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Prüfleitfaden 6.0 - Bayerisches Staatsministerium für Arbeit und ...

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Wie ist die Zusammenarbeit mit den „hauptamtlichen“ Mitarbeiterinnen<br />

<strong>und</strong> Mitarbeitern geregelt?<br />

Wie wird der Informationsfluss sicher gestellt?<br />

Wie wird eine langfristige kontinuierliche Bindung an die<br />

Einrichtung gefördert?<br />

Wie erfolgt die Wertschätzung der „ehrenamtlichen <strong>Arbeit</strong>“<br />

durch die Einrichtung?<br />

Sind Bewohnerinnen <strong>und</strong> Bewohner (oder deren Angehörige,<br />

Betreuer) frei, das Angebot ehrenamtlicher Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter<br />

anzunehmen oder nicht?<br />

Wie ist die Einrichtung mit Gruppen <strong>und</strong> Aktivitäten am Ort<br />

vernetzt? Pflegt die Einrichtung ein „offenes Haus“?<br />

B<br />

Reflexionsfragen<br />

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●●<br />

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●●<br />

Welche Besonderheiten sind beim Einsatz von <strong>und</strong> in der<br />

Zusammen arbeit mit ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen <strong>und</strong><br />

Mitarbeitern aufgefallen?<br />

Was hat sich aus Gesprächen mit Mitarbeitern dazu ergeben?<br />

Welche Anregungen könnten hilfreich sein?<br />

Gibt es Empfehlungen, Mängel, erhebliche Mängel?<br />

Stärken <strong>und</strong> Best Practice-Beispiele?<br />

Was muss mit EL, PDL, WBL angesprochen werden?<br />

Prüfleitfaden der FQA Bayern, Version <strong>6.0</strong> 189

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