gründergeschichten - Hochschulgründernetzwerk Sachsen-Anhalt ...

Gründerseminare
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Gründernetzwerk
GRÜNDERGESCHICHTEN
Gründerberatung
www.hochschulgruender.net

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Ein starkes Netzwerk für Gründer
Das Hochschulgründernetzwerk betreut Studierende, Absolventen und
wissenschaftliche Mitarbeiter an den Hochschulen und Forschungseinrichtungen
des Landes bei ihrem Schritt in die Selbstständigkeit und
unterstützt sie im gesamten Gründungsprozess.
Das bieten wir Ihnen:
• Individuelle Beratung und Projektbegleitung
• Unterstützung bei der Erstellung eines Businessplans
• Förder- und Finanzierungsberatung
• Praxisnahe Gründerqualifizierung und Netzwerkveranstaltungen
• Bereitstellung von Gründerwerkstätten und Infrastrukturen
Das Hochschulgründernetzwerk wird im Rahmen der ego.-Existenzgründungsoffensive
des Landes Sachsen-Anhalt durchgeführt und aus
Mitteln des Ministeriums für Wissenschaft und Wirtschaft des Landes
Sachsen-Anhalt und der Europäischen Union: Europäischer Sozialfonds
(ESF) gefördert. Beratung, Qualifizierung und Vermittlung an Experten
und Mentoren sind kostenlos. Das Hochschulgründernetzwerk
koordiniert die Aktivitäten seiner Partner – der Hochschule Merseburg,
des Univations Gründerservice der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg
(MLU) sowie des FOUND IT! Gründerzentrums der Hochschule
Anhalt – und bietet den Initiativen eine gemeinsame Plattform.
Durch die Nähe zu den Hochschulen und Forschungseinrichtungen des
Landes, die enge Zusammenarbeit mit der Univations GmbH Institut
für Wissens- und Technologietransfer an der MLU sowie mit Partnern
aus der Wirtschaft und der ego.-Existenzoffensive des Landes erhalten
Gründer den Zugang zu einem starken Netzwerk.
Vereinbaren Sie einen Termin für ein Erstberatungsgespräch mit
unseren erfahrenen Gründungsberatern.
Ansprechpartner für interessierte GründerInnen:
Martin Pietzonka
Dipl.-Kaufmann
Fon: 0345-55 229 58
E-Mail: pietzonka@hochschulgruender.net
Steffen Ahrens
Dipl.-Kaufmann
Fon: 0345-55 229 58
E-Mail: ahrens@hochschulgruender.net
Hochschulgründernetzwerk Sachsen-Anhalt Süd
Beratungsbüro im Technologie- und Gründerzentrum (TGZ 1)
Technologiepark weinberg campus
Weinbergweg 23
06120 Halle

Gründer
und ihre Geschichten
Inhaltsübersicht
Kreative Köpfe mit neuartigen marktfähigen Problemlösungen – das
zeichnet Gründer und junge Unternehmen aus den Hochschulen in
Sachsen-Anhalt aus. In diesem Heft stellen wir Gründerinnen und
Gründer vor, die im Projektzeitraum 2012 bis 2013 vom Hochschulgründernetzwerk
betreut wurden und sich selbstständig gemacht
haben. Menschen, die intelligent, neugierig und mutig genug waren,
Neuland zu betreten und sich bewusst für Sachsen-Anhalt als Standort
für ihre Unternehmung entschieden haben.
Jeden Monat drängen Gründer aus unserem Netzwerk raus in den
Markt und wollen ihr Produkt, ihre Dienstleistung, ihre Technologie
platzieren und im Wettbewerb bestehen lassen. Studierende, Absolventen
und Wissenschaftler treten damit den Beweis an, dass akademisches
Wissen, wirtschaftliche Teilhabe und gesellschaftliche Gestaltung
miteinander vereinbar, ja für unsere Wirtschaft unverzichtbar sind.
Die im Heft vorgestellten Gründerinnen und Gründer wurden vom
Hochschulgründernetzwerk als „Gründung des Monats“ ausgezeichnet.
Mit diesem Angebot wollen wir Gründern und ihren individuellen
Geschichten eine Plattform bieten, die auch andere motivieren und die
öffentliche Wahrnehmung schärfen sollen.
Lassen Sie sich inspirieren!
Gründer des Monats
Nordlicht
horchmal!
LUXAA
Zeithistorischer Städtefilm
Nanoptics Innovation GmbH
conVela – Erinnerungskultur
IFTO GmbH
Kerstin Klein
Designatelier Mairaum
Useful
Kleemann-TTC
IDbreeder UG (haftungsbeschränkt)
AppsolutEinfach
Gruppenhaus Zwei Schwalben
codemacher UG (haftungsbeschränkt)
FastChange GmbH
Monique Marterstich
Herz & Beck GbR
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Juli 2012
5
Nordlicht
Was die Großmütter mehrerer Generationen in der Vergangenheit noch
in Verzücken versetzte, könnte dank Anka Büchler bald ein Trend nicht
nur bei Freunden des Retro-Designs werden: Omas feine Sammeltassen
und andere schöne Geschirrstücke wie Zuckerdosen, Suppenterrinen,
Teekannen und Kristallgläser funktioniert sie zu dekorativen Recycling-
Lampen um, die ihren ganz eigenen Charme ausstrahlen. „Fantassima“
nennt die Künstlerin ihre originellen handgefertigten Unikate und
macht damit auf ihr Designstudio „Nordlicht“ aufmerksam, das neben
der Gestaltung von eigenen kleinen Produkten hauptsächlich Dienstleistungen
grafischer Art, wie Illustrationen für Bücher und Magazine,
die Gestaltung von Buch- und Magazinformaten (Editorial Design), die
Markenkommunikation für kleine Unternehmen (Corporate Design)
und das Entwerfen von Infografiken, Orientierungssystemen und Ausstellungsgestaltungen
(Informationsdesign), anbietet.
Geboren 1983 in Wismar an der Ostsee, lag der Name ihres Studios
für Anka Büchler nahe. Noch in ihrer mecklenburgischen Heimat
absolvierte sie eine Ausbildung zur Grafikdesignerin, bevor sie 2005
zum Studium ins Ostsee-ferne Halle kam. Hier studierte sie Kommunikationsdesign
an der Burg Giebichenstein Kunsthochschule Halle und
sammelte nach ihrem Studienabschluss 2009 erste Arbeitserfahrungen
in Berliner und Hallenser Agenturen. Allerdings musste die damalige
Berufseinsteigerin bald die Probleme des heutigen Arbeitsmarktes
kennenlernen und entschloss sich im April 2012 schließlich, ihren
beruflichen Erfolg nun selbst in die Hand zu nehmen und den Schritt in
die Selbstständigkeit zu wagen. Schon während des Studiums hatte die
Designerin mit den Vorteilen eigenständiger Arbeit geliebäugelt: die
nun neu geschaffene Unabhängig erlaube ihr etwa die freie Einteilung
von Zeit und Arbeitspensum, als Jungunternehmerin könne sie sich
selbst ihre Projekte aussuchen und unterschiedliche Dinge ausprobieren.
Nach den zunächst ernüchternden Erfahrungen auf dem Arbeitsmarkt
kann sie nun selbstbestimmt an ihre Projekte herangehen, kennt
ihre eigenen Anforderungen und deren realistische Erfüllbarkeit. So
gesehen, stellten sich die zwischenzeitlichen Umwege rückblickend als
notwendige Etappen für ihre Gründungsentscheidung heraus. Die Liebe
zu altem Porzellan und die Inspiration zur Produktlinie „Fantassima“
entdeckte die leidenschaftliche Sammlerin auf Trödelmärkten und dem
heimischen Dachboden, auf dem die Familie aussortiertes Geschirr verstaute.
Hinter der neuen Nutzung des alten Porzellans steht allerdings
nicht nur eine nostalgische Ader, sondern vielmehr ein ganz aktueller
Aspekt: das Recyceln und Verwerten von Konsumgütern unserer
schnelllebigen Gesellschaft. Wie könnte man scheinbar wertlos gewordene
Materialien nachhaltig nutzen? Anka Büchlers kreative Antwort
darauf ist nicht nur umweltschonend, sondern dekorativ zugleich. Auf
Wunsch ihrer Kunden arbeitet die Gestalterin aber auch gerne die
von der eigenen Oma geerbten Lieblingsstücke zur Unikat-Lampe um.
Künftig kann sich Anka Büchler vorstellen, auch kleine Cafés oder Bars
mit ihren Lampen auszustatten und beabsichtigt, die Angebotspalette
ihrer grafischen Produkte weiter auszubauen.
Gründungsjahr:
Gründer:
Branche:
Hochschule:
Internet:
2012
Anka Büchler
Produktdesign
Burg Giebichenstein Kunsthochschule Halle
www.anka-buechler.de
„Angehende Gründer sollten sich und ihren Idealen treu bleiben
und versuchen, Schritt für Schritt ihren eigenen Weg zu
gehen, ohne anderen dabei etwas vorzuspielen.“

