14.-16.März 2014

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Dächer vom Aluminium-Spezialisten
R&T Alubau fertigt Terrassenüberdachungen, Wintergärten und Carports nach Maß
Diese Aluminium-Konstruktion
dürfte auf dem Marktplatz
am kommenden Wochenendesoschnellniemand
übersehen. Die Mitarbeiter
von R&T Alubau werden ein
komplettes Dachsystem mit
Windschutz, Glas und Beleuchtung
indie Halle 1zaubernund
so beste Werbungin
eigener Sache betreiben.
propos beste Werbung in
Aeigener Sache: Die muss
der Aluminium-Spezialist
aus Steinfurt inden vergangenen
zwei Jahren reichlich
betrieben haben. Anfang
2012 mit drei Mitarbeitern
gestartet, kümmern sich
heute bereits 16 Kollegen darum,
Kunden mit Terrassenüberdachungen,
Wintergärten
und Co. zu versorgen.
Und dieses nahezu deutschlandweit.
„Das hat sich via Mundzu-Mund-Propaganda
ergeben“,
freut sich Rolf Müllmann
über die guteAuftragslage,
die R&T Alubau beispielsweise
unlängst Aufträge
in Oberhausen, Heidelberg
und im friesländischen
Varel bescherte. Allein im
vergangenen Jahr hat das
Unternehmen mit Sitz am
Wilmsberger Weg10inBorghorst
250 Dächer im Terrassen-
und Carport-Bereich in
der eigenen Werkstatt errichtet
und beim Kunden
passgenau montiert.
Die Errichtung vonCarports entwickelt sich für dasUnternehmen R&T
Alubau(kleines Bild: Katharina und Rolf Müllmann) immer mehr zum
Schwerpunktthema.
Fotos: privat/mst
Denn neben einer unverbindlichen
Vor-Ort-Beratung
legt das noch junge
Unternehmengrößten Wert
auf eine professionelle Errichtung
der jeweiligen
Konstruktionen sowie einen
guten Kundenservice, wie
Geschäftsführer Rolf Müllmann
und Teilhaber Thomas
Wallkötter betonen.
Übrigens: Die Firma R&T
Alubau hat in Zusammenarbeit
mit einem Statiker ein
eigenes Trägersystem entwickelt,
das es ermöglicht,
Konstruktionen mit einer
Spannweite von fünf Metern
ohne Zusatzverstärkung
zu versehen. Diese und
weitere Produkte aus dem
Hause R&T Alubau werden
seit Anfang März übrigens
auch über einen Vertriebspartner
in Arnsberg angeboten.
Trotz voller Auftragsbücher
ist es für Müllmann
wichtig, dass sein Team stets
auf dem aktuellsten Stand
ist.
„Das
Thema
Weiterbildung
wirdinunserem Haus
groß geschrieben“, sagt der
Chef über seine Mitarbeiter,
unter denen sich fünf Auszubildende
und zwei angehende
Meister befinden.
Auch seine Tochter Katharina,
die die Kunden in der
Ausstellung am Wilmsberger
Weg empfängt, hat
unlängst aneiner Markilux-
Schulung teilgenommen –
und ist damit ein gutes Beispiel
dafür.
(mst)
www.rt-alubau.de
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Klaus Hagemeister
Oliver Kellner
IhreProvinzial Geschäftsstelle
Hagemeister &Kellner
Schulstraße 9u.Sonnenstraße 19
48282 Emsdetten, Tel. 02572/93480
hagemeister-kellner@provinzial.de
www.provinzial-online.de/hagemeister-kellner
Gut vorbereitet in die Elternzeit
Rund 95 Prozent der Mütter und 27 Prozent der Väter nutzen die Elternzeit. Bei allen Vorbereitungen
auf die gemeinsame Zeit mit dem Kind denken jedoch die wenigsten daran, dass
die Elternzeit finanzielle Einbußen bei der Altersvorsorge bedeuten kann. Die Westfälische
Provinzial weist darauf hin, dass Eltern Nachteile vermeiden können, wenn sie einige notwenige
Vorkehrungen treffen.
DieElternzeit bringt kaum finanzielle Nachteile,
solange sich die Eltern rechtzeitig auf die veränderte
Lage einstellen. So wird die Auszeit vom
Job in den meisten Fällen als „Kindererziehungszeit“
dem Rentenkonto gutgeschrieben. Dabei
wird allerdings grund-sätzlich zuerst die Mutter
berücksichtigt. Sollte der Vater in Elternzeit
gehen, muss er dies dem Versicherungsträger
melden.
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Einbußen bei der betrieblichen
Altersvorsorge vermeiden
„Wer seine Familienplanung noch nicht endgültig
abgeschlossen hat, ist gut beraten, beim
Abschluss eines Vertrags zur betrieblichen
Altersvorsorge die jährliche Einmalzahlung zu
wählen“, so Oliver Kellner von der Provinzial-
Geschäftsstelle in Emsdetten. Wer inElternzeit
geht, kann zwar Lohnersatzleistungen wie Kranken-
oder Mutterschaftsgeld erhalten. Da in
dieser Zeit aber kein tatsächlicher Lohn gezahlt
wird, fallen die Beiträge in die betriebliche
Altersvorsorge während der Elternzeit
grundsätzlich aus. Wenn aberimVorsorgevertrag
vereinbart wurde, dass die Beiträge einmal im
Jahr gezahlt werden und sich die Elternzeit nicht
über ein gesamtes Jahr erstreckt, sind Beitragszahlungen
ohne Einschränkungen und ohne
steuerliche oder sozialversicherungstechnische
Nachteile möglich.
Staatliche Kinderzulagen für die
Riester-Rente sichern
Bei der privaten Altersvorsorge winken jungen
Familien staatliche Kinderzulagen für die Riester-Rente.
Zusätzlich zur Grundzulage erhält der
versicherte Elternteil 300 Euro für jedes ab dem
1. Januar 2008 geborene Kind. Dazu müssen die
Eltern aber eine bestimmte Mindestsumme einzahlen.
Diese liegt im ersten Jahr der Elternzeit
bei vier Prozent des rentenversicherungspflichtigen
Vorjahreseinkommens, mindestens aber bei
60 Euro.
Versorgungsvertrag anpassen
Für junge Familien ist es besonders wichtig,
frühzeitig für das Alter vorzusorgen und vor den
finanziellen Risiken eines Todesfalls geschützt
zu sein. „Fallen die Einkünfte während der
Elternzeit geringer aus, kann man den Versorgungsvertrag
beitragsfrei stellen oder den Beitrag
reduzieren“, rät Oliver Kellner. Hier hilft ein
persönliches Gespräch mit Ihrem Berater vor Ort
weiter.
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