Ergebnisse Stakeholder-Analyse
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<strong>Stakeholder</strong> <strong>Analyse</strong> KJR/SJR 28.10.2012<br />
Teilnehmer:<br />
Manfred Muthig (KJR EI), Stefan Hofer (SJR RO), Andre Gersdorf (BezJR Obb., KJR PAF), Margit Maier-Marth (KJR TÖL), Ursula Delgardo (KJR<br />
FS), Carolin Plötze (KJR FS), Roland Herzog (Jubi), Uwe Simonescu (KJR M-L), Moritz Hartmann (KJR LL), Karin Kastner (KJR WM), Georg<br />
Schmid (BezJR Obb, KJR TS)<br />
<strong>Stakeholder</strong> Erwartungen an uns KJR´s/SJR´s Beiträge/Nutzen für uns<br />
KJR´s/SJR<br />
Jugendamt • Zusammenarbeit in unterschiedlichen<br />
Themen<br />
• Auftragserfüllung<br />
• Wirtschaftlichkeit<br />
• Gleichberechtigter Partner<br />
• Information über die Jugendarbeit im<br />
Landkreis<br />
• Jugendhilfeplanung<br />
Landratsamt • Zusammenarbeit in unterschiedlichen<br />
Themen<br />
• Auftragserfüllung<br />
• Positive Wirkung auf die Bevölkerung<br />
• Einfache Angebote<br />
• Erfüllung des Grundlagenvertrages<br />
Kreistag • Informationen für politische<br />
Ausschüsse<br />
• Bühne zur Selbstdarstellung<br />
• Sprachrohr der Jugend<br />
• Ideengeber für Jugendpolitische<br />
Themen<br />
• Fachlichkeit und Effektivität<br />
• Wertschöpfung ohne finanzielle<br />
Investition<br />
Landrat • Fachlichkeit und Effektivität<br />
• Wertschöpfung ohne finanzielle<br />
Investition<br />
• Verbindung zur Politik und<br />
Verwaltung<br />
• Entscheidungsvorlage für die<br />
politischen Ausschüsse<br />
• Finanzielle Unterstützung<br />
• Verwaltungsunterstützung<br />
(Bauamt)<br />
• Gute Zusammenarbeit<br />
• Bereitstellung der Infrastruktur<br />
• Mittelsmänner der<br />
Jugendfraktionen für den<br />
Kreistag<br />
• Gebäude<br />
• Kooperationen<br />
• Anerkennung<br />
• Kritik<br />
• Diskussionspartner<br />
• Planungssicherheit<br />
• Finanzieller Sparingspartner<br />
• Budgeterhöhung<br />
• Mediale Präsenz<br />
Angebote/Maßnahmen/<br />
Service/…, die KJR´s bieten<br />
• Zusammenarbeit<br />
• Offene Jugendarbeit<br />
• Gemeinsame Aktionen<br />
• Unterstützende Tätigkeiten<br />
z.B. durch Bauhof<br />
• Rundschreiben<br />
• Einladungen<br />
• Plattform & Bühne<br />
• Jahresgespräch<br />
• Einladung VV<br />
• Termine<br />
• Newsletter<br />
• Schirmherr<br />
• Jahrbuch<br />
Das fehlt bzw. muss<br />
ergänzt/verbessert<br />
werden….<br />
•<br />
•<br />
• Persönlicher<br />
„Betreuer“/Ansprechpartn<br />
er im KJR<br />
• Mittelfristige Ziele für<br />
Jugend im LK erarbeiten<br />
(Visionen)<br />
• Gesprächstermin 4-<br />
Augen Landrat KJR
Jugendreferenten der<br />
Gemeinden<br />
Jugendbeauftragte der<br />
Gemeinden<br />
• Vernetzte Arbeit<br />
• Zuverlässigkeit<br />
• Fachkompetenz<br />
• Feuerwehrtätigkeit bei Brennpunkten<br />
• Vernetzte Arbeit<br />
• Zuverlässigkeit<br />
• Fachkompetenz<br />
Eltern/Kinder • Gute Betreuung<br />
• Vielfältige Angebote<br />
• Stellenwert der Jugend anheben<br />
• Erziehung<br />
• Sozialkompetenz schaffen<br />
• Freiraum<br />
• Keine Verpflichtungen<br />
• Das offene Ohr<br />
