Unternehmens- und Nachhaltigkeitsbericht 2012 - K+S ...

Soziales
6.4 Arbeitssicherheit 93
Ausgezeichnete Sicherheit 2012
USA: Das SALT INSTITute, der Verband der US-amerikanischen
Salzproduzenten, hat MorTON SALT als sicherstes Unternehmen
2012 ausgezeichnet.
Chile: SPL hat vom nationalen Geologie- und Bergbaudienst
SERNAGEOMIN die Auszeichnung für Sicherheit im Bergbau
2012 erhalten, da das Unternehmen die geringste Unfallrate
aller Bergbauunternehmen in der Region Tarapacá aufweist.
Ein chilenisches Expertengremium für Bergbausicherheit hat
dem Produktionsleiter des SPL-Tagebaus in der Tarapacá-Wüste,
Giovanni Copello, eine Auszeichnung für erfolgreiche Präventionsarbeit
verliehen.
Deutschland: Bei einem landesweiten Sicherheitswettbewerb
der BG RCI haben Auszubildende des Standorts Neuhof-Ellers
den 1. Platz belegt.
Systematische Unfallursachenanalyse
Morton Salt hat die im Rahmen ihrer „Gateways to
Safety“-Initiative gewonnenen Erkenntnisse genutzt,
um eine IT-gestützte Rangliste der effektivsten Maßnahmen
zur Unfallverhütung zu erstellen. Diese Rangliste
ergänzt die bereits etablierten Verfahren zur Meldung
von Beinahe-Unfällen und zur Unfallursachenanalyse.
Nach einer Praxiserprobung im Werk Werra sind im
vergangenen Jahr auch auf allen deutschen Standorten
neue, einheitliche Methoden für die systematische
Unfallursachenanalyse eingeführt worden. Die deutschen
und US-amerikanischen Vorgaben wurden auf
dem internationalen Workshop zum Arbeitsschutzmanagement
im Dezember verglichen. Als nächstes wird
geprüft, ob es sinnvoll ist, ein gruppenweit einheitliches
System zu etablieren.
Internationaler Dialog
Bereits seit Jahren ist ein Länder und Kontinente übergreifender
Dialog zwischen unseren Fachleuten für
Umweltschutz und Arbeitssicherheit etabliert. Der internationale
Workshop zum Arbeitsschutzmanagement
im Dezember 2012 in Kassel stand ganz im Zeichen des
Best-Practice-Austauschs. Außerdem widmeten sich die
Teilnehmer der Verbesserung der gruppeneinheitlichen
Dokumentation sowie des Meldeprozesses für Unfälle
und sonstige besondere Ereignisse. Erstmals wurde auch
ein Vertreter der K+S Potash Canada begrüßt.
Nachgang jeweils durchgeführten detaillierten Analysen
des Geschehens ergaben in zwei Fällen, dass das
Unfallereignis durch eine außergewöhnliche geologische
bzw. gebirgsmechanisch/geologische Situation
verursacht worden ist. In den drei anderen Fällen ließ
sich menschliches Fehlverhalten nicht ausschließen.
Ein dem Unternehmen zuzurechnendes Fehlverhalten
wurde in keinem der Fälle festgestellt. Neben internen
Spezialisten sowie Vertretern der zuständigen Behörde
sowie des Unfallversicherers haben auch externe Gutachter
zur Aufklärung der Unfallursachen beigetragen.
Anschließend sind neue Präventionsmaßnahmen
beschlossen worden, um zukünftig nach Möglichkeit
auch solche Unfälle zu vermeiden.
Interne Audits geben mehr Sicherheit
Anzahl an Arbeitsunfällen leicht
gestiegen
Im Jahr 2012 sind auf unseren Standorten 956 Verletzungen
(2011: 987) und 212 Arbeitsunfälle (2011: 194) mit
Ausfallzeit aufgetreten. Die durchschnittliche Ausfallzeit
pro Arbeitsunfall lag bei 18 Kalendertagen (2011:
25,1). Die Kennziffer „Arbeitsunfälle mit Ausfallzeit je
einer Million geleisteter Arbeitsstunden“ betrug im Jahr
2012 8,5 (2011: 7,7).
Leider haben wir im Jahr 2012 in unseren deutschen
Bergwerken fünf tödliche Unfälle verzeichnet. Die im
Durch interne Audits überprüfen wir die Wirksamkeit
unserer Maßnahmen hinsichtlich Umweltschutz und
Arbeitssicherheit. Die europäischen Produktionsstandorte
werden in einem 3-Jahres-Rhythmus auditiert, die
US-amerikanischen und kanadischen Standorte im 2-,
3- bzw. 5-Jahres-Rhythmus.
Unser Auditverfahren basiert auf den Vorgaben der EN
ISO 19011 (2002) und ist in einer internen Verfahrensanweisung
geregelt. Eventuelle Abweichungen von den
Standards sowie daraus abgeleitete Korrekturmaßnahmen
(z. B. Investitionen oder Reparaturen) werden protokolliert
und verfolgt. Im Jahr 2012 wurden keine schwerwiegenden
Abweichungen festgestellt.