Career Fair: Management and Technology

Stephan Öri, Head of Audi Forum IngolstadtAudiAt the heart of”The Audi Forum Ingolstadt is bursting with outstanding experiences. We want to arouseyour enthusiasm for the Audi brand, for our cars, for state-of-the-art automotive productionand for the multifaceted history of our company. And we aim to entertain and cater youin a unique way at the Audi Forum Ingolstadt. We gladly take up this challenge on a dailybasis. Only when every single visitor to the Audi Forum Ingolstadt shares our enthusiasmfor Audi, will we have reached our goal. For this reason we dedicate ourselves to makingsure your visit with us is a memorable one.“20Best seatAudi independentcinema – Popular mixof high-class screenings10InsightsDiscovery tours –A look behind the scenes28PassionGastronomy –Mouthwateringculinary diversity08Home gameThe Customer Center –The perfect setting forpicking up your new car22Sonorous soundJazz at the Audi Forum –Musical stars of the highest calibre02|Contents

BSH GMBHWorkflow für alle beteiligten Messepartner.Die BSH – Beratung und Servicefür Hochschulen GmbH ist ein spezialisierterDienstleister im Hochschulbereich,der seinen Fokusauf die Brückenbildung zwischenHochschule und Unternehmen gelegthat.Gemeinsam mit den jeweiligenHochschulpartnern entwickelt dasUnternehmen fokussierte und speziellangepasste Formate im BereichCareer Service/ Recruitingmit dem Ziel des zielgerichtetenMatchings zwischen rekrutierendenFirmen und Studierenden, Absolventenund Alumni.Leitlinie des Unternehmens ist dieMaxime der partnerschaftlichenKooperation: „gemeinsam. nachhaltig.erfolgreich.“ Recruiting-Formatean der Hochschule werden inkooperativer, auf die Hochschuleangepasster Weise organisiert undsorgen für einen nachhaltigen Erfolgüber das einzelne Event hinaus.Bekannteste Marke im Portfolioder BSH ist die Branchentreff-Jobmessen-Reihe.Der Erfolg dieserSerie beruht auf dem hohen Gradan Branchen- und Zielgruppenspezifikationund einem ausgesuchtenMarketingkonzept, von dem sichjedes Jahr tausende Teilnehmerüberzeugen lassen.Komplettlösungen von Konzipierung,Organisation, Durchführungund Service bei den Veranstaltungenreduzieren die Komplexitätund schaffen einen einheitlichen5

BETEILIGTE STUDIENGÄNGEBachelor in Management & TechnologyMasterstudiengängeMaster in Management & TechnologyMaster in ManagementMaster in Consumer AffairsExecutive MBA StudiengängeExecutive MBAEMBA in Innovation & Business CreationEMBA in Business & ITCustomized Programs10Weitere Informationenzu den außergewöhnlichen Studiengängen und exzellenten Studienmöglichkeitender TUM School of Management finden Sie unterhttp://www.wi.tum.de/en/academic-programs/

ÜBERBLICK & PREISENÄHERE ERLÄUTERUNGEN DER EINZELPOSITIONEN AUF DEN FOLGESEITENSTANDPLATZIndividuell gestaltbare Messestandfläche von 8 m²(Limitierung auf max. 15 Messestände)Exklusiver Preis für FördermitgliederMARKETING & MEDIAOnlineLogopräsenz im Messe-Onlineauftritt auf der Website des TUMManagement Alumni e.V. (http://www.wi.tum.de/alumni-career/)Onlineprofil in DIN-A4 (frei wählbare Länge)Online-Kurzprofil(Nennung Ihres Ansprechpartners für Bewerber und direkteEmail-Verlinkung)PrintLogopräsenz im offiziellen MessekatalogPrint-Profil DIN-A5 im offiziellen MessekatalogUpgrade auf Printprofil AdvancedUpgrade auf Printprofil PremiumPRÄSENTATION & RECRUITINGZugriff auf den Talent Pool (Studierende)Company Insights (Unternehmenspräsentationen)(maximal 5 Unternehmen je Raum; First-Come-Vergabe)Interviewbox für EinzelgesprächeTUM School of Management Jobboard(http://www.jobboard.alumni.wi.tum.de)Digitales Jobboard (nur Jobangebote der Aussteller)SERVICES12Persönlicher Ansprechpartner (ab Buchung)

