Top-Lehrlinge - Vorarlberg Online

4 Top-Lehrlinge
FREITAG, 31. JÄNNER 2014
Magdalena Mundsperger ist konzentriert bei der Arbeit.
Paulina Giselbrecht mag die Arbeit mit dem Material Metall.
Tamara Tangl hat schon die Höhere Metallklasse am Poly besucht.
Lady-Kracher beim Flaschendrehen
Magdalena Mundsperger, Paulina
Giselbrecht und Tamara
Tangl haben den Dreh raus. Das
sich allesamt im zweiten Lehrjahr
befindliche Drei-Mäderl–
Haus sorgt bei Alpla für ordentliche
Frauen-Power. Ganz ohne
rosarote Brille.
Frauen dürfen nicht nur
schlau oder schön sein, sondern
alles. Mal ein ernster Satz
aus dem Munde von Deutschlands
witzigster Frau, Anke Engelke.
Dennoch bringt er die
21-jährige Magdalena Mundsperger
zum Lachen. Nach
viereinhalb Jahren, in denen
sich alles um Trendfrisuren,
Make-up und Gelnägel drehte,
hatte die Dornbirnerin genug.
„Schön sein ist gut“, erklärt die
taffe junge Frau, „schlau sein
ist wichtig, aber alles andere
eröffnet neue Möglichkeiten
und Perspektiven.“
„Ich fühle mich hier wohl“
Mit diesem Wissen und einer
abgeschlossenen Berufsausbildung
als Frisörin in der Tasche,
begann sie vor einem
Jahr noch einmal ganz von
vorne. „Ich schnupperte in
verschiedensten Berufen, vor
allem in technischen“, erzählt
Magdalena Mundsperger.
Hängen geblieben ist sie dann
bei Alpla, wo sie jetzt eine Lehre
als Kunststofftechnikerin
absolviert. „Ich mag das Material“,
hat sie gleich am ersten
ihrer berufspraktischen Tage
gemerkt, „es riecht gut, ist flexibel
verformbar und das Ergebnis
sind immer wieder
neue Flaschen in verschiedensten
Farben und Formen.“
Die Begeisterung ist nicht nur
am Glanz ihrer Augen zu erkennen,
sondern auch an ihrer
Lebensfreude, die die hübsche
Dunkelhaarige ausstrahlt.
Und was die zukünftige
Technikerin nach ihrer Arbeit
in der Beautybranche ganz besonders
schätzt: „Ich brauche
am Morgen nur noch zehn Minuten“,
ist sie ehrlich, „ich stehe
auf, frisier nicht mal meine
Haare, sondern binde sie
gleich zu einem Pferdeschwanz
zusammen, schlüpf
in meine Arbeitskleidung und
los.“ Fesch ist sie dennoch und
Ziele hat sie auch: Nämlich zu
den Besten zu gehören.
Und was ist tatsächlich der Unterschied
zwischen einem typisch
weiblichen Beruf und
dem, den sie jetzt erlernt? „Also“,
meint Magdalena Mundsperger
auf ihre humorige Art,
„ohne Technik geht‘s nirgends.
Die braucht man selbst beim
Haareschneiden.“ Und nach einer
kurzen Pause fügt sie erst
hinzu: „Ich fühl mich hier im
Team irrsinnig wohl und das
ist am allerwichtigsten.“
Arbeiten, wo was weitergeht
Damit spricht sie auch den anderen
beiden Mädchen aus
der Seele, die ebenfalls ihre
Tamara Tangl, Paulina Giselbrecht, Ausbildungsleiter Gerald Spieler und Magdalena Mundsperger (v. l.).
Lehre bei Alpla machen. Paulina
Giselbrecht etwa wollte immer
schon einen sogenannten
Männerberuf erlernen. Dennoch
schnupperte die 17-jährige
Höchsterin in einem Fitnesscenter,
um sich die Ausbildung
zur Trainerin anzu -
schauen. „Das war aber nicht
meines“, wusste sie schnell,
dass sie einen Job mit Power
wollte. „Mir war dort langweilig
und das dauernde Geräteputzen
ging mir auf die Nerven.“
Dass beim Harder Kunststoffflaschen-Produzent
„Da
geht was weiter“ nicht nur ein
Slogan ist, hat das technikversierte
Mädchen gleich beeindruckt.
Und als Zerspanungstechnikerin
beherrscht sie außerdem
noch eine
Geheimsprache. Denn wenn
sie mit Kürzel wie G2 oder G3
um sich wirft, verstehen die
beiden Kunststofftechnikerinnen
nur noch Bahnhof.
