KH Aktuell - Kreishandwerkerschaft Emscher-Lippe-West

Das Magazin der Kreishandwerkerschaft Emscher-Lippe-West
Nr. 120//4/2013/// K 2990
Reparieren statt Wegwerfen:
Wie das Handwerk Werte bewahrt // Seite 16
Runden für den guten Zweck: Tag des Handwerks// Seite 10
Zukunftstechnologie Mikro-KWK// Seite 14

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Editorial
Inhalt
Inhalt
Habemus Mamam,
oder: Mutti, hilf!
Neuneinhalb Wochen lang haben sie gepokert,
verhandelt und geschachert um Posten und Positionen,
um Symbolisches und Sinnvolles, Wunschlisten
und Wesentlichkeiten. Jetzt ist es soweit: Die Große
Koalition (im Hauptstadtjargon kurz: „GROKO“)
steht. Wir bekommen eine neue Bundesregierung,
und Angela Merkel (im Hauptstadtjargon kurz:
„Mutti“) darf weiterregieren.
Habemus Mamam!
Nach all den Verheißungen des Wahlkampfes fragen sich die Wählerinnen und Wähler
jetzt, was wir von der Großen Koalition erwarten dürfen. Die Ausgangslage ist denkbar
günstig: Deutschlands Wirtschaft läuft weiter auf hohem Niveau, die Staatseinnahmen
sprudeln bis 2018 wie selten zuvor und die Wirtschaftsforscher rechnen mit beschleunigtem
Wachstum im kommenden Jahr. Noch dazu verfügt die Bundesregierung mit ihrer
satten Mehrheit im Bundestag und Bundesrat über eine kaum gekannte Machtfülle.
Gelingt der Großen Koalition der große Wurf?
Angesichts einer so komfortablen Position dürfte man von der Großen Koalition große
Reformprojekte erwarten. Eines der schwierigsten steht seit Jahren auf der Wunschliste
aller Mittelständler: eine große, eine mutige Steuerreform, die endlich mit den Komplikationen
und Unstimmigkeiten eines über Jahrzehnte wuchernden Systems aufräumt.
Hier ist allerdings kein großer Wurf zu erwarten: Das Wort Steuerreform taucht im
Koaltionsvertrag gar nicht auf. Kein Wort davon, die kalte Progression bei der Einkommensteuer
zu beseitigen, die besonders die Mittelschicht belastet. Kein Wort auch von
einer Reform der Gewerbesteuer, die viele Mittelständler ungerecht behandelt.
Das Ruhrgebiet: Viel erreicht, wenig gewonnen
Bei all den Jubelzahlen gerät leider schnell aus dem Blick, dass es nicht allen in Deutschland
so gut geht. Das gilt besonders für die Region, in der wir leben: Das Ruhrgebiet
hat im Strukturwandel „viel erreicht, aber wenig gewonnen“. Das ist das erdrückende
Urteil von vier Ruhrgebiets-Professoren, die gemeinsam einen realistischen Blick auf ihr
Revier geworfen haben.* Sie sprechen davon, dass es hier einen „Sozialäquator“ gibt –
die A40, die den wohlhabenden Süden vom verarmten Norden trennt. Und sie berichten
davon, dass die Chancen, aus der Armut heraus aufzusteigen und durch Bildung Karriere
zu machen, im Ruhrgebiet nie zuvor so schlecht waren wie heute.
Bildung muss Chefsache werden
Die vier Professoren geben eine klare Empfehlung: Statt noch mehr Fördergelder in teure
Leuchtturm-Projekte zu stecken, sollte in die Menschen investiert werden, sprich: in Bildung.
Hier hält sich der Bund vornehm zurück, weil Bildung „Ländersache“ sei. Ich bin
mir sicher: Dieser alte Grundsatz muss über Bord geworfenen werden. Investitionen in
Bildung, in Kitas, Schulen und Hochschulen müssen in Deutschland Chefsache werden
– und ich hoffe, dass Angela Merkel das Thema endlich zur Chefsache macht. Mutti hilf!
Stefan Prott
04 //Splitter
04 Weihnachtsgruß
05 Ein Feuerwehrmann aus Eisen
06 Qualifizierter Nachwuchs fehlt//
Konjunktur weiter stabil
07 Finanzierungshilfe für das Handwerk
08 //Aktuell
08 Berufsorientierungsprojekt
wird fortgesetzt
09 Ausgezeichnete Gesellen
10 Tag des Handwerks
12 //Profil
12 Neuer Wirtschaftsförderer
Christopher Schmitt
13 //Neue Märkte
13 Bundesumweltminister
Peter Altmaier bei der KH
14 Zukunftstechnologie Mikro-KWK
15 Silberne Meisterbriefe Friseurinnung
16 //Schwerpunkt
16 Reparieren statt wegwerfen
20 //Innungen
20 Steinmetzkunst von Manuel Michel
22 //Marktplatz
22 Alle Wetter: Winterjacken
im Full-Service// Alternativer
Antrieb fürs Lager
23 Sichere Cloud-Dienste vor Ort
24 //Ausbildung
24 Noch freie Ausbildungsplätze
25 //Special
25 Bau-Special
28 IT-Special
30 //Recht
30 Verjährung verhindern // Meisterbrief
für Friseure erforderlich
31 //Unter uns
31 Diamantener Meisterbrief:
Josef van Treeck//
Nachruf: Christian Vogedes
32 Goldene Meisterbriefe
34 //Zuletzt
34 21 Fragen an Dr. Bernd Brunsbach,
Geschäftsführer ELE // Impressum
* Jörg Bogumil, Ralf Heinz, Franz Lehner, Klaus Peter Strohmeier: Viel erreicht,
wenig gewonnen: Ein realistischer Blick auf das Ruhrgebiet. Klartext Verlag 2012.
3

Auch im neuen Jahr Einsatz
zum Wohle des Handwerks
Schon wieder geht ein Jahr zu Ende. Haben Sie auch das Gefühl, dass können keine
365 Tage gewesen sein? Dafür war es viel zu schnell vorbei! „Gott sei Dank“ mögen
manche sagen, andere hätten gerne noch ein paar Tage mehr gehabt. Nun aber kommt
unabweisbar die Zeit der besinnlichen Momente und der rückblickenden Betrachtung
des auslaufenden Jahres.
Nach der Bundestagswahl am 22. September dieses
Jahres ziehen sich die Koalitionsverhandlungen der
Sieger mit dem Verlierer der Wahl über Monate
hin. Da eine Koalition immer eine vom Wähler gestiftete
Zwangs ehe darstellt, bleibt zu hoffen, dass sich trotz der im
Koali tionsvertrag getroffenen schmerzhaften Kompromisse
noch ein wenig von dem Programm erkennen lässt, mit dem
die Parteien zur Wahl angetreten sind.
Das lokale Handwerk hat sich jedenfalls am 21. September
2013 bei vielen betrieblichen Aktionen und mit dem Handwerkerlauf
der KH öffentlichkeitswirksam dargestellt, sich
gleichzeitig für einen guten Zweck eingesetzt und auch noch
allen Akteuren Spaß vermittelt. Wir danken allen Sponsoren,
Handwerksunternehmern und Sportbegeisterten, die
uns dabei unterstützt haben. Der Tag des Handwerks am
20. September 2014 ist schon in Vorbereitung.
Auch die Wirtschaftskrise beschäftigt uns immer noch.
In der Eurozone treibt sie skurrile Blüten, die in der Überlegung
gipfeln, Deutschland für seine Exportüberschüsse
eine Strafe aufzuerlegen. Kann man Probleme beseitigen
und gleiche Lebensbedingungen erzeugen, indem man
nicht die Schwachen fördert sondern die Starken schwächt?
Die gleichen Überlegungen kann man auf die scheinbar
in Brüssel vorherrschende Meinung anwenden, den Fachkräftemangel
könne man durch die Abschaffung oder
Schwächung des dualen Ausbildungssystems bekämpfen.
An dieser Stelle ist auch in diesem Jahr ein besonderer
Dank an alle ehrenamtlich tätigen Handwerker angebracht,
die durch ihren Einsatz in der Berufsausbildung und in den
Prüfungsausschüssen die erfolgreiche Arbeit ihrer Innungen
und der Kreishandwerkerschaft erst möglich machen.
Ohne ihr Zutun wäre eine erfolgreiche Arbeit der Handwerksorganisationen
heute und in der Zukunft nicht
denkbar. Wir freuen uns auf die weitere erfolgreiche
Zusammenarbeit.
Gute Vorsätze gibt es bereits genug. Wir müssen nur anfangen
uns daran zu halten. Im kommenden Jahr wollen wir
uns weiterhin zum Wohle des Handwerks in der Emscher-
Lippe-Region einsetzen und Ihnen immer die Betreuung
und Beratung zukommen zu lassen, die Sie von uns kennen
und schätzen. Ihnen allen, Ihren Familien und Mitarbeitern
wünschen wir, auch im Namen des Vorstandes und der
Mitarbeiter der Kreishandwerkerschaft Emscher-Lippe-
West, ein frohes und gesegnetes Weihnachtsfest und einen
gesunden und fröhlichen Neubeginn des Jahres 2014.
Wir werden auch im Jahr 2014 die politischen Organisationen,
Spitzenverbände und Interessenvertreter des Handwerks in
ihrer Arbeit unterstützen, die Schäden für die Handwerksbetriebe
so gering wie möglich zu halten.
Holger Augustin
Kreishandwerksmeister
Egbert Streich
Geschäftsführer
Fotos:
4 KH Aktuell // Nr. 120 //4/2013

Splitter
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Abb. zeigt Sonderausstattungen.
Präsentieren stolz den „Eisernen Feuerwehrmann“:
Matthias Wolf (kniend), Holger Hemmert und Mesut Caymaz.
Ein Feuerwehrmann
aus Eisen
„Wo brennt’s?“ Neugierige Frage auf dem Gelände der Kreishandwerkerschaft
Emscher-Lippe-West, denn dort parkt ein Feuerwehrauto,
mit dem der Ausbilder Matthias Wolf aus Recklinghausen zu
seinem Arbeitsplatz gefahren ist. Zu löschen gibt’s nichts, der Anlass
ist erfreulich: ein Fototermin mit dem „Eisernen Feuerwehrmann“.
Den haben die beiden Ausbilder Matthias Wolf und Holger Hemmert
mit jungen Leuten, die an der außerbetrieblichen Ausbildung
teilnehmen, in zahlreichen Arbeitsstunden in der Werkstatt an der
Emscherstraße gefertigt. „Das hat richtig Spaß gemacht“, sagt Mesut
Caymaz (20) über den etwas anderen Unterricht. „Die Azubis konnten
sich richtig austoben“, ergänzt Matthias Wolf.
Sowohl Matthias Wolf als auch Holger Hemmert gehören in ihren
Wohnorten in Recklinghausen-Hochlar bzw. Schermbeck den
Freiwilligen Feuerwehren an. Zum Fototermin haben sie natürlich
ihre Uniformen angelegt. Die Wehr in Hochlar hatte anlässlich des
100-jährigen Bestehens einen „Eisernen Feuerwehrmann“ geschenkt
bekommen, und so kam Unterbrandmeister Wolf auf die Idee, einen
solchen Feuerwehrmann anfertigen zu lassen. Er ist für einen
befreundeten Löschzug in Baden-Württemberg bestimmt.
Stolz präsentierte Mesut Caymaz mit seinen beiden Ausbildern den
200 kg schweren „Eisernen“, der natürlich einen Helm trägt und sogar
mit feuerwehrtechnischem Gerät ausgestattet ist. „Das Strahlrohr
und die Axt stammen von der Feuerwehr“, erläutert Matthias Wolf.
Die dicken Ketten von einer Zeche.
Ausbilder Matthias Wolf gehört seit dem 1. August 2013 wieder zum
Team der Kreishandwerkerschaft. Nach seiner Tätigkeit in der Ausbildungswerkstatt
der KH war er zum TÜV Nord gewechselt und als
Ausbilder in der Justizvollzugsanstalt in Bochum tätig gewesen.
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5

Splitter
Qualifizierter Nachwuchs
fehlt schon jetzt
Der Fachkräftemangel bestimmte die Gespräche beim Businessbrunch der Wirtschafts-,
Handwerks- und Arbeitgeberverbände im Industrieclub Grillo in Gelsenkirchen.
Obwohl Gelsenkirchen zu unser aller Bedauern auf absehbare Zeit weiterhin unter hoher
Arbeitslosigkeit leiden wird, fehlt in vielen Unternehmen heute schon der qualifizierte Berufsnachwuchs“,
sagte Kreishandwerksmeister Holger Augustin bei seiner Begrüßung der Gäste. Es
Business-Brunch im Industrieclub (v.l.): Raymond Opszalski,
Dr. Christopher Schmitt (Arbeitgeberverbände Emscher-
Lippe), Egbert Steich, Holger Augustin (Kreishandwerkerschaft),
Peter Schnepper und Roland Hundertmark (IHK).
bedürfe daher intensiver Bemühungen und
vieler guter Ideen, um die in dieser Region
vorhandenen Potenziale für den Arbeitsmarkt
zu nutzen. Bildung und Integration seien hier
ebenso wichtig wie das frühzeitige Bemühen
durch Praktika und Berufsinformation, jungen
Menschen die notwendige Orientierung zu
geben und den Weg in die berufliche Ausbildung
zu ebnen.
Holger Augustin: „Es muss nicht ein jeder
versuchen, Hochschulprofessor zu werden.
Wir benötigen genauso dringend Bäcker,
Tischler, Elektriker, Fachleute im Handwerk,
in Industrie, Handel, Verkehr und Dienstleistungen.“
KH stellt EDV um
Die Kreishandwerkerschaft
Emscher-Lippe-West wird
im Frühjahr 2014 die dringend
erforderliche Erneuerung der
EDV-Anlage vornehmen.
Der technische Fortschritt und die
damit zunehmend EDV-basierten
Arbeitsabläufe führen schon seit
geraumer Zeit zur Überlastung
des vorhandenen Servers, der
die unerlässliche elektronische
Schnittstelle für die Geschäftsstellen
in Gelsenkirchen und
Bottrop darstellt. Nach fast zweijähriger
Planungsphase steht nun
ab Februar 2014 die Installation
und Inbetriebnahme des neuen
EDV-Systems an.
„Konjunktur ist weiter auf Stabilitätskurs“
„Die Konjunktur im Handwerk des Münsterlandes
und der Emscher-Lippe-Region ist
weiter auf Stabilitätskurs, und zwar auf
hohem Niveau.“ So kommentierte der
Präsident der Handwerkskammer Münster,
Hans Rath, die Ergebnisse der Herbst-
Konjunkturumfrage der Kammer, an der
sich 400 Betriebe beteiligten.
Personal reduzieren (Herbst 2012: 8 Prozent).
Die Prognosen lassen erkennen, dass
mehr Betriebe als in den vergangenen
Jahren einen hohen Beschäftigungsstand
halten wollen. Die Betrachtung einzelner
Branchen zeigt, dass die Bau- und Ausbauhandwerke
die starke Konjunktur im
privaten Wohnungsbau weiter spüren.
Über alle Branchen hinweg bezeichnen
88 Prozent der Unternehmen ihre
Geschäftslage als „gut oder befriedigend“.
Das ist der gleiche Wert wie im Herbst 2012
– und auch im Herbst 2011 gab es diese
Einschätzung. Betrachtet man nur die
Emscher-Kippe-Region, liegt der Wert
unverändert bei 84 Prozent.
Weiterhin positiv ist der Beschäftigungssaldo:
25 Prozent der befragten Betriebe
konnten zusätzliche Arbeitskräfte einstellen
(Herbst 2012: 23 Prozent), 13 Prozent mussten
Im Bauhauptgewerbe und in den Ausbauhandwerken
bezeichnen 48 beziehungsweise
51 Prozent der Betriebe ihre Geschäftslage
als „gut“. Leicht verbessert hat sich die
insgesamt gute Lage in den Nahrungsmittelhandwerken
(Fleischer, Bäcker, Konditoren),
von einer leichten Verbesserung
sprechen auch die Handwerke für den
gewerblichen Bedarf, die zum Teil als
Zulieferer für die Industrie arbeiten. Sehr
differenziert ist die Situation im Kraftfahrzeuggewerbe.
Vor einem Jahr bezeichneten
39 Prozent der Betriebe ihre Lage als „gut“,
jetzt sind es nur noch fünf Prozent. Dagegen
stieg die Einschätzung „befriedigend“ von 42
auf 75 Prozent.
Die Erwartungen des Handwerks an die
neue Bundesregierung formulierte Hans
Rath in drei Punkten: Entschlossenes
Handeln in der Energiepolitik, Stärkung der
beruflichen Bildung, keine zusätzlichen
Belastungen für Verbraucher und Betriebe.
Fotos: Gerd Kaemper, Sparkasse Gelsenkirchen, Fotolia
6 KH Aktuell // Nr. 120 //4/2013

