LMU München Branchentreff 2013

OB
J
LEBEN &
Messekatalog 2013
SCHULE &
JOB
UNI & JOB
UN

Die
Jobmesse
Wer und was
dahinter steht.
Die Branchentreff Jobmessen sind eine
Veranstaltungsreihe des offiziellen Career
Service der LMU München „Student und
Arbeitsmarkt“. Seit 2008 bringt dieses
innovative Recruitingformat Studierende,
Absolventen und auch Young Professionals
auf Stellensuche direkt und persönlich mit
rekrutierenden Unternehmen zusammen.

Wie kann ich die Branchentreff Jobmessen nutzen?
Die Jobmessen der Branchentreff-Reihe geben Ihnen die
Möglichkeit, an Ihrer Universität bequem und vor Ort dutzende
Unternehmen kennen zu lernen und sich direkt auf der Messe um
einen Job zu bewerben.
Was ist das Besondere an den Messen?
Die Messen finden an verschiedenen Tagen zu verschiedenen
Themen statt. So lernen Sie unterschiedliche Branchen kennen und
erfahren, welche Berufsmöglichkeiten für Sie interessant sind.
Sind die Branchentreff Jobmessen nur für LMU-Studierende?
Nein. Die Branchentreff Jobmessen sind eine für alle offene
Veranstaltung der LMU München. Interessierte auch anderer
Hochschulen sind herzlich eingeladen, zu kommen!

Dein Karriere-Portal für die
und weit darüber hinaus
Nicht nur mit den Branchentreff Jobmessen hilft
Ihnen Ihr Career Service Student und Arbeitsmarkt
die Brücke vom Studium ins Berufsleben zu
schlagen.
Viele weitere Angebote und aktuelle
Veranstaltungen finden Sie auf den Webseiten von
Student und Arbeitsmarkt unter den jeweiligen
Rubriken oder dem Veranstaltungskalender.
Bleiben Sie auf dem Laufenden und verpassen Sie
keines der Angebote auf www.s-a.lmu.de!

Branchentreff Jobmessen
Was für Angebote bietet der Career Service noch?
Neben einer Fülle von Veranstaltungen gibt es weitere, sehr beliebte
Programme wie das Mentoring-, Kurs- und Praktika-Programm sowie
Trainings zu Sozialkompetenzen. Ausführliche Informationen finden Sie
auf www.s-a.lmu.de unter der jeweiligen Rubrik.
Kann ich mich persönlich beraten lassen?
Die Mitarbeiter von Student und Arbeitsmarkt sind fast die gesamte
Woche über für Sie erreichbar und beraten Sie gerne persönlich zu den
jeweiligen Spezialgebieten. Informieren Sie sich auf dem Portal und
vereinbaren Sie einen Termin, um Wartezeiten in den Sprechstunden zu
vermeiden.
Wie informiere ich mich über aktuelle Angebote?
Neben dem Webportal können Sie den Newsletter-Service nutzen,
um stets über aktuelle Termine und Programme informiert zu bleiben.
Tragen Sie sich am besten heute noch ein!

Themen und
Termine
3 Tage - 3 Messen
3 Termine für Ihre Karriere.
Jede Branchentreff Jobmesse wird unter
einem anderen Thema veranstaltet. Die
teilnehmenden Firmen suchen dabei nach
allen Studienrichtungen der LMU München.
Suchen Sie sich Ihr Messethema und die
jeweilige Branche aus, die beruflich am
besten zu Ihnen passt, und bewerben Sie sich
auf ein Einzelgespräch vorab einfach und
direkt per E-Mail!

11. Juni
10. Juni
12. Juni

Nur einen Klick von über
40 Unternehmen entfernt.
Unter www.s-a.lmu.de finden Sie alle
notwendigen Informationen zu den
Branchentreff Jobmessen der LMU im
Sommersemesters 2013.
Vom ausführlichen Unternehmensprofil bis
zum digitalen Jobboard versorgt Ihr Career
Service Student und Arbeitsmarkt Sie mit
Angeboten von über 40 Unternehmen aus
drei verschiedenen Branchen.

Unternehmensprofile
Jedes Unternehmen, das an einem Branchentreff teilnimmt, hat
ein eigenes Onlineprofil, in dem Sie Informationen speziell zur
jeweiligen Branchentreff Jobmesse finden.
Digitales Jobboard
Jedes Unternehmen schreibt dabei direkt und konkret Stellen auf
der Messe aus, auf die Sie sich bewerben können. Einzelgespräche
können dabei als Bewerbungsgespräche vor Ort auf der Messe bei
gleich mehreren Unternehmen an nur einem Tag dienen.
Persönliche Beratung
Das Messe- und Beratungsteam steht Ihnen an der Universität vor
Ort zur Verfügung. An den Informationsständen ab Semesterbeginn
hilft man Ihnen gerne bei allen Fragen zu den Branchentreff
Jobmessen weiter.

Ihr
Messe-Besuch
Machen Sie Ihren Besuch zum
Erfolg für Ihre Karriere!
Ein Besuch auf den Branchentreff Jobmessen
kann Sie auf Ihem Karriereweg voranbringen.
Wer schnell und direkt einen Job bei den
ausstellenden Firmen der Messe sucht, liegt
mit einem Einzelgespräch genau richtig.
Durch die Vielzahl an Ausstellern erhöhen
Sie Ihre Jobchancen, indem Sie sich
gleichzeitig auf mehrere interessante Jobs und
Einzelgespräche bewerben.

Wann genau und wo kann ich die Firmen antreffen?
Die entsprechenden Termine zu den Messen finden Sie auf den
ersten Seiten dieser Broschüre. Die Messen finden jeweils von 10
bis 16 Uhr im Lichthof des Hauptgebäudes der LMU München am
Geschwister-Scholl-Platz 1 statt.
Dresscode
Haben Sie ein Einzelgespräch vereinbart, sollten Sie auf ein
professionelles Auftreten besonderen Wert legen. Erscheinen Sie
in jedem Fall sauber und gepflegt an einem Messestand.
Direkt-Kontakte zu den Firmen
Jedes Unternehmen hat auf www.s-a.lmu.de einen direkten,
persönlichen Ansprechpartner genannt, der sich um Ihre
Bewerbung auf den Branchentreff Jobmessen kümmert.

CV-Check
Kostenlos und gut beraten z
Um sich auf ein Einzelgespräch oder
eine Stelle zu bewerben, ist es nötig, den
Lebenslauf an das Unternehmen zu senden.
Vorab kann professionelle Hilfe für einen
guten ersten Eindruck nützlich sein.
In Zusammenarbeit mit erfahrenen Partnern
bietet Student und Arbeitsmarkt allen
Besuchern den kostenlosen Service an, den
eigenen Lebenslauf individuell checken zu
lassen.

um professionellen Lebenslauf!
Wie bekomme ich einen Termin für die CV-Checks vor der Messe?
Vor den Messetagen bieten die Berater der Arbeitsagentur
individuelle Termine zum CV-Check an. Nehmen Sie Kontakt auf
unter: muenchen.studium-beruf@arbeitsagentur.de
Gibt es wieder CV-Checks auf den Branchentreff Jobmessen?
Neben der Arbeitsagentur bietet die Süddeutsche Zeitung
den kostenlosen Check des Lebenslaufs an. Für die exklusiven
CV-Checks der Süddeutschen Zeitung, die von 10 – 12 Uhr
und 14 – 16 Uhr von renommierten Personalberatern auf den
Branchentreff Jobmessen durchgeführt werden, sollten sich
interessierte Besucher im Vorfeld anmelden.
Näheres finden Sie unter: http://www.s-a.lmu.de

Spontanbewerbungen
Ergreifen Sie die Chance der
Spontanbewerbungen sind Bewerbungen
für konkrete Stellen auf dem Branchentreff,
die aber erst am Messetag dem
Unternehmen am Messestand übergeben
werden.
Sie müssen somit vorab kein Einzelgespräch
vereinbaren und nutzen die Gelegenheit, das
Unternehmen auf der Messe persönlich zu
treffen.

Branchentreffs!
Wann ist eine Spontanbewerbung sinnvoll?
Wenn Sie sich erst sehr kurzfristig vor der Messe dazu
entschließen, sich konkret zu bewerben, bietet die
Spontanbewerbung einen Mittelweg zwischen reinem
Standgespräch und dem Einzelgespräch. In jedem Fall erhält das
Unternehmen so Ihre Unterlagen, kann Sie bereits persönlich
kennen lernen und mit Ihnen ins Gespräch treten. Somit können
Sie den Bewerbungsprozess beschleunigen.
Worin besteht der Unterschied zum Einzelgespräch?
Bei einer Vorabbewerbung zum Einzelgespräch kann sich das
Unternehmen noch besser auf Sie vorbereiten. Ihr Gespräch
findet in ruhigerer Atmosphäre statt und Sie werden einzeln und
persönlich zu einem Gespräch eingeladen.

