Gemeinsam Perspektiven schaffen! - Jugendberufshilfe Thüringen e.V.

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A N H A N G
Der Maßnahmeverlaufsplan wird von den Trägermitarbeiter/inne/n während und zum Ende der Maßnahme
bearbeitet und an die Mitarbeiter/innen des Fallmanagements (mit Einverständnis der oder des Jugendlichen)
ergänzend zum Maßnahmeprotokoll übermittelt:
Maßnahmeverlaufsplan
Teilnehmer/in:
Abschließende Entwicklung und Beurteilung des Verlaufs anhand folgender Kriterien:
1. Motivation (Mitwirkung in Quantität und Qualität)
Falls keine zufriedenstellende Mitwirkung erreicht wurde: Welche erkennbaren Gründe gibt es dafür?
2. Berufsbezogene Kompetenzen
(Pünktlichkeit, Ausdauer, Konzentration, Genauigkeit, Selbstständigkeit, Kooperationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit, etc.):
3. Psychosoziale Situation im betrachteten Zeitraum
Fehltage:
Krankheitstage:
Wohnungsprobleme keine gering groß
Schuldenprobleme keine gering groß
Suchtprobleme keine gering groß
Sonstiges:
4. Bewerbungsstrategie
5. Berufliche Perspektive
6. Arbeitsvermittlung
ja Datum Arbeitgeber
nein
Praktikum
Bereich/Betrieb:
Ergebnis:
Bemerkungen:
7. Ziele und Vereinbarungen
Problem/Thema was ist zu tun bis wann wer (Kunde/Träger)
Bemerkungen:
Ort, Datum Kunde/Träger Kundin/Kunde
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Gemeinsam Perspektiven schaffen!