Splitter
Euro 6:
Finanzierungshilfe
für das Handwerk
Das Umweltministerium NRW unterstützt ab sofort
Handwerksunternehmen beim Kauf von schadstoffarmen
Lieferwagen, die dem Abgasstandard Euro 6 entsprechen.
Kleine und mittlere Unternehmen können in Verbindung
mit einem Effizienzkredit der NRW.Bank, der Maßnahmen
zur betrieblichen Energie- und Ressourceneffizienz mit
einem zinsverbilligten Darlehn finanziert, einen Tilgungszuschuss
in Höhe von 800 Euro beantragen. Gefördert wird
der Kauf von bis zu drei Nutzfahrzeugen unter 3,5 Tonnen
pro Antragssteller – wobei für jedes Neufahrzeug ein
Altfahrzeug abzumelden ist. Das Programm ist befristet
und läuft noch bis zum 31. August 2014.
Sparkassendirektor
Bernhard Lukas.
Lukas erneut gewählt
Der Verwaltungsrat der Sparkasse
Gelsenkirchen hat Bernhard Lukas (53)
einstimmig für weitere fünf Jahre zum
Vorsitzenden des Vorstandes berufen.
Bernhard Lukas ist seit 1998 bei der Sparkasse
Gelsenkirchen beschäftigt. Seit 2004
ist er Vorstandsmitglied und seit Ende 2010
Vorsitzender des Vorstandes. Bernhard
Lukas ist verantwortlich für die Bereiche Konzern-, Unternehmensund
Firmenkunden, Auslandsgeschäfte, Wertpapiere, Personal,
Eigenanlagen und Beteiligungen, Betriebs- und Kreditrevision.
Ihm zur Seite stehen Stephanie Olbering und Michael Klotz (stellvertretendes
Vorstandsmitglied).
Ziel dieses Programms des Landes ist es, die Nachfrage
nach Euro-6-Nutzfahrzeugen vor dem Hintergrund der
Zugänge zu den städtischen Umweltzonen zu steigern.
Außerdem soll die Feinstaub- und Stickstoffdioxidbelastung
in der Luft gesenkt und den Handwerksunternehmen eine
langfristige Planungssicherheit für ihre Fahrzeugflotten
geboten werden.
Service-Center der NRW.Bank
Tel. 0211 917414800 · E-Mail: info@nrw.bank.de
Geschäftsstellen zwischen
Weihnachten und Neujahr geschlossen
Die Geschäftsstellen der Kreishandwerkerschaft
Emscher-Lippe-West werden in der Zeit vom 23.12.2013
bis zum 01.01.2014 geschlossen sein.
Ihr Fiat Professional Händler:
AUTOMOBILE KROPPEN GMBH, 45701 HERTEN,
WESTERHOLTER STR. 782, TEL: 02366 / 9999-0
7

Aktuell
Bildungszentrum der Kreishandwerkerschaft hilft weiter bei der Berufsorientierung
Übergangssystem noch bis Sommer 2015
Die Werkstätten des Bildungszentrums der
Kreishandwerkerschaft Emscher-Lippe-
West werden weiterhin im Rahmen des
Projektes „Berufsorientierung in überbetrieblichen
und vergleichbaren Bildungsstätten“
bis Sommer 2015 von Schülerinnen
und Schülern einiger Gelsenkirchener
Haupt-, Gesamt- und Realschülern
besucht, die einen Abschluss der Sekundarstufe
I anstreben.
Das durch das Bundesministerium für
Bildung und Forschung (BMBF) und
dem Bundesinstitut für Berufsbildung
(BIBB) geförderte, Berufsorientierungsprojekt
führt die Kreishandwerkerschaft Emscher-
Lippe-West in Kooperation mit der Katholischen
Jugendsozialarbeit Gelsenkirchen
gGmbH und der Gafög GmbH (seit 2011)
bereits erfolgreich seit 2009 durch. Das
Programm beinhaltet zum einen eine dreitägige
Potenzialanalyse in der siebten Jahrgangstufe.
Sie dient dazu, Personal-, Sozialund
Methodenkompetenzen zu untersuchen.
Im Anschluss an die Analyse bekommen die
Schülerinnen und Schüler in Einzelgesprächen
eine Rückmeldung über ihre Kompetenzen.
Zum anderen werden in der achten Jahrgangsstufe
zehn Werkstatttage angeboten, während
der die Jugendlichen drei verschiedene Gewerke
kennenlernen und praktische Erfahrungen
sammeln.
Am Ende des Programms erhalten die Schülerinnen
und Schüler ein Zertifikat, das auch
bei Bewerbungen um einen Praktikums- oder
Ausbildungsplatz vorgelegt werden kann.
Die Durchführungsphase des Programms
beginnt mit den Potenzialanalysen bereits ab
Bereits ab dem 1. Januar
2014 starten die Potenzialanalysen
im Rahmen
des Projektes „Berufsorientierung
in überbetrieblichen
und vergleichbaren
Bildungsstätten“.
Das Projekt läuft noch bis
Sommer 2015, ehe es
durch das neue Übergangssystem
Schule –
Beruf ersetzt wird.
dem 1. Januar 2014 und mit den Werkstatttagen
in der Metall-, Elektro-, Installations-/
Sanitär-, Friseur-, Wärme-, Kälte-, Schallund
Brandschutz-Isolier-Werkstatt der Kreishandwerkerschaft
Emscher-Lippe-West im
Frühjahr 2014.
Die Kreishandwerkerschaft Emscher-Lippe-
West und ihre Kooperationspartner freuen sich
schon jetzt auf die letztmalige Zusammenarbeit
im Rahmen dieses Projektes. Teilnehmen werden
ca. 900 Schüler der folgenden Schulen:
Antoniusschule, Evangelische Gesamtschule
Gelsenkirchen-Bismarck, Gertrud-Bäumer-
Realschule, Gesamtschule Berger Feld, Gesamtschule
Ückendorf, Hauptschule Am Dahlbusch,
Hauptschule am Eppmannsweg, Hauptschule
Grillostraße, Malteserschule, Michael-Ende-
Schule, Realschule St. - Michael-Straße, Rungenbergschule,
Schlossparkschule, Uhlenbrockschule,
Gustav-Heinemann-Schule (BOT) und
Willy-Brandt Gesamtschule (BOT).
Ab dem Schuljahr 2015/2016 wird das im
Ausbildungskonsens beschlossene „Neue
Übergangssystem Schule – Beruf“ namens
„Kein Abschluss ohne Anschluss“ eingeführt.
Durch die Neustrukturierung soll eine flächendeckende
Versorgung und einheitliche Berufsorientierung
aller Schüler des 8. Jahrgangs in
NRW gewährleistet werden.
Die Umsetzung des verbindlichen Übergangssystems
soll spätestens ab Sommer 2015 eine
kommunale Koordinierungsstelle übernehmen.
In Gelsenkirchen ist die Koordinierungsstelle
bisher noch nicht eingerichtet.
Die Kreishandwerkerschaft Emscher-Lippe-
West als Arbeitgebervertreter des lokalen
Handwerks und das Bildungszentrum der
Kreishandwerkerschaft Emscher-Lippe-West
hoffen für die lokale Wirtschaft und insbesondere
für das regionale Handwerk, dass auch
weiterhin erfolgreiche, zielgerichtete Berufsorientierung
stattfinden kann.
Fotos: Gerd Kaemper, Dieter Schütz/pixelio.de
8
KH Aktuell // Nr. 120 //4/2013

Aktuell
Treffpunkt Bildung
Die Prüfungsbesten (nicht alle konnten an der Feierstunde teilnehmen) mit
KH-Geschäftsführer Egbert Streich (l.), Arbeitsagenturchef Karl Tymister, Kreishandwerksmeister
Holger Augustin und Kreislehrlingswart Franz Fahnenbruck.
Ausgezeichnete Gesellen
Die 16 Prüfungsbesten der Kreishandwerkerschaft Emscher-
Lippe-West wurden in einer Feierstunde für ihre hervorragenden
Leistungen ausgezeichnet.
Egbert Streich, Geschäftsführer der Kreishandwerkerschaft,
Kreishandwerksmeister Holger Augustin und Karl Tymister,
Leiter der Agentur für Arbeit in Gelsenkirchen, zollten den
15 frisch gebackenen Gesellen und einer Gesellin höchstes Lob für die
gezeigten Leistungen und ihr Engagement während der Ausbildung,
die sicher „kein Spaziergang“ war.
„Sie haben es geschafft und ein sicheres Fundament für Ihr Berufsleben
gelegt und gleichzeitig einen Impfschutz gegen Arbeitslosigkeit erworben“,
sagte Karl Tymister. Sowohl der Agenturchef als auch KH-
Geschäftsführer Egbert Streich und Kreishandwerksmeister Holger
Augustin appellierten an die jungen Handwerker, berufliche Weiterbildung
und Qualifikation zu nutzen. „Seien Sie ansteckend, dass
künftige Auszubildende Ihnen nacheifern“, sagte Holger Augustin.
Agenturchef Karl Tymister riet ihnen, auch in Zukunft „ein bisschen
mehr Gas zu geben“ als andere, Meister zu werden und später junge
Menschen auszubilden: „Sie haben das Zeug dazu!“
346 junge Leute haben bestanden
Im Bereich der Kreishandwerkerschaft Emscher-Lippe-West (Gelsenkirchen,
Bottrop, Gladbeck) hatten 442 Auszubildende an den Prüfungen
teilgenommen, davon bestanden 346.
Die Prüfungsbesten: Sven Haupt, Anton Denner (Anlagenmechaniker
für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik), Oliver Kunkel, Alexander
Stelmaszyk, Yusuf Topcu (Elektroniker), Christian Schulte-Terhusen
(Fliesen-, Platten- und Mosaikleger), Finja Fiertel (Friseurin), Florian
Ritt, Niclas Jacob (Kraftfahrzeugmechatroniker), Nico Max, Stefan
Murrenhoff (Metallbauer), Manuel Michel (Steinmetz und Steinbildhauer),
Dirk Holopirek (Straßenbauer), Sebastian Kuhna, Tobias Kotz
(Tischler) und Benjamin Neumann (Bäcker).
AkAdemie UnternehmensführUng
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Betriebswirt/in HWK
für Meister, Techniker, Dipl.-Ing., Fachwirte,
Kaufleute und Gesellen mit Teil III MP
• 08.01.2014 mo+mi von 17:30–21:30 Uhr in Rheine
• 30.01.2014 di+do von 17:30–21:30 Uhr
• 22.02.2014 samstags von 8:30–17 Uhr
• 14.03.2014 freitags von 8:30–17 Uhr
• 28.04.2013 mo–fr von 8–13 Uhr, Tagesschule
Info-TerMIne 22.01.2014 und 09.04.2014 um 18 Uhr im HBZ
Bürofachwirt/in im Personalund
Rechnungswesen
Aufstiegsfortbildung für (Büro-)Kaufleute
• 27.01.2014 mo–fr von 8:30–13 Uhr, Tagesschule
• 07.03.2014 freitags von 8:30–17 Uhr
Info-TerMIne 11.02.2014 und 25.06.2014 um 17 Uhr im HBZ
Gepr. Finanzbuchhalter/in HWK
für Mitarbeiter des Finanz- und Rechnungswesens in KMU
• 19.02.2014 mi von 18–21:15 Uhr, sa von 8:30–13:30 Uhr
Info-TerMIn 15.01.2014 um 17 Uhr im HBZ
Chefinnensache: Fachwirtin
für kfm. Betriebsführung
Für mitarbeitende Partnerinnen im Familienbetrieb!
• 10.03.2014 montags von 9–17 Uhr, Dauer 16 Monate
Info-TerMIne 21.01.2014 und 17.02.2014 um 10 Uhr im HBZ
Ausbildung der Ausbilder
Möchten Sie als Ausbilder in Ihrem Betrieb arbeiten?
• 10.03.2014 mo+mi von 17:30–21:30 Uhr
• 02.05.2014 Online Lehrgang mit nur 4 Präsenzwochenenden,
NEU! fr von 17:30–21:30 Uhr und sa von 8:30–17 Uhr
Die moderne Büromanagerin
Kaufmännische Grundausbildung für Wiedereinsteigerinnen
• 20.03.2014 di+do von 8:30–12:30 Uhr
Info-TerMIn 14.01.2014 und 06.02.2014 um 10 Uhr im HBZ
Fachkaufmann/-frau HWK
Kaufmännische Grundausbildung für alle Berufe
• 29.04.2014 di+do von 17–21 Uhr
Info-TerMIn 05.03.2014 um 17 Uhr im HBZ
Management-Seminare
• 27.01.2014 Zeitgemäße Mitarbeiterführung, mo 18–21:15 Uhr
• 03.02.2014 Telefontraining, von 9–16:15 Uhr, Tagesseminar
• 24.02.2014 Zündstoff Konflikt, von 9–16:15 Uhr, Tagesseminar
• 17.03.2014 Rhetorik für Führungskräfte, mo von 18–21:15 Uhr
• 18.03.2014 Verkaufstraining, von 9–16:15 Uhr, Tagesseminar
• 18.03.2014 Buchführung Grundlagen, di von 17–21 Uhr
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Aktuell
Oberbürgermeister Frank Baranowski gab mit dem Signalhorn den „Startschuss“ für den Charity-Lauf im Nordstern-Park.
Charity-Lauf:
Runde um Runde für den guten Zweck
„Darf man noch eine weitere Runde?“
Hermann Eiling, Hauptgeschäftsführer der
Handwerkskammer Münster, hat nach drei
Kilometern noch ausreichend Luft. „Klar“,
lautet die Antwort, und der Gast aus Münster
begibt sich erneut auf die Strecke durch
den Nordsternpark in Gelsenkirchen-Horst.
Hier findet unter dem Motto „Wir laufen
der Zukunft entgegen“ der von der
Kreishandwerkerschaft Emscher-Lippe-
West anlässlich des Tags des Handwerks ausgerichtete
Charity-Lauf zugunsten der Aktion
Lichtblicke statt. Der Kurs ist die Hausstrecke
von Gelsenkirchens Oberbürgermeister Frank
Baranowski, der sich an diesem schönen
Herbstvormittag aber mit dem Startschuss
begnügt, weil er gesundheitliche Probleme hat.
Auch Kreishandwerksmeister Holger Augustin
entschuldigt sich: „Ich hab‘ Leiste und
Rücken.“ Zahlreiche Handwerker haben sich
die blauen T-Shirts übergestreift und machen
sich auf den Weg. Eine Abordnung der
Schornsteinfeger startet gar in der zum Laufen
eher ungeeigneten Betriebskleidung. Wer nach
einer Runde noch fit ist, setzt zur Zugabe an,
schließlich erhöht jede Runde den finanziellen
Einsatz der Sponsoren. Hermann Eiling schafft
schließlich drei Runden, Spitzenreiter ist am
Ende mit acht Runden Jens Wiesenmöller,
der zusammen mit Stefanie Streich (sieben
Runden), Schwester des KH-Geschäftsführers,
aus Osnabrück angereist ist.
Das war eine
Superwerbung für
das Handwerk
Und während die Läufer schwitzen, stärken
sich die Zuschauer mit Brezeln und Kuchen,
gestiftet von den Obermeistern Christian
Zipper und Theodor Terwellen. Der Verkauf
des Backwerks und der Getränke bringt
ebenso weitere Spenden in die Kasse wie die
Messung der Blutdruck- und -zuckerwerte
am Stand der IKK classic.
Schließlich präsentiert Kreishandwerksmeister
Holger Augustin den Scheck mit stolzen
2.600 Euro und zieht eine positive Bilanz:
„Das war eine Superwerbung für das Handwerk.“
Möglich gemacht wurde die Spende
durch die Sponsoren Sparkasse Gelsenkirchen,
Emscher-Lippe-Energie GmbH,
ELE Verteilnetz GmbH, IKK classic, Signal
Iduna und MEWA Textil-Service AG & Co.
Management OHG. Die KH ELW freut sich
schon jetzt auf den nächsten „Tag des Handwerks“
am 20. 9. 2014.
Kam ordentlich ins
Schwitzen:
Hermann Eiling.
Fotos: Gerd Kaemper
10 KH Aktuell // Nr. 120 //4/2013