Die Unternehmen im Dialog
Wagen Sie den ersten Schritt und nehmen
Sie Kontakt zu den ausstellenden Firmen auf!
Informieren Sie sich vorab im Internet in den
Profilen der Firmen und lernen Sie sie einmal
persönlich kennen.
Auf den 3 Branchentreff Jobmessen warten
mehr als 40 Unternehmen verschiedener
Branchen darauf, sich Ihnen vorstellen zu
dürfen.

mit Ihnen...
Wozu brauche ich ein Gespräch am Stand, wenn schon alle Informationen zu
den Firmen nachlesbar sind?
Sie lernen bei einem Standgespräch das Unternehmen persönlich kennen.
Mitarbeiter können Ihnen Fragen aus dem Berufsleben beantworten, die
Ihnen einen Eindruck der Tätigkeit beim jeweiligen Unternehmen geben.
Soll man warten bis man selbst am Stand angesprochen wird?
Nein. Gehen Sie offen und interessiert auf eine Person am Stand zu und
informieren Sie sich, denn Sie wissen ja, „dumme Fragen“ gibt es nicht...
Wie beginne ich das Gespräch am Stand?
Stellen Sie sich zuerst mit Namen und Ihrer Studienrichtung vor.
Stellen Sie konkrete Fragen, zum Beispiel nach Einstiegsmöglichkeiten für
Bachelor-Studierende. Zeigen Sie in Ihrem Gespräch, dass Sie sich vorab gut
über das Unternehmen informiert haben, indem Sie zum Beispiel in Ihrer
Frage Bezug auf eine Stellenanzeige oder das Firmenprofil nehmen, das Sie
auf www.s-a.lmu.de gelesen haben.

Einzelgespräche
In direktem Kontakt mit Ihrem
Nutzen Sie den Service der Einzelgespräche,
um mit den Personalverantwortlichen Ihres
Wunschunternehmens direkt zu sprechen.
Der Vorteil dieses Features ist der noch persönlichere
Charakter des Gesprächs.
Darüber hinaus können Sie mehrere Gespräche
mit verschiedenen Unternehmen an
einem Tag führen, ohne dafür lange Reisen
auf sich zu nehmen! Bewerben Sie sich noch
heute mit nur einer E-Mail, ohne sich dabei in
Recruitingsystemen registrieren zu müssen!

Wunschunternehmen.
Wozu kann ich ein Einzelgespräch nutzen?
Nutzen Sie den Service, um sich eingehender über Ihre Chancen im
Unternehmen zu informieren. Durch die Vorterminierung des Gesprächs
zwischen Ihnen und der Firma, bei der Sie Ihren CV an das Unternehmen
senden, kann viel offener und konkreter über Ihre Möglichkeiten und
Chancen gesprochen werden.
Ist das Einzelgespräch ein Bewerbungsgespräch?
Das hängt ganz von Ihren Wünschen ab. Sie können das Gespräch als
Interview nutzen und sich auf eine konkrete Stelle bewerben. Sie können
aber auch nur ein allgemeines Gespräch führen und sich mit dem
Firmenvertreter über eine mögliche Zusammenarbeit austauschen.
Wie bekomme ich ein Einzelgespräch?
Schreiben Sie an die Kontaktperson des Unternehmens auf
www.s-a.lmu.de, fügen Sie Ihren Lebenslauf und ein Anschreiben an.
Sie erhalten Antwort, wann Sie am Messetag für ein Einzelgespräch
eingeladen sind.

Digitale
Jobboards
Alle Jobangebote schon vor
der Messe online einsehen.
Die ausstellenden Unternehmen vergeben
oft direkt auf den Branchentreff Jobmessen
Stellen, auf die Sie sich im Vorfeld einfach
und schnell per E-Mail bewerben können.
Sehen Sie sich auf www.s-a.lmu.de alle ausgeschriebenen
Jobangebote auf den
Digitalen Jobboards der Branchentreff Jobmessen
an und bewerben Sie sich einfach
und direkt bei Ihrem persönlichen Ansprechpartner
des Unternehmens.

Company
Insights
Ausgewählte Firmen
präsentieren sich Ihnen!
Exlusiv auf den Branchentreffs geben Ihnen
einige ausgewählte Firmen eine Stunde lang
einen tieferen Einblick in ihr Unternehmen
und stellen sich Ihren Fragen.
Merken Sie sich bereits jetzt die nebenstehenden
Termine für Ihren Besuch auf den
Messen vor. Alle Insights finden im
Senatssaal im 1. Obergeschoß des Hauptgebäudes
statt.

10. Juni
11.00
Axel Springer Akademie
Der Weg in die Zukunft – mit der
Axel Springer Akademie, Deutschlands
fortschrittlichster Journalistenschule
12.30
Süddeutsche Zeitung GmbH
Wollen Sie zu Ihrem Lieblingsblatt?
Wie die Süddeutsche Zeitung ihren
Nachwuchs sucht.
14.00
Mediengruppe Madsack
Zwischen Tradition und Innovation –
Ein Medienkonzern wandelt sich
11. Juni
11.00
msg systems ag
Gemeinsam zum Erfolg -
Ihre Karriere bei msg systems
12.30
retarus GmbH
Retarus verbessert die Welt.
Nur wie?

10. Juni

Axel Springer Akademie
Axel-Springer Straße 65
10969 Berlin
www.axel-springer-akademie.de
Branchentreff- Kontakt:
Für eine qualifizierte Beurteilung brauchen wir eine aussagekräftige
Bewerbung. Gerne sehen wir auch für generelle Fragen zur Verfügung. Zur
Sicherheit sollten Sie vorab Kontakt aufnehmen und einen Termin sichern:
Porsch@axel-springer-akademie.de.
Kennzahlen:
Die Axel Springer Akademie bietet eine zweijährige Ausbildung
zum Redakteur. Das Programm gilt als vorbildlich für crossmediale
Journalistenausbildung. Jedes Jahr werden 40 Bewerber aufgenommen.
Parallel dazu bietet die Axel Springer AG auch die Chance auf ein
18-monatiges Trainee-Programm . Dabei geht es nicht um Journalismus,
sondern ausschließlich um kaufmännische Fragen, d.h. diese Ausbildung
qualifiziert nicht zum Redakteur, sondern zum Manager.
Tätigkeitsschwerpunkt:
Die Axel Springer AG ist Europas größtes Zeitungshaus und betreibt weltweit
knapp 170 unterschiedliche Titel von BILD über DIE WELT bis ROLLING
STONE, SPORT-BILD, NEWSWEEK Polska, die HANDELSZEITUNG in Zürich
oder GOFEMININ.de. Die Akademie bildet den journalistischen Nachwuchs
für diese Marken aus.
Gesuchte Fachrichtungen:
Die Fachrichtung spielt keine Rolle – entscheidend sind Talent und
Leidenschaft.
Einstiegsgehalt: Für Journalistenschüler 1.200 € monatlich.
Gründe für Ihren Einstieg bei uns:
Die Akademie gilt als führend und unterhält eine enge Kooperation mit der
School of Journalism der Columbia University in New York. Und: Die Chancen
auf einen festen Job im Anschluss sind ausgezeichnet.

Süddeutsche Zeitung GmbH
Hultschiner Straße 8
81677 München
www.sz.de
Branchentreff- Kontakt:
Kommen Sie einfach an unseren Messestand. Wir freuen uns auf Sie.
Kennzahlen:
Verkaufte Auflage von Montag bis Freitag: 402 422, Samstag: 503 974
Tätigkeitsschwerpunkt:
Wir geben Deutschlands führende überregionale Tageszeitung heraus.
Gesuchte Fachrichtungen:
Absolventen aller Fachrichtungen
Einstiegsmöglichkeiten:
Praktikum und Volontariat
Anforderungsprofil:
Abgeschlossenes Hochschulstudium, journalistische Erfahrung
Einstiegsgehalt: Volontärsgehalt gemäß Gehaltstarifvertrag für
Tageszeitungen
Gründe für Ihren Einstieg bei uns:
..., wir einen Arbeitsplatz in einer ganz wunderbaren Redaktion bieten – und
weil Sie bei uns alle Stilformen des Print-Journalismus lernen.

