2011 40 JAHRE KOLLEGIALE LEITUNG im Kirchenkreis Spandau

VORWORT
Am 16. Oktober 1971 diskutierte die Kreissynode Spandau den von einer Sprechergruppe vorgelegten
Vorschlag für eine Regelung der Nachfolge im Superintendentenamt im Kirchenkreis Spandau.
Sie entschied mit 83 Stimmen (bei 9 Gegenstimmen und 4 Enthaltungen), mit der Kirchenleitung
über die Einsetzung eines Kollegiums zu verhandeln.
Diskussion, Abstimmung, Verhandlung – auch nach 40 Jahren kollegialer Leitung ist diese Grundstruktur
der Leitungsarbeit erhalten geblieben. An jedem Mittwoch trifft sich das Kollegium am runden
Tisch, um über Vorgänge in Gemeinden, Kirchenkreis und Landeskirche zu informieren, zu
beraten und die nächsten Schritte zu verabreden. Die oder der Zuständige erledigt die Aufgaben
und trägt damit die Verantwortung.
Zwölf Kollegien haben im Team, bestehend aus Ehrenamtlichen verschiedener Berufe und Pfarrerinnen
und Pfarrern, den Kirchenkreis geleitet. Eine Zeit lang ging damit Spandau vorbildlich anderen
Kirchenkreisen im Bereich der Regionalsynode Berlin-West voran. Leitungsentscheidungen
wurden transparent gemacht, eine herrschaftsfreie Kommunikation gefördert. Damit wurde der
Geist der Barmer Theologischen Erklärung in die Reform der Kirche eingebracht und in die Praxis
umgesetzt.
Dem Spandauer Experiment folgten andere Kirchenkreise, indem sie Teamarbeit entwickelten und
ein vertrauensvolles Gespräch nach innen und außen förderten. Vieles aus diesen Anfangsjahren
ist in die Gestalt unserer Kirche eingegangen und hat Früchte getragen.
Das Kollegium hat sich in diesen Jahren weiter entwickelt. Es ist kleiner und in seinen Zuständigkeiten
klarer geworden. Es arbeitet im Auftrag des Kreiskirchenrates und hat doch ein eigenes
Gewicht, weil es u. a. die Konvente leitet und die Dienstaufsicht über alle Mitarbeitenden im Kirchenkreis
und über die Pfarrerinnen und Pfarrer wahrnimmt.
Ein Rückblick auf 40 Jahre kollegiale Leitung in Spandau dient der Vergewisserung, mit welchen
theologischen Anliegen das Kollegium verbunden war und woran es sich misst.
Für die zukünftige Arbeit des Kollegiums wurde geprüft, welche theologischen Grundsätze gegenwärtig
gelten und welche Leitungsinstrumente zur Umsetzung der Ziele dienen.
Der Blick auf die Geschichte des Kollegiums dient nicht der ehrfürchtigen Bewahrung überkommener
Traditionen, sondern der Entscheidung, ob sich der Kraftaufwand für eine weitere Kollegiumsarbeit
lohnt.
Am Ende steht die Erkenntnis: Für den Kirchenkreis Spandau ist das Kollegium eine gute und segensreiche
Leitungsform. Es lohnt sich, die geschwisterliche Leitung weiterzuentwickeln. Allen, die
neu in den Kirchenkreis kommen, möge diese kleine Schrift helfen, den Ursprung und die Ent-
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