Kosten2.850,00 €2.350,00 €inklusiveinklusiveinklusiveinklusiveStandard inklusive490,00 €690,00 €Vor dem 17.11. 2015 sechsWochen kostenfrei490,00 €270,00 €2 Anzeige inklusive10 Anzeigen inklusiveinklusive13

ANMELDUNGMit Ihrer Buchung undunserer Rückbestätigungsichern Sie sicheinen Platz als Ausstellerauf der Career Fair Management &Technology (limitierte Anzahl von 15Ausstellern).BuchungenMit allen Unterlagen zur Karrieremesse,die Sie per Post oder Emailerhalten haben, finden Sie dieAllgemeinen Geschäftsbedingungensowie den Link zum Buchungsshop.Zugang erhalten Sie unter:www.career-fair-management.deBuchungsrabatte für FrühbucherNutzen Sie den Early-Bird-Rabattund sparen Sie im Vergleich zumregulären Buchungspreis 10% aufalle Leistungen.Übersenden Sie uns dazu IhreBuchung einfach rechtzeitig innerhalbder Frist bis zum 31. August2015 und geben Sie am Ende IhrerBestellung den Code „EarlyBird“ein. Bedenken Sie dabei die Limitierungder Ausstellerplätze. NachRückbestätigung und ÜbersendungIhrer Daten können wir Ihr Profilunmittelbar online stellen.Media PackagesNutzen Sie die Chance bei IhremMessebesuch ein Maximum anAufmerksamkeit zu erhalten. Jenach Wahl des Medienpaketssteigern Sie die Awareness für IhrUnternehmen nochmals deutlichdurch verstärkte Präsenz im Messekatalog.Company InsightsDie Company Insights bietenIhnen die Möglichkeit, Ihr Unternehmenexklusiv und umfangreicheine Stunde lang zu präsentieren.Wählen Sie den passendenRaum für sich aus und überzeugenSie Talente von sich.Online-BuchungSichern Sie sich Ihren Messeplatzschnell und unlchbwdhckompliziertmit der Onlinebuchung. GebenSie direkt an, welchen Rabatt Sienutzen möchten und optimieren SieIhr Budget!14

ONLINE MEDIA PACKAGEStudierende und Absolventen,die sich im Bewerbungsprozessnäher überIhr Unternehmen informierenmöchten, finden alle wichtigenInformationen online:Kontakt-ProfilGestalten Sie Ihr persönliches Profilmit einem Link zu Ihrer Firmenseite.Heben Sie sich individuell abund setzen Sie bei der GestaltungAkzente, um Studierende auf sichaufmerksam zu machen. SobaldIhre Daten frei gegeben sind, schaltenwir Ihr Profil online.Profitieren Sie bei einer frühenBuchung von längeren Werbezeitenfür Ihr Unternehmen.Digitales JobboardAuf Ihrer Profilseite räumen wirIhnen exklusiv Platz für ein Kontingentan Stellenanzeigen ein, die alsdigitales Jobboard Ihr Profil nichtnur ergänzen, sondern Studierendedirekt auf Vakanzen aufmerksammachen.Online Job Board des TUMManagement Alumni e.V.Nutzen Sie hier die Möglichkeitkostenfrei zwei StellenanzeigenIhres Unternehmens auf demOnline Job Board der TUM Schoolof Management zu veröffentlichen.Online-FirmenprofilMit nur einem Klick von IhremKontaktprofil gelangen Interessentenauf Ihr ausführliches Firmenprofil.Dort finden sie weiterführendeInformationen zu Ihrem Unternehmenund Ihrem Messebesuch.18