Aktuell
Eine Abordnung der Schornsteinfeger nahm mit voller Montur am Lauf teil.
Jens Wiesenmöller (Mitte) lässt sich für eine weitere Runde registrieren.
Martina Stalski und Ann-Katrin Rinke (IKK classic) messen
den Blutdruck von David Klinge.
Kreishandwerksmeister Holger Augustin (r.) mit Andrea Kortz,
seiner Gattin Ute, Sabine Black und Hand Gosdzinski in seinem
Salon. Betriebe, in denen gearbeitet wurde, machten mit T-Shirts
auf den Tag des Handwerks aufmerksam.
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Profil
Dr. Christopher Schmitt neben einem
Kunstwerk von Wolfgang Sternkopf im
Garten des Industrieclubs. Eine kleine
Version – ein Geschenk seiner Frau zum
40. Geburtstag – wird sein Büro im
Hans-Sachs-Haus zieren.
Gute Kontakte zum Handwerk geknüpft
Der Weg zu seinem neuen Arbeitsplatz ist nicht weit:
Dr. Christoper Schmitt vertauscht seinen Schreibtisch im
Hause des Arbeitgeberverbandes an der Zeppelinallee mit
dem des Wirtschaftsförderers der Stadtverwaltung Gelsenkirchen
im wenige hundert Meter entfernten neuen Hans-
Sachs-Haus an der Ebertstraße.
Mit einem mehr als deutlichen Votum (zwei Gegenstimmen,
eine Enthaltung) hatte ihn der Rat der
Stadt im Oktober zum Nachfolger von Joachim
Hampe gewählt, der mit Erreichen der Altersgrenze in
den Ruhestand tritt. „Meine Parteilosigkeit war wohl kein
Hindernis“, schmunzelt Dr. Schmitt. Das gute Wahlergebnis
habe wohl mit seiner bisherigen Arbeit zu tun.
In der Tat ist der 45-jährige Jurist in Gelsenkirchen kein
Unbekannter: Er war fast ein Jahrzehnt Geschäftsführer der
Arbeitgeberverbände Emscher-Lippe und ist Gründungsvorsitzender
der Wirtschaftsinitiative Gelsenkirchen. Während
dieser Tätigkeiten hat Dr. Christopher Schmitt auch gute
Kontakte zum heimischen Handwerk geknüpft. Er betont,
dass „das Handwerk eine verlässliche Stütze im Wirtschaftsgefüge
unserer Stadt ist“. Egbert Streich, Geschäftsführer der
Kreishandwerkerschaft Emscher-Lippe-West, hat die Wahl
von Dr. Schmitt zum neuen Beigeordneten ebenfalls begrüßt
– in sein Ressort fällt neben der Wirtschaftsförderung der
Eigenbetrieb Gelsendienste, Recht und Ordnung sowie
Bürgerservice.
Die handwerkliche Begabung von Dr. Schmitt hält sich allerdings
in Grenzen, obwohl „ich mir kürzlich noch einen Werkzeugkasten
gekauft habe“. Der Rechtsanwalt zitiert ein verbreitetes Bonmot:
„Wer zwei linke
Wer zwei linke Hände
hat, studiert die Rechte
Hände hat, studiert
die Rechte.“
Am 12. Dezember
wird Dr. Christopher Schmitt in der Ratssitzung vereidigt und
anschließend sein Amt antreten, das er als Herausforderung sieht.
Angesichts der zu bewältigen Aufgaben hat er bereits angekündigt,
dass er die Arbeit in der Wirtschaftsinitiative in der bisherigen
Form nicht mehr leisten könne.
Mit dem Mountainbike über die Alpen
Zurzeit wohnt Dr. Christopher Schmitt mit seiner Familie in Mülheim,
kann sich aber vorstellen, demnächst nach Gelsenkirchen zu
ziehen. Er ist in GE-Buer geboren und hat dort das Abitur im
Leibniz-Gymnasium abgelegt. Nach dem Studium in Marburg
und Passau zog es ihn zurück nach Gelsenkirchen, wo er u.a. in
einer Anwaltskanzlei tätig war.
In seiner Freizeit ist Dr. Christopher Schmitt begeisterter Mountainbiker.
In diesem Sommer hat er eine Tour über die Alpen
absolviert. „Das war ein tolles Erlebnis“, schwärmt Schmitt, der
in seiner Freizeit zudem gern Musik hört, sehr viel liest und sich
im Rotary Club Gelsenkirchen Schloss Horst engagiert, dessen
Gründungsmitglied er ist.
Fotos: Gerd Kaemper
12 KH Aktuell // Nr. 120 //4/2013

Neue Märkte
„Energiewende macht man nicht mit links“
Ein überzeugendes Plädoyer für die Energiewende hielt
Bundesminister Peter Altmaier (CDU) bei seinem Besuch (vor
der Bundestagswahl) in der Kreishandwerkerschaft Emscher-
Lippe-West. Auch weil er die Fehler – u.a. ständig steigende
Stromkosten, fehlende Leitungen von den sich noch nutzlos
drehenden Windrädern in der Nordsee aufs Festland – selbst
ansprach und so mögliche kritische Fragen der Handwerker
vorwegnahm.
Er bezeichnete die Energiewende als eines der wichtigsten
Projekte überhaupt und als „Operation am offenen Herzen
der Volkswirtschaft“. Und er weiß: „Ein solches Projekt
macht man nicht mit links.“ Und er weiß auch: „Das Erneuerbare-
Energien-Gesetz (EEG) müssen wir gründlich reformieren.“ Denn
die EEG-Umlage verteuert kontinuierlich den Strom – und die
Handwerker trifft es doppelt: als Betriebsinhaber und als Privatleute.
Altmeier: „Wenn die Energiewende den Wohlstand mindert,
wird sie ein Ladenhüter.“
Eigentlich hatte das Thema an diesem regnerischen Nachmittag
„Umsetzung der Energiewende vor Ort“ gelautet, doch nach dem energiepolitischen
„Rundumschlag“ des Bundesministers wurde es gar
nicht angesprochen. Obermeister Ralf Wünnemann gab dem Minister
den Wunsch des Handwerks nach verlässlichen Rahmenbedingungen
mit auf den Weg. Das Handwerk stehe neuen Energien stets aufgeschlossen
gegenüber und sei bereit, die Energiewende gemeinsam mit
der Politik voranzutreiben.
Beim Hinausgehen bemerkte der Minister seinem Parteifreund Oliver
Wittke gegenüber, dass er mit mehr kritischen Fragen gerechnet habe.
„Die haben die Handwerker mir schon bei meinem Besuch zur Energiewende
gestellt“, erwiderte Wittke. Weitere Fragen kann der Vorstand
der KH dem Politiker demnächst stellen, denn er will die Repräsentanten
des Handwerks nach Berlin einladen.
Ein wichtiger Bereich der Energiewende ist die Photovoltaik. Auf
diesem Gebiet seien die Handwerker Pioniere gewesen. „Sie werde
immer mehr für den Eigenbedarf genutzt, und das ist großartig“,
sagte der Minister, der davon ausgeht, dass die Photovoltaik auch
ohne Einspeisevergütung überlebensfähig sein wird. Kunden, die
sich für Photovoltaik interessieren, seien aber verunsichert, hielt
Ralf Wünnemann, Obermeister der Elektroinnung Bottrop und
Gladbeck, dem Minister vor. Der entgegnete, dass es mit ihm keine
weitere Verschlechterung bei der Photovoltaik-Förderung geben werde.
Hielt ein Plädoyer für die
Energiewende: Umweltminister
Peter Altmaier.
Für die optimale Nutzung der Photovoltaik sei es allerdings
er forderlich, Speichermöglichkeiten für den erzeugten Strom zu
schaffen, um ihn später bei Bedarf abrufen zu können. An solchen
Speichern und an anderen Innovationen werde gearbeitet. „Die
innovationspolitische Komponente ist noch wichtiger als die
umweltpolitische“, ist Peter Altmaier von einem positiven Aspekt
der Energiewende überzeugt. Es rolle eine ungeheure Innovationswelle.
„Wir stehen erst am Anfang und es besteht die Chance, dass
die Welt in zehn Jahren ganz anders aussieht als heute.“
13

Neue Märkte
Zukunftstechnologie Mikro-KWK
In vielen Kellern arbeiten veraltete und damit teure Heizungsanlagen.
Sie durch Mikro-Blockheizkraftwerke (BHKW) zu ersetzen,
die gleichzeitig Strom und Wärme erzeugen, ist besonders effizient.
Im Rahmen der Innovation City Ruhr läuft derzeit das Modellprojekt
100 Mikro-KWK in Bottrop – unter Beteiligung der
Innung für Sanitär-, Heizungs-, Klimatechnik Bottrop/Gladbeck.
Innovative Energien sind die Zukunft“, sagt Uwe Pyschny, Obermeister
der Innung. „Ich sehe ein sehr großes wirtschaftliches Potenzial
im Bereich innovativer Heizungsanlagen für Privathaushalte.
Der Sanierungsrückstand
ist groß.“ Das haben auch
die Innovation-City-Ruhr-
Macher erkannt und das
Projekt „100 Mikro-KWK
für Bottrop“ ausgeschrieben.
„Die Bewerbungsphase ist
abgeschlossen und die ersten
Anlagen werden bereits eingebaut“, erläutert Rüdiger Schumann von
der Innovation City den Projektstand. Die Mikro-KWK erzeugen eine
Kilowattstunde Strom, der selbst genutzt oder ins Stromnetzt eingespeist
werden kann. Besonders geeignet seien Haushalte mit relativ
konstantem Stromverbrauch, erklärt Schumann. Die anfallende Wärme
kann zum Heizen und zur Warmwasseraufbereitung genutzt werden. So
erhöhe sich der Wirkungsgrad der Anlagen enorm. Die ausgewählten
Haushalte erhalten die Anlagen zum Vorzugpreis von 4.000; der normale
Anschaffungspreis liegt zwischen 15- und 18.000 Euro.
„Die Investition zahlt sich aus“
Auch beim Klimabündnis Gelsenkirchen-Herten ist das Thema angekommen.
Im Rahmen der Informationstage Kraft-Wärme-Kopplung
erläuterte Theodor Wolter von Wolter Sanitär Heizung Klima GmbH
Eine Mikro-KWK-Anlage,
die in Kooperation mit der
ELE bereits vor dem
Projekt in ein Einfamilienhaus
eingebaut wurde.
die Vorteile der Technologie. Damit schlage man den stetig steigenden
Energiekosten ein Schnippchen. Schon seit 2004 beschäftigt er sich mit
dem „Dachs“; einer KWK-Anlage der Firma Senertec. Wolter ist überzeugt,
dass „die dezentrale Erzeugung von Strom in Ballungsgebieten
Zukunft hat“. Und sie bietet dem Fachhandwerk ein nicht zu unterschätzendes
Arbeitsfeld, wie Dominik Kistermann (Emscher Lippe
Energie GmbH) erläutert: „In den Heizungskellern gibt es einen
Modernisierungsstau. Die derzeitige Modernisierungsquote von drei
Prozent müsste zur Erreichung der Einspar- und Klimaschutzziele
verdoppelt werden.“
Dass sich die Investition lohnt, unterstreicht Wolter mit Zahlen seiner
eigenen Anlage, die seit 2004 im Betrieb läuft. Er hat damals ca.
28.000 Euro investiert. Auf der Gewinnseite stehen bislang ca. 50.000
Euro. Bei einer Anlage in einem Mehrfamilienhaus (Altbau, drei Wohnungen),
die etwa 35.000 Euro kostet, betrug der Gewinn im vergangenen
Jahr 1.450 Euro. Und die Wärme gibt’s quasi als Sahnehäubchen
kostenlos. Wichtig ist, dass bei Mehrfamilienhäusern alle Parteien
damit einverstanden sind, den Strom vom Betreiber des Mikro-BHKW
zu beziehen. Denn für den Verkauf des nicht verbrauchten Stroms
gibt’s gerade mal fünf Cent pro Kilowattstunde (der Bezug einer Kilowattstunde
von Energieversorgern bewegt sich dagegen um 30 Cent).
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COLLIN KG | ESSEN | DUISBURG | DÜSSELDORF
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Für die Installation eines Mikro-BHKW gibt’s Zuschüsse der öffentlichen
Hand. Außerdem freuen sich die Betreiber über Energiesteuerrückvergütung
und KWK-Zuschlag.
Alle Vorträge und weitere Informationen rund um KWK-Anlagen im Internet unter:
www.solarstadt-gelsenkirchen.de/kwk
www.icruhr.de
Fotos: InnovationCity Ruhr, ELE, Gerd Kaemper
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KH Aktuell // Nr. 120 //4/2013