Branchentreff- Kontakt:
Kommen Sie einfach an unseren Messestand. Wir freuen uns auf Sie.
Kennzahlen:
Verkaufte Auflage von Montag bis Freitag: 402 422, Samstag: 503 974
Tätigkeitsschwerpunkt:
Wir geben Deutschlands führende überregionale Tageszeitung heraus.
Gesuchte Fachrichtungen:
Absolventen aller Fachrichtungen
Einstiegsmöglichkeiten:
Praktikum und Volontariat
Anforderungsprofil:
Abgeschlossenes Hochschulstudium, journalistische Erfahrung
Einstiegsgehalt: Volontärsgehalt gemäß Gehaltstarifvertrag für Tageszeitungen
Gründe für Ihren Einstieg bei uns:
..., weil wir einen Arbeitsplatz in einer ganz wunderbaren Redaktion bieten – und
weil Sie bei uns alle Stilformen des Print-Journalismus lernen.
Süddeutsche Zeitung GmbH
Hultschiner Straße 8, 81677 München, www.sz.de

Konrad-Adenauer-Stiftung
Rathausallee 12
53757 Sankt Augustin
Internetadresse
www.kas.de/stipendien
Branchentreff- Kontakt:
Wir suchen gesellschaftlich
und politisch engagierte
Persönlichkeiten mit
überdurchschnittlichen
Schul- und Studienleistungen,
die sich am christlichdemokratischen
Welt- und
Menschenbild orientieren.
Für die Journalistische
Nachwuchsförderung erwarten
wir erste journalistische
Erfahrungen (Schülerzeitung,
Praktika, freie Mitarbeit)
und die Bereitschaft, in den
Semesterferien viel Zeit in die
journalistische Ausbildung und
Praxis zu investieren.
Kennzahlen:
ca. 3.000 Stipendiatinnen
und Stipendiaten, davon ca.
150 in der Journalistischen
Nachwuchsförderung
Tätigkeitsschwerpunkt:
ideelle und finanzielle
Förderung von Studium und
Promotion
Gesuchte Fachrichtungen:
Studierende aller Fächer
Promovierende aller Fächer
Gründe für Ihren Einstieg
bei uns: Wir bieten eine
dem Volontariat adäquate
studienbegleitende Ausbildung
zur/zum Journalist/in
Madsack Bildungsinstitut
GmbH & Co. KG
August-Madsack-Straße 1
30559 Hannover
www.madsack.de
Kontakt:
Marion Lecour
m.lecour@madsack-pm.de
0511/518-1085
Kennzahlen:
Mitarbeiterzahl: ca. 5.076
Umsatz (2011): 608,8 Mio. Euro
Tätigkeitsschwerpunkt:
Unser anspruchsvolles Traineeprogramm
bereitet Sie auf die
Übernahme von Führungs- und
Managementverantwortung in
einer hoch spannenden Branche
vor. Sie erwarten herausfordernde
Projekte und tiefe
Einblicke in unternehmerische
Fragestellungen. Mit dieser
generalistischen Qualifizierung
erwerben Sie alles, was Sie für
eine Karriere brauchen.
Gesuchte Fachrichtungen:
Wirtschaftswissenschaften,
Medienmanagement, BWL,
Wirtschaftsingenieurwesen
Anforderungsprofil:
- Hochschulabschluss
- Hohe Leistungsbereitschaft
- Den Willen zur Übernahme
weitreichender
Verantwortung
- Unternehmergeist
- Analytisches Denkvermögen

Management
Madsack
Zukunft &
Perspektiven
Für unser Management-Qualifizierungsprogramm im Bereich
Unternehmensentwicklung
und Strategie
suchen wir hochqualifizierte Bewerberinnen und Bewerber, die das Potenzial
haben, perspektivisch unternehmerische Verantwortung zu übernehmen.
Das Programm ist generalistisch aufgebaut und vermittelt konkrete
Erfahrungen im Management von Medienunternehmen. Dabei wird Ihre
persönliche Entwicklung und Karriere individuell durch stetiges Feedback
und zusätzliche off-the-job-Maßnahmen gefördert.
Durch Einsätze in verschiedenen Unternehmensbereichen unterstützen
Sie die erfolgreiche Unternehmensentwicklung. Dazu analysieren Sie Strukturen
und Prozesse im Tagesgeschäft und wirken mit an der Entwicklung
neuartiger Produkte und Dienstleistungen. Sie erstellen Businesspläne
und analysieren Optimierungspotenziale, Sie liefern Entscheidungsgrundlagen
und stellen im Rahmen von Innovations- und Veränderungsprojekten
Ihre Eignung für anspruchsvollere Aufgaben unter Beweis.
Ihr Profil
✔ Überdurchschnittliche Studienergebnisse
in relevanten Studiengängen
✔ Erste praktische Erfahrungen, gern auch im Ausland
✔ Unternehmergeist
✔ Hohes analytisches Denkvermögen
✔ Pragmatische Lösungskompetenz
✔ Sichere Umgangsformen
Ihr Kontakt
Bewerbungen richten Sie bitte per E-Mail an:
trainee@madsack.de
Für Fragen steht Ihnen Frau Marion Lecour auf dem Branchentreff
Medien persönlich oder jederzeit unter 0511 / 518-1085 zur Verfügung.
Die Mediengruppe Madsack
gehört zu den Top Medienunternehmen
in Deutschland. Mit 18
Tageszeitungen, mehr als 30 Anzeigenblättern
sowie umfangreichen
Online-Angeboten pflegen wir
Tradition und sind doch modern.
Als Konzern engagieren wir uns erfolgreich
im Internet, Hörfunk und
in TV-Produktionen. Umfangreiche
Servicedienstleistungen runden
unser Angebot ab.
Madsack Bildungsinstitut GmbH & Co. KG
August-Madsack-Straße 1 ∙ 30559 Hannover
www.madsack.de

Ketchum Pleon GmbH
Bahnstraße 2
40212 Düsseldorf
www.ketchumpleon.de
Kontakt:
Maria Popp, Personalreferentin
Recruiting & Trainee-Programm
central-recruiting@ketchumpleon.
com
0211 / 9541 2444
Kennzahlen:
350 Mitarbeiter, 7 Standorte
deutschlandweit, internationale
Netzwerkagentur
Tätigkeitsschwerpunkte:
Corporate Communication,
Public Affairs, Healthcare,
Finance Communication, Digital
Communication, Marketing,
International Marketing, Change
Communication, u.v.m.
Gesuchte Fachrichtungen:
Journalismus, Kommunikationswissenschaften,
Germanistik,
Politikwissenschaft,
Wirtschaftswissenschaft, u.v.m.
Einstiegsmöglichkeiten:
Werkstudent (m/w), Praktikant
(m/w), Junior PR-Berater (m/w),
PR-Berater (m/w), Senior PR-
Berater (m/w)
Anforderungsprofil:
(Erste) Praktische PR-Erfahrungen,
Teamgeist, Flexibilität, Neugierde,
Eigenständige Arbeitsweise, sehr
gute MS Office Kenntnisse und
sehr gute Englischkenntnisse
Gründe für Ihren Einstieg bei
uns:
Lernen Sie von erfahrenen
PR-Beratern (m/w) in einer der
größten Kommunikationsagenturen
Deutschlands und überzeugen
Sie sich von unseren fl achen
Hierarchien und unserer offenen
Kommunikationspolitik.
Sky Deutschland AG
Medienallee 26
85774 Unterföhring
info.sky.de/karriere
Branchentreff-Kontakt:
Katja Feld
Recruiting@sky.de
089/ 9958 1206
Kennzahlen:
Standorte: Unterföhring, Schwerin,
Wien
Mitarbeiteranzahl: 1.939
Umsatz in 2012: 1,333 Mrd. €
Tätigkeitsschwerpunkt:
Die Sky Deutschland AG ist
mit 3,4 Millionen Kunden das
führende Abo-TV-Unternehmen
in Deutschland und Österreich.
Sky bietet über 70 Sender
mit Live-Sport, aktuellen
Filmen, preisgekrönten
Serien, Kindersendungen und
Dokumentationen.
Gesuchte Fachrichtungen:
Wir bieten Positionen in allen
kaufmännischen Bereichen wie
Finance, Supply Chain, CRM oder
Sales an. Außerdem Möglichkeiten
in IT & Technology und in den
medienspezifi schen Bereichen,
von der Produktion, Programming/
Sports bis hin zu Creative Services.
Einstiegsmöglichkeiten:
• Praktikum (3-6 Monate)
• Werkstudent
• Trainee
• Direkteinstieg als
Absolvent/in oder mit
Berufserfahrung

Hubert Burda Media
Arabellastraße 23
81925 München
www.hubert-burda-media.de
Kontakt:
Christina Zehnder
Human Resources
Arabellastraße 23
81925 München
www.hubert-burda-media.de/
karriere
Kennzahlen:
Umsatzerlöse: 2.176 Mio.€
Mitarbeiterzahl: ca. 8200
Anzahl der Zeitschriften: 300
Standorte: Offenburg,
München, Hamburg, Berlin
Tätigkeitsschwerpunkt:
Hubert Burda Media publiziert
weltweit mehr als 300
Zeitschriften, ist an mehreren
Internet-Unternehmen beteiligt
und führend im Druck-Bereich.
Gesuchte Fachrichtungen:
Geistes- und
Sozialwissenschaften,
Medien- und Kommunikationswissenschaften,
Wirtschaftswissenschaften,
Informatik
Einstiegsmöglichkeiten:
Praktikum, Werkstudent,
Volontariat, Abschlussarbeiten,
Ausbildung, Duales
Studium, Direkteinstieg,
Traineeprogramm
Anforderungsprofil:
Affinität zur Medienbranche
afk tv – fernsehmacher von
morgen
Rosenheimerstraße 145 c / 3.
Stock
81671 München
www.afktv.de
Branchentreff- Kontakt:
Florian Böhm, Assistent der
Lehrredaktion: boehm@afktv.de
info@afktv.de
Kennzahlen:
Seit 1996 bietet der Ausund
Fortbildungskanal in
München jungen Menschen
die Möglichkeit, vor und hinter
der Kamera zu stehen, eigene
Sendungen zu planen und
selbst zu moderieren.
Tätigkeitsschwerpunkt:
Planung eigener TV-
Sendungen, Recherche und
Konzeption von TV-Beiträgen,
Abwicklung und technische
Betreuung von TV-Sendungen.
Gesuchte Fachrichtungen:
Praktikanten im technischen
und redaktionellen Bereich.
Gerne auch Studenten mit
Bachelor oder Diplom.
Viermal im Jahr, immer im
Januar, April, Juli und Oktober,
startet eine neue Generation in
ihr 6-Monatiges Praktikum.
Damit bieten wir eine ideale
Einstiegsmöglichkeit in die
Medien.