August 2012
7
horchmal!
Bei Michael Wünsche dreht sich beruflich alles um Töne, Klänge und
feine Nuancen. Der Sound ist sein Metier. Schon in seiner Kindheit
begeisterte er sich für Musik und erlernte das Orgelspiel. Aus seiner
Leidenschaft für die Musik wurde seine Profession. Im Herbst 2010
gründete der heute 33-Jährige sein Unternehmen horchmal! in Halle.
Hinter horchmal! verbirgt sich kein ortsfestes, sondern ein mobiles
Tonstudio, das sich an Künstler und Klangkörper richtet, die nicht in
einem Tonstudio, sondern lieber vor Ort aufnehmen möchten. Zu den
Leistungen des mobilen Tonstudios von Michael Wünsche gehören
komplette Audio- und Musikproduktionen, Auftragskompositionen
für Film und Fernsehen sowie Dienstleistungen in der Postproduktion
und im Tonstudiotechnikverleih. Als Musikproduzent deckt Michael
Wünsche mit seinem eigenen und gleichnamigen Musiklabel horchmal!
alle Bereiche der CD-Produktion ab: Aufnahme, Mix, Mastering, Herstellung
der CD (Pressung) und des Artworks (Grafikentwurf, Druck),
GEMA- und Label-Abwicklung. Zudem erstellt Michael Wünsche
musikwissenschaftliche Publikationen und Gutachten. Derzeit arbeitet
der Familienvater an einer eigenen Kinderlieder-CD.
Bevor sich der junge Unternehmer für die Selbstständigkeit entschied,
war er als wissenschaftlicher Mitarbeiter im Bereich der systematischen
Musikwissenschaft am Institut für Musik der Martin-Luther-Universität
Halle-Wittenberg tätig. Dort hielt er unter anderem Seminare zu
Themen der Tonstudiotechnik, musikalischen Akustik und Musikproduktion.
Bereits während des Studiums komponierte er für Film und
Fernsehen Musik und beschäftigte sich theoretisch sowie praktisch
mit Tontechnik. Es entstanden zahlreiche Tonaufnahmen vorrangig im
klassischen Bereich. Nach Abschluss des Studiums arbeitete er freiberuflich
als Tontechniker sowie Filmmusikkomponist für Digim, RM Arts,
Arthaus und die malsehn! studios. Durch seine musikwissenschaftliche
und musikalische Ausbildung sowie die praktische Erfahrung im
Bereich der Tontechnik bündelt der Unternehmer eine Vielfalt wichtiger
Kernkompetenzen auf professionellem Niveau. Genau darin sieht er
die Besonderheit seines Unternehmens: „Gerade in einem so sensiblen
Bereich wie der Musik ist es wichtig, für sämtliche Aspekte Empathie
aufbringen zu können und dies klar zu kommunizieren. Wichtig ist
auch, einen guten Umgang mit den Künstlern zu pflegen und ihnen
genug Raum zur künstlerischen Entfaltung zu bieten. Die eigene
Interpretation sollte nicht im Vordergrund stehen“, sagt Michael Wünsche,
der sich als Handwerker und Dienstleister für Künstler versteht.
horchmal! arbeitet bereits in der Planungsphase von Projekten eng
mit Künstlern und Auftraggebern zusammen. Eine verständliche wie
deutliche Kommunikation und schnelle Arbeitsabläufe führen zu einer
zeitnahen Umsetzung der Ziele.
Unterstützung bei der Existenzgründung erhielt der Ton-Experte vom
Hochschulgründernetzwerk, unter anderem bei der Erstellung des Businessplans.
Finanziell entlastete der Gründungszuschuss der Agentur für
Arbeit den Einstieg in die Selbstständigkeit. Mit den ersten Einnahmen
konnte Michael Wünsche das notwendige Equipment, v.a. Technik,
anschaffen, das sich mit der positiven Entwicklung des halleschen Tonstudios
stets vergrößert. Bei der Anschaffung legt Michael Wünsche
vor allem auf die Qualität seiner Geräte großen Wert, denn der gute
Sound ist sein Markenzeichen und sein Kapital.
Gründungsjahr:
Gründer:
Branche:
Hochschule:
Internet:
2010
Michael Wünsche
Musik/Medien
Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg
www.horchmal.com
„Jeder, der sich für die Selbstständigkeit entscheidet, sollte sich
vorher ganz realistisch die Frage beantworten, ob die Geschäftsidee
so gut ist, dass man davon leben kann.“

September 2012
9
LUXAA
Anne Trautwein blickt stolz auf ihre aktuelle Modekollektion, insgesamt
17 Teile sind es geworden: Kleider, Röcke, Hosen, Overalls,
Pullover, Shirts, eine Jacke – die erste Kollektion unter dem Ende
Oktober 2011 gegründeten Label „Luxaa“. Ein Name, der Luxus
verspricht – und hält. Strahlend weiß sind die meisten Kleidungsstücke,
federleicht und weich der Stoff. Doch was ist das, wirklich Stoff? Anne
Trautwein erklärt, dass es sich beim Grundmaterial um Tyvek handelt,
eine atmungsaktive Membran mit papierartiger Haptik, bei der feinste
Spinnfasern thermisch miteinander verpresst wurden. Bisher wurde es
vor allem in der Architektur eingesetzt.
Erstmalig stieß die Absolventin der Kunsthochschule Burg Giebichenstein
in Halle vor drei Jahren darauf, als sie ein ungewöhnliches
Material für ihre Diplomarbeit suchte. Inzwischen hat die Designerin
daraus ein modetaugliches Gestrick entwickelt. Viele Auszeichnungen
gab es dafür schon, die Nominierung zur „Besten Erfindung
Mitteldeutschlands 2011“, Preise beim Scidea-Ideenwettbewerb
„Innovatives Produkt“ sowie beim Businessplanwettbewerb für das
Unternehmenskonzept „Tywear - Textile Solutions“ oder den 2. Platz
beim „Deutschen Innovationspreis“, Kategorie Textil, verliehen vom
Gesamtverband Textil & Mode. Der sogenannte Papierstrick und seine
Herstellungsweise wurden zum Patent angemeldet. Er kratzt nicht, ist
Schmutz abweisend, bei 90 Grad waschbar und wird mit den Wäschen
immer weicher. Zudem erfüllt er den Standard der Nachhaltigkeit und
ist bis zu 100% recycelbar. Ende des Jahres 2012 wird ein neunmonatiges
Forschungsprojekt zur Weiterentwicklung des Stoffes starten,
in Zusammenarbeit mit einem Dresdner Institut, einem Chemnitzer
Garnhersteller und einer Strickfirma aus Apolda. Erforscht wird, ob das
Material in Zukunft auch auf dem Wellness- und Gesundheitsmarkt
eingesetzt werden kann. Dafür würde es z. B. mit Lotionen versetzt,
die den Wohlfühlcharakter erhöhen bzw. es für Menschen mit Neurodermitis
und anderen Erkrankungen sehr gut tragbar machen.
Vor einem Jahr war Anne Trautwein auf der Suche nach Produktionsstädten
und stieß auf Widerstand, viele sagten was sie sich vorstelle,
ginge nicht umzusetzen. Neun Monate später war der erste Prototyp
im Studio, „dieses Gefühl war großartig und hat mich darin bestätigt,
mich nicht aufhalten zu lassen“. Das Geld für Image-Katalog und
Fashion-Show, 3.000 Euro, hatte die gebürtige Erfurterin mit einer
neuen Form der Finanzierung zusammengetragen, dem Crowdfunding,
bei dem das Label im Internet Investoren suchte, die an die Idee glauben
und die Firma fördern wollen. Unterstützt wurde sie dabei von der
Plattform VisionBakery und dem Netzwerk Kreativmotor.
Die Tochter aus einer Arztfamilie wusste früh, was sie einmal werden
will: Chirurgin oder Modedesignerin. Beides habe mit Schneiden und
Nähen zu tun, sagt die 30-Jährige mit schelmischem Lächeln. Gut, dass
es an der Burg geklappt hat und man hier ihrer Experimentierlust keine
Grenzen setzte. Auch ihr Praktikum und die anschließende „Auszeit“
beim Sportartikelhersteller Adidas, wo sie u. a. die Teamausstattung
der englischen Cricket Nationalmannschaft für die Spielsaison 2009
entwickelte, sowie das Schmuckdesign-Studium mit einem Auslandsstipendium
in Valencia haben Selbstständigkeit und Kreativität gefördert.
Im Sommer 2012 holte sie sich Anja Schneemann ins Team, die alle
Aufgaben des operativen Managements sowie die Pressearbeit des
Labels übernimmt. Es sind zehn Monate seit der Gründung von Luxaa
vergangen. Das Label ist jetzt schon auf den Laufstegen in Paris zu
sehen, die Anfragen von Fernsehsendern und Agenturen häufen sich.
Nicht zuletzt das Feedback der Kunden stimmt Anne Trautwein positiv,
dass sie mit Luxaa eine populäre Marke platzieren kann.
Gründungsjahr:
Gründer:
Branche:
Hochschule:
Internet:
„Glaub an deine Idee!“
2012
Anne Trautwein
Modedesign
Burg Giebichenstein Kunsthochschule Halle
www.luxaa.de

Oktober 2012
11
Zeithistorischer Städtefilm
Wie rückt man eine Stadt filmisch ins rechte Licht? Abseits von
austauschbaren Imagefilmen, die mit immer gleichen Superlativen und
blumigen Worten das Besondere einer Kommune bewerben wollen,
sucht Dr. Ulrike Schwab nach mehr Tiefgründigkeit in der filmischen
Darstellung von Städten. Das Projekt „Zeithistorischer Städtefilm“ der
habilitierten Medienwissenschaftlerin und Historikerin aus Halle setzt
da an, wo der Imagefilm an seine Grenzen stößt, wenn es um die
wahrheitsgetreue Abbildung einer historisch gewachsenen Stadt mit
ihren individuellen Eigenheiten geht.
Immer mehr Städte wollen heute einen solchen „Städtefilm“ ihr Eigen
nennen. Sie beauftragen Werbefirmen mit Imagefilmen, die die Vorzüge
der Stadt als kultureller und wirtschaftlicher Standort ausstellen
sollen. Damit verbunden ist die Erwartung, dass die Bilderschau auf
der offiziellen Website den Tourismus belebt sowie die Hoffnung, im
Imagefilm möge die besondere „eigene Note“ der Stadt eingefangen
sein. Dr. Ulrike Schwab erscheint es dabei fraglich, ob diese rein nach
Werbeaspekten erstellten Imagefilme tatsächlich die gewünschte
Wirkung beim Publikum entfalten. Denn was geeignet ist, Aufmerksamkeit
auf ein industrielles Produkt und die Herstellerfirma zu lenken,
funktioniert deshalb noch lange nicht beim Porträt einer Stadt. Wie ist
es dann um die begehrte „eigene Note“ bestellt? Eine Stadt verdiene
mehr, daher dürfe ein Städtefilm viel komplexer sein, stellt Medienexpertin
Dr. Ulrike Schwab fest. Doch wird das erst möglich, wenn neben
Sonnenseiten Schatten sichtbar sind, Errungenschaften als Folge von
Bemühungen und Rückschlägen verständlich werden. Nur so entsteht
ein plastisches Bild von der Stadt, mit einmaligen und anregenden Zügen.
Dafür gilt es, die Stadt im Wandel zu zeigen und zugleich Neues
an ihr zu entdecken, und zwar auf der Basis von historischen Film- und
Fotodokumenten.
Mit der Gründung ihres Unternehmens im Oktober 2012 will Dr.
Ulrike Schwab einerseits dazu beitragen, dass Städte eine profunde
Medienkultur erhalten. Auf der anderen Seite soll der „Zeithistorische
Städtefilm“ Bürger und Besucher für die Stadt einnehmen – eben
nicht mit Werbehochglanz oder nostalgischem Rückblick, sondern mit
eindrucksvollen Bildern und aussagekräftigen Worten. Ansprechpartner
und potenzielle Auftraggeber sind Stadtdirektionen, Kulturreferate,
Stadtmarketing sowie städtische Archive und Museen, die ihre Stadt
beispielsweise bei einem Jubiläum mit einem solchen Film angemessen
präsentieren möchten.
Dr. Ulrike Schwab recherchiert dazu auf wissenschaftlicher Basis geeignetes
Filmmaterial zur Stadtgeschichte in den Archiven, vor Ort und
extern, und konzipiert daraus mit neuen Elementen eine Filmerzählung,
die dann von einer Filmfirma ästhetisch-technisch umgesetzt wird. Um
diese Dienstleistung zu erbringen, sind gut funktionierende Netzwerke
unverzichtbar. Langfristig hat Dr. Ulrike Schwab durch ihre Tätigkeiten
als Referentin, Dozentin und Researcher im medienwissenschaftlichen
wie medienpraktischen Bereich ein weites Netzwerk an kompetenten
Partnern geknüpft und baut es gezielt aus. Neue Kooperationen
ergaben sich auf ihre eigene Initiative hin durch die Vermittlung von
Expertenseite: das Hochschulgründernetzwerk begleitete die Jungunternehmerin
bei den bürokratischen Schritten; ein Empfehlungsschreiben
der Wirtschaftsförderung Halle öffnete ihr die Türen zu potentiellen
Kooperationspartnern und Interessenten.
Gründungsjahr:
Gründer:
Branche:
Hochschule:
Internet:
2012
Dr. Ulrike Schwab
Film
Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg
www.adfontesfilm.de
„Ein offenes Zugehen auf Menschen und Institutionen, eigene
Anliegen ausformulieren zu können, Kontaktangebote wahrzunehmen
und sich bekannt zumachen, das sind Handlungsziele,
die sich ein angehender Gründer setzen sollte.“

