Dr. Markus Sulzberger, Präsident SGO
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<strong>SGO</strong> Themenabend<br />
<strong>SGO</strong><br />
Schweizerische<br />
Gesellschaft für Organisation<br />
und Management<br />
Scheitern als Chance -<br />
ein ungenutztes Lernfeld?<br />
Zunfthaus zur Meisen, 4. April 2013<br />
<strong>Dr</strong>. <strong>Markus</strong> <strong>Sulzberger</strong>
Scheitern als Chance - ein ungenutztes Lernfeld?<br />
Herzlich Willkommen !!<br />
05.04.2013 | Seite 2
Scheitern als Chance - ein ungenutztes Lernfeld?<br />
Aus Sicht des<br />
Individuums<br />
Frau Annette Schavan<br />
05.04.2013 | Seite 3
Scheitern als Chance - ein ungenutztes Lernfeld?<br />
Aus<br />
Projekt-Sicht<br />
05.04.2013 | Seite 4
Scheitern als Chance - ein ungenutztes Lernfeld?<br />
Aus institutioneller Sicht<br />
05.04.2013 | Seite 5
Reflexionen zum Thema Scheitern<br />
‣ Ein Ziel nicht erreichen<br />
‣ Zu ehrgeizig sein: „Ausser Reichweite - aber schön; idée fixe“<br />
‣ Neugierde / Irren / Vielfalt an Optionen<br />
‣ Bewertung eines Misserfolges; set back oder Katastrophe<br />
‣ Volle Transparenz; alles wird publik; big data; public opinion<br />
‣ Es ist vernünftig egoistisch zu sein<br />
‣ Rasch zunehmende Komplexität / Dynamik<br />
05.04.2013 | Seite 6
Reflexionen zum Thema Scheitern<br />
Grundmodell<br />
Signale des<br />
Wandels<br />
Umsetzung<br />
Organizational<br />
Learning<br />
Entscheide<br />
05.04.2013 | Seite 7
Reflexionen zum Thema Scheitern<br />
Scheitern ist im Entwicklungspfad unseres<br />
Lebens, in Projekten oder einer Institution eine<br />
notwendige, natürliche und voraussehbare<br />
Tatsache.<br />
05.04.2013 | Seite 8
Wo liegen die Chancen?<br />
‣ Verarbeitung eines negativen Erlebnisses<br />
(Zeit, Geduld, Anleitung/Hilfe, Fehlerkultur, „Trauerarbeit“, loslassen, vergessen)<br />
‣ Lernen<br />
(Organizational Learning, Projektreview, Coaching)<br />
‣ Aufbau von Erfahrungen und „Lebensweisheiten“<br />
‣ Mut zum risikobewussten Experimentieren<br />
‣ Gelebte Ehrfurcht und Bescheidenheit<br />
‣ Die Krise/Misserfolg als Motor für langfristige Entwicklungen<br />
‣ Nur wer gescheitert ist, ist in der Lage, echtes Mitgefühl zu haben<br />
‣ Burnout zwingt zum Einhalten / Regeneration<br />
05.04.2013 | Seite 9
Merksätze und „Weisheiten“<br />
‣ Pech gewesen; mit Verlusten musst du leben!<br />
‣ Durch Schaden wird man klug.<br />
‣ Das Gras wächst nicht schneller, wenn man daran zieht.<br />
‣ „Wir träumen von Systemen, die so vollkommen sind,<br />
dass niemand gut sein muss.“ (Mahatma Gandhi)<br />
‣ „Je planmässiger die Menschen vorgehen, desto wirksamer vermag<br />
sie der Zufall treffen.“ (Friederich Dürrenmatt)<br />
‣ „Du magst das Irren schelten, wie du willst, so ist‘s doch oft der einz‘ge<br />
Weg zur Wahrheit.“ (Heinrich von Kleist)<br />
‣ „Das Beste entsteht durch ein hartnäckiges Streben zum Nächstbesten.“<br />
(C.F. Ramuz)<br />
‣ Zum Erfolg braucht man Glück, zum Scheitern Charakter!<br />
05.04.2013 | Seite 10
Scheitern als Chance - ein ungenutztes Lernfeld?<br />
Was Du für den Gipfel hältst ist nur<br />
eine Stufe!<br />
05.04.2013 | Seite 11
Scheitern als Chance - ein ungenutztes Lernfeld?<br />
Themenstellungen 2013<br />
• 13.6.2013 Themenabend:<br />
Regulierungsdichte contra Unternehmertum<br />
• 7.9.2013 Themenabend:<br />
Unternehmensentwicklung<br />
• 24.10.2013 Herbsttagung<br />
Business Analysis trifft Produkt Management<br />
• 19.11.2013 Themenabend:<br />
Auswirkungen der Verhaltensökonomie auf<br />
Organisation und Führung<br />
05.04.2013 | Seite 12
Scheitern als Chance - ein ungenutztes Lernfeld?<br />
Wir wünschen Ihnen einen<br />
interessanten, inspirierenden und<br />
unterhaltsamen Abend!<br />
Ihr <strong>SGO</strong> Team<br />
05.04.2013 | Seite 13
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