PRINT MEDIA PACKAGEHauptwerbemittel in derBewerbung der Recruitingmesseist der Messekatalog,der in vierstelligerAuflage gedruckt wird.Anzeige im MessekatalogDie Auflage beträgt mindestens2.000 Stück, die blaue Fläche untenzeigt das jeweils buchbare Profil aufeiner Doppelseite.Standard ProfilDas Standardprofil ist bei IhrerBuchung inklusive und beinhaltetPlatz für Ihr Firmenprofil auf einerhalben DIN-A5-Seite (4C-Farbdruck).Advanced ProfilAm häufigsten gebucht wird dasAdvanced Profil, da es das Standardprofilum eine ganze, weitere Seite imMessekatalog ergänzt, um so einevollflächige, rechtsseitige Imageanzeigeneben dem Firmenprofil zuplatzieren.Premium ProfilFür eine herausragende Präsenzwird die Wahl des Premium Profilsempfohlen. Bei diesem Paket erhaltenSie eine ganze DIN-A5-Seite fürIhr Firmenprofil und eine ganze Seitefür Ihre Imageanzeige, sodass nur IhrUnternehmen auf einer Doppelseiteim Katalog erscheint. Darüber hinauswird Ihre Doppelseite zu BEginndesMessekatalogs angeführt.19

INTERVIEWBOXUm Ihren Messeauftritt undMessetag so erfolgreich wiemöglich zu gestalten, bietetdie Karrieremesse der TUMSchool of Management einen eigensfür Ihr Unternehmen reserviertenBereich, um Gespräche mit Bewerbernzu führen.In der Nähe zur Immatrikulationshallebefinden sich Räumlichkeiten, indenen Unternehmen einzelne Interviewboxenvorreservieren können.InterviewBoxMit aussichtsreichen Bewerbernkann bereits im Voraus ein Termin fürein persönliches Gespräch vereinbartwerden. Bewerber wenden sichmit ihren Unterlagen direkt an Sie.Auf der Website der Messe wird zuIhrem Profil eine Kontakt-Mailadressehinterlegt, an die Bewerber ihreLebensläufe senden können. ReservierenSie rechtzeitig Ihre persönlicheBox!AusstattungDie Interviewbox ist in unmittelbarerNähe zur Messe gelegen, vollständigfür Gespräche möbliert und für IhrUnternehmen auf Wunsch auch mitLogo gebrandet.Bewerber-ManagementTreten Sie ohne aufwändige Umwegeund Bewerbungssysteme direkt mitIhren Bewerbern in Kontakt undmanagen Sie Ihre Bewerbungen undTermingespräche mit den Interessenten.Geben Sie hierzu an, wie Bewerbermit Ihnen bevorzugt in Kontakttreten können.20

COMPANY INSIGHTSDas Company Insightist ein neues, hochwertigesPräsentationsformat.Gemäß dem Grundkonzeptder Messe können sich hier maximalfünf Arbeitgeber den Studierendenjeweils 60 Minuten lang präsentieren.IdeeHier haben Unternehmen jeweils eineStunde lang Zeit, eine frei gestaltete,eigenständige Präsentation zubieten. Vorteile dieses Features:99eigenständiges Programm IhresUnternehmens99höherer Informationsgehalt alsbei einer Kurzpräsentation99Event- und Programm-Ankündigungim Messekatalog99stärkere Awareness interessierterMessebesucherallgemeine Services für Studierendeanbieten, z.B. ein Kurz-Assessment-Center-Training, CV-Checks oderBeratungen für den Berufseinstieg...Teaser-FunktionNutzen Sie die Insights, um auf IhreAngebote für Absolventen hinzuweisenund sich als interessanter Arbeitgeberzu präsentieren. Gehen Siedabei auch konkret auf Fragestellungender jeweiligen Zielgruppenein.BeratungsserviceGerne steht Ihnen das Organisationsteamder Veranstaltung beratendbei der Themen- und Programm-Auswahl zur Seite.Teilnehmer-LimitBis zu fünf Unternehmen könnenteilnehmen. Die Auswahl erfolgt nachdem First-Come-First-Serve-Prinzip.Personalisiertes ProgrammEntwickeln Sie Ihr eigenes Präsentationsprogrammfür das CompanyInsight. Beginnen Sie beispielsweisemit einer kurzen Firmenpräsentationund leiten Sie über in eineMini Case Study. Ebenso können Sie21