Neue Märkte
Ehrenurkunden zum Jubiläum
Die Handwerkskammer Münster verleiht zum Meisterjubiläum
Ehrenurkunden. Voraussetzung ist, dass die Meisterprüfung
vor der Handwerkskammer Münster abgelegt wurde oder der
Arbeits- oder Lebensmittel punkt im Kammerbezirk Münster liegt.
Obermeisterin Heike Ingendoh-Pospiech (obere Reihe rechts) und
Vorstandsmitglied Regina Ammerschuber (rechts, kniend) überreichten
die Silbernen Meisterbriefe.
Der neue seAt Leon.
Silberne Meisterbriefe
Friseurinnung
ist Vorreiter
ab 186 ¤
pro monat
1
Zahlreiche gestandene Meisterinnen und Meister gehören
der Friseurinnung Bottrop an, denn insgesamt 17 Frauen
und Männer können mit dem Silbernen Meisterbrief
geehrt werden.
Die ersten acht überreichte Obermeisterin Heike Ingendoh-Pospiech
während der Innungsversammlung im
Forsthaus Specht an Dieter Pawlenka, Ulrich Kuczera,
Marianne Pfeiffer, Gisela Kuhlbarsch, Christel Hein, Petra
Konieczny, Anne Rogge und Bettina Schwichtenberg.
„Anders als beim Goldenen Meisterbrief, der nach 50 Jahren
Meisterschaft im Handwerk verliehen wird, stehen die Handwerksmeister
beim Silbernen Jubiläum (25 Jahre) meistens
mitten im Berufsleben und können mit der neuen Auszeichnung
aktiv für ihre Leistungen werben, so die Handwerkskammer
Münster, die diese Art der Ehrung neu eingeführt
hat. Ebenfalls einen Silbernen Meisterbrief erhalten Ludger
Brockmann, Wilhelm Schock, Rolf Engelen, Werner Sniady,
Udo Wendtland, Gabriele Kock, Elke Beck, Felix Damann
und Hubert Lepahe. Auch die Friseurinnung Marl verlieh
erstmals Silberne Meisterbriefe während ihrer Innungsversammlung.
Ausgezeichnet wurden Obermeisterin Rosa-Inge
Niehöfer, Volker Lutz und Magdalena Geisler.
DynAmik in iHrer scHönsten Form:
Der neue seAt Leon steckt voLLer innovAtionen.
Alles ist bis ins kleinste Detail durchdacht – für Mobilität auf höchstem
Niveau. Perfekt ergänzt wird das charaktervolle Äußere durch überzeugende
innere Werte: Die hochwertige Verarbeitung besticht mit einer
Präzision auf Oberklasse-Niveau. Und die Ausstattung beeindruckt mit
vielen Innovationen wie z. B. Spurhalte- und Fernlichtassistent, Müdigkeitserkennung,
Easy-Connect Infotainment System und SEAT Drive Profile.
seAt Leon reFerence 1,6 tDi 66 kw (90 Ps)
Kraftstoffverbrauch (l/100 km): innerorts 5,2, außerorts 3,5, kombiniert
4,1; CO 2
-Emission (g/km): kombiniert 108.
Ausstattung: Klimaanlage, Media-System Touch mit Bluetooth- und USB-
Schnittstelle, Tagfahrlicht, ZV mit Funkfernbedienung, Fensterheber vorn
elektrisch u.v.m
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/ Laufzeit: 36 Monate
/ Gesamtlaufleistung: 75 TKM
/ Wartung & Verschleiß: 24,00 ¤
1) zzgl. Überführungs- und Zulassungskosten in Höhe von 645 ¤ netto. Alle Werte zzgl. der
gültigen Umsatzsteuer. Ein Angebot der SEAT Leasing, Zweigniederlassung der Volkswagen
Leasing GmbH, für gewerbliche Kunden (mit Großkundenvertrag), Gifhorner Straße 57, 38112
Braunschweig. Abbildung enthält Sonderausstattung gegen Mehrpreis.
Kontakt für den Silbernen Meisterbrief: Luise Stöveken
Tel.: 0251 5203-126, E-Mail: luise.stoeveken@hwk-muenster.de
Kontakt für den Goldenen und Diamantenen Meisterbrief: Silvia Bertram
Tel.: 0251 5203-237, E-Mail: silvia.bertram@hwk-muenster.de
Autohaus Bellendorf GmbH
Pelsstraße 35; 46244 Bottrop Kirchhellen
Telefon 02045 41110-0, www.bellendorf.de
15

Schwerpunkt
Handwerkliches Know-how statt Wegwerfkultur:
Die Werterhaltung durch Instandsetzung
ist immer stärker gefragt
Trendforscher beobachten eine interessante Entwicklung in Deutschland: In Zeiten des
Massenkonsums lassen immer mehr Menschen Möbel, Uhren, Elektrogeräte, Schuhe
oder andere Gegenstände reparieren, statt sie achtlos zu entsorgen. Die einen tun es, weil
ihnen das nötige Geld fehlt. Aber die anderen – und das werden immer mehr – handeln aus
purer Überzeugung: Sie wollen ein Zeichen setzen gegen die massenweise Billigproduktion
und Wegwerfmentalität, gegen Ressourcenvergeudung und weltweit wachsende Müllberge
– oder schlicht lieb gewonnene, hochwertige Besitztümer für ihre Nachkommen bewahren.
Bereits vor 16 Jahren machte die Wissenschaftlerin
und Journalistin Christine Ax,
damals Mitarbeiterin der „Zukunftswerkstatt
e V.“ der Handwerkskammer Hamburg, die
nachteiligen Folgen des Massenkonsums und
die Konsequenzen für das Handwerk zum
Thema. So schrieb sie in ihrem Buch „Das
Handwerk der Zukunft – Leitbilder für nachhaltiges
Wirtschaften“: „Massenproduktion ist
nicht nur gleichbedeutend mit Umweltbelastung,
sie verschlechtert auch die Produktqualität.“
Sie plagiere, banalisiere, entwerte und
entwürdige die Dinge und den Menschen.
Heute bestätigen Medienberichte etwa über
Plagiate aus Taiwan und China, die den hiesigen
Markt überschwemmen, oder menschenunwürdige
Zustände in pakistanischen und
indischen Produktionsstätten ihre These.
Zudem – so Ax damals – seien die Massenprodukte
nicht in der Lage, das Bedürfnis der
Menschen nach dem Besondern zu befriedigen.
Die Alternative seien langlebige Erzeugnisse,
„hochwertige handwerkliche Produkte,
Unikate, Kunstwerke“. Und: die Qualität
handwerklicher Arbeitsweise leite sich von der
handwerklichen Kompetenz ab. „Im Mittelpunkt
steht nicht die abstrakte Form, sondern
die konkrete Beschaffenheit des Materials und
seine Bearbeitung, also die sinnliche Wahrnehmung
des Besonderen.“
Gutes bewusst genießen –
Langlebiges bewahren
Ein verstärktes Verlangen nach dieser „sinnlichen
Wahrnehmung des Besonderen“ zeichnet
sich heute in unterschiedlichen Bereichen des
täglichen Lebens ab. Verbraucher interessieren
sich wieder für die Herkunft ihrer Lebensmittel.
Regionale Ware ist gefragt, bei der man
weiß, wie und wo sie hergestellt wurde.
Kochen, Handarbeiten und Basteln stehen als
Freizeitbeschäftigung auch bei jungen Menschen
plötzlich wieder hoch im Kurs.
Wer sich für die Herkunft und Qualität von
Produkten interessiert und eine zumindest
ungefähre Vorstellung davon hat, wie viel
Arbeit und Sorgfalt in der Herstellung guter,
langlebiger Erzeugnisse stecken, geht anders
mit ihnen um als jemand, der wahllos konsumiert.
Er bringt ihnen im besten Sinne des
Ludwig Vorholt freut sich über
qualitätsbewusste Kunden.
Fotos: Gerd Kaemper
16 KH Aktuell // Nr. 120 //4/2013

Schwerpunkt
Schumachermeister Ludwig Vorholt weiß, dass sich Qualität beim Schuhkauf lohnt.
Wortes „Wert-Schätzung“ entgegen. Und was
man besonders wertschätzt, möchte man
möglichst lange erhalten – durch sorgfältige
Instandsetzung und Pflege. Das gilt für den
liebevoll gefertigten Schrank, in dem schon
die Großmutter ihr Geschirr aufbewahrte, die
hochwertige Armbanduhr, die man zum
Weihnachtsfest geschenkt bekam und den
soliden, bequemen Lederschuh, in dem man
meilenweit laufen kann, ebenso wie für das
schmucke alte Haus, das man geerbt oder
selber teuer erworben hat.
Renaissance des
Uhrmacherhandwerks
Jahrelang führte das Uhrmacherhandwerk in
Deutschland ein Schattendasein. Das hat sich
gründlich geändert. Denn der Trend geht von
elektronischen Billigerzeugnissen zurück zu
hochwertigen mechanischen Uhren. Damit
wird das Know-how des Uhrmachers wieder
zunehmend nachgefragt. „Nachdem das
deutsche Uhrmacherhandwerk lange Zeit von
Billiguhren aus Asien kaputt gemacht wurde,
„Viele Verbraucher legen
nicht mehr so viel Wert
auf Qualitätsprodukte“
Ludwig Vorholt,
Schuhmachermeister in Gelsenkirchen
sehnen sich viele Menschen heute wieder nach
langlebigen Produkten, die man auch weitervererben
kann. Die Leute sind die Wegwerfmentalität
einfach leid“, erläutert Udo Friedrich
vom Max-Born-Berufskolleg/Campus
Vest 3 in Recklinghausen. Das Kolleg bildet
seit Schuljahresbeginn 2013 junge Uhrmacher
aus ganz Nordrhein-Westfalen und zum Teil
auch aus Niedersachsen aus, denn die Branche
braucht dringend wieder qualifizierten Nachwuchs.
Damit wird interessierten jungen Leuten
eine zukunftsträchtige Berufsperspektive
geboten. „Im Zeitalter der elektronischen
Zeitmessung üben mechanische Uhren eine
besondere Faszination aus“, fügt Friedrich
hinzu. „Sie halten Jahrzehntelang und lassen
sich immer wieder reparieren.“ Das Kolleg
kooperiert mit zwei namhaften Uhrenherstellern
– NOMOS und Lange & Söhne, die
beide ihren Sitz in Glashütte / Sachsen haben,
dem Zentrum der deutschen Uhrenherstellung.
„Die Reparatur hochwertiger Uhren ist ein
wichtiges Thema geworden“, stellt auch Alfred
Weber fest, dessen Juweliergeschäft in Gelsenkirchen
wertvolle Zeitmesser vertreibt und
repariert. „Die Nachfrage steigt ständig,“ setzt
er hinzu und nennt auch gleich die Gründe:
„In den 60er und 70er Jahren erfuhren die
deutsche und schweizerische Uhrenindustrie
einen kräftigen Dämpfer. Damals kamen –
vorwiegend aus Asien – immer mehr elektronische
Uhren auf den Markt, und das führte
zu einem Niedergang der mechanischen.“
Viele Uhrenhersteller in Deutschland und der
Schweiz seien damals „in die Knie“ gegangen.
Aber: „Mitte der 80er Jahre begann dann die
Renaissance der mechanischen Uhren, die
sich in den 90ern und 20ern mit großer
17

Schwerpunkt
Dynamik fortsetzte. Die Menge der Uhren,
die damals verkauft wurde, kommt jetzt
zurück zur Wartung und Reparatur.“ Das sei
bei hochwertigen Uhren unbedingt erforderlich
und diene auf jeden Fall der Werterhaltung.
Wachsenden Reparaturbedarf sieht
Weber jedoch nicht nur bei Armbanduhren,
sondern auch bei Wanduhren und Pendulen.
Aktuelles Problem: Der damalige Niedergang
der Uhrenherstellung führte dazu, dass in
jener Zeit immer weniger Uhrmacher ausgebildet
wurden. „Da fehlt jetzt praktisch ein
ganzer Jahrgang“, meint Weber. Dabei ist das
Uhrmacherhandwerk für junge Leute ein
Beruf mit großer Zukunft. Gute Fachkräfte
werden gesucht.“
Bekleidungshandwerke bieten
Alternativen zu Billigimporten
„Wir können förmlich spüren, wie sich unsere
Kunden nach einer Alternative zu überteuerter
Designermode oder billigem Ramsch aus
Fernost sehnen“, stellte der Bundesverband
des Maßschneiderhandwerks jüngst in einer
Presseerklärung fest. Nachhaltigkeit bei
Bekleidung stelle indes hohe Anforderungen
an gutes Design, klassische Elemente in der
Schnittführung und langlebige Materialien
mit hohem Tragekomfort. Ein Mehrwert,
der dem Kunden das Gefühl gebe, verantwortungsbewusst
in die richtigen Kleidungsstücke
investiert zu haben.
„Eines unserer Ziele ist es, beim Endverbraucher,
sprich unserem Maßkunden, ein Stück
Bewusstseinsarbeit zu leisten“, so der Verband
weiter. Er will den Verbrauchern deutlich vor
Augen führen, dass mit fast jedem konfektionierten
Kleidungsstück einen Arbeitsplatz in
Fernost subventioniert wird, „meist sogar in
Schwellenländern, in denen Kinderarbeit und
extreme Unterbezahlung einen hohen Faktor
haben. Bei einem Modell nach Maß in einem
Schneideratelier vor Ort habe ich die Gewissheit,
mit meiner Kleidung die heimische Wirtschaft
zu fördern und somit Arbeits- und Ausbildungsplätze
vor Ort zu sichern. Auch dies
sind unterschätze Humanwerte, die bei unseren
Kunden einen hohen Stellenwert haben.“
Bei Schuhen gibt es aktuell eine gespaltene
Marktentwicklung. Darauf weist der Landesinnungsmeister
des Orthopädieschuhmacherhandwerks
NRW, Ludwig Vorholt, hin, der in
seinem Gelsenkirchener Unternehmen nicht
nur passgenaues Schuhwerk für Menschen mit
Fußproblemen anfertigt, sondern auch Konfektionsschuhe
repariert. „Viele Verbraucher
legen leider nicht mehr so viel Wert auf Qualitätsprodukte
wie früher, sondern kaufen Billigwaren
- vorwiegend aus dem asiatischen
Raum. Dort steigt die Nachfrage nach Leder
in letzter Zeit stark an, übrigens nicht nur für
Schuhe, sondern zum Beispiel auch für Möbel
und Autositze. Das hat zur Folge, dass die
Lederpreise explodieren und viele Billigschuhe
aus Kunstleder nun den Markt bei uns überschwemmen.
Der Fachhandel setzt dagegen
auf hochwertiges Oberleder und Innenfutter,
damit ein gutes Fußklima gewährleistet bleibt.
Alfred Weber, Juwelier in Gelsenkirchen profitiert
von der Rückbesinnung auf hochwertige Uhren.
Alte Uhren - gute Berufsperspektiven
Die Uhrmacher-Ausbildung dauert drei Jahre, entweder mit Vollzeitunterricht oder in einem
Uhrmacherbetrieb mit begleitendem Berufsschulunterricht am Max-Born-Berufskolleg.
Unterrichtet wird in den folgenden Fächern: Fertigungs-, Mess- und Prüfverfahren,
Uhrentechnologie, Instandsetzung elektronischer Uhren, Instandsetzung mechanischer Uhren,
Technische Kommunikation, Grundfertigkeiten Mechanik, Reparaturtechniken für Uhren
und Schmuck, Deutsch, Englisch, Politik, Betriebswirtschaftslehre, Sport und Religion.
Darüber hinaus sind im Rahmen der Ausbildung Praktika vorgesehen.
Interessenten können sich von Alfons Bußkamp, Dipl.-Physiker und
Landesinnungsmeister des Uhrmacherhandwerks NRW (Tel. 02506 3918),
sowie Dipl.-Ing. OStR Udo Friedrich (Tel. 02361 30675-9618) beraten lassen.
Fotos: Rainer Kruse, privat
18 KH Aktuell // Nr. 120 //4/2013