• Unterstützung und Beratung<br />
• Zuverlässigkeit<br />
• Kontaktmöglichkeiten untereinander<br />
schaffen<br />
• Horizonterweiterung<br />
• Grenze kennenlernen<br />
• Coole Betreuer<br />
• Identifikation mit Betreuern (nicht<br />
Eltern nicht Lehrer)<br />
• Unterstützung in der<br />
Selbstbestimmung<br />
Jugendleiter • Unterstützung bei Förderanträgen<br />
• Stellenwert der Jugendleiter erhöhen<br />
• Fachberatung<br />
• Schulung (Aus- Fortbildung)<br />
• Vernetzung<br />
• Zuschüsse, Material<br />
• JuLeiCa<br />
• Wertschätzung<br />
• Unterstützung bei der praktischen<br />
Durchsetzung der Leitung<br />
• Vernetzung und<br />
Informationsaustausch<br />
• Vernetzung zur lokalen Ebene<br />
• Aktuelle Themen<br />
• Vernetzte Arbeit<br />
• Zuverlässigkeit<br />
• Fachkompetenz<br />
• Legitimation<br />
• Teilnahmegebühr<br />
• Kundenlieferer<br />
• Themengeber<br />
• Ehrenamtliche Mitarbeiter<br />
(Personalgewinnung)<br />
• Gute Mundpropaganda<br />
• Fotos für die Presse<br />
• Spaß an unserer Arbeit<br />
• Loyalität<br />
• Dankbarkeit<br />
• Vertrauen<br />
• Fachkompetenzen<br />
• Zeit<br />
• Gute Lobbyarbeit an der Basis<br />
• Mitarbeit im KJR Vorstand<br />
• Politischen Einfluss im<br />
Erwachsenenverband<br />
• Geben Themen<br />
• Vernetzung und<br />
Informationsaustausch<br />
• Qualitätsfeedback<br />
• Vorbilder<br />
• Treffen besuchen<br />
• Programme vorstellen<br />
• Infos zukommen lassen<br />
• Einladen zu VV<br />
• Absprachen zu<br />
Veranstaltungen vor Ort<br />
• Kollegialer Umgang<br />
• Austausch Vernetzung<br />
• Unterstützung<br />
• Nutzen der lokalen<br />
Möglichkeiten<br />
• Einladungen zu Gremien<br />
• Jahresprogramm<br />
• Coole Betreuer<br />
• Spaß<br />
• Locations<br />
• Einrichtungen<br />
• Qualifiziertes Personal<br />
• Professionelle Beratung<br />
während der Öffnungszeiten<br />
• •<br />
• KJR präsenter machen<br />
• Fachreferent mehr nützen<br />
• Mehr KJR-Aktionen<br />
einbeziehen<br />
• Bessere Vernetzung<br />
•<br />
• Permanente Erweiterung<br />
und Umstrukturierung des<br />
Angebots für Ki&Ju
Vereine/Verbände • Vermittler zum Landkreis<br />
• Servicestelle<br />
• Fachliche Jugendarbeit<br />
• Zuschüsse, Material<br />
Jugendhilfeausschuss • Bühne zur Selbstdarstellung<br />
• Sprachrohr der Jugend<br />
• Ideengeber für Jugendpolitische<br />
Themen<br />
• Fachlichkeit und Effektivität<br />
• Delegierte<br />
• Lobbybildung<br />
• Existenzberechtigung<br />
• Mitwirkung bei Aktionen<br />
• Politischer Einfluss über den<br />
Erwachsenenverband<br />
• Informationsverteilung zum<br />
Endverbraucher<br />
• Kooperationen<br />
• Anerkennung<br />
• Kritik<br />
• Regelmäßige Aktionen<br />
• Newsletter<br />
• Gemeinsame Aktionen<br />
• Aus-/Fortbildung<br />
• Jugendleiterempfang<br />
• Beratend tätig<br />
• Informationen<br />
• Ideen<br />
• Arbeit in Gremien<br />
• Patenschaften<br />
• Zuschusswesen bekannt<br />
machen<br />
• Hervorheben des KJR´s<br />
als Sprachrohr der<br />
Ki&Jugend<br />
Arbeitskreise • Regelmäßige Treffen<br />
• Kompetenz<br />
