
Verfahrenstechnologie/Kunststofftechnik.
Seiner Meinung nach führen die fehlenden
Bildungsmöglichkeiten zu Abwanderung und
verstärken die Wettbewerbsnachteil einer
ganzen Region hin.
Die HTL Braunau steht einer FH Gründung
grundsätzlich sehr positiv gegenüber. Vor 15
Jahren hat sich Dir. Dr. Fink bereits um die
Gründung einer FH bemüht und Dir. Blocher
vertritt hier die selbe Linie. „Die HTL Braunau
als guter Partner der technischen Betriebe
in unserer Region unterstützt intensiv diese
Bemühungen. Wir sind gerne bereit sowohl bei
der Planung als auch bei der Realisierung einer
FH im Rahmen unserer Möglichkeiten mitzuarbeiten.
Für unsere Schülerinnen und Schüler
wäre eine FH sicherlich eine hervorragende
Möglichkeit zur Vertiefung ihrer technischen
Ausbildung“, so sein Statement.
Mittlerweile steht die Gründung einer parteiübergreifenden
Plattform knapp bevor und
gibt es deutlich positive Signale zur Initiative
von NR Buchmayr. Bildungslandesrätin
Doris Hummer unterstützt in einem
Interview eine FH in Braunau: „Im Bezirk
Braunau könnte ein Ausbildungsort für
einen Fachhochschullhergang entstehen. Der
Ball liegt jetzt allerdings beim Bund.“ Auch
Bürgermeister Hannes Waidbacher sichert
seine intensive Unterstützung für dieses
Anliegen zu.
Die Gründung der HTL durch die Stadtgemeinde
Braunau unter Bürgermeister Fuchs
vor 42 Jahren hat einen wesentlichen Beitrag
zur Entwicklung des Innviertels geleistet, vielleicht
gelingt es, eine Fachhochschule zu initiieren
und so einen neuen Entwicklungsschub in
der Region auszulösen.
HTL up to date | 63

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Spende, Veranstaltung
Konkrete Hilfe für Notleidende
Auf Anregung ihres Religionslehrers Hans Silberhumer haben
sich mehrere Klassen mit der Not obdachloser Menschen
beschäftigt und auch ganz konkret gespendet.
Angesichts der kalten Wochen im Februar und
der damit verbundenen Not der Obdachlosen
haben sich sieben HTL Klassen mit den
Problemen von Menschen ohne Wohnung gerade
im Winter auseinandergesetzt. Die 1 BHELS,
die 1 CHELS, die 3 BHELI, die 4 CHELI, die 4
AHMEA, die 4 AFEL und die 5 BHELI sind
dabei auf eine Aktion der Caritas gestoßen, die
um Winterpakete für Obdachlose geworben
hat. Die Gruft in Wien, eine Unterkunft für
Obdachlose, die von der Caritas geführt wird,
organisiert diese Aktion. Die zusammen 375,00
Euro, die von den Klassen gespendet wurden,
ermöglichen sieben Winterpakete und lindern
damit ganz konkret die Not von Obdachlosen.
Big Band Burghausen in der HTL
Am 19. April (20 Uhr) findet in der Aula der HTL
ein Konzert mit der Big Band Burghausen statt.
Die Big Band Burghausen
blickt mittlerweile auf
eine über 35-jährige
Geschichte zurück, in
der Jazzmusiker wie Lee
Harper, Peter Tuscher,
der Posaunist Herman
Breuer, Saxophonisten
wie Allan Praskin,
Roman Schwaller und
Leszek Zadlo die Band
begleiteten. Seit 2002 leitet
Wolfang Pietsch die
Big Band Burghausen, die seit dem musikalischer Treffpunkt der arriviertesten
Jazzmusiker aus der Region um Burghausen geworden ist.
Das Repertoire der Big Band Burghausen spannt sich von klassischen
Kompositionen von Horace Silver oder Duke Ellington bis zu modernen
Arrangements von Bob Mintzer. Einzigartig macht die Band – neben ihren
hervorragenden Solisten und der ansteckenden Spielfreude – die Sängerin Kathi
Winklbauer, die dem Programm vokale Höhepunkte beisteuert.
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Braunau Big Band im Vorprogramm.
HTL up to date | 65

