Im Dialog für eine bessere Arbeitswelt - Initiative Neue Qualität der ...
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© Demenz Support Stuttgart gGmbH 2013<br />
8 Kurzfilme: Gute Praxis in <strong>der</strong> Altenpflege<br />
1. Mahlzeiten gestalten | 2. Männer | 3. Wer rastet, rostet<br />
4. Hand in Hand | 5. Vertretungsregelung | 6. Belastungen abbauen<br />
7. Erfolge wahrnehmen | 8. Pausenkultur<br />
© Demenz Support Stuttgart gGmbH 2013<br />
4 Kurzfilme: Information zum Modellprojekt DemOS<br />
1. Information zum Modellprojekt DemOS<br />
2. Das demenz balance-Modell © | 3. „Frische Luft“<br />
4. Das Herz wird nicht dement<br />
© Demenz Support Stuttgart gGmbH 2013<br />
Gute Praxis in <strong>der</strong> Altenpflege<br />
Information zum Modellprojekt DemOS<br />
Praxishilfen zu den Kurzfilmen | PDF-Dokumente<br />
INFO-<br />
Programm<br />
gemäß<br />
§ 14<br />
JuSchG<br />
INFO-<br />
Programm<br />
gemäß<br />
§ 14<br />
JuSchG<br />
Alle Urheber- und Leistungsschutzrechte<br />
vorbehalten. Kein Verleih!<br />
K<strong>eine</strong> unerlaubte Vervielfältigung,<br />
Vermietung, Aufführung, Sendung!<br />
44<br />
Wissen & Kompetenz<br />
45<br />
DemOS – Demenz – Organisation – Selbstpflege<br />
Die Pflege und Betreuung von Menschen mit Demenz in <strong>der</strong> Altenpflege stellt große<br />
Anfor<strong>der</strong>ungen an das Pflegepersonal. Um dieses zu entlasten und zu unterstützen, hat<br />
die Demenz Support Stuttgart gGmbH das DemOS-Interventionskonzept entwickelt. Es<br />
bietet umfassende Hilfestellungen, um die Arbeitssituation für Pflegende und Pfleglinge<br />
zu verbessern.<br />
Die Materialien richten sich an Pflegende, <strong>der</strong>en Führungskräfte und Einrichtungsleitungen.<br />
Mehr Informationen unter: www.modellprojekt-demos.de<br />
INQA-Bericht Nr. 24<br />
Mobile Learning<br />
Grundlagen und Perspektiven<br />
Für die Diskussion rund um das Thema „Wie könnten wir in <strong>eine</strong>r verän<strong>der</strong>ten und dynamisierten<br />
<strong>Arbeitswelt</strong> lernen?“ bietet die Veröffentlichung <strong>eine</strong>n Überblick über den<br />
Stand <strong>der</strong> aktuellen Entwicklung und Verbreitung von mobilen Technolo gien im Bildungssektor.<br />
<strong>Im</strong> Fokus steht dabei auch die Frage: Was muss man tun, damit lebenslanges<br />
Lernen nicht zur Belastung wird? Darüber hinaus werden be griffl iche und technische<br />
Grundlagen des Mobile Learning erklärt und mögliche Einsatzfel<strong>der</strong>, Potenziale und<br />
Grenzen erläutert.<br />
60 Seiten, Abbildungen, Infografiken, Schutzgebühr 5,00 €<br />
NEU<br />
DemOS Medienmappe<br />
Menschen mit Demenz pflegen<br />
Die DemOS - Medienmappe spricht alle Teile <strong>der</strong> Belegschaft in Pflegeeinrichtungen an.<br />
Die Broschüre „Für alle Fälle...“ setzt sich mit Gewalt-, Ekel- und Schamerfahrungen in<br />
<strong>der</strong> Pflege auseinan<strong>der</strong> und gibt Tipps wie auch kritische Situationen gemeistert werden<br />
können. Mit <strong>der</strong> Hilfe des „Check: Arbeitsplatz Pflegeheim“ kann die gegenwärtige Situation<br />
in <strong>der</strong> Einrichtung überprüft und Schwachstellen identifiziert werden. Eine DVD mit<br />
zwölf Kurzfilmen vervollständigt die Medienmappe und gibt <strong>eine</strong>n lebendigen Einblick<br />
in die praktische Umsetzung. Gerade dieser Teil eignet sich hervorragend, um <strong>eine</strong>n<br />
Gesprächseinstieg zu finden und die aktuelle Arbeitssituation mit <strong>der</strong> Belegschaft zu<br />
diskutieren. Ergänzend zu den Kurzfilmen stehen thematische Praxishilfen mit weiteren<br />
Informationen und Anregungen auf CD bereit.<br />
Ein interessantes Produkt auch für ambulante Dienste und Krankenhäuser!<br />
Inhalt <strong>der</strong> Medienmappe:<br />
– „Für alle Fälle ...“, 3 Expl., Broschüre DIN A5, 60 Seiten<br />
– Check: Arbeitsplatz Pflegeheim, 1 Expl., Broschüre DIN A4, 116 Seiten<br />
– 2 DVDs mit Kurzfilmen<br />
– 1 CD mit Praxishilfen<br />
Mappe, Schutzgebühr 15,00 €<br />
INQA-Bericht Nr. 29<br />
Lernför<strong>der</strong>liche Unternehmenskulturen<br />
Auf <strong>der</strong> Suche nach den tieferen Ursachen des Innovationserfolgs<br />
Eine lernför<strong>der</strong>liche Unternehmenskultur begünstigt Motivation und Gesundheit <strong>der</strong> Beschäftigten,<br />
gibt Handlungsspielräume und ermöglicht Innovationen. Doch wie gelingt es<br />
in Unternehmen, diese Handlungskompetenzen in die Firmen prozesse einzubringen? Der<br />
INQA-Bericht stellt Rahmenbedingungen von Unter nehmen vor, die <strong>eine</strong> lernför<strong>der</strong>lichen<br />
Unternehmenskultur etabliert haben.<br />
54 Seiten, Abbildungen, Infografiken, Schutzgebühr 5,00 €<br />
IINQA-Bericht Nr. 30<br />
Unterweisen – Lehren – Mo<strong>der</strong>ieren<br />
Leitfaden für lebendige Lehr- und Lernprozesse in Unternehmen<br />
Ein wichtiger Baustein für die Sicherheits- und Gesundheitskompetenz <strong>der</strong> Be schäftigten<br />
sind die gesetzlichen Informations- und Unterweisungspflichten. Die Broschüre<br />
stellt den Akteuren des betrieblichen Arbeits- und Gesundheits schutzes deshalb <strong>eine</strong>n<br />
„Werkzeugkoffer“ zur Gestaltung von Seminaren, Work shops und Unterweisungen zum<br />
Thema Sicherheit und Gesundheit bei <strong>der</strong> Arbeit zur Ver fü gung. Er enthält Checklisten,<br />
Umsetzungstipps und Methoden, um Lern prozesse in Gang zu setzen – und zwar zielgruppengerecht<br />
und arbeitsplatznah.<br />
74 Seiten, Infografiken, Schutzgebühr 5,00 €