Bayerische Akademie für
Werbung und Markeiting e.V.
Orleansstraße 34
81667 München
www.baw-online.de
Branchentreff-Kontakt:
Christine Kainrath,
Studienmanagerin
Medienmarketing
Tel: 089-480909-21
E-Mail: ck@baw-online.de
Die BAW gilt als hervorragende
Adresse für Aus- und Weiterbildung
in den Bereichen
Marketing, Kommunikation, PR,
Dialog, Medien & Sales und neu
seit 2013 Sportmarketing. Seit
1949 ist sie DIE Ausbildungsstätte
„von der Wirtschaft für die
Wirtschaft“ mit bislang mehr als
25.000 Absolventen und einem
großen, aktiven Alumni-Club.
Anforderungsprofil:
Die BAW Studiengänge sind
für Einsteiger, Umsteiger und
Aufsteiger konzipiert. Sie können
an der BAW studieren, wenn Sie
eine sehr praxisorientierte
und berufsbegleitende Aus- bzw.
Weiterbildung suchen.
Erfahrungen im jeweiligen
Bereich sind wünschenswert.
Medienmarketing an der BAW:
Nach dem BAW Studium verbinden
Sie exzellentes Medien-Know-how
mit professioneller Marketing-
Kompetenz. Sie qualifizieren sich
damit zum Medien-Manager, der in
Programm, Marketing, Verkauf und
Controlling tätig ist.
Gründe für Ihren Einstieg bei
uns: An der BAW lernen Sie von
Praxis-Dozenten, profitieren von
der BAW Methode und bauen ein
großes Netzwerk auf.
Yahoo! Deutschland
Theresienhöhe 12
80339 München
www.yahoo.de
Kontakt:
Claudia Triltsch
Human Resources
http://de.careers.yahoo.com/
(Bewerberportal)
Kennzahlen:
Mehr als 13.000 Mitarbeiter
weltweit
Standort in DE: München
weitere EU Standorte: London
(GB), Paris (F), Dublin (IR),
Barcelona und Madrid (SP),
Mailand (IT), Budapest (Ungarn),
Trondheim (NO)
Tätigkeitsschwerpunkt:
Verkauf, Verkaufssupport,
Marketing, Legal, Redaktion im
Online Bereich
Gesuchte Fachrichtungen:
Rechts-, Wirtschafts- und
Sozialwissenschaften, Sprachund
Kulturwissenschaften,
Mathematik und
Naturwissenschaften, Marketing
Studiengänge
Einstiegsmöglichkeiten:
Praktikum,
Werkstudententätigkeiten,
Festanstellung
Gründe für Ihren Einstieg bei
uns:
Wir leben eine ausgewöhnliche
Firmenkultur, die auf folgenden
Werten basiert: Fun, Team,
Excellence, Community,
Innovation and Customer
Fixation.

Notizen für deinen Messebesuch:

11. Juni

Verlagsgruppe Weltbild GmbH
Steinerne Furt
86167 Augsburg
www.weltbild.com
Kontakt:
Claudia Paus – Personalreferentin
Tel. 0821 / 7004 - 7495
claudia.paus@weltbild.com
Kennzahlen:
Rund 6.900 Mitarbeiter erwirtschafteten konzernweit in Deutschland,
Österreich und der Schweiz im Geschäftsjahr 2012 rund 1,59 Mrd.
Euro Umsatz und sicherten der Verlagsgruppe Weltbild einen großen
Anteil am deutschen Buchmarkt. Der Onlineshop Weltbild.de belegt
Rang zwei im deutschen Online-Buchhandel.
Tätigkeitsschwerpunkt:
Die Verlagsgruppe Weltbild GmbH zählt zu den größten Internet-,
Buch- und Medienhandelsunternehmen in Europa und verfügt mit
seinen Vertriebswegen Online-/Mobilshop, Filialen und Katalog über
eine einzigartige Multichannelstrategie im Versandhandel.
Gesuchte Fachrichtungen:
(Wirtschafts-/Medien-) Informatik, E-Commerce, (Online-) Marketing
Einstiegsmöglichkeiten:
Werkstudententätigkeit, Praktika, Traineeprogramm, Direkteinstieg,
Bachelor-, Master-, Diplomarbeit
Anforderungsprofil:
- Angehendes/abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium
- Interesse und Affinität zur IT- & Medienbranche
- Erste praktische Berufs- bzw. Projekterfahrung wünschenswert
Einstiegsgehalt:
Abhängig von der Position und Qualifikation
Gründe für Ihren Einstieg bei uns:
Weltbild als größter IT-Arbeitgeber in Augsburg bietet jungen Talenten
tolle Perspektiven und Einstiegsmöglichkeiten. Wir arbeiten mit neuesten
Technologien und bieten ein spannendes abwechslungsreiches
Arbeitsumfeld sowie Entwicklungschancen.

Die Verlagsgruppe Weltbild GmbH
gehört zu den größten Internet-, Buchund
Medien-Handelsunternehmen in Europa –
mit vielseitigen Perspektiven für Sie:
• E-Commerce
• IT-Dienstleistungen
• Medien-Versandhandel
• Fulfillment
• Direkt-Marketing
• Sammler-Editionen
• Weltbild-Filialen
Mehr unter www.weltbild.com

Becker Büttner Held Consulting
AG
Pfeuferstraße 7
81373 München
www.bbh-beratung.de
Kontakt:
Jennifer Maurer
Tel: 089 / 23 11 64 - 910
jennifer.maurer@bbh-beratung.de
Kennzahlen:
50 Mitarbeiter/innen, gesamte
BBH-Gruppe über 500 Mitarbeiter/
innen an den Standorten Berlin,
Hamburg, Köln, München und
Stuttgart
Tätigkeitsschwerpunkt:
Strategieberatung in der
Energiewirtschaft
Gesuchte Fachrichtungen:
• IT-Berater in der
Energiewirtschaft
• Ingenieure der
• Elektrotechnik/Energie-technik/
Versorgungstechnik
• Wirtschaftsingenieure
• Softwareentwickler
Einstiegsmöglichkeiten:
Festanstellung als
Energiewirtschaftlicher Berater
Gründe für Ihren Einstieg bei
uns: Setzt es Sie unter Strom,
wenn komplexe Sachverhalte
nach wirkungsvollen Lösungen
verlangen? Können Sie unter
Hochspannung am effizientesten
arbeiten? Dann spüren Sie die
Energie in unserem dynamischen
Unternehmen und werden Sie Teil
unseres Teams.
Landeshaupstadt München
Marienplatz 8
80331 München
www.muenchen.de/stellen
Kontakt:
karriere@muenchen.de
Kennzahlen:
Mitarbeiter/innen im
Hoheitsbereich:
ca. 30.000
Mitarbeiter/innen in den
Eigenbetrieben:
ca. 2.000
Haushaltsvolumen: 5,3 Mrd €
Tätigkeitsschwerpunkt:
Die Landeshauptstadt ist
die größte kommunale
Arbeitgeberin in Deutschland.
Wir verstehen uns als
zukunftsorientiert, weltoffen
und sozial. Mit unseren
Dienstleistungen sorgen wir
dafür, dass über 1,3 Millionen
Münchner/innen in einer
zukunftsfähigen Stadt mit
sehr hoher Lebensqualität
solidarisch zusammenleben.
Gesuchte Fachrichtungen:
u.a. IT & Telekommunikation
Einstiegsmöglichkeiten:
Direkteinstieg, Praktikum
Gründe für Ihren Einstieg bei
uns:
München ist eine Weltstadt,
eine Gemeinschaft und
eine Aufgabe. Wir brauchen
Menschen, die sich für diese
Stadt einsetzen und mit ihrem
Wissen München mitgestalten
wollen.