Schwerpunkt
Zum Glück gibt es aber auch viele Kunden,
die Wert auf gute Schuhe legen. Die wissen,
dass der Kauf sich lohnt, weil sie lange etwas
davon haben. Denn solche Schuhe können
mehrfach neu besohlt und jahrelang getragen
werden.“ Vorholt rät aber noch aus einem
weiteren Grund von Billigschuhen ab: Meist
wird Leder auch heute noch mit Chrom
gegerbt, allerdings mit dreiwertigem, nicht
mehr mit dem hoch giftigen sechswertigen.
Schuhe aus Billigproduktion können jedoch
mit Chrompartikeln durchsetzt sein, die
Allergien auslösen. Auch deshalb ist ein
Umdenken beim Schuhkauf sinnvoll.
Wertvolle Bausubstanz
für die Nachwelt erhalten
Es sind die Baudenkmäler, die alten Rathäuser,
Kirchen, Industriebauten und Wohnhäuser,
die mit beeindruckender Baukunst
individuellem Charme vielen Städten und
Gemeinden ein unverwechselbares Gepräge
geben. Wo es um die Erhaltung dieser wertvollen
Gebäudesubstanz geht – und die wird
Altbauten sind eine ganze Reihe von Vorgaben
und Auflagen zu berücksichtigen. Zum Beispiel
in energetischer Hinsicht: „Natürlich
haben wir bei alten Fenstern Möglichkeiten
zur Instandsetzung“, erläutert der Handwerksmeister.
„Aber wer zum Beispiel mehr als zehn
Prozent der Gesamtfläche eines Bauteils verändert,
muss die EnEV erfüllen. Da kann es
durchaus sein, dass neue Fenster mehr Sinn
machen als die Erhaltung der alten.“ In
einem solchen Fall müssen dann Lösungen
her, die sich harmonisch in den Baustil des
alten Hauses einfügen.“ Bei Malerarbeiten an
Gebäuden, die unter Denkmalschutz stehen,
lässt sich nach Auskunft Fimpelers ebenfalls
Vieles machen. Jedoch gibt es hier genaue
Vorgaben des Denkmalpflegers, was umgesetzt
werden darf und was nicht. „Die Denkmalrenovierung
kann durchaus teuer werden“,
sagt Fimpeler. „Aber wir haben jetzt zum Beispiel
wieder ein neues Projekt, wo der Bauherr
sagt: Das ist es uns wert. Zum Glück kann
man bei der Dankmalsanierung ja auch
Kosten steuerlich absetzen.“
Agnete Geißdörfer
„Die Nachfrage
steigt ständig“
Alfred Weber, Juwelier in Gelsenkirchen
auch privaten Altbaubesitzern immer wichtiger
–, ist das Know-how des Handwerks
schon allein aufgrund der hohen Anforderungen,
die mit einem solchen Projekt verbunden
sind, besonders gefragt. Und so arbeiten landauf,
landab handwerkliche Restauratoren,
Maurer, Maler, Glaser, Stuckateure, Zimmerleute,
Schreiner, Klempner und andere
Gewerke daran, alte Bauten durch fachkundige
Instandsetzung für künftige Generationen zu
bewahren. Da werden marode Fachwerkbalken
durch gut erhaltene ausgetauscht, schadhafte
Kupferdächer renoviert, kunstvolle
Pflasterungen oder Mauerelemente erneuert,
wertvolle Holzfußböden, Türen und Fenster
instandgesetzt. Auch das Interieur – alte
Schränke, Sofas oder Tische – wird mit viel
Sorgfalt meisterlich „aufgemöbelt“.
Auch Hermann Fimpelers Maler- und Glaserbetrieb
in Haltern ist mit der Altbaumodernisierung
befasst. Sein Unternehmen renoviert
Innenräume, Fenster und Fassaden. Eine Aufgabe,
die mehr als handwerklich-gestalterische
Kompetenz verlangt, denn gerade auch bei
Erreicht sicher jedes Ziel.
Der beste und sicherste Sprinter aller Zeiten.
Sicher wie kein anderer: Als Pionier unter den
Transportern überzeugt der neue Sprinter mit
Seitenwind-Assistent 1 und ADAPTIVE ESP ®
serienmäßig. Und vielen weiteren optionalen
Assistenzsystemen wie dem Totwinkel-Assistent.
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Lang und Extralang mit Normaldach und Hochdach erhältlich. 2
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14 Center im Ruhrgebiet • www.lueg.de
3
19

Innungen
Das meisterhafte Gesellenstück
von Manuel Michel.
Manuel Michel arbeitet an dem Probenstück, während sein Lehrmeister Rainer Zacharzewski zusieht.
Manuel ist einer der besten Steinmetze
„Die Zeit ist mir davongelaufen. Leider hat es nicht geklappt“,
bedauert Manuel Michel. Am Samstag, 9. November, hatte er am
Bundeswettbewerb der besten Steinmetzgesellen Deutschlands in
Mainz teilgenommen, aber die Endrunde nicht erreicht, weil er die
Zeitvorgabe für die Erstellung des Werkstücks, einer Pyramide,
nicht einhalten und somit nicht in die Endrunde einziehen konnte.
Stolz auf seine Leistungen kann der 24-Jährige aus Herten,
der sein Handwerk in der Steinbildhauerei Zacharzewski in
Gelsenkirchen erlernt hat, trotzdem sein: Er ist einer der prüfungsbesten
Gesellen im Bereich der Kreishandwerkerschaft Emscher-
Lippe-West. Als bester Steinmetzgeselle der Handwerkskammer Münster
qualifizierte er sich für den Landeswettbewerb, der Ende Oktober
in Bielefeld ausgetragen wurde und bei dem sein Gesellenstück die Jury
so beeindruckte, dass sie ihn zum Sieger kürte. An der Feier im Bielefelder
Ringlokschuppen nahm auch Rainer Zacharzewski teil, der seinen
Gesellen lobt: „Er ist einer der Besten, die ich ausgebildet habe.“
Manuel Michel hatte sich zunächst zum Gestaltungstechnischen Assistenten
ausbilden lassen und seinen Zivildienst absolviert, ehe er im Jahr
2010 die Lehre bei Zacharzewski begann. Er habe schon immer gern
gezeichnet und modelliert, sich für schöne Dinge und Bauwerke interessiert,
begründet der junge Mann, warum er den Beruf des Steinmetzes
ergriffen hat. Steinmetz – da denkt der Laie nur an Grabsteine.
Doch es ist ein vielseitiger Beruf. Der Steinmetz ist u.a. auch als Restaurator
tätig und fertig Skulpturen an. „Wir sind Kunsthandwerker“,
betont Rainer Zacharzewski, „jeder Auftrag ist einzigartig.“
So einzigartig wie das Gesellenstück, das Manuel Michel in zahlreichen
Arbeitsstunden angefertigt hat. Entstanden ist es aus einem Sandsteinblock
– „ein tolles Material“ – mit der Bezeichnung „Rainbow“;
dieser Sandstein besticht durch
Wir sind Kunsthandwerker,
jeder Auftrag ist
einzigartig
seine tolle Maserung. Michel hat
aus einem Block zunächst ein Probenstück
hergestellt und dann das
eigentliche Gesellenstück gefertigt.
Es hat die Form einer Fischblase,
ein in der Spätgotik häufig
verwendetes Ornament (auch Schneuß genannt), das häufig in Kirchen
zu sehen ist. Das Gesellenstück steht auf einem speziellen Sockel und
hat in der Rundung eine Feuerstelle, die mit Bioethanol betrieben wird.
Zurzeit besucht Manuel Michel die Meisterschule im Steinmetzzentrum
in Königslutter im Landkreis Helmstedt in Niedersachsen. An den
unterrichtsfreien Wochenende arbeitet er in der Werkstatt von Rainer
Zacharzewski, um den zehnmonatigen Schulbesuch zu finanzieren.
Für seine Hobbys – Bogenschießen und Tennis – hat er im Moment
keine Zeit: „Ich muss lernen!“
Fotos: Karl-F. Augustin / Privat
20 KH Aktuell // Nr. 120 //4/2013

Innungen
132_AZ_E-mobility_131113 13.11.13 11:34 Seite 1
Elektro- und
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GEW jetzt Stadtwerke
Die Gesellschaft für Energie und
Wirtschaft, eine hundertprozentige
Tochter der Stadt Gelsenkirchen,
kehrt zu ihren Wurzeln zurück und
nennt sich künftig wie früher:
Stadtwerke Gelsenkirchen GmbH.
Stadtwerke Gelsenkirchen als
Firmenname soll das wiedergeben,
wofür wir stehen. Ein starkes
Unternehmen für die Bürgerinnen
und Bürger der Stadt Gelsenkirchen.
In Zukunft werden wir auch unter
dem neuen Firmennamen den
Wünschen und Ansprüchen als starker
Dienstleistungspartner für die
Stadt Gelsenkirchen gerecht“, so
Geschäftsführer Ulrich Köllmann.
Zu der hundertprozentigen Tochter
der Stadt Gelsenkirchen gehören die
ZOOM Erlebniswelt, das Sport-Paradies
und die Bäder, die emschertainment
GmbH, die Gelsenkirchener
Logistik-, Hafen- und Servicegesellschaft
mbH und die Gelsen-Net
Kommunikationsgesellschaft mbH.
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21

Marktplatz
Alle Wetter: Winterjacken
im Full-Service
Im Winter ist Arbeiten unter freiem Himmel nicht immer das reine
Vergnügen. Die Berufsbekleidungsprofis von MEWA bieten Winterjacken
und Thermowesten, die für gutes Klima von Kopf bis Fuß sorgen.
Für KHS-Mitglieder sogar mit Preisvorteil.
Alternativer Antrieb
fürs Lager
Die Firma Dipl-Ing. Tecklenborg GmbH und Toyota präsentierten
„Toyota Li-Ion“ – die neue Baureihe an Lagertechnikgeräten mit
Lithium-Ionen-Technologie. Die Kommissionierer und Elektro-
Niederhubwagen kommen bis Ende des Jahres auf den Markt.
Winterjacken und Thermowesten von MEWA wärmen bei maximaler Bewegungsfreiheit.
Bei MEWA finden sich passende Winterstiefel für jeden Fuß: In Schneematsch
und auf Eis beweisen sich Profis, die Profil haben.
Im Vergleich zu konventionellen Blei-Säure-Batterien bietet die Lithium-Ionen-
Technologie klare Vorteile: Die Akkus lassen sich innerhalb von nur einer Stunde
vollständig aufladen.
Für Mitarbeiter, die häufig zwischen dem Aufenthalt im Freien, im
beheizten Auto oder im Ge-bäude wechseln, ist eine wetterfeste, aber
atmungsaktive Jacke ein Muss. Neu im MEWA Sor-timent sind sportliche
Clima S-Jacken, zertifiziert nach DIN EN 343. Je nach Wetterlage
erhöht eine einzippbare Fleecejacke den Wärmefaktor. Für gute
Sichtbarkeit an trüben Tagen sorgen modische Reflex-Elemente. Ein
weiteres Plus: In dem durchdachten Taschensystem sind alle wichtigen
Utensilien gut geschützt und schnell zur Hand. Bei kalter Witterung
eignet sich auch eine Winterjacke der Linie MEWA COMBISTAR.
Das wattierte Innenfutter wärmt, eine wasser-abweisende Beschichtung
schützt vor Wind und Regen. Stehkragen, Elastikbündchen und
verdeckter Reißverschluss halten ungemütliche Zugluft fern. Ebenfalls
gefütterte MEWA TWINSTAR Thermowesten wärmen bei maximaler
Bewegungsfreiheit.
Jacken und Westen gibt es für KHS-Mitglieder im Full-Service zu
besten Konditionen: Ein Rahmenvertrag garantiert ihnen fünf Prozent
Preisvorteil gegenüber Normalpreisen oder alter-nativ eine einmalige
Ausstattung der Mitarbeiter mit Sicherheitsschuhen aus dem „MEWA
Schuhpaket“.
MEWA AG & Co. Vertrieb OHG Bottrop,
Telefon: 02041 69328-0, Fax: 02041 693282
E-Mail: handwerk@mewa.de, www.mewa.de
Das Thema Elektromobilität treibt zurzeit die Automobilbranche um.
Bei Staplern und Lagertechnikgeräten gehören elektrische Antriebe
längst zum Alltag. Innovationen gibt es trotzdem reichlich. Vorreiter
Toyota zeigt mit seiner neuen „Li-Ion“-Baureihe, wie es geht. Die
Kommissionierer und Elektro-Niederhubwagen kommen bis Ende des
Jahres auf den Markt und zählen somit künftig auch zum Angebot der
Firma Tecklenborg – Toyotas Vertriebspartner im Westen.
Im Vergleich zu konventionellen Blei-Säure-Batterien bietet die
Lithium-Ionen-Technologie klare Vorteile: Die Akkus lassen sich
innerhalb von nur einer Stunde vollständig aufladen, wobei auch
Zwischenladungen jederzeit möglich sind. Bei intensiven Einsätzen
über einen längeren Zeitraum kann somit auf Wechselbatterien
verzichtet werden. Auch die Gefahr der Überladung, die bisher rund
20 Prozent des Energieverlustes mit herkömmlicher Batterietechnik
ausgemacht hat, besteht nicht mehr. Das spart Energie und verbessert
die CO 2 -Bilanz.
Die Lebensdauer der Lithium-Ionen-Akkus ist mit rund 5.000 Ladezyklen
um ein Vielfaches höher als bei der Blei-Säure-Technik.
Außerdem sind die Batterien wartungsfrei, da kein Wasser nachgefüllt
werden muss. Ein weiterer Vorteil: Sie können weder auslaufen
noch ausgasen. Das fördert die Sicherheit am Arbeitsplatz und spart
Geld, da eine Belüftung im Ladebereich nicht nötig ist.
Dipl.-Ing. Tecklenborg GmbH
Dieselstraße 16
45891 Gelsenkirchen
Tel. 0209 97085-0
gelsenkirchen@tecklenborg.de
www.tecklenborg.de
Foto: escapechen/pixelio.de
22 KH Aktuell // Nr. 120 //4/2013