November 2012
13
Nanoptics Innovation GmbH
Auf den ersten Blick sieht man es der durchsichtigen Folie, die Wilfried
Schipper und sein elfköpfiges Team mit einem neuartigen Verfahren
produzieren, nicht an. Aber: hier steckt Hightech drin! Kleinste Nanostrukturen,
10tausend Mal feiner als ein Haar, sitzen auf der Oberfläche
der Folie. Zu ertasten sind sie nicht. Und doch können sie viel: So
sorgt die Struktur auf der Folie dafür, dass Solarzellen dank gezielter
Lichtlenkung mehr Licht einfangen können oder der Luftwiderstand
von Autos und Flugzeugen gesenkt wird. Bis zu fünf Prozent weniger
Widerstand und damit weniger Energieaufwand werden erreicht, klebt
man die Folie beispielsweise auf die Rotorblätter von Windrädern.
Auch für die Vermeidung von Reflektion, beispielsweise auf Bildschirmen
und Smartphones, kann die Hightech-Folie genutzt werden.
Das Vorbild für die neue Technologie vom Weinberg Campus in Halle
liefert die Natur. Die mikroskopisch kleinen Strukturen sind der Oberfläche
von Mottenaugen nachempfunden, welche die Reflexion von
Licht sehr wirkungsvoll unterdrücken. Bislang war dieses Prinzip jedoch
kaum für technische Zwecke nutzbar. Die Tüftler der Nanoptics Innovation
GmbH aus Halle (Saale) haben einen Weg gefunden. Drei Jahre
lang entwickelten der Diplom-Physiker Wilfried Schipper, Geschäftsführer
von Nanoptics, und seine Kollegen ein Verfahren, mit dem sich
die funktionellen Strukturen auf Endlosfolien oder Glasplatten mit
einer Breite von 600 Millimeter prägen lassen. Gegenüber bisherigen
Verfahren können nun Folien in praktikabler Größe produziert werden,
die schnell bedruckbar und qualitativ hochwertig sind. Die industrielle
Fertigung ermöglicht größere Stückzahlen bei geringeren Kosten. Für
ihre neuartige selbstentwickelte Replikationstechnik im Roll-zu-Rolleverfahren
bekam das im Jahr 2009 gegründete Unternehmen den
diesjährigen IQ Innovationspreis Halle 2012. Ab Mitte 2013 soll die
Serienproduktion der funktionellen Folien in der neuen Produktionshalle
auf dem Weinberg Campus in Halle starten.
Der Kopf des innovativen Unternehmens hat bereits viel Erfahrung,
wenn es darum geht, Neues zu entwickeln und für die Anwendung
marktreif zu machen. Wilfried Schipper ist Unternehmer mit Herzblut.
Gleich im Anschluss an sein Studium der Physik an der Universität in
Oldenburg gründete er sein erstes Unternehmen, das sich auf klassische
Holografie spezialisierte. Später arbeitete Schipper in München
und war unter anderem an der Entwicklung der Hologramme auf
Personalausweisen beteiligt. Mit der Gründung seines Unternehmens
„Hologram Company“, 1993 in Hamburg, spezialisierte er sich auf die
Entwicklung fälschungssicherer, holografischer Sicherheitsetiketten,
mit denen beispielsweise Autokonzerne oder die Musikindustrie ihre
Produkte schützen. Im Jahre 2008 packte den Physiker erneut der
Erfindergeist und er beschäftigte sich verstärkt mit optischen Nanostrukturen.
Mit einem Team aus Maschinenbauern, Elektronikern,
Konstrukteuren und Kaufmännern entwickelte er die Idee, Nanostrukturen
auf Oberflächen zu bringen, weiter. Heute, vier Jahre später, ist
die Technologie marktreif und für die Serienproduktion erprobt.
Gründungsjahr:
Gründer:
Branche:
Hochschule:
Internet:
2009
Wilfried Schipper
Nanotechnologie
Carl von Oszietky Universität Oldenburg
www.nanoptics.de
„Nicht den Hunger verlieren! Unternehmer zu sein, heißt alle
Freiheiten und Möglichkeiten zu haben, Dinge selbst und immer
wieder neu zu gestalten und sich selbst dabei zu verwirklichen.“

Dezember 2012
15
conVela – Erinnerungskultur
Wenn am 9. Dezember weltweit der verstorbenen Kinder gedacht wird,
dann werden tausende Lichter leuchten. Einige Menschen werden als
Zeichen der Trauer und Anteilnahme eine kleine weiße Trauernadel, ihren
Lichtpunkt, tragen. Dieses äußere Symbol der Traurigkeit verbindet
all jene, die Verlust erfahren haben mit denen, die Anteil nehmen. Für
die Schöpferinnen dieser Form der Erinnerungskultur, die Künstlerin
Stefanie Oeft-Geffarth (Foto) und die Kommunikationswissenschaftlerin
Juliane Uhl, ist die Trauernadel mehr als nur ein Produkt. Die Vision
der Unternehmerinnen, die sich im Sommer 2011 als GbR unter dem
Namen conVela (Begleitwolke) zusammengefunden haben, ist größer:
Sie wollen mit ihren Erinnerungselementen und der gesamten Unternehmensphilosophie
einen gesellschaftlich-kulturellen Beitrag leisten.
Im Mittelpunkt ihrer täglichen Arbeit stehen die Themen Abschied und
Trauer – der Tod gehört zum (Geschäfts)Leben. Traurig sind die beiden
Gesichter hinter conVela deshalb nicht. Die Frauen sind kreativ, ehrgeizig
und erfolgreich mit ihrer Geschäftsidee, die in diesem sensiblen
gesellschaftlichen Bereich angesiedelt ist und die alte Traditionen der
Erinnerung neu gestaltet. Ihre feinfühligen und qualitativ hochwertigen
Erinnerungselemente, die sie selbst in ihrer kleinen Manufaktur
herstellen, orientieren sich an Wünschen und Bedürfnissen derer, die
sie nutzen. Neben der Trauernadel gehören individualisierte Schmuckstücke
wie Ringe und Amulette sowie Behausungen – besondere Aufbewahrungsorte
für die Schmuckstücke – und Grabbeigaben zu den
Erinnerungsstücken. So finden beispielsweise Handschriften und Zeichnungen
Platz auf einem Amulett, das bereits zu Lebzeiten gestaltet,
ein sehr persönlicher Ausdruck des Abschieds sein kann. Entstanden
ist diese Produktreihe aus eigenen erlebten Erfahrungen der Initiatorinnen.
Trauer sichtbar zu machen, zu teilen, sich mit anderen symbolisch
zu verbinden und der Erinnerung auch im Alltag einen guten Platz zu
geben, das sind die Leitgedanken hinter allem, was conVela kreiert.
Der Markt für die begleitenden Erinnerungen ist groß und bislang noch
nicht vollständig erschlossen. Doch das soll sich ändern, denn zukünf-
tig will sich das Unternehmen größer aufstellen, wachsen und nicht allein
in Deutschland, sondern weltweit mit dem Thema Erinnerungskultur
verbunden werden. Für den Vertrieb ihrer Produkte arbeitet conVela
mit mehr als 60 Partnern zusammen, zu denen Bestattungsunternehmen
und Trauerredner, Hospize und Seelsorger gehören. Über 8.000
Bestatter gibt es allein in Deutschland – großes Potential für das junge
Unternehmen, das mit seinen Angeboten bislang einzigartig ist. Hinter
den Macherinnen, die die zentralen Ideen und Vorstellungen entwickeln,
steht ein Netzwerk aus regionalen Künstlern und Designern:
Grafiker auf der Suche nach einer neuen Symbolsprache; Künstler, die
Behausungen und Plastiken für diesen Kontext entwickeln, Bildhauer
und Designer, erfahrene Schmuckhersteller und Schmuckdesigner.
Neben der Etablierung der Marke und der Steigerung der Umsätze für
ihre Produkte wollen die Gründerinnen für die Themen Trauer und Tod,
auch unter Einbezug sozialer Medien wie Blogs, Facebook und Twitter,
ein gesellschaftliches Forum schaffen. „Der Tod gehört zum Leben,
dieses Bewusstsein wollen wir erwecken und Handlungsoptionen für
den Umgang mit Trauer und Erinnerung aufzeigen“, sagt Stefanie Oeft-
Geffarth, die Bildende Kunst an der Kunsthochschule Halle studierte,
eine Kommunikationsagentur führte und nun conVela als alleinige Geschäftsführerin
weiter führen wird. In den Dialog mit Betroffenen und
Interessierten treten sie unter anderem in ihrem Blog conVelaKultur.
Gründungsjahr:
Gründer:
Branche:
Hochschule:
Internet:
2011
Stefanie Oeft-Geffarth
Produktdesign
Burg Giebichenstein Kunsthochschule Halle
www.convela.eu
„Bei der strategischen Ausrichtung seines Unternehmens sollte
man sich die Erfahrung und Expertise externer Mentoren zu
Nutze machen, beispielsweise erfolgreicher Unternehmer.“