08:30 Uhr Meeting „WLAN in Münchner Schulen“
14:00 Uhr Präsentation „mobiler LIMUX-Client“
17:00 Uhr Feierabend in den Isarauen
Bei uns stimmt die Work-Life-Balance.
Gestalten Sie die IT-Landschaft der Zukunft mit uns!
Weitere Infos finden Sie unter www.muenchen.de/karriere

TNG Technology Consulting
GmbH
Betastraße 13a
85774 Unterföhring b. München
www.tngtech.com
Kontakt:
Sarah Fischer
sarah.fischer@tngtech.com
(089) 2158 9966
Kennzahlen:
> 100 Mitarbeiter
25 Neueinstellungen in 2013
Bayerns Best 50 - Preisträger
Tätigkeitsschwerpunkt:
High-End-IT-Beratung:
Agile Softwareentwicklung,
Administration und IT-
Management
Gesuchte Fachrichtungen:
Informatik, Mathematik, Physik
und andere technische /
naturwissenschaftliche Fächer
mit Bezug zur IT im Studium
Einstiegsmöglichkeiten:
Direkter Einstieg, Praktikum
Anforderungsprofil:
Erfolgreicher Hochschulabschluss,
Liebe zur IT, Dienstleistungsgedanke
Gründe für Ihren Einstieg bei
uns:
Bei TNG finden Sie eine
technische Firmenkultur,
spannende IT-Projekte in
unterschiedlichen Branchen,
stetige Weiterbildung,
u.a. durch regelmäßige
Technologietage, und eine gute
Work-Life-Balance u.a. durch
bezahlte Überstunden
retarus GmbH
Aschauer Str. 30
81549 München
www.retarus.com
Kontakt:
Christine Ottmar,
Personalabteilung
089/5528-1070
hr@de.retarus.com
Kennzahlen:
Mitarbeiter: 240, festangestellt
Standorte: München, Hamburg,
Frankfurt/Main sowie 11
Niederlassungen in Amerika,
Asien, Australien und Europa
Tätigkeitsschwerpunkte:
Seit 1992 entwickeln und
betreiben wir Managed
Services für die Kommunikation
per E-Mail, Fax, SMS und EDI.
Gesuchte Fachrichtungen:
Informatik, Medieninformatik,
Bioinformatik, BWL
Einstiegsmöglichkeiten:
• Werkstudent
• Praktikum, Abschlussarbeit
• Festanstellung
Anforderungsprofil:
Retarus schätzt hoch
qualifizierte Bewerber. Es
kommt bei uns auch vor, dass
Motivation und persönliche
Stärken Top-Zertifikate oder
einen 1a-Lebenslauf schlagen.
Gründe für Retarus:
• viel Freiraum bei der
Erfüllung Ihrer Aufgaben
• liebevolle Einarbeitung
• familiäre Atmosphäre
• … und noch viel mehr!

BMW Group
Petuelring 130
80788 München
www.bmwgroup.jobs
Kontakt:
Claudia Streidl
+49-89-382-58959
bewerber.hotline@bmw.de
Tätigkeitsschwerpunkt:
Automobile (BMW, MINI, Rolls-
Royce Motor Cars), Motorräder
sowie Finanzdienstleistungen
Gesuchte Fachrichtungen:
IT Softwareentwicklung
Einstiegsmöglichkeiten:
• Praktika und Werkstudententätigkeiten
für
Studenten
• Studienabschlussarbeiten
und Dissertationen
• Entwicklungs-Programm für
Hochschulabsolventen und
Young Professionals
• Direkteinstieg für
Professionals
• Graduate Programme
(Traineeprogramm)
Anforderungsprofil:
• Überdurchschnittliche
Schul- u. Studienleistungen
• erste Praxiserfahrungen
• verhandlungssichere
Deutschkenntnisse
• sehr gute
Englischkenntnisse
• sehr gute MS Office
Kenntnisse
• Sozialkompetenz,
Motivation und
Leistungswille
CompuSafe Data Systems AG
Oetztaler Straße 18
81373 München
www.compusafe.de
Kontakt:
Michael Rüttiger
089 726 99 327
bewerbung@compusafe.de
Kennzahlen:
Mitarbeiterzahl: 220
Standort: München
Auszeichnung:
Great Place to Work 2012/2010
Tätigkeitsschwerpunkt:
Wir sind ein Fullservice-IT-
Diensleister mit sowohl KMU´s
als auch internationalen
Konzernen als Kunden.
Unsere Leistungen umfassen
Consulting, IT-Support/Administration/SW-Entwicklung
sowie
Outsourcing Projektmgt.
Gesuchte Fachrichtungen:
• (Wirtschafts-)Informatik
• BWL / Medieninformatik
Einstiegsmöglichkeiten:
• Werkstudent
• Trainee
• Junior-IT-Consultant
Anforderungsprofil:…
• Hohe soziale Kompetenz
• Belastbarkeit
• Leistungsbereitschaft
• verantwortungsbewusste
Arbeitsweise
Warum CompuSafe?
• Fairness, Respekt & Werte
als Basis unserer Arbeit

CompuSafe Data Systems AG
Wir zeigen Gesicht.
Auf der Suche nach einem Arbeitsplatz, der anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte sowie
kostenfreie Weiterbildungsmöglichkeiten bietet? Offene Kommunikation, flache Hierarchien und
Spaß an der Arbeit – wir richten unser Augenmerk auf eine langfristige Zusammenarbeit!
Jährlich bieten wir zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten an. Die breit gefächerten Seminare, Schulungen
und Workshops der CompuSafe-Academy stehen allen unserer Mitarbeitern auf jeder Unternehmensebene
k ostenfrei offen.
Preisträger 2003, 2005 & 2010

mgm technology partners
Frankfurter Ring 105a
80807 München
www.mgm-tp.com
Kontakt:
Esther Bösche
jobs_de@mgm-tp.com
089/358680-290
Kennzahlen:
Mitarbeiter: ca. 300
Standorte: München (HQ),
Berlin, Hamburg, Köln, Leipzig,
Nürnberg, Prag und Grenoble
Tätigkeitsschwerpunkt:
Individualsoftwarelösungen
für Öffentliche Auftraggeber,
Versicherungen und
E-Commerce-Unternehmen.
Gesuchte Fachrichtungen:
(Wirtschafts-)Informatik,
Mathematik, Physik
Einstiegsmöglichkeiten:
• Direkteinstieg
• Praktikum
• Werkstudenten
• Masterarbeiten
Anforderungsprofil:
• Gute Studienleistungen
• Kenntnisse in Java EE,
relationalen Datenbanken, SQL
• Spaß an Softwareentwicklung
• Teamfähig und
verantwortungsbewusst
Gründe für Ihren Einstieg bei
uns:
Wir bieten ein spannendes
Arbeitsumfeld mit flachen
Hierarchien und interessanten
Projekten in einer angenehmen
Arbeitsatmosphäre.
IVU Traffic Technologies AG
Bundesallee 88
12161 Berlin
www.ivu.de
Kontakt:
Michaela Kreß
job@ivu.de
030 85906 0
Kennzahlen:
Mitarbeiter: ca. 350
Standorte: Berlin, Aachen (u.a.)
Umsatz: 44,4 Mio. € (2012)
Tätigkeitsschwerpunkt:
Software und Systemlösungen
für öffentlichen Verkehr und
Logistik
Gesuchte Fachrichtungen:
Informatik, Mathematik, Physik,
Verkehrswissenschaften,
Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurswesen
Einstiegsmöglichkeiten:
• Direkteinstieg
• Werkstudententätigkeit
• längere Praktika
Anforderungsprofil:
• informatischer Tiefgang
• Spaß an komplexen
Problemstellungen
• offene und kompetente
Weiterdenker
• Eigenverantwortlichkeit

DAMIT
KOMPLEXITÄT
BEHERRSCHBAR
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Wir suchen
Software-Ingenieure
und -Architekten (m/w)
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zum Planen, Steuern und Optimieren von Flotten,
Fahrern oder Touren mitgestalten wollen.
die nicht nur ein paar Programmiersprachen,
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beherrschen.
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Architektur und robuste Software umsetzen
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informieren Fahrgäste, sorgen für Anschlüsse,
steuern Ampeln, disponieren Fahrer, überwachen
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Kontakt:
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Mail: jobs@bet-at-home.com
Kennzahlen:
Kunden: 3,2 Millionen
Umsatz : 2,04 Mrd. Euro
Rohertrag: 85,46 Mio. Euro
Mitarbeiteranzahl : >230
Standorte: St. Julian’s (Malta),
Linz (Österreich)
Tätigkeitsschwerpunkt:
bet-at-home.com zählt zu den
führenden eGaming-Anbietern
Europas.
Gesuchte Fachrichtungen:
Informatik; Medieninformatik;
BWL; Wirtschaftswissenschaft
Einstiegsmöglichkeiten:
Direkteinstieg (Junior/Senior)
Praktika (3-6 Monate)
Anforderungsprofil:
Positionsabhängig
Einstiegsgehalt: Abhängig
von Position, Berufserfahrung,
Ausbildung
Gründe für Ihren Einstieg
bei uns: Aussichtsreiche
Entwicklungsperspektiven,
nationale & internationale
Projekte, familiäre Firmenkultur,
u.v.m.
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www.msg-systems.com
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Kennzahlen:
- Mitarbeiter weltweit:
über 4.000
- Umsatz (2012):
540 Millionen Euro
Tätigkeitsschwerpunkt:
IT-Beratung und Systemintegration
für folgende
Branchen: Automotive,
Financial Services, Food,
Insurance, Life Science &
Healthcare, Public Sector,
Telecommunications &
Media, Travel & Logistics,
Utilities
Gesuchte Fachrichtungen:
Informatik, Wirtschaftsinformatik,
Medieninformatik,
Wirtschaftswissenschaften,
BWL, Mathematik, Physik,
Wirtschaftsmathematik
Einstiegsmöglichkeiten:
Direkteinstieg, Praktikum,
Werkstudententätigkeit,
Abschlussarbeit
Anforderungsprofil:
Erfolgreich abgeschlossenes
Studium, hohe fachliche
Qualifikation, hohe soziale
Kompetenz