Recht Marktplatz
Sichere Cloud-Dienste vor Ort
Viele Unternehmen kennen das Problem: die Serverräume sind oft
nicht ausreichend geschützt und gleichzeitig steigt täglich die Menge
an Daten. Eine zukunftssichere Lösung muss her: Cloud Computing.
Gemeint ist damit die Möglichkeit, Speicherkapazitäten, Rechenleistung
und Software über das Internet zu mieten. Der Vorteil für die
Unternehmen: sie müssen weniger Zeit und Geld in teure Hardware
und Programme investieren. Beim Gelsenkirchener IT-Systemdienstleister
Gelsen-Net wird Sicherheit großgeschrieben. Das Unternehmen
hat langjährige Erfahrungen beim Cloud-Service und bietet den
Kunden vor Ort eine individuelle abgestimmte und lokale Lösung.
Gerade mittelständische Unternehmen schrecken davor zurück,
ihre sensiblen Firmendaten, wie z. B. Bankverbindungen der Kunden,
in den Weiten des Internets verschwinden zu sehen. Daher setzt
Gelsen-Net der „Datenwolke“ bestimmte Grenzen, die auf Wunsch
nur der Kunde allein übertreten darf. „Wir nutzen dazu unser Glasfasernetz
in Gelsenkirchen“, erklärt Thomas Dettenberg, Geschäftsführer
von Gelsen-Net. In der Emscher Lippe Region betreibt das
Unternehmen ein Glasfasernetz von 420 Kilometern Länge. Jeder
Kunde wird dabei an eine Leitung angebunden, somit erhält jedes
Unternehmen seine eigene, private Zufahrt. „Das hat den Vorteil, dass
die Daten, vor dem unbefugten Zugriff Fremder aus dem Internet
geschützt werden.“
Die beiden Rechenzentren für diese Dienste sind gesichert, klimatisiert
und stehen an verschiedenen Standorten in Gelsenkirchen.
Sollte ein Baustein mal ausfallen, übernehmen andere ihre Funktion
– keine Daten gehen verloren. Würde man die Speicherkapazitäten in
Aktenordnerschränke umrechnen, so hält die Stadttochter aktuell
rund 23. 360 Regalkilometer bereit – mehr als die Distanz zwischen
Nord- und Südpol (19.375 km).
GELSEN-NET Kommunikationsgesellschaft mbH
Horster Straße 119 · 45897 Gelsenkirchen
Tel: 0209 7020· E-Mail: info@gelsen-net.de · www.gelsen-net.de
Wir sind über das Jobcenter in allen zehn
Städten des Kreises direkt vor Ort für Sie
da und beraten Sie in Ihren Unternehmen.
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Der Vermittlungsservice des Jobcenters ist Ihr Ansprechpartner
im Vest, wenn es um die Stellenbesetzung in Vollzeit, Teilzeit
oder auch Minijob geht. Wir unterstützen Sie bei der Suche
und Vorauswahl geeigneter Arbeitskräfte. Individuell prüfen
wir einsetzbare Förderinstrumente für Sie, wie etwa Probearbeit,
Ausbildungs- oder Eingliederungszuschuss.
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Telefon: 02361/3067-234
Telefax: 02361/3067-120
E-Mail: kreis-vs@vestische-arbeit.de
Marl
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Recklinghausen
Erkenschwick
Waltrop
Informationen zum Thema Ausbildung
Telefon: 02361/3067-216
Gladbeck
Castrop-
Rauxel
Wir sind immer für Sie ansprechbar!
23

Ausbildung
Im Handwerk sind noch Ausbildungsplätze frei
Es gibt weitaus mehr Jugendliche als offene Ausbildungsplätze –
rein rechnerisch kommen auf eine Lehrstelle zwei Bewerber – doch
im Handwerk können trotzdem nicht alle angebotenen Stellen
besetzt werden.
In Gelsenkirchen und Bottrop (die beiden Städte bilden den Bezirk
der Arbeitsagentur Gelsenkirchen) ist die Zahl der Ausbildungsplätze
im Handwerk um 7,5 Prozent gegenüber dem Vorjahr
zurückgegangen (Stand: 30. September), berichtete Egbert Streich,
Geschäftsführer der Kreishandwerkerschaft Emscher-Lippe-West,
anlässlich der Vorstellung der Ausbildungsbilanz in der Agentur für
Arbeit. Durch Anstrengungen während der Nachvermittlung konnte
die Quote auf ca. fünf Prozent gedrückt werden. Insgesamt wurden im
Bereich der Kreishandwerkerschaft 768 neue Ausbildungsplätze besetzt.
Der auf den Arbeitsmarkt drängende Abiturjahrgang sei im Handwerk
nicht angekommen, bedauerte Streich, dabei brauche das Handwerk
auch gut ausgebildeten Nachwuchs, der die Voraussetzungen für bevorstehende
Betriebsübernahmen mitbringe. „Offensichtlich steht das
Interesse an einem Studium bei den Abiturienten nach wie vor im
Vordergrund, obwohl die duale Ausbildung vergleichbare Zukunftsperspektiven
bietet“, so Karl Tymister, Leiter der Agentur für Arbeit
in Gelsenkirchen.
Dass die Zahl der Ausbildungsplätze zurückgegangen ist, führt Streich
u.a. darauf zurück, dass einige Betriebe gar nicht mehr ausbilden dürfen,
weil ihnen die Voraussetzung fehlt (Wegfall der Meisterpflicht).
Andererseits fehlten für anspruchsvolle technische Ausbildungsplätze
(z.B. im Sanitär- und Elektrohandwerk) die dafür qualifizierten
Bewerber. Sie würden „händeringend gesucht“.
Unternehmen, die Ausbildungsstellen melden möchten,
erreichen den Arbeitgeber-Service unter Tel. 0800 4555520
oder per E-Mail: gelsenkirchen.arbeitgeber@arbeitsagentur.de
Für anspruchsvolle
Berufe wie
Elektroniker
– Fachrichtung
Energie- und
Gebäudetechnik
– gibt es zu wenig
geeignete Bewerber,
bedauert das
Handwerk.
Betriebe: Lehrstellen melden
Ausbilden hat Zukunft!
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Fachkräfte von morgen. Die betrieblicheAusbildung
ist der wichtigste Schlüssel zur Deckung
des Fachkräftebedarfs. Investieren Sie in die
Zukunft Ihres Unternehmens und geben Sie
jungen Menschen die Chance einer qualifiziertenAusbildung!
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Suche nach geeignetenBewerbern!
Arbeitgeber-Service: 0800 45 555 20 *
*dieser Anruf ist für Sie kostenlos.
IhreAgentur für Arbeit Gelsenkirchen
Die Kreishandwerkerschaft Emscher-Lippe-West bietet ihren
Innungsbetrieben kompetente Hilfe bei der Besetzung von vakanten
Praktikums- und Ausbildungsplätzen an. Durch die, im Frühjahr
2013, durchgeführte Fax-Abfrage zu den vakanten Ausbildungsstellen
2013 konnte die KH zwischen ausbildungswilligen Unternehmen und
Ausbildungsplatzsuchenden im lokalen Handwerk passgenau vermitteln.
Auch 2014 werden die Innungsbetriebe unterstützt. Meldungen
von offenen Plätzen werden gerne entgegen genommen.
Eignungstests für Bewerber
Die Kreishandwerkerschaft Emscher-Lippe-West führt auch im
Jahr 2014 weiterhin Eignungstests für Bewerber im Handwerk
durch. Sollten Sie die schulischen Kenntnisse Ihrer Bewerber auf den
Prüfstand stellen wollen, bietet Ihnen die Kreishandwerkerschaft die
Durchführung und Auswertung eines Eignungstest an.
Der ca. zweistündige Test besteht u.a. aus Aufgaben zur Bruch- und
Prozentrechnung, Flächenberechnung, Dreisatz, Rechtschreibung,
Grammatik, Merkfähigkeit und Fragen zur Allgemeinbildung und wird
im Haus der KH ELW in Absprache mit dem Bewerber durchgeführt.
Martina Nählen, Tel. 0209 97081-28 oder
Svenja Streich , Tel. 0209 97081-42
Fotos E-Handwerke/ZVEH/ArGe Medien, Messe Essen
24 KH Aktuell // Nr. 120 //4/2013

Special
Im Trend: Nachhaltiges Bauen und Barrierefreiheit stehen hoch im Kurs.
Bis 2016 knapp 7 % Wachstum auf dem deutschen Wohnungsmarkt
Nachhaltige Baustoffe und -verfahren
stehen bei Bauherren hoch im Kurs
Für das deutsche Handwerk ist und bleibt die Bauwirtschaft,
und hier vor allem der private Wohnungsbau, ein zentraler
Konjunkturmotor. Umso positiver ist eine aktuelle Wohnungsbau-Prognose
zu werten, die Experten des Münchner
Ifo-Instituts im Auftrag der Wüstenrot Bausparkasse erstellt
haben. Sie kommt zu dem Ergebnis, dass die Erholung
des deutschen Wohnungsbaus, die seit 2010 zu beobachten
ist, sich bis zum Jahr 2016 fortsetzen wird, wenn auch mit
etwas abgeschwächter Tendenz. Während in den Jahren
2011 und 2012 eine zweistellige Zuwachsrate bei den Wohnungsfertigstellungen
zu verzeichnen war, wird für die
kommenden Jahre ein Plus von durchschnittlich knapp
sieben Prozent erwartet.
Allerdings gibt bundesweit wie auch innerhalb Nordrhein-Westfalens
erhebliche Unterschiede. Spitzenplätze
belegen Bayern und Baden-Württemberg, wo bis
2016 pro 1000 Einwohner 4 bzw. 3,2 Wohnungen jährlich erstellt
werden. NRW dagegen ist mit 2,3 Wohnungen das
Schlusslicht unter den westlichen Bundesländern. Hier werden
bis 2016 voraussichtlich knapp 161.000 neue Wohnungen
mit Baukosten von gut 23 Mrd. Euro entstehen.
Aber: neben Städten wie Köln, Düsseldorf oder Bonn, in denen Wohnraum
knapp und Mieten hoch sind, gibt es gerade auch im Ruhrgebiet und
im Vest Kommunen, in denen sinkende Einwohnerzahlen, immer mehr
Wohnungsleerstände und ein Verfall der Bausubstanz den Handlungsdruck
erhöhen.
Kreative Aufwertung von Stadtquartieren
Umso mehr sind jene Kommunen bemüht, durch Rückbau-, Sanierungsund
Neubaumaßnahmen neue Wohnqualität zu schaffen und auf diese
Weise einem weiteren Rückgang der Bevölkerung entgegen zu wirken. Alte
Quartiere werden saniert, neue als zukunftsträchtige Orte des Wohnens,
Lebens und Arbeitens erschlossen. Beispiele aus der Region sind etwa der
Umbau der Wohnanlage Schillerpark in Oer-Erkenschwick oder das neue
Stadtquartier auf „Graf Bismarck“ in Gelsenkirchen.
Insgesamt 84 Quartiere – u. a. in Bochum, Bottrop, Castrop-Rauxel,
Dorsten, Gelsenkirchen, Gladbeck, Herten, Herne und Recklinghausen –
erhalten Hilfe vom Land NRW. Sie werden im Rahmen des Programms
Soziale Stadt ressortübergreifend gefördert und unterstützt. Ziel des Programms
ist es, die „zukunftsfähige Umstrukturierung der Wohnungsbestände
voranzutreiben“, sozialen Zusammenhalt in den Quartieren zu
sichern und die Versorgungs- und Lebensqualität zu gewährleisten.
25

Special
Einen anderen Weg beschreitet die Stadt Bottrop im Rahmen
des Projektes InnovationCity Ruhr: hier wird ein 70.000-Einwohner-Stadtquartier
bis zum Jahr 2020 energetisch so umgebaut
und modernisiert, dass 50 Prozent der CO2-Emissionen
im Vergleich zu 2010 eingespart werden. Damit will Bottrop
laut Oberbürgermeister Bernd Tischler dokumentieren, wie
ein energetischer Umbau in der Stadt funktionieren kann –
als Vorbild auch für andere Städte.
EnEV 2014 im Oktober verabschiedet
Am 16. Oktober 2013 hat die Bundesregierung die Novelle
zur Energieeinsparverordnung (EnEV 2014) mit den vom
Bundesrat vorgesehenen Änderungen beschlossen.
Die wichtigsten Neuerungen:
• Die energetischen Anforderungen an Neubauten
werden ab dem 1. Januar 2016 um durchschnittlich
25 Prozent des zulässigen Jahres-Primärenergiebedarfs
und um durchschnittlich 20 Prozentbei der
Wärmedämmung der Gebäudehülle erhöht.
• Ab dem Jahr 2021 müssen nach europäischen Vorgaben
alle Neubauten im Niedrigstenergiegebäudestandard
errichtet werden. Für Neubauten von Behördengebäuden
gilt dies bereits ab 2019.
• Bei der Sanierung bestehender Gebäude ist keine
Verschärfung vorgesehen.
Eine gute Dämmung spielt beim Bauen eine immer größere Rolle.
Nachhaltiges Bauen steht hoch im Kurs
Eine Initiative, die auch andernorts den meisten Bauherren
entgegen kommen dürfte. Denn Energieeffizienz ist für sie
derzeit der wichtigste Aspekt beim Bauen, bei dem generell
viel Wert auf Nachhaltigkeit gelegt wird. Dies geht aus der
aktuellen „Bautrendstudie 2014“ von BauInfoConsult hervor,
der 1.400 Interviews mit Akteuren der deutschen Baubranche
zugrunde liegen. Bei den bevorzugten Bauweisen bzw.
Gebäude-Energiestandards dominieren nach Angabe der
befragten Architekten die KfW-Effizienzhäuser 70 und 55.
Auch bei Baustoffen und -Verfahren steht Nachhaltigkeit
hoch im Kurs. So stellen die Architekten laut BauInfoConsult
mittlerweile hohe Anforderungen an die Hersteller von Baustoffen:
Sie sollten nach Ansicht der Architekten nicht nur
nachhaltig wirtschaften, sondern auch das Bau- und Installationsmaterial
ökologisch nachhaltig herstellen und transportieren.
Zu den wichtigsten Ma-terialtrends im Wohn- und
Nichtwohnungsbau gehören nach der Bautrendstudie: Ton,
Beton und Aluminium am Dach; Keramik, Holz, Linoleum
und Laminat beim Fußboden; Wärmedämm-Verbundsysteme,
massive, aber auch hinterlüftete Wandkonstruktionen
sowie Putz an der Fassade. Daneben werden Ziegel, Beton
und Holz als bevorzugte Baustoffe der Architekten und
Bauunternehmer genannt.
• Die Pflicht zum Austausch alter Heizkessel (Jahrgänge
älter als 1985 bzw. 30 Jahre) wurde auf
Wunsch des Bundesrates erweitert. Bisher galt diese
Regelung für Kessel, die vor 1978 eingebaut wurden.
Ausgenommen: Brennwertkessel und Niedertemperaturheizkessel,
die einen besonders hohen
Wirkungsgrad haben sowie Ein- und Zweifamilienhäuser,
an denen Eigentümer am 1. Februar 2002
mindestens eine Wohnung selbst genutzt haben.
Intelligente Gebäudetechnik stärker auf dem
Vormarsch als barrierefreie Lösungen
Der Bereich des barrierefreien Bauens hat nach der BauInfoConsult-Studie
derzeit noch nicht die nötige Dynamik entfaltet. Zwar sei Barrierefreiheit
kein Randphänomen mehr, jedoch werde so-wohl beim Bauen im Bestand
als auch im Neubau noch keineswegs genügend dafür getan, dass Barrieren
beseitigt bzw. vermieden werden. Dies zeige ein Vergleich der aktuellen
Studie mit Un-tersuchungsergebnissen aus früheren Jahren. „Zwischen
2009 und 2012 hat die Verhinderung bzw. Beseitigung von Barrieren zwar
insgesamt mehr Gewicht zugelegt, aber das Tempo der Entwicklung ist
nach wie vor zu langsam, um der Brisanz des Themas gerecht zu werden“,
so das Fazit der Experten. Ihrer Ansicht nach werden kostspielige Investitionen,
die zwar notwendig sind, aber nicht unbedingt Spaß machen, gerne
auf die lange Bank geschoben.
Die Gebäudeautomation dagegen hat nach Meinung der befragten Bauakteure
vor allem bei Ein- und Zweifamilienhäusern sowie Bürogebäuden
Fotos: Jan Jansen/fotolia.com, Gerd Kaemper
26 KH Aktuell // Nr. 120 //4/2013

