Prüfleitfaden 6.0 - Bayerisches Staatsministerium für Arbeit und ...

Wie stellt die Einrichtung sicher, dass der Mitarbeiterin, dem
Mitarbeiter notwendige Materialien zur optimalen Versorgung
der Bewohnerinnen und Bewohner zur Verfügung stehen?
Was gefällt der Mitarbeiterin, dem Mitarbeiter speziell in
dieser Einrichtung?
Was würde die Mitarbeiterin, der Mitarbeiter verändern?
Wie gewährleistet die Einrichtung, dass die Dienstplangestaltung
nach Möglichkeit die Wünsche und Bedürfnisse
der Mitarbeiterin, des Mitarbeiters berücksichtigt?
Woher kennt die Mitarbeiterin, der Mitarbeiter die Wünsche
und Bedürfnisse der Bewohnerinnen und Bewohner?
Wie ist die Haltung der Mitarbeiterin, des Mitarbeiters gegenüber
den Bewohnerinnen und Bewohnern?
Welche Probleme nimmt die Mitarbeiterin, der Mitarbeiter
bei Bewohnerinnen und Bewohnern wahr? Wie geht die
Mitarbeiterin, der Mitarbeiter damit um, wird z. B. mit Angehörigen
darüber gesprochen?
(Hintergrund: Werden überhaupt Probleme wahrgenommen?
Lässt sich die Mitarbeiterin und der Mitarbeiter auf
die Probleme der Bewohnerin und des Bewohners ein?)
Wie gewährleistet die Einrichtung, dass die Mitarbeiterin,
der Mitarbeiter bei Problemen mit Bewohnerinnen und
Bewohnern oder mit Angehörigen Unterstützung erhält?
B
Gespräch mit einer Praxisanleiter/in
Verbindung zum
Qualitätsmanagement
z. B.:
Vertiefende
Fragen
z. B.:
Einarbeitungsplan, Einarbeitungsnachweis
Organigramm à Praxisanleitung
Gesprächsprotokolle über Vor-, Zwischen- und Nachgespräche
Welche Einstellung hat der Träger und die Einrichtungsleitung
zum Thema „Ausbildung“ und Praxisanleitung?
Welche Kommunikationsstrukturen sind vorhanden?
Wie sind die Arbeitsteilung, Zusammenarbeit und das
Stellengefüge (Organisationsstruktur) in der Einrichtung
geregelt? Wo ist die Praxisanleitung organisatorisch
eingebunden?
Welcher Zeitumfang steht der Praxisanleitung zur Verfügung?
Welche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind für die
Praxisanleiter und Praxisanleiterinnen vorhanden?
Prüfleitfaden der FQA Bayern, Version 6.0 193