PDF-Download - Wiener Neustädter Nachrichten - Stadtgemeinde ...

Stadt & Leben
Bahnhof: Neue „P & R“-Anlage!
Um den PendlerInnen mit zusätzlichen
Parkmöglichkeiten
den Umstieg auf öffentliche
Verkehrsmittel zu erleichtern,
wurden in Wiener Neustadt im
Bereich des Maria Theresien-
Rings und der Maximiliangasse
auf einer Grundfläche der EVN
insgesamt 148 Pkw-Stellplätze
errichtet.
Die Arbeiten konnten vom
niederösterreichischen Straßendienst
innerhalb von acht
Wochen abgeschlossen werden.
Die Materialkosten in der Höhe
von rd. 105.000,- Euro werden
zur Gänze vom Land Niederösterreich
getragen. Die Betreuung,
Instandhaltung und die
Pacht der Park & Ride-Anlage
werden von der Stadtgemeinde
Wiener Neustadt übernommen.
Gleichzeitig musste im Juni die
oberste Ebene des „alten“ ÖBB-
Parkdecks aufgrund statischer
Mängel endgültig gesperrt werden.
Hier soll in den nächsten
Jahren eine Sanierung erfolgen.
Der „WNN“-Jobcoach
Petra Pinker
Tattoos , Piercings, Tunnels, Plugs:
Knock-Out-Kriterien beim
Bewerbungsgespräch?
Genau einen Wimpernschlag dauert es und Ihr Gegenüber
hat sich ein Bild von Ihnen gemacht. Da zählen keine Gesprächsinhalte,
sondern ausschließlich das Äußere. Erst
gestern hat mir ein Lehrling erzählt, dass er tätowierte
Menschen per se unsympathisch findet. Das finde ich natürlich
schade, weil auch ein tätowierter Mensch genauso
liebenswert und leistungsstark sein kann wie ein nicht tätowierter
oder in manchen Fällen sogar mehr. Aber lassen
wir das dahingestellt.
Das Vorurteilen ist ein angeborener Schutzmechanismus
unseres Gehirns, damit wir eben nicht dem Bankräuber die
Hand reichen, wenn er uns mit Pistole und Maske auf der
Straße entgegenkommt. Vorurteile entstehen einfach durch
Erlebnisse im Laufe des Lebens. Manchmal genügen schon
äußere Ähnlichkeiten mit anderen Menschen, die positive
oder negative Zuschreibungen bewirken.
Umweltstadtrat Wolfgang Mayerhofer (2.v.r.) eröffnete gemeinsam
mit Landtagsklubobmann Klaus Schneeberger (Mitte) die neue „Park
& Ride“-Anlage zwischen Gericht und Bahnhof.
Traditionelles Zentralkino nähert
sich seiner allerletzten Vorstellung
In den letzten Monaten hat sich
eine Arbeitsgruppe unter der
Leitung von Michael Wilczek,
dem Geschäftsführer der „Kultur
Marketing Event - Wiener
Neustadt GmbH“, mit der Zukunft
des „Zentralkinos“ in der
Lange Gasse beschäftigt. Die
Gruppe bestand aus Vertreter-
Innen der Stadtverwaltung,
der Politik, Kino-ExpertInnen
sowie der Familie Kiener, dem
Betreiber des Kinos. In der
letzten Sitzung am 4. Juni wurde
klar, dass eine dauerhafte
Fortführung des Kinobetriebes
aus technischen und finanziellen
Gründen unmöglich ist.
Zum Hintergrund
Die Familie Kiener betreibt
das „Zentralkino“ seit vielen
Jahrzehnten. Da die Filmverleih-Firmen
endgültig auf das
digitale Abspielformat umstellen,
ist eine Investition in die
Technik unumgänglich.
Im Zuge der Beratungen hat
sich gezeigt, dass diese Umstellung
etwa 80.000 bis 100.000
Euro kosten würde. Dazu drohte
noch eine Kompletterneuerung
der Heizungsanlage. Ein
Verkauf der gesamten Liegenschaft
kam für die Familie Kiener
nicht in Frage.
„Da es weder für die Familie
Kiener noch für die Stadt Wiener
Neustadt möglich war, die
genannten Summen für eine
langfristige Sicherung des
Standortes aufzustellen, haben
wir uns entschlossen, bis auf
Widerruf keine Arbeitskreissitzungen
mehr abzuhalten.
Sollten sich neue Alternativen
für eine Finanzierung ergeben,
werden wir die Arbeit wieder
aufnehmen“, so Michael Wilczek
nach der letzten Sitzung.
Christian Hoffmann vom „Cineplex“
in der Stadionstraße
hat die Möglichkeit in den
Raum gestellt, dass im Kinocenter
in Zukunft eine eigene
„Arthouse“- bzw. Programmkino-Schiene
gespielt wird, um
dem Wiener Neustädter Publikum
derartige Filme auch weiterhin
anbieten zu können.
Auch Piercings sind beim Bewerbungsgespräch so eine Sache.
Wer sich bei einem flippigen Frisör bewirbt, kann damit
sogar punkten - auch mit Plugs oder Tunnels (geweitete
Ohrlöcher). In manchen Produktionsunternehmen ist das
äußere Erscheinungsbild egal, solange der Kunde nicht den
Mitarbeiter sieht. Es steht eben die Leistung des Menschen
im Vordergrund, und nicht das Äußere.
Trotz allem empfehle ich, beim Bewerbungsgespräch auf
Auffälligkeiten zu verzichten. Natürlich sollte man auch
so fair sein, dass man, wenn es zur Anstellung kommt, dabei
bleibt oder nachfragt, ob man ein Piercing tragen darf
oder seine Tattoos frei zeigen darf. Als Mitarbeiter ist man
schließlich die Visitenkarte und trägt zum Image des Unternehmens
bei.
Ihre Petra Pinker
Die Lehrlingsexpertin und
Karrierecoach
www.dielehrlingsexpertin.com
August 2013 9