Januar 2013
17
IFTO GmbH
Sprache bestimmt unseren Alltag, geschrieben und gesprochen
verbindet sie miteinander und ist unverzichtbar für die Kommunikation
zwischen den Menschen. Das Verstehen von Sprache in einem besonderen
Kontext haben sich Dr. Susanne Wagner und Ulrich Peinhardt zur
Aufgabe gemacht: mit der Ausgründung des „Instituts für Textoptimierung“
(IFTO) an der halleschen Universität setzen sie sich für den
Nachteilsausgleich von Menschen mit geringer Schriftsprach-Kompetenz
ein. Besonders bei Prüfungsaufgaben im Rahmen der Berufsausbildung
haben Hörbehinderte, Menschen mit Migrationshintergrund
oder Lernschwache mit der komplizierten Prüfungssprache mehr zu
kämpfen als Prüflinge mit guten Deutsch-Kenntnissen. Das Ergebnis:
Wer gut Deutsch kann, macht die bessere Mathe- oder Technologie-
Prüfung. Mit textoptimierten Prüfungen wird dagegen niemand aus
sprachlichen Gründen benachteiligt, ist die Überzeugung der IFTO-
Gründer. Wissenschaftliche Studien belegen zudem, dass Auszubildende
mit textoptimierten Aufgaben bis zu 20 Prozent weniger Lesezeit
brauchen und dabei signifikant weniger Fehler machen.
Bei der Formulierung von Prüfungsaufgaben übernimmt die Linguistin
Dr. Susanne Wagner die Perspektive der Gehörlosen. Als promovierte
Sprachwissenschaftlerin kennt sie die Besonderheiten der Gebärdensprache,
die auf einer anderen Grammatik als die Lautsprache der
Hörenden basiert. Lese- und Verstehensprozesse laufen bei Gehörlosen
entsprechend anders ab, deshalb ist es notwendig Texte zu optimieren.
So werden vorhandene Sprachbarrieren, wie etwa Schachtelsätze,
gezielt abgebaut. Zur Unterstützung der Optimierungsprozesse
entwickelte der Diplom-Informatiker Ulrich Peinhardt eine eigene
Software sowie eine Plattform, auf der die Auftraggeber den Bearbeitungsstand
verfolgen können. Neben den beiden Gründern gehören
die drei Mitarbeiterinnen Susanne Scharff, Carmen Götting und Sylvia
Scholz zum Ifto-Team. In dem fünfköpfigen Team herrscht generell eine
„natürliche Arbeitsteilung“, die Kollegen arbeiten gleichberechtigt und
unhierarchisch. Die freundschaftliche Beziehung im Team schätzen alle
IFTO-Beschäftigten.
Die Methoden zur Textoptimierung stammen direkt aus der linguistischen
Forschung an den Universitäten Heidelberg (bis 1997) und
Halle. Dr. Susanne Wagner und Ulrich Peinhardt arbeiten seit 2007
gemeinsam an verschiedenen Projekten der „Forschungsstelle zur
Rehabilitation von Menschen mit kommunikativer Behinderung“ (FST)
an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg, die sich bereits seit
über 20 Jahren mit dem Potential der Textoptimierung befasst. Um die
Ergebnisse der langjährigen Forschung endlich in der Praxis anwenden
und vor allem das gewonnene Wissen weitergeben zu können, wurde
im April 2011 das Institut für Textoptimierung gegründet.
Nicht nur Prüfungsaufgaben werden seitdem von der IFTO GmbH
sprachlich optimiert. Auch Fragebögen, Bedienungsanleitungen,
Anweisungen, Behörden-Formulare und -Bescheide sowie alle Arten
von Unternehmenskommunikation gehören zum Leistungsangebot
der Firma. Die große bundesweite Nachfrage nach Schulungen und
Seminaren zur Textoptimierung seitens der Berufsschullehrer und
Personen aus der Praxis stimmen Dr. Susanne Wagner und Ulrich
Peinhardt zuversichtlich für die weitere erfolgreiche Entwicklung ihres
Unternehmens.
Gründungsjahr:
Gründer:
Branche:
Hochschule:
Internet:
2011
Dr. Susanne Wagner und Ulrich Peinhardt
Textoptimierung
Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg
www.ifto.de
„Wenn du zu 110% von deiner Idee überzeugt bist, geh sie
gezielt an!“

Februar 2013
19
Kerstin Klein Dipl.-Restauratorin
Wenn Kerstin Klein anfängt über ihre Objekte zu erzählen, dann
kommt sie ins Schwärmen. Die Leidenschaft für ihren Beruf als Dipl.-
Restauratorin für Holzobjekte merkt man ihr sofort an. Mit Begeisterung
erzählt sie von der Geschichte der Spätrenaissance-Kanzel aus
dem Jahre 1588, die sie gemeinsam mit der Restauratorin Katrin Brinz
im Auftrag der Franckeschen Stiftungen Halle von Grund auf erneuert.
Hochwertige Fassungen und viele Gravuren trägt das wertvolle und
bedeutende Objekt, das nun in vielen Monaten akribischer Arbeit
zu neuem Glanze gebracht werden soll. Für Kerstin Klein eine tolle
Herausforderung. Genau das ist es, was die 34-Jährige an ihrer Arbeit
liebt. „Die Magie der Objekte“, denen sie in genauer Detailarbeit und
mit geschickten Händen wieder Leben einhaucht.
Alte Kunst erhalten und die Ästhetik alter Handwerkstechniken wieder
erlebbar machen, das ist die grundlegende Geschäftsidee, mit der sich
die junge Unternehmerin 2011 selbstständig machte. Bei diesem Schritt
holte sie sich Hilfe, unter anderem bei den Experten von Univations.
Zahlreiche namhafte Projekte hat sie seither umgesetzt und kann sich
über stetige Aufträge freuen. Nicht nur ihre positive Ausstrahlung und
ihr handwerkliches und gut ausgebildetes Geschick tragen dazu bei,
auch aufgrund ihrer Expertise für historische Materialien und Techniken
sowie ihres Spezialwissens für Holzschutz, Schädlingsbekämpfung
und kontaminierte Objekte ist sie als Restauratorin gefragt. Durch ihre
guten Netzwerke und die Zusammenarbeit mit Restauratoren anderer
Spezialisierungen und weiterer Fachleute ist sie in der Lage, Projekte im
Gesamten umzusetzen und Dienstleistungen aus einer Hand anzubieten.
Neben der Brinz + Klein Restauratorinnen GbR, die sie eigens für die
Aufbereitung der Kanzel gegründet haben, arbeitet Kerstin Klein in
einer Gemeinschaft mit der Dipl.-Bildhauerein und Holzbildhauerin
Katharina Günther. Die beiden Frauen teilen sich klimatisierte Werkstatträume
(zur Regulierung der Luftfeuchtigkeit zum Schutz der
Holzobjekte), die sie in einem alten Neonröhrenwerk in Halle
eingerichtet haben. Auf rund 90 Quadratmetern können sie mit
speziellen Maschinen und Werkzeugen zur Holzbearbeitung auch
komplizierte Rekonstruktionen von historischen Elementen realisieren.
Schnitzereien, Abgüsse, Vergoldungen, Marmorierungen, Schablonentechniken,
Lacke nach alten Rezepturen, Polituren, Furnierarbeiten – all
das gehört zum Repertoire der Jungunternehmerin.
Bevor Kerstin Klein tatsächlich am Objekt arbeiten, alte Farbschichten
vorsichtig abheben und neue, nach alten Rezepturen angemischte Farben,
Lacke und Leime auftragen kann, ist viel Detektivarbeit angesagt.
„Es ist wichtig, zu allererst die Geschichte eines Bauwerks oder eines
Objekts zu verstehen“, sagt Kerstin Klein, die eine Tischlerausbildung
absolvierte und im Anschluss an der Fachhochschule Potsdam im
Fachbereich Konservierung und Restaurierung von Holzobjekten studierte.
Nach der kunsthistorischen und baugeschichtlichen Recherche,
die sie oft in Archive und an andere interessante Orte führt, schließt
sich meist eine umfassende Analyse der Materialien an. Die einzelnen
Bestandteile werden untersucht, Schadensursachen ermittelt und
darauf hin Vorschläge und Konzepte für die Restaurierung erstellt. Oft
arbeitet Kerstin Klein dazu auch mit Laboren zusammen oder holt sich
fachmännischen Rat von anderen ihrer Zunft. Immer wieder übernimmt
sie auch eine Vermittlerrolle zwischen privaten Bauherren, Kirchengemeinden,
Ämtern, Stiftungen und Fördervereinen.
Gründungsjahr:
Gründerin:
Branche:
Hochschule:
Internet:
2011
Kerstin Klein
Restaurierung
FH Potsdam
www.restaurierung-halle.de
„Einfach mal anfangen, losgehen, selbstbewusst sein und sich
und sein Können herausstellen!“

März 2013
21
Designatelier Mairaum
Ansprechender Funktionalität und erfrischender Ästhetik geben Anne
Rossner und Ulrike Mutschke einen ganz individuellen Raum mit den
Produkten ihrer Unternehmensgründung „Mairaum“. Natürlichkeit,
Erwachen und Erneuerung werden gemeinhin mit dem Wonnemonat
assoziiert, in dem der Frühling seine wohl schönsten Blüten treibt.
Dieser lebendigen Stimmung im eigenen Geschäftskonzept Ausdruck
zu verleihen und die Vision, den Lebens-, Wohn- und Kreativraum von
Menschen mit eigenen Produktentwicklungen zu bereichern, inspirierte
die Gründerinnen zu dieser frühlingshaften Namenswahl. Ein frisches
Grün und natürlich gewachsene Materialien durchziehen deshalb programmatisch
fast die gesamte Produktpalette, die beispielsweise eine
Arbeitsplatzleuchte mit integrierter Buchstütze, ein variierbares Wandpaneel
für einen aufgeräumten Schreibtisch oder originelle „Fütter
mich!“-Taschen als Ordnungshilfen für Kleine(s) umfasst. Der besondere
Ansatz der „Mairaum“-Produkte ist es, Alltagsgegenstände mit einer
betont individuellen Komponente zu kreieren: entsprechend seiner
eigenen Bedürfnisse kann der Nutzer Elemente der Einrichtungsgegenstände
variieren und erlebt sich somit als kreativer (Mit-)Gestalter
seines eigenen Lebensraums. Diese Flexibilität in der Benutzungsweise
der Produkte, eine zusätzliche Funktion und das gezielte Bedienen des
menschlichen „Spieltriebs“ schaffen den charakteristischen Mehrwert
gegenüber konventionellen Einrichtungsgegenständen, die auf dem
Markt zu finden sind.
Die Idee einer gemeinsamen Unternehmensgründung keimte in einem
gemeinsamen Studienprojekt der damaligen Studentinnen des Industriedesigns
an der Kunsthochschule Burg Giebichenstein. Bei dieser
praxisbezogenen Zusammenarbeit stellte sich schnell dieselbe Wellenlänge
sowohl auf menschlicher, als auch auf der Ebene des Designverständnisses
heraus - aus Kommilitoninnen wurden Freundinnen, die
ihre gemeinsame Vision verwirklichen wollten. Die kreativen Freigeister
schätzen das unabhängige Umsetzen der eigenen Designvorstellungen
im Freiraum ihrer Selbstständigkeit. Vorgeschriebene Wege, wie etwa
in Praktika beschritten, wollten sie bewusst verlassen, um ihren persönlichen
Tatendrang auszuleben, den „eigenen Gestalterrhythmus“
zu erkennen und weiterzuentwickeln. Dieses „Learning by doing“ im
eigenen Unternehmen empfinden Anne Rossner und Ulrike Mutschke
als strategisch wertvoll und als echte Alternative zur heute verbreiteten
Unterordnung im Dasein als Dauerpraktikant. Passenderweise
gründeten sie im Mai 2012 schließlich ihr Designatelier, das neben dem
ganzheitlichen Produkt- und Möbeldesign (vom Konzept und Entwurf,
über Funktionsmodelle bis hin zur Fertigung) auch eigene Kollektionen
und Entwicklungen für externe Auftraggeber, sowie Leistungen im
Grafikdesgin anbietet.
Diese positive Resonanz auf ihre Produkte bestärkt die jungen Unternehmerinnen
in ihrer Arbeit. Neben stetigen Aufträgen wurde auch die
Fachpresse auf „Mairaum“ aufmerksam. So verlieh die renommierte
Einrichtungs-Zeitschrift „Schöner Wohnen“ dem Hallenser Designatelier
im Februar 2013 offiziell die Auszeichnung „styleproved“ und
stellte exemplarisch die Arbeitsplatzleuchte vor. Einen weiteren Erfolg
konnten die Designerinnen beim Businessplanwettbewerb ego.-
BUSINESS im April 2012 verbuchen, bei dem beteiligte Business Angels
ihr Interesse bekundeten. Bei der Erstellung ihres prämierten Businessplans
wurden sie vom Hochschulgründernetzwerk unterstützt.
Gründungsjahr:
Gründer:
Branche:
Hochschule:
Internet:
2012
Anne Rossner und Ulrike Mutschke
Design
Burg Giebichenstein Kunsthochschule Halle
www.mairaum.de
„Die eigenen Ansprüche und Ziele in wenigen Sätzen auf den
Punkt zu bringen, schafft Klarheit und ist ein guter roter Faden
für künftige Entscheidungen. Einflüssen von außen sollten
Gründer offen gegenüber stehen, letztlich aber authentisch
bleiben und auf das Bauchgefühl hören.“

