27.04.2014 Aufrufe

Betriebsräte - Landarbeiterkammer

Betriebsräte - Landarbeiterkammer

Betriebsräte - Landarbeiterkammer

MEHR ANZEIGEN
WENIGER ANZEIGEN

Sie wollen auch ein ePaper? Erhöhen Sie die Reichweite Ihrer Titel.

YUMPU macht aus Druck-PDFs automatisch weboptimierte ePaper, die Google liebt.

„Pacta sunt servanda“ –<br />

Verträge sind einzuhalten!<br />

Pacta sunt servanda (wörtlich:<br />

„Verträge sind einzuhalten“)<br />

ist das Prinzip der Vertragstreue<br />

im öffentlichen und<br />

privaten Recht. Es handelt sich<br />

um den wichtigsten grundsatz<br />

des öffentlichen ebenso wie<br />

des privaten Vertragsrechts.<br />

im österreichischen Zivilrecht<br />

findet sich der allgemeine<br />

Grundsatz der Verpflichtung<br />

zur erfüllung von schuldverhältnissen<br />

– und damit auch<br />

von Verträgen. Eine der wichtigsten<br />

ausgestaltungen dieses<br />

Grundsatzes findet sich<br />

unter anderem im tatbestand<br />

von treu und glauben wieder.<br />

Der Grundsatz besagt,<br />

dass derjenige, der Verträge<br />

bricht, rechtswidrig handelt.<br />

Das trifft sowohl auf schriftlich<br />

geschlossene aber auch formlos<br />

(beispielsweise mündlich)<br />

geschlossene Verträge zu –<br />

beide sind bindend.<br />

Dass recht und recht<br />

durchaus unterschiedlich<br />

„wahr“genommen werden<br />

kann, hat uns der Fall bei der<br />

Oberösterreichischen Landwirtschaftskammer<br />

gezeigt.<br />

während das Landesgericht<br />

Linz in erster instanz das Begehren<br />

des Betriebsrates der<br />

OÖ. Landwirtschaftskammer<br />

auf Beibehaltung der vereinbarten<br />

Beförderungsrichtlinien<br />

wie in den letzten 10 Jahren<br />

üblich abgewiesen hat, hat das<br />

Oberlandesgericht der vom<br />

Betriebsrat dagegen erhobenen<br />

Berufung stattgegeben.<br />

Betroffen von dem Urteil, das<br />

mittlerweile rechtskräftig ist, ist<br />

zwar nur eine kleine gruppe<br />

von Bediensteten, für die die<br />

Beförderungsrichtlinien ohnehin<br />

in den nächsten Jahren<br />

auslaufen werden, dennoch<br />

wäre gerade diese gruppe<br />

in Hinblick auf jene, die bereits<br />

„ausbefördert“ sind, grob<br />

benachteiligt gewesen. Aus<br />

gutem grund hat sich der<br />

Betriebsrat der OÖ. Landwirtschaftskammer<br />

dazu durchgerungen,<br />

diese gröbliche<br />

Ungleich behandlung aufzugreifen<br />

und mangels einigung<br />

in güte den rechtsweg beschritten.<br />

Die OÖ. <strong>Landarbeiterkammer</strong><br />

hat die interessen der Bediensteten<br />

der OÖ. Landwirtschaftskammer<br />

auf weiterhin<br />

richtlinienkonforme Beförderung<br />

unterstützt, nach intensiver<br />

Diskussion und erörterung<br />

der sach- und rechtslage mit<br />

dem Betriebsrat eine diesbezügliche<br />

Klage eingebracht.<br />

Im Zuge einer von der OÖ.<br />

Landwirtschaftskammer in anspruch<br />

genommenen anwaltlichen<br />

Vertretung hat auch die<br />

OÖ. <strong>Landarbeiterkammer</strong> eine<br />

ebensolche bereitgestellt und<br />

das Verfahren mit der rechtsanwaltskanzlei<br />

schweiger-<br />

Mohr-Partner (kurz: sMP) weiterbetrieben.<br />

Dieses Verfahren<br />

wurde von der rechtsabteilung<br />

der OÖ. <strong>Landarbeiterkammer</strong><br />

mit Dr. Thomas Schweiger von<br />

der ra-kanzlei sMP durch alle<br />

Instanzen begleitet.<br />

Das OLg Linz hat mit wirkung<br />

zwischen den klagenden Parteien<br />

festgestellt, dass jene<br />

Dienstnehmer der OÖ. Landwirtschaftskammer,<br />

für welche<br />

die Besoldungsordnung und<br />

somit die Beförderungsrichtlinien<br />

gelten, bei Vorliegen der<br />

nach den Beförderungsrichtlinien<br />

der Landwirtschaftskammer<br />

für Oberösterreich festgesetzten<br />

Voraussetzungen: Dienstzeit,<br />

wartefrist, Dienstbeurteilung<br />

und Dienstposten nach<br />

entsprechender antragstellung<br />

anspruch auf richtlinienkonforme<br />

Beförderung zum frühestmöglichen<br />

Beförderungstermin<br />

haben.<br />

Dienstnehmerehrung 2013 für die Bezirke Linz, Wels und Steyr<br />

Die OÖ. <strong>Landarbeiterkammer</strong><br />

führt in Zusammenarbeit<br />

mit der OÖ. Landwirtschaftskammer<br />

für die Dienstnehmerinnen<br />

in der Land- und<br />

Forstwirtschaft bei langjähriger<br />

Berufszugehörigkeit zum<br />

land(forst)wirtschaftlichen<br />

Bereich (ab 25 Dienstjahren)<br />

Ehrungsfeiern durch.<br />

Die diesjährige Festveranstaltung<br />

wird am Sonntag,<br />

13. Oktober 2013 im Stift<br />

St. Florian stattfinden und<br />

es werden kammermitglieder<br />

aus den Bezirken Linz-stadt,<br />

Linz-Land, wels-stadt, wels-<br />

Land, steyr-stadt und steyr-<br />

Land geehrt.<br />

geehrt werden Dienstnehmerinnen,<br />

welche 25, 35<br />

oder 45 Beschäftigungsjahre<br />

in der Land- und Forstwirtschaft<br />

aufweisen. Angerechnet<br />

werden alle Dienstzeiten,<br />

die in einem „Land- und<br />

forstwirtschaftlichen Betrieb“<br />

geleistet wurden. Als<br />

solche gelten jedenfalls alle<br />

Betriebe, deren DienstnehmerInnen<br />

Mitglieder der OÖ.<br />

<strong>Landarbeiterkammer</strong> sind.<br />

Zur erstmaligen aufnahme in<br />

die ehrungsdatei ist auf den<br />

entsprechenden Vordrucken<br />

der bisherige Berufsverlauf<br />

anzugeben.<br />

Die Jubilare erhalten neben<br />

einer ehrenurkunde auch ein<br />

Ehrungsgeschenk. Eine Aushändigung<br />

der Ehrungsgeschenke<br />

ohne Teilnahme<br />

an der Ehrungsfeier ist<br />

ausgeschlossen.<br />

auskünfte und anmeldeformulare<br />

erhalten sie bei<br />

Frau rosemarie Jachs<br />

im kammerbüro in Linz,<br />

Tel. 0 73 2 / 65 63 81-24,<br />

e-mail:<br />

jachs.rosemarie@lak-ooe.at.<br />

4<br />

Bewegte Zeiten – starker Partner

Hurra! Ihre Datei wurde hochgeladen und ist bereit für die Veröffentlichung.

Erfolgreich gespeichert!

Leider ist etwas schief gelaufen!