Special
großes Potenzial. Vor allem kameraunterstützte Türkommunikationssysteme,
elektrische Türen und Garagentore sowie
Überwachungssysteme fin-den nach Angaben von Elektroinstallateuren
und Architekten viel Zuspruch bei den Kunden.
Bei Belüftungssystemen gibt es unterschiedliche Präferenzen:
Während im privaten Wohnungsbau die mechanische Lüftung
mit Wärmerückgewinnung mit Abstand die größte Rolle
spielt, ist eine programmierbare Belüftung vor allem bei
gewerblichen Kunden im Bürosegment gefragt. Daneben
werden auch dem Einsatz fensterintegrierter Lüftungssysteme
bis 2016 Zuwachschancen eingeräumt.
Anfang 2014:
Kompakte Informationen auf der DEUBAUCOM
Essen und der DACH + HOLZ International
Über die wichtigsten Trends und Neuheiten am Bau kann sich
das Handwerk zunächst vom 15. bis 18. Januar auf Baufachmesse
DEUBAUCOM in Essen informieren. Hier präsentiert
sich die ehemalige DEUBAU erstmals mit einem neuen Konzept:
Acht Kompetenzzentren – Architektur, Dach, Energie,
Holz, Industriebau, IT (Bausoftware), Passivhaus und Wohnungswirtschaft
– sollen Besuchern die Möglichkeit geben,
sich „kompakt“ bei Ausstellern und dem jeweiligen Branchenverband
zu informieren.
Vom 18. bis 21. Februar schließt sich die internationale Fachmesse DACH
+ HOLZ mit über 450 Ausstellern in Köln an. Hier werden den Zimmerern
vor allem Neuentwicklungen im Holzrahmen-, Holzskelett-, Holztafel-
und Massivhausbau präsentiert und den Dachdeckern die neue Generation
von Flach- und Steildächern sowie Aktuelles aus der Wand- und
Abdichtungstechnik. An Dachdecker und Klempner gleichermaßen wendet
sich ein reichhaltiges Angebot rund um Metall in den Hallen 8 und 9.
Agnete Geißdörfer
Weitere Informationen zum Thema Internetsicherheit gibt es unter
www.internet-sicherheit.de und unter www.initiative-s.de
Gemeinsam mit
wichtigen Partnern
informierte die
Messe Essen auf der
Pressekon-ferenz
DEUBAUKOM 2014
über das neue Konzept
der Baufachmesse.
(V. l.): Markus
Lehrmann, Hauptgeschäftsführer
der
Architektenkammer
NRW; Rechtsanwalt
Alexander Rychter,
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27

Special
Millionenschäden durch Cyber-Angriffe
Handwerksunternehmen
immer häufiger betroffen
Immer wieder werden PC- und Handynutzer durch Meldungen
wie diese aufgeschreckt: „Vodafone Deutschland gehackt: Bestandsdaten
von zwei Millionen Kunden erbeutet“ oder „Kritik am
Krisenmanagement / Sicherheitsleck bei Adobe“. Im letzteren
Fall musste der bekannte Software-Anbieter feststellen, dass die
Hacker auf verschlüsselte Kredit- und EC-Kartendaten von 2,9
Mio. Kunden zugegriffen hatten. Allein von 2011 auf 2012 nahm
die Zahl der registrierten Internet-Straftaten um über 7.100 auf
gut 229.400 zu. Die Dunkelziffer liegt erheblich höher. Privatanwender
sind ebenso betroffen wie gewerbliche Nutzer. So verzeichneten
nach Angaben des Landeskriminalamtes Niedersachsen bereits
40 Prozent aller Unternehmen Angriffe auf ihre IT-Systeme. Und
auch das Handwerk ist immer stärker betroffen.
Ein beliebtes Ziel von Cyber-Angriffen sind die Internetauftritte
der Unternehmen. Laut Internet Security Report von Symantec
ist gerade in kleinen und mittleren Betrieben zwar viel Knowhow
vorhanden, aber häufig fehlen die Ressourcen, um Sicherheitslücken
des eigenen Webauftritts zu erkennen und zu beseitigen.
Laut Umfrage jährlich bis zu 50 Millionen Euro Mehrkosten
Die Konsequenzen für das Handwerk sind fatal: So haben deutsche
Handwerksunternehmen pro Jahr zwischen zehn und 50 Millionen Euro
Mehrkosten durch Schadsoftware auf ihren Internetseiten zu verkraften.
Diese Bilanz zieht der eco – Verband der deutschen Internetwirtschaft,
der im Rahmen der vom Bundeswirtschaftsministerium geförderten
Initiative-S, eines Projektes zur Internet-Sicherheit, eine bundesweite
Umfrage unter Handwerksfirmen verschiedener Größe und Gewerke
durchgeführt hat. Gut ein Zehntel der Unternehmen geht sogar von
mehr als 50 Millionen Euro Schaden pro Jahr aus. Knapp 60 Prozent
der Firmenchefs sind sich überdies bewusst, dass sie als Inhaber oder
Geschäftsführer eines Handwerkbetriebs unter Umständen persönlich
für Schäden haften, die durch ihre Internetseiten entstehen. Und fast
80 Prozent geben an die Gefahr zu kennen, dass über ihre Webseite
ungewollt Schadsoftware verbreitet werden kann.
Beim Datenschutz steht Anti-Viren-Software obenan
Bei ihrem Internetauftritt legen viele Handwerksunternehmen
Wert auf professionelle Hilfe. Nach Mitteilung des eco-Verbandes
lässt über die Hälfte der Betriebe ihre Internetseiten
von einer externen Firma betreuen. Mehr als drei Viertel
(79 Prozent) legen Wert darauf, dass ihr Webauftritt frei
von Schadsoftware ist, weil das „zu einem ordentlichen
Betrieb gehört“. Daneben schöpfen die Unternehmen aber
auch andere Möglichkeiten aus, um sich vor Datenmanipulationen
und Datenklau zu schützen. Dabei steht laut eco
der Einsatz von Anti-Viren-Software mit 95 Prozent der
Nennungen obenan.
Gleichwohl mahnt Professor Norbert Pohlmann vom Institut
für Internet-Sicherheit if(is) an der Westfälischen Hochschule
Gelsenkirchen: „Viele Webseiten sind nach wie vor nicht sicher
implementiert. Die Firmen geben zu wenig Geld für IT-
Sicherheit aus; und es gibt immer noch zu viele Schwachstellen
in der Software.“ Ein Problem sieht er auch in den Anti-Malware-Produkten
(Anm.: Malware = Schadprogramme), die
eine Erkennungsrate von lediglich 75 – 95 Prozent haben, bei
direkten Angriffen sogar weniger als 27 Prozent. Und: Jeder
25. Computer ist von Malware unterschiedlichster Art infiziert.
Die Malware wurde im Jahr 2012 zwar hauptsächlich
über Websites verbreitet. Aber eine Gefahr erwächst nach
Ansicht Pohlmanns auch aus der mangelhaften E-Mail-Sicherheit:
So sind weniger als 4 Prozent der E-Mails verschlüsselt,
weniger als 6 Prozent signiert und der Spam-Anteil liegt über
95 Prozent.
28 KH Aktuell // Nr. 120 //4/2013

Special
„In kleinen und mittleren Betrieben sehen wir ein Problem:
Da müssen viele Unternehmer erst davon überzeugt
werden, dass man in IT-Sicherheit investieren muss. Denn
man kann sie ja
So lange nichts passiert
ist, fehlt häufig das nötige
Verständnis. Da gilt dann
der Grundsatz:
„Lernen durch Schmerz.“
Thomas Prenger, IT-Leiter
Dr. Bülow & Masiak GmbH
weder sehen noch
fühlen oder schmecken,“
stellt Thomas
Prenger fest.
Er ist IT-Leiter
beim IT-Systemanbieter
Dr. Bülow
& Masiak GmbH
in Marl und verfügt über entsprechende Erfahrungen. „So
lange nichts passiert ist, fehlt häufig das nötige Verständnis.
Da gilt dann der Grundsatz: ‚Lernen durch Schmerz‘!“
Prengers Empfehlung: Jeder Betrieb sollte sich Gedanken
darüber machen, was passiert, wenn die IT plötzlich nicht
mehr funktioniert. Was es praktisch bedeutet, wenn plötzlich
keine Aufträge mehr hereinkommen, wenn keine
Angebote oder Rechnungen mehr geschrieben werden
können und ob ein Betrieb einen solchen Totalausfall über
mehrere Tage durchhält. „Da muss man die möglichen
Folgekosten abschätzen und auf dieser Grundlage entscheiden,
wie viel man zu investieren bereit ist.“
Wachsende Risiken durch mobile Geräte
Zuverlässiger Datenschutz wird auch bei mobilen Geräten wie
Smartphones oder Tablets immer wichtiger, deren Vorteile
gerade auch das Handwerk in vielen Gewerken nutzt: Via
Smartphone surfen Unternehmer und ihre Mitarbeiter/innen
zum Beispiel im Internet, suchen Fahrtrouten heraus oder
beschaffen sich andere wichtige Informationen. Aufträge und
Termine, Aufmaße oder Kundendaten werden auf der Baustelle
oder beim Kunden direkt in die Tablets und Notebooks eingegeben
und so weiter. Deshalb weist das Gelsenkirchener Institut
für Internet-Sicherheit ausdrücklich darauf hin:
„Grundsätzlich gelten für mobile Geräte die gleichen Sicherheitsmaßnahmen
wie für Computersysteme, sofern sie über
die klassische Telekommunikation hinaus zusätzliche Dienste
zur Verfügung stellen.
Agnete Geißdörfer
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ISDN / DSL
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Recht
Guter Rat: Verjährung verhindern
„Haben Sie noch unbezahlte Rechnungen
aus dem Jahr 2010 liegen? Dann sollten sie
jetzt aktiv werden, denn am 31. Dezember
2013 verjähren Ihre Forderungen, wenn Sie
sich nicht rechtzeitig darum kümmern. An
Silvester fahren viele Handwerker noch
herum und stopfen ihren Kunden Mahnungen
in die Briefkästen, da sie glauben, sie
könnten sich so gegen eine Verjährung der
Forderungen schützen. Das ist aber ein
Irrtum, so funktioniert das nicht“, warnt
Egbert Streich, Geschäftsführer der Kreishandwerkerschaft
Emscher-Lippe-West.
Eine unbezahlte Forderung verjährt nach drei
Jahren, wenn sich der Handwerker nicht
weiter darum kümmert. Alle noch offenen Forderungen
aus 2010 werden Ende 2013 verjähren.
So berechnet sich die Frist: Die Verjährung
der fälligen Forderung beginnt am 1. Januar
des Jahres, das auf ihre Entstehung folgt. Baut
zum Beispiel ein Elektriker im März 2010
neue Sicherungsautomaten ein, dann beginnt
die Verjährungsfrist am 1. Januar 2011 und
endet am 31. Dezember 2013. Anstelle einer
einfachen Mahnung muss der Handwerker
eine gerichtliche Maßnahme einleiten, um die
Verjährung zu vermeiden. Es sollte bis zum
31. Dezember eine Klage oder ein Mahnbescheid
bei Gericht eingereicht werden. Eine
andere Möglichkeit, mit der die Verjährung
kurzfristig verhindert werden kann, ist eine
Abschlagszahlung. Wenn der Handwerker
von dem säumigen Kunden noch vor dem
31. Dezember eine Abschlagszahlung erhält,
gilt dies als Anerkenntnis der Forderung.
Damit wäre die Verjährung gehemmt. Allerdings
könnte der Kunde später Gründe vorbringen,
warum er weitere Zahlungen nach
dem Abschlag verweigert. Zum Beispiel, weil
die Leistung Mängel hatte. In diesem Fall
könnte die Forderung doch noch verjähren.
Dagegen hilft nur ein schriftliches Anerkenntnis
des Kunden.
„Auf Nummer sicher gehen Sie, wenn Sie den
professionellen Forderungseinzug der Kreishandwerkerschaft
nutzen, um Ihre berechtigten
Forderungen beizutreiben“, rät KH-
Geschäftsführer Egbert Streich.
Für die selbstständige Ausübung wesentlicher
Friseurtätigkeiten ist ein Meisterbrief erforderlich
Wer im Rahmen eines stehenden Gewerbes wesentliche Tätigkeiten
des Friseurhandwerks selbstständig ausübt, muss einen Meisterbrief
haben und in der Handwerksrolle eingetragen sein.
Dies hat das Niedersächsische Oberverwaltungsgericht in Lüneburg
mit Beschluss vom 06.11.2013 entschieden und den Antrag eines
Hairstylisten und Visagisten auf Zulassung der Berufung gegen ein
Urteil des Verwaltungsgerichts Göttingen abgelehnt. Der Meisterzwang
im Friseurhandwerk sei verfassungskonform (Az.: 8 LA 31/13). Der
Kläger ist nach Abbruch einer Ausbildung zum Friseur seit mehr als
zehn Jahren in Göttingen gewerblich tätig. Bereits 2008 verhängte der
Beklagte gegen ihn wegen Verstoßes gegen das Schwarzarbeitsbekämpfungsgesetz
ein Bußgeld, da er im stehenden Gewerbe in zahlreichen
Fällen auch Friseurtätigkeiten erbracht hatte, ohne in die Handwerks­
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rolle eingetragen zu sein. Dagegen erhobene Rechtsmittel des Klägers
blieben ohne Erfolg.
Im August 2011 gab die Handwerkskammer einem Antrag des Klägers
und einer Friseurmeisterin auf Eintragung in die Handwerksrolle statt.
Beide Personen sind danach als Angehörige einer Gesellschaft bürgerlichen
Rechts zur selbständigen Ausübung des Friseurhandwerks berechtigt.
Gleichwohl begehrte der Kläger im verwaltungsgerichtlichen Verfahren
die Feststellung, dass er Tätigkeiten aus dem Bereich des Friseurhandwerks
ohne Meisterbrief und ohne Eintragung in die Handwerksrolle
selbstständig im stehenden Gewerbebetrieb ausüben darf. Das Verwaltungsgericht
Göttingen wies die Klage ab. Der Kläger beantragte
daraufhin die Zulassung der Berufung. Das OVG hat die Berufung
nicht zugelassen. Die vom Kläger erstrebten Tätigkeiten «Haare schneiden,
Haare tönen, Haare färben, Legen von Dauerwellen, Strähnchen
färben» seien wesentliche Tätigkeiten des Friseurhandwerks. Diese
Tätigkeiten dürften im stehenden Gewerbebetrieb nur nach Eintragung
in die Handwerksrolle ausgeübt werden, was grundsätzlich den Großen
Befähigungsnachweis («Meisterprüfung») erfordert. Der insoweit bestehende
Meisterzwang sei zur Abwehr von Gesundheitsgefahren und zur
Sicherung der Ausbildungsleistung des Handwerks auch verfassungsrechtlich
gerechtfertigt.
30 KH Aktuell // Nr. 120 //4/2013