April 2013
23
Useful – Katja Strebe
Wer kennt es nicht? Man bestellt online ein Ticket und findet sich auf
der Webseite des Anbieters einfach nicht zurecht. Oder man möchte
anhand der Bedienungsanleitung das neue Smartphone in Betrieb
nehmen, doch die Anleitung mit ihren Abbildungen und Texten
entspricht nicht den Darstellungen auf dem Telefon. „Egal ob beim
Onlineshopping oder bei der Benutzung von Gebrauchsgegenständen
wie Haushaltsgeräten oder Unterhaltungselektronik. Oft werden die
Kunden nicht richtig an die Hand genommen und verzweifeln“, sagt
Katja Strebe, Expertin für Usability und User Experience.
Damit dies nicht geschieht und sowohl Hersteller als auch Endkunden
zufrieden sind, hat sich Katja Strebe mit ihrer Firma „Useful - Usability
& Technische Dokumentation“ im Januar 2013 selbstständig gemacht.
Mit ihrem Beratungsangebot richtet sie sich an Firmen, die ihre
Produkte hinsichtlich der Benutzerfreundlichkeit (Usability) und des
Nutzererlebnisses (User Experience) verbessern wollen. Zudem bietet
sie Unterstützung bei der Konzeption, Erstellung, Überarbeitung und
Pflege von (technischen) Dokumenten und Benutzerinformationen an.
„Unter Usability versteht man die Gebrauchstauglichkeit oder auch die
Bedienfreundlichkeit eines Produktes. Eine optimale Usability ist die
Grundvoraussetzung für eine intuitive Benutzbarkeit. Damit wird sichergestellt,
dass Nutzer bei der Interaktion mit Produkten schnell und
intuitiv ihre Aufgaben erledigen und damit ihr Ziel erreichen können“,
erklärt die diplomierte Technikredakteurin. Doch mit guter Usability
allein ist es nicht getan. Die Usability ist nur ein Teilaspekt der User
Experience, die das Gesamterlebnis einer Person bei der Nutzung eines
Produktes beschreibt. „Das Nutzererlebnis ist natürlich von einer einwandfreien
und zielführend Bedienung abhängig. Aber auch Empfindungen
wie Freude oder Spaß bei der Anwendung müssen in gleichem
Maß Berücksichtigung finden. Produkte die technisch 100-prozentig
funktionieren aber einfach nicht sexy sind, werden nur wenig Anklang
finden“, sagt die 33-jährige Unternehmerin.
Katja Strebe weiß wovon sie spricht. Nach ihrem Abschluss an der
Fachhochschule Merseburg 2006 arbeitete sie knapp sieben Jahre bei
der GfK SirValUse Consulting GmbH in München, dem führenden deutschen
Unternehmen im Bereich Usability. Hier hat sie die Methoden
gelernt und das Know-how entwickelt, das sie jetzt Unternehmen zur
Verfügung stellt. Mit Erfolg: Zu ihrem Kundenstamm gehören bereits
namhafte Unternehmen wie DATEV, Deutsche Bahn, Telekom und
TOTAL. Zu ihren Dienstleistungsangeboten zählen neben Nutzertests,
Beratungsleistungen und Workshops unter anderem auch Expertengutachten.
Diese eignen sich vor allem, um schnell und kostengünstig
Usability-Probleme von Webseiten aufzudecken.
Den Entschluss, ein eigenes Unternehmen zu gründen, fasste sie nach
der Babypause und vor dem Hintergrund, Familie und Beruf besser unter
einen Hut zu bringen. Da es ihr in puncto Unternehmensgründung
jedoch an Know-how fehlte, wendete sie sich an das Hochschulgründernetzwerk
Sachsen-Anhalt Süd. In Zusammenarbeit mit den Beratern
erstellte sie ihren Businessplan und arbeitete die Alleinstellungsmerkmale
von Useful heraus. Bis jetzt ist Katja Strebe mit dem Start ihres
Unternehmens zufrieden. Doch sie ist davon überzeugt, dass dies erst
der Anfang ist. In ein bis zwei Jahren möchte sie ein eigenes Testlabor
aufbauen und erste Mitarbeiter einstellen.
Gründungsjahr:
Gründerin:
Branche:
Hochschule:
Internet:
2012
Katja Strebe
Technische Dokumentation und
Usabilty-Testing & Beratung
Hochschule Merseburg
www.use-ful.de
„Unbedingt externes Know-how und Beratung in Anspruch
nehmen – vor allem wenn die professionellen Dienstleistungen
wie beim Hochschulgründernetzwerk kostenfrei angeboten
werden.“

Mai 2013
25
Kleemann-TTC
Den Weg in die richtige Richtung zu finden, raus aus der gedanklichen
Sackgasse und hin zu neuen Herausforderungen - mit ihrer Gründung
bietet Dagmar Kleemann Trainings und Coachings für Unternehmen an,
die neue Wege in ihrem Firmenalltag beschreiten wollen. „KLEEMANN
- TRAINING, TEAMBUILDING, COACHING“ ist darauf spezialisiert, Mitarbeiter
und Führungskräfte zu mehr Kommunikation innerhalb ihrer
Teams zu verhelfen, Potenziale des Personals zu erkennen und gezielt
auszubauen sowie lösungs- und prozessorientiertes Arbeiten zu schulen.
Mit der Gründung ihres Einzelunternehmens im Oktober 2012 hat
Dagmar Kleemann ihren ganz eigenen Pfad eingeschlagen und schöpft
bei ihren Trainings auch aus dem persönlichen Erfahrungsschatz: die
gebürtige Drohndorferin war 2005 zum Studium der Geografie nach
Halle gekommen, mit dem Diplom in der Tasche galt es nunmehr, sich
den bescheidenen Jobperspektiven für Geografen in der Region zu
stellen. Schließlich entschied sie sich, den Berufseinstieg in einer ganz
anderen Richtung zu wagen.
Neben ihrem Studium engagierte sich Dagmar Kleemann bereits seit
2007 aktiv im halleschen Lokalkomitee der internationalen Organisation
AIESEC. Nach zwei Jahren der Teamleitung, des Projektmanagements
und der Arbeit im Vorstand der AIESEC Halle e.V. entschloss
sie sich, ihr Wissen und ihre persönlichen Erfahrungen weiterzugeben
und absolvierte dazu im Oktober 2009 ihre erste zertifizierte Weiterbildung
zum Trainer für Personalmanagement und Wissenstransfer. Ihre
neu entdeckte Leidenschaft für das Trainieren bereicherte Dagmar
Kleemann in den folgenden Jahren durch Weiterbildungen im Bereich
„Interkulturelle Kompetenz“ und „Gruppenprozesse und -dynamik“.
Beide Bereiche fließen nun ihn ihre Trainings, Teambuildings und
Coachings ein. Das positive Feedback und die vermehrten Anfragen
nach den ersten selbst durchgeführten Trainings bestärkten Dagmar
Kleemann darin, eine eigene Trainingsfirma zu gründen.
Mit dem Slogan „Ihre Ecken und Kanten sind Ihr größtes Potenzial“
motiviert die Trainerin die Teilnehmer ihrer Trainings, die sie nach vorheriger
Absprache individuell an die Teams und Problemstellungen anpasst.
In der individuellen und kontinuierlichen Weiterbildung sieht die
Trainerin den Schlüssel zum nachhaltigen Erfolg, ob für sich oder ihre
Kunden. Der „Lehrer als Schüler“ ist Dagmar Kleemanns Berufsideal,
denn sie selbst sammelt mit jedem Training neue Eindrücke und damit
automatisch wertvolle Erfahrungen, die sie zur ansteckend-optimistischen
Überzeugung bringen: „Mit jedem Auftrag werde ich besser!“.
Diese erfrischende Philosophie teilt Dagmar Kleemann mit ihren Trainings-Teilnehmern
und ermuntert sie dazu, unkonventionelle Bahnen
einzuschlagen, um sich selbst aus eventuellen Sackgassen freizulaufen.
Umwege und vermeintliches Scheitern beispielsweise haben immer
auch etwas Positives, einen wichtigen Lerneffekt, dessen Konsequenzen
für das weitere Vorgehen genutzt werden können, meint die
Trainerin aus Erfahrung.
Langfristig plant Dagmar Kleemann in großen Dimensionen, denn bis
2014 ist sie beinahe schon ausgebucht. Wenn sich ihre Trainingsfirma
mit einem größeren Kundenstamm etabliert hat, kann sich die Inhaberin
von KLEEMANN-TTC in den nächsten 10 bis 15 Jahren ein eigenes
Trainingsinstitut in ihrem Heimatort vorstellen, in dem sich Firmen für
die Zwecke des konzentrierten Lernens und für Teambuildings in der
Abgeschiedenheit des Südharzes einbuchen können.
Gründungsjahr:
Gründer:
Branche:
Hochschule:
Internet:
2012
Dagmar Kleemann
Teambuilding, Training, Coaching
Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg
www.kleemann-ttc.de
„Scheue keine Grenzen, die du dir selbst gezogen hast. Probiere
dich aus und lerne, Hindernisse zu überwinden –
es lohnt sich!“

