Nr. 8 / August 2010 - Karrierewege (PDF, 5407 kb) - KV Schweiz

32
«Wie ein grosses Räderwerk»
Beruf und Bildung
Claude Meier heisst der neue Delegierte Bildungspolitik.
Am 1. September nimmt er seine Arbeit im Zentralsekretariat auf.
Mit viel neuer Energie und Motivation
machte sich Claude Meier
im Frühling auf Stellensuche. Er war eben
zurückgekommen von einer mehrmonatigen
Reise durch Ecuador und Brasilien.
Damit hatte er sich einen grossen Traum
erfüllt. «Die vom KV Schweiz ausgeschriebene
Stelle für einen Bildungsexperten
hat mich angesprochen, weil sie an verschiedene
meiner früheren Tätigkeiten
anknüpft», sagt Claude Meier. Vor seiner
Auszeit hat der 32-Jährige die OdA Gesundheit
des Kantons Bern aufgebaut und
war während drei Jahren deren Geschäftsführer.
Im Rahmen dieser Tätigkeit beschäftigte
er sich auch mit der Neuausrichtung
der Gesundheitsberufe bzw. mit
deren Neukonzeption in der Grundbildung,
aber auch mit Weiterbildung und
mit neuen Berufen im Gesundheitsbereich.
«Für mich ist der Bildungsbereich
vergleichbar mit einem grossen
Räderwerk, ähnlich wie eine Maschine
von Jean Tinguely», sagt Claude Meier. Es
interessiere ihn, darin ein Rad zu sein und
dazu beizutragen, dass es als Ganzes
funktioniere. «Die kaufmännische Tätigkeit
finde ich deshalb so spannend, weil
sie in praktisch allen Branchen vorkommt.»
Claude Meier ist Mitglied der FDP,
aber aus zeitlichen Gründen nicht mehr
gross aktiv. Das war nicht immer so. Bereits
in seiner Jugend war er sehr interessiert
an Politik. «Angefangen hat alles mit
der F/A 18- und der EWR-Abstimmung.»
Das war im Jahr 1993. Als 15-Jähriger trat
er den Jungfreisinnigen bei und war fünf
Jahre später deren Präsident. Mit 24 Jahren
kandidierte er als Präsident der Jungfreisinnigen
für den Kantonsrat und als
25-Jähriger stieg er für seine Partei in den
Wahlkampf um einen Sitz in der Gemeindeexekutive
ein, wurde aber knapp nicht
gewählt. Er habe in jenen Jahren viel darüber
lernen können, wie politische Prozesse
ablaufen, sagt Claude Meier rückblickend.
2004 verschlug es ihn beruflich nach
Bern, wo er als PR-Projektmitarbeiter –
seine vorletzte Tätigkeit – in einer Agentur
mit dem Schwerpunkt Public Affairs
tätig war. Claude Meier ist in Adligenswil
aufgewachsen, besuchte in Luzern die
Kantonsschule und studierte Volkswirtschaft,
Staats- und Verwaltungsrecht sowie
Politikwissenschaft in Genf und Bern.
Er lebt noch immer in Bern und hofft, dass
er neben seiner 80-Prozent-Stelle noch
genügend Zeit haben wird für seine Hobbys:
Bergwandern, Lesen, Pflegen von
Freundschaften. tj
Claude Meier übernimmt ab 2011 die Verantwortung
für die Bildungspolitik.
Zur Bürogrundausstattung gehört neben
Bleistift und Radiergummi auch
der Spitzer. Waren die Bleistifte früher
ganz einfach mit einem Messer
gespitzt worden, benötigte dies in
den immer zahl reicheren Schreibstuben
des 19. Jahrhunderts zu viel Zeit,
was den Bedarf nach einer Maschine
zum Spitzen der Stifte förderte. Als
Erster soll der Franzose Bernard
Lassimnonne 1828 ein solches Gerät
präsentiert haben. Die einfachste Variante
besteht noch immer aus einer
Klinge, die an einem Gehäuse mit kegelförmiger
Bohrung festgeschraubt
ist, mit oder ohne Behältnis für den
Spitzabfall. Doch gibt es unzählige
Varianten, von Sandpapiermaschinen
über Cutter mit rotierenden Messern
bis zu Modellen mit Fräsetechnik
oder – darauf würden Bleistiftschreibstuben
wohl heute setzen – mit Batteriebetrieb.
24 Stunden lang lernen
Am 10. und 11. September 2010 stehen
allen Neugierigen zahlreiche Weiterbildungsevents
offen, um Neues zu entdecken.
In der ganzen Schweiz engagieren
sich initiative Menschen an rund 24 regionalen
Events für das lebenslange Lernen.
Zum zweiten Mal findet das Lernfestival
als 24-Stunden-Event statt. Vom 10. bis
11. September 2010 stehen viele spannende
Lernangebote bereit. Alle Angebote sind
kostenlos und für alle Interessierten aus
allen Bildungsstufen zugänglich. «Ziel der
Kampagne ist es, die Bevölkerung für das
lebenslange Lernen zu sensibilisieren und
die Lust am Lernen zu wecken, denn Lernen
macht Spass», so Ruth Jermann, nationale
Leiterin des Lernfestivals. Mit dem
Angebot können auch jene Menschen besser
erreicht werden, die mit traditionellen
Weiterbildungsangeboten schwer anzusprechen
sind.
In allen drei Sprachregionen finden
zahlreiche Weiterbildungsevents statt.
Das Angebot ist spannend und vielfältig
und es bietet eine optimale Gelegenheit,
Neues auszuprobieren. Die Palette reicht
von berufsspezifischen, persönlichkeitsbildenden
über gesundheitsorientierte
Angebote bis hin zu kulturellen Workshops
und Kursen. Das nationale Lernfestival
steht unter dem Patronat der Schweizerischen
UNESCO-Kommission, die
Organisation liegt beim Schweizerischen
Verband für Weiterbildung SVEB. pd
Alle Events und weitere Informationen:
www.lernfestival.ch
context 8 – 2010