Leitlinien für die Offene Kinder- und Jugendarbeit im Bistum Münster

44 Anforderungen an die Trägerschaft
• Wahrnehmung der Pflichten als
Dienstgeber und der Personalfürsorge
• Bereitstellung von Räumlichkeiten,
die dem pädagogischen Konzept
entsprechen
• Mitarbeit der Fachkraft im Pfarrgemeinderat
(PGR) oder im Sachausschuss
Jugend (SAJ) im Rahmen der
zeitlichen Möglichkeiten. Bei ehrenamtlich
geführten Einrichtungen
sollte ein ehrenamtlicher Mitarbeiter
im PGR oder SAJ vertreten sein
• Regelmäßige Teilnahme der Fachkraft
an den Dienstgesprächen des
Seelsorgeteams (im Rahmen der
zeitlichen Möglichkeiten)
• Vernetzung mit weiteren Trägern
der Offenen Kinder- und Jugendarbeit
vor Ort und dem kommunalen
Jugendamt; Zusammenarbeit mit
Schule, Familienzentren und weiteren
relevanten Trägern
• Anerkennung der pädagogischen
Konzeption und Feststellung des
objektiven Bedarfs durch die Abteilung
Kinder- und Jugendseelsorge
• Freistellung der Mitarbeiter für die
regelmäßige Fortbildung und die
Mitarbeit in den regionalen und Diözesanen
Arbeitskreisen
Offene Kinder- und Jugendarbeit ist für unsere Kirchengemeinden unverzichtbar.
Die oftmals schwierige finanzielle Situation fordert viel Kreativität.
Die Offene Arbeit einfach aufzugeben, weil es am nötigen Geld fehlt, ist keine
überzeugende Lösung.
Träger sollten nach Kooperationsmöglichkeiten mit anderen Trägern und Geldgebern
suchen, um die Einrichtung vor Ort weiter sicherzustellen.
Die Verantwortlichen der Kirchengemeinde,
die Seelsorger, die Kirchenvorstände
und die Pfarreiräte sollten sich
eindeutig für die Offene Kinder- und
Jugendarbeit aussprechen. Das setzt
Ideen frei für die Gestaltung dieses
selbstverständlichen Aufgabenbereichs
der Pfarrei.