Juni 2013
27
IDbreeder UG (haftungsbeschränkt)
Ein aufgeräumter Schreibtisch, der unschöne Kabel und Anschlüsse
geschickt unsichtbar macht und damit komfortables Arbeiten ermöglicht.
Das Ganze in edlem, puristischem Design, individuell anpassbar
und hochwertig verarbeitet. Mit diesem Angebot will IDbreeder
Kunden ansprechen, die Wert auf innovatives Design, Funktionalität
und Qualität legen.
Die Idee für ihre Innovation, die das Land Sachsen-Anhalt seit Oktober
2012 mit dem Förderprogramm ego.-START unterstützt, kam den
Gründern bei der Arbeit. Walter Precht und Stephan Hagedorn, beide
Absolventen der Burg Giebichenstein Kunsthochschule Halle und
nach dem Studium als freiberufliche Web- und Produktdesigner tätig,
wollten Ordnung am Arbeitsplatz schaffen. Der Schreibtisch sollte
nicht länger nur als Auf- und Ablage, sondern selbst als funktionales
Möbel dienen und sich dem Nutzer anpassen. So entwickelten sie
eine vorkonfigurierbare Funktionsplatte mit integrierten Anschlüssen,
Kabelführungen und Bedienelementen und damit eine Schnittstelle zu
technischen Geräten am Arbeitsplatz. Dabei dient die Funktionsplatte
als Tischauflage. Viel Wert legen die Macher vor allem auf Ergonomie
– das Design ihres Tisches „Slash“ passt sich den menschlichen
Bedürfnissen an, maßgerecht und entsprechend der Vorstellungen ihrer
Kunden. Die werden frühzeitig in den Gestaltungsprozess einbezogen
und können, so die Vision der Gründer, zukünftig per Mausklick mithilfe
eines Online-Konfigurators ihren idealen Arbeitsplatz gestalten.
Abmessungen, Materialität und Ausstattung können dabei vom Nutzer
selbst festgelegt werden. Die notwendige Software für das Programm
entwickelt Stephan Hagedorn, im dreiköpfigen Team für die Programmierung
und multimediale Produktentwicklung zuständig.
Trotz hoher Individualität streben die Jungunternehmer eine industrielle
Fertigung ihrer Produkte an – genau dieses wird derzeit erprobt. Mit
Hochdruck arbeitet das Team an einem weiteren Prototyp des Schreibtisches.
Dabei ist insbesondere Industriedesigner Walter Precht gefragt,
der die Produktgestaltung übernimmt und nicht nur das Design kreiert,
sondern auch verschiedene Konstruktionen und alternative Materialien
für computergestützte Fertigungsverfahren prüft. Für die zukünftige
Herstellung ihrer Produkte wollen sie mit Unternehmen der Region zusammenarbeiten,
das gehört zum Selbstverständnis der Gründer. Alle
drei sind Wahl-Hallenser, kommen aus Bayern, Baden-Württemberg
und Thüringen, und haben sich nach dem Studium aufgrund der guten
Standortbedingungen für Halle als Firmensitz entschieden.
Um die Zahlen, die strategische Ausrichtung des Start-ups und den
Vertrieb kümmert sich Matthias Will, Volkswirt und Absolvent der
Universität Halle. Mit seinem wirtschaftlichen Know-how ergänzt er
das kreative Designer-Duo. Seine Aufgabe ist es, mit geschicktem
Marketing sowohl Privatkunden also auch kleine und mittelständische
Unternehmen von einer maßgeschneiderten Schreibtischlösung zu
überzeugen. Zudem soll die Zusammenarbeit mit Innenarchitekten, die
ihren Kunden angepasste Einrichtungen anbieten, verstärkt werden.
Der erste Schritt in den Markt ist im Spätsommer 2013 geplant.
Langfristig möchte das hallesche Unternehmen eine ganzheitliche
Produktpalette etablieren und viele Kunden, national und international,
überzeugen.
Gründungsjahr:
Gründer:
Branche:
Hochschule:
Internet:
2013
Stephan Hagedorn, Walter Precht,
Matthias Georg Will
Produktdesign/Entwicklung
Burg Giebichenstein Kunsthochschule Halle, MLU
www.idbreeder.de
„Netzwerke wie das Hochschulgründernetzwerk und Univations
sind wichtig für die ersten Schritte. Später ist man selbst
verantwortlich für die Dinge, die man tut. Man sollte den Mut
haben, frühzeitig seine Ideen öffentlich zu machen und sich
eine Meinung von außen einzuholen.“

Juli 2013
29
AppsolutEinfach UG (haftungsbeschränkt)
Die Ideen für neue Apps (Applikationen für mobile Endgeräte) kommen
Hendrik Bugdoll meist im Alltag. Zum Beispiel die App „Zulassungsbescheinigung“
für Autofahrer stammt aus dem Entwicklerstudio
„AppsolutEinfach“, das der junge Unternehmer im Mai 2011 in Halle
gründete. Mit wenigen Klicks können Nutzer dieser App in ihrer
Fahrzeug-Zulassung nachschauen, welche Bedeutung welche Abkürzung
hat bzw. wo bestimmte Informationen in den Papieren zu finden
sind. Voraussetzung ist, dass der Nutzer über ein iPhone oder iPad
verfügt, denn Hendrik Bugdoll entwickelt spezielle Software für die
iOS-Plattform von Apple. Nach seinem Informatikstudium an der Martin-Luther-Universität
Halle-Wittenberg (MLU) war dafür eine spezielle
Weiterbildung notwendig, die ihn heute als registrierten iOS-Entwickler
zertifiziert. Neben der Programmierung von Apps für den App Store
konzentriert sich der IT-Experte vor allem auf die Entwicklung von
Inhouse-Applikationen für kleine und mittelständische Unternehmen,
eine Dienstleistung, die zunehmend nachgefragt wird und für Hendrik
Bugdoll großes Potenzial bedeutet.
Inhouse-Applikationen sind individuelle auf das Unternehmen angepasste
Anwendungen, mit denen beispielsweise Arbeitsabläufe und
Prozesse optimiert werden können. Sie funktionieren wie eine Art
mobile Website, sind jedoch stärker an das jeweilige mobile Endgerät
angepasst, schneller und für den Anwender intuitiver gestaltet. Erste
Referenzen kann der Entwickler unter anderem bei der „Wiesecker
Group“, ein Unternehmen, das bundesweit Arbeitsbühnen und Autokräne
verleiht, vorweisen. Für den Vertrieb der Geräte entwickelte der
Hallenser einen elektronischen Lieferschein - in Form einer iPad-App.
Das Verleih-Management der Firma wird damit vereinfacht, Zeit und
Kosten können gespart werden. Eine Inhouse-Applikation könnte
beispielsweise auch ein interaktiver Produktkatalog sein, der Vertriebsmitarbeitern
die Bestellung via App direkt und mobil beim Kunden
vor Ort ermöglicht. Großes Potenzial sieht Hendrik Bugdoll auch bei
Anwendungen im Bereich Augmented Reality, hier wird das reale Kamerabild
durch computergenerierte Grafik erweitert. Derartige Apps,
deren Entwicklung der Informatiker perspektivisch plant, würden dann
etwa das virtuelle 3D-Modell eines Gebäudes in eine reale Umgebung
setzen. Anwendung könnte solch eine App in der Architektur- und
Landschaftsplanung finden, aber auch im Medizinsektor.
Der Name AppsolutEinfach, den sich der Unternehmer als Wortmarke
schützen ließ, ist für Hendrik Bugdoll Programm. Für ihn ist eine gute
App vor allem einfach zu bedienen. Intuitiv soll der Benutzer in höchstens
zwei bis drei Schritten zum gewünschten Ergebnis kommen. Im
Entwicklungsprozess verwendet er deshalb mindestens die gleiche Zeit
für die Konzeption wie für die spätere Programmierung mithilfe einer
objektorientierten Programmsprache. Eine gründliche Testphase gehört
ebenso zu jedem Entwicklungsprozess. Bevor er sich für die eigene
Unternehmensgründung als UG (haftungsbeschränkt) entschied, war
Hendrik Bugdoll mehr als vier Jahre als wissenschaftlicher Mitarbeiter
im Institut für Informatik an der MLU tätig. Der Unternehmergeist
steckte aber schon immer in ihm. Großvater, Vater und Bruder waren
selbst unternehmerisch tätig. Seine eigenen Ideen nach seinen Regeln
verwirklichen war und ist seine Vision, die er mittlerweile erfolgreich
umsetzt. In naher Zukunft wird er freie Mitarbeiter hinzuholen,
perspektivisch sogar anstellen, später will er das Unternehmen in eine
GmbH überführen.
Gründungsjahr:
Gründer:
Branche:
Hochschule:
Internet:
2011
Hendrik Bugdoll
IT
Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg
www.appsoluteinfach.de
„Bei dem Start einer Unternehmung sollte man genügend
Pufferzeiten einplanen, da Behördengänge, Genehmigungen
und Bewilligungen oft länger dauern als man denkt. Wichtig
ist auch, dass man immer aktiv ist, sich engagiert, präsentiert
und ein gutes Netzwerk aufbaut.“