SERVICESIm Rahmen der Vor- und Nachbereitungder Messe bieten wir Ihneneine Reihe wichtiger Services an:Die AnmeldungBuchen Sie Ihre Messeteilnahmedirekt im Buchungsshop unter:www.career-fair-management.deSobald die Mindestteilnehmerzahlvon fünf Unternehmen erreicht ist,erhalten Sie umgehend eine Bestätigungund Zusage zu Ihrer Buchung.Ihre DatenUm die Daten Ihres Profils zu pflegen,erhalten Sie von uns ein bequemausfüllbares Formular.Data Check & Going LiveBevor Ihre Profilwebsite online gehtbzw. die Printpublishings gedrucktwerden, erhalten Sie alle Daten zumCheck und zur Freigabe. Mit derVeröffentlichung startet die Bewerbungder Messe und Ihres Unternehmensüber alle verfügbaren Kommunikationskanäle,unsere Werbepartnerund die Multiplikatoren.Promotion ServiceMit der Eventwerbung startet gleichzeitigdie Bewerbungsphase.Spontane Änderungen Ihres Profilsbzw. Ihrer Site können Sie jederzeitkurzfristig an uns melden.Logistik-ServiceWir stimmen mit Ihnen und IhremLogistiker alle technischen und zeitlichenDaten für den Messebau undIhren Messetag ab. Alle wichtigenDaten zu Ihrem Tag erhalten Sie alsRückbestätigung und Briefing für IhreMitarbeiter am Messestand.After-Fair-ServiceFür Ihre internen Berichte senden wirIhnen gerne online Bildmaterial vonIhrem Stand oder etwa Presseartikelund andere Veröffentlichungenüber Ihr Recruiting-Event zu. SolltenSie im Anschluss an die Messe nochWünsche haben, stehen wir gernezur Verfügung. Um stete Verbesserungbemüht, möchten wir Sie dannum ein kurzes Feedback und eineEvaluation Ihrer Messe und unsererServices bitten.22

MESSETAGFür einen reibungslosenAblauf Ihres Messetagesmüssen kritische Punkte imZeitplan der Messevor- und-nachbereitung gut gemanagedsein. Hier stehen wir Ihnen gerne zurSeite, um Ihren Messetag so zeiteffizientund stressfrei wie möglich zugestalten.Versand und Lieferung IhresStandesGerne setzen wir uns mit IhremLogistiker und Messebauer inVerbindung, um Aufbau und Standzeitenabzusprechen und so einenunkomplizierten Auf- und Abbauzu unterstützen. Die Materialienkönnen am Morgen der Veranstaltungangeliefert und am Abendnach der Messe wieder abgeholtwerden.Auf- und AbbauKleinere und mobile Messeständewerden von Ausstellern gernein Eigenregie aufgestellt. Auch hierist Ihnen unser Messepersonal aufWunsch gerne behilflich.MessezeitraumDie Messe beginnt am 17. November2015 um 12.00 Uhr und endetum 18.00 Uhr, sodass Sie bequeman- und abreisen können undgenügend Zeit für die PräsentationIhres Unternehmens und Einzelinterviewsmit ausgesuchten Kandidatenfinden.VerpflegungWährend des gesamten Messetagesversorgt das Serviceteam IhreMitarbeiter mit Snacks und Geträn-23

AGB24Recruitingmesse:Die TUM School of Management Career Fair,im Folgenden „Messe“, ist eine Veranstaltungdes TUM Management Alumni e.V. und derBSH - Beratung und Service für HochschulenGmbH. Alle in diesem Dokument genanntenPreise sind als Nettopreise zu verstehenzuzüglich der gesetzlichen Umsatzsteuer von19%.Veranstalter:Der TUM Management Alumni e.V. (Arcisstraße21, 80333 München) und die BSH -Beratung und Service für HochschulenGmbH , Englmannstr. 2, 81673 München sindVeranstalter zu den jeweils im Buchungsshopunter http://www.career-fair-management.deangegebenen Daten und Preisen.Anmeldung:Die Anmeldung zu einer Recruitingmesseerfolgt verbindlich per unterschriebenemFormular. Das Formular stellt rechtlich einenAntrag auf Teilnahme an einer Messe dar.Ausschlag gebend für die Buchungskategorieist das Datum des Zugangs der Anmeldungbeim Veranstalter.Rechtsverbindlich wird der Anmeldungsantragerst durch Rückbestätigung durch denVeranstalter.Die Mindestteilnehmerzahl einer Recruitingmessebeträgt fünf Unternehmen, diemaximale Teilnehmerzahl rekrutierenderUnternehmen 15, Medienpartner ausgeschlossen.Rücktritt:Bei Rücktritt nach Buchungsbestätigungwird eine Pauschale von 75 Prozent desBasispreises fällig, EUR 2.137,50 bzw. EUR1.762,50 für Fördermitglieder (zuzüglich dergesetzlichen Umsatzsteuer.Bemessungsgrundlage ist der Standard-Tarifder Messe. Bei Rücktritt von Sonderleistungenwie Company Insight oder InterviewBoxwird eine Pauschale von jeweils EUR 200,00fällig. Bei Rücktritt von zusätzlichen Buchungendes Print Media Packages wird nachDruckschluss der volle Betrag fällig.Garantierte Messeleistungen:Unter die garantierten Leistungen derMessen fallen die Bereitstellung eines Standplatzesmit zwei mal vier Metern (Standard-Stand). Die Veranstaltung wird angemessenbeworben.Online Media Package:Das Online Media Package beinhaltet dieVeröffentlichung der Kontaktinformationendes Unternehmens (Firmenname,Kontakt-Adressen, Ansprechpartner, soweitgewünscht), die Veröffentlichung einesOnline-Firmenprofils mit mindestens einerSeite Firmenprofil (Inhalte sind vom Unternehmenfristgemäß zu übermitteln), bis zuzwei kostenfreie Stellenanzeigen im digitalenJobboard des TUM Management Alumnisowie die Ankündigung der Veranstaltungauf der Internetseite des TUM ManagementAlumni e.V.Print Media Package:Das Print Media Package ist in dreiBuchungsmöglichkeiten zu bestellen undbezieht sich auf den Messekatalog, der miteiner Auflage von mindestens 2.000 Stückgedruckt wird. Das Standard-Paket beinhaltetdie Veröffentlichung eines Firmenprofilsauf einer halben DIN-A5-Seite mit Firmenlogo.Diese Formatierung entspricht einemTextbaukasten von 50 mm (Breite) mal 195

mm (Höhe). Das Advanced-Paket enthält dasStandard-Paket (s.o.) zuzüglich einer ganzenDIN-A5-Katalog-Seite für eine Anzeige; dasPremium-Paket enthält einen Textkasten fürdas Firmenprofil von 110 mm mal 205 mmsowie eines ganze DIN-A5-Seite für eineAnzeige.Company Insight:Garantierte Leistung für ein Company Insightist die Bereitstellung eines Raums für 60Minuten zur Durchführung einer Firmenpräsentationfür Messebesucher. TechnischeHilfsmittel wie Beamer oder Lautsprecherwerden bereit gestellt.InterviewBox:Garantierte Leistung der InterviewBox istdie Nutzung durch ein Unternehmen übereinen Zeitraum von maximal 120 Minutenzur Führung von Einzelgesprächen mitBewerbern. Eine Zahl von Bewerbern fürdie Gespräche wird nicht garantiert. DasZeitfenster zur Nutzung der Box wird vomVeranstalter festgelegt.Standzuweisung:Die Standzuweisung sowie die Zuweisungder InterviewBox erfolgt durch den Messeveranstalternach dem First-Come-First-Serve-Prinzip. Alle Stände sowie die InterviewBoxessind gleichwertig. Ein Unternehmen hatdurch die Buchung kein Anrecht auf einenbestimmten Messeplatz.Zahlungsbedingungen:Das Zahlungsziel ist 60 Tage nach Zugangder Rechnung. Der Rechnungsbetrag istohne Abzüge fällig und richtet sich nach derjeweiligen Buchungskategorie. Bei nicht fristgemäßerZahlung behält sich der Ausstellereinen Ausschluss von der Messe vor.Verhalten auf einer Recruitingmesse:Das Unternehmen beachtet die geltendenSicherheits- und Brandschutzbestimmungendes Veranstalters und verhält sich inder Weise, dass ein sicherer und geordneterMesseablauf möglich ist. Das einem Unternehmenvom Veranstalter zur Verfügunggestellte, kostenlose Mobiliar ist mit gebotenerSorgfalt zu behandeln.Den Anweisungen des Veranstalters ist Folgezu leisten; bei groben Verstößen gegen dieSicherheit kann der Veranstalter Unternehmenvon der Messe ausschließen.Impressum & Kontakt:TUM Management Alumni e.V.Prof. Dr. Gunther FriedlVorsitzenderTechnische Universität MünchenTUM School of ManagementArcisstraße 2180333 MünchenTel: +49 (89) 289 25066Fax: +49 (89) 289 25070Mail: alumni.wi@tum.deBSH GmbHEnglmannstraße 281673 MünchenTel: +49 (89) 95428 4400Fax: +49 (89) 95428 4404Mail: info@bshcon.de25

MEDIENPARTNERDie Süddeutsche Zeitungfreut sich, die CareerFair der TUM School ofManagement als Medienpartnerzu begleiten und mit dieserKooperation den Dialog zwischenUnternehmen und Studenten unterstützenzu dürfen.Als führender Recruiting-Partner inDeutschland bietet die SüddeutscheZeitung umfangreiche DigitalundPrint-Angebote: Ob im Stellenmarktam Wochenende in derZeitung, unter sz.de/stellenmarkt,mit der SZ Stellenmarkt App oderden jungen Magazinen aus der jetzt-Reihe – Schule&Job, Uni&Job undLeben&Job – hier finden Unternehmenattraktive Fach- und Führungskräftesowie qualifizierten Mitarbeiternachwuchs.werden hier Themen wie Ausbildung,Berufseinstieg nach demStudium oder Karriereberatung fürYoung Professionals zielgruppengerechtbehandelt.Weitere Informationen zu allen Karrierethemenerhalten Sie per E-Mailunter stellen-anzeigen@sueddeutsche.deoder von Frau Melanie Palaunter Telefon 089 / 2183 - 8273.Die Süddeutsche Zeitung wünschtallen Teilnehmern und Besuchernviel Spaß und erfolgreiche Kontakte.26Auf den Beruf- und Karriereseitendes Stellenmarkts sowie in denhochwertigen Branchen- und Karrierebeilagenerscheinen zudemredaktionelle Berichte und Interviewszu den wichtigsten aktuellenKarrierethemen. Für dasNachwuchs-Recruiting haben sichdie Magazine jetzt Schule&Job, jetztUni&Job sowie jetzt Leben&Jobetabliert. Jeweils zwei Mal im Jahr

#undjetztMit oder ohne? Bevor man zumBewerbungsgespräch geht, hätteman am liebsten jemanden anseiner Seite, der das schon malmitgemacht hat – das Orientierungsmagazinjetzt Uni&Job lässtdiese Menschen zu Wort kommen.die JUnge COMMUnity derSüddeUtSChen ZeitUngMehr unter www.jetzt.de27

Begeisterung macht den Unterschiedzwischen Beruf und Berufung.Mit dem Stellenmarkt der Süddeutschen Zeitung erreichen Sie 1,29 Mio . leidenschaftlicheLeser (MA 2014) – darunter besonders viele hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte .Immer samstags in der Süddeutschen Zeitung und täglich unter www. sz . de /stellenmarktsowie in der SZ-Stellenmarkt App für das iPad.