INNOVAGE Gewinnung von Freiwilligen 1.2.2010

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INNOVAGE Gewinnung von Freiwilligen 1.2.2010

INNOVAGE

Gewinnung von Freiwilligen

1.2.2010

Idee von Innovage

Mit Innovage setzen pensionierte Führungskräfte,

Manager/innen oder Berater/innen ihr berufliches

Erfahrungswissen unentgeltlich für die Gesellschaft

ein.

Ziele für Mitglieder

• Perspektivenreiche Gestaltung der nachberuflichen

Lebensphase

• Vernetzung mit anderen Menschen in gleicher

Situation

• Förderung und Unterstützung resp. Initiierung von

gemeinnützigen Initiativen und Organisationen

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Entwicklung

Start Konzeptarbeit Dezember 2005

Gründungsseminare SG Ende 2006/ Anfang 2007

LU, VD

Gründung Netzwerke Juni 2007

Ost-CH, Zentral-CH

Romandie

Netzwerke Nordwest-CH, 2008/2009

BE-SO

Innovage heute

• 6 regionale Netzwerke

• 94 Mitglieder (52 Männer, 42 Frauen)

• davon ca. 60% zwischen 63 und 67 Jahre alt

• bisher ca. 10 Austritte

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Einige bisherige Projekte…

Mitglied werden

• 4 Einführungstage

• 6 Monate Mitarbeit im Netzwerk, Beteiligung an

einem Projekt / Angebot

• Projektküche / Werkstattgespräche

• 2 thematische Seminare nach Wahl

• 750 Fr. pro Person

• OKAJ Zürich: Haus der Jugend

• Social input: Vorstellungsgespräche üben

• Viva la musica

• Werkstatt Alters(r)evolution

• Wohnraum für Menschen mit MCS

• Med. Symposium / Jubiläum der SFK

• Dorfmarkt VITA

• Etc.

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INNOVAGE

Gewinnung von Freiwilligen

1.2.2010

Was bietet Innovage?

Motivation für Beitritt zu Innovage

• Gleichgesinnte kennen lernen

• Eigene berufliche Erfahrungen weiter ausüben oder

weiter geben können

Gefällt besonders

• Freundschaften / Bekanntschaften

• Anspruchsvolle Projekte / Aufgaben

Herausforderung

• Gutes Netzwerk / organisierter Austausch

Beziehungen

• Selber entscheiden können was man wie lange, wie

intensiv macht

hohe Autonomie

• Neues (kennen) lernen

Weiterbildungsmöglichkeiten

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