Print Radio TV Presse • Bilder<br />
• Geschichten<br />
• Aktionen<br />
• Ansprechpartner<br />
• Reden und Infos Vorab<br />
• Vernetzung<br />
• Fachdiskussion<br />
• Selbstdarstellung<br />
• Werbung<br />
• Öffentlichkeitsarbeit<br />
Neue Medien • Aktualität • Direkter Kontakt<br />
• Schneller Informationsverteilung<br />
• Image<br />
Schulen • Wenig Aufwand und Kosten<br />
• Reibungslose Zusammenarbeit<br />
• Gute Jugend- und Kinderbetreuung<br />
• Hohe Qualität<br />
• Zeitliche Entlastung<br />
• Stiller Dienstleister<br />
• Offene Jugendarbeit soll an das<br />
System Schule angepasst<br />
• Die Problemfälle einfangen<br />
• Ferienbetreuung<br />
• Nachhilfe<br />
• Bedarfsgerechter DL an Schule<br />
• Publikum<br />
• Themen<br />
• Zielgruppe vorhanden<br />
• Neue Verbands- oder<br />
Vereinsmitglieder<br />
• Gesicherte Anmeldung<br />
• Finanzielle Mittel<br />
• Räume (Turnhalle usw.)<br />
• Fachpersonal<br />
• Plattform<br />
• Integration<br />
• Regelmäßige Mitarbeit<br />
• Infoaustausch<br />
• Gemeinsame Lösungen<br />
• Pressemappen<br />
• Kleine Artikel<br />
• Bilder<br />
• Programmhefte<br />
• Einladungen<br />
• Präsenz über Einrichtungen<br />
• Hohe Aktualität<br />
• Viel Info<br />
• Kontaktmöglichkeit direkt<br />
zum Ki&Ju<br />
• Reger Nutzen<br />
• Vertretung der OJA in der<br />
Schule<br />
• Persönliche Kontakte<br />
• Einbringen/Mitwirken bei<br />
Veranstaltungen<br />
• Netzwerke öffnen<br />
• Persönliche Kontakte zur<br />
Redaktion fehlen<br />
• JR nicht sexy genug<br />
• Direkter Einfluss<br />
verbessern<br />
• Offensiver Umgang mit<br />
Träger KJR<br />
• Einheitliche Verträge
Andere Einrichtungen<br />
(Jugendtreff, benachbarte<br />
KJR´s, Koop-Partner usw.)<br />
• • Ideenaustausch<br />
• Möglichkeiten zum Nutzen der<br />
Räume<br />
• Zugriff auf Zuschüsse<br />
BJR • Höchste Loyalität<br />
• Einhaltung der Satzung<br />
• Infofluss<br />
• Gremienarbeit<br />
• Lokale Vernetzung<br />
• Umsetzung eigener Projekte<br />
• Erfüllung des gesetzlichen Auftrags<br />
• Erfüllung von Strukturen<br />
• Politische Lobbyarbeit<br />
Geschäftsführer • Klarer Ansagen<br />
• Standesgemäße Bezahlung<br />
• Rahmenbedingungen<br />
• Entscheidungen<br />
• Politische Unterstützung<br />
• Politische Sicherstellung der Gelder<br />
• Strategische Ausrichtung<br />
KJR Mitarbeiter<br />
(sozial Verwaltung)<br />
• Vorgaben des Arbeitsbereiches<br />
• Geld<br />
• Arbeitsbedingungen<br />
• Backup<br />
• Sozialer Arbeitgeber<br />
• Vernetzung<br />
• Fachwissen<br />
• Politische Vertretung<br />
• Zuschüsse<br />
• Dienstaufsicht<br />
• Beratung<br />
• Rechtssicherheit<br />
• Sondermittel<br />
• Aktionen auf Landesebene<br />
• Eintrittstür in Kultusministerium<br />
• Politische Einflussnahme<br />
• Tagesgeschäft<br />
• Verwaltung<br />
• Dienstleister für den Vorstand<br />
• Außendarstellung<br />
• Wissen vom Geschäft<br />
• Abgrenzung zur restlichen<br />
Organisation<br />
• Problemanzeiger<br />
• Lösungsansatzgeber<br />
• Kontrollinstanz fachlich<br />
• Abarbeitung der sozialen Arbeit<br />