Ihr Ausgangspunkt zum Aufstieg!
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und abwechslungsreiche Projekte freuen. Aus Erfahrung wissen wir, dass
nur in einer offenen, partnerschaftlichen Zusammenarbeit immer wieder kreative
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Das Karriere-Event für Studenten und Akademiker aller Fachrichtungen.
LMU KarriereForum
Das Karriere-Event für
Studenten und Akademiker aller
Fachrichtungen
Wann?
12. November 2013
10.00-16.00 Uhr
Wo?
Hauptgebäude der LMU
München
Geschwister-Scholl-Platz 1
80539 München
Wer kommt?
Dutzende hochkarätige
Unternehmen aus Deutschland
und dem Ausland
Wozu?
Nutze das neue Karrieremessen-
Format der LMU, um dich auch
im Wintersemester frühzeitig für
Praktika, Werkstudentenjobs,
Traineestellen oder
Festanstellungen zu bewerben.
Ist das etwas für mich?
Das KarriereForum steht allen
Studenten der LMU München
offen und richtet sich ebenso an
alle Studienrichtungen!
www.s-a.lmu.de
proCon IT AktienGesellschaft
Wamslerstraße 9
81829 München
www.procon-it.de
Kontakt:
Sabine Schandl
job@procon-it.de
089 / 451390
Kennzahlen:
Mitarbeiterzahl: 125
Standorte: München, Ingolstadt
Tätigkeitsschwerpunkt:
Als Beratungsunternehmen
sind wir spezialisiert
auf die Gestaltung der
Geschäftsprozesse unserer
namhaften Kunden. Das
Leistungsspektrum umfasst
die organisatorische und
technische Beratung sowie die
Implementierung innovativer
Softwarelösungen.
Gesuchte Fachrichtungen:
Informatik,
Wirtschaftsinformatik, Physik,
Betriebswirtschaftslehre
Einstiegsmöglichkeiten:
- Werkstudententätigkeit
- Praktikum
- Direkteinstieg
Anforderungsprofil:
- Lust auf neue
Herausforderungen
- Spaß an der
Problemlösung für den
Kunden
- Hohe
Leistungsbereitschaft,
Engagement und
Zuverlässigkeit

Wachsen Sie mit uns!
Die proCon IT AktienGesellschaft bietet individuelle Systemlösungen an. Als Beratungsunternehmen
sind wir spezialisiert auf die Gestaltung der Geschäftsprozesse unserer
Kunden. Hohe Kundenzufriedenheit, Spaß am Job und ausgeprägter Teamgeist
werden bei uns “Groß“ geschrieben! Wir suchen Persönlichkeiten mit Profil! Gestalten
Sie Ihre Zukunft mit eigenen Ideen, hoher Eigenverantwortung und aktivem Einsatz!
Um unsere exzellente Marktstellung noch weiter auszubauen, sind wir immer auf der Jagd
nach motivierten und einsatzfreudigen
Hochschulabsolventen (m/w),
die Spaß an der IT und der Beratung haben. Wir brauchen Talente, die sich mit Elan und kreativen
Ideen komplexen Themenstellungen nähern, um neue, smarte Lösungen für unsere Kunden
zu generieren.
Sie haben Ihr (Wirtschafts-)Informatikstudium gerade erfolgreich beendet?
Sie sind auf der Suche nach einem herausfordernden Berufseinstieg, der Ihnen die
Möglichkeit bietet, Ihr theoretisches Wissen in der Praxis anzuwenden und neue Erfahrungen
zu sammeln?
Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir haben viel zu bieten. Sicher ist auch etwas Passendes
für Sie dabei.
Bei uns bekommen Sie eine umfangreiche Einarbeitung und die Chance, sich entsprechend Ihrer
Erfahrungen und Fähigkeiten zu entwickeln. In einer teamorientierten Atmosphäre arbeiten
Sie an interessanten und anspruchsvollen Projekten mit und sind Ansprechpartner für
unsere namhaften Kunden. Es wird Ihnen gefallen! Willkommen bei der proCon IT!
Starten Sie ihre Karriere jetzt!
Senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail mit Angabe Ihres
frühesten Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen an:
proCon IT AktienGesellschaft
Wamslerstr. 9 – 81829 München
Tel.: 089-45139-0 - Fax.: 089-45139-199 - eMail: job@procon-it.de – www.procon-it.de

Scout24-Gruppe
Dingolfinger Str. 1-15
81673 München,
www.scout24.com
Kontakt:
Iris Michel
Personalreferentin
FriendScout24 GmbH
Stephanie Weigert-Tröster
Junior HR Manager
AutoScout24 GmbH
Tanja Ganzenmüller
Senior Manager HR
Scout24 Services GmbH
Johannes Bäurle,
HR Referent
Scout24 Holding GmbH
Kennzahlen:
Über 1.200 Mitarbeiter
13 Millionen Unique User
Aktiv in 22 Ländern
Standorte in Deutschland:
München und Berlin
Tätigkeitsschwerpunkt:
Online-Marktplätze
Gesuchte Fachrichtungen:
Informatik, Mathematik,
BWL, Rechtswissenschaft,
Computerlinguistik
Einstiegsmöglichkeiten:
Praktika, Werkstudenten-Jobs,
Online Marketing Trainee
Programm, Direkteinstieg als
Absolvent (z.B. als Junior
Manager)
Gründe für Ihren Einstieg bei
uns:
Flache Hierarchien, kurze
Entscheidungswege und viel
Spielraum für eigene Ideen.
Kreativität und neue Ideen sind
bei uns ausdrücklich erwünscht.
Iskander Business Partner
GmbH
Paulstr. 19
85737 Ismaning
www.i-b-partner.com
Kontakt:
Viola Iskander
Viola.Iskander@i-b-partner.com
089/99650861
Kennzahlen:
Mitarbeiterzahl: 18
Standorte: München,
Düsseldorf
Tätigkeitsschwerpunkt:
Beratungs- und
Projektschwerpunkte sind
Produktinnovation, Marketing
und Vertrieb in der TIMES-
Branche. Mit unternehmerisch
denkenden Beraterinnen
/ Beratern übernehmen
wir stets die End-to-End-
Gesamtverantwortung für
unsere Projekte.
Gesuchte Fachrichtungen:
Wirtschaftswissenschaften,
-ingenieurwesen,-informatik
Einstiegsmöglichkeiten:
• Festanstellung
Anforderungsprofil:
• Begeisterung für
Mobilfunk, neue Medien
unternehmerisches Denken
Kreativität &Flexibilität
• analytisches Denken
• Bereitschaft Verantwortung
zu übernehmen

Segel setzen…
Iskander Business Partner ist eine internationale
Unternehmensberatung mit dem Fokus auf Konzeption und
Implementierung von Wachstumsprojekten.
Besuchen Sie uns auf der Messe und lernen Sie uns kennen.
Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen.
"IBP erweckt drei wichtige Werte zum Leben. Die Kraft des
Unternehmertums neue, produktive Dinge zu kreieren. Den Wert
von langfristigen Beziehungen sowohl im Geschäfts- als auch im
Privatleben. Und nicht zuletzt die Grundlage für eine nachhaltige
Zukunft im Sinne von Gewinn und der Schaffung von Shareholder
Value zu legen." - Armin Iskander
Iskander Business Partner
Paulstraße 19
85737 Ismaning/München
www.i-b-partner.com
Telefon: +49 89 99 650 861
Fax: +49 89 99 650 862
office@i-b-partner.com

Pentos AG
Landsberger Strasse 110
80339 München
www.pentos.com
Kontakt:
info@pentos.com
http://www.pentos.com/website.
nsf/content/Jobs
Kennzahlen:
Mitarbeiterzahl : 40
Standort: München
Tätigkeitsschwerpunkt:
International tätiger
IT-Consultant und Service-
Dienstleister.
Gesuchte Fachrichtungen:
Informatik
Medieninformatik
Betriebswirtschaftslehre
Wirtschaftswissenschaften
Einstiegsmöglichkeiten:
Werkstudenten
Abschlussarbeiten
Junior Consultant
Anforderungsprofil:
Englisch, Teamfähigkeit,
Flexibilität, Kommunikationsstärke,
strukturierte, analytische
Arbeitsweise, Zuverlässigkeit
Gründe für Ihren Einstieg
bei uns: Uns sind unsere
Mitarbeiter genauso wichtig wie
unsere Kunden.
jambit GmbH
Erika-Mann-Straße 63
80636 München
www.jambit.com
Kontakt:
Alexandra Mächtel, Head of
HR: jobs@jambit.com
Kennzahlen:
Gegründet 1999, Sitz direkt
an der Donnersberger Brücke,
derzeit ca. 120 Mitarbeiter.
Tätigkeitsschwerpunkt:
Individualsoftwareprojekte
für namhafte Großkunden,
branchen- & technologieübergreifend
Gesuchte Fachrichtungen:
Absolventen der Informatik und
verwandter Fachrichtungen
Einstiegsmöglichkeiten:
Werkstudentenjobs, Abschlussarbeiten,
und natürlich
unbefristete Festanstellungen
Anforderungsprofil:
Überdurchschnittlicher Hochschulabschluss,
erste Erfahrungen
mit einschlägigen Programmiersprachen,
außerdem gute
soziale Fähigkeiten
Gründe für Ihren Einstieg
bei uns:
Interessante, herausfordernde
Projekte, tolle Kollegen und
ein Bündel an attraktiven
Konditionen!