Unter uns
Neue Mitglieder
60 Jahre Meister
Auf seinen Rat hört sie gerne:
„Du stehst mir immer treu zur
Seite“, sagte Martina Engberding,
Obermeisterin der Fleischer innung
Bottrop/Gladbeck, zu Josef van Treeck anlässlich der Überreichung des
Diamantenen Meisterbriefes. Der 82-Jährige (l. im Bild) war lange
Lehrlingswart und unterstützt bis heute seine Vorstandskollegen der
Innung bei Veranstaltungen wie Informationsbörsen für Schulabgänger,
Kinder-Fleischwurstpokal und Weihnachtsverkauf im Rathaus.
Außerdem konnte Obermeisterin Martina Engberding Klaus
Huckfeldt (49) den Silbernen Meisterbrief überreichen. Huckfeldt (r.)
gehört dem Vorstand der Fleischerinnung seit dem 1. März 2000 an
und bekleidet das Amt des Lehrlingswarts.
Gebäudereiniger-Innung NordWestfalen
Klaudia Ledda, Gaswerkstr. 5 a, 44575 Castrop-Rauxel
Daniel Nienaber, Birkenweg 9, 48346 Ostbevern
Innung für Elektrotechnik Gelsenkirchen
m-gruppe GmbH & Co. KG.Hertener Str. 104, 45892 Gelsenkirchen
ottoman technics GmbH, Lindenstr. 106, 45894 Gelsenkirchen
TIM - Technik im Mittelpunkt GmbH, Isoldenstr. 23a, 45892 Gelsenkirchen
Dachdecker Innung Gelsenkirchen / Bottrop / Gladbeck
Paul Bauder GmbH & Co. KG, Hiltroper Str. 250, 44807 Bochum
Baugewerken-Innung Bottrop/Gladbeck
Wilhelm Zündorf, Weilbrock 7 a, 46240 Bottrop
Hans-Jürgen Behringer, Frielinghausstr. 41, 45966 Gladbeck
BB Bauausführung Bottrop, Prosperstr. 104b. 46238 Bottrop
MF Bau- und Sanierungs GmbH, Gluckstr. 48, 45966 Gladbeck
Innung für elektrotechnische Handwerke Bottrop/Gladbeck
Edinson Electrics GmbH, Fernewaldstr. 298, 46242 Bottrop
Gero Schlüter, Boyer Markt 4, 46240 Bottrop
Das Handwerk trauert
um Christian Vogedes
Das Handwerk trauert um Christian Vogedes.
Das ehemalige Vorstandsmitglied der Kreishandwerkerschaft
Gelsenkirchen und Ehrenvizepräsident
der Handwerkskammer Münster starb am
Mittwoch (20. November) im Alter von 86 Jahren.
Der Gelsenkirchener Tischlermeister engagierte sich
für das Handwerk in der Emscher-Lippe-Region und
im Münsterland mehr als drei Jahrzehnte, darunter von
1971 bis 2000 als Vizepräsident der Handwerkskammer Münster. Als stellvertretender
Kreishandwerksmeister der damaligen Kreishandwerkerschaft
Gelsenkirchen und als Mitgründer der „Initiative Handwerk Emscher-Lippe“
unterstützte Christian Vogedes den Strukturwandel im Revier und setzte sich
mit Nachdruck dafür ein, die Position des Handwerks zu festigen und auszubauen.
Christian Vogedes war auch im Vorstand der Tischler-Innung Gelsenkirchen
als stellvertretender Obermeister und Obermeister über Jahrzehnte für
die Belange seines Handwerkes aktiv. Der Verstorbene war Träger des Bundesverdienstkreuzes
und des Ehrenringes der Kreishandwerkerschaft Gelsenkirchen.
Die Kammer Münster würdigte seine Leistungen im Jahr 2003 mit
der Verleihung ihrer Ehrenplakette. Das Handwerk hat einen engagierten
und nimmermüden Vertreter seiner Interessen verloren. Wir werden Herrn
Christian Vogedes vermissen und ihm ein ehrendes Gedenken bewahren.
Machen Sie Ihr
Team komplett!
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Friseur-Innung Gelsenkirchen
Marina Ordanic, Schnittstelle by marina,
Luciagasse 7, 45894 Gelsenkirchen
Friseur-Innung Bottrop
Nejla Gürez, Hauptstr. 13, 46244 Bottrop
Innung für das Kraftfahrzeuggewerbe Bottrop
KFZ-Behrend UG, Buersche Str. 32, 45964 Gladbeck
Innung für Sanitär,- Heizungs- und Klimatechnik Bottrop/Gladbeck
Björn Franke, Voßwiese 28, 45964 Gladbeck
Klaus-Dieter Käes, Schützenstr. 38, 46236 Bottrop
Innung für Sanitär – Heizung – und Klima Gelsenkirchen
Neugo Innovative Bad- und Heiztechnik/Gorath e. K.,
Grabenstr. 20, 45888 Gelsenkirchen
Fachinnung Metall
Kowallik & Rohrbach GmbH, Boschstr. 19, 46244 Bottrop
Tischler-Innung Bottrop/Gladbeck/Gelsenkirchen
Sascha Bienk, Wirknerstr. 26, 45891 Gelsenkirchen
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31

Unter uns
60 plus 1: Ehrung mit Verspätung
Eine gelungene Überraschung
Diese Überraschung war gelungen: Horst Emil Brusis (79)
freute sich auf eine Feier im Kreise der Familie im Restaurant
Schloss Berge in Gelsenkirchen. Mit gleich zwei Goldenen
Meisterbriefen – Gas- und Wasserinstallateur sowei
Heizungs- und Lüftungsbauer – ging er später nach Hause.
Dass der Handwerksmeister an diesem Abend ausgezeichnet
werden würde, hatten Schwiegertochter Ute und Sohn Heiko
(l. im Bild) während der Vorbereitungen geheim halten können.
„Ich bin ein wenig sprachlos“, sagte Horst Emil Brusis, „die
Überraschung ist euch gelungen.“ Den Werdegang von
Horst Emil Brusis schilderte Andreas Wilms, Obermeister
der Sanitär-Heizung-Klima-Innung Gelsenkirchen, der
zusammen mit Kreishandwerksmeister Holger Augustin
die Ehrung vornahm.
Am 21. Oktober vor 61 Jahren
legte Josef Dombrowski
in Münster die Meisterprüfung
als Elektroinstallateur ab. Exakt
am 21. Oktober – und damit ein
Jahr zu spät – wurde der Pensionär,
der die Verspätung mit
Humor nahm, mit dem
Diamantenen Meisterbrief
ausgezeichnet.
Den Werdegang des heute
86-Jährigen zeichnete Hans-Jürgen
Muß, ehemaliger Obermeister der Elektroinnung Gelsenkirchen, während
eines Empfangs in Marl-Polsum nach. Denn die 1954 in Bertlich von Josef
Dombrowski gegründete Firma gehört heute zur Firmengruppe Muß.
Dombrowski, der sein Unternehmen später nach Gelsenkirchen-Hassel
verlegte, beschäftigte in den besten Zeiten bis zu 250 Mitarbeiter und
gehörte zu den größten Mittelständlern in der Elektroinnung Gelsenkirchen,
in der er sich auch als Vorstandsmitglied engagierte. Die Förderung
junger Leute lag ihm stets am Herzen, betonte Hans-Jürgen Muß. „Im
Laufe meines Berufslebens habe ich an die 180 Lehrlinge ausgebildet“, so
Josef Dombrowski (im Foto mit Ehefrau Ilse).
Fotos: Gerd Kaemper, Karl F. Augustin
32 KH Aktuell // Nr. 120 //4/2013

Unter uns
Ehrung „unter Tage“
„Du bist ein Elektromeister mit Haut und Haaren. Vor Deiner
Lebensleistung ziehe ich den Hut!“ Mit diesen Worten ehrte Hans
Rath, Präsident der Handwerkskammer Münster, Hans-Jürgen
Muß anlässlich der Überreichung des Goldenen Meisterbriefs.
Zahlreiche Gäste hatte Muß (74), Ehrenobermeister der Elektroinnung
Gelsenkirchen, in den firmeneigenen „Kohlenkeller“,
früher Lehrstollen der stillgelegten Zeche Ewald in Herten, eingeladen,
um, wie er scherzhaft sagte, die Auszeichnung „über sich ergehen zu
lassen“. In dem Stollen sei man von der Außenwelt abgetrennt.
In seiner Laudatio hob Rath u.a. die Ausbildung des Nachwuchses
hervor: An die 350 Lehrlinge hat Muß im Laufe seines Berufslebens
in der Unternehmensgruppe Muß,
Addiert man die Zeit
für alle Ämter, kommt
man auf 300 Jahre
die heute ca. 100 Mitarbeiter zählt,
ausgebildet. Darüber hinaus fand
er Zeit für zahlreiche Ehrenämter
– nicht nur im Handwerk; er ist
Ehrenvorsitzender der Kolpingfamilie
GE-Ückendorf. „Hans-Jürgen Muß ist auch ein Meister des
Engagements. Addiert man die Zeit für alle Ämter, kommt man auf
300 Jahre“, sagte Christian Gerhardt, Obermeister der Elektroinnung.
2003 war Muß für seine Tätigkeit als ehrenamtlicher Richter mit dem
Bundesverdienstkreuz ausgezeichnet worden.
Ehrung im „Kohlenkeller“ (v.l.): Christian Gerhardt, Obermeister der Elektroinnung,
Hans-Jürgen Muß, Hans Rath, Präsident der Handwerkskammer Münster, und Kreishandwerksmeister
Holger Augustin.
Muß war von 1954 bis 1957 zum Elektroinstallateur in der Firma
Ibach, in die er später „einstieg“ und dann übernahm, ausgebildet worden.
Kontinuierlich hat er das Unternehmen mit Hauptsitz an der
Hackhorststraße in Gelsenkirchen ausgebaut. Sohn Christian Muß
ist in seine Fußstapfen getreten und ist Geschäftsführer der Elektroanlagen
Hans-J. Muß GmbH.
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Zuletzt
Impressum
21 Fragen an: Dr. Bernd Brunsbach
Geschäftsführer der Emscher Lippe Energie GmbH
Am Handwerk schätze ich …
dass es gute Arbeit macht.
Meinen Beruf liebe ich, weil …
Energie für ganz viele alltägliche
Dinge wichtig ist.
Mein Traumberuf als Kind war…
etwas Technisches zu machen.
In der Energiewirtschaft zu arbeiten ist
besonders spannend, weil …
sich hier wie in kaum einer anderen Branche
Wirtschaft und Politik treffen.
Meine Mitarbeiter schätzen an mir …
meine Fairness.
Ich schätze an meinen Mitarbeitern …
Verlässlichkeit.
Ich gerate in Rage wenn …
man ganz bewusst unehrlich zu mir ist.
Ich tanke auf, wenn ich …
eine Runde jogge.
In meiner Freizeit …
gehe ich gerne auf Schalke.
Ich lebe gerne in Essen und im Ruhrgebiet, weil…
meine Familie und ich seit vielen Jahren hier
zuhause sind und das Ruhrgebiet immer wieder
aufs Neue eine lebenswerte Region mit liebenswerten
Menschen ist.
Wenn nicht hier, würde ich am liebsten leben …
in Aachen
Urlaub mache ich am liebsten …
am Meer
Auf eine einsame Insel muss mit …
meine Familie.
Mein größtes Laster sind…
die süßen Sachen, gerade wenn jetzt bald wieder
die Advents- und Weihnachtszeit kommt.
Drei Dinge, die ich am meisten hasse, sind …
Gewalt, Unehrlichkeit und Fragebögen.
Mein Lieblingsbuch ist …
die Biographie von Steve Jobs.
Im Kino oder Fernsehen sehe ich mir am
liebsten an…
James-Bond-Filme
Für einen Tag möchte ich gern in die Haut von …
einem Schalke-Stürmer schlüpfen und in einem
entscheidenden Spiel das Siegtor schießen.
Mein Vorbild ist …
mein Großvater.
Dr. Bernd Brunsbach
Alter: 51 Jahre
Familienstand: verheiratet
Sternzeichen: Schütze
Hobbys: Sport, Reisen
Mein Lebensmotto ist …
nicht aufgeben.
Mein Lieblingsgericht sind …
Kohlrouladen, zubereitet von meiner Frau, und
dazu trinke ich am liebsten ein Bier.
KH Aktuell –
Offizielles Magazin der
Kreishandwerkerschaft
Emscher-Lippe-West
Herausgeber:
Kreishandwerkerschaft
Emscher-Lippe-West
Emscherstr. 44 · 45891 Gelsenkirchen
Tel.: 0209-970810
Gladbecker Str. 24 · 46236 Bottrop
Tel.: 02041-18790
Verlag:
RDN Verlags GmbH
Fachverlag für Wirtschaftspublizistik
Anton-Bauer-Weg 6
45657 Recklinghausen
Tel.: 02361-490491-10
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Redaktion:
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Karl F. Augustin, Julia Müller,
Jörn-Jakob Surkemper
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Titelbilder: vichie81, fotomek,
eyetronic (alle fotolia.com)
Montage Titelbild: K.-H. Hildebrandt
Gestaltungskonzept und Layout:
Dirk Pleyer, Lars Morawe
Satz und Lithografie:
Typoliner Media
Druck und Vertrieb:
Silber Druck, Niestetal
Bezugsbedingungen:
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Erscheinungstermin: Vierteljährlich –
März, Juni, September, Dezember
Anzeigenschluss:
Jeweils am 15. des Vormonats.
Es gilt die Anzeigenpreisliste Nr. 13.
Nachdruck – auch auszugsweise –
nur unter Quellenangabe und mit
Belegexemplar an den Verlag.
Foto: ELE
34 KH Aktuell // Nr. 120 //4/2013

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