Drei-Mäderl-Haus
Übrigens: Mit zum Drei-Mäderl-Haus
zählt auch noch Tamara
Tangl. Sie ist mit 16 Jahren
die Jüngste im Team. Alle
drei zusammen sind unter den
62 Burschen ein echter „Ladykracher“.
Dass ihr erstes Flaschen-Projekt
in Pink ausfiel,
muss man – wenn man das
Trio kennt – nicht mehr hinterfragen.
Die Mädels haben eben
den „Flaschendreh“ raus.
Lehre bei Alpla
Nachwuchs gesucht:
- Kunststoffformgeber
- Elektrotechniker
- Kunststofftechniker
- Konstrukteur
- Metalltechniker
Schnuppertermine:
Bettina Wetschnig
Tel. 05574 602-269 oder
bettina.wetschnig@alpla.
com
www.da-geht-was-weiter.at
Wie können sich Schnupperlehrlinge von ihrer besten Seite zeigen?
Schnupperlehrlinge
sollten einem das Gefühl
geben, dass sie
Interesse haben, das heißt,
ein freundliches Lachen im
Gesicht, Fragen stellen, wie
z. B. „Was machen wir heute?“,
„Was ist das für ein Material?“
usw. Bei nicht verstandenen
Aufgaben nachfragen,
einfach aktiv dabei
sein! Wichtig ist auch ein
handwerkliches Geschick,
ein räumliches Vorstellungsvermögen,
Kommunikativität
und Freude daran, an der
frischen Luft arbeiten zu
dürfen (auch im Winter).
Stefan Spettel,
Lehrlingsausbildner,
Fa. Intemann
Neben handwerklichem
Geschick achten
wir auch auf das
Erscheinungsbild und die
Arbeitseinstellung des Bewerbers.
Wir fertigen während
den Schnuppertagen
ein kleines Metallkunstwerk
– da sind Begeisterung für
Hightech, Konzentration
und Genauigkeit gefragt.
Gute Noten in Mathematik
und Geometrischem Zeichnen
sind dabei eine hilfreiche
Grundlage für das
Arbeiten bei Lercher. Und
wir brauchen Team-Mitglieder,
keine Einzelkämpfer.
Mirza Cavkic, Lehrlingsausbildner,
Lercher Werkzeugbau,
Klaus
Ich habe selber bei XXX-
Lutz als Lehrling im Büro
begonnen und bin jetzt
für das Recruiting zuständig.
Auf die Aus- und Weiterbildung
der Jugendlichen
wird großer Wert gelegt. Als
erfolgreiches Unternehmen
besteht auch rasch die Möglichkeit,
schon vor Abschluss
der Lehrzeit den ersten Karriereschritt
zu setzen – auch
das bietet der XXXLutz. Dabei
soll aber auch der Spaß
nicht zu kurz kommen und
gerade die jungen Mitarbeiter
sollen sich im Betrieb
wohlfühlen.
Nicole Lindinger,
Recruiting/VK-Förderung
XXXLutz KG
Unsere zukünftigen
Fachkräfte sollten in
erster Linie Interesse
an unserem Betrieb, an der
Ausbildung und an unseren
Produkten zeigen. Dazu
können sich die Schnupperlehrlinge
im Vorfeld auf
unserem Lehrlingsblog
www. lehre-bei-meusburger.
com informieren. Zudem
sollten die Schnupperer in
unser bestehendes Team
passen. Deshalb ist uns
nicht nur motiviertes Arbeiten,
sondern auch das Verhalten
in den Pausen sehr
wichtig.
Peter Nussbaumer, Leiter
der Lehrlingsausbildung
bei Meusburger
Porsche Inter Auto
sucht Lehrlinge mit
Automobilbegeisterung.
Ihr Herz soll für
Motoren schlagen. Kluge
Köpfe und geschickte Hände
sind wichtige Ressourcen
in den bei uns angebotenen
Ausbildungsberufen
Kfz-Techni ker(in), Ka ros seriebautechniker(in)
und Kfz-
Lackie rer(in). Noch bis
1. März können sich motivierte
und talentierte Kandidat(inn)en
in jedem der
56 Porsche Inter Auto-
Betriebe bewerben.
Mag. Klaus Fetka, Leiter
Personal und Personalentwicklung
Porsche Inter Auto
Das Verhalten am
Schnuppertag ist der
Türöffner und Start
für die berufliche Karriere.
Gut vorbereitet, ansprechend
gekleidet, anständig
und interessiert, so verhält
sich der optimale Schnupperer.
Während des Schnuppertages
zeigt der Schnupperer
sein ehrliches Interesse
an der Firma bzw. am
Lehrberuf. Show und Bluff
werden schnell erkannt und
sind nicht förderlich. Für
den Eindruck, den man hinterlässt,
gibt es nur eine
Chance .
Mag. Matthias Linder,
Rauch Fruchtsäfte, Leitung
Personalentwicklung