Das Karriere-Event für Studenten und Akademiker aller Fachrichtungen.
LMU KarriereForum
Das Karriere-Events für
Studenten und Akademiker aller
Fachrichtungen
Wann?
12. November 2013
10.00-16.00 Uhr
Wo?
Hauptgebäude der LMU
München
Geschwister-Scholl-Platz 1
80539 München
Wer kommt?
Dutzende hochkarätige
Unternehmen aus Deutschland
und dem Ausland
Wozu?
Nutze das neue Karrieremessen-
Format der LMU, um dich auch
im Wintersemester frühzeitig für
Praktika, Werkstudentenjobs,
Traineestellen oder
Festanstellungen zu bewerben.
Ist das etwas für mich?
Das KarriereForum steht allen
Studenten der LMU München
offen und richtet sich ebenso an
alle Studienrichtungen!
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Holtzbrinck Publishing Group
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0711 / 21 50 -279
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Ländern
• Über 90 Verlage und Internetunternehmen,
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Holtzbrinck Digital, einer der
größten Internetinvestoren
Deutschlands
• Standorte u.a.: München,
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• 2.255,2 Mio € Umsatz
Deine Möglichkeiten:
Software Developer, Product
Manager, Software Architect,
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Dein Studienschwerpunkt:
Informatik, Wirtschaftsinformatik
oder Software Development
Dein Einstieg bei
uns: Praktikum,
Werkstudententätigkeit,
Direkteinstieg, Traineeprogramm
Das bieten wir dir:
Du arbeitest in hochmotivierten
Teams an spannenden
und innovativen Online-
Projekten. Zahlreiche
Weiterbildungsangebote und
die Arbeit mit modernsten
Technologien ermöglichen dir
eine steile Lernkurve.

Was ich von mir erwarte?
Als Software Developer
die Onlinewelt zu bewegen.
Geben Sie Ihrer Karriere einen Grund.
Sie bringen Begeisterung und Kreativität für die Entwicklung von Websites und
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bieten wir Ihnen optimale Chancen für Ihre Karriere!
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12. Juni

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70499 Stuttgart
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Employer Branding & Recruitment / Human Resources GSA (Germany,
Switzerland, Austria)
Telefon: +49 (6196) 996 10005; E-Mail: karriere@de.ey.com
Themenbezogene Ansprechpartner finden Sie unter:
www.de.ey.com/karriere-law
Bewerbungen bitte über: www.jobportal.de.ey.com
Kennzahlen:
Büros: Deutschland: 22 davon Ernst & Young Law an 20 Standorten;
weltweit: in 140 Ländern davon Ernst & Young Law in 20 Ländern;
Mitarbeiter: Deutschland: 7.400; Weltweit: 167.000; Anzahl Partner: ca. 400
Tätigkeitsschwerpunkt:
Ernst & Young GmbH: Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung,
Transaktionsberatung sowie Advisory Services
Ernst & Young Law GmbH: Arbeits- und Sozialrecht, Banking &
Finance, Compliance, Datenschutz, Gesellschafts und- Kapitalmarkrecht,
Handels- und Vertriebsrecht, IP/IT, Immobilienrecht, Mergers &
Acquisitions, Öffentliches Wirtschaftsrecht, Restrukturierung sowie
Unternehmensnachfolge
Einstiegsmöglichkeiten:
Referendariat; Training-on-the-job in Verbindung mit intensivem Fachund
Persönlichkeitstraining; Praktika & Direkteinstieg als Assistant in
allen Fachbereichen; Traineeprogramm AuditPLUS (Wirtschaftsprüfung);
Praktikantenentsendungsprogramm Set Sail
Anforderungsprofil:
Gute bis sehr gute Examensergebnisse, kurze Studiendauer, relevante,
studienbegleitende Praktika (In-/Ausland) und/oder erste Berufserfahrung,
gute Englisch- und EDV-Kenntnisse, überzeugendes Auftreten,
ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Mobilität,
Teamfähigkeit, Flexibilität, Zielstrebigkeit, Eigeninitiative
Gründe für Ihren Einstieg bei uns:
Wir bieten Ihnen eine multidisziplinäre Zusammenarbeit in einem
internationalen Beratungsunternehmen, direkten Mandantenkontakt,
attraktive Aufgaben und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten mit
vielen Chancen im In- und Ausland.

Wachsen Sie mit uns:
als Rechtsanwalt (w/m),
Referendar (w/m) oder
Praktikant (w/m)
Ernst & Young:
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Erstklassige Rechtsberatung.
International vernetzt. Bei
Ernst & Young Law arbeiten
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Banking & Finance,
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einer Gesellschaft mit beschränkter Haftung nach englischem Recht. ED None.

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Rechtsanwälten
Prinzregentenstraße 22
80538 München
www.goerg.de
Kontakt:
Julia Falke
Leiterin Recruiting &
Personalentwicklung
karriere@goerg.de
Kennzahlen:
- Berufsträger: ca. 230
- Standorte: Berlin, Essen,
Frankfurt am Main, Hamburg,
Köln, München
Tätigkeitsschwerpunkte/
Gesuchte Fachrichtungen:
Arbeitsrecht; Bank- und Kapitalmarktrecht,
Bankaufsichtsrecht;
Energiewirtschaftsrecht;
Gesellschaftsrecht; Handel
und Wettbewerb; Immobilienwirtschaftsrecht;
Insolvenzrecht;
IP/IT; M & A; Notariat;
Öffentliches Wirtschaftsrecht,
Vergaberecht; Private Equity,
Venture Capital; Prozessführung;
Restrukturierung und
Beratung in der Krise; Steuerrecht
Einstiegsmöglichkeiten:
- Referendare (w/m)
- wiss. Mitarbeiter (w/m)
- Associates (w/m)
Anforderungsprofil:
Prädikatsexamina, Englischkenntnisse,
Promotion von
Vorteil
Einstiegsgehalt Associates:
80.000 € p.a. plus Bonus
Oppenländer Rechtsanwälte
Börsenplatz 1
70174 Stuttgart
www.oppenlaender.de
Kontakt:
Dr. Timo Kieser
kieser@oppenlaender.de
Tel. 0711-60187-230
Kennzahlen:
Berufsträger 33
Standorte: München und
Stuttgart
Tätigkeitsschwerpunkt:
Beratung von Unternehmen
und öffentlicher Hand in allen
wirtschaftsrechtlichen Fragen.
Gesuchte Fachrichtungen:
In allen unseren angegebenen
Rechtsgebieten
Einstiegsmöglichkeiten:…
• Praktikantin/Praktikant
• Referendarin/Referendar
• Doktorandin/Doktorand
• Wissenschaftliche
Mitarbeiterin/Mitarbeiter
• RAin/RAe
Anforderungsprofil:…
• Herausragende
Studienleistungen/Examina
• Spaß an wissenschaftlichem
und zugleich
praxisorientiertem Arbeiten
Einstiegsgehalt EUR 85.000
Gründe für Ihren Einstieg bei
uns:
Arbeit in einer spezialisierten,
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Kanzleien in Deutschland
gehört mit hervorragenden
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Referendariat, Praktika
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Erstklassige juristische Ausbildung
mit entsprechendem Abschluß
und verhandlungssichere
Englischkenntnisse. Engagement und
Einsatzbereitschaft
Einstiegsgehalt: angemessen
Gründe für Ihren Einstieg bei
uns: Berufseinsteigern bieten
wir die Möglichkeit, durch direkte
Zusammenarbeit mit bundesweit
angesehenen Praktikern Erfahrungen
zu sammeln und sich fortlaufend
weiterzuentwickeln.

Noerr LLP
Brienner Straße 28
80333 München
www.noerr.com
Kontakt:
Wolfgang Troll, Leiter Personal
Tel. +49 (89) 28628-255
wolfgang.troll@noerr.com
Über uns:
Wir sind eine führende europäische
Wirtschaftskanzlei mit über
420 Professionals weltweit. Wir
beraten unsere Mandanten in allen
Bereichen des deutschen und
internationalen Wirtschaftsrechts.
Was Sie erwartet:
Wir bieten Ihnen eine breit
angelegte Ausbildung und eine
individuelle Betreuung mit viel
Raum zum fachlichen und
persönlichen Austausch mit
Kollegen. Sie kommen in ein
hoch motiviertes Umfeld und
werden von Anfang an in die
Mandatsarbeit einbezogen. Als
international tätige Kanzlei ist es
für uns selbstverständlich, Ihnen
den Blick über den Tellerrand
zu bieten: Sie können in einem
unserer ausländischen Büros
mitarbeiten; ein Secondment
bei einer befreundeten Kanzlei,
einem Unternehmen oder einer
Lex Mundi- Partnerkanzlei ist
obligatorisch.
Einstiegsmöglichkeiten:
Bewerben Sie sich als:
Rechtsanwalt (Berufseinsteiger
und Anwälte mit Berufserfahrung),
Referendar in Anwalts-/
Wahlstation, Wissenschaftlicher
Mitarbeiter oder Praktikant an
unseren Standorten.
v. Boetticher Hasse Lohmann
Partnerschaft von Rechtsanwälten
Widenmayerstraße 6
80538 München
Internetadresse
www.boetticher.com
Branchentreff- Kontakt:
Dr. Claudia Böhm
Tel.: 089/223311
E-Mail: cboehm@boetticher.com
Kennzahlen:
Büros in München, Berlin und
Frankfurt/Main
21 Rechtsanwälte, davon 14
Partner, insg. ca. 40 Beschäftigte
Tätigkeitsschwerpunkt:
Bank- und Finanzrecht, Gesellschaftsrecht,
Immobilien- und
Baurecht, Informationstechnologie,
Kapitalmarktrecht, M&A,
Medienrecht, Urheberrecht,
Gewerblicher Rechtsschutz
Gesuchte Fachrichtungen:
Volljuristen
Einstiegsmöglichkeiten:
Praktikum, Nebentätigkeit,
Referendariat (Anwalts- und
Wahlstation), Direkteinstieg als
RA/RAin
Anforderungsprofil:
Hervorragende juristische
Qualifikation, sehr gute
Englischkenntnisse, Promotion
und/oder LL.M.
Einstiegsgehalt:
EUR 75.000,-- bis 80.000,--
Gründe für Ihren Einstieg bei uns:
Umfassende Aus- und Fortbildung
in einem vom partnerschaftlichen
Miteinander geprägten Umfeld,
konkrete Partneraussichten,
ausreichend Freiraum für ein
Leben außerhalb der Kanzlei