August 2013
31
Gruppenhaus Zwei Schwalben
Wenn man im Haus „Zwei Schwalben“ in Sandau an der Elbe angelangt
ist, per Rad oder Paddelboot, mit der Fähre, via Bahn oder Auto,
ist man schon nach kurzer Zeit angekommen. Angekommen in idyllischer
Ruhe und familiärer Atmosphäre, den Elberadweg und einzigartige
Naturschutzgebiete vor der Haustür. In den hohen, im Sommer
angenehm kühlen Räumen der alten Stadtvilla, die Johanna Kinzel
Zukova liebevoll und in langer Fleißarbeit hergerichtet hat, ist der
Alltag schnell vergessen. Jeder Raum hat seinen eigenen und besonderen
Charme, keiner gleicht dem anderen. Schöne alte, neu polierte
Möbelstücke aus dem Antiquitätenladen mischen sich mit farbenfrohen
modernen Accessoires, schaffen Gemütlichkeit und bieten dennoch
viel (Frei)Raum für den Gast. Fast alle Räume im Gruppenhaus sind als
Mehrbettzimmer konzipiert, geeignet für Familien und Gruppen von 6
bis 15 Personen, die gemeinsam Zeit verbringen wollen.
Der Gedanke, selbst einmal ein Hotel oder ein Gasthaus zu betreiben,
schlummerte schon lange im Kopf der gebürtigen Hallenserin, die
selbst gern Gastgeberin ist und Besuch empfängt. Mit Unterstützung
des Jobcenters (Einstiegsgeld für Gründer) sowie dem KfW-Gründerkredit
„Startgeld“ konnte sich die ausgebildete Psychologin diesen
Traum im Juni dieses Jahres mit der Eröffnung des Domizils „Zwei
Schwalben“ erfüllen. Dabei wird der Gründerin der Start nicht leicht
gemacht, da der gesamte Elbe-Havel-Winkel durch das Hochwasser
im Juni 2013 schwere Schäden genommen hat und es noch einige Zeit
dauern wird, bis sich die Umgebung davon erholt hat. Dennoch ist
Johanna Kinzel Zukova optimistisch.
Für das Örtchen Sandau, mit ca. 1000 Einwohnern eine der kleinsten
Städte Deutschlands ganz im Norden von Sachsen-Anhalt, hat sich
die Unternehmerin bewusst entschieden. Malerisch liegt Sandau vom
Deich geschützt an der Elbe, auf der Straße der Romanik, wenige
Kilometer von der Stadt Havelberg entfernt. Die Region kennt sie gut,
sie selbst hat einige Jahre in einem kleinen Ort in der Nähe von Sandau
verbracht und ist mit dem neuen Domizil nun wieder hier verwurzelt.
Die schöne Landschaft und die ländliche Idylle sollen vor allem Großstädter
aus dem nahegelegenen Berlin, aus Potsdam, Magdeburg oder
Braunschweig und allen anderen Orten Deutschlands nach Sandau und
ihre Herberge locken. Johanna Kinzel Zukova sieht das Potenzial für
ihr Haus vor allem vor dem zunehmenden Trend der Gruppenaktivitäten.
Ob Kochgruppen, Filzgruppen, Sprach- oder Singgruppen, Yoga-,
Sport- und Wandergruppen - immer mehr Interessengruppen unternehmen
gemeinsam Ausflüge und suchen geeignete Unterkünfte für ihre
Hobbies. Auf den zwei Etagen des Hauses mit jeweils etwa 150qm ist
genug Platz für Aktivitäten jeder Art. Die Etagen sind durch ein Treppenhaus
verbunden, können aber auch einzeln von kleineren Gruppen
oder Familien genutzt werden. Die zwei großen Wohnküchen ermöglichen
gemeinsames Kochen und Essen und können als Seminarräume
genutzt werden. Sie verfügen jeweils über Ausgänge in den Garten,
in dem bei gutem Wetter die Möglichkeit besteht, die gemeinsamen
Mahlzeiten einzunehmen oder einfach auf der Wiese zu liegen. An
kälteren Abenden kann man geschützt in einer Laube am Kaminfeuer
sitzen. Auf jeder der zwei Etagen befinden sich außerdem drei große
helle Schlaf-Wohnräume, mit bis zu drei Schlafplätzen und möglicher
Aufbettung. Doch nicht nur weitgereiste Gäste sollen sich unter dem
Dach der Zwei Schwalben wohlfühlen. Auch die Nachbarn und Bewohner
der umliegenden Ortschaften von Sandau möchte die Betreiberin
ansprechen und ihre Räume für Feierlichkeiten aller Art anbieten.
Gründungsjahr:
Gründer:
Branche:
Hochschule:
Internet:
2011
Johanna Kinzel Zukova
Tourismus
Humboldt-Universität zu Berlin
www.gruppenhaus-zweischwalben.de
„Es ist wichtig, an seinen Traum zu glauben, sich nicht zuviel
reinreden zu lassen und trotzdem bereit zu sein, alles immer
wieder neu zu überdenken.“

September 2013
33
codemacher UG (haftungsbeschränkt)
codemacher : / / Dahinter stehen vier IT-Experten, die eigene Ideen,
vor allem aber Ideen anderer weiterentwickeln und daraus Produkte
machen. Bereits 2010 schlossen sich die vier Einzelunternehmer zu
einer Bürogemeinschaft zusammen. Im Zuge der Zusammenarbeit in
den letzten drei Jahren ist aus den vier Machern ein Team gewachsen,
das sich im Januar 2013 zu einer UG – Unternehmensgesellschaft
(haftungsbeschränkt) verbunden hat. Nicht nur bei der Akquise potenzieller
Kunden und bei der Teilnahme an Ausschreibungen machen sich
die Vorzüge der neu gegründeten UG bemerkbar. Vor allem bei der
Realisierung größerer Projekte können Michael Hoffmann, geschäftsführender
Gesellschafter des Unternehmens, die beiden Gesellschafter
Marcel Deutschel und Thomas Rokohl sowie Stephan Weigelt Hand in
Hand arbeiten und effektiver umfangreiche Leistungen anbieten.
Die Absolventen der Martin-Luther-Universität in Halle, die Informatik
und im Rahmen eines Verbundprojekts im Nebenfach Design-Informatik
an der Burg Giebichenstein Kunsthochschule Halle studierten, arbeiten
gemeinsam an verschiedenen Projekten. Ein Standbein der Firma
ist die Umsetzung von Internetseiten für Unternehmen und öffentliche
Einrichtungen. Dabei kommt ihnen die Ausbildung an der Kunsthochschule
zugute. Sie verstehen die Sprache der Designer und können bei
der Programmierung von Beginn an gestalterische Aspekte berücksichtigen.
Als Dienstleister entwickeln sie beispielsweise in Kooperation
mit der Berliner apprime GmbH Anwendungen für iOS und Android.
Im Rahmen eines internationalen Forschungsprojekts, unter Federführung
der Universität in Montréal, tüfteln die codemacher außerdem
an neuartigen Software-gestützten Arbeitsmitteln. Dafür haben sie
eine überdimensionale Panorama-Leinwand in ihrer am Entwicklerbüro
angeschlossenen Werkstatt im halleschen Designhaus aufgebaut.
Die Aufgabe der halleschen IT-Spezialisten ist es in diesem Projekt, Entwurfswerkzeuge
für Architekten und Designer zu entwickeln. Statt am
Reißbrett entstehen Skizzen direkt in einer virtuellen dreidimensionalen
Umgebung. Mehrere Akteure – Architekten und Designer an verschiedenen
Orten weltweit – können mit der neuen Technik gemeinsam und
zeitgleich an einem Entwurf arbeiten. Ein weiteres Großprojekt setzen
die Entwickler gemeinsam mit der halleschen Kunsthochschule um. Für
das dortige Bibliothekssystem haben sie spezielle Soft- und Hardware
entwickelt, die mittels elektromagnetischer Wellen Gegenstände wie
Bücher automatisch identifiziert und lokalisiert.
In ihrer täglichen Zusammenarbeit ergänzen sich die vier Programmierer
optimal, jeder für sich hat spezielle Fähigkeiten und bringt Erfahrungen
aus anderen Projekten mit ein. Marcel Deutschel und Thomas
Rokohl sind Spezialisten für die Programmierung von Anwendungen für
iOS- und Android-Systeme. Michael Hoffmann ist Experte, wenn es um
dreidimensionale Darstellungen geht. Stephan Weigelt bringt Expertise
aus der Arbeit bei einem großen Münchner Softwareentwickler mit
und kennt die Sichtweise industrieller Auftraggeber. Für das hallesche
Start-up ist das eine wichtige Bereicherung.
Gründungsjahr:
Gründerin:
Branche:
Hochschule:
Internet:
2013
Michael Hoffmann, Marcel Deutschel, Thomas
Rokohl, Stephan Weigelt
IT
Burg Giebichenstein Kunsthochschule Halle, MLU
www.codemacher.de
„Gleichberechtigung im Team ist wichtig, in der Projektarbeit
jedoch sollten eindeutige Verantwortlichkeiten festgelegt
werden. In jedem Projekt sollte einer den Hut aufhaben und
entscheiden.“

Oktober 2013
35
FastChange GmbH
Wer bereits mit der Aufgabe betraut war, eine ansprechende Firmenpräsentation
zu erstellen, kennt die Problematik. Man klickt sich durch
Menüs, sucht Funktionen, positioniert Grafiken und es vergeht Stunde
um Stunde. Diese Erfahrung machten auch die Kollegen Falko Steponat
und Christoph Halder regelmäßig in ihrem Berufsalltag. Sie entwickelten
aus dieser „Not“ heraus die ersten hilfreichen Zusatzfunktionen für
Microsoft PowerPoint®. Die von ihnen programmierten Erweiterungen
stellten sie auch anderen Mitarbeitern zur Verfügung und erhielten
sehr positive Resonanz, so dass diese firmenspezifischen Lösungen im
ganzen Unternehmen eingeführt wurden. Dies ließ sie zu dem Schluss
kommen, dass auch andere Unternehmen Interesse an einer solchen
Software haben würden und sie entschlossen sich zur Gründung eines
eigenen Unternehmens, mit Sitz in Halle (Saale).
Christoph Halder ist Absolvent der Universität Augsburg, an welcher
er erfolgreich Betriebswirtschaftslehre studierte. Im Anschluss an sein
Studium konnte er seine wissenschaftlichen Kenntnisse durch Praxiserfahrung
als Unternehmensberater festigen und war dort technischer
Experte für Modellentwicklungen und Microsoft Office-Produkte. Falko
Steponat (Foto) erweiterte im Anschluss an sein Studium der Wirtschaftsinformatik
an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg
seine Kenntnisse durch Praxiserfahrungen als Gründungsberater und
als Consultant eines DAX-Konzerns. Beide Gründer erwarben so die
fachliche Eignung für die selbstständige Tätigkeit.
Mehrere Monate programmierten die Gründer ihr ersten Produkt,
die FastChange-Toolbar für PowerPoint®, welche sich einerseits
durch einen umfassenden Funktionsumfang und andererseits durch
übersichtliche Strukturen auszeichnet. Intelligente Zusatzfunktionen
automatisieren umständliche Arbeitsschritte und erleichtern dadurch
die Arbeit. Diese und andere meistgenutzte Funktionen werden auf
einer neuen Funktionsleiste positioniert, wodurch zahlreiche sonst
notwendige Klicks in Untermenüs wegfallen und somit eine effizientere
Arbeitsweise ermöglicht wird.
Nach dem Motto „Der richtige Weg ist der einfachste.“ achteten die
Gründer auf eine einfache und intuitive Handhabung, so dass für den
User der Software trotz der funktionellen Komplexität das Programm
schnell zu erfassen ist. Um ein ansprechendes und einheitliches
Erscheinungsbild zu garantieren, können Corporate Design Standards
eingebunden werden und eine automatische Serversynchronisation
gewährleistet den Zugriff auf die stets aktuellsten Vorlagen und Bibliotheken,
sowohl online als auch offline. Wer eine Lizenz erwirbt, erhält
mit dieser auch ein Handbuch mit Erläuterungen sowie regelmäßige,
kostenfreie Updates und Support. Individuelle Schulungen werden darüber
hinaus ebenfalls angeboten. Das Lizenzmodell bietet den Vorteil,
dass die Anwender stets die passende Version zu ihrem jeweiligen
Microsoft-Produkt zur Verfügung haben. Erste Kunden bestätigen
bereits ihre Zufriedenheit und die Effizienzsteigerung bei der Erstellung
von Präsentationen. FastChange hat sich zudem erfolgreich für das
Start-up-Förderprogramm „BizSpark“ von Microsoft beworben und
eine Zertifizierung als „MS-Office Specialist“ erhalten. Falko Steponat
und Christoph Halder bieten auch für andere Office®-Produkte die
Entwicklung und Integration von Zusatzfunktionalitäten an, wie bspw.
den Aufbau komplexer automatisierter Excel®-Modelle und unterstützen,
falls notwendig, bei der Einführung.
Gründungsjahr:
Gründer:
Branche:
Hochschule:
Internet:
2013
Falko Steponat
IT
Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg
www.fastchange.de
„Frühzeitiges Planen erspart böse Überraschungen. Ein gut
strukturiertes Konzept hilft, die Vision greifbar zu machen.
Zudem ist es wichtig Einnahmen und Ausgaben sorgfältig zu
planen und vorhandene Netzwerke und Fördermöglichkeiten,
wie bspw. das Hochschulgründernetzwerk, zu nutzen.“