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Gesamtenergiekonzept Braunau
Mitarbeit an der
Energiezukunft Braunaus
Knapp 200 Schülerinnen und Schüler der HTL Braunau haben vor den
Semesterferien wesentlich bei der Realisierung des Gesamtenergiekonzeptes
Braunau mitgeholfen. Sie haben die Datenerhebung unterstützt und
die ausgeteilten Fragebögen aus den Haushalten abgeholt.
Am 20. Jänner präsentierten Vertreter aller
politischen Parteien das Gesamtenergiekonzept
Braunau, das in den nächsten Monaten
erstellt und dann zügig umgesetzt werden
soll. Das renommierte Linzer
Unternehmen Brandstätter, das im Bereich
der Energieberatung und – optimierung in
der Industrie und im kommunalen Bereich
seit 1996 erfolgreich tätig ist, ist federführend
bei der Erstellung dieses Konzeptes. Durch
eine Befragung möglichst vieler Haushalte
werden Potentiale für Energieeinsparungen
und den Einsatz erneuerbarer Energieträger
erhoben. Anschließend werden Ziele für die
zukünftige Energieversorgung formuliert und
Maßnahmen zur Zielerreichung entwickelt.
Durch ein gutes Energiekonzept soll sichergestellt
werden, dass es in Braunau sichere, saubere
und leistbare Energie zur Verfügung steht,
wobei vor allem Einsatzmöglichkeiten erneuerbarer
Energieträger im Bereich Geothermie,
Sonne und Holz dargestellt und umgesetzt
werden sollen.
Dir. Hans Blocher hat sofort die Unterstützung
der HTL für dieses wichtige Projekt zugesagt.
„Wir bilden unsere Schülerinnen und
Schüler genau in diesem Bereich aus. Die HTL
beschäftigt sich schon seit Jahrzehnten mit den
Möglichkeiten erneuerbarer Energieträger vor
allem im Solar- und Biogasbereich. Eine Reihe
von Wettbewerbserfolgen mit Projekten aus
diesem Bereich dokumentiert das sehr eindringlich.
Wir sind der Stadt Braunau immer
eng verbunden gewesen und darum freut es
mich, dass ich knapp 200 Schülerinnen und
Schüler der höheren Klassen zur Mithilfe an
diesem wichtigen Konzept gewinnen konnten.
Mehr als 700 Fragebögen wurden mit Hilfe
der Schülerinnen und Schüler ausgefüllt und
eingesammelt, ein herzliches Dankeschön für
diese hervorragende Aktivität“, erklärt Hans
Blocher.
Die Schülerinnen und Schüler – sie waren in
Zweierteams nach einem genauen Plan in ganz
Braunau und Ranshofen unterwegs - haben bei
ihren Aktivitäten unterschiedliche Erfahrungen
gemacht. Viele Bürgerinnen und Bürger haben
sich über den Besuch sehr gefreut und waren
froh über die Hilfe beim Ausfüllen, wenige
haben den Schülerinnen und Schülern nicht
geöffnet. „Abgesehen vom wirklich schlechten
Wetter waren wir gerne dabei. In einigen
Haushalten haben wir niemand angetroffen,
andere waren froh, dass wir beim Ausfüllen
geholfen haben, einige haben uns den ausgefüllten
Fragebogen gleich übergeben. Bei zwei,
drei Haushalten hat man zwar jemand gehört,
aber es wurde nicht geöffnet. Vielleicht waren
diese Personen in Sorge, dass wir was verkaufen
wollten“, berichten zwei Schülerinnen.
Einige Schülerinnen und Schüler haben mit
fachlichem Interesse reagiert. „Ich bin schon
gespannt, was bei dieser Erhebung herauskommt
und wie das Ganze dann umgesetzt
wird. Mir gefällt, dass hier wirklich was für die
Zukunft von Braunau getan wird“, erzählt ein
beteiligter Schüler.
Von Seiten der Stadtpolitik, aber auch von
Seiten des beteiligten Unternehmens gab
es großes Lob für die Beteiligung der HTL-
Schülerinnen und Schüler. „Eine ordentliche
Datenbasis ist der wesentliche Grundstock eines
guten und umfassenden Energiekonzeptes.
Dass hier von Seiten einer Schule so intensiv
mitgeholfen wird ist eine hervorragende Sache,
das ist in Österreich, wahrscheinlich sogar in
Europa einzigartig!“ erklärte Dr. Brandstätter.
Bürgermeister Mag. Waidbacher hat sich herzlich
bei der HTL für die Unterstützung bedankt.
HTL up to date | 67

Jobbörse 2012
Großer Andrang bei der
Jobbörse der HTL Braunau
61 Firmen haben sich zur 13. Jobbörse der HTL Braunau, die
am 13. März 2012 von 13:30 bis 16:30 stattfindet, angemeldet.
Firmen aus dem Innviertel, dem Großraum Salzburg und
Linz, aber auch eine Reihe von bayrischen Unternehmen
präsentieren dabei ihre Arbeitsplatzmöglichkeiten. LSR-
Präsident Enzenhofer wird die Veranstaltung eröffnen.
Die Nachfrage nach HTL-Absolventeninnen
und Absolventen ist weiterhin sehr stark.
Seit Anfang des Schuljahres im September
2011 wurden mehr als 100 Stellenangebote
an die HTL Braunau gemeldet. Dieser Trend
setzte sich nun auch bei den Anmeldungen
zur Jobbörse fort – mit Stand 1. März waren
61 Firmen angemeldet – ein neuer Rekord.
Unter diesen Unternehmen sind praktisch
alle namhaften Firmen der Region mit
Technologieschwerpunkt vertreten, es kommen
aber auch vierzehn Firmen aus dem
angrenzenden Bayern. Etliche Firmen aus dem
Großraum Salzburg und Linz sind natürlich
auch vertreten.
5. Klassen, sondern auch eine immer größer
werdende Menge an Absolventinnen und
Absolventen, die diesen Nachmittag zu verschiedenen
Kontaktaufnahmen nützen.
Die Jobbörse am 13. März wird von
Landesschulratspräsident Enzenhofer eröffnet
– er wird selbst die gute Zusammenarbeit
zwischen der (lokalen) Wirtschaft und der
HTL Braunau in Augenschein nehmen.
Das Organisationsteam der HTL erwartet
rund 350 Interessierte, die das Angebot der
Jobbörse nützen und erste Schritte in Richtung
Zukunftsplanung setzen werden. Diese Zahl
beinhaltet nicht nur Schüler/innen der 4. und
Österreichische Post AG
Info.Mail Entgelt bezahlt
htl up to date Nr. 69
März 2012
68 | HTL up to date