• Abarbeiten der Verwaltung<br />
• Außenwirkung auf andere<br />
Ansprechgruppen<br />
• Idealismus<br />
• Flexibilität<br />
• Besuch von Veranstaltungen,<br />
Kooperation<br />
• Persönlicher Austausch<br />
Vorstand und MA<br />
• Eigene Räume vorhanden<br />
• Möglichkeiten zum<br />
Imagewandel<br />
• Zugang zu Jugendlichen<br />
• Personal<br />
• Ausstattung<br />
• Aktionen<br />
• Finanzen<br />
• Fortbildung<br />
• Veranstaltungen besuchen<br />
• Teilnahme an Austausch<br />
• Einladungen/Protokolle der<br />
VV<br />
• Infos zur Untergliederung<br />
(KdÖR)<br />
• Teilnahme an Ausschüssen<br />
• Bei Bedarf Hilfe<br />
• Regelmäßige Absprachen mit<br />
Vorstand<br />
• Arbeit<br />
• Orga abgeben<br />
• KJR ist ein sozialer<br />
Arbeitgeber<br />
• Arbeitsbedingungen sind<br />
weitestgehend optimiert<br />
• Vorgaben durch<br />
Jahresplanung<br />
• Corporate Identity<br />
• Qualitativ hochwertige<br />
Ausstattung fehlt<br />
• Gegenseitige Bewerbung<br />
• Netzwerke öffnen<br />
•<br />
• Wertschätzung dem GF<br />
zeigen<br />
• Spannungsfelder<br />
vermeiden<br />
• Ermöglichen von flexiblen<br />
Arbeitszeiten
Ehrenamtlichen Betreuer • Stellenwert der Betreuer erhöhen<br />
• Fachberatung<br />
• Schulung (Aus- Fortbildung)<br />
• Vernetzung<br />
• Material<br />
• JuLeiCa<br />
• Wertschätzung<br />
• Unterstützung bei der praktischen<br />
Durchsetzung<br />
• Abnahme von Verwaltungsarbeit<br />
• Fachkompetenzen<br />
• Zeit<br />
• Gute Lobbyarbeit an der Basis<br />
• Geben Themen<br />
• Vernetzung und<br />
Informationsaustausch<br />
• Qualitätsfeedback<br />
• Vorbilder<br />
• Personalentlastung<br />
• Neue Teilnehmer<br />
• Betreuertreffen<br />
• Fortbildungs-WE<br />
• Leistungstreffen<br />
• JuLeiCa-Kurse<br />
• JuLeiCa<br />
• Formulare vorbereitet<br />
• Verwaltungsunterstützung<br />
• Regelmäßige Treffen<br />
• Aktionen zur<br />
Wertschätzung<br />
Externen Kunden • Sauber gepflegte Häuser<br />
• Attraktive Angebote<br />
• Viele freie Termine<br />
• Gutes Preis- und Leistungsverhältnis<br />
Sponsoren • PR<br />
• Einfache Abwicklung<br />
• Jugendgerechtes Image<br />
• Markteröffnung<br />
• Steuerersparnis<br />
MdL und MdB • Wählerstimmen fangen<br />
• Selbstvermarktung<br />
• Information<br />
• Einnahmen<br />
• Werbung<br />
• Vernetzung<br />
• Perspektive<br />
• Qualitätsfeedback<br />
• Flyer und Infos<br />
• Gästebuch<br />
• Geld und Material • Präsentationsbühne vor<br />
Kinder & Jugendliche<br />
• Rückmeldung zu Aktionen<br />
(DANKE,…)<br />
• Geringe finanzielle<br />
Unterstützung<br />
• Werbung<br />
• Infos zu aktuellen Themen<br />
• Politische Unterstützung<br />
• Einladungen<br />
• Einladungen zu<br />
Veranstaltungen<br />
• Pers. Gespräch<br />
• Informationen und Bühne<br />
bieten<br />
• Einflussnahme auf polit.<br />
Entscheidungen<br />
• Regelmäßige Infos<br />
• Jahrbuch, Bericht<br />
• Zu regelmäßiger<br />
Förderung animieren, bei<br />
der Stange halten<br />
• Gemeinsame Projekte<br />
•<br />
• Auf EU-Abgeordnete<br />
zugehen
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