November 2013
37
Monique Marterstich
Ein Hauch von Nostalgie und stilvoller Schick begegnen sich. Statt auf
überflüssigen Schnörkel setzt Monique Marterstich in ihrer „Framed
Darling“ Accessoirekollektion auf eine schlichte Formsprache. Sie kreiert
Handtaschen, Börsen und Etuis, kombiniert dabei edles Leder mit
Taschenbügeln aus Metall und entfaltet so einen mondänen Charme.
Einzigartige, von Hand gedruckte oder gemalte Grafiken veredeln
die individuellen Schmuckstücke und praktischen Accessoires und
verleihen ihnen eine Nuance von Extravaganz. Neben dem Design und
der Herstellung von Accessoires entwirft die junge Designerin Mode
und fertigt individuelle Einzelstücke für ihre Kunden. Für die Zukunft
schwebt ihr außerdem vor, das Repertoire ihres Labels mit eigenständigen
Modekollektionen zu erweitern.Vorerst aber konzentriert sich die
gebürtige Sächsin auf den Vertrieb ihrer Taschen- und Schmuckkollektion.
Diese entwirft, präsentiert und verkauft sie in ihrem Designatelier
„Campo Animo Halle“, das sie gemeinsam mit der Designerin Annika
Hofestädt im September 2013 eröffnete. „Schritt für Schritt“, das ist
die Devise der jungen Unternehmerin, die bereits 2011 den Weg in die
Selbstständigkeit wagte und sich mit ihrem Label Monique Marterstich
erfolgreich in der hiesigen Kreativbranche etabliert hat.
Ihr Talent zum Gestalten, Nähen und Handwerken entdeckte sie schon
frühzeitig, mit 14 Jahren hatte sie die erste eigene Nähmaschine und
den Wunsch, Modedesignerin zu werden. Gleich im Anschluss an
ihren Schulabschluss machte sie ein einjähriges Praktikum bei einer
Modedesignerin, die ihr hauptsächlich im handwerklichen Bereich das
Rüstzeug für den späteren Werdegang mitgab. Zum Studieren kam
Monique Marterstich schließlich an die Kunsthochschule Burg Giebichenstein
Halle. Von dort ging es in die Kunst- und Modemetropole
Rom, wo sie im achtmonatigen Auslandsstudium an der Accademia di
Belle Arti Roma im Fachbereich Malerei studierte. In ihrer studienfreien
Zeit jedoch widmete sie sich begeistert der italienischen Sprache und
machte sich ein Bild von der internationalen Fashionszene.
Während eines Praktikums bei dem deutschen Luxusmode-Konzern
Hugo Boss entwickelte die Diplom-Designerin ihre Vorliebe für das
Material Leder, heute ein wesentlicher Bestandteil ihrer Kollektionen.
Vor allem fachlich habe sie bei dem renommierten Modehersteller viel
gelernt. Viel Raum selbst kreativ zu sein, eigene Ideen und Kreationen
umzusetzen, hatte sie dort jedoch nicht. Genau das ist ihr Anspruch
und darum entschloss sich die Wahlhallenserin für die Gründung ihres
eigenen Labels. Worauf sie dabei Wert legt weiß sie ganz genau.
Ihr Label „Monique Marterstich“ steht für Design und Produkte mit
höchsten qualitativen und ästhetischen Ansprüchen. Ihre Kreationen
verstehen sich als eine Symbiose von schlichter Formschönheit, klarer
Funktionalität, liebevoller Details und hochwertiger Qualität.
Für die nahe Zukunft hat sie ehrgeizige Pläne. Industriepartner in der
Region wollen gefunden werden, um die Produktion auszubauen
und der steigenden Nachfrage gerecht zu werden. Auch über neue
Investitionen und Finanzierungsmodelle macht sich die Unternehmerin
Gedanken, neue Absatzmärkte möchte sie akquirieren, ihre Kollektion
auf Onlineplattformen anbieten und den bereits bestehenden Vertrieb
über andere Design-Läden ankurbeln.
Mit der Eröffnung des Ateliers hat sich die Designerin einen Traum erfüllt.
Vor allem der direkte Kontakt zu ihren Kunden, die sowohl 20 als
auch 75 Jahre alt sind, ist ihr wichtig. Ohrringe, Halsketten, Geldbörsen,
Handytaschen, Handtaschen und originelle Einzelstücke kann man
im Campo Animo zu Preisen zwischen 29 Euro und 400 Euro finden.
Wer individuelle und maßgefertigte Mode sucht, ist hier ebenso richtig.
Gründungsjahr:
Gründerin:
Branche:
Hochschule:
Internet:
2013
Monique Marterstich
Modedesign
Burg Giebichenstein Kunsthochschule Halle
www.moniquemarterstich.com
„Um als Unternehmer erfolgreich zu sein, braucht man
Leidenschaft für seine Arbeit und Durchhaltevermögen.“

Dezember 2013
39
Herz & Beck GbR
Andrea Herz und Anja Beck begegneten sich am ersten Tag ihres Studiums
und es entstand eine Freundschaft, die natürlich auf Sympathie,
aber auch auf gemeinsamen Interessen gründet. Die Verbundenheit
führte sie schließlich auf denselben beruflichen Weg und zur Gründung
eines Unternehmens, der Herz & Beck GbR.
In ihrer Arbeit widmen sich die beiden Frauen, die an der Martin-
Luther-Universität Halle-Wittenberg (MLU) Psychologie (Diplom) und
im Nebenfach BWL studierten und derzeit an der Promotion arbeiten,
einen Thema besonders intensiv: Stress-Prävention für Frauen in Pflegeberufen.
Gemeinsam mit der Physiotherapeutin Sabine Kuhlmann
entwickelten sie „Plan B – Ein Anti-Stress-Coaching für Frauen“. Das
„B“ steht für Balance – die Balance zwischen Psyche und Physis. Geist
und Körper stehen in ständiger Wechselwirkung zueinander, welche
nach wie vor bei vielen am Markt etablierten Präventions- und Behandlungsmethoden
keine Berücksichtigung findet. Genau da setzt das
Programm der Gründerinnen an. Das modular aufgebaute, integrative
Konzept von „Plan B“ basiert auf einer individuellen Bedarfsanalyse,
dem maßgeschneiderten Anti-Stress-Coaching auf psychologischer
und physiologischer Ebene und einer langfristigen Nachbetreuung,
die nachhaltig die Gesundheit der Mitarbeiterinnen stärkt. So können
Arbeitgeber Leistungsminderungen oder Fehlzeiten als Folgen anhaltenden
Arbeitsstresses minimieren.
Das Anti-Stress-Coaching richtet sich in erster Linie an Frauen in
Helfer- und Pflegeberufen, kann aber bei Bedarf modifiziert und somit
auch Frauen anderer Berufsgruppen angeboten werden. Besonders
im Bereich der Pflegeberufe ist der Anteil der Burn-Out-Patienten sehr
hoch, effektive Hilfsangebote gibt es jedoch insbesondere in den neuen
Bundesländern kaum. „Vor dem Hintergrund des demografischen
Wandels sind Unternehmen im Gesundheitswesen herausgefordert,
die Gesundheit und damit die Leistungsfähigkeit ihrer Mitarbeiter zu
erhalten – eine Herausforderung, die mit unserem Konzept erfolgreich
zu bewältigen ist“, sagt Andrea Herz.
Mit Unterstützung des Hochschulgründernetzwerks Sachsen-Anhalt
Süd beantragten sie in diesem Jahr erfolgreich eine Förderung des
Landes Sachsen-Anhalt. Das Gründerstipendium ego.-START ermöglicht
ihnen nun die Weiterentwicklung und Etablierung des Programms
„Plan B“ am Markt. Als erste Zielgruppen bietet das Team seine Leistungen
regionalen Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen an. Von
einigen Krankenkassen erhielten sie bereits positives Feedback und die
Aussicht auf eine gemeinsame Zusammenarbeit.
Bereits während des Studiums spezialisierten sich Herz und Beck auf
den Bereich der Arbeits- und Organisationspsychologie. Sie beendeten
ihr Studium mit einer gemeinsamen empirischen Diplomarbeit zu dem
Thema „Transformationale Führung und Kundenzufriedenheit“, die
bereits auf mehreren Kongressen der Arbeits- und Organisationspsychologen
vorgestellt und letztlich in einer renommierten Fachzeitschrift
veröffentlicht wurde. Durch ihre Spezialisierung auf den Bereich
Personalwirtschaft hatten beide die Möglichkeit, als wissenschaftliche
Mitarbeiterinnen im Fachbereich BWL der MLU zu arbeiten und weiter
an personalwirtschaftlichen Themen zu forschen. Zudem konnten sie
am Lehrstuhl psychologische Trainings für Unternehmen im Bereich
Personalentwicklung selbstständig durchzuführen und so erste Berufserfahrungen
für die Gründung im September 2013 sammeln.
Gründungsjahr:
Gründer:
Branche
Hochschule:
Internet:
„Love it, change it or leave it.“
2013
Anja Beck und Andrea Herz
Consulting/Training
Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg
www.herz-beck.de

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Impressum
Technologiepark weinberg campus
Weinbergweg 23
06120 Halle/Saale
Fon: 0345.552 29 55
Fax: 0345. 55 27 579
info@hochschulgruender.net
www.hochschulgruender.net
www.facebook.com/hochschulgruender
Redaktion: Annekatrin Lacroix (verantwortlich)
Redaktionelle Mitarbeit: Carolin Behrens, Marlene Köhler, Edelgard Sorge
Redaktionsschluss: 06.12.2013
Bildnachweise: Matthias Behne, behnelux.de
Satz und Layout: SORGE – Agentur für visuelle Kommunikation
Das Hochschulgründernetzwerk Sachsen-Anhalt Süd arbeitet eng mit den Hochschulen
im Süden des Landes, der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg,
der Burg Giebichenstein Kunsthochschule Halle, den Hochschulen Anhalt und
Merseburg sowie außeruniversitären Forschungseinrichtungen zusammen.
Das Hochschulgründernetzwerk wird im Rahmen der ego.-Existenzgründungsoffensive
des Landes Sachsen- Anhalt durchgeführt und aus Mitteln des Ministeriums
für Wissenschaft und Wirtschaft des Landes Sachsen-Anhalt und der
Europäischen Union: Europäischer Sozialfonds (ESF) gefördert.
koordiniert von:
gefördert durch: