Betriebsräte - Landarbeiterkammer
Betriebsräte - Landarbeiterkammer
Betriebsräte - Landarbeiterkammer
Sie wollen auch ein ePaper? Erhöhen Sie die Reichweite Ihrer Titel.
YUMPU macht aus Druck-PDFs automatisch weboptimierte ePaper, die Google liebt.
„Pacta sunt servanda“ –<br />
Verträge sind einzuhalten!<br />
Pacta sunt servanda (wörtlich:<br />
„Verträge sind einzuhalten“)<br />
ist das Prinzip der Vertragstreue<br />
im öffentlichen und<br />
privaten Recht. Es handelt sich<br />
um den wichtigsten grundsatz<br />
des öffentlichen ebenso wie<br />
des privaten Vertragsrechts.<br />
im österreichischen Zivilrecht<br />
findet sich der allgemeine<br />
Grundsatz der Verpflichtung<br />
zur erfüllung von schuldverhältnissen<br />
– und damit auch<br />
von Verträgen. Eine der wichtigsten<br />
ausgestaltungen dieses<br />
Grundsatzes findet sich<br />
unter anderem im tatbestand<br />
von treu und glauben wieder.<br />
Der Grundsatz besagt,<br />
dass derjenige, der Verträge<br />
bricht, rechtswidrig handelt.<br />
Das trifft sowohl auf schriftlich<br />
geschlossene aber auch formlos<br />
(beispielsweise mündlich)<br />
geschlossene Verträge zu –<br />
beide sind bindend.<br />
Dass recht und recht<br />
durchaus unterschiedlich<br />
„wahr“genommen werden<br />
kann, hat uns der Fall bei der<br />
Oberösterreichischen Landwirtschaftskammer<br />
gezeigt.<br />
während das Landesgericht<br />
Linz in erster instanz das Begehren<br />
des Betriebsrates der<br />
OÖ. Landwirtschaftskammer<br />
auf Beibehaltung der vereinbarten<br />
Beförderungsrichtlinien<br />
wie in den letzten 10 Jahren<br />
üblich abgewiesen hat, hat das<br />
Oberlandesgericht der vom<br />
Betriebsrat dagegen erhobenen<br />
Berufung stattgegeben.<br />
Betroffen von dem Urteil, das<br />
mittlerweile rechtskräftig ist, ist<br />
zwar nur eine kleine gruppe<br />
von Bediensteten, für die die<br />
Beförderungsrichtlinien ohnehin<br />
in den nächsten Jahren<br />
auslaufen werden, dennoch<br />
wäre gerade diese gruppe<br />
in Hinblick auf jene, die bereits<br />
„ausbefördert“ sind, grob<br />
benachteiligt gewesen. Aus<br />
gutem grund hat sich der<br />
Betriebsrat der OÖ. Landwirtschaftskammer<br />
dazu durchgerungen,<br />
diese gröbliche<br />
Ungleich behandlung aufzugreifen<br />
und mangels einigung<br />
in güte den rechtsweg beschritten.<br />
Die OÖ. <strong>Landarbeiterkammer</strong><br />
hat die interessen der Bediensteten<br />
der OÖ. Landwirtschaftskammer<br />
auf weiterhin<br />
richtlinienkonforme Beförderung<br />
unterstützt, nach intensiver<br />
Diskussion und erörterung<br />
der sach- und rechtslage mit<br />
dem Betriebsrat eine diesbezügliche<br />
Klage eingebracht.<br />
Im Zuge einer von der OÖ.<br />
Landwirtschaftskammer in anspruch<br />
genommenen anwaltlichen<br />
Vertretung hat auch die<br />
OÖ. <strong>Landarbeiterkammer</strong> eine<br />
ebensolche bereitgestellt und<br />
das Verfahren mit der rechtsanwaltskanzlei<br />
schweiger-<br />
Mohr-Partner (kurz: sMP) weiterbetrieben.<br />
Dieses Verfahren<br />
wurde von der rechtsabteilung<br />
der OÖ. <strong>Landarbeiterkammer</strong><br />
mit Dr. Thomas Schweiger von<br />
der ra-kanzlei sMP durch alle<br />
Instanzen begleitet.<br />
Das OLg Linz hat mit wirkung<br />
zwischen den klagenden Parteien<br />
festgestellt, dass jene<br />
Dienstnehmer der OÖ. Landwirtschaftskammer,<br />
für welche<br />
die Besoldungsordnung und<br />
somit die Beförderungsrichtlinien<br />
gelten, bei Vorliegen der<br />
nach den Beförderungsrichtlinien<br />
der Landwirtschaftskammer<br />
für Oberösterreich festgesetzten<br />
Voraussetzungen: Dienstzeit,<br />
wartefrist, Dienstbeurteilung<br />
und Dienstposten nach<br />
entsprechender antragstellung<br />
anspruch auf richtlinienkonforme<br />
Beförderung zum frühestmöglichen<br />
Beförderungstermin<br />
haben.<br />
Dienstnehmerehrung 2013 für die Bezirke Linz, Wels und Steyr<br />
Die OÖ. <strong>Landarbeiterkammer</strong><br />
führt in Zusammenarbeit<br />
mit der OÖ. Landwirtschaftskammer<br />
für die Dienstnehmerinnen<br />
in der Land- und<br />
Forstwirtschaft bei langjähriger<br />
Berufszugehörigkeit zum<br />
land(forst)wirtschaftlichen<br />
Bereich (ab 25 Dienstjahren)<br />
Ehrungsfeiern durch.<br />
Die diesjährige Festveranstaltung<br />
wird am Sonntag,<br />
13. Oktober 2013 im Stift<br />
St. Florian stattfinden und<br />
es werden kammermitglieder<br />
aus den Bezirken Linz-stadt,<br />
Linz-Land, wels-stadt, wels-<br />
Land, steyr-stadt und steyr-<br />
Land geehrt.<br />
geehrt werden Dienstnehmerinnen,<br />
welche 25, 35<br />
oder 45 Beschäftigungsjahre<br />
in der Land- und Forstwirtschaft<br />
aufweisen. Angerechnet<br />
werden alle Dienstzeiten,<br />
die in einem „Land- und<br />
forstwirtschaftlichen Betrieb“<br />
geleistet wurden. Als<br />
solche gelten jedenfalls alle<br />
Betriebe, deren DienstnehmerInnen<br />
Mitglieder der OÖ.<br />
<strong>Landarbeiterkammer</strong> sind.<br />
Zur erstmaligen aufnahme in<br />
die ehrungsdatei ist auf den<br />
entsprechenden Vordrucken<br />
der bisherige Berufsverlauf<br />
anzugeben.<br />
Die Jubilare erhalten neben<br />
einer ehrenurkunde auch ein<br />
Ehrungsgeschenk. Eine Aushändigung<br />
der Ehrungsgeschenke<br />
ohne Teilnahme<br />
an der Ehrungsfeier ist<br />
ausgeschlossen.<br />
auskünfte und anmeldeformulare<br />
erhalten sie bei<br />
Frau rosemarie Jachs<br />
im kammerbüro in Linz,<br />
Tel. 0 73 2 / 65 63 81-24,<br />
e-mail:<br />
jachs.rosemarie@lak-ooe.at.<br />
4<br />
Bewegte Zeiten – starker Partner