Ashurst LLP
Bockenheimer Landstraße 2-4,
60306 Frankfurt
Ludwigstraße 8,
80539 München
www.ashurst.com
Branchentreff- Kontakt:
Diane Scholz,
HR Manager Germany
Tel. 069 - 971126
diane.scholz@ashurst.com
Kennzahlen:
Mitarbeiter insgesamt: ca. 3.500
Anwälte weltweit: über 2.100
Anwälte in Deutschland: über 70
Neueinstellungen in 2013: 5-10
Tätigkeitsschwerpunkt:
Corporate, International Finance,
Real Estate, Arbeitsrecht, Gewerblicher
Rechtsschutz und Urheberrecht
(IP), IT-Recht, Kartell- und
Wettbewerbsrecht, Energierecht,
Sportrecht, Steuerrecht,
Komplexe Prozessführung und
Schiedsgerichtsbarkeit
Gesuchte Fachrichtungen:
Rechtswissenschaften
Einstiegsmöglichkeiten:
Praktikum, Referendariat,
Nebentätigkeit, Berufseinstieg
Anforderungsprofil:
Exzellente Examina, sehr
gute Englischkenntnisse und
wirtschaftliches Verständnis
Einstiegsgehalt: 90.000 –
100.000€ plus Bonus
Becker Büttner Held
Partnerschaft
Pfeuferstraße 7
81373 München
www.bbh-online.de
www.DerEnergieblog.de
Kontakt:
Claudia Schwarz
Tel: 089 / 23 11 64 - 151
claudia.schwarz@bbh-online.de
Kennzahlen:
Über 500 Mitarbeiter/innen an
den Standorten Berlin, Brüssel,
Hamburg, Köln, München und
Stuttgart
Tätigkeitsschwerpunkte:
Energie- und Infrastrukturrecht,
Medien- und Urheberrecht,
Gesellschaftsrecht, Kartellrecht,
allg. Zivil- und Wirtschaftsrecht
sowie das gesamte öffentliche
Recht, Unternehmensbewertung,
Steuerberatung und
Wirtschaftsprüfung.
Gesuchte Fachrichtungen:
Juristen
Einstiegsmöglichkeiten:
Festanstellungen, Praktika,
Referendariatsplätze
Gründe für Ihren Einstieg bei
uns:
Wir bieten Ihnen selbstständiges
Arbeiten in einem dynamischen
Team, Entwicklungsmölichkeiten,
Fortbildung und
ein gutes Betriebsklima.

INVRA Treuhand AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Becker Büttner Held Partnerschaft
Pfeuferstraße 7
81373 München
www.bbh-online.de
www.DerEnergieblog.de
Kontakt:
Claudia Schwarz
Tel: 089 / 23 11 64 - 151
claudia.schwarz@bbh-online.de
Kennzahlen:
Über 500 Mitarbeiter/innen an
den Standorten Berlin, Brüssel,
Hamburg, Köln, München und
Stuttgart
Tätigkeitsschwerpunkt:
Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung,
Unternehmensbewertung,
betriebswirtschaftliche
Gutachten und Sonderprüfungen
Gesuchte Fachrichtungen:
Dipl.-Kaufl eute, Betriebs-/Volkswirte,
Wirtschaftsingenieure
Einstiegsmöglichkeiten:
Festanstellungen, Praktika, Diplomanden
Gründe für Ihren Einstieg bei
uns:
Wir bieten Ihnen selbständiges
Arbeiten in einem dynamischen
Team, Entwicklungsmöglichkeiten,
Fortbildung und ein gutes
Betriebsklima
Das Karriere-Event für Studenten und Akademiker aller Fachrichtungen.
LMU KarriereForum
Das Karriere-Event für
Studenten und Akademiker aller
Fachrichtungen
Wann?
12. November 2013
10.00-16.00 Uhr
Wo?
Hauptgebäude der LMU
München
Geschwister-Scholl-Platz 1
80539 München
Wer kommt?
Dutzende hochkarätige
Unternehmen aus Deutschland
und dem Ausland
Wozu?
Nutze das neuen
Karrieremessen-Format
der LMU, um auch im
Wintersemester dich frühzeitig
für Praktika, Werkstudentenjobs,
Traineestellen oder
Festanstellungen zu bewerben.
Ist das etwas für mich?
Das KarriereForum steht allen
Studenten der LMU München
offen und richtet sich ebenso an
alle Studienrichtungen!
www.s-a.lmu.de

Simmons & Simmons LLP
Lehel Carré
Thierschplatz 6
80538 München
www.simmons-simmons.de/
karriere
Kontakt:
Dr. Thomas Adam
E karriere@simmons-simmons.
com
T +49 89-20 80 77 63-00
Kennzahlen:
Ca. 1.000 Juristen in 21 Büros,
davon in Deutschland ca. 55
Rechtsanwälte in Düsseldorf,
Frankfurt und München
Tätigkeitsschwerpunkt:
Alle Bereiche des
Wirtschaftsrechts
Gesuchte Fachrichtungen:
Rechtswissenschaften
Einstiegsmöglichkeiten:
Referendare (m/w),
Rechtsanwälte (m/w)
Anforderungsprofil:
Sie sind hochmotiviert
und verfügen über
überdurch schnittliche
Rechtskenntnisse, sehr gute
Englisch kenntnisse sowie
Interesse für wirtschaftliche
Zusammenhänge.
Einstiegsgehalt:
bis zu EUR 95.000
Peters, Schönberger &
Partner
Schackstraße 2
80539 München
Kontakt:
Mit Ihrer Bewerbung wenden
Sie sich bitte per Mail an Frau
Sabine Krins, s.krins@psp.eu.
Gerne steht Ihnen Frau Krins
für Vorabinformationen unter
089/38172-208 zur Verfügung.
Kennzahlen:
Die Kanzlei vis-a-vis dem
Siegestor vereint:
Wirtschaftsprüfung, nationale
und internationale Steuerberatung,
Rechtsberatung und
Family Office.
100 Mitarbeiter
Standort: München
Tätigkeitsschwerpunkt:
Gesellschaftsrecht, M & A,
Immobilienrecht, Insolvenzrecht
Einstiegsmöglichkeiten:
Wir bieten laufend Stellen für
- Praktikanten
- Rechtsreferendare
- Werkstudenten
Anforderungsprofil:
Neben hervorragender
juristischer Qualifikation bringen
Sie gute Englischkenntnisse
und Begeisterung für den Beruf
mit, sind teamfähig und haben
höchste Ansprüche an Ihre
eigene Leistung.

Job-, Stellen-,
Praktikabörse
für Studierende
Inland und Ausland
Über die Homepage von "Student und Arbeitsmarkt"
- www.s-a.lmu.de - geht es direkt zu
aktuellen Jobs, ausgeschriebenen Praktika sowie
zu freien Stellen von Unternehmen. Außerdem:
Berichte von Studierenden, die bei deutschen
und ausländischen Firmen ein Praktikum absolviert
haben.
LMU München, Student und Arbeitsmarkt
Ludwigstr. 27, 80539 München
Tel.: 089 / 21 80 - 21 91, Fax: - 62 34, s-a@lmu.de
www.s-a.lmu.de

Notizen für deinen Messebesuch:

Branchentreff
Impressum// Herausgeber: Ludwig-Maximilians-Universität München, Student und Arbeitsmarkt, Ludwigstrasse 27, 80539 München
//1. Auflage (2013): 3.100// Stand: 13.05.2013/

jetzt – das junge Magazin
der Süddeutschen Zeitung
Was es ist – Ein Orientierungsheft für Studierende,
Absolventen, Berufseinsteiger und Young
Professionals.
Was drin steht – Es geht um das richtige Leben
und immer wieder um die Frage, was nach der
Hochschule kommt.
Wann die nächsten Ausgaben erscheinen – jetzt
Leben&Job am 24. Juni 2013, jetzt Uni&Job am
21. Oktober 2013
Mehr unter jetzt.de/magazine